jaarverslag kvlv 2011

Jaarverslag2011

Eeuwige passiev.u.: Chris Van Hoof, directeur KVLVRemylaan 4b, 3018 Wijgmaal-LeuvenTel. 016/24 39 99, Fax 016/24 39 09

e-mail: [email protected], www.kvlv.be

JaarverslagKaft_12.indd 4-1 8/03/12 11:54

Jaarverslag

2011

Remylaan 4b3018 Wijgmaal-LeuvenTel. 016/24 39 99Fax 016/24 39 09e-mail: [email protected]

VOOR WOORD

Feest!

Dit woord overspant het KVLV-jaar 2011.We vierden 100 jaar KVLV onder het motto ‘Eeuwige passie’.Een eeuw van enthousiasme en engagement van vrouwen vormt de rode draad doorheen onsverleden en is bron van een nieuwe toekomst.We vierden in alle toonaarden.■ In januari hielden we een persconferentie op de vaart en kondigden we ons feestjaar aan.■ KVLV-afdelingen hielden jaaropeners in stijl en lieten de sterren fonkelen.

Al dansend bereidden zij zich voor op het grote KVLV-Event te Leuven op 21 mei.■ 20.000 vriendelijke en enthousiaste vrouwen met groene zijzak omarmden op deze zonover-

goten dag de binnenstad. Zij deden de buitenwereld verstomd toekijken naar wat een vereni-ging als KVLV in beweging kan brengen.

■ Elke maand brachten we een ander accent uit onze werking in de kijker.■ 110 spandoeken met ‘KVLV dankt haar vrijwilligers’ werden ontrold op publieke plaatsen.■ Een eigen KVLV-roos met de naam ‘Eeuwige passie’ zag het levenslicht.■ We lanceerden een Prijs voor vrouwelijk talent op het platteland, die in 2012 voor het eerst

wordt uitgereikt.■ We plantten windmolenparkjes op 23 juni om symbolisch de niet aflatende energie van man-

telzorgers te evoceren.■ We deden een rondrit met Prinses Mathilde op West-Vlaamse boerderijen. De Agravrouwen

vertelden over hun passies en hun zorgen bij de bedrijfsvoering.■ We organiseerden samen met Groep KVLV opendeurdagen rond de dienst Woningaanpassing

vandaag en onze acties rond landelijk wonen in het verleden.■ Onze zusterorganisatie in Guinée vierde met ons mee en we wisselden live feestwensen uit.

Stevig geworteld in ons verleden, tekenden we bij KVLV verder aan ons beleidsplan voor morgen,vol passie en met vertrouwen dat we samen vooruitgang kunnen boeken.Het beeld van de wuivende handen op 21 mei te Leuven in dit jaarverslag vat ons feestjaar 2011samen:“Feest : dankbaar voor gisteren, een enthousiaste JA voor morgen!”

Veel lees- en kijkplezier.

Carla Durletnationaal voorzitster

IN HOUD

Voor woord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 5

LEDEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 5

KVLV-BESTUREN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 8Democratische structuur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9Programma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12Jaarthema . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 13KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14KVLV leeft op het platteland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 14KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 15KVLV zet aan tot creativiteit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 17KVLV kiest voor gezondheid en conditie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 18KVLV ondersteunt Agravrouwen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 19En verder… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 21

KADERVORMING . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 22Opleiding voor bestuursleden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 23Vorming voor alle bestuursleden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24Functiegerichte vorming . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 25Eigen accenten per provincie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 25Werkmateriaal voor bestuursleden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 26

VORMINGSWERKERS EN BASISPUBLICATIES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 27Vormingswerkers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28Basispublicaties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 31

KVLV ALS ORGANISATIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 33Een eigentijds imago . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34Samenwerking en netwerking . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35KVLV en Groep KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 36

KVLV VIERT EN MAAKT TOEKOMST . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40

EEN NIEUW BELEIDSPLAN VOOR KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44

BIJLAGE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 47KVLV-afdelingen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 48

KVLV is en blijft een ledenbeweging. In heel Vlaanderen zijn we aanwezig. De verscheidenheid vanleeftijden, beroepen, opleidingsniveau en vorming, gezinssituatie en maatschappelijke betrokken-heid maakt KVLV tot een unieke beweging waarin vrouwen elkaar vinden over alle verschillen heen.Agravrouwen (actieve boerinnen en tuiniersters) nemen een bijzondere plaats in in het geheel.In 2011 had KVLV 103.988 leden in 974 afdelingen, waarvan 12.475 bestuursleden en 10.004Agravrouwen.KVLV wil ook niet-leden laten proeven van de activiteiten. Via onthaalacties kunnen vrouwen die noggeen lid waren, een jaar lang genieten van een goedkoper lidmaatschap. Naast ledenwervings- of onthaalacties wordt ook voortdurend werk gemaakt van een betere bekendmaking en een actuele beeldvorming van KVLV, gericht naar verschillende doelgroepen.

LEDEN

6

2011 Leden Bestuursleden Agravrouwen Afdelingen Gewesten

Antwerpen 22.073 2.761 1.717 166 19

Vlaams-Brabant 18.584 2.121 706 179 23

Limburg 14.374 1.973 736 176 19

Oost-Vlaanderen 28.233 3.284 2.579 253 26

West-Vlaanderen 19.661 2.336 4.257 200 19

Nationale Leden 1.063 0 9 0 0

Totaal 103.988 12.475 10.004 974 106

LEDEN

7

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 20110

10.000

bestuursleden

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

110.000

120.000

130.000

140.000

150.000

160.000

170.000

leden

16.9

20

16.7

76

16.6

26

16.3

82

16.1

04

15.9

74

15.7

64

153.

861

149.

657

146.

303

143.

293

139.

785

136.

311

131.

717

15.4

1512

7.60

9

15.0

15

14.3

10

123.

914

119.

046

14.0

2611

5.96

0

13.7

8511

4.09

9

13.5

4511

2.38

2

12.9

41

12.9

22

109.

705

107.

374

12.4

7510

3.98

8

AANTAL KVLV-LEDEN 1996-2011

KVLV-besturenKVLV-besturen

9

KVLV-BEWEGING

Als je met zo’n grote groep van 103.988 vrouwensamen beweging wil maken, heb je afspraken enstructuren nodig om beslissingen te nemen envooruit te gaan.KVLV heeft een breed draagvlak in de 974 afde-lingen in heel Vlaanderen. Hier wordt KVLV ge-maakt met als kloppend hart een bestuursploegvan vrijwilligers.Vanuit het afdelingsbestuur is er een vertegen-woordiging in het gewestbestuur en van hieruitook weer in het provinciaal bestuur.Vanuit elke provincie is er één vertegenwoordig-ster in het nationaal bestuur.KVLV-Agra heeft er eveneens een vertegenwoor-digster.

Afdelingsbestuur

■ KVLV heeft een werking in 974 plaatselijke ge-meenschappen, verspreid over de vijf Vlaamseprovincies.

■ Om de 5 jaar verkiezen de leden van de plaat-selijke afdeling hun afdelingsbestuur. Dit af-delingsbestuur is verantwoordelijk voor deplaatselijke werking van de KVLV-afdeling.

■ Het afdelingsbestuur komt minstens 4 keerper jaar samen in een bestuursvergadering.Waar nodig vergaderen zij vaker of vertrouwenzij deeltaken toe aan werkgroepen.

Gewestbestuur

■ Elk afdelingsbestuur heeft een vertegenwoor-diger in het gewestbestuur.Een gewest is een bovenlokale structuur, be-staande uit gemiddeld 10 afdelingen. Ook deAgravrouwen hebben hierin een vertegen-woordiging. Sommige gewesten zijn kleiner,andere groter.In totaal telt KVLV 106 gewesten, en dus ook106 gewestbesturen.

■ Alle gewestbesturen kwamen 3 maal samen:in februari, juni en november.

Provinciaal bestuur

■ Elk gewest is vertegenwoordigd in het provin-ciaal bestuur dat dus de hele provincie omvat.Ook de Agravrouwen hebben een afge-vaardigde in het provinciaal bestuur. De ver-tegenwoordiger in de Seniorenraad van deLandelijke Beweging maakt eveneens deel uitvan het provinciaal bestuur.

■ De vijf provinciale besturen komen minstenstwee maal samen : in maart en in oktober-november. Op deze samenkomsten wordt deprovinciale werking verder uitgewerkt.

Afdelingsbestuur, gewestbestuur en provinciaalbestuur worden in hun werking bijgestaan doorKVLV-consulenten.

Nationaal bestuur

■ Het nationaal bestuur vormt de brug tussenvrijwilligers en beroepskrachten. Dat is zicht-baar in de samenstelling ervan: de nationalevoorzitster, 1 afgevaardigde uit elke provincie, 1 Agra-afgevaardigde, de directeur en 5 be-roepskrachten die verschillende uitzichten vande beweging vertegenwoordigen.In de loop van 2011 kwam het nationaal be-stuur 3 maal samen (op 22 februari, 7 juni en 27september 2011).

DEMOCRATISCHE STRUCTUUR

10

Belangrijke aandachtspunten waren het acti-viteitenaanbod voor 2012, de opvolging vanhet feestjaar, evaluatie KVLV-Event, KVLV-Congres voor bestuursleden, verkiezingen ende voorbereiding van de Algemene Verga de -ring.

Raad van Bestuur

van de vzw KVLV

■ De raad van bestuur van KVLV is samengestelduit de effectieve leden van het nationaal be-stuur en bereidt de rekening en de begrotingvoor.

■ De raad van bestuur van de vzw KVLV kwam 3maal samen: op 17 maart, 27 september en 22november.

Algemene Vergadering

van KVLV

■ De algemene vergadering van KVLV is samen-gesteld uit alle provinciale bestuursleden ende raad van bestuur. Zij kwamen samen op 26maart en 22 oktober.De belangrijkste punten in 2011 waren: voor-stelling en goedkeuring rekening en balans2010 – begroting 2011, verslag van de bedrijfs-revisor, kwijting aan bestuurders, voortgangs-rapport 2010-2011, statutaire aangelegenhe-den, voorstelling jaarverslag 2010, KVLV infeeststemming, Interne Afsprakennota KVLV,Trias en KVLV.

KVLV-BESTUREN

Antwerpen

19 gewesten

166 afdelingen 179 afdelingen 176 afdelingen 253 afdelingen 200 afdelingen

23 gewesten 19 gewesten 26 gewesten 19 gewesten

Vlaams-Brabant Limburg

ALGEMENE VERGADERINGvan de vzw KVLV o.l.v. RAAD VAN BESTUUR

NATIONALE AGRARAAD

13 leden : voorzitster, 6 vrijwilligers, 6 beroepskrachten

NATIONAAL BESTUUR

PROVINCIES o.l.v. een provinciaal bestuur

GEWESTEN o.l.v. gewestbestuur (1 bestuurslid per afdeling)

Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen

Antwerpen22.073 leden

2.761 bestuursl.

Vlaams-Brabant18.584 leden

2.121 bestuursl.

Limburg14.374 leden

1.973 bestuursl.

Oost-Vlaanderen28.233 leden

3.284 bestuursl.

West-Vlaanderen19.661 leden

2.336 bestuursl.

11

KVLV-BESTUREN

Contactvergaderingen

De planning en programmatie van de geweste-lijke Agrawerking vond plaats in 53 gewestelijkeof intergewestelijke Agracontactvergaderingen.Samen zaten hier 618 Agravrouwen rond de tafel.

Provinciale Agraraad

Provinciale Agraraden komen in de regel tweemaal per jaar bijeen met enkele vaste agenda-punten : planning en evaluatie van provincialeAgra-activiteiten, uitwisseling van (inter)gewes-telijke kalenders en ervaringen tussen de ver-schillende Agrawerkingen, verslaggeving uit devakgroepen van Boerenbond. Bijzondere aan-dacht ging naar het voorbereiden van de provin-ciale Agradagen en de structuurhervorming. Devergaderingen hadden plaats in januari (met accent op uitwisseling kalenders 2011 en provin-ciale Agradagen) en in juni (met accent op struc-tuurhervorming).Tot slot heeft elke provinciale Agraraad in 2011ook een informeel ontmoetingsmoment gehadom de teamgeest te bevorderen. Hierbij werd ge-tracht om informatieuitwisseling te combinerenmet een bedrijfsbezoek, teambuildingsactivitei-ten, enz.

Nationale Agraraad

In de nationale Agraraad komen vier Agra -vrouwen per provincie samen met het dienst-hoofd van KVLV-Agra en met de nationale voor-zitster van KVLV. Hier wordt de inhoud van deAgrawerking en de landbouwactualiteit opge-volgd.De nationale Agraraad kwam in 2011 3 maal sa-men. Er werd gewerkt rond het sociaal statuutmeewerkende echtgenote, het strategisch plankorte keten, het bezoek van Prinses Mathilde enhet dossier ‘Kaas met gaatjes’.

ProgrammaProgramma

13

PROGRAMMA

KVLV heeft een veelzijdige identiteit, gevormddoor enkele belangrijke basishoudingen:KVLV kijkt naar de maatschappij door de ogenvan vrouwen, KVLV staat voor kwaliteit en duur-zaamheid, KVLV heeft een lage drempel, bij KVLVis het leuk en plezierig, KVLV werkt via dialoog ennetwerken en KVLV is christelijk geïnspireerd.Vanuit deze identiteit werken we rond 6 concre-te punten. Deze 6 punten zijn de pijlers van KVLV:

KVLV leeft op het platteland,KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten,KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven,KVLV zet aan tot creativiteit,KVLV kiest voor gezondheid en conditie,KVLV ondersteunt Agravrouwen.

Om een gedifferentieerd aanbod te realiserenwerken de stafmedewerkers per pijler jaarlijksminstens één thema uit. Zij leiden hiervoor tel-kens de nodige vormingswerkers op. Dit gebeurtonder meer via studiedagen waarvoor de staf-medewerkers aangepaste lesschema’s en me-thodieken ontwikkelen.Bestuursleden maken een keuze uit het ruimeaanbod van KVLV en stellen autonoom hunplaatselijk afdelingsprogramma samen.Ook gewestbesturen zorgen voor een eigen pro-gramma. Provinciaal neemt het provinciaal be-stuur het initiatief om activiteiten voor leden teorganiseren. Tenslotte zijn er ook initiatieven dienationaal worden uitgewerkt en aangeboden.In 2011 werden er bij KVLV in totaal 51.870 acti-viteiten georganiseerd.

Het programma-aanbod dat KVLV aan de lokaleafdelingen aanbiedt, wordt gekaderd in een jaar-thema. Het werkjaar 2011 stond in het teken van het ju-beljaar van KVLV. Het thema voor dit feestjaarwas ‘Eeuwige passie’.

Afdelingen

Het jaarthema vormde de inspiratiebron voor deuitwerking van een aantal activiteiten voorna-melijk onder de pijler Zorgzaam samenleven (zieverder).In de Map voor afdelingswerking 2011 vonden deafdelingen diverse uitgewerkte scenario’s vooreen feestelijke jaaropener ‘Start de passie’.Voldoende inspiratie om op een feestelijke ma-nier het eeuwfeestjaar van KVLV in te zetten. 319afdelingen gingen hiermee aan de slag.

JAARTHEMA

PROGRAMMA

14

Afdelingen

In 2011 werd op 8 plaatsen ‘Ken jij Groep KVLV:motor van dienstverlening op het platteland’ ge-organiseerd. Met ‘Voor een buurtleven vol muziek’ wilde KVLVbesturen aanmoedigen om muzikaal talent inhun buurt een podium aan te bieden en hier-door, rechtstreeks of onrechtstreeks, te werkenaan de verbetering van sociale contacten in eigen dorp en gemeente. Met ‘Ontwerp je land-schap-sterrenparcours’ poogden we de vanzelf-sprekendheid van waargenomen veranderingenin landschappen in de omgeving te doorprikken.Beide activiteiten werden maar 1 keer gepro-grammeerd.Dankzij ‘Met een landbouwgids op stap’ kunnenafdelingen bij landbouwgidsen terecht voor hetuitwerken van bezoeken of activiteiten rond the-ma’s die gelinkt zijn aan plattelandsontwikke-ling en -beleving. 4 afdelingen maakten er ge-bruik van.

Provinciaal

KVLV Vlaams-Brabant werkte mee aan de pro-vinciale ‘Dag van het hoogstamfruit’ in septem-ber en gaf er enkele kookworkshops.

Nationaal

In 2011 bood KVLV 2 driedaagse arrangementenaan onder de noemer ‘KVLV-vrouwen belevenhet platteland’. Vijf landbouwgidsen werktendeze arrangementen uit. In juni 2011 konden in-dividuele leden intekenen op ‘De verborgen ver-leidingen van het Limburgs platteland’ en in sep-tember 2011 op ‘Het platteland van de Westhoekin West-Vlaanderen’.

KVLV LEEFT OP HET PLATTELAND

Afdelingen

De workshop ‘Fingerfood’ was speciaal gerichtop jonge vrouwen. De workshop werd in 2011 481maal georganiseerd. De kookles ‘Feest!’ was bij-zonder populair en ging 758 keer door. Ook ‘Kokenin pakketjes’ werd gesmaakt met 635 bijeen-komsten. ‘Traktaties’ werd 603 keer ingepland.‘Lekker Libanees’ ging 179 door, een zeer mooi re-sultaat voor zo’n exotisch en weinig bekend thema.Daarnaast besteedde KVLV in het aanbod ookextra aandacht aan specifieke doelgroepen. De kinderworkshop ‘Hippe broodjes gezond uitde keuken van creatieve kids’ (een thema uit2008-2009 !) werd in 2011 nog 29 keer aange-vraagd.

De doelgroep weduwen en alleenstaanden vondook in 2011 zijn gading in de les ‘Gezond en lekkerkoken voor jezelf’. Ze ging nog 37 keer door!

In 2011 werden in totaal 3.334 samenkomsten(10.002 uren) lekker en gezond koken georgani-seerd door KVLV.

KVLV LEERT VLAANDEREN LEKKER EN GEZOND ETEN

PROGRAMMA

15

PERSOONLIJKE GROEIAfdelingen

In 2011 werd nog 7 maal ‘Een beeld van eenvrouw’ geprogrammeerd (aanbod 2010). Hetthema ‘Verdriet heeft met liefhebben te maken’ging in 132 afdelingen door. Dit thema bood vrou-wen concrete handvaten aan om zelf, maar ookmet andere mensen, verdriet te verwerken. Deinfo-avond ‘Mindfulness’ ging 3 keer door.

PROVINCIAAL

Het theaterstuk van Parafernalia ‘Kwaad Bloed’,naar een roman van Marita de Sterck, werd 3maal opgevoerd in volle theaterzalen. Hiermeeleefden honderden vrouwen zich in in het levenop een internaat uit het begin van de jaren ’60.

RELATIEAfdelingen

‘De tijd van toen’ uit de Map voor afdelingswer-king 2010, werd in 2011 nog 4 maal georgani-seerd. Met dit draaiboek konden bestuursledenaan de slag om een leuke zangnamiddag te organiseren voor hun 70-plussers. Het relatiethema ‘Passie en intimiteit na 50’, spe-cifiek voor 50-plussers, werd 8 keer aangevraagd. De formule van het praatcafé is een succes.Daarom organiseerden we voor de 60-plusserseen praatcafé over ‘Passie: vroeger en nu’. In maarliefst 90 praatcafés vormde passie het onder-werp van gesprek. In 2011 werkten we samen met de LOGO’s en boden een reeks van 3 sessies ‘Blijf fit in je hoofd’aan onze afdelingen aan. De reeks werd op 7 ver-schillende plaatsen ingericht.

Provinciaal

Manu Keirse sprak op 3 locaties in West-Vlaanderen over ‘Omgaan met verlies en ver-driet’ voor 600 deelnemers.Betty Mellaerts sprak voor 121 aanwezigen overhaar boek ‘Vriendinnen’.

OPVOEDINGAfdelingen

Uit het aanbod 2009-2010 werden in 2011 nogenkele thema’s georganiseerd. ‘Mama, ik heb buikpijn’ is een informatieve avondmet ruimte voor gesprek tussen de ouders en/ofgrootouders. Dit thema werd nog 5 keer gepro-grammeerd. Het praatcafé ‘Tussen loslaten en grenzen stel-len’ ging in 2011 nog 5 keer door en ‘Grootouder ineen nieuw samengesteld gezin’ kwam nog 4maal op het programma. In 2011 organiseerden 96 afdelingen het nieuwethema ‘Nestwarmte in een dynamische wereld’. In de Map voor afdelingswerking 2011 namen wehet draaiboek ‘Buiten-spel’ op. Dit werd uitge-werkt samen met de Vlaamse Overheid voorLeefmilieu, Natuur en Energie. Dit draaiboek be-vat een uitgebreid gamma aan ideeën voor eengezinsactiviteit rond spelen in de natuur. 5 afde-lingen gingen erop in.

LEEFOMGEVINGAfdelingen

‘Het snelle tuinieren in potten : kiemen, micro-groenten en minibladgroenten’ werd in 2011 nog9 x geprogrammeerd. In 2011 programmeerden we de nieuwe work-shop ‘Een tuin met minder werk’. Een 30-tal afdelingen organiseerden dit. Het thema ‘Gevel -tuintjes’ werd 10 keer aangevraagd. 28 afdelingen zetten ‘Verrassende tuinen in jebuurt’ op het programma. In totaal gingen er in2011 ongeveer 65 tuinactiviteiten door in KVLV.Een mooie score voor een minder voor de hand-liggend thema.

KVLV ging in 2011 verder op het spoor van duur-zaamheid. Met het thema ‘Mag het een beetjeminder zijn?’ willen we mensen bewuster ma-ken rond hun consumptiegedrag. De vormingwerd 70 x aangevraagd.‘Slimme huis-, tuinen keukenweetjes’, een lesboordevol tips en trucs om het huishoudelijkewerk vlotter en in vele gevallen ook milieuvrien-

KVLV DRAAGT BIJ TOT ZORGZAAM SAMENLEVEN

delijker te organiseren, had succes bij maar liefst408 afdelingen.Door een samenwerking met de VlaamseStichting Verkeerskunde kon KVLV de activiteit‘Mobiplus, opfriscursus verkeer en mobiliteit’aanbieden in 2011. De cursus werd 15 keer gepro-grammeerd.

VROUWEN IN DE SAMENLEVING

Solidariteit met vrouwen in het Zuiden

Afdelingen

Voor thema’s die te maken hebben met mondi-ale solidariteit en ontwikkelingssamenwerkingwerkt KVLV voornamelijk samen met de ngoTrias. Naar aanleiding van het feestjaar van 100 jaarKVLV ontwikkelde Trias twee nieuwe activitei-ten: ‘Waarom werkt KVLV samen met vrouwenuit het verre Zuiden?’ en ‘Solidair kerstfeest: TriasGuinee feliciteert KVLV met 100-jarig bestaan’.Respectievelijk 15 en 17 afdelingen organiseerdendit.

Nationaal

In het najaar 2011 vond een nationale workshopplaats in de Textielacademie rond het drukkenvan Afrikaanse stoffen. 13 vrouwen namen deelen kregen ook informatie over de stoffenverf-sters uit Guinee, voor wie deze ambacht eenbron van overleven is.

Maatschappelijke betrokkenheid

Afdelingen

Niet minder dan een vrouw op vijf had het fi-nancieel moeilijk in 2011.In het jaar waarin de erfgoeddag focuste op hetthema ‘Armoe troef’ bood KVLV het vormings -thema aan ‘Armoede en de kunst van het over-leven’. KVLV-afdelingen konden op stap gaanmet een dakloze in Brussel. 21 afdelingen zaktenaf naar Brussel voor deze beklijvende wandeling.

KVLV werkt regelmatig samen met de vzw OnsZorgnetwerk rond thema’s die in grote mate metzorgbehoevendheid te maken hebben. De doel-groep van de activiteit kunnen mantelzorgerszijn of indien het thema voldoende ruim is, ookandere geïnteresseerden. Voor het aanbod van2011 werd een thema uitgewerkt rond de wissel-werking tussen ziekenhuis en mantelzorg onderde titel ‘Van het ziekenhuis naar huis, wat nu?’.Deze activiteit ging 77 maal door.

Provinciaal

KVLV werkt jaarlijks ook met diverse initiatievenmee aan de Dag van de Mantelzorger op 23 juni.Verschillende KVLV-besturen organiseren ook ei-gen initiatieven voor mantelzorgers.

PROGRAMMA

16

PROGRAMMA

17

Nationaal

Naar aanleiding van de geplande pensioenher-vormingen van de regering, organiseerde KVLVin het najaar 2011 een informatiesessie over hetBelgisch pensioenstelsel. Hiervoor werd een be-roep gedaan op Federaal Volksvertegen woor -diger en lid van de commissie pensioenen, SonjaBecq. Ook de situatie van de zelfstandigen en vande meewerkende echtgenote werd toegelicht.26 KVLV-politica’s en educatieve medewerkersvan Groep KVLV namen hieraan deel.

SPIRITUALITEITAfdelingen

Elk jaar werken we samen met Landelijke Gildeneen spiritueel thema uit. ‘Heilzaam omgaan mettijd’ (aanbod 2009-2010) kwam in 2011 nog 6keer aan bod. Het nieuwe gezamenlijke thema‘Vertrouwen in tijden van onzekerheid’ pikt in opde maatschappelijke tendens van onzekerheidrond economie, klimaat,… en wil aantonen datGod blijft uitnodigen om vol vertrouwen in hetleven te staan. In 2011 organiseerden 103 afdelin-gen deze activiteit.

Met ‘Passie onderweg’ bood KVLV in 2011 op-nieuw een meer eigentijdse manier aan van om-gaan met spiritualiteit. Op basis van 15 mooiekunstfoto’s, gecombineerd met eigentijdse, spi-rituele teksten nodigen we vrouwen uit om haltte houden bij verschillende fazen in het leven vaneen vrouw. 79 afdelingen gingen op dit aanbodin.De Stikkedonkerwandeling vond in 2011 nog 20keer plaats. Naast dit aanbod zijn er nog heel wat andere ac-tiviteiten in het kader van de spirituele ontplooi-ing van onze leden. Zo zijn er advents- en kerst-vergaderingen, paasvieringen, bedevaarten eneucharistievieringen.

Provinciaal

In elke provincie gaan er jaarlijks meibedevaar-ten door. Duizenden mensen nemen hieraandeel. In Oost-Vlaanderen in totaal wel 2.000deelnemers, in West-Vlaanderen meer dan1.000.Godfried Danneels vertelde in februari in Sint-Katelijne-Waver voor 67 toehoorders over‘Geloven vandaag!’.

INTERIEURDECORATIEAfdelingen

De thema’s die in 2011 succes hadden waren:‘Rijkelijke zilverlook voor het interieur’ (159 afde-lingen), ‘Interieuraccessoires met verrassendegarens’ (21 afdelingen) en ‘Kinderworkshop: pa-pieren lamp versieren’ (106 afdelingen).

CREAAfdelingen

139 afdelingen maakten ‘Feestelijke papiercrea-ties’.Voor de doelgroep 60+ was er ook in 2011 het thema ‘Creatief met digitale foto’s’. Dit vond nog9 maal plaats.

MODEAfdelingen

149 afdelingen organiseerden ‘Sierraad inPowertex’ en 137 afdelingen het thema ‘Stevigetas in Tunisch haakwerk’.Het thema ‘De kracht van kleur’ vond in 2011 nog5 keer plaats.

Nationaal

Via ons magazine Vrouwen met vaart bieden weeen meer experimenteel en open nationaal aan-bod aan onder de vorm van workshops (of noc-turnes), gekoppeld aan een inhoudelijke repor-tage. In 2011 boden we exclusieve nocturnes aan inverschillende e5-winkels waarbij de nieuwe

KVLV ZET AAN TOT CREATIVITEIT

collectie tijdens een modeshow werd gepre-senteerd. Zelf passen kon ook en de stijlen modeconsulentes stonden de deelnemers bijmet persoonlijk modeadvies. De nocturne gingdoor in Herent (4 maart) met 35 aanwezigen, inHasselt (1 april) met 20 aanwezigen, in Izegem (1 april) met 9 aanwezigen en in Dender leeuw (8 april) met 21 aanwezigen.Naar aanleiding van de succesvolle demonstra-tie/workshop stoffen bedrukken op zijn Afri -kaans tijdens het KVLV-Event op 21 mei 2011 werdin het najaar i.s.m. Trias een workshop ‘Afrikaansgeïnspireerde stofbedrukking’ georganiseerd inde Textielacademie ‘Het Gele Huis’ o.l.v. IngeVerjans.

GROENDECORATIEAfdelingen

‘Tafelsierkunst’ kon 309 afdelingen bekoren en‘Bloemen als cadeau’ 157 afdelingen.

In totaal waren er in 2011 11.562 uren (3.654samenkomsten) creatieve activiteit in KVLV!

PROGRAMMA

18

GEZONDHEIDAfdelingen

In 2011 werkten CM, markant, KAV en KVLV hetthema ‘Geluk kan je leren’ uit. Dit thema focustop de geestelijke gezondheid. Deze activiteitging in KVLV maar liefst 298 maal door. Voor ‘Brandwonden voorkomen’ werkten we sa-men met VIGEZ. Jaarlijks vinden in Vlaanderen120.000 brandongevallen plaats. Met deze vor-ming willen we preventief werken en mikken wevooral op bewustwording bij ouders en grootou-ders. Met 208 sessies bereikten we heel watvrouwen.

Provinciaal

Professor Christine Van Broeckhoven gaf in no-vember op 2 plaatsen in de provincie Oost-Vlaanderen een lezing over Alzheimer voor in to-taal 1.100 aanwezigen.314 geïnteresserden kwamen in september inhet West-Vlaamse Moorslede luisteren naar infoover gewrichtsziekten. Erik Demarteleire sprak in Brugge Beverdam,Langemark en Eernegem over de rol van voedingen kanker voor in totaal 363 toehoorders.In Oostmalle wist Leo Bormans in november met‘Het geheim van geluk’ 500 luisteraars te boeien.

WELLNESSAfdelingen

De workshops ‘Make-up’ en ‘Huidverzorging’ waren ook succesvol in 2011 (nog 75 aanvragen).Met ‘Ontspan in de hamam’ nodigden we in 2010 Vlaamse KVLV-vrouwen uit om zich een dagonder te dompelen in een Marokkaanse hamamén ook in de Marokkaanse cultuur. Verschillendeafdelingen namen in 2011 zelf het initiatief omdit te organiseren.Massage blijft vrouwen sterk aanspreken.Daarom werd ‘Rug- en schoudermassage voorduo’s’ opnieuw geprogrammeerd. Voor 2011 registreerden we 13 aanvragen. In 2011 lanceerden we het nieuwe thema ‘Ogen-en orenmassage’. Tijdens deze workshop leren dedeelnemers een aantal eenvoudige techniekendie ze op zichzelf kunnen toepassen. 241 afdelin-gen zetten dit op hun programma.In 2011 boden we rond het thema ‘geuren’ diver-se activiteiten aan. ‘Parfum, een geurig verhaal’bood wetenschappelijke en historische info overparfum en bevatte ook een demonstratie rondde optimale manier van parfumeren. 58 afdelin-gen planden dit in. In de Map voor afdelingswerking vonden de af-delingen een leuk arrangement rond parfum :‘Matinee of Soiree parfumée’. 85 afdelingen von-

KVLV KIEST VOOR GEZONDHEID EN CONDITIE

19

PROGRAMMA

KVLV draagt via KVLV-Agra bijzondere zorg voorboerinnen, tuiniersters, sierteeltsters en fruit-teeltvrouwen die lid zijn van KVLV, de zoge-naamde Agravrouwen. KVLV-Agra wil hen kan-sen bieden tot beroepsvorming.

KVLV-Agra zorgt voor maatwerk in vorming endienstverlening met een werking gestoeld opdrie pijlers :

den de weg naar In Fine. ‘Hoe geuren ons beïn-vloeden’ gaat dan weer dieper in op geuren in demarketing en de invloed van geuren op ons ge-voel en gedrag. Hiermee bereikten we 157 afde-lingen.

CONDITIEAfdelingen

In 2011 leerden we onze afdelingen, onder hetmotto ‘KVLV danst!’, een speciaal voor KVLV ont-worpen danschoreografie aan. Dit op de tonenvan ‘Shake it out’, de nieuwste single van BellePerez. Deze dans werd ingeoefend in het voorjaar2011 en op het KVLV-Event van 21 mei door dui-zenden vrouwen gedanst.

We boden ook ‘Hoepel je soepel’ aan, waarbij oe-feningen met de hoelahoep centraal stonden.We werkten hiervoor samen met Vlabus. 61 afdelingen hoepelden erop los. Volksdans (een thema uit 2010) bleef het ookgoed doen met nog eens 41 aanvragen.

Provinciaal

In Houtem verzamelden in april 173 sportievelin-gen voor de Provinciale wandeldag van KVLVVlaams-Brabant.

−De Agrawerking met accent op laagdrempeli-ge vorming en sociale contacten in de eigen regio.

−Agra-Extra met een aanbod directer aanslui-tend op moderne bedrijfsvoering. Hierin wordteen grotere inspanning gevraagd van de deel-nemers.

−Steunpunt Hoeveproducten.

KVLV ONDERSTEUNT AGRAVROUWEN

PROGRAMMA

20

KVLV-Agra steunt ook Steunpunt Groene Zorgvzw. Dit steunpunt geeft informatie en onder-steuning bij het opzetten van een landbouw-zorgcombinatie of een zorgboerderij.Daarnaast steunt KVLV-Agra ook Boeren op eenkruispunt vzw die hulp biedt van velerlei aardaan bedrijfsleid(st)ers en hun gezin, van bedrij-ven die in moeilijkheden verkeren of in omscha-keling zijn.

Gewest

Op gewestniveau organiseerden de gewestelijkeAgraverantwoordelijken 779 uren vorming, metinbegrip van 100 uren bedrijfsbezoeken.

Er werd gefocust op volgende thema’s:■ Over kleine lettertjes en grote woorden■ Sterk zijn met je kerncompetenties■ Energiekost van voedsel wereldwijd■ Toegang tot zaad■ Steun het GLB■ Content met je klassement■ Efficiënt e-mailen in de bedrijfsvoering■ Gelijke posities van partners op een land- of

tuinbouwbedrijf

Provinciaal

Naar jaarlijkse traditie organiseerde KVLV-Agrain het voorjaar haar provinciale Agradagen.Centraal in 2011 stond de positie van de vrouw inde land- en tuinbouw. In Vlaams-Brabant koosmen voor het thema ‘Boeren aan de rand van destad: kansen en bedreigingen’.Tijdens deze dagen kwamen zowat 640 boerin-nen en tuiniersters bij elkaar.Naast een inhoudelijk sterk programma vondende Agravrouwen er een ideale gelegenheid ombij te praten en elkaar een hart onder de riem testeken.

Sectorwerking

Naast de (inter)gewestelijke werking die vooralgestoeld is op sectoroverschrijdende thema’sworden binnen KVLV-Agra ook bijeenkomstenen studiemomenten met sectorgenoten geor-ganiseerd. Vaak gebeurt dit op provinciaal ni-veau onder leiding van de provinciale Agracon -sulente, maar enkele Agrasectorwerkingen zijn

ook regionaal actief. In dit laatste geval wordt deorganisatie voornamelijk gedragen door vrijwil-ligers.In totaal werden 69 uren sectorale vorming gegeven.

In de provincie Antwerpen, Vlaams-Brabant enOost-Vlaanderen werden sectorbijeenkomstengeorganiseerd voor tuinbouw en fruitteelt rondhet thema ‘Diversiteit werkt’. Hierbij werd in samenwerking met InnovatiesteunpuntBoeren bond, Eduplus en Resoc toegelicht hoeeen bedrijf met werknemers een diversiteitsplankan opstellen en welke steunmaatregelen hier-aan verbonden zijn. Met dit thema bereikteKVLV-Agra een 60-tal Agravrouwen.

Bijzondere aandacht ging in de zomer naar defruitteeltsector die zwaar geleden had onderstormschade. Hiervoor werden speciale ont-moetingsavonden georganiseerd in de fruit-streek.

Nationaal

In 2011 werd onder de noemer ‘Agra-Extra’ de cur-sus ‘Presentatietechnieken en communicatie’gegeven.

Steunpunt Hoeveproducten

In de schoot van KVLV-Agra werd bijna 15 jaar ge-leden een werking opgestart omtrent hoevepro-ducten. De werking van het Steunpunt Hoeve -producten richt zich op alle land- en tuinbouw-bedrijven die hun producten thuis verwerkenen/of verkopen, die m.a.w. als hoeveproducenthun bedrijfsinkomen aanvullen.

In 2011 organiseerde het Steunpunt Hoeve -producten heel wat bedrijfsgerichte en techni-sche opleidingen:■ Hygiëne en autocontrole■ Kostprijsberekening groepsbezoeken■ Inrichting van een verwerkings- en winkel-

ruimte ■ Optimaliseren van je bedrijfsstructuur■ Productinnovatie■ Voedselveiligheid en verzekeringen■ Autocontrolegids hoevezuivel

PROGRAMMA

21

In totaal werden in 2011 door het Steunpunt 85uren vorming voorzien voor de specifieke doel-groep van hoeveproducenten en werden 280thuisverkopers bereikt.

Naast dit vormingsaanbod begeleidde hetSteunpunt Hoeveproducten in 2011 141 land- entuinbouwbedrijven op individuele basis en voer-de het in 2011 43 bedrijfsbezoeken uit waar ad-vies op maat van het bedrijf werd vertrekt.

Om vormingen en bedrijfsbezoeken didactischte ondersteunen ontwikkelde het Steunpunt in

2011 de zogenaamde ‘Startersmap voor de thuis-verkoop’. In deze map wordt een duidelijk over-zicht gegeven van de wettelijke verplichtingenwaaraan een land- of tuinbouwer moet voldoenwanneer hij/zij een thuisverkoop wil opstarten.Deze map is gratis te downloaden van de web-site : www.fermweb.be (Steunpunt Hoevepro -ducten coördineert de website Fermweb.bewaarop hoevproducten zich kunnen promoten).In 2011 werd de map een 200 keer gedownloaden 50 land- en tuinbouwers kregen een papierenversie.

Afdelingen

Heel veel afdelingen organiseren zelf een cultu-rele avond of gaan met de afdeling op stap naareen museum, een tentoonstelling, theaterbe-zoek of een concert. Ook de leesgroepen bloeiennog steeds.

Provinciaal

In maart hield men in Oost-Vlaanderen provin-ciale ontmoetingsavonden voor senioren voor1.800 deelnemers. In december vonden op 3 plaatsen in dezelfdeprovincie ‘KVLV-Proms’ plaats met een publiekvan 1.064 enthousiastelingen.

In 3 provincies was er een voorstelling van ‘Unadonna sola’, een bewerking van verhalen vanDario Fo door theatergroep ‘Willighe Vanckenis’.

Nationaal

In 2011 stonden volgende reizen op het program-ma:■ Montenegro, verborgen parel van de

Méditerranée■ Verrassend Parijs■ Madeira in geuren en kleurenDe reis ‘De Somme, tussen kathedraal en baai’kon niet doorgaan.

EN VERDER…

Kadervorming

23

KADERVORMING

De bestuursleden zijn de motor van de beweging. In hun plaatselijke afdeling bouwen zij de werkinguit. In het geheel van de organisatie zijn zij de bouwstenen om vanuit de plaatselijke afdeling via ge-westen en provincies tot in het nationaal bestuur de beweging gestalte te geven. Daarom is kader-vorming een belangrijk aandachtspunt.

We geloven in het talent en de kracht van onzebestuursleden. KVLV heeft in die zin de afge-lopen jaren voor verschillende thema’s opleidin-gen georganiseerd. Tijdens deze opleidingenworden bestuursleden klaargestoomd om hetthema/de cursus zelf te begeleiden in hun afde-ling.

Opleiding jaarthema 2012

De jaarthema-opleiding bereidde bestuursledenvoor op de jaaropener ‘Talent in actie’, waarmeehet gelijknamige jaarthema gelanceerd wordt inde afdelingen.Deze opleiding vond plaats in Hasselt met 105deelnemers, in Lochristi met 90 deelnemers enin Wijgmaal met 52 deelnemers.

Crea-opleiding

In oktober-november 2011 vonden in alle provin-cies crea-opleidingen plaats voor bestuursledendie zelf crealessen willen begeleiden in de afde-ling. Het genodigde publiek werd aangevuld metgeïnteresseerde vormingswerkers uit de streek.Er namen 460 vrouwen deel.

Volgende workshops kwamen aan bod: ■ Schapen weven met lontwol■ Breiatelier voor jongeren

■ Vogeltaarten en -snoepjes maken (workshop voor kinderen)

Opleiding ‘ultimate frisbee’

KVLV hecht veel belang aan lichamelijke ge-zondheid en bewegen is daar onlosmakelijk meeverbonden. De afgelopen jaren stonden o.a. tur-nen, fietsen, dansen, Powerwalking ea. in deschijnwerpers. Dit jaar kozen we een echte KVLV-sport ‘Ultimate Frisbee’, een ultiem voorbeeldvan fairplay.In totaal trokken 60 bestuursledenhun sportkleren aan om dit spel met de vliegen-de schijf onder de knie te krijgen.

Opleiding

‘vrouwen inspireren’

Vrouwen die het als een uitdaging zien om metanderen spiritueel creatief op weg te gaan, von-den hun gading in de opleiding ‘Vrouwen inspi-reren’. Bestuursleden kregen tips om, aan dehand van 17 krachtige getuigenissen van vrou-wen, een spiritueel moment uit te werken envorm te geven in hun eigen afdeling. De vijf pro-vincies planden deze opleiding en verwelkom-den 61 deelnemers.

OPLEIDING VOOR BESTUURSLEDEN

KADERVORMING

Inspiratiemomenten

In april-mei 2011 werden alle bestuursleden uit-genodigd op ‘Inspiratiemomenten’. Deze vor-mingsmomenten werden regionaal georgani-seerd. In totaal vonden er, over de 5 provinciesheen, 70 Inspiratiemomenten plaats waaraan3.200 bestuursleden deelnamen:Het centrale thema van deze momenten was‘Warm onthaal(d) in KVLV’. Vrijwilligers zijn het menselijke kapitaal vanKVLV. Leden, bestuursleden, toevallige passan-ten, ze willen gezelligheid, een goed aanbod enzich thuis voelen in de vereniging. Ze wordengraag warm en goed onthaald. Maar wat is een warme onthaalcultuur ? Hoekunnen we daartoe bijdragen? Hoe dragen wegoed zorg voor elkaar en elkaars engagement?Hoe onthalen we zelf als groep, als individu ?Bestuursleden dachten na over deze vragen enstelden voor hun afdeling een werkpunt met be-trekking tot hun onthaalcultuur op.

Nieuwe module:

mooi promotiemateriaal

maken met scribus

Afdelingen besteden steeds meer aandacht aan het mooi presenteren van zichzelf en hunwerking via o.a. een aantrekkelijke affiche, een

verzorgde folder of uitnodiging, een opvallendjaarprogramma, een fris ogende nieuwsbrief.Om aan deze nood tegemoet te komen, ontwik-kelde KVLV een module ‘Mooi promotiemate-riaal maken met Scribus’. Scribus is een gratis‘desktop publishing’ programma. KVLV koos voordeze ‘open source’ variant van o.a. Publisher enIndesign omdat we zoveel mogelijk vrouwentoegang willen geven tot een goed grafisch com-puterprogramma waarmee ze mooi materiaalkunnen maken.De module werd 12 keer gepland gespreid overde vijf provincies. In totaal namen er 257 be-stuursleden deel. Hun inspanning in het kadervan EVC en levenslang en levensbreed leren,werd beloond met een leerbewijs.

Programma-aanbod op dvd

In 2011 waren er geen programmadagen voor debestuursleden van KVLV. Ze konden deze keerdicht bij huis kennismaken met het jaarthemaen activiteitenaanbod voor 2012! KVLV ontwik-kelde een dvd waarop het programma-aanbodop een prettige, aantrekkelijke en overzichtelijkemanier werd voorgesteld. Elke afdeling kreeg eendvd ter beschikking om het planningsproces inhet bestuur op een goede en aanschouwelijkemanier te kunnen doen.

VORMING VOOR ALLE BESTUURSLEDEN

24

25

KADERVORMING

Voor gewestbestuursleden

Eind januari – begin februari 2011 konden de gewestbestuursleden deelnemen aan de pro-vinciale vergadering voor gewestbestuursleden,die in elke provincie plaats vond: 385 gewestbe-stuursleden namen deel. Het thema van de avond: ‘Vurige tongen!’ werdgesmaakt en kreeg volgende invulling : Hoebreng je een boodschap met vuur/met enthou-siasme? Hoe motiveer je anderen? Hoe maak jedat je enthousiasme aanstekelijk werkt voor an-deren ? Hoe krijgen de gewestbestuursledenhun collega bestuursleden in beweging?.

Voor voorzitsters

en secretaressen

Van eind augustus tot medio september 2011kwamen op 80 plaatsen, verspreid over deVlaamse provincies, de plaatselijke KVLV-voorzit-sters en -secretaresses samen.

De invulling van de samenkomsten verschildevan de voorgaande jaren. De voorstelling van hetprogramma-aanbod voor 2012 gebeurde op desamenkomst voor voorzitsters en secretaressenaan de hand van een dynamische dvd. Iedere af-deling kreeg de dvd ook mee naar huis zodanigdat ze dit medium konden gebruiken tijdens ofvoorafgaand aan de bestuursvergadering waarhet programma wordt opgemaakt. Hoe de afdelingen met deze ‘dynamische dvd’aan de slag konden gaan tijdens o.a. de startver-gadering werd uitgelegd tijdens deze bijeen-komsten.

Naast de voorstelling van het nieuwe aanbodwerd, ook stilgestaan bij nieuwe en oude weetjesomtrent afdelingsadministratie. Er was tijd omervaringen uit te wisselen en antwoorden te ge-ven op veelgestelde vragen.

FUNCTIEGERICHTE VORMING

Daarnaast organiseerden de KVLV-consulenten,in de eigen werkgebieden: samenkomsten voornieuwe bestuursleden, samenkomsten nieuwevoorzitsters, samenkomsten nieuwe secretares-sen, opleiding websecretaresse i.v.m. online le-denadministratie,… De consulenten plannendeze vormingssessies in functie van de behoef-ten in hun streek of provincie.

Antwerpen

■ Kadervorming voor pastoraal verantwoorde-lijken en geïnteresseerde bestuursleden ‘De lezingen van de veertigdagentijd’ door BartPaepen in Tongerlo op 21 februari 2011 met 20deelnemers.

■ Module ‘Efficiënt vergaderen’ in Oostmalle op22 maart 2011 werd gepland maar geannu-leerd.

Limburg

■ Kadervorming ‘Nieuwe voorzitsters’ op 31 ja-nuari 2011 in Bilzen met 9 deelnemers.

■ Module ‘Werken met Excel’ op 9 en 16 februari2011 in Tongeren met 16 deelnemers.

EIGEN ACCENTEN PER PROVINCIE

Oost-Vlaanderen

■ Vormingsmoment voor politica’s met als the-ma ‘Interne Staatshervorming’ in Lochristi op 6 oktober 2011 met 60 deelnemers.

West-Vlaanderen

■ Kadervorming ‘Online ledenadministratie’voor websecretaresses verantwoordelijk voorde ledenadministratie, 8 sessies van telkens 2 uur voor kleine groepjes secretaresses (van 2 tot 14 personen).

Bestuursblad

Het Bestuursblad verschijnt acht maal per jaar. Erzijn zeven gewone nummers (32 blz.) en eennummer waarin het nieuwe programma-aan-bod uitvoerig wordt toegelicht (122 blz.). ElkBestuursblad bestaat uit twee delen: een natio-naal gedeelte met info voor alle bestuursleden (18blz.) en een gedeelte waarin de provinciale acti-viteiten en mededelingen een plaats krijgen (14blz.). Met het Bestuursblad willen we onze be-stuursleden informeren, vorming geven en henondersteunen bij hun functie als bestuurslid.

Map voor afdelingswerking

De Map voor afdelingswerking biedt aan be-stuursleden informatie om hun afdelings-programma te omkaderen en vernieuwende activiteiten te plannen. Het gaat om volledig uitgewerkte activiteiten en acties, werkbeschrij-vingen voor aangepaste tafelversiering of uitno-digingen, sketches in het kader van het jaarthe-ma, bezinnings- en andere teksten, quizvragen,enz. De Map bestaat uit verschillende bundelsonderverdeeld volgens de KVLV-pijlers. Elke af-deling krijgt 1 exemplaar. De verschillende bun-dels kunnen doorgegeven worden aan de be-stuursleden die zich met desbetreffend onder-werp bezig houden. Enkele onderdelen van deMap zijn ook beschikbaar via het gedeelte be-stuursleden van de KVLV-website.

www.kvlv.be

De website van KVLV is een belangrijk instru-ment in de communicatie met bestuursleden.Voor hen bestaat er een mogelijkheid om een afgeschermd gedeelte te raadplegen.In 2011 werd er verder gewerkt aan de gebruiks-vriendelijkheid van de website. 20% van de be-zoekers van de KVLV-website waren bestuurs-leden.

WERKMATERIAAL VOOR BESTUURSLEDEN

26

KADERVORMING

Vormingswerkers enbasispublicaties

Vormingswerkers enbasispublicaties

De vormingswerkers zijn een belangrijke schakelin het KVLV-vormingswerk. Zij krijgen vanwegeKVLV didactisch materiaal, handleidingen enbrochures ter beschikking gesteld.De studiedagen voor vormingswerkers hebbenals doel de vormingswerkers zowel inhoudelijkals didactisch te ondersteunen. Voor het enga-geren van nieuwe vormingswerkers werkte KVLVsamen met Landelijk Praktijkatelier vzw een in-stapprocedure uit. Kandidaat-vormingswerkersdoorlopen deze procedure alvorens ze aan deslag gaan bij KVLV of LPA.

Dankmoment

Op zondag 30 oktober 2011 werden de vor-mingswerkers samen met hun partner uitgeno-digd op een verrassend feestmoment in Heist-op-den-Berg. An Nelissen bracht er de theater-monoloog ‘Zus’ voor 214 aanwezigen.

Studiedagen

STUDIEDAG JAARTHEMA19 november 2011, Wijgmaal, 65 aanwezigen

Luk Dewulf leerde de deelnemers kiezen voorhun eigen talent.

STUDIEDAG WELLNESSLingerie, je tweede huid, 12 oktober te Lier, 27 aan-wezigen

70% van de Belgische vrouwen draagt de ver-keerde behamaat. Daar willen we iets aan ver-anderen! We maakten de deelnemers wegwijsin de wondere wereld der lingerie. Van bh’s totshapewear, van slips tot gaines, combinees,noem maar op! Ze kregen de kans om in MarieFleur kennis te maken met verschillende linge-riemodellen en materialen.

STUDIEDAG CONDITIEBollywooddans, 24 september te Wijgmaal, 25aanwezigen

Bollywooddans is de typische dansstijl van deIndische filmindustrie (Bollywood : het ‘Holly -wood’ van Bombay, het huidige Mumbai).Bollywooddans bestaat uit veel uiteenlopendestijlen en invloeden, van klassieke en volkseIndische stijlen tot allerlei vormen van modernedans. Suggestieve blikken en gebaren, opzwe-pende ritmes en snelle bewegingen maken vanBollywood een expressieve, vrolijke dans.

STUDIEDAG GEZONDHEIDGezondheid te koop, 1 oktober te Wijgmaal, 40aanwezigen

Voedingssupplementen, Omega 3, de Fitflops,Powerbalance,… ze passeerden allemaal de re-vue. Wat werkt? Wat werkt niet? Hoe kan de con-sument zich daartegen beschermen ? Is de ge-wone ‘gezonde boerenkost’ niet meer dan goedgenoeg? Genoeg stof voor een zeer interessantelezing over de actuele gezondheidshype.

Op goeie voet, 1 oktober te Wijgmaal, 40 aanwe-zigen

Op een werkdag legt een voet makkelijk meerdan 7 km af. Iemand van 70 jaar heeft ongeveer 4x de aarde rondgewandeld. En hoewel de voetdus duidelijk een van de meest belaste li-chaamsdelen is, besteedt de Belg er zorgwek-kend weinig aandacht aan.Deze vorming zat boordevol informatie over debasisverzorging van je voeten : wat kan je zelfdoen? En wat doe je beter niet?Daarnaast ook info over schoenen. Waar let je opbij de aanschaf van een nieuw paar? Zijn hakkenschadelijk ? En hoe zit het met crocs, sandalen,slippers,…?

VORMINGSWERKERS EN BASISPUBLICATIES

VORMINGSWERKERS

28

STUDIEDAG LEEFOMGEVING17 september te Wijgmaal, 22 aanwezigen

Tijdens deze studiedag belichtten we drie nieu-we thema’s voor de afdelingen:

1) Interactieve buurtwandelingTijdens deze interactieve wandeling leid je deel-nemers langs uiteenlopende stopplaatsen inhun eigen gemeente : een groene plek, eenrestaurant, een winkelstraat, een drukke weg,een beekje… Op elke stopplaats is er aandachtvoor milieu- en gezondheidthema’s. Tijdens de studiedag deed men een voorbeeld -wandeling en werd vooral aandacht besteed aande methodieken.

2) NatuurfeestKinderen en jongeren komen in hun directe om-geving steeds minder in aanraking met natuur. Het natuurfeest is de ideale gezinsactiviteit omde zin in natuur bij groot en klein aan te wakke-ren. Tijdens de studiedag werd uitgelegd hoe zo’n na-tuurfeest in elkaar zit, wat het doel is, welke acti-viteiten je aan bod kunt laten komen en wat detaak is van de vormingswerker.

3)Speel-tuinenHeel wat mensen hebben het gevoel dat kinde-ren vandaag te weinig (vrij) kunnen buitenspe-len, terwijl ze zelf heel goeie herinneringen heb-ben aan de tijd dat ze als kind zonder zorgen konden buitenspelen. Wat doe je daaraan en hoega je ermee om als je bij het spel van je (klein)kindvoortdurend gevaren ziet? Wat is het belang vannatuurlijke speelruimte voor de ontwikkelingvan kinderen? Allemaal vragen die aan bod ko-men in ‘Speel-tuinen’, een speelse gespreksme-thode over natuurbeleving en groene speel-ruimte. Tijdens de studiedag gingen we dieper in op de gebruikte methodiek en op de inhoudelijkeaspecten die in Speel-tuinen aan bod komen.

STUDIEDAG RELATIE EN OPVOEDING10 september te Wijgmaal, 43 aanwezigen

Deze studiedag wou achtergrondinformatieaanreiken bij 3 thema’s:

1) Je kind erkenning gevenEen kennismaking met wat erkenning geven is,nl. een vorm van communicatie die ervoor zorgtdat zelfs in momenten van verzet, een gesprekmet je kind mogelijk blijft.

2) Schoonheid: beperkt houdbaarBeperkt Houdbaar is een aangrijpende docu-mentaire van Sunny Bergman over het schoon-heidsideaal waaraan veel vrouwen wensen tevoldoen en vormt het uitgangspunt voor een ge-sprek onder vrouwen.

3) Zwijg niet langer over de doodIn een ontspannen sfeer en met een spel onzedood en die van mensen die we graag zien, be-spreekbaar maken. Wie niet langer zwijgt over dedood, zal verbaasd zijn over de kracht van het leven.

STUDIEDAG SPIRITUALITEIT24 september te Wijgmaal, 34 aanwezigen

Deze studiedag had tot doel kennis te makenmet twee nieuwe thema’s.

1) Veerkracht werktStilstaan bij het vermogen van mensen om doormoeilijke momenten in het leven ‘door-te-groei-en’.

2) Vrouwen inspirerenKorte, krachtige getuigenissen op dvd 1 vormenhet uitgangspunt voor een gesprek onder vrou-wen.

STUDIEDAG MODEAccessoires breien met nieuwe steken, 27 au-gustus te Wijgmaal, 26 aanwezigen

Tijdens de studiedag werden verschillende steken en technieken geleerd en geoefend optechniekenlappen die als didactisch materiaalvoor de cursus kunnen gebruikt worden. Ver -schil lende mogelijkheden met de patentsteek,kleuren wisselen en inbreien, kabel met ajour,laddersteek, dubbelzijdige ajour en rekbare opzet zijn er enkele. De werkstukken werden besproken en de inhoud van de cursus werdvoorgesteld.


29

STUDIEDAG MODE EN CREATIEVE NAAD10 september te Wijgmaal, 22 aanwezigen

1) Leer naaien met de naaimachineMet plezierige stofjes werden handige zakken entoffe tasjes en leuke accessoires voor het inte-rieur of de tuintafel gemaakt. Met de ontwerpenwillen we een jong publiek dat naaien als eenprettige vrijetijdsbesteding ziet naar de lessenlokken.

2) Beursjes en tasjes met beugelsluitingEr werd een portemonneetje met beugelsluitingen een tasje met grote beugel gemaakt. Anderemogelijkheden werden besproken, techniekenuitgelegd en lesinhouden overlopen. Men kreegtevens pedagogische tips aangeboden.

STUDIEDAG CREADesignschaal in gips, 3 september te Wijgmaal, 41 aanwezigen

Tijdens de studiedag leerde men de eigenschap-pen van gips kennen. Vertrekkende van een ba-sisschaal werd een schalenset gemaakt waarbijeen variatie van mogelijkheden werd aange-leerd : schaal met ajourrand, schaal met rafel-rand, platte schaal, schaal met wol. Er werd eensteun gemaakt voor de schaal en verschillendeafwerkingtechnieken werden gedemonstreerden geoefend.

STUDIEDAG CULINAIR17 september te Wijgmaal, 37 aanwezigen

Op deze studiedag werden de nieuwe thema’slekker en gezond koken toegelicht:■ Verleidelijke vis■ Koken met 5 ingrediënten■ Scandinavië op je bord■ Groenten in de kijker■ Bij de koffie

STUDIEDAG GROENDECORATIE8 oktober te Wijgmaal, 43 aanwezigen

Tijdens deze studiedag werden 2 thema’s be-handeld:■ Passie voor rozen

■ Bloemwerk in, op of rond glas.Twee bekende meesterbloembinders demon-streerden enkele creaties.

Contact

Contact was oorspronkelijk het tijdschrift voorde vormingswerkers. Sinds 2009 wordt Contactals elektronische nieuwsbrief verstuurd. Contactricht zich naar de vormingswerkers om voelingte houden met het geheel van de beweging.Daarnaast is er ruimte voor KVLV-nieuws, infor-matie, tips en uitwisseling i.v.m. concrete the-ma’s. Via deze weg worden vormingswerkers ookuitgenodigd op de studiedagen en andere ont-moetingsmomenten.

Handleidingen

De thema’s uit het aanbod worden uitgewerktin handleidingen. Het is een ondersteuning voorde vormingswerkers, zowel inhoudelijk als me-thodisch, om het onderwerp in de afdelingen tebegeleiden.

Website

Vormingswerkers kunnen inloggen op de por-taalsite voor vormingswerkers. Dit is een speci-fiek gedeelte op de KVLV-website dat alleen be-stemd is voor vormingswerkers. Via een gebrui-kersnaam en paswoord kan de vormingswerkerinloggen en de beschikbare informatie of docu-menten raadplegen, downloaden of afdrukken.

Via de website kunnen de vormingswerkershun fiche elektronisch invullen en de thema’saanduiden die hij of zij willen geven in de afde-lingen. Op hun ‘persoonlijke fiche’ vinden ze de elektro-nische versie van allerlei documenten, foto’s enpresentaties waarmee ze aan de slag kunnengaan om hun lessen voor te bereiden.

Het vormingswerkersgedeelte wordt steedsverder uitgebreid met nieuwe informatie, docu-menten en toepassingsmogelijkheden om henzo efficiënt en vlot mogelijk te ondersteunen.


30

Vrouwen met vaart

Het eerste nummer van het ledenblad Vrouwenmet vaart 2011 stond volledig in het teken van hetKVLV-Event op 21 mei in Leuven.In de volgende nummers van het maandbladwerden interviews, artikels en reportages opge-nomen waarmee we eventactiviteiten omtrentminder voor de hand liggende thema’s, met min-der bekende personen of net met BV’s in de kijkerplaatsten om zo extra stimulans te geven om erzeker bij te zijn op 21 mei.Ook in de nummers na het KVLV-Event gingenwe verder met de gerelateerde onderwerpen.Naast de vertrouwde rubrieken ‘Creatief,Culinair, Huis en Tuin, Mode, Op stap, Platteland,Samenleving, Spiritualiteit en Wellness en ge-zondheid’ werden enkele nieuwe korte rubriekeningevoerd. ‘Junior’ geeft leuke tips voor en metkids en ‘Wel in je vel’ geeft slimme tips en tricks inverband met wellness en mode. De rubriek

‘Vrouw met vaart’ tenslotte bracht een klein por-tretje van een lezeres waarmee we in ons feest-jaar de diversiteit binnen onze beweging wildenlaten zien.

Boeken

Aansluitend bij de thema’s creatieve vaardighe-den, handwerken, bloemschikken en koken wer-den in 2011 de volgende publicaties uitgegeven:

CREATIEF TALENT

In ‘Creatief talent’ vind je geweven schaapjes dieperfect passen in een eigentijdse ambachtelijkestijl. Een prachtige collectie gipsen designscha-len brengen sfeer in elke ruimte. Heerlijk geu-rende rozen en hun symboliek verwerk je instrakke of romantische creaties. Met een lekkervogelbuffet help je de vogels de winter door.Bloemencreaties, geschikt in, op of rond decora-tief glaswerk, fleuren je interieur op.

ACCESSOIRES ZELFGEMAAKT

Met ‘Accessoires zelfgemaakt!’ maak je originelebeursjes en tasjes met ouderwetse beugel-sluiting in een handomdraai. Een luierzak, een

31


BASISPUBLICATIES

32

picknicktas of nog veel meer in hippe stofjes naaije met de hulp van de naaimachine. Breilief -hebbers, ervaren of onervaren, worden verwendmet sjaals in alle maten en variëteiten, mutsen,handwarmers of tasjes.

HARTIG & ZOET

Met slechts 5 ingrediënten tover je in een hand-omdraai een heerlijke maaltijd tevoorschijn.Twee keer per week vis op tafel zetten, is een

makkie dankzij de verleidelijk lekkere en veelzij-dige visrecepten. Verder fleuren groenten metsmaakvolle combinaties en verrassende berei-dingswijzen elke maaltijd op. Je kunt ook mee opontdekking in de Scandinavische keuken, die uit-blinkt door haar eenvoud en milde smaak.Heerlijk bij de koffie zijn koekjes en cakejes, zo lek-ker dat niemand eraan kan weerstaan.

www.kvlv.be

Naast een aparte website naar aanleiding vanhet KVLV-Event van 21 mei, www.kvlvevent.be,die half februari 2011 online ging , werd er volopgewerkt aan de totale vernieuwing van de KVLV-website www.kvlv.be.De ‘oude’ website bleef ondertussen online enwerd verder onderhouden ten behoeve van degebruiker.

In totaal kende de KVLV-Event website 45.910 be-zoeken, 25.892 unieke bezoekers en 254.560 pa-ginaweergaves!In 2011 slaagden we erin om het aantal bezoekersop www.kvlv.be op te drijven met 158.948 bezoe-ken, 78.468 unieke bezoekers en 1.178.338 pagi-naweergaves!


KVLV als organisatie

KVLV ALS ORGANISATIE

34

Om te werken aan een eigentijds imago zet KVLValle beschikbare pr-middelen in.

Website

www.kvlv.be

Aanwezigheid op

evenementen en beurzen

Begin januari zette KVLV een stand op op denieuwjaarsontmoeting van HoReCaLeuven. Deplaatselijke Horeca kon zo warm gemaakt wor-den voor het geplande KVLV-Event in Leuven op21 mei.

KVLV was aanwezig op de beurs ‘Fleuramour’ teAlden Biesen. KVLV-vormingswerkers groen -decoratie kregen er een workshop met meester-bloembindster Moniek Van den Berghe aange-boden.

Ook op de Nationale Vrouwendag van 11 novem-ber in Leuven was KVLV aanwezig. Het themawas ‘Krachtdadig tegen geweld’.

KVLV-Agra nam actief deel aan een hele reeksbeurzen en evenementen in 2011.In januari nam KVLV-Agra deel aan Agriflanders.In december was KVLV-Agra aanwezig opAgribex en werd door een stickeractie de positievan de vrouw in deze sector aangeklaagd. Verderwaren KVLV-Agra en het Steunpunt Hoevepro -ducten ook aanwezig op de Dag van de Aardbeiin Diest, Dag van het Eetbare Landschap en deEvocatie 100 jaar Boerinnenbond in Bokrijk, deverschillende netwerkdagen binnen Groep KVLV,de plattelandsbeurs Prominant te Geel, en debeurs rond duurzaamheid in de Helix teGeraardsbergen.

Persberichten

Het 100-jarig bestaan van KVLV maakte van 2011een uitstekend jaar om bijna iedere maand meteen specifiek persdossier of met een (pers)actiemediabelangstelling te vragen en te krijgen.

KVLV was zichtbaar

via allerlei kanalen…

Dankzij de persberichten en persconferentieswas KVLV regelmatig aanwezig in de media.

In februari zette deredactie.be een korte histori-sche schets van 100 jaar KVLV op hun site.Ook regionale tv-zender ROB en Radio 1 brachtenin die periode een item over 100 jaar KVLV.Naar aanleiding van de provinciale Agradagenbrachten verschillende regionale zenders eenitem in maart. Verschillende kranten besteedden in mei aan-dacht aan het KVLV-Event. Ook het vrt-journaal,Plattelandszender NTV en verschillende radio-zenders maakten een uitgebreide reportage. Desamenwerking van KVLV met Belle Perez kreeg inde showbizzpers veel naklank.

In juni kreeg de actie rond mantelzorg veel aan-dacht in de regionale geschreven pers.De lancering van de ‘Startersmap voor thuisver-koop’ van het Steunpunt Hoeveproducten opeen landbouwbedrijf in juni 2011 kreeg eveneensheel wat persaandacht.In september zorgde vooral het bezoek vanPrinses Mathilde voor veel aandacht in de ver-schillende media. In december werden de 3 nieuwe KVLV-uitgavendoor een aantal kranten en tijdschriften in thepicture gezet..

Vele KVLV-afdelingen die zelf ook hun 60, 70, 75,80, 90 of ook 100 jaar te vieren hadden, slaagdener heel goed in om de aandacht van de regionalemedia te trekken.

EEN EIGENTIJDS IMAGO


35

KVLV staat als organisatie open voor samenwer-king en netwerkvorming in de voor haar relevan-te werkvelden en wil hiervan uitdrukkelijk werkmaken.KVLV wil vooral samenwerken in de volgende do-meinen: vrouwenthematieken, welzijn, educa-tie, gezondheid, cultuur, mode en textiel, creatie-ve vaardigheden, wonen, tuinen, milieu, platte-land en landbouw.

Extern is KVLV vertegenwoordigd in een 80-talorganen. Niet alleen nationaal, maar ook provin-ciaal neemt KVLV heel wat vertegenwoordigin-gen waar.

Ook (bestuurs)leden worden opgeroepen en ge-stimuleerd om ter plaatse, in hun gemeente,KVLV te vertegenwoordigen in raden, advies- enwerkgroepen.

Binnen de Boerenbondorganisatie speelt KVLVeen actieve rol in verschillende denk-, werk-,stuurgroepen en comitées. Die hebben te makenmet:■ cultuur, politiek en gezin, senioren■ landbouw, o.a. Hoofdbestuur, Bondsraad■ platteland, o.a. Plattelandsstaf■ overkoepelende raden en comitées.

KVLV neemt een actieve rol op in een aantalsamenwerkingsverbanden en netwerken.

KVLV is, samen met KAV, markant en CM, partnervan de vzw Kind en Preventie. Kind en Preventieis inrichter van raadplegingen preventieve kin-derzorg, onder toezicht van Kind en Gezin enheeft 75% van de erkenningen in Vlaanderen.Onze vrijwilligers dragen ter plaatse mee dedienstverlening, KVLV-beroepskrachten en –vrij-willigers maken deel uit van de raad van bestuuren de algemene vergadering.

De voorzitsters en directeurs van KVLV, markanten KAV komen minstens drie maal per jaar sa-men in een overleg KVLV-markant-KAV.Afhankelijk van de agenda kunnen ook anderemedewerkers bij dit overleg betrokken worden.

In Limburg houden de provinciale medewerkersvan deze drie organisaties samen Veronica le-vend met gezamenlijke initiatieven, voorname-lijk op vlak van spiritualiteit en maatschappij-bewogenheid.

Voor het uitwerken van onze vele vormingspa-ketten werken wij samen met andere organisa-ties die over de desbetreffende expertise be-schikken.

Een greep uit de vele initiatieven:■ Samen met AVEVE City Leuven werd een con-

cept uitgewerkt voor workshops in de stad omzo een nieuw publiek aan te spreken.

■ We werkten voor het thema ‘Mindfulness’ in2011 samen met Zorg-Saam vzw. Voor ‘Blijf fit inje hoofd’ werkten we samen met de LOGO’s.

■ Bij de voorbereiding en de organisatie van hetKVLV-Event op 21 mei te Leuven waren de stadLeuven, de KU Leuven en Alma vzw zeer be-langrijke partners, die voor de nodige logistie-ke ondersteuning zorgden. Ook de Leuvensemiddenstand werkte mee aan een bijzonderaanbod voor de deelnemers aan het KVLV-Event.

■ In het kader van het KVLV-Event liep het Project‘Eeuwige passie’ in de Hulpgevangenis vanLeuven, een samenwerking met de gevange-nisdirectie, vzw De Rode Antraciet en CAW re-gio Leuven. KVLV-vrijwillligers verzorgden in degevangenis verschillende workshops voor degedetineerden.

■ KVLV ging in op de vraag van Bokrijk om, naaraanleiding van haar eeuwfeest, mee te werkenaan een bijzondere Bokrijkdag.

■ KVLV en Boek.be verzorgden samen op 8 no-vember een KVLV-special op de Boekenbeursin Antwerpen.

■ KVLV verleende haar medewerking aan deHuishoudagenda 2011 uitgegeven door hetWit-Gele Kruis.

■ KVLV ging een samenwerking aan met hettijdschrift Culinaire Ambiance.

■ KVLV vindt het belangrijk dat kinderen genoegspeelkansen krijgen in een natuurrijke omge-ving. Omdat dit ook een thema is van de het

SAMENWERKING EN NETWERKING

Landelijk Praktijkatelier

Het Landelijk Praktijkatelier vzw heeft als voor-naamste doelstelling het aanbieden van prakti-sche en theoretische vorming, vooral op huis-houdelijk vlak. Deze ‘vorming voor het leven’ isbestemd voor alle vrouwen. De thema’s die het Landelijk Praktijkatelier aan-biedt zijn laagdrempelig en gericht op praktischevaardigheden op vlak van lekker en gezond eten(kooklessen), woonomgeving (interieur- engroendecoratie, crea,…) en mode (kleding, acces-soires).De grootste afnemer van het aanbod van hetLandelijk Praktijkatelier is KVLV. KVLV organi-seerde in het kalenderjaar 2011 23.676 uren prak-tische vorming wat overeenkwam met 7.831samenkomsten. Daarnaast organiseerde hetLandelijk Praktijkatelier 38 uren aan studiedagenen 144 uren creatieve opleiding voor vormings-werkers en occasionele begeleiders.Ook andere organisaties doen een beroep op hetaanbod van LPA, zoals OCMW’s, provincies en steden, hogescholen, enz… In 2011 begeleidde hetLPA ook enkele vormingen voor kansengroepen.

LFV, Frauen in Bewegung

In Duitstalig België zijn al bijna 60 jaar de lande-lijke vrouwen actief onder de naam LFV (Land -frauenverband). Zij zijn een zusterorganisatie van KVLV, verbon-den in Groep KVLV.

In 54 lokale groepen ontmoeten 2.200 vrouwenelkaar onder impuls van 450 bestuursvrijwil-ligers. Boerinnen vinden er hun plek in de Agrawerking.LFV werkte in 2011 rond het thema ‘Mehr alsTeilen’. Hun ledenblad verschijnt 10 maal per jaaronder de naam ‘Bunter Faden’.

Landelijke Thuiszorg

Landelijke Thuiszorg is een erkende dienst voorgezinszorg en aanvullende thuiszorg. Haar mis-sie is thuiszorg te bieden aan zorgbehoevendepersonen zodat zij zo lang mogelijk comfortabelthuis kunnen blijven wonen.Hierbij heeft zij bijzondere aandacht voor demeest zorgbehoevenden en de minst begoedeen kansarme personen.Landelijke Thuiszorg erkent de mantelzorger alsvolwaardige partner in de zorg. Deel uitmakendvan Groep KVLV, heeft Landelijke Thuiszorg eenbijzondere band met het platteland en de zorgvoor en door vrouwen.

KVLV-vrouwen zijn ‘antennes’ in hun dorp. Zijzien en horen wat vrouwen nodig hebben enwat hen interesseert, zij signaleren en/ofintroduceren nieuwe trends én uitdagingenop het platteland. Dankzij deze ‘antennes’ isKVLV uitgegroeid tot Groep KVLV: een verza-meling van vzw’s en steunpunten die ieder opzich een antwoord geven op een belangrijkebehoefte van vrouwen.

KVLV EN GROEP KVLV

36


departement Leefmilieu, Natuur en Energievan de Vlaamse Overheid ontstond een inte-ressante samenwerking. In 2011 kwam uit diesamenwerking het draaiboek Buiten-spelvoort.

■ Het praatcafé ‘Mag het een beetje minderzijn ?’ kwam tot stand met de inhoudelijkesteun van het Vlaams Overleg DuurzameOntwikkeling (VODO).

■ Verkeer is een gespecialiseerde materie.Daarom zochten we in 2011 een samenwer-king met de Vlaamse Stichting Verkeerskunde(VSV). Dat leidde tot cursussen rond mobiliteitvoor 55-plussers die begeleid werden door spe-cialisten van erkende rijscholen.

37

Om haar missie in daadkracht om te zetten enom haar prioriteiten te duiden, werkt LandelijkeThuiszorg jaarlijks doelstellingen en acties.

In 2011 vierde Landelijke Thuiszorg de 10de ver-jaardag van de dienst Woningaanpassing metopendeurdagen in de provincies Antwerpen,Limburg, Vlaams-Brabant en West-Vlaanderen.Ze deden dat in samenwerking met KVLV omdatzij altijd een bijzondere rol hebben gespeeld in degeschiedenis van de woningaanpassing. In elkeprovincie kregen belangstellenden informatieover de werking van de dienst, mogelijke pre-mies, KVLV-info en konden zij een aangepastewoning bezoeken (badkamer, douche, drempels,handgrepen, traplift).

Landelijke Thuiszorg heeft ook met volle teugenmeegenoten van het grote KVLV-Event.

Ons Zorgnetwerk

Ons Zorgnetwerk is een erkende vereniging vangebruikers van (thuis)zorg en mantelzorgers.Mantelzorgers zijn mensen die dag in dag uit opvrijwillige en regelmatige basis zorg dragen voorzorgbehoevende personen.Ons Zorgnetwerk telt momenteel 18.878 leden,waarvan 13.164 mantelzorgers en 5.714 gebrui-kers. Ons Zorgnetwerk werkt over heelVlaanderen en in het Brussels HoofdstedelijkGewest.Ons Zorgnetwerk wil een netwerk zijn voor allemantelzorgers, zowel in de thuiszorg als in de re-sidentiële zorg. Ons Zorgnetwerk wil mantelzor-gers zichtbaar maken in de samenleving,zijn/haar belangen verdedigen en hem/haarondersteunen in het mantelzorgen.Samen met KVLV vond in juni 2011 de‘Windmolenactie’ plaats waarin in de verschil-lende provincies aandacht werd gevraagd voormantelzorgers.KVLV werkt regelmatig samen met de vzw OnsZorgnetwerk rond thema’s die in grote mate metzorgbehoevendheid te maken hebben. De doel-groep van de activiteit kunnen mantelzorgerszijn of indien het thema voldoende ruim is, ookandere geïnteresseerden. Voor het aanbod van2011 werd een thema uitgewerkt rond de wissel-werking tussen ziekenhuis en mantelzorg onderde titel ‘Van het ziekenhuis naar huis, wat nu?’.

Landelijke Kinderopvang

Landelijke Kinderopvang vzw organiseert al 35jaar kinderopvang voor meer dan 50.000 kinde-ren in heel Vlaanderen via verschillende formu-les.

De ‘Diensten voor onthaalouders’ organise-ren dagopvang voor kinderen van 0 tot 3 jaar enbuitenschoolse opvang voor kinderen uit het basisonderwijs.De ouders betalen een bijdrage op basis van hungezinsinkomen. De onthaalouders ontvangeneen fiscaal vrijgestelde onkostenvergoeding peropvangdag en per kind. Ze hebben een eigen so-ciaal vangnet. Elke dienst wordt begeleid dooreen team van verantwoordelijken. LandelijkeKinderopvang is erkend door Kind en Gezin voor10.519 opvangplaatsen bij onthaalouders.

Via de Initiatieven Buitenschoolse Opvangwordt voor- en naschoolse opvang, opvang opsnipperdagen en vakantieopvang van kinderenuit het basisonderwijs aangeboden in locaties‘Stekelbees’. De kinderen worden opgevangen inspeciale opvangruimtes. Kinderbegeleidstersverzorgen de opvang volgens een kwaliteits-charter.De ouders betalen een vaste prijs per begonnenhalf uur, per halve dag of hele dag, naargelang deopvangduur. Landelijke Kinderopvang telt 40 er-kende initiatieven voor buitenschoolse opvangdie werken op 126 locaties.

De 9 erkende kinderdagverblijven verzorgende opvang van baby’s en peuters in aangepasteruimtes en met opgeleid personeel.

Er is een aparte projectwerking via de vzwStekelbees:Stekelbees organiseert op 19 locaties vakantie-opvang voor kinderen van werknemers van aan-gesloten bedrijven (zoals KBC, de universitaireziekenhuizen van Leuven, Groep KVLV, de Zoo vanAntwerpen, Planckendael,...). Tenslotte is er een aanbod van occasionele kin-deropvang in ‘Lokale diensten voor buurtgerich-te opvang’ OKiDO’s in de stad Antwerpen en Onkiin Heusden-Zolder.


38

Zorg-Saam

Zorg-Saam is een vormingsinstelling gespeciali-seerd in ‘zorg’.Door vorming wil Zorg-Saam bijdragen aan hetherwaarderen van zorg. Mensen geven en ontvangen zorg, zorg vormteen bindende schakel tussen mensen.Centraal in de werking van Zorg-Saam staat hetzorgvaardiger worden van mensen, het kwalita-tief groeien als persoon in het zorgend omgaanmet mensen.

Zorg-Saam ontwikkelde een sterke deskundig-heid op volgende domeinen: • zorg voor kinderen, opvoeding• zorg voor en in het gezin• zorg voor ouderen• zorg voor zieken• zorg voor kansarmen• palliatieve zorg• zorg inzake rouw en verlies • welzijn en gezondheid

In de vorming wordt steeds ingespeeld op de da-gelijkse werkelijkheid van de deelnemers en hunactieve betrokkenheid wordt gestimuleerd.

In 2011 heeft Zorg-Saam aan KVLV-afdelingeneen infosessie en een training Mindfulness aan-geboden. Daarnaast heeft Zorg-Saam vanuit dedeskundigheid inzake rouw en verlies vormings-werkers voorbereid op het geven van de vorming‘Verdriet heeft met liefhebben te maken’ dieKVLV-afdelingen in 2011 konden organiseren.

Steunpunt Groene Zorg

Een zorgboerderij is een bedrijf, vereniging ofparticulier initiatief waar mensen uit kwetsbaregroepen betrokken worden bij de gewone acti-viteiten van land- of tuinbouwproductie of bijandere activiteiten die betrekking hebben op deomgang met planten en dieren. Steunpunt Groene Zorg ondersteunt en bege-leidt de zorgboerderijen in Vlaanderen alsookwelzijns- en zorgvoorzieningen, hulpverlenersen zorgvragers die met een zorgboerderij willensamenwerken. Eind 2011 telde het steunpuntniet minder dan 667 actieve zorgboerderijen in

Vlaanderen. Zij betrekken volwassen mensenmet een handicap of met psychische problemenbij hun dagelijkse activiteiten. Ook minderjari-gen met problemen op school, thuis of in de in-stelling waar ze verblijven kunnen er terecht. Meestal wordt gewerkt vanuit een één-op-éénrelatie. Die persoonlijke band, in combinatie methet natuurlijke levensritme van plant en dier,maakt de kracht uit van de Vlaamse zorgboerde-rij. De hulpboeren vinden er een nieuwe adem engroeien in zelfvertrouwen.Beter dan de vrouwen die op het KVLV-Event op21 mei, in de babbelbox van het Steunpunt do-ken, kunnen we het zelf niet verwoorden:

“Op de zorgboerderij worden de mensen gelijk-waardig behandeld.”“Dat dieren zo geneeskrachtig kunnen werkenop mensen is fantastisch!”“Als zorgboerin vind ik het een uitdaging om tezoeken naar het talent van mijn gast.”“De gezonde boerenomgeving is soms veel be-ter dan medicatie.”“Laat ons hopen dat er in Vlaanderen meer vandergelijke initiatieven komen.”“Een tof initiatief!”

Deze bemoedigende woorden hebben Steun -punt Groene Zorg aangezet om een infomomentover zorgboerderijen op te nemen in het pro-gramma-aanbod van KVLV-Agra. In het najaar2011 zette Steunpunt Groene Zorg de ‘ronde vanVlaanderen’ bij KVLV-Agra in.

Landelijk Dienstencooperatief

Landelijk Dienstencoöperatief biedt huishoud-hulp en strijkhulp aan via het systeem van dien-stencheques. De gemotiveerde en opgeleidehuishoudhulpen zorgen ervoor dat de klantenthuiskomen in een propere woning. LandelijkDienstencoöperatief stelt meer dan 1.900 men-sen te werk en heeft ongeveer 12.000 klanten. Dedienstverlening van Landelijk Dienstencoöpe -ratief verspreidt zich over heel Vlaanderen.Huishoudhulpen en klanten worden onder-steund en bediend vanuit 20 regiokantoren.

Landelijk Dienstencoöperatief was met plezieraanwezig op het KVLV-Event in Leuven. Je vindtook regelmatig nieuws over de organisatie inVrouwen met vaart. Voor het evenement ‘Pimp


je schort’, een wedstrijd waarbij huishoudhulpenhun werkschort onder handen mochten nemen,deed Landelijk Dienstencoöperatief een beroepop de expertise van KVLV.

Landelijk Jobcooperatief

Landelijk Jobcoöperatief heeft als doel het creë-ren van nieuwe tewerkstelling (buiten hetsysteem van de dienstencheques). Er wordenvooral activiteiten rond ‘Opvang Zieke Kinderen’uitgevoerd in samenwerking met CM.

39


KVLV viert en maakt toekomst

KVLV VIERT EN MAAKT TOEKOMST

41

In 2011 bestond KVLV 100 jaar. Dat moest gevierdworden. Een eeuwfeest met een open blik, ge-richt naar de toekomst. Gericht naar een nieuweeeuw vol uitdagingen. Het thema van het feest-jaar ‘Eeuwige passie’ verwees enerzijds naar hetenthousiasme, de motivatie en de inzet waar-mee onze vrijwilligers en medewerkers samenvan KVLV een dynamische beweging maken enanderzijds op de continuïteit van een lokaal goedverankerde beweging zoals KVLV.KVLV heeft gedurende 100 jaar niet alleen eenbelangrijke stempel gedrukt op het leven vanvrouwen op het Vlaamse platteland, maar wilook in de toekomst een belangrijke rol blijvenspelen.Heel KVLV trok een jaar lang een feestkleedjeaan, zowel letterlijk als figuurlijk.

KVLV in een feestelijk kleedje

Het KVLV-logo kreeg met eenexplosie van sterretjes eenfeestelijk tintje. Zo wilden wede buitenwereld duidelijkmaken dat 2011 een echtfeestjaar betrof. Op alle druk-werken en in alle communi-

catiekanalen werd dit feestlogo consequent ge-bruikt.

KVLV dankt

al haar vrijwilligers!

‘Eeuwige passie’ blijft maar duren als er enthou-siaste vrijwilligers zijn, die warm lopen voor hetverenigingsleven in KVLV.De 12.475 bestuursleden van vandaag staan sym-bool voor de duizenden geëngageerde pioniersvóór hen en de velen die nog zullen volgen.“Bedankt KVLV-vrijwilligers” was onze oprechteboodschap die we via meer dan 110 spandoekenover Vlaanderen lieten bewegen.

Een roos voor KVLV

Bij een feest hoort een bloemetje! Daarom klop-ten we aan bij rozenveredelaar Martin Vissers dievoor onze verjaardag de roos ‘Eeuwige passie’ontwikkelde. Rozenkweker Casteels kweekte zeverder op. De roos werd op 21 mei 2011 boven dedoopvont gehouden door meter Carla Durlet enpeter Kris Peeters. Vanaf 2012 zal de roos be-schikbaar zijn voor het grote publiek.

Alle afdelingen vieren mee!

Ook de afdelingen gingen aan de slag met dethema’s ‘passie’ en ‘feest’. Ze trokken het als eengouden draad doorheen het jaar. Ze maaktengretig gebruik van de aangereikte suggesties enzetten een sfeervol feest neer: indoorfeesten, re-cepties, walking dinners zowel binnen als buiten,casinoavonden, opendeurdagen, shows,… meteen aangepaste dresscode, met dans en samen-zang, fotoreportages en nog zoveel meer.Verschillende afdelingen vierden in 2011 hun ei-gen 100ste verjaardag.

KVLV danst

Op een feest wordt gedanst, zo ook bij KVLV. Insamenwerking met dansschool Break & Dancewerd een choreografie uitgewerkt op een nieu-we single van Belle Perez ‘Shake it out’.Maandenlang werd er in bijna alle afdelingengeoefend door jong en oud. Hoogtepunt was deuitvoering van deze dans door meer dan 20.000vrouwen tijdens een live-optreden van BellePerez op het Ladeuzeplein in Leuven op 21 mei. Ofzoals men het die avond op het vrt-journaal uit-drukte: ‘Meer dan 20.000 vrouwen samen latendansen op een plein? Dat kan alleen KVLV!’

KVLV-Event op 21 mei in Leuven

Hoogtepunt van het feestjaar was zeker hetKVLV-Event in Leuven op 21 mei 2011.De historische binnenstad vormde het schitte-rende decor voor een brede en verrassende waai-er aan uiteenlopende activiteiten zoals work-shops, demo’s, lezingen, standen, tentoonstellin-gen en installaties, een concert en eentoneelopvoering. Meer dan 180 activiteiten ston-den op het programma, naast een groot aanbodaan straatanimatie op diverse locaties. KVLV wasdie dag heel zichtbaar aanwezig in de stad! HetKVLV-Event bood niet alleen inspiratie voor eeninnovatiever aanbod maar gaf een ruimer pu-bliek de kans om met ons kennis te maken.Maanden op voorhand waren leden en be -stuurs leden warm gemaakt voor deze dag. Derespons was dan ook enorm. Meer dan 20.000vrouwen zakten af naar Leuven, sommigen metde speciale ‘feesttrein’ en allemaal met de groe-ne KVLV ‘Zijzak’ met daarin naast de speciale‘Eventpas’ die toegang gaf tot de verschillendeactiviteiten, ook enkele ‘goodies’. Op de verschil-lende zonovergoten themapleinen werd er volopgenoten van de vele activiteiten. Om 18 uur werdhet feest afgesloten met een schitterende slot-happening om nooit te vergeten. Vele deelne-mers bleven nog nagenieten tot in de latere uur-tjes. Voor wie erbij was was een ding duidelijk:KVLV mag er gerust nog 100 jaar bijdoen!

www.kvlvevent.be

Om enerzijds gemakkelijk en snel te kunnen in-spelen op de laatste wijzigingen aan het pro-gramma van het KVLV-Event en anderzijds omop een eigentijdse manier te communicerenmet een jong doelpubliek en het brede publiekte informeren werd in februari 2011 de websitewww.kvlvevent.be gelanceerd. Deze website be-vatte het volledige programma van het KVLV-Event met telkens de laatste updates en nieuw-tjes. Op de homepage gaven foto’s verschillendeinteressedomeinen aan gerelateerd aan de ge-plande activiteiten: wellness & conditie, culinai-re verrassingen, cultuur & straatanimatie, tuin-inspiratie, uitdagend creatief, land- en tuinbouw,oase in de stad, bruisend Leuven, heerlijk platte-land, duurzaamheid, solidaire vrouwen en prak-tische info. Wanneer de gebruiker daarop klikte,

kreeg hij verdere informatie over de activiteitenvan dit thema en waar en wanneer de activitei-ten plaatsvonden.De website www.kvlvevent.be was een belang-rijk communicatiemiddel voor de deelnemersaan het KVLV-Event. Inschrijven voor de dag konalleen via de website. Ook het bestellen van despeciale treintickets die in samenwerking met deNMBS werden voorzien, kon enkel via deze weg.De praktische informatie over het KVLV-Event(wat, waar, wanneer, voor wie, wat is de kostprijs,hoe inschrijven, hoe het KVLV-Event bereiken,waar eten en drinken en eventueel overnachtenen contactgegevens) kon de bezoeker terugvin-den op deze website. Tot slot vond de bezoeker op www.kvlvevent.beook kortingen en activiteiten in Leuvense han-delszaken, speciale formules bij Leuvense restau-rants, voordelen bij Leuvense hotels en B&B's,wedstrijden, informatie van Toerisme LeuvenWeekendje weg en Toerisme Leuven Dagtripsterug.

Het magazine

Vrouwen met vaart feest!

Het eerste nummer van ons magazine Vrouwenmet vaart 2011 stond volledig in het teken van hetKVLV-Event op 21 mei in Leuven. Dit nummersprong er letterlijk uit. Enkel het voorwoord, hetkruiswoordraadsel en de cartoon waren voor detrouwe lezer herkenbaar en zelfs die hadden eenknipoog naar het feestjaar. De rest van het num-mer was volledig gewijd aan het KVLV-Event. Inde volgende nummers van het maandblad wer-den interviews, artikels en reportages opgeno-men waarmee we eventactiviteiten omtrentminder voor de hand liggende thema’s, met min-der bekende personen of net met BV’s in de kijkerplaatsten om zo extra stimulans te geven om erzeker bij te zijn op 21 mei. De rubriek ‘Eventkoorts’gaf de laatste nieuwtjes mee.Ook in de nummers na het KVLV-Event gingenwe verder met de gerelateerde onderwerpen. Zokon ook wie er niet bij was deze info meekrijgen.Naast aandacht voor het KVLV-Event, kreeg onsmagazine in 2011 een extra rubriek ‘Vrouw metvaart’. Hierin brachten we telkens een klein por-tret van een KVLV-lid.


42


43

KVLV-Nieuwsbrief

Vanaf mei 2011 startten we met een elektroni-sche KVLV-Nieuwsbrief. Iedereen die zich op dit e-zine wou (en wil) abon-neren, kon zich inschrijven via de (tijdelijke)event-website en via de KVLV-website. In een eer-ste fase bracht de KVLV-Nieuwsbrief vooral actu-ele nieuwtjes rond het KVLV-feestjaar. Via denieuwsbrief informeerden we eveneens over up-dates aan het eventprogramma en gaven wenieuwtjes en leuke tips aan de lezer mee. Na het KVLV-Event werd de elektronische nieuws-brief gebruikt om KVLV-leden en geïnteresseerdente informeren over algemeen nieuws van KVLV, ac-tiviteiten, tips, wedstrijden, voordelen,….Eind december 2011 ging onze KVLV-Nieuwsbriefal naar meer dan 15.000 abonnees.

Eeuwige passie

in het Bestuursblad

In het Bestuursblad hielden een aantal vaste ru-brieken verband met een of meerdere aspectenvan het feestjaar en kregen bestuursleden sug-gesties om passie en feest een heel jaar lang inde plaatselijke werking te integreren : ‘KVLV-Event’, ‘De Feestarchitecten’ met tips om hetKVLV-feestjaar zichtbaar te maken in het dorp,‘Eeuwige Passie voor…’ een rubriek over een af-deling of persoon, ‘In de koffer met’ waar eenfeestende afdeling in de kijker werd gezet, en ‘Dejaren stillekes’ met het beste uit het archief vanKVLV en KVLV-Agra.

Maandelijks in de pers

Het 100-jarig bestaan van KVLV maakte van 2011een uitstekend jaar om bijna iedere maand meteen specifiek persdossier of met een (pers)actiemediabelangstelling te vragen en te krijgen. ■ Op de persconferentie van 16 februari 2011 lan-

ceerden we ons feestjaar op een boot op deLeuvense Vaart.

■ In maart voerden we actie om onze vrijwilli-gers te bedanken. Her en der in Vlaanderenhingen we in totaal 110 spandoeken met detekst ‘KVLV dankt al haar vrijwilligers’.

■ In mei zetten we de duurzaamheidtentoon-stelling in de universiteitsbibliotheek in the

picture en kondigden we ons groot eeuwfeestin Leuven aan.

■ Op het KVLV-Event van 21 mei werd het project‘Talent op het platteland’ gelanceerd en doop-ten we de KVLV-roos ‘Eeuwige Passie’.

■ Op 23 juni voerden we actie omtrent mantel-zorgers i.s.m. Ons Zorgnetwerk. In elke provin-cie werd een veld/terrein gevuld met wind-molentjes, die de energie en gratuite toewij-ding van mantelzorgers symboliseerden.

■ In juli was er de aankondiging van ‘Opleidinglandbouwgids wordt plattelandsgids’.

■ In augustus kondigden we onze samenwer-king met de Dienst Woningaanpassing aanmet de opendeurdagen ‘Comfortabel wonen,nu en later?!’.

■ In september brachten we het statuut mee-werkende partner onder de aandacht, in hetkader van de Dag van de Landbouw en het be-zoek van Prinses Mathilde aan KVLV.

■ In oktober vroegen we aandacht voor deInternationale Dag van de plattelandsvrou-wen en de Plattelandsvrouwendag in Brazilië.

■ In november tenslotte werden de nieuweKVLV-boeken voorgesteld.

Historische evocatie

in Bokrijk

Het domein Bokrijk hield in september een spe-ciale dag rond ‘100 jaar Boerinnenbond-KVLV’. Destichting van een afdeling van ‘Den Boerin -nenbond’ 100 jaar geleden werd er op interactie-ve wijze geëvoceerd. KVLV liet het publiek ken-nismaken met feiten en cijfers over 100 jaar KVLVmaar liet hen evengoed proeven van het actueleaanbod.

Een koninklijk feest!

Onze 100ste verjaardag kreeg ook koninklijkeaandacht. Prinses Mathilde kwam op bezoek enhad vooral aandacht voor onze Agravrouwen inactuele land- en tuinbouwbedrijven. Deze ont-moeting was de gelegenheid om onze perma-nente syndicale aandacht voor de juridische ensociale positie van de vrouw op het bedrijf te ac-tualiseren. Een dossier dat na 100 jaar nog altijdlijkt op een ‘Kaas met gaatjes’.

Een nieuw beleidsplanvoor KVLV

Een nieuw beleidsplanvoor KVLV

45

EEN NIEUW BELEIDSPLAN VOOR KVLV

In 2011 kreeg het nieuwe beleidsplan van KVLVzijn definitieve vorm. Het was het resultaat van 2jaar voorbereiding door en samenwerking vanzowel beroepskrachten als beleidsvrijwilligers.Een feestjaar waarin KVLV naar de toekomst woukijken was een uitgelezen moment om dit danook om te zetten in nieuwe krijtlijnen voor detoekomst. Met een nieuw beleidsplan voor deperiode 2011-2015 gaven we alvast een trefzekerstartschot.

Eigentijdse communicatie

KVLV COMMUNICEERT OP EEN EIGENTIJDSE EN JONGE MANIERIn al onze communicatiekanalen willen we opeen vlotte, eigentijdse manier communiceren.In 2011 werd al een begin gemaakt om het ‘KVLV-jargon’ kritisch onder de loep te nemen en aan tepassen waar mogelijk. Ook bij de ontwikkeling vande nieuwe website werd hieraan aandacht be-steed.

KVLV HELPT MEE DE DIGITALE KLOOF DICHTENDaar waar mogelijk leggen we in onze commu-nicatiekanalen de link naar digitale media enbreiden we onze eigen digitale kanalen uit.In 2011 lanceerden we de eventwebsite en onzeKVLV-Nieuwsbrief. Niet alleen onze besturen maarde hele groep leden willen we vertrouwd makenmet het gebruik van digitale media.

KVLV DOET GERICHTE INSPANNINGENOM HAAR IMAGO TE VERBETEREN TOTIN ALLE PLAATSELIJKE AFDELINGENEen feestjaar is een ideaal jaar om vaak in de perste komen. KVLV waakt erover dat dit vooral opeen positieve en eigentijdse manier gebeurt.Voor de afdelingen werd nieuw pr-materiaal aan-gemaakt waarmee ze vanaf 2012 zichzelf meer inde kijker kunnen plaatsen.

Differentiatie

KVLV wil zich inzetten op differentiatie zowel inaanbod als in aanpak, zowel in aan spreek -kanalen als in doelgroepen.

KVLV RICHT ZICH NAAR JONGE VROUWENWe richten ons uitdrukkelijk naar jonge vrouwenvia het aanbod van activiteiten maar ook in methodiek (bv. culinaire workshops) en in onzecommunicatie (vb. digitale media).

KVLV ZET IN OP INTERCULTURALITEITKVLV wil inzetten op interculturaliteit op eenhaalbare en voor KVLV realistische manier viakennismaking en ontmoeting, samenwerkingmet allochtone verenigingen en via kruispunt -activiteiten.

KVLV FOCUST OP HET JONGE KINDWe willen met ons activiteitenaanbod en ook inbv. Vrouwen met vaart, voldoende aandacht heb-ben voor vrouwen met jonge kinderen.In 2011 was bv. de kinderworkshop ‘Papieren lampversieren’ een groot succes.

KVLV VERRUIMT HAAR LEZERS- EN BEZOEKERSGROEPWe richten ons meer op online communicatieom een ruime doelgroep te bereiken : website,sociale media, nieuwsbrieven,…

KVLV WIL DIFFERENTIEREN NAAR ONTMOETINGSPLAATSENWe stimuleren onze afdelingen om andere ont-moetings- en vergaderlocaties te gebruiken danze gewoonlijk doen.Het exclusieve KVLV-arrangement ‘Matinee/Soiree Parfumée’ vond plaats in het mooie kadervan parfumeriezaak In Fine.

Positionering

in de samenleving

KVLV ZET ZICH OP DE MARKT ALS STERK MERKOp het KVLV-Event van 21 mei in Leuven lieten wedit niet alleen zien aan de deelnemers en de toe-vallige passanten, maar in de loop van de helevoorbereiding en uitvoering ook aan alle betrok-kenen (sponsors, plaatselijke horeca, meewerken-de organisaties).We willen nog meer werk maken van onze ont-haalcultuur en onze historische band met land-en tuinbouw zichtbaar maken tot op het lokaleniveau.

KVLV POSITIONEERT ZICH IN KWALITEITSVOLLE SAMENWERKINGSVERBANDENWe engageren ons in specifieke samenwer-kingsinitiatieven waarin we onze positie kunnenverbeteren, ons profileren naar derden als aan-bieder van activiteiten en onze ‘good practices’zichtbaarder maken.

KVLV NEEMT EEN PLEK IN IN HET MAATSCHAPPELIJK MIDDENVELDKVLV wil zijn maatschappelijke engagementenzichtbaar maken, afdelingen aanmoedigen zichin hun gemeente ‘op de kaart te zetten’ en desamenwerking met Groep KVLV rond beleidsdo-meinen die beide aangaan, versterken.

Talent in actie

VROUWEN MET TALENT EN AMBITIE WORDEN (H) ERKEND EN KRIJGEN EEN ROLWe kiezen jaarlijks een maatschappelijk terreinwaarop we geëngageerde vrouwen een gezichtgeven en een forum bieden.KVLV lanceerde in 2011 het project ‘Prijs voor vrou-welijk talent op het platteland’. Met dit projectgaan Groep KVLV, Cera en de Vlaamse Minister vanPlatteland samen op zoek naar vrouwelijk talentop het platteland.Verder willen we een actief netwerk voor onzepolitica’s uitbouwen.

Vele vormen van

(bestuurs)inzet

en engagement

PARTICIPATIEMODEL VERENIGINGENKVLV gebruikt het model ‘participatie in vereni-gingen’ in het (h)erkennen en waarderen van(vormen van) inzet en engagement en wil dit ver-talen naar haar eigen werking. Besturen zullenhierin gevormd worden en aangemoedigd omdit model toe te passen.

NIEUWE VORMEN VAN INZET EN BESTUURSENGAGEMENTKVLV werkt bovendien aan nieuwe vormen vaninzet en bestuursengagement zowel lokaal alsin hogere beleidsstructuren.

In 2011 kwam er oa. een aanpassing van het internreglement dat werd omgevormd tot een interneafsprakennota.

KVLV-Agra vernieuwt

BESTUURSLEDEN ONDERSTEUNENKVLV-Agra wil haar bestuursleden ondersteu-nen in het uitvoeren van hun taken. Enerzijdswerden bestuursleden ondersteund in hun ta-ken binnen de huidige structuur. Anderzijds wer-den zij mee betrokken in de verdere uitwerkingvan de hervormingen.

VROUWEN ONDERSTEUNEN IN PARTICIPATIE IN LAND- EN TUINBOUWOm dit te realiseren moet er gewerkt wordenaan kennisverhoging, versterking van de syndi-cale participatie en een verbetering van de posi-tie van vrouwen op het bedrijf.

LAND- EN TUINBOUWSTERS VERENI-GEN EN AANZETTEN TOT NETWERKINGKVLV-Agra wil Agravrouwen samenbrengen insectoroverschrijdende en in sectorspecifiekewerkingen. KVLV-Agra wil ook openstaan voorandere vormen van samenkomen en nieuwedoelgroepen. Er zal extra ingezet worden op jonge vrouwen.

BIJDRAGEN TOT EEN POSITIEF IMAGOVAN DE VLAAMSE LAND- EN TUINBOUWWe willen actieve land- en tuinbouwsters meerzichtbaar maken in KVLV en haar communica-tiekanalen en initiatieven nemen naar de consu-ment via het netwerk KVLV.

Groep KVLV

Groep KVLV is uitgegroeid tot een groot netwerkvan organisaties, gegroeid uit en/of verwant aanKVLV. KVLV profileert zich met haar aanbod enexpertise in Groep KVLV en speelt in op specifie-ke noden van Groep KVLV. KVLV speelt een actie-ve rol in het versterken van de synergie van GroepKVLV.

EEN NIEUW BELEIDSPLAN VOOR KVLV

46

BijlageBijlage

Antwerpen

AARTSELAAR, ACHTERBROEK, ARENDONK, BAARLE-HERTOG, BALEN, BEERSE, BEERZEL, BERLAAR, BERLAAR HEIKANT, BEVEL, BLAASVELD, BLAUBERG, BOECHOUT, BOOISCHOT, BORNEM ABDIJ, BOUWEL,BRANST, BRECHT, BREENDONK, BROECHEM, DESSEL, DUFFEL MIJLSTRAAT, DUFFEL O.-L.-VROUW, DUFFEL ST.-MARTINUS, EINDHOUT, ELZESTRAAT, EMBLEM, ESSEN, ESSEN HOEK, GEEL BEL, GEEL LARUM, GEEL PUNT, GEEL ST.-DIMPNA, GEEL STELEN, GEEL TEN AARD, GEEL WINKELOMHEIDE, GEELZAMMEL, GESTEL MEERHOUT, GIERLE, GOOREIND, GRASHEIDE, GROOTLO, HAGELSTEIN, HALLE, HEFFEN, HEIST-GOOR, HEIST-OP-DEN-BERG, HERENTHOUT, HERSELT, HEULTJE, HINGENE-WINTAM-EIKEVLIET, HOEVENEN, HOMBEEK, HOOGSTRATEN, HORENDONK, HOUTVENNE, HULSEN, HULSHOUT,ITEGEM, KALFORT, KALMTHOUT, KASTERLEE, KONTICH, KONTICH KAZERNE, KONTICH ST.-RITA, LEEST,LICHTAART, LIER LISP, LIER O.L.VROUW, LIEZELE, LILLE, LINT, LIPPELO, LOENHOUT, MASSENHOVEN, MEER,MEERHOUT, MEERLE, MEERSEL-DREEF, MERKSEM, MERKSPLAS, MINDERHOUT, MOL ACHTERBOS, MOLHEIDEHUIZEN, MOL MILLEGEM, MOL RAUW, MOL SLUIS, MORKHOVEN, NIEUWMOER, NIJLEN, NOORDERWIJK, OELEGEM, OEVEL, OLEN O.-L.-VROUW, OLEN ST.-MARTINUS, OLMEN, ONZE-LIEVE-VROUW-WAVER, OOSTHOVEN, OOSTMALLE, OPPUURS, OUD-TURNHOUT, OVERBROEK, PEULIS, PIJPELHEIDE, POEDERLEE, POPPEL, PULDERBOS, PULLE, PUTTE, PUURS, RAMSEL, RANST, RAVELS, REET, RETIE, RIJKEVORSEL, RIJKEVORSEL ST.-JOZEF, RIJMENAM-BONHEIDEN, RUISBROEK, RUMST, ’S GRAVEN-WEZEL, SCHILDE, SCHOONBROEK, SCHOORHEIDE, SCHRIEK, ST.-AMANDS, ST.-ANTONIUS, ST.-JOB-IN-’T-GOOR, ST.-KATELIJNE-WAVER, ST.-LENAARTS, STABROEK, STOTERT, TIELEN, TISSELT, TONGERLO, TURNHOUT, VEERLE, VIERSEL, VLIMMEREN, VOORTKAPEL, VORSELAAR, VORST MEERLAAR, VORST ST.-GERTRUDIS, VOSSELAAR, VREMDE, WAARLOOS, WALEM, WECHELDERZANDE, WEELDE, WESTMALLE,WESTMEERBEEK, WIEKEVORST, WILDERT, WOMMELGEM, WORTEL, WUUSTWEZEL, ZANDHOVEN, ZEVENDONK, ZITTAART, ZOERLE-PARWIJS, ZOERSEL, ZONDEREIGEN, ZWANEVEN

BIJLAGE

KVLV-AF DE LIN GEN

48

49

Vlaams-Brabant

AKRENBOS, ALSEMBERG, ASBEEK, ASSENT, BAAL, BEERT, BEGIJNENDIJK, BEIGEM, BEKKEVOORT, BELLINGEN, BERTEM, BETEKOM, BEVER, BIERBEEK, BINKOM, BLANDEN, BOGAARDEN, BOLLEBEEK,BORCHTLOMBEEK, BREEDHOUT, BRUSSEGEM, BUDINGEN, BUKEN, BUNSBEEK, DEURNE, DORMAAL,DROESHOUT, DUISBURG, EIZER, EIZERINGEN, ELEWIJT, ELINGEN, EVERBERG, GAASBEEK, GAL-MAARDEN, GEETBETS, GELRODE, GLABBEEK, GOETSENHOVEN, GOOIK, GRIMBERGEN, GROOT-BIJGAARDEN, HAASRODE, HAKENDOVER, HALLE, HAMME, HEIKRUIS, HEKELGEM, HERFELINGEN, HERHOUT, HERNE, HEVER, HOELEDEN, HOGEN, HOLSBEEK/KORTRIJK-DUTSEL, HOUTEM, HULDEN-BERG, HUMBEEK, HUMELGEM, ITTERBEEK, JEZUS-EIK, KAMPENHOUT, KAPELLE-O/D-BOS, KAPELLEN,KEERBERGEN, KERKOM, KESTER, KOBBEGEM, KORBEEK DIJLE, KORTENAKEN, KUMTICH, LAAR, LANG-DORP, LEEFDAAL, LEERBEEK, LONDERZEEL, LONDERZEEL ST.-JOZEF, LOONBEEK, LOVENJOEL, LUBBEEKST.-MARTINUS, MALDEREN, MALEIZEN, MAZENZELE, MEENSEL, MEERBEEK, MELKWEZER, MERCHTEM,MEUSEGEM, MISKOM, MOLENBEEK, MOLENSTEDE, MOORSEL, NEDEROKKERZEEL, NEERHESPEN,NEERIJSE, NEERLINTER, NEERPEDE, NIEUWENRODE, NIEUWRODE, NIJVEL, NIJVERSEEL, NOSSEGEM,ONZE-LIEVE-VROUW-LOMBEEK, OPLINTER, OPWIJK, ORSMAAL, OSSEL, OTTENBURG, OUD-HEVERLEE,OUDENAKEN, OUTGAARDEN, OVERIJSE, OVERWINDEN, PAMEL, PEIZEGEM, PELLENBERG, PEPINGEN,PERK, PUTKAPEL, RAMSDONK, RANSBERG, RELEGEM, RELST, RILLAAR, RUMMEN, SCHAFFEN, SCHEP-DAAL, SCHIPLAKEN, SCHOONDERBUKEN, ST.-AGATHA-RODE, ST.-BRIXIUS-RODE, ST.-JORIS-WINGE, ST.-KATHERINA-LOMBEEK, ST.-KWINTENS-LENNIK, ST.-MARTENS-BODEGEM, ST.-MARTENS-LENNIK,ST.-PIETERS-KAPELLE, ST.-PIETERS-LEEUW, ST.-PIETERS-RODE, ST.-ULRIKS-KAPELLE, STEENHUFFEL,STEENOKKERZEEL, STOK, STRIJLAND, STRIJTEM, TERALFENE, TERBANK, TERLANEN, TESTELT, TIELT O.-L.-VROUW, TILDONK, TOLLEMBEEK, TOMBEEK, VERBRANDE-BRUG, VISSENAKEN, VLEUGT, VLEZENBEEK,VOLLEZELE, WAANRODE, WAKKERZEEL, WALSHOUTEM, WAMBEEK, WERCHTER, WESTRODE, WEVER,WEZEMAAL, WIJGMAAL, WINKSELE, WINKSELE DELLE, WOLFSDONK, WOLVERTEM, ZELLIK, ZEMST,ZEMST-LAAR, ZOUTLEEUW

BIJLAGE

50

Limburg

AALST, ACHEL, ACHEL STATIE, ALDENEIK, ALKEN, ALKEN ST.-JORIS, ALKEN TERKOEST, ALT-HOESELT, BEEK,BEVERLO, BEVERST, BILZEN, BINDERVELD, BOCHOLT, BOEKHOUT, BOLDERBERG, BOMMERSHOVEN-HAREN, BORLO, BREE, BRELAAR-HEIDE, BRUSTEM, BUVINGEN, DIEPENBEEK, DIETS-HEUR, DILSEN,DONK, DORNE, EIGENBILZEN, EKSEL, ELEN, ENGSBERGEN, EVERSEL, GEISTINGEN, GELLIK, GENENBOS,GENENDIJK, GENOELSELDEREN, GERDINGEN, GODSHEIDE, GORS-OPLEEUW, GROOT-GELMEN, GROTE-BROGEL, GROTE-HEIDE NEERPELT, GROTE-SPOUWEN, GRUITRODE, GUIGOVEN, GUTSHOVEN,HALMAAL, HAMONT-LO, HECHTEL, HEERS, HEES, HENIS, HEPPEN, HEPPENEERT, HERDEREN, HERENTNEERPELT, HERK-DE-STAD, HEUSDEN, HOEPERTINGEN, HORPMAAL, KERKHOVEN, KERKOM, KERNIEL,KESSELT, KESSENICH, KINROOI, KLEINE-BROGEL, KLEINE-SPOUWEN, KOERSEL, KONINKSEM, KORTEN-BOS, KORTESSEM, KOTEM, KOZEN, KURINGEN, LAFELT, LAUW, LEUT, LINDE, LINDEL-HOEVEN, LINKHOUT,LOKSBERGEN, LOZEN, LUMMEN, MAL, MARTENSLINDE, MEESWIJK, MEEUWEN, MELDERT, MEMBRUG-GEN, METTEKOVEN, MIELEN-BOVEN-AALST, MILLEN, MOLENBEERSEL, MONTENAKEN, MUNSTERBIL-ZEN, NEERHAREN, NEEROETEREN, NEERREPEN, NEREM, NIEL, NIEL-BIJ-AS, OOSTHAM, OPGLABBEEK,OPGRIMBIE, OPHEERS, OPHOVEN, OPITTER, OPOETEREN, ORDINGEN, OVERPELT, OVERREPEN, PAAL,PEER, PIRINGEN, PLOCKROY, REPPEL, RIEMST, RIJKHOVEN, RIKSINGEN, ROSMEER, ROTEM, ROTEM STATIE, RUNKELEN, RUTTEN, ’S GRAVENVOEREN, ’S HERENELDEREN, SCHAKKEBROEK, SCHALKHOVEN,SCHOONBEEK, SCHOOT, SCHULEN, SLUIZEN, SONNIS, SPALBEEK, ST.-HUIBRECHTS-HERN, ST.-HUI -BRECHTS-LILLE, ST.-LAMBRECHTS-HERK, ST.-MARTENS-ST.-PIETERS VOEREN, STEVOORT, ’T HASSELT, TERVANT, TESSENDERLO, TEUVEN, TONGERLO, UIKHOVEN, ULBEEK, VAL-MEER, VECHMAAL, VELDWEZELT, VEULEN, VLIERMAAL, VLIERMAALROOT, VLIJTINGEN, VOORSHOVEN, VROENHOVEN,WALTWILDER, WAUBERG, WELLEN, WERM, WIDOOIE, WIJCHMAAL, WIJER, WIJSHAGEN, WILDEREN-DURAS, WIMMERTINGEN, WINTERSHOVEN, ZAMMELEN, ZELK, ZEPPEREN, ZOLDER, ZONHOVEN, ZUTENDAAL

BIJLAGE

51

Oost-Vlaanderen

AAIGEM, AALST ST.-ANNA, AALTER, AALTER BRUG, ADEGEM, APPELS, APPELTERRE, ASPER, ASSENEDE,ASTENE, BAARDEGEM, BAARLE DRONGEN, BAASRODE, BACHTE, BACHTE-MARIA-LEERNE, BALEGEM,BALGERHOEKE, BAMBRUGGE, BASSEVELDE, BAVEGEM, BAZEL, BEERLEGEM, BEERVELDE, BELSELE, BELZELE, BERCHEM, BERLARE, BEVEREN-WAAS, BOEKHOUTE, BUGGENHOUT, BUGGENHOUT-OPSTAL,BURST, DE KLINGE, DE PINTE, DEFTINGE, DEINZE, DENDERBELLE, DENDERHOUTEM, DENDERWINDE-KE, DEURLE, DIKKELVENNE, DONK MALDEGEM, DOORNZELE-LANGERBRUGGE, DOORSLAAR, DRONGEN, EEKLO, EINE, EKE, EKSAARDE, ELENE, ELSEGEM, ELVERSELE, ERONDEGEM-OTTERGEM, ERTVELDE, ERWETEGEM, ETIKHOVE, EVERGEM, GENT, GIJZEGEM, GIJZENZELE, GODVEERDEGEM, GOTTEM, GRAMMENE, GREMBERGEN, GRIMMINGE, GROTENBERGE, HAALTERT, HAASDONK, HAMME, HAMME H.-FAMILIE, HAMME ST.-ANNA, HAMME ZOGGE, HANSBEKE, HELDERGEM, HERDERSEM, HEURNE, HEUSDEN, HIJFTE, HILLEGEM, HOFSTADE, HUISE, IDEGEM, IMPE, KALKEN, KAPRIJKE, KASTEL, KEMZEKE, KIELDRECHT, KLEIN-SINAAI, KLEIT MALDEGEM, KLUIZEN, KNESSELARE,KRUIBEKE, KRUISHOUTEM, KWATRECHT, LAARNE, LANDEGEM, LANDSKOUTER, LEBBEKE, LEBBEKE H.-KRUIS, LEDE, LEEUWERGEM, LEMBEKE, LEMBERGE, LOCHRISTI, LOKEREN, LOKEREN HEIENDE, LOKERENHEIRBRUG & DAKNAM, LOTENHULLE, LOVENDEGEM, LUTTERZELE, MAARKE-KERKEM, MACHELEN,MALDEGEM, MASSEMEN, MATER, MEERBEKE, MEERDONK, MEIGEM, MELDEN, MELDERT, MELLE, MELSELE, MENDONK, MERELBEKE, MERENDREE, MESPELARE, MIDDELBURG, MIJLBEKE AALST, MOERBEKE-VIANE, MOERBEKE-WAAS, MOERZEKE, MOORSEL, MOREGEM, MUNKZWALM, MUNTE,NAZARETH, NEDERHASSELT, NEIGEM, NEVELE, NIEUWENHOVE, NIEUWERKERKEN, NIEUWKERKEN-WAAS, NOKERE, OKEGEM, OLSENE, OOIKE, OORDEGEM, OOSTAKKER, OOSTEEKLO, OOSTWINKEL, OPBRAKEL, OPDORP, OPHASSELT, OUDEGEM, OUDENBOS, OUTER, OUWEGEM, OVERMERE, OVERSLAGWACHTEBEKE, PETEGEM AAN DE SCHELDE, PETEGEM DEINZE, POEKE, POESELE, POLLARE, PROSPER-POLDER, PUIVELDE, RONSE, RONSELE, RUIEN, RUITERSKERK WAASMUNSTER, SCHELDERODE, SCHELDEWINDEKE, SCHELLEBELLE, SCHOONAARDE, SCHORISSE, SEMMERZAKE, SERSKAMP, SINAAI,SLEIDINGE, SMEEREBBE-VLOERZEGEM, SMETLEDE, SOMBEKE WAASMUNSTER, ST.-ANTELINKS, ST.-DENIJS-BOEKEL, ST.-DENIJS-WESTREM, ST.-GILLIS-WAAS, ST.-GORIKS-OUDENHOVE, ST.-JAN-IN-EREMO, ST.-KORNELIS-HOREBEKE, ST.-KRUIS-WINKEL, ST.-LAUREINS, ST.-LIEVENS-ESSE, ST.-LIEVENS-HOUTEM, ST.-MARGRIETE, ST.-MARIA-AALTER, ST.-MARIA-HOREBEKE, ST.-MARIA-LATEM, ST.-MARIA-LIERDE, ST.-MARIA-OUDENHOVE, ST.-MARTENS-LATEM, ST.-MARTENS-LEERNE, ST.-MARTENS-LIERDE,ST.-NIKLAAS, ST.-PAUWELS, STEENHUIZE, STEKENE, TEMSE O.-L.-VROUW, TIELRODE, UITBERGEN, URSEL, VELLE TEMSE, VELZEKE, VERREBROEK, VINDERHOUTE, VINKT, VLEKKEM, VLIERZELE-ZONNEGEM,VOLKEGEM, VOORDE, VOSSELARE, VRASENE, WAARSCHOOT, WACHTEBEKE, WATERLAND OUDEMAN,WATERVLIET, WELDEN, WELLE, WESTREM, WETTEREN, WETTEREN TEN-EDE, WICHELEN, WIPPELGEM,WONDELGEM, WONTERGEM, WORTEGEM, WOUBRECHTEGEM, ZAFFELARE, ZARLARDINGE, ZELE, ZELEHEIKANT, ZEVENEKEN, ZEVEREN, ZEVERGEM, ZOMERGEM, ZULTE, ZULZEKE, ZWIJNAARDE, ZWIJN-DRECHT

BIJLAGE

52

BIJLAGE

West-Vlaanderen

AALBEKE, AARSELE, AARTRIJKE, ADINKERKE, ALVERINGEM, ANZEGEM, ARDOOIE, AVEKAPELLE, AVELGEM, BAVIKHOVE, BEAUVOORDE, BEERNEM, BEERST, BELLEGEM, BESELARE, BEVEREN IJZER, BEVEREN LEIE, BEVEREN ROESELARE, BIKSCHOTE, BISSEGEM, BOEZINGE, BOVEKERKE, BREDENE, BRUGGE ST.-ANDRIES, BRUGGE ST.-KRUIS, BRUGGE ST.-MICHIELS, BRUGGE ST.-PIETER, BULSKAMP, DADIZELE, DAMME, DEERLIJK, DENTERGEM, DESSELGEM, DIKKEBUS, DIKSMUIDE, DOOMKERKE, DRANOUTER, DRIEKAPELLEN, DUDZELE, EERNEGEM, EGEM, ELVERDINGE, ESEN, ETTELGEM, GELUWE,GIJVERINKHOVE, GISTEL, GITS, GULLEGEM, HANDZAME, HARELBEKE STASEGEM, HEESTERT, HERTS-BERGE, HEULE, HOLLEBEKE, HOOGLEDE, HOOGLEDE ST.-JOZEF, HOUTAVE, HOUTEM VEURNE, HOUT-HULST, HULSTE, ICHTEGEM, IEPER, IEPER ST.-JAN, INGELMUNSTER, INGOOIGEM, IZEGEM, IZENBERGE,JABBEKE, KACHTEM, KANEGEM, KEIEM, KEMMEL, KERKHOVE-WAARMAARDE, KLERKEN, KOEKELARE,KOOLSKAMP, KORTEMARK, KRUISEIK, KUURNE ST.-PIETER, LANGEMARK, LANGEMARK ST.-JULIAAN,LAPSCHEURE, LEDEGEM, LEFFINGE, LEISELE, LEKE, LENDELEDE, LICHTERVELDE, LO IJZERWENDE, LOKER,LOMBARDSIJDE, LOPPEM, MANNEKENSVERE, MARKE, MENEN, MERKEM, MEULEBEKE, MOEN, MOERE,MOERKERKE, MOERKERKE ST.-RITA, MOORSELE, MOORSLEDE, NIEUWKERKE, NIEUWMUNSTER,NOORDSCHOTE, OEDELEM, OEDELEM OOSTVELD, OEKENE, OESELGEM, OOSTDUINKERKE, OOSTKAMP, OOSTKERKE / LAMPERNISSE, OOSTNIEUWKERKE, OOSTROZEBEKE, OOSTVLETEREN, OTEGEM, OUDENBURG, PASSENDALE, PERVIJZE, PITTEM, POELKAPELLE, POLLINKHOVE, POPERINGE,PROVEN, RAMSKAPELLE HEIST-AAN-ZEE, RAMSKAPELLE NIEUWPOORT, REKKEM / LAUWE, RENINGE,RENINGELST, ROESBRUGGE HARINGE, ROESELARE, ROKSEM, ROLLEGEM KAPELLE, RUDDERVOORDE,RUISELEDE, RUMBEKE, RUMBEKE ZILVERBERG, SCHORE, SCHUIFERSKAPELLE, SIJSELE, SINT-DENIJS,SINT-ELOOIS-WINKEL, SLEIHAGE, SLIJPE, SLIJPSKAPELLE, SNELLEGEM, ST.-JAN-TER-BIEZEN, STADEN,STALHILLE, STAVELE, STEENKERKE, TIEGEM-KASTER, TIELT, TORHOUT DON-BOSCO, TORHOUT ST.-HEN-RICUS, TORHOUT ST.-PIETERS, UITKERKE, VARSENARE, VELDEGEM, VICHTE, VIVENKAPELLE, VLADSLO,VLAMERTINGE, VLISSEGEM, VOORMEZELE, WAKKEN, WAREGEM, WATOU, WERKEN, WERVIK, WESTENDE, WESTKAPELLE, WESTKERKE, WESTROZEBEKE, WESTVLETEREN, WEVELGEM, WIELSBEKE,WIJNENDALE, WIJTSCHATE, WINGENE, WOESTEN, WOUMEN, WULVERGEM, ZANDE, ZANDVOORDE,ZARREN, ZEDELGEM, ZERKEGEM, ZEVEKOTE, ZILLEBEKE, ZONNEBEKE, ZUIDSCHOTE, ZUIENKERKE,ZWEVEGEM, ZWEVEZELE

Jaarverslag2011

Eeuwige passiev.u.: Chris Van Hoof, directeur KVLVRemylaan 4b, 3018 Wijgmaal-LeuvenTel. 016/24 39 99, Fax 016/24 39 09

e-mail: [email protected], www.kvlv.be

JaarverslagKaft_12.indd 4-1 8/03/12 11:54

jaarverslag kvlv 2011

Documents