KVLV vzw Remylaan 4b facebook.com/vrouwenmetvaart 3018 Wijgmaal-Leuven kvlv@ons.be 016/24 39 99 twitter.com/kvlvvzw

kvlv.be KVLV maakt deel uit van Ons

Voorwoord

2014 zullen we ons herinneren als een jaar waarin de vernieuwing van KVLV, Vrouwen met vaart werd ingezet. Delen is het nieuwe hebben, een trend die zich volop doorzet en meer en meer een stempel drukt op onze samenleving. We hebben ons gefocust op deze trend én op de toekomst door resoluut te kiezen voor verduurzaming van de samenleving en het mee vorm geven van de deeleconomie in Vlaanderen. Ons groot bereik met meer dan 95.000 leden, ons sterk netwerk van 932 plaatselijke groepen en onze mobilisatiekracht willen we hiervoor meer dan ooit inzetten. Bestuursleden maakten als eerste kennis met de vernieuwde KVLV-koers tijdens de Start-up. Eind september stelden we ons engagement en vernieuwing voor aan opiniemakers, politici en pers op een opmerkelijke wijze tijdens het Open Forum met een prachtige plat-telandsoase in het centrum van Leuven waar delen in al zijn facetten centraal stond.

Het echte startschot van de vernieuwing werd een maand later gegeven tijdens het eerste KVLV-ShareFairweekend. De letterlijke vertaling van een ShareFair is: deelbeurs, deelfeest of deelmarkt. Voor KVLV zijn het gezellige evenementen waarop mensen geven of delen, zowel materiële als niet-materiële dingen. Lokale KVLV-groepen organiseerden op meer dan 200 plekken ShareFairs, tot in de kleinste uithoeken van Vlaanderen. Het was een schot in de roos: geefpleinen, potlucks, swishings, weggeefkasten, ... In- en outsiders leer-den KVLV kennen op een frisse vernieuwde manier. Er werd hard en innoverend gewerkt en de resultaten mogen er zijn! Dikke proficiat en oprechte dank voor deze inzet! De kracht van KVLV, Vrouwen met vaart zijn de leden, de vrijwilligers, de plaatselijke groepen, dit is andermaal duidelijk!

Vernieuwing en verandering ingang doen vinden in een organisatie die meer dan 100 jaar actief is en een belangrijke maatschappelijke opdracht vervult is geen sinecure. Iedereen wil verandering maar niemand wil graag zelf veranderen. We zullen hier zorgzaam aan verder werken, stap voor stap in co-creatie met vrijwilligers en medewerkers.

In dit jaaroverzicht zijn vele cijfers opgenomen. De realiteit achter cijfers, overzichten en gegevens is een rijkdom van verhalen, samenkomsten van plaatselijk groepen, enthousi-aste vrouwen, vindingrijke Agravrouwen, van pioniers en volgers. Er is plaats voor verschil-len. We willen met een open vizier vrouwen blijven versterken en verrijken!

Nik Van Gool,Nationaal voorzitster

Inhoud

Voorwoord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 3

Leden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 5

KVLV-besturen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 8Democratische structuur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 9

Programma . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 12KVLV leeft op het platteland . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 13KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 15KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 15KVLV zet aan tot creativiteit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 19KVLV kiest voor gezondheid en conditie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20KVLV ondersteunt Agravrouwen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 20En verder… . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 23

KaderVorming . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 24Kadervorming in KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 25Kadervorming in KVLV-Agra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 26Werkmateriaal voor bestuursleden . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 27

VormingswerKers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 28

PubLicaties . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 31

Het beLeidsPLan Van KVLV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 34Eigentijdse communicatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 35Differentiatie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 36Positionering in de samenleving. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 37Talent in actie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 39Vele vormen van (bestuurs)inzet en engagement . . . . . . . . . . . . . p. 40KVLV-Agra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 40Ons . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 41

bijLage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 43KVLV-groepen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . p. 44

KVLV-blikvangersKVLV-blikvangersLedenLeden

KVLV is en blijft een ledenbeweging. In heel Vlaanderen zijn we aanwezig. De verscheidenheid van leeftijden, beroepen, opleidingsniveau en vorming, gezinssituatie en maatschappelijke betrokkenheid maakt KVLV tot een unieke beweging waarin vrouwen elkaar vinden over alle verschillen heen. Agravrouwen (actieve boerinnen en tuiniersters) nemen een bijzondere plaats in in het geheel.

In 2014 telde KVLV 95.146 leden in 932 groepen, waarvan 11.557 bestuursleden en 8.249 Agra-vrouwen.

KVLV wil ook niet-leden laten proeven van de activiteiten. Via onthaalacties kunnen vrouwen die nog geen lid waren, een jaar lang genieten van een goedkoper lidmaatschap.

Naast ledenwervings- of onthaalacties wordt voortdurend werk gemaakt van een betere be-kendmaking en een actuele beeldvorming van KVLV, gericht naar verschillende doelgroepen.

2014 Leden bestuursleden agravrouwen groepen gewesten

ANTWERPEN 20.372 2.592 1.302 162 18

LIMBURG 13.172 1.828 548 168 18

BRABANT 16.573 1.916 521 163 19

OOST-VLAANDEREN 25.760 3.056 2.099 245 24

WEST-VLAANDEREN 18.512 2.165 3.779 193 19

NATIONALE LEDEN 757 1

TOTAAL 95.146 11.557 8.249 932 98

leden

6

leden

7

1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 20140

10.000

bestuursleden

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

100.000

110.000

120.000

130.000

140.000

150.000

160.000

170.000

leden

16.382

16.104

15.974

15.764

143.29

3

139.78

5

136.31

1

131.71

7

15.415

127.60

9

15.015

14.310

123.91

4

119.04

6

14.026

115.96

0

13.785

114.09

9

13.545

112.38

2

12.941

12.922

109.70

5

107.37

4

12.475

103.98

8

12.126

100.70

6

11.860

96.697

11.557

95.146

aantaL KVLV-Leden 1999-2014

KVLV-besturenKVLV-besturen

9

kvlv-besturen

Als je met zo’n grote groep van 95.146 vrouwen samen beweging wil maken, heb je afspraken en structuren nodig om beslissingen te nemen en vooruit te gaan.KVLV heeft een breed draagvlak in de 932 groepen in heel Vlaanderen. Hier wordt KVLV ge-maakt met als kloppend hart een bestuursploeg van vrijwilligers.Vanuit het afdelingsbestuur is er een vertegenwoordiging in het gewestbestuur en van hieruit ook weer in het provinciaal bestuur.Vanuit elke provincie is er één vertegenwoordigster in het nationaal bestuur.KVLV-Agra heeft er eveneens een vertegenwoordigster.

DEMOcRATIScHE STRUcTUUR

KVLV

AfdelIngsbestuur

ǞǞ KVLV heeft een werking in 932 plaatselijke groepen, verspreid over de 5 Vlaamse pro-vincies.

ǞǞ Om de 5 jaar verkiezen de leden van de plaatselijke groep hun bestuur. Dit bestuur is verantwoordelijk voor de plaatselijke werking van de KVLV-groep.

ǞǞ Het bestuur komt minstens 4 keer per jaar samen in een bestuursvergadering.Waar nodig vergaderen zij vaker of vertrou-wen zij deeltaken toe aan werkgroepen.

gewestbestuur

ǞǞ Elk afdelingsbestuur heeft een vertegen-woordiger in het gewestbestuur.Een gewest is een bovenlokale structuur, bestaande uit gemiddeld 10 groepen. Som-mige gewesten zijn kleiner, andere groter.In totaal telt KVLV 98 gewesten, en dus ook 98 gewestbesturen.

ǞǞ Alle gewestbesturen komen 3 maal samen: in januari-februari-maart, mei-juni en okto-ber-november.

ProvIncIAAl bestuur

ǞǞ Elk gewest is vertegenwoordigd in het pro-vinciaal bestuur dat de hele provincie om-vat.

ǞǞ De 5 provinciale besturen komen minstens 2 maal samen in de periode: maart-april-mei en in oktober-november-december. Wan-neer nodig vindt een extra samenkomst plaats. Op deze samenkomsten wordt de provinciale werking verder uitgewerkt.

Afdelingsbestuur, gewestbestuur en provin-ciaal bestuur worden in hun werking bijge-staan en ondersteund door KVLV-consulen-ten.

nAtIonAAl bestuur

ǞǞ Het nationaal bestuur vormt de brug tus-sen vrijwilligers en beroepskrachten. Dat is zichtbaar in de samenstelling ervan: de nationale voorzitster, 1 afgevaardigde uit elke provincie, 1 Agra-afgevaardigde, de di-recteur en 4 beroepskrachten die verschil-lende uitzichten van de beweging verte-genwoordigen.

ǞǞ In de loop van 2014 kwam het nationaal bestuur 3 maal samen: 28 januari, 3 juni en 14 oktober. Belangrijke bespreekpunten waren: follow-up van het traject ‘Op naar een merk met vaart’, digitalisering van de communicatie met de besturen, het Open Forum, de ShareFair-campagne, het activi-teitenaanbod voorjaar 2015.

rAAd vAn bestuur vAn de vzw Kvlv

ǞǞ De raad van bestuur van KVLV is samenge-steld uit de effectieve leden van het natio-naal bestuur en bereidt de rekening en de begroting voor. Ze bespraken ook de decre-tale verplichtingen KVLV voor de overheid.

ǞǞ De raad van bestuur van de vzw KVLV kwam 3 maal samen: op 11 maart, 10 september en 18 november.

Algemene vergAderIng vAn Kvlv

ǞǞ De algemene vergadering van KVLV is sa-mengesteld uit alle provinciale bestuurs-leden en de raad van bestuur. Zij kwamen samen op 22 maart en 27 september.

ǞǞ De belangrijkste punten in 2014 waren: voorstelling en goedkeuring rekening en balans 2013 – begroting 2014, bespreking voorstel lidgeld, voortgangsrapport 2013-2014, statutaire aangelegenheden, digita-lisering van de communicatie met de be-sturen, stand van zaken en opvolging van het traject ‘Op naar een merk met vaart’, terugblik op de solidariteitsfietstocht van KVLV-Agra.

Antwerpen

18 gewesten

162 groepen 163 groepen 168 groepen 245 groepen 193 groepen

19 gewesten 18 gewesten 24 gewesten 19 gewesten

Vlaams-Brabant Limburg

ALGEMENE VERGADERINGvan de vzw KVLV o.l.v. RAAD VAN BESTUUR

NATIONALE AGRARAAD

12 leden : voorzitster, 6 vrijwilligers, 5 beroepskrachten

nationaaL bestuur / raad Van bestuur

PROVINcIES o.l.v. een provinciaal bestuur

GEWESTEN o.l.v. gewestbestuur (1 bestuurslid per afdeling)

Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen

Antwerpen20.372 leden

2.592 bestuursl.

Vlaams-Brabant16.573 leden

1.916 bestuursl.

Limburg13.172 leden

1.828 bestuursl.

Oost-Vlaanderen25.760 leden

3.056 bestuursl.

West-Vlaanderen18.512 leden

2.165 bestuursl.

kvlv-besturen

10

KVLV-agra

KVLV-Agra heeft een regionale, provinciale en nationale werking en een sectorwerking. Daarnaast is de structuur van KVLV-Agra verankerd in de structuur van KVLV. Tot slot zetelen Agravrouwen vanuit KVLV-Agra in de overlegorganen van Boerenbond.

regIonAAl AgrAbestuur

ǞǞ Er zijn 19 Agraregio’s met elk een regionaal Agrabestuur. Eén afgevaardigde zetelt ook in het provinciaal bestuur van KVLV.

ǞǞ De voorzitster van het regionaal Agrabe-stuur zetelt in het provinciaal Agrabestuur.

ǞǞ De regionale Agrabesturen kwamen in 2014 minstens 1 keer samen om het vor-mingsprogramma van 2015 te bespreken.

ProvIncIAAl AgrAbestuur

ǞǞ In het provinciaal Agrabestuur zijn de vor-mingswerking en de syndicale werking van KVLV-Agra verenigd. Vrouwen die zetelen in de regioraden en Provinciale Raad van Boerenbond ontmoeten er de voorzitsters van de regionale Agrabesturen.

ǞǞ De voorzitster van het provinciaal Agrabe-stuur zetelt ook in de Nationale Agraraad.

ǞǞ De provinciale Agrabesturen zijn in 2014 2 maal samengekomen. Stonden op de agenda: uitwisseling van de regionale vor-mingskalender, syndicale punten (inbreng van Agravrouwen uit provinciale BB-struc-turen), provinciale Agradag: evaluatie edi-tie 2014 en voorbereiding 2015, planning provinciale activiteiten en vorming 2014-2015, voorstelling ‘Fit in je hoofd’ campag-ne en workshop ism cGG en Logo, bespre-king Agriflanders en samenwerking Groene Kring, kerstactie, Solidariteitsfietstocht tvv Boeren op een Kruispunt, evaluatie van de regionale en provinciale Agrawerking en verslagen vanuit vertegenwoordigingen.

nAtIonAle AgrArAAd

ǞǞ De Nationale Agraraad is het hoogste or-gaan in de Agrawerking. In deze raad zijn zowel de verschillende sectoren als de ver-schillende provincies vertegenwoordigd en komen zowel de pijler vorming, syndicale participatie als samenwerking KVLV aan bod. Er is eveneens een afvaardiging van de Nationale Agraraad in het nationaal be-stuur van KVLV en in het Hoofdbestuur van Boerenbond.

ǞǞ De Nationale Agraraad kwam in 2014 3 maal samen. Agendapunten van deze ver-gadering waren onder meer: inbreng vanuit de vertegenwoordigingen die de deelne-mers opnemen, syndicale thema’s (land-bouwsubsidies, wijzigingen sociaal statuut, duurzaamheidsdossier, stadslandbouw, hoeveproducenten, …), uitwisseling met een delegatie uit Bretagne, acties: solida-riteitsfietsen tvv Boeren op een Kruispunt en kerstactie, samenwerking met Groene Kring, opvolgen politieke actualiteit, evalu-atie van sectorwerking en werking provin-ciaal Agrabestuur na de herstructurering, provinciale Agradagen, voorbereiding aan-bod KVLV-Agra 2015 en vernieuwingstra-ject KVLV ‘Op naar een merk met vaart’.

sectorwerKIng

ǞǞ KVLV-Agra heeft een sectorwerking waar-bij de sectoren opgesplitst zijn naar ana-logie van de sectoren bij Boerenbond: ak-kerbouw, melkvee, vleesvee en kalveren, pluimvee en kleinvee, groenten, fruit, sier-teelt.

ǞǞ Voor elk van deze sectoren is er een natio-naal Sectoroverleg. In het nationaal Sector-overleg komen sectorverantwoordelijken uit de regionale Agrabesturen samen met de ‘vakgroepvrouwen’ die in de vakgroepen van Boerenbond zetelen voor die bepaalde sector.

kvlv-besturen

11

ProgrammaProgramma

13

programma

KVLV heeft een veelzijdige identiteit, gevormd door enkele belangrijke basishoudingen:KVLV kijkt naar de maatschappij door de ogen van vrouwen, KVLV staat voor kwaliteit en duur-zaamheid, KVLV heeft een lage drempel, bij KVLV is het leuk en plezierig, KVLV werkt via dialoog en netwerken en KVLV is christelijk geïnspireerd.Vanuit deze identiteit werkten we, in 2014 nog, rond 6 concrete punten:

KVLV leeft op het platteland,KVLV leert Vlaanderen lekker en gezond eten,KVLV draagt bij tot zorgzaam samenleven,KVLV zet aan tot creativiteit,KVLV kiest voor gezondheid en conditie,KVLV ondersteunt Agravrouwen.

Om een gedifferentieerd aanbod voor 2014 te realiseren werken de stafmedewerkers per pijler en per cluster minstens één thema uit. Zij leiden hiervoor telkens de nodige vormingswerkers op. Dit gebeurt onder meer via studiedagen waarvoor de stafmedewerkers aangepaste les-schema’s en methodieken ontwikkelen.Bestuursleden maken een keuze uit het ruime aanbod van KVLV en stellen autonoom hun plaat-selijk afdelingsprogramma samen.Ook gewestbesturen zorgen voor een eigen programma. Provinciaal neemt het provinciaal bestuur het initiatief om activiteiten voor leden te organiseren. Tenslotte zijn er ook initiatieven die nationaal worden uitgewerkt en aangeboden.In 2014 werden er bij KVLV in totaal 62.957 activiteiten georganiseerd.

Vanaf 2014 kiest KVLV ervoor te werken aan duurzaamheid, deeleconomie en verbondenheid tussen mensen. Thema’s die centraal staan in het vernieuwde KVLV en inspiratie leveren voor het uitwerken van een aanbod of van projecten, acties en experimenten. Het programma-aan-bod 2014 ligt al voor een groot stuk in de lijn van de nieuwe visie.

KVLV LEEFT OP HET PLATTELAND

Vierkante meter moestuinieren focust op lek-ker, eenvoudig en plezierig tuinieren op een lapje van een vierkante meter groot. De work-shop liep in samenwerking met de AVEVE-tuincentra. Alle 16 aangeboden workshops waren meteen gereserveerd.

Zelfoogsttuinen en zelfpluktuinen zijn aan een opmars bezig. Met een gegidst bezoek konden KVLV-groepen kennis maken met deze ‘nieuwe manier’ om in hun dagelijkse portie groenten te voorzien, recht van het veld, tegen betaling van een jaarlijkse bijdra-ge. 10 groepen planden deze rondleiding.

De wandelactiviteit ‘Schatten op de begraaf-plaats’ uit het aanbod 2013 werd nog 3 keer geprogrammeerd.

Kunst oP het hof

We organiseerden opnieuw een groot zomer- evenement dat platteland, kunst, landbouw en ruraal erfgoed met mekaar verbindt. De 10de editie van Kunst op het hof vond plaats van 11 t.e.m. 13 juli in en rond Deinze en de Leiestreek.Kunst op het hof is een uniek, meerdaags cultureel plattelandsevenement dat tot doel heeft kunst bereikbaar en toegankelijk te ma-ken voor plattelandsbewoners, het landelijk erfgoed waaronder hoevegebouwen te her-waarderen, de lokale identiteit te versterken en bij te dragen tot regionale plattelandsont-wikkeling. Het evenement staat open voor een ruim publiek. Ruim 3.600 bezoekers na-men deel aan deze editie van Kunst op het

PROGRAMMA

14

hof. Het thema ‘Meanderen’ vormde de rode draad bij de keuze van de kunstwerken en de opbouw van de uiteenlopende tentoonstel-lingen.De sociale component in het project gaf een uniek accent aan Kunst op het hof: samenwer-king met DVC Heilig-Hart dat onderdak biedt aan zwaar zorgbehoevende minderjarigen en de verkoop van keramieken klaprozen voor een anti-mijnenproject.

PRIJS VOOR VROUWELIJK TALENT OP HET PLATTELAND

Onder impuls en coördinatie van KVLV reik-ten Ons, Cera, Vlaams minister van Land-bouw en Platteland en het Provinciebestuur van Oost-Vlaanderen voor de tweede keer de Prijs voor vrouwelijk talent op het Plat-teland uit. In 2013 lanceerden we de oproep en op zaterdag 29 maart 2014 om 11 u. vond de prijsuitreiking plaats op de Goed Gevoel Ladies Fair in Flanders Expo te Gent. De vier prijswinnaars werden beloond in de catego-rieën: activiteiten in de non profit, activitei-ten in de social profit, activiteiten in de profit sector én voor de eerste keer werd er een publieksprijs uitgereikt. De laureaten van de vorige editie mochten het publiek inspireren met hun getuigenis over het effect van de ge-wonnen prijs op hun persoonlijke groei en op hun bedrijfsontwikkeling.

STENEN BAKOVENS EN -HUISJES

Al enkele jaren maken we er werk van om de stenen bakovens en -huisjes, pareltjes van ons culinair erfgoed, in ere te herstellen. KVLV organiseert al bijna 10 jaar succesvolle work-shops over zowel het bouwen en renoveren van de bakoven als het leren maken van he-dendaagse culinaire bereidingen.In 2014 organiseerde KVLV een Bakovendag in de Huysmanshoeve te Eeklo op 25 oktober. In totaal namen 40 geïnteresseerden deel, af-komstig uit alle hoeken van Vlaanderen. Het culinaire aanbod, ‘Stoofpotjes in de stenen bakoven’, viel bijzonder in de smaak. Ook de samenwerking met de bakoven-gastheer en de lesgevers, verliep erg vlot.

In juli 2014 participeerde KVLV aan de ope-ning van de nieuwe klaprozenroute in Heers met een eigen klaprozengebakje en demo’s broodbakken en klaprozentaartjes. KVLV werkte hiervoor nauw samen met de Her- ckenrodehoeve in Opheers. De bouw van een nieuwe ovenbuur op deze monumentale, his-torische hoeve werd, dankzij de expertise van KVLV, afgerond.

DEELTUINIEREN

In 2014 lanceerde KVLV de idee van de ‘deel-tuin’: een privétuin die gedeeld wordt met 2 of meer personen, volgens onderling afge-sproken voorwaarden.KVLV wil met dit experiment tegemoet ko-men aan de groeiende interesse van (jongere) mensen voor moestuinieren en van oudere tuineigenaars die hun tuin niet meer zelf kun-nen verzorgen.In het najaar organiseerde KVLV twee info-avonden over deeltuinieren met 16 geïnte-resseerden. Ze vonden plaats te Zelem op 13 november en te Vlekkem op 20 november.

programma

15

KVLV LEERT VLAANDEREN LEKKER EN GEZOND ETEN

De kookles ‘Pompoen en courgette’ was bij-zonder populair en vond 679 keer plaats. Ook ‘Burgers en ballekes’ werd gesmaakt met 675 bijeenkomsten. De ‘kinderworkshop Burgers en ballekes’ ging 103 keer door. ‘Spanje & Portugal’ werd 456 keer gepland en ‘Picknick’ vond 406 keer de weg naar KVLV-groepen. De workshop ‘Ons Kookboek® voor begin-ners’ was speciaal gericht op jonge vrouwen en werd 83 maal georganiseerd. Ook de workshop ‘Klassiekers uit Ons Kook-boek®’ (uit 2013), gericht op jonge vrouwen, viel nog in de smaak: de workshop vond 50 keer plaats.

Verder bood KVLV de lezing ‘Stevia, het nieuwe zoet’ aan, door prof. Jan Geuns. Deze activiteit sprak 15 KVLV-groepen aan. De cu-linaire causerie ‘Tweemaal oorlog, driemaal honger’, over onze culinaire geschiedenis tij-dens en tussen de wereldoorlogen, gebracht door Eddy Niesten, werd geboekt door 25 KVLV-groepen.‘culturellen. Koken en keuvelen met het Zui-den’, in samenwerking met Trias, ging in 2014 nog 4 keer door.

In totaal werden 3.418 samenkomsten lekker en gezond koken georganiseerd door en voor KVLV.

KVLV DRAAGT BIJ TOT ZORGZAAM SAMENLEVEN

PersoonlIjKe groeI

‘Kwaadheid als bron van energie’, een vor-ming waarbij vrouwen de betekenis en het nut van kwaadheid ontdekten en waarbij ze leerden hun kwaadheid op een constructieve manier te gebruiken, werd 144 keer georga-niseerd. Tijdens ‘Ouder worden, een gave’ maakten deelnemers kennis met basisregels die hen leren omgaan met het proces van ouder wor-den. Deze activiteit werd 252 keer georgani-seerd.Het thema ‘Gebruik je talent, het geeft ener-gie’ (uit 2013), werd nog 7 keer aangevraagd.De workshop ‘Schilderen met jezelf’ werd hernomen in 2014. Lies Daenen begeleidde deze sessie voor 10 deelnemers.

relAtIe

In het praatcafé ‘Oma zijn in 2014’ wisselden oma’s uit over thema’s eigen aan het oma zijn. Het onderwerp vond 139 keer de weg naar een KVLV-groep. Via de KVLV-website stelden we twee korte toneelstukken ter beschikking:

ǞǞ ‘Van ons, voor jullie! Reis naar de zon’ han-delt over euthanasie

ǞǞ ‘Netje en Lowie’ over het leven in een rust-huis

Bestuursleden namen zelf de regie van deze stukken in handen. Twee groepen lieten we-ten hiermee aan de slag te zijn gegaan. We vermoeden echter dat de stukken veel meer gespeeld werden.

3 groepen planden nog het thema ‘Blijf pra-ten over wat jij wilt’ uit 2013.

KVLV Antwerpen organiseerde op 5 novem-ber te Herentals de avond ‘Rond punt! Als het vierkant draait.’, door Frederik Imbo. 330 deelnemers kregen inzichten en tips aange-boden om vlotter en verbindend met elkaar te communiceren. KVLV Limburg mobiliseerde, op 26 mei, 174 mensen voor ‘De relatiefluisteraar’ gebracht door Arnout Van Den Bossche te Bilzen. Op 15 november 2014 namen in Grimbergen 15 vrouwen deel aan de workshop ‘Zelf aan de slag met het SAMEN-model’. Anja Leinders reikte, aan de hand van het model, een aantal basisvaardigheden voor communicatie aan.

Aan de activiteit ‘Mannen hebben ondertitels nodig om vrouwen te begrijpen’, door Manu Keirse namen op 18 maart 50 mensen deel te Meerhout en op 25 april waren er 65 aanwe-zigen te Eizeringen.

oPvoedIng

Voor ‘Samen opvoeden, een uitdaging!’ werkten we samen met Rika Ponnet, schrijf-ster van het boek ‘Blijf bij mij. Hoe we in rela-ties strijden voor macht en intimiteit’. Deze activiteit gaf inzicht in de manier waarop we macht gebruiken in de opvoeding en welke mechanismen daaraan ten grondslag liggen. 20 groepen planden deze activiteit. Met ‘Haal het beste uit je kind naar boven’ uit 2013 hielpen we ouders om te kijken naar de talenten van hun kinderen. Deze activiteit vond in 2014 nog 6 keer plaats.Vlaams-Brabant werkte samen met Huis van Ons Kind voor het theaterstuk ‘Opvoeden, man, man, man’ van Inspinazie. 130 geïnteres-seerden woonden de avond bij.

We realiseerden 5 succesvolle en druk bijge-woonde avonden met prof. Peter Adriaens-sens over het thema ‘Tieners, hou ze vast’.ǞǞ Ternat op 15 januari met 340 aanwezigenǞǞ Rotselaar op 13 februari met 320 geïnteres-seerden

ǞǞ Deinze op 19 maart met 440 aanwezigenǞǞ Oostmalle op 13 mei met 404 aanwezigen ǞǞ Roeselare op 26 mei in Roeselare met 650 deelnemers.

In totaal zorgden 2.154 deelnemers er mee voor dat KVLV 6.120 euro kon schenken aan het Fonds Jeanne Devos.

leefomgevIng

Voor de ‘Rozenverwendag’ ontving kruiden-vrouw Daniëlle Houbrechts 7 enthousiaste groepen om zich te laten verwennen in het thema van de roos. Eind augustus programmeerden we via Vrou-wen met Vaart de workshop ‘Een schatkamer vol zaden’, een workshop waarin deelnemers kennis maakten met zaad in alle vormen en stadia. We planden één workshop, maar dat bleek al snel te weinig. Een tweede workshop

liep ook meteen vol. Er namen in totaal 28 personen deel.

Dat het thema voedselverspilling brandend actueel is, bleek uit de grote interesse voor ‘Red de restjes’: maar liefst 272 KVLV-groe-pen planden deze interactieve vorming waar-in duurzaamheid centraal staat.Steven De Geynst, alias the Muffinman, was bereid om met zijn film op bezoek te gaan bij onze KVLV-groepen. Na de film ging hij in ge-sprek met het publiek. Hoewel Steven maxi-maal 20 voorstellingen had voorzien, ging hij langs in maar liefst 30 KVLV-groepen.

In samenwerking met het Vlaams Instituut voor Bio-ecologisch bouwen en wonen (VIBE), markant en Okra en met de steun van de Vlaamse overheid, werd het pakket ‘Ge-zonde materialen voor je huis’ uitgewerkt. Bedoeling is om mensen te overtuigen van het belang van gezonde materialen in hun woning. In 2014 programmeerden 14 groe-pen dit aanbod.

Met ‘Ontdek de elektrische fiets’ (uit 2013) wilden we mensen de kans geven om op een leuke en informerende manier kennis te ma-ken met een duurzaam vervoermiddel. Me-de-organisator Fiets! organiseerde nog eens 7 sessies. 53 groepen planden ‘EHBO voor je fiets’. De interesse om zelf aan je fiets te sleutelen blijkt heel uiteenlopend bij vrouwen. Sommi-gen willen het echt zelf kunnen, anderen la-ten het liever aan anderen over. Toch planden 53 groepen deze activiteit. ‘Met kinderen in het verkeer’ werd 3 keer ge-programmeerd.

Op 17-18-19 oktober vonden de eerste KVLV-ShareFairs plaats, initiatieven waarin delen, ruilen en geven centraal stond. Initiatiefne-mers konden rekenen op materiële onder-steuning: promotiemateriaal en financiële bijdrage.Maar liefst 227 KVLV-groepen organiseerden een ShareFair, waarvan 202 in het campagne-weekend. Dit illustreert de grote mobilisatie-kracht van KVLV. Die kracht willen we blijven inzetten om de verduurzaming van de samen-

programma

16

programma

17

leving mee vorm te geven, vooral op het plat-teland. KVLV laat zien dat het haar menens is met de deeleconomie en nodigt iedereen uit om dit samen met ons te beleven. Op 29 augustus trok Women@Work, het klu-sevenement voor vrouwen in samenwerking met Technopolis, 250 vrouwen die erop los klusten in de meest uiteenlopende work-shops.

vrouwen In de sAmenlevIng

Vrouwen en sociale beschermingIn 2014 organiseerden we opnieuw een reeks infoavonden over ‘Gevolgen van je loopbaan-keuzes op je pensioen’. 117 personen namen deel aan 5 infoavonden in het voorjaar.De hervorming van de pensioenwetgeving kwam in 2014 in een stroomversnelling. Om-dat het thema pensioen voor jonge vrouwen meestal een ver-van-mijn-bed-show is, mik-ten we met de inforeeks in het najaar op deze specifieke doelgroep. Hierin focuste KVLV vooral op informatie over gelijkgestelde pe-riodes. In 3 avonden bereikten we in totaal 35 jongere vrouwen.

Solidariteit met vrouwen in het ZuidenVoor thema’s die te maken hebben met mon-diale solidariteit en ontwikkelingssamenwer-king werkt KVLV voornamelijk samen met Trias ngo.

Met ‘Talentvolle vrouwen in Brazilië en hier’ (uit 2013) lieten we vrouwen, met film- en fotomateriaal, kennismaken met het leven van de Braziliaanse plattelandsvrouwen. In 2014 organiseerden nog 4 KVLV-groepen en 1 Agraregio dit thema.‘Pimp je teenslippers Braziliaans’ was een cre-atieve workshop waarbij we zomerslippers op z’n Braziliaans pimpten. 135 groepen deden mee, een groot succes! 167 groepen bestel-den gratis bordonderleggers om deze actie te promoten.

Interculturaliteit‘Parler avec elles’ is de titel van een dvd over de zoektocht naar de eigen identiteit van 3 generaties van vrouwen uit 3 verschillende culturen.KVLV-groepen vonden een handleiding in de Map voor afdelingswerking 2014 en op de website voor bestuursleden om met dit thema aan de slag te gaan.

Daarnaast nemen heel wat groepen initiatie-ven om kennis te maken met (vrouwen uit) andere culturen.

Maatschappelijke betrokkenheidKVLV werkt regelmatig samen met Ons Zorg-netwerk vzw rond thema’s die in grote mate met zorgbehoevendheid te maken hebben. De doelgroep van de activiteit kunnen man-telzorgers zijn of, indien het thema voldoen-de ruim is, ook andere geïnteresseerden. We bereiken hiermee veel leden die rechtstreeks of onrechtstreeks met zorgsituaties in aanra-king komen.In 2014 stonden twee nieuwe thema’s op het programma.Met ‘Zorg voor adempauze’ wensten we man-telzorgers te wijzen op het belang van rust- en/of ontspanningsmomenten om de zorg (langer) vol te houden. Dit thema kwam in 10 groepen aan bod.

Een goede kennis en inzicht over mogelijke zorgvormen en -mogelijkheden werkt zowel bij de mantelzorger als bij de zorgbehoeven-de drempelverlagend. 6 groepen registreer-den een bezoek aan een van de ‘vernieuwen-de woonzorginitiatieven’.

programma

18

KVLV Limburg trakteerde mantelzorgers op het initiatief ‘mantelzorgers@themovies’. Mantelzorgers konden genieten van een film en van een marktje met verwennerij, demo’s en proevertjes.In Oost-Vlaanderen organiseerde KVLV in Deinze en Belsele een info-avond over ‘Man-telzorg bij mensen met een psychische kwets-baarheid’. Peter Dierick informeerde in totaal 80 aanwezigen over het belang van goede mantelzorg bij deze doelgroepen.

Op de Dag van de mantelzorger op 23 juni bracht Ons Zorgnetwerk een nieuwe publi-catie uit: ‘Sterker dan de navelstreng’. Via deze weg vroegen we aandacht voor (groot)ouders die zorgen voor een ziek en/of gehan-dicapt (klein)kind’.

Vrouwen en digitale mediaIn samenwerking met Seniornet Vlaanderen vzw organiseerden nog 2 groepen de ba-siscursus ‘Pc en internet’ (aanbod 2013) en planden er 6 de uitbreidingscursus ‘Digitale fotografie’ (uit 2013).In de sessies ‘Facebook aan de keukentafel’ spoorden we Facebookgebruikers aan om op een laagdrempelige manier hun kennis te de-len met (Facebook)digibeten.5 groepen registreerden dit initiatief. Uit ge-sprekken ten velde bleek dat er meer keuken-tafelsessies plaatsvonden maar niet werden doorgegeven.

Vrouwen en politiekOnder de noemer ‘Viva Europa in 2014’ reik-ten we verschillende formules aan om vrou-wen te helpen nadenken over wat Europa voor onze samenleving betekent en bewus-ter te gaan stemmen op 25 mei 2014.

KVLV Oost-Vlaanderen werkte samen met de partners uit de Landelijke Beweging om het politiek memorandum ‘Het recht om te boe-ren’ voor te stellen aan haar mandatarissen. Dit gebeurde op 26 februari in De Pinte. 65 politiek geïnteresseerden en mandatarissen waren aanwezig.

1.800 mensen luisterden tijdens de Lentekrie-bels (24-27 maart) te Oudenaarde naar mevr.

Marianne Thyssen over ‘Hoe Europa de crisis aanpakt en werkt aan een betere toekomst’.

‘cream tea’, een ontmoetingsnamiddag met Europarlementslid Marianne Thyssen, vond plaats op 4 april in Stone Manor, een authen-tiek Brits warenhuis in Everberg. Gedeputeer-de Monique Swinnen bracht verslag uit over de realisaties van het EU-beleid op het plat-teland in Vlaams-Brabant. Europarlementslid Thyssen bracht een helder beeld over de rol van Europa in de voorbije bankencrisis. Deze samenkomst bracht 24 vrouwen samen.

Aan de driedaagse ‘Reis naar het hart van Eu-ropa, Straatsburg’, van 19 tot 21 oktober, na-men 31 personen deel. De ontmoeting en de rondleiding door kersvers Europees commis-saris Thyssen en het bijwonen van een zitting in het Europees Parlement vielen bijzonder in de smaak.

GenderJournalist en auteur Jan Van den Berghe bracht onder de titel ‘Glorieuze wijven en dui-velinnen’, vrouwenhistories waarbij hij eer be-tuigt aan minder bekende vrouwen die veel betekenden voor de vrouwenemancipatie in België. 35 gewesten nodigden Jan Van den Berghe uit.

KVLV bood vanaf 2014 een reeks activiteiten aan in het kader van de herdenking van WOI, met speciale aandacht voor vrouwen tijdens deze oorlog. Martine Kouwenhoven bracht verhalen over ‘Sterke Vrouwen in de Groote Oorlog’. 25 gewesten planden deze activiteit.

19

programma

In samenwerking met ‘Rent a Guide’ was er het ‘Rendez-vous met de Westhoek’, waarbij ervaringen van vrouwen centraal staan. Het arrangement werd door 25 KVLV-groepen aangevraagd. Hieraan koppelden we de Witte Klaprozen-actie, een samenwerking met de Nederlandstalige Vrouwenraad. KVLV-groe-pen namen 743 zakjes klaprooszaad af, goed voor een schenking van 2.229 euro aan het Vrouwenhuis in Istalif, Afghanistan.

Spiritualiteit‘Rust in onrust’: in 82 groepen stonden vrou-wen stil bij de onrust die mensen ervaren en naar het effect dat die onrust en angst heeft op hun leven. Verder organiseerden nog 13 groepen ‘De kunst van het genieten’, (uit 2013).

In 2014 boden we een Stikkedonkerwande-ling aan met als thema ‘Moeder Aarde’. Deze meditatie is gebaseerd op 4 kunstfoto’s van

de Indische kunstenares Lucy D’Souza en werd 25 keer aangevraagd.Daarnaast organiseerden in 2014 nog 3 groe-pen ‘Passie Onderweg’ en 16 groepen de Stik-kedonkerwandeling ‘Stilvallen en genieten’.We experimenteerden met een vierdaagse ‘Wandel- en inspiratietocht langs oerplekken in Haspengouw’. Deze wandeling, een combi-natie van stilte en weetjes over oerplekken, vond plaats van 24 tot 27 maart. Er waren 24 deelnemers.

Naar aanleiding van het KVLV-Event (2011) creëerden we 2 dvd’s met getuigenissen. Dit leidde tot de activiteit : ‘Vrouwen inspireren’. In 2014 planden 7 groepen een activiteit met als inspiratie dvd 2 en 5 groepen werkten met dvd 1.Op een aantal plaatsen in Vlaanderen organi-seren groepen meibedevaarten die veel deel-nemers trekken.

KVLV ZET AAN TOT cREATIVITEIT

creA

In ‘Beestig haken’ haakten de deelnemers leuke knuffel boerderijdieren. Maar liefst 182 KVLV-groepen organiseerden deze cur-sus. Ook de verschillende brei- en haakcafé’s haalden inspiratie uit deze cursus.In het ‘crea-atelier’ maakten deelnemers kleine trendy creaties voor het interieur of de mode outfit. Het ‘crea-atelier’ kende een groot succes. 241 KVLV-groepen gingen met deze formule aan de slag.Via de creatieve KVLV-blog ‘Zo gemaakt!’ krij-gen creatievelingen regelmatig nieuwe tips en prikkels voor een leuke creatieve activiteit.

mode

‘Hippe rokjes naaien’ werd door 164 KVLV- groepen georganiseerd. Met ‘Brei voor je kids’ gingen 38 plaatselijke groepen aan de slag.‘Sjaals in de knoop’ was een groot succes en werd door 518 groepen georganiseerd.

Provincies Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg bundelden de krachten en organi-seerden een naaiweekend in Blankenberge van 28 tot en met 30 november 2014.Naaien is nog steeds een trend en via de week-endformule gaf KVLV vrouwen de kans om tijd te maken voor zichzelf en hun naaihobby. Met een eerder beperkte promotie waren er dadelijk 20 deelneemsters ingeschreven.

groendecorAtIe

Wie graag creatief aan de slag gaat met groen en bloemen vindt bij KVLV leuke en eigentijd-se thema’s. Duurzame creaties en eenvoudi-ge materialen, ook uit de tuin, spelen hierbij een belangrijke rol. Heel wat groepen boden de nieuwe thema’s van 2014 aan:ǞǞ ‘Meer met blad’: 216ǞǞ ‘Bloementaarten, - cakes en sweeties’: 119ǞǞ ‘Eenvoudig geschikt voor beginners: 106

programma

20

KVLV KIEST VOOR GEZONDHEID EN cONDITIE

gezondheId

In het werkjaar 2014 vroegen we aandacht voor allergieën. Het thema kon op interesse rekenen: het is 57 maal georganiseerd.

Samen met Rode Kruis Vlaanderen werkten we het thema ‘De weg van het bloed’ uit waar-in het proces van het geven tot het krijgen van bloed haarfijn werd uitgelegd. 53 groepen boekten een vormingswerker en 39 groepen brachten een bezoek aan het Donorcentrum.

Dat bewegen levensbelangrijk is, zetten we extra in de verf met de vorming ‘Bewegen, een topmedicijn!’, een actieve workshop waarbij informatie afgewisseld werd met bewegingsoefeningen. 108 groepen organi-seerden.

Wetenschapsjournalist en schrijver Dirk Drau-lans bracht in 8 gewesten ‘In de greep van je genen’, waarbij hij verklaart waarom het zo moeilijk is om vat te krijgen op bepaalde cru-ciale aspecten van je leven.

wellness

Tijdens de workshop ‘Bewust omgaan met spanning en ontspanning’ werd nagedacht over wat iemand stress bezorgt en oefende men makkelijke technieken om ermee om te gaan. 195 sessies vonden plaats.

condItIe

Ook in 2014 bleef KVLV dansen. We kozen voor een dansstijl die helemaal ‘in’ is bij een jong publiek nl. Lindy Hop. 74 KVLV-groepen trokken hun dansschoenen aan.

Van ‘Zacht Bewegen’, een rustigere vorm van bewegen, vonden 72 sessies plaats.Speciaal voor mama’s met baby’s was er het thema ‘Terug in vorm met je baby’. Deze acti-viteit werd slechts één keer aangevraagd.

Zeker 2/3 van de groepen organiseerden in 2014 activiteiten waarbij ‘bewegen’ centraal staat. Bepaalde groepen sporten wekelijks, soms bieden ze zelfs meerdere sportactivitei-ten per week aan.

Op zondag 6 april organiseerde KVLV Vlaams-Brabant de Witloofwandeling in en rond Kam-penhout. 323 wandelaars stapten mee.‘Loop mee met KVLV’: op initiatief van KVLV namen 130 KVLV-vrouwen deel aan de Stads- loop van Gent op 25 mei 2014.De jong KVLV-groep van Alken Terkoest liep mee met de wedstrijd ‘Dwars door Hasselt’ in oktober 2014.

KVLV ONDERSTEUNT AGRAVROUWEN

KVLV draagt bijzondere zorg voor boerinnen, tuiniersters, sierteeltsters en fruitteeltvrou-wen die lid zijn van KVLV, de Agravrouwen. KVLV-Agra wil hen kansen bieden tot be-roepsvorming, netwerking en syndicale par-ticipatie.

Volgende thema’s stonden in het regionaal aanbod van 2014:

ǞǞ ‘Start to Agra’: een handleiding voor een ge-slaagde startvergadering, waarbij uitwisse-ling en netwerking belangrijk zijn.

ǞǞ ‘Samen werken loont!? Van vriendendienst tot coöperatie’: samenwerken in alle moge-lijke vormen, met aandacht voor kansen en valkuilen.

ǞǞ ‘Geen 2de kans voor de 1ste indruk’: profes-sionele uitstraling van de Agravrouw.

21

ǞǞ ‘EHBO, initiatie’: vorming die meetelt voor de vormingsvereisten, nodig volgens ver-schillende lastenboeken in de land- en tuin-bouw.

ǞǞ ‘Agravrouwen en IT’ Ǖ ‘Iedereen op het e-loket’: in 2014 zijn ver-

schillende aangiftes enkel nog mogelijk via het e-loket van de Vlaamse Overheid. Deze vorming is zowel voor beginners als voor gevorderden.

Ǖ ‘Een klare kijk op mest en water!’: zowel een theoretische uiteenzetting over de mest- en waterproblematiek, als een praktische oefening op het e-loket van VLM.

ǞǞ ‘Agravrouwen & Financiën’ Ǖ ‘Leren goochelen met financiële termen’:

basiskennis van economie en financiën wordt verbeterd door het uitleggen van termen die Agravrouwen dagelijks horen maar waarbij vaak niet geweten is wat het precies inhoudt.

Ǖ ‘Financiële knipperlichten’: welke indica-toren hou je best in het oog om op tijd te zien dat je bedrijf kwetsbaar is op finan-ciëel vlak, hoe bepaal je de haalbaarheid van investeringen?

ǞǞ ‘Veevoeding voor dummies’: basiskennis over veevoeder.

ǞǞ ‘Brazilië en haar vrouwen in beweging’: hoe boeren onze Braziliaanse collega’s en hoe is daar de positie van de vrouw in de fami-liale landbouw? Wat kunnen we van elkaar leren?

Uit het aanbod werden de financiële thema’s vaak afgenomen (56 uren), alsook het thema ‘Geen 2de kans voor de 1ste indruk’ (44 uren). computergebruik en sociale media blijft zeer belangrijk (300 uren) hoofdzakelijk onder de vorm van computercursus. EHBO (48 uren) is belangrijk voor het behalen van de nodige at-testen door de Agravrouwen.

Daarnaast programmeerden de Agrabe-stuursleden op eigen initiatief nog andere thema’s.

De provinciale Agradagen waren voor KVLV-Agra een hoogtepunt in de ledenactivitei-ten. Rode draad in 2014: duurzaamheid in

land- en tuinbouw, samen nadenken over een toekomstplan voor de sector. Kwamen onder meer aan bod: voedselverlies doorheen de voedingsketen, cSA, Pure Hubs, duurzaam-heid in mondiaal perspectief, duurzaamheid begint bij duurzame economische relaties, duurzaamheid biedt kansen voor de toe-komst van land- en tuinbouw. ǞǞ Antwerpen, Oostmalle op 25 februari met 106 deelnemers

ǞǞ Limburg, Kuringen op 25 februari met 70 deelnemers

ǞǞ Oost-Vlaanderen, Merelbeke op 20 febru-ari met 120 deelnemers

ǞǞ Vlaams-Brabant, Glabbeek op 25 februari met 52 deelnemers

ǞǞ West-Vlaanderen, Torhout op 18 februari met 150 deelnemers

Op de provinciale Agradagen startte de so-lidariteitsactie ‘Agravrouwen willen zorg dragen voor elkaar’. Honderden ‘hart-onder-de-riem’-kaartjes werden uitgedeeld met de vraag om symbolisch een woord van steun neer te schrijven voor Agravrouwen die het moeilijker hebben. Tijdens de tweedaagse ‘solidariteitsfiets-tocht’ van 27 en 28 augustus fietsten een groepje Agravrouwen, de nationaal voorzit- ster en enkele Agraconsulenten van Limburg tot aan de kust. Ze vroegen zo solidariteit in de sector, wilden het taboe van ‘hulp vragen’ doorbreken en zamelden geld in voor Boeren op een Kruispunt vzw. De actie bracht 15.000 euro op en Boeren op een Kruispunt vzw ont-ving de cheque op Agriflanders 2015.

sectorwerKIng

Naast de regionale en provinciale werking die gericht is op sectoroverschrijdende thema’s organiseerde KVLV-Agra ook bijeenkomsten en studiemomenten onder sectorgenoten. Het nationaal Sectoroverleg plande en coör-dineerde de sectoractiviteiten en realiseerde 72 uren vorming.

steunPunt hoeveProducten

De werking van het Steunpunt Hoeveproduc-ten richt zich op alle land- en tuinbouwbedrij-

programma

programma

22

ven die via de Korte Keten (na verwerking) een deel van hun productie vermarkten en die dus als hoeveproducent hun bedrijfsinkomen aanvullen. Het vormingsaanbod van het Steunpunt Hoe-veproducten richt zich naar 2 doelgroepen:

Opleidingen voor hoeveproducentenIn 2014 organiseerde het Steunpunt Hoeve-producten volgende bedrijfsgerichte oplei-dingen:ǞǞ 3 cursussen ‘zuivelverwerking’: 45 cursis-ten.

ǞǞ 5 cursussen ‘Hygiëne en autocontrole’: 69 attesten uitgereikt.

ǞǞ 2 demonamiddagen ‘commercialisatie van fruit- en groentenproducten’ met 30 pro-ducenten.

ǞǞ 2 infomomenten ‘verkopen via automaten’: 25 producenten bereikt.

ǞǞ 3 infovergaderingen ‘verkoop aan derden’: 36 producenten bereikt.

ǞǞ 1 infomomenten ‘cSA en Korte Keten’ met 8 producenten.

ǞǞ 6 infoavonden ‘etikettering van hoevepro-ducten’: 95 verwerkers bereikt.

ǞǞ 2 demodagen ‘ijstaarten versieren’: 27 ijs-bereiders bereikt.

ǞǞ 1 infonamiddag ‘feestjes op de boerderij’ met 24 land- en tuinbouwers.

Infomomenten voor reguliere land- en tuinbouwbedrijvenMet de opleiding ‘Opstarten van een thuisver-koop’ richt het Steunpunt Hoeveproducten zich naar land- en tuinbouwbedrijven die nog niet met thuisverkoop bezig zijn, maar hier-voor wel interesse hebben. Verkoop van pro-ducten op de boerderij, rechtstreeks aan de klant, is gebonden aan heel wat reglemente-ringen. Deze vorming geeft antwoorden op: wat mag, welke verplichtingen je hebt inzake FAVV en voedselveiligheid, hoe het zit met fiscaliteit, vergunningen, enz.

Het Steunpunt gaf, in 2014, 141 uur vorming en bereikte zo 359 thuisverkopers.

Naast ‘vorming’ heeft het Steunpunt Hoeve-producten nog 4 belangrijke activiteiten: 1. coachen van bedrijven: het Steunpunt

Hoeveproducten coachte 227 land- en tuinbouwbedrijven op individuele basis.

2. Eerste aanspreekpunt/infocenter voor elke land- of tuinbouwer in Vlaanderen die interesse heeft in of wil starten met een thuisverkoop.

3. Samenwerkingsverbanden stimuleren en uitbouwen: hoeveverwerkers zijn ver-plicht om 2 maal per jaar hun producten bacteriologisch te laten analyseren door een erkend labo. Het Steunpunt maakte duurzame afspraken met een aantal labo’s waardoor producenten een gunstiger ta-rief krijgen voor analyses. Jaarlijks tekenen zo’n 530 producenten in op dit aanbod.

4. Belangenverdediging: om deze doelstel-ling te realiseren nam het Steunpunt Hoe-veproducten een hele reeks vertegen-woordigingen op.

Het Steunpunt Hoeveproducten heeft zijn eigen e-zine, met een 920-tal abonnees. Dit e-zine werd 14 keer verstuurd in 2014.

KVLV en KVLV-Agra steunen ook Steunpunt Groene Zorg vzw. Dit steunpunt geeft infor-matie en ondersteuning bij het opzetten van een landbouw-zorgcombinatie of een zorg-boerderij.Daarnaast steunt KVLV-Agra ook Boeren op een Kruispunt vzw. De vzw biedt hulp van velerlei aard aan bedrijfsleid(st)ers en hun gezin, aan bedrijven die in moeilijkheden ver-keren of in omschakeling zijn.

programma

23

EN VERDER…

KVLV heeft altijd een belangrijke drempelver-lagende rol vervuld op het vlak van kunst- en cultuureducatie. KVLV-groepen en -gewes-ten krijgen ieder jaar suggesties m.b.t. het aanbod ‘podiumkunsten’. Heel veel groepen organiseren dan ook zelf een culturele avond of gaan met de groep op stap naar een mu-seum, een tentoonstelling, theaterbezoek, een optreden of concert.

In de cultuurhuis de Warande te Turnhout bracht An Nelissen ‘De moedermonoloog’ op 11 maart voor 730 aanwezigen.

Lies Lefever speelde op 12 maart in cc Kruis-punt te Diksmuide voor 185 aanwezigen.

In Oudenaarde kwamen op 24, 25, 26 en 27 maart in totaal 1.800 mensen samen voor de ‘Lentekriebels’.

In 2014 stonden volgende meerdaagse reizen op het programma:ǞǞ Bulgarije, in het spoor van de roosǞǞ cultuur snuiven in BarcelonaǞǞ Straatsburg, reis naar het hart van EuropaǞǞ Fietsen in onontdekt OstfrieslandǞǞ Roemenië, land van tegenstellingen ǞǞ Bretagne (Agrareis)

KadervormingKadervorming

25

kadervorming

KADERVORMING IN KVLV

stArt-uP momenten

Met de Start-up momenten ‘KVLV, op naar een merk met vaart!’, in januari-februari 2014, stelde KVLV haar vernieuwde merk en wer-king voor aan haar bestuursleden. Een intern opstartmoment dat vrijwilligers, vormings-werkers en medewerkers onderdompelde in het merkverhaal via inspirerende initiatieven, feedbackfilmpjes, levendige dialogen en life-commentaar. De Start-up was het startschot van een intensief traject en een eerste be-langrijke stap in het gefaseerd uitrollen en implementeren van het traject ‘KVLV, een merk met vaart!’. Op 11 plaatsen, verspreid over Vlaanderen, werden Start-up momen-ten aangeboden, en namen in totaal net geen 5.000 bestuursleden, geëngageerde leden en vormingswerkers deel. Na de Start-up werkten we, samen met de vrijwilligers, verder aan de realisatie van de vernieuwing en het vormgeven van het merk ‘KVLV’ tijdens verschillende begeleidingsmo-menten: gewestelijke en provinciale bestu-ren, contactmomenten en vormingen.

InsPIrAtIemomenten

In april-mei 2014 werden alle bestuursleden uitgenodigd op Inspiratiemomenten met als centrale thema ‘Van Start-up naar ShareFair: voel, doe mee en beleef!’. Bestuursleden ver-taalden de elementen van het KVLV-merkver-haal in open, uitnodigende ShareFair-initiatie-ven voor het campagneweekend van 17, 18 en 19 oktober.In totaal vonden er, over de 5 provincies heen, 83 inspiratiemomenten plaats. 2.532 bestuursleden namen deel.

jongeren In Kvlv

Een zeer gevarieerde avond waar 20 jongeren zelf antwoorden op vragen als: ǞǞ Aanbod en aanpak: wat bied je aan en hoe doe je dat?

ǞǞ Inspirerende voorbeelden: wat maakt dat ze werken?

ǞǞ Speeddate met experten.ǞǞ Onthaal van jonge leden in KVLV.ǞǞ Een jaar ‘jong bestuurslid’ zijn in KVLV.ǞǞ Waar haken jonge vrouwen op af in een be-stuur?

ǞǞ Stappenplan om een jongerenwerking op te zetten.

De avond vond plaats in: ǞǞ Waarloos op 3 april met 30 deelnemers. ǞǞ De Pinte op 8 oktober met 136 deelnemers.ǞǞ Rumbeke op 4 november met 60 deelne-mers.

ǞǞ Olen-Herentals op 12 november met 67 deelnemers.

werKen met fAcebooK

In vier provincies werd ‘Werken met Face-book’ aangeboden. De module bestaat uit twee sessies van telkens 3 uur. 154 bestuurs-leden kregen een leerbewijs voor hun deel-name.

PoP-uP voor creA-dIvA’s

KVLV Vlaams-Brabant organiseerde in no-vember de opleiding ‘Pop-up voor crea-diva’s’ waarbij suggesties werden gegeven voor leuke, korte, budgetvriendelijke en makke-lijk te organiseren workshops met eenvou-dige materialen. De opleiding vond plaats in Groot-Bijgaarden en Wezemaal met telkens 40 deelnemers.

Kvlv onlIne

consulenten begeleidden heel wat voorzit-sters, secretaresses en websecretaresses met ‘Online leden- en lessenadministratie’ en ‘Aan de slag met de KVLV-website’. De opleiding verliep zowel in groep als individueel. Het percentage groepen dat de KVLV-administra-tie online doet, steeg hierdoor in 2014 naar 93,05%, een verhoging van bijna 10% ten op-zichte van 2013.

kadervorming

26

leermomenten voor voorzItsters

KVLV West-Vlaanderen organiseerde ‘Leer-momenten voor voorzitsters’ op 3, 10 en 17 februari en op 20 en 27 november en 4 de-cember, met telkens 20 deelnemers.

voorzItsters en secretAressen

Van half augustus tot medio september 2014 kwamen op 81 plaatsen, verspreid over Vlaan-deren, de plaatselijke voorzitsters en secreta-resses samen. Ze stonden stil bij:ǞǞ ShareFair: merkverhaal, stand van zaken, promotiepakketten.

ǞǞ Nieuwe gegevenheden en administratieve weetjes omtrent KVLV-website, lessen- en ledenadministratie.

ǞǞ Programmeren praktisch bekeken – Wat is er veranderd?

ǞǞ Maak van je KVLV-activiteit een beleving.ǞǞ communicatie met bestuursleden: Be-stuursblad, e-Vaart en Infoblad voor be-stuursleden.

ǞǞ Aanbod 2015: Ǖ participatie van leden bij het opmaken

van het programma. Ǖ hoe maak je van een KVLV-activiteit een

beleving?ǞǞ KVLV-boeken

Kadervorming in KvLvǕagra

Om nieuwe Agravoorzitsters de kans te ge-ven zich voor te bereiden op het spreken in het publiek vond de tweedelige module ‘Spreken voor een groep’ plaats in Lochristi op 12 en 19 maart.

Tijdens een terugkommoment, georgani-seerd in meerdere provincies, wisselden de

Agravoorzitsters en -secretaresses hun eer-ste ervaringen in hun nieuwe functie uit.

De vorming ‘creatief programmeren’ werd 7 keer georganiseerd: Lochristi (5 juni), Roe-selare (18 juni), Kuringen (3 juni), Glabbeek (28 mei), Grimbergen (19 juni), Geel (19 juni), Malle (24 juni).

WERKMATERIAAL VOOR BESTUURSLEDEN

bestuursblAd

KVLV gaf in 2014 nog 4 gedrukte nummers uit van het Bestuursblad. Ze verschenen in januari, april, juni en oktober. Hierin vond elk bestuurslid alle noodzakelijke info en aankon-digingen, nodig voor de bestuurswerking.

e-vAArt

In april 2014 introduceerden we de eerste di-gitale nieuwsbrief, e-Vaart, voor bestuursle-den. Het biedt kansen om bestuursleden veel sneller te informeren, om digitale info beter te ontsluiten, … Bestuursleden ontvingen e-Vaart verder in juni, juli, september, oktober en november 2014.

mAP voor AfdelIngswerKIng

De Map voor afdelingswerking bood aan be-stuursleden informatie om hun afdelingspro-gramma te omkaderen, vernieuwende activi-teiten te plannen en acties op te zetten. De Map voor afdelingswerking was ook integraal te raadplegen op het webgedeelte voor alle bestuursleden.

Kvlv.be

De website van KVLV is een belangrijk instru-ment in de communicatie met bestuursleden.Het extranet voor bestuursleden kreeg een volledig make-over in 2014. De vernieuwing ging gepaard met de lancering van drie nieu-we modules waarmee groepen heel snel en makkelijk een vormingswerker kunnen zoe-ken, hun activiteiten melden en beheren.

27

kadervorming

KVLV-blikvangersKVLV-blikvangersVormingswerkersVormingswerkers

De vormingswerkers zijn een belangrijke schakel in het KVLV-vormingswerk. KVLV stelt hen didactisch materiaal, handleidingen en brochures ter beschikking.De studiedagen voor vormingswerkers hebben als doel de vormingswerkers zowel inhoudelijk als didactisch te ondersteunen. Voor het engageren van nieuwe vormingswerkers werkte KVLV samen met het Landelijk Prak-tijkatelier vzw een instapprocedure uit. Kandidaat vormingswerkers doorlopen deze procedure alvorens ze aan de slag gaan bij KVLV of LPA.

In 2014 organiseerde KVLV, vanaf 30 augustus tot 22 november, diverse vakspecifieke studie-dagen voor onze vormingswerkers.

2014 Thema DatumAantal

aanwezigen

Relatie en opvoeding Ontdek je eigen opvoedingsstijl 20/09/2014 25

conditie Knuffelturnen met je p/kleuter 18/10/2014 9

Spiritualiteit creatief verstillen - coilen 11/10/2014 29

Gezondheid Goed geslapen 18/10/2014 33

Wellness Kinderkapsels knippen 27/09/2014 12

creativiteit/Mode Wanten en handschoenen breien en Breien voor beginners: wanten en handwarmersSimpel bloesje en hemdOorbellen, zo gemaakt! in Antwerpen en Gent

30/08/2014

06/09/2014

13/09/2014 en

20/09/2014

36

24

21

20

Groendecoratie Feesten tussen bloemen 22/11/2014 37

culinair Plantpoeders, lokale mosterd, foodpairing met thee

15/11/2014 33

vormingswerkers

29

contAct

contact is een e-zine voor freelance mede-werkers, 326 KVLV-vormingswerkers ontvan-gen het via mail. contact is het communicatie-middel om vormingswerkers te informeren over studiedagen, ontmoetingsmomenten, wijzigingen rond statuut, interessante beur-zen en happenings, uitgaven, werkmateriaal, enz. contact werd 4 keer uitgestuurd.

hAndleIdIngen

De thema’s uit het aanbod worden uitge-werkt in handleidingen: een inhoudelijke en methodische ondersteuning voor vormings-werkers om het onderwerp in KVLV-groepen te begeleiden.

Kvlv.be

Vormingswerkers kunnen inloggen op de por-taalsite voor vormingswerkers, een specifiek gedeelte op de KVLV-website waar ze nieuwe informatie, documenten en presentaties ter ondersteuning terugvinden.

vormingswerkers

30

KVLV-blikvangersKVLV-blikvangersPublicatiesPublicaties

publicaties

32

vrouwen met vAArt

Het magazine Vrouwen met vaart is volledig gerestyled en de rubrieken zijn aangepast. We maakten duurzame keuzes: nieuw papier met FSc label, kleiner formaat met oog op ge-wicht en portkost. De afwerking van het blad is verbeterd. We kozen voor een rechte rug, zodat de look en feel van het blad nog sterker wordt. Deze grondige wijziging ging in vanaf de oktobereditie van Vrouwen met vaart. In dit nummer stond het aanbod van KVLV voor het voorjaar 2015.

boeKen

Gepersonaliseerd Ons Kookboek®

Van 1 oktober tot 15 november kon men Ons Kookboek® bestellen met een bepaalde naam op de cover en rug. Van ‘Ons Kookboek van Stefanie’ tot ‘Ons Kookboek van mijn bol-leke’, alle combinaties waren mogelijk. Het ideale pakje voor onder de kerstboom.

Warme winterbreisels

‘Warme winterbreisels’ is een co-creatie met uitgeverij Lannoo. Dankzij de zeer duidelijke uitleg en handige stap-voor-stapfoto’s kun je heel gemakkelijk zelf aan de slag.

33

publicaties

Het beleidsplan van KVLV

Het beleidsplan van KVLV

het beleidsplan van kvlv

35

Het beleidsplan voor de periode 2011-2015 bleef in 2014 de drijvende kracht achter onze wer-king.

EIGENTIJDSE cOMMUNIcATIE

KVLV communiceert oP een eigentijdse en jonge manier

e-zInes

In 2014 verstuurden we 13 keer een elek-tronische KVLV-Nieuwsbrief. Via de KVLV-Nieuwsbrief brengen we nieuws vanuit KVLV, acties, activiteiten, tips, wedstrijden, voor-delen, enz. Iedereen kan zich abonneren op het e-zine via kvlv.be. De belangstelling voor de KVLV-Nieuwsbrief neemt jaar na jaar toe: de eerste versie werd aan 8.277 individuele e-mailadressen verstuurd. In december 2014 telden we 35.907 abonnees.Andere e-zines van KVLV zijn: e-Vaart voor bestuursleden, Contact voor vormingswer-kers, Agr@zine voor Agravrouwen en Ons gedacht gedeeld voor KVLV-leden actief in de politiek. Steunpunt Hoeveproducten heeft ook een eigen e-zine.

Kvlv.be

De KVLV-website wordt druk bezocht in 2014. We noteerden 365.755 sessies door 190.728 gebruikers en 2.292.675 paginaweergaven op kvlv.be. Ter vergelijking: in 2013 telden we 1.715.945 paginaweergaven.De gebruiker kan opzoeken waar een KVLV-activiteit plaatsvindt, een KVLV-groep en het programma-aanbod in haar buurt opzoeken, algemene informatie over KVLV en contact-gegevens van de KVLV-medewerkers terug-vinden. Je vindt er de specifiek websiteplat-forms van o.a. Kunst op het hof, ShareFair, an-dere KVLV-evenementen en links naar onze blogs, Facebook, Flickr, …In 2014 werden het extranet voor bestuurs-leden en het extranet voor vormingswerkers vernieuwd.

Zo gemaakt!De creatieve blog Zo gemaakt! omvat domei-nen zoals breien, crea, cursussen, boeken, geschenkideeën, groendecoratie, haken, handwerk, mode, naaien, tafeldecoraties, trends, upcycling, … Wekelijks brengen we hier nieuwe berichten over nieuwe trends, inspirerende uitstappen en creatieve ideeën om zelf te maken of je te laten inspireren. In 2014 postten we 85 berichten en telde de creablog 191.591 paginaweergaven.

Loop mee met KVLVOp de webpagina ‘Loop mee met KVLV’ moti-veren we beginnende en ervaren lopers met een heleboel nieuwtjes, getuigenissen en prikkels om te starten met of te blijven lopen. We maakten ook een Facebookgroep, waar loopervaringen gedeeld worden en vrouwen elkaar kunnen aanmoedigen.

fAcebooK.com/vrouwenmetvAArt

Naast een eigen Facebookpagina heeft KVLV ook 5 provinciale Facebookgroepen en een Facebookgroep ‘Loop mee met KVLV’.

De KVLV-website kvlv.be en de aanwezigheid van KVLV op Facebook, Twitter, YouTube en Flickr bieden extra mogelijkheden. We ver-wijzen ernaar in onze gedrukte media en leg-gen onderlinge links met de KVLV-website, e-Vaart, contact, KVLV-Facebook en KVLV-Twitter.

het beleidsplan van kvlv

36

KVLV doet gericHte insPanningen om Haar imago te Verbeteren tot in aLLe PLaatseLijKe groePen

Eind september stelde KVLV haar vernieu-wingsproject voor aan opiniemakers, politici en pers tijdens het Open Forum. Daar ont-hulde de organisatie ook haar nieuw logo en bijpassende huisstijl. Zo wil KVLV haar bood-schap en vernieuwde identiteit nog krachti-ger maken en haar stempel drukken op de samenleving.

Deze nieuwe, frisse identiteit wilden we uit-stralen tijdens de ShareFair-campagne. We ontwikkelden aantrekkelijk promotie-mate-riaal: affiches, flyers, postkaartjes, labels, … Het materiaal kan gepersonaliseerd worden via een web-to-print bestelmodule. KVLV ondersteunde ShareFair-initiatief-nemers met een promotiepakket met het nieuwe KVLV-logo: een KVLV-tent, een nad-arbanner, flyers, KVLV-buttons, cookiestamp, nummers van de extra-editie van Vrouwen met vaart. Blijvend kunnen KVLV-bestuursleden op de website voor bestuursleden promotiemate-riaal downloaden en via de KVLV-winkel boe-ken en promomateriaal aankopen.

DIFFERENTIATIE

KVLV wil werk maken van differentiatie zo-wel in het aanbod als de aanpak, zowel in aan-spreekkanalen als in doelgroepen.

De vier nieuwe doelgroepen van vrouwen uit het KVLV-merkverhaal, hun specifieke inte-ressevelden en een flexibeler manier om in te spelen op de actualiteit en trends, vormen belangrijke uitgangspunten bij het uitwerken van een halfjaarlijks nieuw aanbod.

KVLV ricHt zicH naar jonge VrouwenWe richten ons uitdrukkelijk naar jonge vrou-wen via het aanbod van activiteiten maar ook via methodieken (bv. culinaire workshops) en in communicatie (vb. digitale media).

Met de thema’s ‘Met kinderen in het verkeer’ en ‘Met korting naar de Efteling’ richtten we ons in 2014 expliciet tot jonge ouders.

In het aanbod en via onze communicatie wil KVLV voldoende aandacht hebben voor vrou-wen met jonge kinderen.

In het magazine Vrouwen met vaart doen we dit in verschillende rubrieken: makkelijke re-cepten met aandacht voor basiskennis, een-voudige werkbeschrijvingen voor crea, …

zodat jonge vrouwen goesting hebben om eraan te beginnen. Zo werd er voor de rubriek ‘crea’ samengewerkt met ‘Poppinette’, een jong bedrijf gespecialiseerd in creatieve re-portages die hip en jong zijn. Ook de interieur-rubriek heeft oog voor hippe, jonge trends. In onze opvoedingsrubriek willen we ons in hoofdzaak richten naar ouders van jonge(re) kinderen.In 2014 brachten we in het kader van deze filosofie o.a. reportages over instant kinder-feestje in lentesfeer, oma’s bed voor de jon-genskamer, leven met een zorgenkind, body-map leert kinderen bewegen, kinderkapsels knippen, …

Naast diversiteit in het aanbod is differenti-atie in manier van werken en gehanteerde methodieken en vormen even belangrijk. Zo experimenteerden we, in 2014, verder met werkvormen als praatcafé, homeparty’s, stik-kedonkerwandeling, theater- en filmvoorstel-lingen, naailunches, speeddates, thematische wandelingen en educatieve fietstochten, een creatieve vakantiemeerdaagse, evenemen-ten, uitstappen, bezoeken, workshops, …

We stimuleren onze groepen om andere ont-moetings- en vergaderlocaties te gebruiken dan ze gewoonlijk doen.

het beleidsplan van kvlv

37

Veel ShareFair initiatieven vonden op bijzon-dere locaties plaats.Voor de brei- en haakcafé’s kozen plaatselijke groepen gezellige en verrassende ontmoe-tingsplaatsen uit: plaatselijke cafés, gemeen-telijke bibliotheek, brouwerij, cafetaria sport-complex, woonzorgcentrum, …Andere samenkomsten vonden plaats: als ‘homeparty’ bij vrouwen thuis, in gespeciali-seerde winkels, in een AVEVE-tuincentrum, bij een bakoven in iemands tuin, in de plaat-selijke bib, het repaircafé of het asielcentrum.

KVLV zet in oP intercuLturaLiteit

KVLV wil inzetten op interculturaliteit op een haalbare en voor KVLV realistische manier via kennismaking en ontmoeting, samenwerking met allochtone verenigingen en via kruis-puntactiviteiten.

Op uitnodiging van de Nederlandstalige Vrouwenraad startten we in december 2014 met een samenwerking tussen asielcentra en plaatselijke KVLV-groepen. Bedoeling is om ter plaatse de vrouwenwerking in de asiel-centra te ondersteunen door samen activi-teiten te organiseren met een KVLV-groep uit de buurt. concreet gaat dit om Oc Eeklo, Oc Wingene en Oc Overpelt, centra van het Rode Kruis die landelijk gelegen zijn.

POSITIONERING IN DE SAMENLEVING

KVLV zet zicH oP de marKt aLs sterK merK

KVLV schreef in 2014 volop verder aan haar merkverhaal. We willen het vernieuwde KVLV op een gefaseerde manier uitrollen en imple-menteren. In januari 2014 werden vrijwilligers, vormings-werkers en medewerkers uitgenodigd op de Start-up momenten: een opstartmoment waarin ze werden ondergedompeld in het merkverhaal. Er vonden 11 Start-up momen-ten plaats. Net geen 5.000 bestuursleden en trekkers uit groepen namen deel aan de in-terne lancering van het vernieuwde KVLV.

Daarna hebben onze beroepskrachten alle plaatselijke bestuursploegen betrokken en intensief begeleid om de overgang te maken naar een ‘KVLV van morgen’ en om aan het implementatieproces te beginnen. Dit ge-beurde o.a. via gewestelijke en provinciale be-sturen, op contactmomenten en vormingen en via de Inspiratiemomenten. Deze vonden plaats in de periode april-mei. Het centrale thema was ‘Van Start-up naar ShareFair: voel, doe mee en beleef!’.

Bestuursleden gingen aan de slag met de elementen van het KVLV-merkverhaal. Ze vertaalden deze in open, uitnodigende Sha-reFair-initiatieven die plaatsvonden in het weekend van 17, 18 en 19 oktober 2014.

Op 26 september organiseerden we de ex-terne kick-off van het vernieuwde KVLV in Het Depot te Leuven. Onder het motto ‘KVLV zet vaart achter een duurzame samenleving’ nodigden we opiniemakers, politici, concul-lega’s uit het middenveld en andere externe organisaties, de pers, ons nationaal bestuur en alle KVLV-medewerkers uit op een Open Forum. We stelden onze KVLV-identiteit voor

38

en ons streven om naar buiten te treden als een open en toegankelijke vereniging die van duurzaamheid en deeleconomie doordron-gen is.

In het weekend van 17, 18 en 19 oktober vonden in Vlaanderen 227 KVLV-ShareFairs plaats rond delen, ruilen en geven. Met de ShareFair-campagne presenteerden we KVLV aan de buitenwereld als een open en duurzame vereniging die haar schouders wil zetten onder de deeleconomie. De ShareFair-campagne werd goed opgepikt door de pers. KVLV wil zich verder sterk positioneren rond duurzaamheid en ‘samen delen’ en dit op di-verse manieren. Zo willen we de deelecono-mie in de Vlaamse dorpen vaste vorm geven.

KVLV richtte zich actief op media om haar merk naambekendheid te geven. Naast klas-sieke kanalen zoals radio, televisie, kranten en week/maandbladen, richtten we ons actiever naar online media outlets van nieuws provi-ders, bloggers en websites van organisaties binnen ons netwerk. Verder leverden we sja-blonen van persberichten aan KVLV-groepen waardoor zij met succes een actieve rol opna-men in het communiceren naar de lokale pers.

Deze communicatiemix leverde KVLV en KVLV-Agra een uitstekende mediawaarde op. Uitschieters die het uitzonderlijk goed deden in de nationale en regionale berichtgeving:ǞǞ Mede door de steun van Dina Tersago en Joke Schauvliege werd de solidariteitsac-tie van KVLV-Agra door de grote kranten en regionale televisiekanalen goed opge-pikt. Bovendien trok de actie ook de land-bouwpers aan.

ǞǞ De lancering van het nieuwe merkverhaal van KVLV werd niet alleen opgepikt door de geschreven pers, maar kwam ook aan bod op de nationale radio. Aanwezige opi-niemakers en organisaties berichtten ‘live’ over het Open Forum in hun eigen online mediakanalen zoals twitter.

ǞǞ Op 8 ShareFairs in Vlaanderen nodigden we journalisten uit om zelf een kijkje te ne-men en meer info te verschaffen over het concept. We haalden het VRT-journaal van 13u, 18u en 19u en radio 2 pikte het nieuws

op. RTV, ATV en TV-Oost draaiden mooie reportages van ShareFairs in hun regio. Verder kwam deze eerste editie aan bod in alle regionale katernen van de nationale kranten en regionale bladen met aankon-digingen op voorhand en verslagen na het grote ShareFair-weekend.

KVLV Positioneert zicH in KwaLiteitsVoLLe samenwerKingsVerbanden

We engageren ons in specifieke samenwer-kingsinitiatieven die onze positie kunnen ver-beteren, ons profileren naar derden als aan-bieder van activiteiten en onze ‘good practi-ces’ zichtbaarder maken.KVLV staat als organisatie open voor samen-werking en netwerkvorming in de voor haar relevante werkvelden en wil hiervan uitdruk-kelijk werk maken.KVLV wil vooral samenwerken in de volgende domeinen: duurzaamheid, deeleconomie, vrouwenthema’s, welzijn, educatie, gezond-heid, cultuur, mode en textiel, creatieve vaar-digheden, wonen, tuinen, milieu, platteland en landbouw.

Extern is KVLV vertegenwoordigd in een 80-tal organen. Niet alleen nationaal, maar ook provinciaal neemt KVLV heel wat vertegen-woordigingen op. Ze houden verband met: ǞǞ cultuurbeleid en educatieǞǞ religie en spiritualiteitǞǞ landbouw ǞǞ pers en mediaǞǞ plattelandǞǞ vrouwenthematiekenǞǞ politiekǞǞ welzijn en gezondheidǞǞ samenleving.

Ook (bestuurs)leden worden opgeroepen en gestimuleerd om ter plaatse, in hun gemeen-te, KVLV te vertegenwoordigen in raden, ad-vies- en werkgroepen.

KVLV is, samen met Femma, markant en cM, partner van de vzw Kind en Preventie. Kind en Preventie is inrichter van raadplegingen pre-ventieve kinderzorg, onder toezicht van Kind

het beleidsplan van kvlv

39

en Gezin en heeft 75% van de erkenningen in Vlaanderen. Onze vrijwilligers dragen ter plaatse mee de dienstverlening.

Voor het uitwerken van onze vele vormings-pakketten, werken wij samen met andere organisaties die over de desbetreffende ex-pertise beschikken. Daarnaast werken we ook samen met commerciële partners om het ei-gen ‘brand’ te versterken.

Ook lokale groepen zien steeds meer graten in een samenwerking met interessante part-ners en organisaties. Dit gebeurde in con-creto met: middenstanders, wereldwinkel, tekenatelier, met winkels als Veritas, Torfs en AVEVE-tuincentra, met lokale voedselbe-delingspunten. Breicafé’s werden georga-niseerd in samenwerking met bibliotheken, dorpscafé’s, enz.

KVLV neemt een PLeK in in Het maatscHaPPeLijK middenVeLd

KVLV wil haar maatschappelijke engagemen-ten zichtbaar maken, groepen aanmoedigen zich in hun gemeente ‘op de kaart‘ te zetten en de samenwerking met Ons rond beleids-domeinen die beide aangaan, versterken.

We schreven een (controversiële) stand-punttekst over rekeningrijden vanuit de overtuiging dat er ook op het vlak van mobi-liteit, drastische keuzes nodig zijn als we een leefbare planeet willen achterlaten voor de volgende generaties.Ook rond de fiscale aftrek van salariswagens trokken we aan de alarmbel. We riepen, via

onze facebookpagina en website op, om de petitie van het Netwerk Duurzame Mobiliteit, Kom op tegen Kanker en Bond Beter Leefmi-lieu te ondertekenen. Deze pleitte voor de omschakeling van de waarde van salariswa-gens in een hoger nettoloon.

Het statement van solidariteit van KVLV-Agra tijdens de solidariteitsfietstocht op 25 en 26 augustus 2014 was bijzonder: een duur-zame sector is ook een sector waar collega’s steun vinden bij elkaar en waar concurrentie en competitie niet alles overheersen. Hulp vragen in tijden van opeenvolgende crisissen en onder de steeds groter wordende druk in de sector, is geen schande. Organisaties als KVLV-Agra en Boeren op een Kruispunt zijn een uiterst belangrijk sociaal vangnet.

KVLV stimuleert vrouwen om met een kriti-sche blik naar hun loopbaan en hun sociale zekerheidssituatie te kijken. Vrouwen en vooral alleenstaanden zijn bijzonder kwets-baar. In het magazine ‘Vrouwen met vaart’ verschenen artikels over pensioenen en ver-schillende deelthema’s.We formuleerden standpunten met betrek-king tot duurzame sociale bescherming. KVLV, Vrouwen met vaart verzette zich tegen het wetsontwerp over de verdeling van het aanvullende pensioen bij een echtscheiding dat de economisch zwakkere partner bena-deelt. KVLV steunde de Vlaamse minister van Gelijke Kansen, om in een werkbare gids voor notarissen en juristen, compensatie-afspra-ken rond loopbaankeuzes tussen partners mogelijk te maken bij de notaris. Dit initiatief zet in op de solidariteit tussen partners.

TALENT IN AcTIE

Vrouwen met taLent en ambitie worden (H) erKend en Krijgen een roL

In het voorjaar 2014 ontvingen we 44 dossiers voor de 2de editie van de wedstrijd ‘Vrouwe-lijk talent op het platteland’. De jury kende 4 prijzen toe van 2.000 euro. In deze editie was

er voor de eerste maal ook een publieksprijs die bijzonder veel animo teweeg bracht. Tij-dens de Goed Gevoel Ladies Fair op 29 maart 2014 in Gent ontvingen de winnaars hun prijs.

We stimuleren KVLV-groepen om breitalen-ten op te sporen en in te zetten als breicoa-ches in breicursussen en breicafés. In heel wat

het beleidsplan van kvlv

40

het beleidsplan van kvlv

groepen worden op dezelfde manier vaardig-heden en talenten van ‘naaimama’s’ ingezet. In 2014 riepen we via de blog ‘Zo gemaakt!’ en Facebook creatieve talenten op om mee te werken aan het ontwerpen, tekenen, tes-ten, … van allerlei creatieve opdrachten, om

deze later te kunnen delen met anderen. 28 dames, elk met een eigen creatief talent, gingen hierop in. En aantal van hen werkte al concreet mee aan Kunst op het hof (11 vrij-willigers) en aan de inspiratiebundel ‘Bijoux swish’ (3 vrijwilligers).

veLe vormen van (bestuurs)inzet en engagement

Steeds meer plaatselijke groepen gebruiken alternatieve vormen om hun werking te or-ganiseren. Ze werken met vb. werkgroepen, kernbesturen, spin-off jongerengroepen, …

KvLvǕagra

KVLV-Agra ondersteunt haar bestuursleden in het uitvoeren van hun taken. De ondersteu-ning werd in 2014 intensiever opgenomen gezien KVLV-Agra sinds 2013 ging werken in een vernieuwde structuur. De meeste provincies planden terugkommo-menten voor de Agravoorzitsters en secreta-resse om de hervorming en werking van de vernieuwde structuur te bespreken en bij te sturen waar nodig.

KVLV-Agra werkt aan kennisverhoging, ver-sterking van de syndicale participatie en een verbetering van de positie van vrouwen op het bedrijf.Een van de aspecten die vrouwen kwetsbaar maken op het bedrijf, is hun eerder beperkte kennis van financiële zaken. In 2014 startte KVLV-Agra met een eerste vorming voor ‘be-ginners’: ‘Goochelen met financiële termen’ i.s.m. KBc. Een tweede thema ‘Financiële knipperlichten van je bedrijf’ volgde snel.

KVLV-Agra zet de sociale bescherming van de meewerkende partner blijvend op de po-

litieke agenda en heeft dan ook bepleit dat het verder onderzoeken van verbeteringen in deze sociale bescherming in het federale re-geerakkoord werd opgenomen. Samen met Boerenbond doen we studiewerk en maken we voorstellen ter verbetering.

KVLV-Agra brengt Agravrouwen samen in sectoroverschrijdende en sectorspecifieke werkingen. KVLV-Agra wil ook openstaan voor andere vormen van samenkomen en nieuwe doelgroepen. Er zal extra ingezet worden op jonge vrouwen.

We willen actieve land- en tuinbouwsters meer zichtbaar maken in KVLV en haar com-municatiekanalen en initiatieven nemen naar de consument via het netwerk KVLV.

In het ledenblad Vrouwen met vaart verschij-nen regelmatig artikels over Agravrouwen. In 2014 gebruikte KVLV-Agra de format ‘onder-nemende vrouw gaat op bezoek bij een Agra-vrouw op haar bedrijf’.

het beleidsplan van kvlv

41

ONS

KVLV-vrouwen zijn ‘antennes’ in hun dorp. Zij zien en horen wat vrouwen nodig hebben en wat hen interesseert. Zij signaleren en/of introduceren nieuwe trends én uitdagingen op het platteland. Dankzij deze ‘antennes’ is KVLV uitgegroeid tot Ons: een verzameling van vzw’s en steunpunten die ieder op zich een antwoord geven op een belangrijke be-hoefte van vrouwen.

lAndelIjK PrAKtIjKAtelIer

Zelf dingen maken is terug van nooit wegge-weest. Landelijk Praktijkatelier speelt hierop in met een gevarieerd aanbod van workshops en cursussen rond koken en bakken, naad en breien, crea en groendecoratie. Altijd volgens de laatste trends. Wil je met je groep een tof-fe activiteit organiseren en zoek je daarvoor deskundige begeleiding, dan ben je bij Lande-lijk Praktijkatelier aan het juiste adres!

lfv, frAuen In bewegung

In Duitstalig België zijn de landelijke vrou-wen actief onder de naam LFV, Frauen in Bewegung. In 50 dorpen ontmoeten 2.000 vrouwen elkaar onder impuls van 300 be-stuursleden. Landbouwsters en tuiniersters vinden hun eigen plek in de Agrawerking. En via Stundenblume schenken vrijwilligers tijd, aandacht en hulp aan mensen die minder mo-biel zijn.

ons zorgnetwerK

Het belang van mensen die belangeloos voor anderen zorgen kan nooit genoeg naar waar-de geschat worden. Ons Zorgnetwerk biedt mantelzorgers een ijzersterke kapstok. Ons Zorgnetwerk geeft hen een stem en onder-steunt hen met vorming en begeleiding. Te-gelijkertijd zijn ze ook een luisterend oor voor alles wat hen aan het hart ligt.

steunPunt groene zorg

Een groene omgeving doet iedereen goed. Dat geldt nog meer voor de meest kwetsbare groepen van onze samenleving. Steunpunt Groene Zorg ondersteunt alle initiatieven die hen een zinvolle activiteit aanbieden in een groene werkomgeving. Zorgboerderijen spe-len hier de grootste rol, maar ook kleinscha-liger projecten omarmen ze met dezelfde aandacht.

zorg-sAAm

Zorgen voor elkaar. Is het niet een van de mooiste menselijke eigenschappen? Zorg-Saam is een vormingsinstelling gespeciali-seerd in ‘zorg’. Want zorgen voor onszelf en anderen kunnen we leren en doorgeven. Zo-wel geïnteresseerden, hulpverleners als or-ganisaties zijn bij Zorg-Saam welkom. Ook via studiedagen en jaartrainingen staan ze borg voor zorg.

lAndelIjKe thuIszorg

Landelijke Thuiszorg vindt zorgen voor jou de normaalste zaak van de wereld. Jong of oud, samen of alleen? Landelijke Thuiszorg komt bij je thuis op die momenten waar extra hulp meer dan welkom is: een geboorte, ziekte, handicap, ouderdom of moeilijke omstandig-heden. De medewerkers zijn deskundig opge-leid en helpen je met plezier en op jouw maat.

lAndelIjKe KInderoPvAng

Spelen, lachen, slapen, ontdekken en groeien … je kind kan het allemaal bij Landelijke Kin-deropvang. Bij de onthaalouders en bij Ste-kelbees vind je kinderopvang op maat, van 0 tot 12 jaar. Je kind voelt zich thuis. Elk kind is uniek en bijzonder bij Landelijke Kinder-opvang. Elk kind kan zichzelf zijn en groeien in een duurzame en creatieve omgeving. De kinderopvang voldoet aan de strengste kwa-

liteitseisen. Jij wilt het beste voor je kind … Landelijke Kinderopvang ook.

Puuur

Blijft er bijna geen tijd meer over voor de leu-ke dingen? En kan je best wat hulp gebruiken bij het poetsen? Puuur biedt huishoudhulp en strijkhulp aan bij particulieren via het welge-kende systeem van dienstencheques. Puuur maakt er een punt van om haar medewerkers intensief te begeleiden en staat in voor hun opleiding. Zo zorgen ze voor een kwaliteits-volle dienstverlening en tevreden klanten.

ozIKI

Je kind is ziek maar je moet werken en hebt geen opvang. Oziki zorgt, in samenwerking met cM, voor een kinderoppas aan huis. Zo kan je kind in alle rust en in de eigen thuissi-tuatie beter worden. De oppassers worden professioneel geselecteerd en opgeleid om dit werk te doen. Oziki biedt deze dienstver-lening aan in de provincies Vlaams-Brabant, Antwerpen, Limburg en Oost-Vlaanderen.

ons

‘Ons’ is een netwerk van organisaties, ge-groeid uit en/of verwant aan KVLV. KVLV pro-fileert zich met haar aanbod en expertise in Ons en speelt in op specifieke noden van Ons. KVLV speelt een actieve rol in het versterken van de synergie van Ons. KVLV werkt met Ons en externe partners, intensief samen aan het project ‘Prijs voor vrouwelijk talent op het platteland’ en aan het evenement ‘Goed Ge-voel Ladies Fair’.

KVLV-groepen beginnen steeds meer het grote netwerk van Ons te ontdekken en om te zetten in boeiende en vernieuwende lokale en regionale samenwerkingsinitiatieven.Zo nemen aardig wat KVLV-groepen contact met de collega’s van Landelijke Kinderopvang om een mooi, gezamenlijk aanbod voor op-voedingsondersteuning en workshops voor jonge mama’s te brengen in het Huis van het Kind. Het Huis van het Kind is een initiatief van Kind en Gezin en bundelt lokaal de krachten

van overheid, vrije beroepen, middenveldor-ganisaties, vrijwilligers en burgers om (aan-staande) gezinnen met kinderen en jongeren beter en meer gecoördineerd te ondersteu-nen. In veel gemeenten in Vlaanderen wordt werk gemaakt van een Huis van het Kind en sinds 1 november worden er samenwerkings-verbanden erkend of erkend en gesubsidi-eerd als Huis van het Kind. Zo bouwen KVLV-groepen een interessant netwerk aan lokale partners en geïnteresseerden uit.

het beleidsplan van kvlv

42

KVLV-blikvangersKVLV-blikvangersBijlageBijlage

AntwerPen

AARTSELAAR, AcHTERBROEK, ARENDONK, BAARLE-HERTOG, BALEN, BEERSE, BEERZEL, BERLAAR, BERLAAR HEIKANT, BEVEL, BLAASVELD, BLAUBERG, BOEcHOUT, BOOIScHOT, BOUWEL, BRANST, BREcHT, BREENDONK, BROEcHEM, DESSEL, DUFFEL MIJLSTRAAT, DUFFEL O.-L.-VROUW, DUFFEL ST.-MARTINUS, EINDHOUT, ELZESTRAAT, EMBLEM, ESSEN, ESSEN HOEK, GEEL BEL, GEEL LARUM, GEEL PUNT, GEEL ST.-DIMPNA, GEEL STELEN, GEEL TEN AARD, GEEL WINKELOMHEIDE, GEEL ZAMMEL, GESTEL MEERHOUT, GIERLE, GOOREIND, GRASHEIDE, GROOTLO, HAGELSTEIN, HALLE, HEFFEN, HEIST-GOOR, HEIST-OP-DEN-BERG, HERENTHOUT, HERSELT, HEULTJE, HINGENE-WINTAM-EIKEVLIET, HOEVENEN, HOMBEEK, HOOGSTRATEN, HORENDONK, HOUTVENNE, HULSEN, HULSHOUT, ITEGEM, KALFORT, KALMTHOUT, KASTERLEE, KONTIcH, KONTIcH KAZERNE, KONTIcH ST.-RITA, LEEST, LIcHTAART, LIER LISP, LIER O.L.VROUW, LIEZELE, LILLE, LINT, LIPPELO, LOENHOUT, MASSENHOVEN, MEER, MEERHOUT, MEERLE, MEERSEL-DREEF, MERKSEM, MERKSPLAS, MINDERHOUT, MOL AcHTERBOS, MOL HEIDEHUIZEN, MOL MILLEGEM, MOL RAUW, MOL SLUIS, MORKHOVEN, NIEUWMOER, NIJLEN, NOORDERWIJK, OELEGEM, OEVEL, OLEN O.-L.-VROUW, OLEN ST.-MARTINUS, OLMEN, ONZE-LIEVE-VROUW-WAVER, OOSTHOVEN, OOSTMALLE, OPPUURS, OUD-TURNHOUT, OVERBROEK, PEULIS, PIJPELHEIDE, POEDERLEE, POPPEL, PULDERBOS, PULLE, PUTTE, PUURS, RAMSEL, RANST, RAVELS, REET, RETIE, RIJKEVORSEL, RIJKEVORSEL ST.-JOZEF, RIJMENAM-BONHEIDEN, RUISBROEK, RUMST, S GRAVENWEZEL, ScHILDE, ScHOONBROEK, ScHOORHEIDE, ScHRIEK, ST.-AMANDS, ST.-ANTONIUS, ST.-JOB-IN-’T-GOOR, ST.-KATELIJNE-WAVER, ST.-LENAARTS, STABROEK, STOTERT, TIELEN, TISSELT, TONGERLO, TURNHOUT, VEERLE, VIERSEL, VLIMMEREN, VOORTKAPEL, VORSELAAR, VORST MEERLAAR, VORST ST.-GERTRUDIS, VOSSELAAR, VREMDE, WAARLOOS, WALEM, WEcHELDERZANDE, WEELDE, WESTMALLE, WESTMEERBEEK, WIEKEVORST, WILDERT, WOMMELGEM, WORTEL, WUUSTWEZEL, ZANDHOVEN, ZEVENDONK, ZITTAART, ZOERLE-PARWIJS, ZOERSEL, ZONDEREIGEN, ZWANEVEN

bijlage

KvLvǕgroepen

44

45

lImburg

AALST, AcHEL, AcHEL STATIE, ALDENEIK, ALKEN, ALKEN ST.-JORIS, ALKEN TERKOEST, ALT-HOESELT, BEEK, BEVERLO, BEVERST, BILZEN, BINDERVELD, BOcHOLT, BOEKHOUT, BOLDERBERG, BOMMERSHOVEN-HAREN, BORLO, BREE, BRELAAR-HEIDE, BRUSTEM, DIEPENBEEK, DIETS-HEUR, DILSEN, DONK, DORNE, EIGENBILZEN, EKSEL, ELEN, ENGSBERGEN, EVERSEL, GEISTINGEN, GELLIK, GENENBOS, GENENDIJK, GENOELSELDEREN, GERDINGEN, GODSHEIDE, GORS-OPLEEUW, GROOT-GELMEN, GROTE-BROGEL, GROTE-HEIDE NEERPELT, GROTE-SPOUWEN, GRUITRODE, GUIGOVEN, GUTSHOVEN, HALMAAL, HAMONT-LO, HEcHTEL, HEERS, HEES, HENIS, HEPPEN, HEPPENEERT, HERDEREN, HERENT NEERPELT, HERK-DE-STAD, HEUSDEN, HOEPERTINGEN, KERKHOVEN, KERKOM, KERNIEL, KESSELT, KESSENIcH, KINROOI, KLEINE-BROGEL, KLEINE-SPOUWEN, KOERSEL, KONINKSEM, KORTENBOS, KORTESSEM, KOTEM, KOZEN, KURINGEN, LAFELT, LAUW, LEUT, LINDE, LINDEL-HOEVEN, LINKHOUT, LOKSBERGEN, LOZEN, LUMMEN, MAL, MARTENSLINDE, MEESWIJK, MEEUWEN, MELDERT, MEMBRUGGEN, METTEKOVEN, MIELEN-BOVEN-AALST, MILLEN, MOLENBEERSEL, MONTENAKEN, MUNSTERBILZEN, NEERHAREN, NEEROETEREN, NEERREPEN, NEREM, NIEL, NIEL-BIJ-AS, OOSTHAM, OPGLABBEEK, OPGRIMBIE, OPHOVEN, OPITTER, OPOETEREN, ORDINGEN, OVERPELT, OVERREPEN, PAAL, PEER, PIRINGEN, PLOcKROY, REPPEL, RIEMST, RIJKHOVEN, ROSMEER, ROTEM, ROTEM STATIE, RUNKELEN, RUTTEN, S GRAVENVOEREN, S HERENELDEREN, ScHAKKEBROEK, ScHOONBEEK, ScHOOT, ScHULEN, SLUIZEN, SONNIS, SPALBEEK, ST.-HUIBREcHTS-HERN, ST.-HUIBREcHTS-LILLE, ST.-LAMBREcHTS-HERK, ST.-MARTENS-ST.-PIETERS VOEREN, STEVOORT, T HASSELT, TERVANT, TESSENDERLO, TEUVEN, TONGERLO, UIKHOVEN, ULBEEK, VAL-MEER, VEcHMAAL, VELDWEZELT, VLIERMAAL, VLIERMAALROOT, VLIJTINGEN, VOORSHOVEN, VROENHOVEN, WALTWILDER, WAUBERG, WELLEN, WERM, WIDOOIE, WIJcHMAAL, WIJER, WIJSHAGEN, WILDEREN-DURAS, WIMMERTINGEN, WINTERSHOVEN, ZAMMELEN, ZELK, ZEPPEREN, ZOLDER, ZONHOVEN, ZUTENDAAL

bijlage

46

oost-vlAAnderen

AAIGEM, AALST ST.-ANNA, AALTER, AALTER BRUG, ADEGEM, APPELS, APPELTERRE, ASPELARE-NEDERHASSELT, ASPER, ASSENEDE, ASTENE, BAARDEGEM, BAARLE DRONGEN, BAASRODE, BAcHTE, BAcHTE-MARIA-LEERNE, BALEGEM, BALGERHOEKE, BAMBRUGGE, BASSEVELDE, BAVEGEM, BAZEL, BEERLEGEM, BEERVELDE, BELSELE, BELZELE, BERcHEM, BERLARE, BEVEREN-WAAS, BOEKHOUTE, BUGGENHOUT, BURST, DE KLINGE, DE PINTE, DEFTINGE, DEINZE, DENDERBELLE, DENDERHOUTEM, DENDERWINDEKE, DEURLE, DIKKELVENNE, DONK MALDEGEM, DOORNZELE-LANGERBRUGGE, DOORSLAAR, DRONGEN, EEKLO, EINE, EKE, EKSAARDE, ELENE, ELSEGEM, ELVERSELE, ERONDEGEM-OTTERGEM, ERTVELDE, ERWETEGEM, ETIKHOVE, EVERGEM, GENT, GIJZEGEM, GIJZENZELE, GODVEERDEGEM, GOTTEM, GRAMMENE, GREMBERGEN, GRIMMINGE, GROTENBERGE, HAALTERT, HAASDONK, HAMME, HAMME H.-FAMILIE, HAMME ST.-ANNA, HAMME ZOGGE, HANSBEKE, HELDERGEM, HERDERSEM, HEURNE, HEUSDEN, HIJFTE, HILLEGEM, HOFSTADE, HUISE, IDEGEM, IMPE, KALKEN, KAPRIJKE, KASTEL, KEMZEKE, KIELDREcHT, KLEIN-SINAAI, KLEIT MALDEGEM, KLUIZEN, KNESSELARE, KRUIBEKE, KRUISHOUTEM, KWATREcHT, LAARNE, LANDEGEM, LANDSKOUTER, LEBBEKE, LEBBEKE H.-KRUIS, LEDE, LEEUWERGEM, LEMBEKE, LEMBERGE, LOcHRISTI, LOKEREN, LOKEREN HEIENDE, LOKEREN HEIRBRUG & DAKNAM, LOTENHULLE, LOVENDEGEM, MAcHELEN, MALDEGEM, MASSEMEN, MATER, MEERBEKE, MEERDONK, MEIGEM, MELDEN, MELDERT, MELLE, MELSELE, MENDONK, MERELBEKE, MERENDREE, MESPELARE, MIDDELBURG, MIJLBEKE AALST, MOERBEKE-VIANE, MOERBEKE-WAAS, MOERZEKE, MOORSEL, MOREGEM, MUNKZWALM, MUNTE, NAZARETH, NEIGEM, NEVELE, NIEUWENHOVE, NIEUWERKERKEN, NIEUWKERKEN-WAAS, NOKERE, OKEGEM, OLSENE, OOIKE, OORDEGEM, OOSTAKKER, OOSTEEKLO, OOSTWINKEL, OPBRAKEL, OPDORP, OPHASSELT, OUDEGEM, OUDENBOS, OUTER, OUWEGEM, OVERMERE, OVERSLAG WAcHTEBEKE, PETEGEM AAN DE ScHELDE, PETEGEM DEINZE, POEKE, POESELE, POLLARE, PROSPERPOLDER, PUIVELDE, RONSE, RONSELE, RUIEN, RUITERSKERK WAASMUNSTER, ScHELDERODE, ScHELDEWINDEKE, ScHELLEBELLE, ScHOONAARDE, ScHORISSE, SEMMERZAKE, SERSKAMP, SINAAI, SLEIDINGE, SMEEREBBE-VLOERZEGEM, SMETLEDE, SOMBEKE WAASMUNSTER, ST.-ANTELINKS, ST.-DENIJS-BOEKEL, ST.-DENIJS-WESTREM, ST.-GILLIS-WAAS, ST.-GORIKS-OUDENHOVE, ST.-JAN-IN-EREMO, ST.-KORNELIS-HOREBEKE, ST.-KRUIS-WINKEL, ST.-LAUREINS, ST.-LIEVENS-ESSE, ST.-LIEVENS-HOUTEM, ST.-MARGRIETE, ST.-MARIA-AALTER, ST.-MARIA-HOREBEKE, ST.-MARIA-LATEM, ST.-MARIA-LIERDE, ST.-MARIA-OUDENHOVE, ST.-MARTENS-LATEM, ST.-MARTENS-LEERNE, ST.-MARTENS-LIERDE, ST.-NIKLAAS, ST.-PAUWELS, STEENHUIZE, STEKENE, TEMSE O.-L.-VROUW, TIELRODE, UITBERGEN, URSEL, VELLE TEMSE, VELZEKE, VERREBROEK, VINDERHOUTE, VINKT, VLEKKEM, VLIERZELE-ZONNEGEM, VOORDE, VOSSELARE, VRASENE, WAARScHOOT, WAcHTEBEKE, WATERLAND OUDEMAN, WATERVLIET, WELDEN, WELLE, WESTREM, WETTEREN, WETTEREN TEN-EDE, WIcHELEN, WIPPELGEM, WONTERGEM, WORTEGEM, WOUBREcHTEGEM, ZAFFELARE, ZARLARDINGE, ZELE, ZELE HEIKANT, ZEVENEKEN, ZEVEREN, ZEVERGEM, ZOMERGEM, ZULTE, ZULZEKE, ZWIJNAARDE, ZWIJNDREcHT

bijlage

47

vlAAms-brAbAnt

AKRENBOS, ALSEMBERG, ASBEEK, ASSENT, BAAL, BEERT, BEGIJNENDIJK, BEIGEM, BEKKEVOORT, BELLINGEN, BERTEM, BETEKOM, BEVER, BIERBEEK, BINKOM, BLANDEN, BOLLEBEEK, BORcHTLOMBEEK, BREEDHOUT, BRUSSEGEM, BUDINGEN, BUKEN, BUNSBEEK, DEURNE, DORMAAL, DROESHOUT, DUISBURG, EIZER, EIZERINGEN, ELEWIJT, ELINGEN, EVERBERG, GALMAARDEN, GEETBETS, GELRODE, GLABBEEK, GOOIK, GRIMBERGEN, GROOT-BIJGAARDEN, HAASRODE, HAKENDOVER, HALLE, HEIKRUIS, HEKELGEM, HERFELINGEN, HERHOUT, HERNE, HEVER, HEVERLEE-TERBANK, HOELEDEN, HOLSBEEK/KORTRIJK-DUTSEL, HOUTEM, HULDENBERG, HUMBEEK, HUMELGEM, ITTERBEEK, JEZUS-EIK, KAMPENHOUT, KAPELLE-O/D-BOS, KEERBERGEN, KERKOM, KOBBEGEM, KORBEEK DIJLE, KORTENAKEN, KUMTIcH, LAAR, LANGDORP, LEEFDAAL, LEERBEEK, LONDERZEEL, LONDERZEEL ST.-JOZEF, LOONBEEK, LOVENJOEL, LUBBEEK, MALDEREN, MALEIZEN, MAZENZELE, MEENSEL-KIEZEGEM, MEERBEEK, MELKWEZER, MERcHTEM, MEUSEGEM, MISKOM, MOLENSTEDE, MOORSEL, NEDEROKKERZEEL, NEERHESPEN, NEERIJSE, NEERPEDE, NIEUWENRODE, NIEUWRODE, NIJVEL, NIJVERSEEL, NOSSEGEM, ONZE-LIEVE-VROUW-LOMBEEK, OPLINTER, OPWIJK, ORSMAAL, OSSEL, OTTENBURG, OUDENAKEN, OUTGAARDEN, OVERIJSE, OVERWINDEN, PAMEL, PEIZEGEM, PELLENBERG, PEPINGEN, PERK, RAMSDONK, RANSBERG, RELEGEM, RELST, RILLAAR, RUMMEN, ScHAFFEN, ScHEPDAAL, ScHIPLAKEN, ScHOONDERBUKEN, ST.-AGATHA-RODE, ST.-BRIXIUS-RODE, ST.-JORIS-WINGE, ST.-KATHERINA-LOMBEEK, ST.-KWINTENS-LENNIK, ST.-MARTENS-BODEGEM, ST.-MARTENS-LENNIK, ST.-PIETERS-KAPELLE, ST.-PIETERS-LEEUW, ST.-PIETERS-RODE, ST.-ULRIKS-KAPELLE, STEENHUFFEL, STEENOKKERZEEL, STOK, STRIJLAND, STRIJTEM, TERALFENE, TERLANEN, TESTELT, TIELT O.-L.-VROUW, TILDONK, TOLLEMBEEK, TOMBEEK, VERBRANDE-BRUG, VISSENAKEN, VLEUGT, VLEZENBEEK, VOLLEZELE, WAANRODE, WAKKERZEEL, WALSHOUTEM, WAMBEEK, WERcHTER, WESTRODE, WEZEMAAL, WILSELE-PUTKAPEL, WINKSELE, WINKSELE DELLE, WOLFSDONK, WOLVERTEM, ZELLIK, ZEMST, ZEMST LAAR, ZOUTLEEUW

bijlage

48

bijlage

west-vlAAnderen

AALBEKE, AARSELE, AARTRIJKE, ADINKERKE, ALVERINGEM, ANZEGEM, ARDOOIE, AVEKAPELLE, AVELGEM, BAVIKHOVE, BEAUVOORDE, BEERNEM, BEERST, BELLEGEM, BESELARE, BEVEREN IJZER, BEVEREN LEIE, BEVEREN ROESELARE, BIKScHOTE, BISSEGEM, BOEZINGE, BOVEKERKE, BREDENE, BRUGGE ST.-ANDRIES, BRUGGE ST.-KRUIS, BRUGGE ST.-PIETER, BULSKAMP, DADIZELE, DAMME, DEERLIJK, DENTERGEM, DESSELGEM, DIKKEBUS, DIKSMUIDE, DOOMKERKE, DRANOUTER, DRIEKAPELLEN, DUDZELE, EERNEGEM, EGEM, ELVERDINGE, ESEN, ETTELGEM, GELUWE, GIJVERINKHOVE, GISTEL, GITS, GULLEGEM, HANDZAME, HARELBEKE STASEGEM, HEESTERT, HERTSBERGE, HEULE, HOLLEBEKE, HOOGLEDE, HOOGLEDE ST.-JOZEF, HOUTAVE, HOUTEM VEURNE, HOUTHULST, HULSTE, IcHTEGEM, IEPER, IEPER ST.-JAN, INGELMUNSTER, INGOOIGEM, IZEGEM, IZENBERGE, JABBEKE, KAcHTEM, KANEGEM, KEIEM, KEMMEL, KERKHOVE-WAARMAARDE, KLERKEN, KOEKELARE, KOOLSKAMP, KORTEMARK, KRUISEIK, KUURNE ST.-PIETER, LANGEMARK, LANGEMARK ST.-JULIAAN, LAPScHEURE, LEDEGEM, LEFFINGE, LEISELE, LEKE, LENDELEDE, LIcHTERVELDE, LO IJZERWENDE, LOKER, LOMBARDSIJDE, LOPPEM, MANNEKENSVERE, MARKE, MENEN, MERKEM, MEULEBEKE, MOEN, MOERE, MOERKERKE, MOERKERKE ST.-RITA, MOORSELE, MOORSLEDE, NIEUWKERKE, NIEUWMUNSTER, NOORDScHOTE, OEDELEM, OEDELEM OOSTVELD, OEKENE, OESELGEM, OOSTDUINKERKE, OOSTKAMP, OOSTKERKE/LAMPERNISSE, OOSTNIEUWKERKE, OOSTROZEBEKE, OOSTVLETEREN, OTEGEM, OUDENBURG, PASSENDALE, PERVIJZE, PITTEM, POELKAPELLE, POLLINKHOVE, POPERINGE, PROVEN, RAMSKAPELLE HEIST-AAN-ZEE, RAMSKAPELLE NIEUWPOORT, REKKEM/LAUWE, RENINGE, RENINGELST, ROESBRUGGE HARINGE, ROESELARE, ROKSEM, ROLLEGEM KAPELLE, RUDDERVOORDE, RUISELEDE, RUMBEKE, RUMBEKE ZILVERBERG, ScHORE, ScHUIFERSKAPELLE, SIJSELE, SINT-DENIJS, SINT-ELOOIS-WINKEL, SLEIHAGE, SLIJPE, SLIJPSKAPELLE, SNELLEGEM, STADEN, STALHILLE, STAVELE, STEENKERKE, TIEGEM-KASTER, TIELT, TORHOUT DON-BOScO, TORHOUT ST.-HENRIcUS, TORHOUT ST.-PIETERS, UITKERKE, VELDEGEM, VIcHTE, VIVENKAPELLE, VLADSLO, VLAMERTINGE, VLISSEGEM, VOORMEZELE, WAKKEN, WAREGEM, WATOU, WERKEN, WERVIK, WESTENDE, WESTKAPELLE, WESTKERKE, WESTROZEBEKE, WESTVLETEREN, WEVELGEM, WIELSBEKE, WIJTScHATE, WINGENE, WOESTEN, WOUMEN, WULVERGEM, ZANDE, ZANDVOORDE, ZARREN, ZEDELGEM, ZERKEGEM, ZEVEKOTE, ZILLEBEKE, ZONNEBEKE, ZUIDScHOTE, ZUIENKERKE, ZWEVEGEM, ZWEVEZELE

v.u. Chris Van Hoof, directeur KVLV vzw, Remylaan 4b facebook.com/vrouwenmetvaart 3018 Wijgmaal kvlv@ons.be 016/24 39 99 twitter.com/kvlvvzw

kvlv.be KVLV maakt deel uit van Ons