kaedah-kaedah pusat pemulihan 1983
TRANSCRIPT
KAEDAH-KAEDAH PUSAT PEMULIHAN 1983
PUAN SUHAINI ISMAIL
KETUA PENOLONG PENGARAH (INSTITUSI)
AGENSI ANTIDADAH KEBANGSAAN MALAYSIA
PADA MENJALANKAN KUASA-KUASA YANG DIBERI OLEH SEKSYEN 28, AKTA PENAGIH DADAH
(RAWATAN DAN PEMULIHAN) 1983, MENTERI MEMBUAT KAEDAH-KAEDAH BERIKUT;
KANDUNGAN
BAHAGIAN I : PERMULAAN (1-2)
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
BAHAGIAN III : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA PENGARAH (16-21)
BAHAGIAN IV : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA INSTITUSI (22-27)
BAHAGIAN V : TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PERUBATAN (28-29)
1
2
3
4
5
KANDUNGAN
BAHAGIAN VI : TANGGUNG (30-34)
BAHAGIAN VII : KEWAJIPAN, LARANGAN DAN KEISTIMEWAAN PENGHUNI-
PENGHUNI (35-45)
BAHAGIAN VIII : REKOD-REKOD HENDAKLAH DISELENGGARA (46)
BAHAGIAN IX : PENYUSUNAN PUSAT (47-49)
BAHAGIAN X : PENERIMAAN MASUK (50-52)
6
7
8
9
10
KANDUNGAN
BAHAGIAN XI : JAGAAN PENGHUNI-PENGHUNI (53-55)
BAHAGIAN XII : REKREASI, LAWATAN, CUTI DAN SURAT (56-60)
BAHAGIAN XIII : JADUAL WAKTU HARIAN AKTIVITI-AKTIVITI (61)
BAHAGIAN XIV : MELARIKAN DIRI ATAU TIDAK HADIR TANPA KEBENARAN (62)
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
11
12
13
14
15
KANDUNGAN
BAHAGIAN XVI : MENGKAJI SEMULA KES-KES, PELEPASAN DAN
PENJAGAAN LANJUT (78-80)
BAHAGIAN XVIII : AM (82-83)
16
17
1. Nama pemakaian
dan mula
berkuatkuasa
terpakai bagi semua pusat
pemulihan dadah kecuali
Penjara.
Berkuatkuasa 1 Disember,
1983.
2. Tafsiran
- Kakitangan
- Ketua Institusi
- Ketua Pengarah
- Lembaga
- Pegawai
- Pegawai Perubatan
- Pengerusi
- Penghuni
- Pusat
BAHAGIAN I : PERMULAAN (1-2)
3. Tafsiran
- Anggota Lembaga Pelawat
4. Keanggotaan
Lembaga
- mengikut budibicara
Menteri
- seorang perempuan dan
seorang Pegawai Perubatan
- tidak boleh lebih 3 tahun
dan boleh dilantik semula
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
5. Penamatan
Keanggotaan
- Menteri boleh membatalkan
pelantikan dan melantik
anggota yang lain
6. Pengerusi
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
- Menteri melantik Pengerusi
7. Setiausaha
Eksekutif
- Ketua Institusi melantik
Setiausaha Eksekutif
- Setiausaha Eksekutif
memaklumkan kekosongan
anggota Pelawat
8. Mesyuarat
Lembaga
- Bermesyuarat sekurang-kurangnya
sebulan sekali di tempat Lembaga
dilantik
- Ketua Institusi hendaklah turut hadir
dalam mesyuarat
- Pegawai awam boleh diundang
- Satu pertiga bilangan anggota adalah
korum
- Undi lebih suara
- Pengerusi mempunyai undi pemutus
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
9. Jawatankuasa
Lembaga
- Lembaga boleh melantik
Jawatankuasa dalam
kalangan ahli-ahlinya serta
fungs-fungsinya
10. Minit Mesyuarat
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
- Lembaga hendaklah
menyimpan minit dan
hantar salinan kepada
Ketua Pengarah
11. Lembaga hendaklah
menjaga kebajikan
penghuni-penghuni
- Penyenggaraan, rekreasi
dan disiplin penghuni
- Tidak boleh menumpukan
kepada pentadbiran am
Pusat Pemulihan
12. Lawatan oleh
anggota-anggota
- Anggota hendaklah melawat
pusat sebulan sekali.
- Melaporkan dalam mesyuarat
Lembaga
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
- Sebarang pengabaian kebajikan
penghuni hendaklah
dimaklumkan kepada Ketua
Pengarah
14. Lembaga boleh
membuat syor-syor
- Apa-apa perkara berhubung
dengan Pusat Pemulihan
13. Lembaga hendaklah
memberitahu Ketua
Pengarah tentang
kecacatan
BAHAGIAN II : LEMBAGA PELAWAT (3-15)
- Apa-apa perkara yang
difikirkan perlu dari masa
ke semasa
15. Menteri boleh mengarahkan
Lembaga menunaikan apa-
apa kewajipan
16. Bilangan Penghuni
- KP hendaklah menetapkan
bilangan maksima penghuni
dalam sesuatu masa yang
ditetapkan
17. Mempastikan
pentadbiran wajar
sesuatu pusat
BAHAGIAN III : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA PENGARAH (16-21)
- KP hendaklah memastikan
Pusat ditadbir mengikut
Kaedah dan kerap dilawat
18. Pelantikan Ahli
Psikitri Pelawat
- KP perlu melantik ahli
Psikitri bagi melawat mana-
mana Pusat
19. Memberi salinan
Kaedah-Kaedah
- KP hendaklah memberi
salinan Kaedah kepada
setiap anggota Lembaga
20. Kewajipan-
Kewajipan
Kakitangan
BAHAGIAN III : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA PENGARAH (16-21)
- KP hendaklah menetapkan
kewajipan Ketua Institusi
dan Kakitangan
21. Perwakilan
KP perlu mewakilkan secara
bertulis semua kuasa.
22. Tanggungjawab
Ketua Institusi
Kepada KP
- perhatian khas kepada
kesihatan, rawatan,
kebajikan dan kebersihan
premis.
23. Kewajipan-
Kewajipan
Ketua Institusi
BAHAGIAN IV : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA INSTITUSI (22-27)
- Memeriksa setiap hari
- Melawat penghuni sakit
- Meronda malam sekurang-kurangnya
2 kali seminggu
- Menetapkan kewajipan harian
kakitangan
- Memutuskan apa-apa pengaduan /
merujuk kepada Ketua Pengarah
- Menemuduga penghuni masuk dan
keluar pusat.
- Memaklumkan kepada keluarga /
waris mengenai kemasukan /
kematian / keuzuran.
24. Laporan Bulanan
- Meliputi ulasan oleh
anggota Lembaga termasuk
laporan penerimaan masuk
penghuni, kelarian.
25. Ketua Institusi boleh
mewakilkan kuasa-
kuasa dan kewajipan
kewajipannya
BAHAGIAN IV : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA INSTITUSI (22-27)
- Memberi kuasa kepada
Timbalan atau mana-mana
kakitangan semasa
ketiadaannya.
27. Langkah Berjaga-
jaga Kebakaran
- Membuat kaedah langkah-
langkah kebakaran dan
prosedur drill kebakaran.
BAHAGIAN IV : KEWAJIPAN DAN TANGGUNGJAWAB KETUA INSTITUSI (22-27)
26. Meninggalkan Pusat
- Perlu mendapat keizinan KP
sekiranya hendak
meninggalkan pusat selama
lebih 24 jam.
28. Tugas-tugas
Pegawai Perubatan
- pemeriksaan 6 bulan sekali
- menjalankan pemeriksaan
kebersihan dan menyimpan
rekod-rekod perubatan
penghuni
29. Rawatan Perubatan
bagi penghuni-
penghuni
BAHAGIAN V : TANGGUNGJAWAB PEGAWAI PERUBATAN (28-29)
Memberi pendapat samada
penghuni perlu ditahan di
hospital.
30. Mematuhi kaedah-
kaedah dan
peraturan-peraturan
- Mematuhi kaedah dan
membantu Ketua Institusi
BAHAGIAN VI : TANGGUNG (30-34)
- Menurut semua arahan dan
perintah yang sah dan
merelakan apa-apa ujian
Klinikal.
31. Mematuhi arahan-
arahan dan
perintah-perintah
Ketua Institusi
32. Meninggalkan Pusat
- Tidak boleh meninggalkan
premis tanpa kelulusan
Ketua Institusi.
33. Pinjaman dan
hadiah
- Tidak boleh sesekali staf
menerima atau membuat
pinjaman dari penghuni
BAHAGIAN VI : TANGGUNG (30-34)
- Tidak boleh membekalkan
apa-apa dadah / yang
dilarang dan melaporkan
apa-apa salhlaku.
34. Membekal atau
memberi dadah
yang dilarang
kepada penghuni-
penghuni
35. Mematuhi kaedah-
kaedah dan
perintah-perintah
yang sah
- Mematuhi kaedah pusat dan
bekerjasama dengan
kakitangan
BAHAGIAN VII : KEWAJIPAN, LARANGAN DAN KEISTIMEWAAN PENGHUNI-PENGHUNI (35-45)
- Merelakan diri dengan
apa-apa rawatan
36. Merelakan diri
untuk rawatan
38. Meninggalkan Pusat
- Tidak boleh meninggalkan
pusat tanpa kelulusan
Ketua Institusi.
37. Penghuni hendaklah
menjaga kebersihan
- Menjaga tempat tidur dan
seluruh kawasan pusat
39. Penghuni hendaklah
bekerja di mana-
mana tempat yang
ditugaskan
- Bekerja di dalam atau
di luar pusat sebagaimana
yang diarah oleh Ketua Imst.
BAHAGIAN VII : KEWAJIPAN, LARANGAN DAN KEISTIMEWAAN PENGHUNI-PENGHUNI (35-45)
- Tidak boleh diambil bekerja
hingga mencacatkan atau
tiada masa.
40. Pekerjaan
42. Pendapatan
- Menyimpan pendapatan
- Buka akaun simpanan
tertakluk syarat oleh KP
41. Bekerja di luar
pusat
- Tertakluk sama disiplinnya
seperti di dalam pusat
43. Perbuatan Ganas
- Tiada seorang penghuni yang
boleh menggunakan
keganasan
- Tiada seorang penghuni yang
boleh membawa masuk
makanan atau barang
terlarang ke pusat
44. Makanan, minuman
tembakau dsb.
45. Keistimewaan
- Bercuti.
- Dilantik sebagai Prefek /
Timbalan Prefek.
- Dibebaskan
BAHAGIAN VII : KEWAJIPAN, LARANGAN DAN KEISTIMEWAAN PENGHUNI-PENGHUNI (35-45)
46. Rekod-
Rekod
- Daftar rekod.
- Satu fail bagi satu penghuni.
- Buku log catatan peristiwa.
- Buku disiplin.
- Suatu buku daftar pelarian.
- Suatu buku hukuman.
- Suatu buku ulasan berasingan dari
Lembaga Pelawat.
- Akaun bagi barang yang dibeli.
- Inventori.
- Buku wang tunai, ledger bagi
penghuni – BSN.
- Rekod harta penghuni.
BAHAGIAN VIII : REKOD-REKOD HENDAKLAH DISELENGGARA (46)
47. Sistem Rumah
Asrama diklasifikasikan dan mesti
ada nama, bilangan ditentukan
Pegawai Asrama, Pengawas dan
Timbalan Pengawas (Prefek)
48. Sistem Merit
Penilaian hendaklah mengikut
gred yang ditentu oleh Ketua
Institusi
49. Jawatankuasa
Penggred
Ketua Institusi dengan kelulusan
KP perlu melantik Jawatankuasa
Penggred.
BAHAGIAN IX : PENYUSUNAN PUSAT (47-49)
50. Penerimaan masuk
Penghuni yang masuk mesti
ada perintah dan diperiksa
51. Jagaan Harta
Penghuni
Semua dokumen disimpan
dengan kemas dan selamat
52. Membiasakan
penghuni baru
dengan tugas-tugas
dan keistimewaan
Membiasakan penghuni
dengan tugas dan
keistimewaan
BAHAGIAN X : PENERIMAAN MASUK (50-52)
53. Tempat tidur
berasingan
Tiap-tiap penghuni mesti
mempunyai tempat tidur yang
berasingan
54. Makanan
Perkiraan mengenai makan
mengikut adat dan agama,
menu ditampalkan.
55. Kemudahan
ajaran dan amalan
agama
Ajaran-ajaran agama
hendaklah diberikan.
BAHAGIAN XI : JAGAAN PENGHUNI-PENGHUNI (53-55)
56. Rekreasi
- Kemudahan rekreasi dan riadah mesti
diadakan.
57. Pelawat
- Ketua Institusi boleh memberi cuti
sehingga 14 hari.
58. Cuti
- pelawat mestilah terdiri daripada
keluarga terdekat.
- pelawat dikehendaki diperiksa.
- pelawat tidak boleh membawa apa-apa
barang yang dilarang.
BAHAGIAN XII : REKREASI, LAWATAN, CUTI DAN SURAT (56-60)
59. Surat-
Menyurat
- Penghuni dibenar menulis surat kepada
keluarga 2 minggu sekali / menerima surat.
- Bungkusan dan surat hendaklah diperiksa
dan melarang daripada surat / bungkusan
diterima
60. Pergantungan
Istimewa
- Boleh menggantung mana-mana
keistimewaan penghuni.
BAHAGIAN XII : REKREASI, LAWATAN, CUTI DAN SURAT (56-60)
61. Jadual
Waktu
Harian
- Hendaklah diluluskan oleh Ketua
Pengarah dan dipamerkan
BAHAGIAN XIII : JADUAL WAKTU HARIAN AKTIVITI-AKTIVITI (61)
62. Melaporkan hal
melarikan diri
atau tidak hadir
tanpa kebenaran
Ketua Institusi dikehendaki melaporkan
dalam tempoh 24 jam kepada Polis, Ketua
Pengarah, Ibubapa.
BAHAGIAN XIV : MELARIKAN DIRI ATAU TIDAK HADIR TANPA KEBENARAN(62)
63. Disiplin
- Disiplin hendaklah dikekalkan oleh
Ketua Institusi / Kakitangan dengan
pemberian hadiah dan keistimewaan.
64. Hukuman
- Perlucutan hadiah atau keistimewaan.
- Kerja tambahan dari jenis yang sesuai.
- Pengasingan.
65. Bentuk
Hukuman
- Hukuman dalam kes luarbiasa sahaja
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
66. Buku
Hukuman
- Hukuman hendaklah direkodkan
67. Tidak boleh
mengenakan
kekerasan
fizikal dalam
hal keadaan
tertentu
- Tiada hukuman bentuk deraan
memalukan.
- walau apapun seorang pegawai boleh
gunakan kekerasan yang berpatutan
terhadap mana-mana penghuni.
- yang melepaskan diri / cuba
melepaskan diri.
- yang mengambil bahagian dalam
rusuhan / kekacauan.
- yang menyerang pegawai / seorang lain.
- yang berulang kali enggan menurut
perintah.
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
68. Kesalahan
kecil pusat
Terdapat 43 kesalahan kecil pusat, cth;.
- Berkelahi dengan mana-mana penghuni ;
- Enggan memakan makanan yang
ditetapkan oleh Pusat;
- Menyembunyikan apa-apa jua barang;
- Berkelakuan lucah, kacau bilau atau tidak
senonoh;
- Berbohong apabila membuat apa-apa
pertanyaan dari pegawai pusat.
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
69. Kesalahan
besar pusat
Terdapat 12 kesalahan besar pusat, cth;.
- Memberontak atau merusuh ;
- Melepaskan diri atau cuba melepaskan diri
- Mengambil bahagian dalam pemukulan
atau serangan ke atas pegawai pusat;
- Serangan yang teruk atau berulangan
terhadap penghuni yang lain;
- Dengan sengaja merosakkan harta pusat.
- Berulang kali melakukan kesalahan kecil
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
70. Hukuman bagi kesalahan kecil
- dikurung dalam bilik selama tempoh tidak lebih 3 hari.
- diturunkan peringkat / ditangguhkan. - keluar dari rancangan upah kerja tidak
lebih satu bulan. - dilucutkan lawatan tidak lebih dari 2
lawatan. - kawad / latihan jasmani. - Celaan
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
Enam hukuman bagi kesalahan kecil;
71. Hukuman bagi kesalahan besar
- dikurung dalam bilik asingan tidak lebih
7 hari. - diturunkan peringkat / ditangguhkan
naik pangkat / dilucutkan keistimewaan-keistimewaannya.
- dikeluarkan dari rancangan upah kerja tidak lebih 3 bulan.
- dilucutkan hak menerima lawatan tidak lebih 2 lawatan.
- kawad / latihan jasmani.
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
Enam hukuman kesalahan besar;
72. Hukuman oleh Ketua Pengarah
Ketua Pengarah boleh memerintahkan seseorang yang melakukan kesalahan besar; - dikurung dalam bilik asingan selama tempoh tidak lebih 14 hari. - disebat dengan rotan sebanyak tidak
lebih enam rotan. - diturunkan peringkat / ditangguhkan. - dikeluarkan rancangan upah kerja tidak
lebih 6 bulan. - melucutkan hak menerima lawatan
sebanyak 6 kali lawatan.
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
73. Pemeriksaan
perubatan bagi
penghuni yang
dihukum
- Tiap-tiap penguni yang dikenakan
hukuman makanan deraan hendaklah
diperiksa oleh Pegawai Perubatan.
- Pakaian hukuman adalah seperti yang
diperakukan oleh Pegawai Perubatan.
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
- Hukuman makanan deraan bagi tiap-
tiap hari keempat hendaklah berupa
makanan biasa.
74. Pakaian dan
alatan tempat
tidur bagi
penghuni yang
kena hukum
75. Makanan yang
cukup setelah
3 hari diberi
makanan
deraan
Hukuman maksima kurungan dalam
setahun hendaklah tidak boleh melebihi
90 hari.
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
Penghuni di bawah umur 12 tahun tidak
boleh dikurung bersendirian.
76. Tempoh
maksimum
dikurung dalam
setahun
77. Penghuni berumur
di bawah
12 tahun
78. Pelepasan
Semua pelepasan hendaklah diluluskan
oleh Lembaga.
Satu laporan 3 bulan sekali hendaklah
disediakan
BAHAGIAN XVI : MENGKAJI SEMULA KES-KES, PELEPASAN DAN PENJAGAAN LANJUT(78-80)
Bantuan yang diperlukan bagi maksud
pelepasan hendaklah diberi.
79. Laporan
kemajuan suku
tahunan
80. Penjagaan lanjut
81. Perintah-Perintah
Tetap Pusat
Ketua Pengarah / Ketua Insitusi boleh
mengeluarkan Perintah Tetap.
BAHAGIAN XVII : PERINTAH TETAP PUSAT(81)
Menteri boleh mewartakan apa-apa
perubahan
BAHAGIAN XVIII : AM (82-83)
Makanan Jadual deraan :
i. - 100 gm roti di sebelah pagi
- 200 gm roti di sebelah tengahari
- 200 gm roti di sebelah petang
ii. - Air yang cukup untuk diminum
82. Pengecualian
83. Pembatalan
(kaedah PPD 1979
dibatalkan)
TERDAPAT BERAPA BHG DALAM KAEDAH PP TERDAPAT BERAPA SEKSYEN DALAM KAEDA-KAEDAH PUSAT PEMULIHAN APA SYARAT-SYARAT UTK MENTERI BATALKAN KEANGGOTAAN ALP ADA BERAPA KESALAHAN BESAR PUSAT ADA BERAPA KESALAHAN KECIL
PUSAT
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
17 BAHAGIAN
73 SEKSYEN TIADA SYARAT YG DIKENAKAN, ANYTIME BOLEH BATALKAN PELANTIKAN 12 KESALAHAN KECIL
43 KESALAHAN KECIL
SEKSYEN MANA YG MENERANGKAN TENTANG KESALAHAN KECIL SEKSYEN MANA YG MENERANGKAN TENTANG KESALAHAN BESAR SEKSYEN MANA YG MENERANGKAN TENTANG HUKUMAN BG KESALAHAN KECIL SEKSYEN MANA YG MENERANGKAN TENTANG HUKUMAN BG KESALAHAN BESAR SEKSYEN MANA YG MENERANGKAN TENTANG HUKUMAN BG KESALAHAN BESAR
BAHAGIAN XV : DISIPLIN DAN HUKUMAN (63-77)
SEKSYEN 68 APD 283
SEKSYEN 69 APD 283 SEKSYEN 70 APD 283 SEKSYEN 71 APD 283 SEKSYEN 72 APD 283
KAEDAH-KAEDAH PUSAT PEMULIHAN 1983
RUMUSAN
Pewujudan semula Bahagian Penguatkuasaan dan Keselamatan menunjukkan AADK memandang serius isu dadah sebagai musuh nombor satu negara. Oleh itu, bagi memastikan Bahagian Penguatkuasaan dan Keselamatan lebih efesien maka penambahbaikan yang dicadangkan perlu diambil perhatian dan tindakan segera oleh pihak pengurusan tertinggi AADK bagi merealisasikan Visi, Misi dan Objektif penubuhan Agensi Antidadah Kebangsaan.
Aduan / Operasi Kesalahan
Seksyen 3(1), 6(2), 19 & 20 APD 1983
Lokap AADK • Tidak diwartakan
Lokap PDRM • Lokap penuh • Keutamaan kes
jenayah • Tahap kesihatan
OKT
Implikasi • OKT tidak hadir • Persepsi
masyarakat • Jenayah
meningkat • Ketidakpuasan
hati ibu bapa
Jamin Pegawai Seksyen 4(1)(a)
ISU PEWARTAAN
LOKAP
Tiada latihan khusus
ISU LATIHAN PEGAWAI AGENSI
• Aduan • Risikan • Operasi • Penyiasatan • Pendakwaan
Kurang kemahiran / kepakaran
IMPLIKASI:
• Pegawai Agensi tidak kompeten
• Tidak memahami peraturan / undang-undang
• Kurang berintegiriti • Siasatan tidak berkualiti • Jejas imej jabatan • Kes mudah dicabar di
mahkamah • Attitude / skill /
knowledge (ASK)