kínai közmondás (c. 645bc) együtt, vagy külön – kik azok...

Egytt, vagy kln kik azok az informatikusok? Az EU ICT-kompetencia kvetelmnyei

A ICT foglalkozsok: a vilg, az EU s mi

Ha egy vre tervezel, ltess kukorict. Ha vtizedre, ltess fkat. Ha egy letre, oktasd az embereidet."

Knai kzmonds (c. 645BC)

A

B

C

ICT foglalkozsok: a vilg, az EU s mi

Az egysgesebb eSkills fogalomkr indokoltsga

Az EU nhny ICT kompetencia-keretrendszere

Egy plda: a GAZDINFO tantervekmegfelelsge s nhny javaslat

IM Klaszter, 2011.12.09 Dr. Dobay Pter [email protected]

D

A/ ICT foglalkozsok: a vilg, az EU s mi

A hazai ICT szektor a GDP-nvekeds durvn 15%-t adta a vlsg eltt, vi 8% (ma: 3-4%) krli bvlssel

AZ EU terletn kb. 5-6 milli informatikus dolgozik ;kb. 200 ezer f vgez vente, az igny minimum a duplja!

(JRC Report 2010).

Az EU llampolgrainak kb.37%-a semmifle szmtgpes kszsggel nem rendelkezik, mikzben kb. 22%-nak mindenkppen

A

B

C

IM Klaszter 2011 dec.9. Dr. Dobay Pter [email protected] 2/31

Az EU llampolgrainak kb.37%-a semmifle szmtgpes kszsggel nem rendelkezik, mikzben kb. 22%-nak mindenkppen fejlett informatikai szolgltatsokat kell hasznlnia munkjban.

EUROSTAT Report, 2007 a trsadalmi s gazdasgi kltsgek s krok sszege, ami a megfelel ICT-kszsgek hinybl eredeztethet (nevezzk ezt cost of IT ignorance-nek) Olaszorszgban mintegy 19 millird EUR-ra tehet. (9 milli ICT felhasznl!)

A Bocconi University (Italy) project, 2007 Nagyanyink teknben dagasztottak s kemencben stttk a kenyeret. Tudnak bnni egy kenyrst-gppel? s egy nyugat-knai falusi nnike mikor fogja ezt megtanulni?

C

D

A trsadalom: ICT profik s mezei felhasznlk

A

B

C


C

D

A problmakr Az informatikus szakmk kre ersen vltozik,

eltrbe kerl az alkalmazs, a megoldsok hatkonysga A nemzetkzi, globlis gazdasg szakember-ignye nagy

de a munkaer-felvtelt akadlyozza a szzfle kpzettsg, bizonytvny

A globlis munkaadk legfbb szempontja nem a papr, hanem a kompetencia: Kpes vagy r?

A

B

C


hanem a kompetencia: Kpes vagy r? Az EU ICT piaca kb. 500 mrd EUR rtk, s ezen kb. 4-5 milli

szakember dolgozik; a szoftver- s kzvetlen IT szektorban 2.8 milli informatikus

Az EU egyik alapelve a munkaer szabad ramlsa az jfajta brain-drain kifosztja a tmogatsokkal (vagy ingyen) kpz orszgokat

Egysges kompetencia-szintet adjunk, igazodjunk s ugyanakkor rizzk meg az informatikusokat?

C

D

Professzionlis informatikusok szma,EU-15, 2000-ig (CEPIS Report, ISCO 213)

Kutatk, tervezk, adatmodellezk, stb.Azigny

AngliaA

B


Nmet

Francia.

.Holland

B

C

D

Tmogat informatikusok szma,EU-15, 2000-ig (CEPIS Report)Tmogat informatikusok szma,EU-15, 2000-ig (CEPIS Report, ISCO 312)

zemeltetk, programozk, HD, SC, stb.Azigny

Nmet

Olasz

A

B

IM Klaszter 2011 dec.9. Dr. Dobay Pter [email protected] 6/31Ezen kvl: rtkestk, oktatk, katonk, tvkzlsiek,

Olasz

Francia

Holland

B

C

D

Turbo:ICT alap gyorsfejlds

Inv Future: kzepes fejl ds, ICT tmaszkods

Back Normal :

IM Klaszter 2011 dec.9. Dr. Dobay Pter [email protected] 7/31Source: Empirica, IDC, (2009) Monitoring e

Back Normal : a vlsg el ttiszoksos gazdasg

Traditional:ICT kihelyezs, hagyomnyosEU ipargak

Stagnation: protekcionizmus,befel forduls,miniml ICT

Az EU jelenlegi munkaer-piaci kategrii

Hardware &SoftwareManufacture(NACE 30-33)

Hardware& SoftwareWholesale &Retail(someNACE 51)

Tele-communi-cations(NACE 64.2)

Consultancy,Software,othercomputer -relatedbusiness(NACE 72)

UserOrganisations(can be splitinto differentbroad groups, the rest)

ComputingProfessionals(ISCO 213)

Pl. Program-tervez

Professional Engineers

Pl.

A problma: -Ki, kicsoda az ICT-ben?-Ki, mire kpes az ICT-ben?

A

B

C


Engineersand Architects(ISCO 214)

Szmtgp-mrnk

Computer AssociateProfessionals(ISCO 312)

PL. Programoz

Pl.

Adat-rgzt

Physical andEngineeringScienceTechnicians(ISCO 311)

Pl.

Hlzat-zemeltet

Pl.

Rendszer-gazda

-Ki, mire kpes az ICT-ben?

International Standard Classification of Occupations; NACE: gazdasgi tevkenysgek az EU-ban

C

D

A Szent Mrton napi informatikus Homonnay Gbor

A bor nem a szrettel kezddik, hanem sssal s talaj-javtssal! ICT rstuds, ECDL: jl csinljuk?

Aztn jn a j alany kivlasztsa, az ltets, gondozs, permetezs, rnzs naponta!FSz, BSc jl csinljuk?

A

B

C


FSz, BSc jl csinljuk? Egszsges bogy, tiszta hord, tbbszri fejts, kstols jbor! s semmi pancsols!MSc, szakmai gyakorlat, trningek?VAJON AZ INFO-BARKCSOLK RENDSZEREI

HASZNRA VANNAKA SZAKMNAK, AZ ICT IPARNAK?

S MUNKJUK VERSENYKPES A BORPIACON?

C

D

zenet Userland-blA FELHASZNL, valahol messze, az perencin tl

A trsadalom csak gy hasznlja az informatikt

A

B

C


hasznlja az informatikt

Az Egyetem csak gykpezi az informatikust

Az Informatikus csak gymvszi rendszert pt.

C

D

Akiket legyznek az alkalmazsok

A

B

C


1/ Nem szerepelnek itt a profik, akik felteheten mskppen dolgoznak! 2/ A vizsglt munkavgzs: Word, Excel, DB, PPT, Internet

C

D

B/ EU: egysges eSkills rendszerek szksgessge

The EITO Report 2007*, a Digital Sharing Economy clkitzseihez az albbiakra van szksg:

j szoftverfejlesztsekre s ICT szolgltatsokra Az ICT vllalkozi szektor jelents ersdsre

(start-up cgektl a multinacionlis sszeolvadsokig) Innovcis erre, klnsen a mobil-kommunikcis alkalmazsokban Ipari-egyetemi egyttmkdsekre az ICT terleteken

A

B

C


Ami mindezeket lehetv teheti, az EU-t versenykpess:

- j ICT emberi erforrsok profi, motivlt informatikusok(EU szinten tbb szzezer mesterszint vgzett)

- Az ICT intelligence terjesztse a lakossg minden szintjn- Knny s olcs hozzfrs (szlessv, egyb szolgltatsok)- Az ICT professzionlis vgzettsgek, munkakrk egysgestse:

a burjnz egyetemi szabadossg megfkezse.

* EITO: The European Information Technology Observatory, 1992

C

D

eSkills s kompetencik A nemzetkzi harmonizl projektek a kompetencia-

kvetelmnyek egysgestst tzik ki clul A tantervek trgyszint tmakr-felsorolsa helyett a

Learning Outcome lehet a kzs alap: mire kpes a vgzett dik?

eSkills: mit vrunk el - MINDEN EU llampolgrtl?- MINDEN EU munkavllaltl?

A

B

C


- MINDEN EU munkavllaltl?- adott informcis munkakrbe jelentkeztl?- adott ICT-szakrti posztra jelentkeztl?

ltalnos tapasztalatok: A kilp elmleti kpzettsg a szksgesnl jval sokrtbb

s mlyebb mindezt nem kvnjk megfizetni A kilp gyakorlati kszsgek (kpessg zleti-informatikai

folyamatok tltsra, ICT megoldsok azonostsra) az elvrtnl jval alacsonyabbak.

C

D

eSkills: szintek s kvetelmnyek EC, 2007: e-Skills for the 21st Century: Fostering

Competitiveness, Growth and Jobs ajnls: szakkpzssel, tovbbkpzsekkel kell elrni, hogy az EU munkavllaligond nlkl tudjanak munkahelyi ICT rendszereket hasznlni.

Eredmny: az ipari-gazdasgi European e-Skills Association ; eCompetence Framework, eSkills Week elindulsa

2015-re az EU-ban meghirdetett llsok 90%-nl elrs lesz valamilyen e-Skill szint felmutatsa, bizonytsa.

A

B

C


2015-re az EU-ban meghirdetett llsok 90%-nl elrs lesz valamilyen e-Skill szint felmutatsa, bizonytsa.

Egy indokls: a Bocconi-vizsglatok: Egy ECDL vizsga kapcsn mintegy 20%-os a teljestmny-nvekeds A kvalifiklt klinikai munkakrkben az informatikai kszsgek hinya

vente 4,000 EUR krt okoz szemlyenknt Banki munkakrkben a kperny eltt dolgozk kpzettsgi hinya

kb.350 milli EUR krt okoz (idvesztesg, hibk) A kzigazgatsban dolgozk kb. 25%-a rendelkezik ECDL-szint

kszsgekkel; a kperny eltti munkaid-vesztesg kb. 1,500 EUR Az ICT rendszereket hasznlk 50%-nak semmifle kpzettsge nincs.

C

D

Egysgestsi trekvsek: kinek az rdeke?

Az iparnak: a munkaer mobilitsa miatt A kereskedelemnek: a globlis beszllti lncok

s az e-Kereskedelem rohamos terjedse miatt Az ICT megolds-szlltknak:

a termkeket globlis piacon kell installlni Az ICT fejlesztknek: az risi ICT munkaer-hinyt

EU szinten kell kezelni A nagyvllalatoknak: a globlis HR munka miatt

A

B

C


A nagyvllalatoknak: a globlis HR munka miatt A kicsiknek: ha egyetlen informatikus van, ki legyen az? A szakkpz, tovbbkpz intzmnyeknek s

a felsoktatsnak: mit r a papr, ha senki se bzik benne?

Az egynnek: nagyobb munkavllalsi lehetsg?

Az EU-nak: adjuk ssze a fentieket!

C

D

C/ Egysgestsi trekvsek az EU-ban/1 Az EU Qualifications Framework (EQF 2004-2008) dokumentcija

deklarlta: az EU munkaerpiacon a mobilitst csak sokoldal egyeztetssel megfogalmazott, egysges keretrendszerrel lehet biztostani.

A tuds kompetencia - kszsgek kategrikban 8 szintet rtak le, majd ezeket egyes foglalkozsok esetn kitltttk egzakt tartalommal :

A

B

C


C

D

Egysgests /2: az EUCIP A CEPIS*/EUCIP a hatrokon tnyl ICT szakmai

minstsekkel foglalkoz rendszer, amelynek f clja a gyakorlati, munkakri elhelyezkeds elsegtse, a szakkpzsi-tovbbkpzsi irnyelvek egysgestsnek tmogatsa.

Tagjai: Olaszorszg, Finnorszg, Norvgia,

A

B

C


Tagjai: Olaszorszg, Finnorszg, Norvgia, Spanyolorszg, Lengyelorszg, Romnia, sztorszg, Nmetorszg, rorszg.

A EUCIP a kompetencia-krk s szakmai standardok kidolgozsa sorn mintegy 3,000 elemi tuds-egysget gyjttt ssze 155 kategriban, majd ezt 21+1 szakmai profil krl ht informatikai szakmacsoportba rendezte*Council of European Professional Informatics Societies

C

D

A fogalmak elrendezseICT foglalkozs, szakma

gyakorlja

Skill-halmaz:kompetencik listja egy adott munkakrben

TUDJA s GYAKOROLJA, Specilis szoftver-

A

B

C


TUDJA s RTI

GYAKOROLJA,ALKALMAZZA

Specilis szoftver-eszkzt hasznl

OKTATS,tuds-alapok

MUNKAHELYITAPASZTALS

KPZS, specilis trning

C

D

Az EUCIP kompetencia-terletei

A

B

C


C

D

Egy minta: Network Manager/EUCIP

A NM hatkonyan dolgozik kzepes mret hlzati rendszerek fejlesztsben s zemeltetsben, kapcsolatot tart hlzat-ptkkel s kls felhasznlkkal

Jellemzi: zemeltets, nll munkavgzs, trgyals s szerzds klskkel, felelssgvllals, diagnosztizls, kontroll (logging), kapacits-elemzs, problmamegolds, hlzat-menedzsment eszkzk hasznlata

A

B

C


hlzat-menedzsment eszkzk hasznlata Kompetencik (rszlet): ismeret s hasznlat Elvrt viselkeds, trgyals, munkastlus, kommunikci Biztonsgi elrsok, technikk s megoldsok Ethernet; IP kommunikci; wireless; routing; VoIP, stb technikk Hlzatptsi ismeretek (kbelezs, hub, gateway, router, modemek) Diagnosztika s hibaelhrts Hlzati opercis rendszerek hasznlata Web-technolgik, C/S megoldsok, email rendszerek Erforrs-gazdlkodsi ismeretek s gyakorlat Szolgltats-menedzsment

C

D

Egysgests/3: az eCompetence Framework

Az eCF* az egyetemi-ipari-igazgatsi ignyek alapjn kibvtette az EUCIP core-competence hrmast ngy dimenzira:

D1:A kompetencia-terletek megfogalmazsa, lefedve az zleti folyamatok ICT tmogatsnak szksges elemeit:

PLAN Tervezs, stratgia terleteBUILD Rendszerpts, rendszerfejleszts kompetenciiRUN Rendszer-zemeltets kompetenciiENABLE Szakterleti munkavgzs tmogatsa ICT megoldsokkal

A

B

C


ENABLE Szakterleti munkavgzs tmogatsa ICT megoldsokkal MANAGE Az informcikezels menedzselse; gazdlkods

D2: 32 referencia-kompetencit fogalmaztak meg a fenti keretben (ezzel a vllalatok munkakri lersokat tudnak ltrehozni)

D3: Mindegyikhez megprbltk illeszteni az EQF mr elfogadott 4.-8. szakrtelem-szintjt (e-1 - e-5)

D4: Kiegsztskppen a tuds s kszsg-elemeket szveges magyarzatokkal lttk el a munkaadk s kpzs-tervezk szmra.

*EU szabvny: CWA 15893-1/2; www.ecompetences.eu ; http://www.ict-certification-in-europe.eu/

C

D

Minta: az eCF rszlete

A

B

C


C

D

D/ Egy magyar vlasz: GAZDINFO BSc/MSc A 30 ves hagyomny:

Hard-professional: mszaki-mrnki informatikus Soft-professional: szoftvertervez programtervez

Az ezredfordul ignyei: Magas szint alkalmazs-menedzserek, nagyvllalatoknl Folyamat-feltr, rendszerler, zletifolyamat-szakrtk;

kzigazgats-, egszsggy-, stb. informatikusok

A

B

C


kzigazgats-, egszsggy-, stb. informatikusok KKV: egyszemlyes informatikus zlettrs,

tervez-beszerz-fejleszt-zemeltet Minden szinten: zlet-vezrelt, felhasznl-orientlt,

hatkonysg-rt, kommunikatv informatikus ??? Rszlet a GAZDINFO BSc KKK-alap tantervnek indulsbl:

Szmtstudomny. Diszkrt matematika. Analzis. Valsznsgszmts. Lineris algebra. Opercikutats. Makro- s mikrokonmia. Makrogazdasgi pnzgyek, stb.

C

D

A MAB KKK a GAZDINFO-raA vgzett hallgat legyen kpes

programfejlesztsre, objektumorientlt szemlletben, vizulis fejleszteszkzkkel

rendszerfejlesztsi mdszertanok alkalmazsra, fejleszteszkzk hasznlatra

adatbzisok tervezsvel, ltrehozsval s menedzselsvel kapcsolatos feladatok elltsra

gazdasgi alkalmazsok adaptcijra, a szksges szervezeti vltoztatsok vgrehajtsra

A

B

C


vltoztatsok vgrehajtsra gazdasgi problmk felismersre, az informatikai fejleszts

kezdemnyezsre, vgrehajtsra zleti szakemberekkel egyttmkdve, felhasznlva a modellezsi-fejlesztsi eszkzket (UML, CASE, MDA)

informatikai rendszerek s a szervezet menedzselsre, fejlesztsi s zemeltetsi projektek tervezsre, irnytsra, egyttmkdsre informatikai feladatok outsourcing megoldsaiban

gazdasgi alkalmazsok zemeltetsre, szolgltatsok elltsra (operatv, menedzsment s felsvezeti informciignyek kielgtse)

szakrti rendszerek, intelligens megoldsok alkalmazsra.

C

D

Visszacsatols: MAB prhuzamos vizsglat 2010

a/ A GINFO KKK a BSc szinthez kpest tlzott, azt a hallgatk ht flv alatt sem teljestik. Ersteni kell a soft skill-eket, akr az elmleti/technikai szakismeretek rovsra. Az oktatk szakirny minstettsgt s clzott kutat-munkjt a MAB elkpzelsei szerint nem lehet teljesteni.

b/ A ktfle egyetemi kultra nem segti a harmonizcit, nem alakultak ki integrltan gazdinfo trgyak, megfelelen specilis felfogssal. A kpzk hol az egyik, hol a msik szak fel toljk el

A

B

C

A

B

C


felfogssal. A kpzk hol az egyik, hol a msik szak fel toljk el a tantervet, az alapszakoknl fut azonos trgyakkal s szmon-krssel ijesztik el a hallgatkat. A vlaszthat trgyak s szakdolgozati tmk is egyoldalak, specilisak.

c/ A folyamatos halasztsok sztzilljk a tantervek logikjt, a hallgati fegyelem lazul, a tehetsg-gondozsra nem jut id, a mesterkpzs-beiskolzsok veszlybe kerlnek. Megdbbenten kevesen vgeznek a 7.- 8. flvben, a szak hre nem j, mikzben n a beiskolzs (240-300 pont?).

CC

D

Megfelel a GINFO BSc az eCF tmakrknek?/1

Elre-halads

MAB KKK kvetelmnyek megjelentse:tipikus hazai GINFO tantervek

eCF kompetencia-terletek s kompetencik (rtelmezhet megfelelsg )

Vlemny: eCF

megfelelsg

1. v:

Alapoztrgyak

Introduction to Business Business Law MathematicsAnalysisLinear Algebra Operation Research Computer Architectures I. Programming I. ProgrammingII.

PLAN: A.4. Product and Project PlanningA.5. Systems ArchitectureA.7. Technology WatchingBUILD : B.1. Design & Development

60%100%100%

60%

A

B

C


ProgrammingII. B.1. Design & Development

60%

2. v:

+szakmaituds s ksz-sgek

ManagementCorporate FinanceBanking and FinanceProduction MgmtMarketing Decision SupportProbabilityComputing TheoryDatabase TheoriesComputer Architectures II.Business Info. Systems I.Networked Computing, WebSoftware Systems Program Development I-IIDatabase for Business, DM

MANAGE : E.1. Forecast DevelopmentE.7. Business Change ManagementBUILDB.2. System IntegrationB 3. Testing B 4. Solution DeploymentB 5. Documentation ProductionRUN:C.4. Problem ManagementENABLE: D.1. Info. Security Strategy

DevelopmentD.2. ICT Quality Strategy

Development

100%60%

100%60%10%10%

30%

50%

10%

C

D

Ksrlet a GINFO BSc - eCF megfeleltetsre /2

3. v:

+ munka-vgzsi kompe-tencik

Adv. Operation ResearchMath. StatisticsAccountingAdvanced StatisticsDatabase Modeling

Programming Languages I.-II.Operating Systems

PLAN A.1. IS and Bus. Strategy AlignmentA.2. Service Level ManagementA.3. Business Plan DevelopmentA 6.Application DesignRUNC 1. User SupportC 2. Change SupportC 3. Service Delivery

60%60%10%30%

10%10%30%

Elre-halads

MAB KKK kvetelmnyek, tipikus hazai GINFO tantervek

eCF kompetencia-terletek s kompetencik (rtelmezhet megfelelsg dlten)

Vlemny: megfele-

lsg eCF

A

B

C


tencik Operating SystemsWeb ProgrammingIntelligent Systems

eBusiness SolutionsBusiness Info. Systems II.

Information ManagementIntegrated Business Systems

Software & Service QualityPrivacy & Security in IT

C 3. Service DeliveryENABLED 3. Education and Training ProvisionD4.-D9: Purchasing - Sales ProposalDevelopment - Channel Management -Sales - Contract Management Personnel ManagementMANAGEE.2. Project and Portfolio

ManagementE.3. Risk ManagementE.4. Relationship ManagementE.5. Process ImprovementE.6. ICT Quality ManagementE.8. Information Security

Management

30%

5%

10%

30%

40%

20%10%30%30%30%

C

D

A GAZDINFO BSc eCF compliance

1/ A mintatanterv elrehaladsa nem kveti az zleti folyamatok ICT tmogatsnak fejlesztse koncepcival megtervezett eCF struktrt ehelyett tradicionlis elbb a kemny elmlet, aztn a mdszertanok, s egy kis alkalmazs logikj

2/ Az eCF az egymsra pl zleti tmakrk logikjt kveti. A BSc mintatantervben viszont a kzgazdasgi s a TTK alaptrgyak nll letet lnek; sz sincs arrl, hogy az zleti folyamatok trgyalsa egy integrlt zleti-informatikai

A

B

C


folyamatok trgyalsa egy integrlt zleti-informatikai rendszer al rendelve kerlne magyarzatra. gy (KKK!) millinyi apr trgy jelenik meg, cseklyke kreditrtkkel.

3/ A szaktrgyak egy rsze szk terleten dolgozik, elaprzott, nem integrldik egyfajta egysges zleti szemlletbe.

4/ Szinte teljesen hinyzik az az alkalmazi-zemelteti szemllet, ami a Bologna alapkpzsek alapelve s gyakorlata kellene legyen gy az egszet nemigen lehet megfeleltetni az eCF ben szksgesnek tlt kompetencia-kvetelmnyeknek.

C

D

Ami a BSc-bl hinyzikPLAN A 6. Application DesignBUILD B 4. Solution Deployment B 5. Documentation ProductionRUN C 1. User Support

A

B

C


C 1. User Support C 2. Change Support C 3. Service Delivery C.4. Problem ManagementENABLE D 3. Education and Training Provision D4.-D9: Purchasing - Sales Proposal Development - Channel

Management - Sales - Contract Management - Personnel MgmtMANAGE E.3. Risk Management E.4. Relationship Management - Audit

C

D

IM Klaszter 2011 dec.9. Dr. Dobay Pter [email protected] 34/31Figure 1 examples of e-CF 4 Dimensions implementation into companies

Rejt Jen: A 14 kartos aut- rdekes - mondta Wrfli.

- Minden mvsz bogaras.- Lehetsges mondta Vanek.- A zenszek s a festk is.- A balett-tncosok s a kfaragk is.


- A balett-tncosok s a kfaragk is. Mondja, nincs ms gondja?

Valban: nincs ms gondunk, mint az informatikusok kompetencija?

Fogalmak (a CEPIS* kategrii) Skills: The set of requirements needed by employers from those who

are capable of satisfactorily carrying out each relevant occupation. Kszsgek: Kvetelmnyek rendszere, amiket a munkaad megkvetel ahhoz,hogy az alkalmazott kielgten ellsson egy adott munkakrt.

Occupations: The set of separate broad roles carried out within a particular working area. Munkakr: Elklnlt tevkenysgek, szerepek, amiket


Munkakr: Elklnlt tevkenysgek, szerepek, amiket be kell tudni tlteni egy meghatrozott munkaterleten.

Competencies: The set of capabilities that people in a particular occupation need to have, in order to reliably and consistently perform that role to an adequate level of performance

Kpessgek: Olyan tuds-tapasztalatok-adottsgok, amelyekkel az alkalmazottnak egy adott foglalkozs krben rendelkeznie kell ahhoz, hogy munkjban megbzhatan, kvetkezetesen, az elvrt teljestmnyt tudja nyjtani

*Council of European Professional Informatics Societies

A

B

C

D

Az EUCIP keret 3. verzija

Hrom szint kerlt definilsra: EUCIP Core: bevezet vgzettsg,

PLAN-BUILD-OPERATE sillabuszok alapjn EUCIP Professional, 21 munkakri lers definilsa EUCIP IT Administrator,

egy tbb-modulos IT adminisztrtor/ dokumenttor


egy tbb-modulos IT adminisztrtor/ dokumenttor munkakr kvetelmnyeinek lersa

Az eddigi kompetencia-listkat kiegsztettk az EU eCompetence Framework ban lert 36 j kompetencia-terlettel (lsd ksbb)

A

B

C

D

Egy kis kitekints, ACM, USA


AZ ACM IS2010 model-curriculumnak szerkezetehttp://www.acm.org/education/curricula/IS%202010%20ACM%20final.pdf

Az eCF elvrt szintjei: kompetencik


Deming 1989; Crawley 2001; Shewhart 1980; Mansfield, Mitchell 1996

kínai közmondás (c. 645bc) együtt, vagy külön – kik azok...

Documents