KONTRIBUSI PENGALAMAN PRAKTIK KERJA BISNIS DAN

MOTIVASI MEMASUKI KERJA TERHADAP KESIAPAN

KERJA PADA MAHASISWAPENDIDIKAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANGKATAN 2015

Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Program Studi Pendidikan Akuntansi

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Oleh :

SHELA TRISNAWATI

A210140143

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AKUNTANSI

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2018

v

MOTTO

“Barang siapa yang menginginkan kebahagian di dunia harus mencapainya dengan

ilmu, dan barang siapa yang menginginkan kebahagiaan di akhirat harus

mencapainya dengan ilmu, dan barang siapa yang menginginkan kebahagiaan

keduanya maka harus mencapainya dengan ilmu” (HR. Thabrani).

“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah keadaan suatu kaum sehingga kaum itu

mengubah keadaan mereka sendiri” (Q.S. Ar-Ra’ad : 11).

“Kesuksesan hanya dimiliki orang yang mau bekerja keras dan tidak pernah

mengeluh” (Penulis).

vi

PERSEMBAHAN

(Dengan Menyebut Nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang)

Dengan mengucap syukur Alhamdulillah, akan saya persembahkan karya saya

ini untuk orang-orang yang saya sayangi:

1. Bapak ibu (Agus & Mujiana) saya tercinta, sebagai motivator terbesar dalam

hidupku yang tak ada hentinya mendoakanku dan memberi kasih sayang tulus.

Atas semua pengorbanan dan kesabaran yang telah engkau beri, mengantarkanku

dalam menuntut ilmu hingga kini. Terimakasih atas semua cinta dan kasih bapak

dan ibu berikan serta semua cinta dan kasih sayang yang bapak dan ibu berikan.

2. Keluarga besarku yang telah memberikan supprot, doa, motivasi dan segalanya

yang terbaik untukku selama ini.

3. Sahabat-sahabatku dan orang terdekat Novita Indrawati, Rahmawati Thoyibah,

Shinta Dewi, Very Rimba, Askaria, Devinta. Terimakasih telah memberikan

support dan dukungan serta doa sehingga penulisan karya tulis dapat sampai tahap

akhir.

4. Teman-teman Pendidikan Akuntansi angkatan 2014 terutama kelas D yang selalu

memberikan masukan, arahan, serta berbagi ilmu selama duduk dibangku

perkuliahan.

5. Kekasihku Ardi Karunia Saputro yang selalu setia menunggu, memberikan

semangat, motivasi, pengorbanan, dan doa untuk saya sehingga saya bisa

menyelesaikan skripsi ini.

6. Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta

vii

ABSTRAK

Shela Trisnawati/A210140143.KONTRIBUSI PENGALAMAN PRAKTIK

KERJA BISNIS DAN MOTIVASI MEMASUKI KERJA TERHADAP

KESIAPAN KERJA PADA MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA ANGKATAN 2015. Skripsi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah

Surakarta. Juni, 2018.

Memasuki era globalisasi, persaingan dalam dunia kerja semakin berat dan

membuat kesiapan kerja mahasiswa rendah. Penelitian ini bertujuan untuk

mengetahui (1) Kontribusi pengalaman Praktik Kerja Bisnis (PKB) terhadap

kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas

Muhammadiyah Surakarta (2) Kontribusi motivasi memasuki kerja terhadap

kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan Akuntansi Universitas

Muhammadiyah Surakarta (3) Kontribusi pengalaman Praktek Kerja Bisnis (PKB)

dan motivasi memasuki kerja terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa Pendidikan

Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Sampel dalam penelitian ini adalah 139 mahasiswa Pendidikan Akuntansi

Universitas Muhammadiyah Surakarta Angkatan 2015. Metode pengumpulan data

yang digunakan adalah dokumentasi dan angket. Teknik analisis data yang

digunakan ialah analisis regresi linier berganda.

Hasil penelitian ini adalah (1) terdapat kontribusi yang positif dan

signifikan pengalaman praktik kerja bisnis terhadap kesiapan kerja dengan hasil

analisis uji t dari model regresi diperoleh nilai thitung sebesar 2,275, nilai ttabel pada

tingkat signifikan 5% sebesar 1,656 sehingga diketahui thitung>ttabel (2,275>1,656),

nilai signifikansi sebesar 0,024 menunjukan angka yang lebih kecil dari nilai

signifikan yang ditentukan yaitu 0,05 (2) Motivasi memasuki kerja berkontribusi

terhadap kesiapan kerja dengan hasil output analisis uji t dari model regresi

diperoleh nilai thitung sebesar 2,144 sedangkan ttabel pada tingkat signifikan 5%

sebesar 1,656 sehingga diketahui thitung>ttabel (2,144>1,656) dengan signifikansi

0,034 (3) Pengalaman praktik kerja binis dan motivasi memasuki kerja

berkontribusi terhadap kesiapan kerja dengan hasil output uji analisis uji f

diperoleh nilai Fhitung sebesar 6,101 sedangkan Ftabel pada tingkat signifikan 5%

sebesar 3,06 sehingga diketahui Fhitung>Ftabel (6,101>3,06), selain itu nilai

signifikansi sebesar 0,000 menunjukan angka yang lebih kecil dari nilai signifikan

yang ditentukan yaitu 0,05. Sumbangan efektif X1 sebesar 4,30% dan X2 sebesar

3,90%. Sumbangan relatif X1 sebesar 52,43% dan X2 sebesar 47,57%.

Kata kunci : kerja, kesiapan, motivasi, pengalaman, praktik.

viii

ABSTRACT

Shela Trisnawati / A210140143. CONTRIBUTION OF BUSINESS AND

MOTIVATION WORKING PRACTICAL EXPERIENCE ENTERING

EMPLOYMENT WORK PREPARATION IN STUDENTS UNIVERSITY

ACHIEVEMENT MUHAMMADIYAH SURAKARTA DEVELOPMENT 2015. Thesis, Faculty of Teacher Training and Education, Muhammadiyah University of

Surakarta. June, 2018.

Entering the era of globalization, the competition in the work world is getting

heavier and makes the readiness of college students low. This study aims to find out

(1) Contribution of Business Work Practice (PKB) experience to job readiness to

Accounting Education students of Muhammadiyah University of Surakarta (2)

Contribution of motivation to enter work to readiness of work at Accounting

Education student of Muhammadiyah University of Surakarta (3) Business (PKB)

and motivation to enter work towards the readiness of work on Accounting

Education students of Muhammadiyah University of Surakarta.

The sample in this research is 139 students of Accounting Education University

of Muhammadiyah Surakarta Force 2015. Data collection method used is

documentation and questionnaire. Data analysis technique used is multiple linear

regression analysis.

The result of this research are (1) there is positive and significant

contribution of business work practice to work preparedness with result of t test

analysis from regression model obtained tcount 2,275, ttable value at 5% significant

level equal to 1,656 so it known thitung> ttabel (2,275 > 1.656), the significance value of

0.024 indicates a number smaller than the specified significant value of 0.05 (2) The

motivation of entering the work contributes to the readiness of the work with the

results of t test analysis of the regression model obtained t count value of 2.144 while

ttabel at level significant 5% of 1.656 so it is known tcount > ttabel (2,144> 1,656) with

significance 0,034 (3) Experience of binary work and motivation to enter work

contribute to readiness of work with result of test result test analysis f obtained value

of Fcount equal to 6,101 while Ftabel at significant level 5% of 3.06 so that it is

known Fcount> Ftable (6,101> 3,06), besides the value of significance equal to 0,000

shows the smaller number of significant value specified that is 0,05. The effective

contribution of X1 is 4.30% and X2 is 3.90%. The relative contribution of X1 is

52,43% and X2 equal to 47,57%.

Keywords:work, readiness, motivation, experience, practice.

ix

KATA PENGANTAR

(Dengan Menyebut Nama Allah Yang Maha Pengasih dan Maha Penyayang)

Assalamu’alaikum wr.wb

Puji syukur senantiasa penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan rahmat, hidayah, dan inayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

Skripsi S-1 yang berjudul “KONTRIBUSI PENGALAMAN PRAKTIK KERJA

BISNIS DAN MOTIVASI MEMASUKI KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA

PADA MAHASISWA PENDIDIKAN AKUNTANSI UNIVERSITAS

MUHAMMADIYAH SURAKARTA ANGKATAN 2015”. Skripsi ini disusun guna

memenuhi syarat untuk menyelesaikan program sarjana S-1 pada Fakultas Keguruan dan

Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Dalam penulisan skripsi ini, penulis telah banyak mendapat doa, motivasi, dan

semangat, maka dari itu penulis mengucapkan terimakasih kepada:

1. Dr. Sofyan Anif, M.Si selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta

2. Prof. Dr. Harun Joko Prayitno, M.Hum selaku Dekan Fakultas Keguruan dan Ilmu

Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta

3. Prof. Harsono, SU selaku ketua Jurusan Program Studi Pendidikan Akuntansi Fakultas

Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta

4. Drs. Titik Asmawati, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Pendidikan Akuntansi

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Muhammadiyah Surakarta yang

telah memberikan ilmu, dan pengarahan kepada penulis dalam menyusun skripsi ini.

5. Drs. Djalal Fuadi, M.M selaku dosen pembimbing dan pembimbing akademik yang

selalu memberikan semangat, masukan, dan bimbingan.

6. Segenap dosen Pendidikan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang

telah memberikan pengajaran dan pembelajaran selama kuliah di Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

x

7. Teman-teman Angkatan 2014 yang senantiasa memberikan semangat dalam

penyelesaian skripsi ini hingga selesai.

8. Mahasiswa Pendidikan Akuntansi angkatan 2015 yang telah bersedia menjadi

responden dalam skripsi ini.

9. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan karya ilmiah

ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, mudah- mudahan apa yang

diberikan akan mendapat balasan dan pahala dari Allah SWT.

Teriring dengan do’a, semoga semua bantuan dan amal kebaikan yang diberikan

kepada penulis mendapatkan imbalan pahala dan keridhoan dari Allah SWT. Penulis

menyadari bahwa penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan dan banyak

kekurangan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran demi

kesempurnaan skripsi ini. Harapan dari penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat

khususnya bagi penulis sendiri dan bagi semua pembaca.

Wassalamualaikum wr.wb

Surakarta, Juni 2018

Penulis

xi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN COVER ........................................................................................ i

HALAMAN PERSETUJUAN .......................................................................... ii

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................... iii

HALAMAN PERNYATAAN ........................................................................... iv

HALAMAN MOTTO . ...................................................................................... v

HALAMAN PERSEMBAHAN ........................................................................ vi

ABSTRAK .......................................................................................................... vii

ABSTRACT. ....................................................................................................... viii

KATA PENGANTAR ....................................................................................... ix

DAFTAR ISI ...................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL .............................................................................................. xiv

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xvi

BAB 1. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah .......................................................................... 1

B. Identifikasi Masalah ................................................................................ 6

C. Pembatasan Masalah ............................................................................... 6

D. Rumusan Masalah ................................................................................... 7

E. Tujuan Penelitian .................................................................................... 7

F. Manfaat Penelitian .................................................................................. 8

BAB II. TINJAUAN PUSTAKA

A. Kajian Teori .................................................................................................. 9

1. Kesiapan Kerja ........................................................................................ 9

a. Pengertian Kesiapan .......................................................................... 9

b. Pengertian Kerja ................................................................................ 9

c. Pengertian Kesiapan Kerja ................................................................ 9

d. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Kerja ......................... 10

e. Ciri-ciri Kesiapan Kerja .................................................................... 11

f. Indikator Kesiapan Kerja .................................................................. 13

xii

2. Pengalaman Praktik Kerja Bisnis ............................................................ 13

a. Pengertian Pengalaman ..................................................................... 13

b. Jenis-jenis Pengalaman ..................................................................... 13

c. Pengertian Praktik Kerja Bisnis ........................................................ 14

d. Manfaat Praktik Kerja Bisnis ............................................................ 14

e. Indikator Pengalaman Praktik Kerja Bisnis ...................................... 15

3. Motivasi Memasuki Kerja ....................................................................... 15

a. Pengertian Motivasi .......................................................................... 15

b. Motivasi Memasuki Kerja ................................................................. 16

c. Indikator Motivasi Memasuki Kerja ................................................. 17

B. Penelitian Terdahulu yang Relevan .............................................................. 17

C. Kerangka Berpikir ......................................................................................... 18

D. Hipotesis ........................................................................................................ 21

BAB III METODE PENELITIAN

A. Jenis dan Desain Penelitian ........................................................................... 23

1. Jenis Penelitian ........................................................................................ 23

2. Desain Peneltian ...................................................................................... 24

B. Tempat dan Waktu Penelitian ....................................................................... 25

1. Tempat Penelitian .................................................................................... 25

2. Waktu Penelitian ..................................................................................... 25

C. Populasi, Sampel, dan Sampling ................................................................... 25

1. Populasi ................................................................................................... 25

2. Sampel ..................................................................................................... 26

3. Teknik Sampling ..................................................................................... 27

D. Definisi Operasional Variabel ....................................................................... 28

1. Variabel Bebas/Independen .................................................................... 28

2. Variabel Terikat/Dependen ..................................................................... 29

E. Teknik dan Instrumen Pengumpulan Data .................................................... 29

1. Teknik Pengumpulan Data ...................................................................... 29

a. Dokumentasi ..................................................................................... 29

b. Pengertian Angket ............................................................................. 29

2. Instrumen Pengumpulan Data ................................................................. 30

a. Kisi-kisi Angket ................................................................................ 30

b. Uji instrumen ..................................................................................... 35

1) Uji Validitas ................................................................................ 35

2) Uji Reabilitas ............................................................................... 38

F. Teknis Analisis Data ..................................................................................... 39

1. Uji Prasyarat Analisis .............................................................................. 39

a. Uji Normalitas ................................................................................... 39

xiii

b. Uji Linearitas ..................................................................................... 40

2. Uji Hipotesis ........................................................................................... 40

a. Analisis Regresi Linier Berganda ..................................................... 40

b. Uji Signifikansi secara Persial (Uji t) ............................................... 41

c. Uji Signifikansi Simultan (Uji F) ...................................................... 42

d. Koefisien Determinasi (R2) ............................................................... 43

e. Sumbangan Relatif ............................................................................ 44

f. Sumbangan Efektif ............................................................................ 44

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Data ............................................................................................... 46

B. Hasil Analisis Data ........................................................................................ 51

C. Pembahasan ................................................................................................... 59

D. Keterbatasan Penelitian ................................................................................. 61

BAB V PENUTUP

A. Simpulan ....................................................................................................... 63

B. Implikasi ........................................................................................................ 64

C. Saran .............................................................................................................. 64

DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 65

LAMPIRAN ....................................................................................................... 68

xiv

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Distribusi Jumlah Populasi Penelitian

Tabel 3.2 Tabel Krecjie Morgan

Tabel 3.3 Distribusi Sampel Penelitian

Tabel 3.4 Tabel Skor Alternatif Jawaban

Tabel 3.5 Tabel Kisi-kisiAngket Variabel Kesiapan Kerja

Tabel 3.6 Kisi-kisi Angket Variabel Motivasi Memasuki Kerja

Tabel 3.7 Kisi-kisi Instrumen Angket Pengalaman Praktik Kerja Bisnis

Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Angket Kesiapan Kerja (Y)

Tabel 3.9 Hasil Uji Validitas Angket Pengalaman Praktik Kerja Bisnis (X1)

Tabel 3.10 Hasil Uji Validitas Angket Pengalaman Motivasi Memasuki Kerja (X2)

Tabel 3.11 Ringkasan Hasil Uji Reliabilitas Intrumen

Tabel 4.1 Hasil Pengelompokan Data Variabel Y

Tabel 4.2 Hasil Pengelompokan Data Variabel X1

Tabel 4.3 Hasil Pengelompokan Data Variabel X2

Tabel 4.4 Uji Normalitas

Tabel 4.5 Uji Linieritas

Tabel 4.6 Uji Regresi Berganda

Tabel 4.7 Hasil Perhitungan Sumbangan Realtif dan Sumbangan Efektif

xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran

Gambar 3.1 Kurva Uji t

Gambar 3.2 Kurva Uji F

Gambar 4.1 Histogram Data Kesiapan Kerja

Gambar 4.2 Histogram Data Pengalaman Praktik Kerja Bisnis

Gambar 4.3 Histogram Data Motivasi Memasuki Kerja

Gambar 4.4 Grafik Uji t Kontribusi Pengalaman Praktik Kerja Bisnis terhadap

Kesiapan Kerja Mahasiswa

Gambar 4.5 Grafik Statistik Uki t Kontribusi Motivasi Memasuki Kerja terhadap

Kesiapan Kerja Mahasiswa

Gambar 4.6 Grafik Statistik Uki F Kontribusi Pengalaman Praktik Kerja Bisnis dan

Motivasi Memasuki Kerja terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa

xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1Angket

Lampiran 2Daftar Nama Responden Tryout

Lampiran 3Skor Hasil Try Out Angket Variabel Kesiapan Kerja (Y)

Lampiran 4 Skor Hasil Try Out Angket Untuk Variabel Pengalaman Praktik Kerja

Bisnis (X1)

Lampiran 5Skor Hasil Try Out Angket Untuk Variabel Motivasi Memasuki Kerja

(X2)

Lampiran 6Uji Validitas Try Out Angket Untuk Variabel Kesiapan Kerja (Y)

Lampiran 7Uji Validitas Try Out Angket Untuk Variabel Pengalaman Praktik

Kerja Bisnis (X1)

Lampiran 8Uji Validitas Try Out Angket Untuk Variabel Motivasi Memasuki

Kerja (X2)

Lampiran 9Uji Reliabilitas Try Out Angket Untuk Variabel Kesiapan Kerja (Y)

Lampiran 10Uji Reliabilitas Try Out Angket Untuk Variabel Pengalaman Praktik

Kerja Bisnis (X1)

Lampiran 11Uji Reliabilitas Try Out Angket Untuk Motivasi Memasuki kerja (X2)

Lampiran 12Daftar Nama Responden Sampel

Lampiran 13Skor Hasil Angket Penelitian Untuk Variabel Kesiapan Kerja (Y)

Lampiran 14Skor Angket Penelitian Untuk Variabel Pengalaman Praktik Kerja

Bisnis (X1)

Lampiran 15Skor Angket Penelitian Untuk Variabel Motivasi Memasuki Kerja

(X2)

Lampiran 16Deskripsi Data Penelitian

Lampiran 17Uji Normalitas

xvii

Lampiran 18Hasil Uji Linieritas Pengalaman Praktik Kerja Bisnis (X1) terhadap

Kesiapan Kerja (Y)

Lampiran 19Hasil Uji Linieritas Motivasi Memasuki Kerja (X2) terhadap

Kesiapan Kerja (Y)

Lampiran 20Uji Regresi Linier Berganda

Lampiran 21Perhitungan Sumbangan Efektif dan Sumbangan Relatif

Lampiran 22Tabel r Product Moment

Lampiran 23Tabel t (df= 121-160)

Lampiran 24Tabel F (Distribusi F untuk Probabilitas 0,05)

Lampiran 25Hasil Wawancara