lampiran i tabulasi data respondeneprints.umm.ac.id/61757/7/lampiran.pdf · 2020. 6. 2. · 73...
TRANSCRIPT
59
LAMPIRAN I
TABULASI DATA RESPONDEN
KOMPETENSI AUDITOR INTERNAL
NO X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8
1 5 5 5 5 5 5 5
2 4 4 4 4 4 4 4
3 4 4 4 4 4 4 4
4 5 5 5 5 5 5 5
5 4 4 4 4 4 3 3
6 4 5 5 4 5 5 5
7 2 5 4 3 5 2 4
8 3 4 4 4 4 4 4
9 4 4 4 4 4 4 4
10 3 4 4 4 4 4 4
11 4 5 4 5 5 5 5
12 5 5 5 5 5 5 5
13 4 4 4 4 4 4 4
14 4 4 4 4 4 4 4
15 2 5 4 4 4 3 4
16 3 3 3 3 3 3 3
17 4 5 5 4 5 5 5
18 5 5 5 5 5 5 5
19 2 3 2 4 4 3 4
20 4 5 5 5 5 5 5
21 3 4 4 3 4 4 4
22 4 4 4 5 5 4 4
23 1 5 3 3 4 5 5
24 5 5 5 4 5 4 4
25 5 5 4 4 5 4 4
26 4 5 4 4 5 3 4
27 5 5 5 4 4 5 4
28 3 4 4 4 4 4 4
29 4 5 4 4 4 2 2
30 4 5 5 5 4 4 3
31 5 5 4 4 4 4 5
32 4 4 4 4 4 4 4
33 5 5 5 4 4 3 4
34 5 5 5 5 5 5 4
35 4 4 4 4 4 4 4
36 5 5 5 5 5 4 5
60
37 4 5 5 4 4 4 4
38 3 5 5 5 5 4 4
39 5 5 3 5 5 3 5
40 4 4 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 4
42 5 5 4 4 4 4 4
43 5 5 4 4 4 3 4
61
OBJEKTIVITAS AUDITOR INTERNAL
NO X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8
1 5 5 5 5 5 5 5 5
2 3 4 4 3 3 3 3 3
3 4 4 4 4 4 4 4 4
4 5 5 5 5 5 5 5 5
5 4 4 4 3 4 2 4 5
6 5 5 5 5 5 5 5 3
7 5 4 4 3 3 4 4 3
8 4 4 4 4 4 4 4 4
9 4 4 4 4 4 4 4 4
10 4 3 4 4 4 4 4 4
11 5 5 5 5 5 5 5 5
12 5 5 5 5 5 5 5 5
13 4 4 4 4 4 4 4 4
14 4 4 4 4 4 4 3 4
15 4 4 4 4 4 4 4 4
16 3 3 3 3 3 3 3 3
17 5 4 5 5 4 4 5 4
18 5 5 5 5 5 5 5 5
19 4 4 4 4 4 4 4 4
20 4 5 4 5 5 5 5 5
21 4 4 4 3 4 4 3 3
22 4 2 4 4 4 4 4 4
23 5 3 5 5 5 5 5 4
24 5 4 5 5 5 5 4 4
25 5 4 5 5 4 4 5 5
26 5 4 5 5 4 5 5 4
27 5 2 4 5 4 4 4 5
28 4 4 4 4 3 5 4 4
29 2 2 4 5 4 4 4 4
30 5 3 4 5 4 4 5 5
31 4 4 4 4 5 5 5 5
32 4 4 4 4 4 4 4 4
33 5 5 5 5 5 5 5 5
34 4 4 4 4 5 5 5 5
35 4 4 4 4 4 4 4 4
36 5 5 5 5 5 5 5 5
37 5 4 4 4 4 5 4 4
38 5 5 5 5 4 5 4 4
39 5 5 5 5 5 5 5 5
62
40 4 4 4 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 4 4
42 4 4 4 4 4 4 4 4
43 5 4 5 4 4 5 4 3
63
PENGALAMAN KERJA AUDITOR
NO X3.1 X3.2 X3.3 X3.4 X3.5 X3.6 X3.7 X3.8
1 5 5 5 5 5 5 5 5
2 3 3 3 3 4 4 3 3
3 4 4 4 4 4 4 4 4
4 5 5 5 5 5 5 5 5
5 4 4 4 4 5 4 2 2
6 4 4 4 4 5 4 4 4
7 3 3 3 3 2 2 3 3
8 4 4 4 4 4 4 4 4
9 4 4 4 4 5 4 5 3
10 4 4 4 4 4 4 4 3
11 5 5 5 5 5 5 5 5
12 5 5 5 5 5 5 5 5
13 4 4 4 4 4 4 4 4
14 3 3 3 3 4 4 4 4
15 3 3 3 3 5 5 4 3
16 3 3 3 3 3 3 3 3
17 5 4 5 5 4 4 4 4
18 5 5 5 5 5 5 5 5
19 3 3 3 3 4 4 4 4
20 4 4 4 5 4 5 4 5
21 3 3 3 3 4 4 3 3
22 5 5 5 5 5 5 5 5
23 4 4 4 5 4 2 4 2
24 4 4 5 5 5 5 5 4
25 4 5 4 4 5 5 4 4
26 3 3 3 3 4 4 3 4
27 5 5 5 5 5 4 4 4
28 4 4 4 4 4 4 2 4
29 3 3 3 3 3 3 3 3
30 4 4 4 5 5 4 3 3
31 5 4 4 4 5 5 5 5
32 4 4 4 4 4 4 4 4
33 5 5 5 5 5 4 5 1
34 5 5 5 4 4 4 4 4
35 4 4 4 4 4 4 4 4
36 5 5 5 5 5 5 5 5
37 5 4 4 4 4 4 4 4
38 5 5 5 5 5 4 3 2
39 5 4 4 4 4 4 4 2
64
40 4 4 4 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 4 4
42 4 4 4 4 4 4 4 4
43 5 5 4 4 5 4 3 3
65
DUKUNGAN MANAJEMEN
NO Z1 Z2 Z3 Z4 Z5 Z6 Z7
1 5 5 5 5 5 5 5
2 3 3 3 3 3 3 3
3 4 4 4 4 4 4 4
4 5 5 5 5 5 5 5
5 3 3 4 3 3 4 3
6 3 2 4 3 3 4 3
7 4 4 4 2 3 3 3
8 4 4 4 4 4 4 4
9 3 2 4 3 3 4 3
10 4 4 4 4 3 4 4
11 5 5 5 5 5 5 5
12 5 5 5 5 5 5 5
13 4 4 4 4 4 4 4
14 4 4 4 4 4 4 3
15 3 3 3 2 3 2 2
16 3 3 3 3 3 3 3
17 4 5 4 4 3 4 4
18 4 4 5 4 4 4 4
19 3 4 4 3 4 3 3
20 5 5 4 4 5 5 4
21 3 3 3 3 3 4 3
22 4 4 4 4 4 4 4
23 2 3 3 3 3 3 3
24 4 5 5 4 4 4 4
25 5 4 4 4 4 5 5
26 3 3 3 4 2 4 3
27 4 4 5 5 4 5 4
28 4 3 4 4 4 4 2
29 3 3 3 4 3 4 4
30 5 4 5 3 3 4 5
31 5 5 5 5 5 5 5
32 4 4 4 4 4 4 3
33 3 2 4 3 2 2 3
34 5 5 5 5 5 5 5
35 4 4 4 4 4 4 4
36 4 3 5 5 5 5 5
37 4 4 4 4 4 4 4
38 3 3 4 4 4 4 4
39 4 4 4 4 4 4 4
66
40 4 4 5 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 4
42 4 4 4 4 4 4 4
43 3 3 4 3 3 4 3
67
EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL
NO Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7
1 5 5 5 5 5 5 5
2 4 4 4 3 4 4 3
3 4 4 4 4 4 4 4
4 5 5 5 5 5 5 5
5 4 4 4 4 4 3 3
6 4 5 5 5 5 5 5
7 3 4 4 4 4 3 3
8 4 4 4 4 4 4 4
9 4 4 4 4 4 4 4
10 4 4 4 4 4 4 4
11 4 4 5 5 5 5 5
12 5 5 5 5 5 5 5
13 4 4 4 4 4 4 4
14 4 4 4 4 4 4 4
15 4 4 4 4 4 4 4
16 3 3 3 3 3 3 3
17 4 5 4 4 5 4 4
18 5 5 5 5 5 5 5
19 4 4 4 4 4 4 4
20 4 5 4 5 4 5 4
21 3 4 3 3 4 3 3
22 4 4 4 4 4 4 4
23 3 3 3 3 3 3 3
24 5 5 5 5 5 5 5
25 4 4 4 4 4 4 4
26 4 5 5 3 5 4 3
27 4 4 4 4 4 5 5
28 4 4 4 4 4 3 4
29 4 4 4 3 4 4 4
30 5 4 4 4 5 4 3
31 5 5 5 5 5 5 5
32 4 4 4 4 4 4 4
33 3 5 5 4 4 5 4
34 5 5 5 5 5 5 5
35 4 4 4 4 4 4 4
36 5 4 5 5 5 5 5
37 4 4 4 4 4 4 4
38 4 5 5 4 5 5 5
39 4 4 4 4 4 4 4
68
40 4 4 4 4 4 4 4
41 4 4 4 4 4 4 4
42 4 4 4 4 4 4 4
43 4 4 4 4 4 4 4
69
LAMPIRAN II
SURAT PENGANTAR PENELITIAN
70
71
LAMPIRAN III
KUESIONER PERYATAAN
Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner Penelitian
PENGANTAR KUISIONER PENELITIAN
Yth.Bapak/Ibu Di tempat Dengan Hormat,
Sehubungan dengan penyusunan Skripsi Penelitian yang berjudul
―Analisis Pengaruh kompetensi, objektivitas dan pengalaman kerja auditor
internal terhadap Efektivitas Audit Internal Dengan Dukungan Manajemen
Puncak Sebagai Variabel Moderasi ‖ maka perkenankan peneliti :
Nama : Jumatil Aulia NIM : 201610170311276
Status : Mahasiswa S1 Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis,
Universitas Muhammadiyah Malang‖
Dengan penelitian ini mengharapkan kesedian Bpk/Ibu untuk berkenaan
meluangkan waktu sebentar untuk mengisi kuisioner peneliti ini. Data dan
informasi yang diberikan oleh Bapak/Ibu semata-mata hanya untuk keperluan
skripsi, tidak untuk dipubliskan secara luas dan akan dijamin kerahasiannya.
Demikian pengantar kuisioner penelitian ini,atas kesediaan bapak/ibu
yang telah bersedia mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Jumatil aulia
72
IDENTITAS RESPONDEN
Nama : …………………………..
Jenis Kelamin : Pria ; Wanita;
Umur : ……………………………
Pendididkan Terakhir : ………………………….
Jabatan : …………………………..
Asal Inspektorat :……………………………
Keterangan Jawaban
Pernyataan di bawah ini mengenai ―Pengaruh Kompetensi, Objektivitas dan
Pengalaman Kerja Auditor Internal terhadap Efektivitas Audit Internal
Dengan Dukungan Manajemen Sebagai Variabel Moderasi” masing-masing
telah diberi nilai. Bapak/Ibu dimohon menjawab setiap pernyataan berikut dengan
memilih salah satu jawaban yang sesuai dengan keadaan. Bapak/Ibu dengan cara
memberi tanda check (v) pada tempat yang sudah disediakan.
STS ( Sangat Tidak Setuju) = 1
TS ( Tidak Setuju ) = 2
N (Netral ) = 3
S (Setuju) = 4
SS (Sangat Setuju ) = 5
73
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL KOMPETENSI
NO.
PERNYATAAN
NILAI
STS
1
TS
2
N
3
S
4
SS
5
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
I. Indikator: Mutu personal
1. Auditor harus memiliki rasa ingin tahu yang besar, berpikiran luas dan mampu menangani ketidak pastian.
2. Auditor harus dapat menerima bahwa tidak ada solusi yang mudah, serta menyadari bahwa beberapa temuan dapat bersifat subyektif.
3. Auditor harus mampu bekerjasama dalam tim.
II. Indikator: Pengetahuan umum
4. Auditor harus memiliki kemampuan untuk melakukan review analitis.
5. Auditor harus memiliki pengetahuan tentang teori organisasi untuk memahami organisasi.
6. Auditor harus memiliki pengetahuan auditing dan pengetahuan tentang sektor publik.
III. Indikator: Keahlian khusus
7. Auditor harus memahami ilmu statistik serta mempunyai keahlian menggunakan komputer.
8. Auditor memiliki kemampuan untuk menulis dan mempresentasikan laporan dengan baik.
Sumber : Ika Sukriah, Akram dan Biana Adha Inapty, (2009)
74
DAFTAR PERNYATAAN UNTUK VARIABEL OBJEKTIVITAS
NO.
PERNYATAAN
NILAI
STS
1
TS
2
N
3
S
4
SS
5
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pernyataan berikut:
I. Indikator: Bebas dari benturan kepentingan
1. Auditor dapat bertindak adil tanpa dipengaruhi tekanan atau permintaan pihak tertentu yang berkepentingan atas hasil pemeriksaan.
2. Auditor menolak menerima penugasan audit bila pada saat bersamaan sedang mempunyai hubungan kerjasama dengan pihak yang diperiksa.
3. Auditor tidak boleh memihak kepada siapapun yang mempunyai kepentingan atas hasil pekerjaannya.
4.. Auditor harus dapat diandalkan dan dipercaya.
II. Indikator: Pengungkapan kondisi sesuai fakta
5 Auditor tidak dipengaruhi oleh pandangan subyektif pihak-pihak lain yang berkepentingan, sehingga dapat mengemukaan pendapat menurut apa adanya.
6. Dalam melaksanakan tugas, auditor tidak bermaksud untuk mencari-cari kesalahan yang dilakukan oleh obyek pemeriksaan.
7. Auditor dapat mempertahankan kriteria dan kebijaksanaan-kebijaksanaan yang resmi.
8. Dalam melakukan tindakan atau dalam proses pengambilan keputusan, auditor menggunakan pikiran yang logis.
Sumber : Ika Sukriah, Akram dan Biana Adha Inapty, (2009)
75
PERNYATAAN UNTUK VARIABLE PENGALAMAN KERJA
NO
PERNYATAAN
NILAI
STS
1
TS 2 N
3
S
4
SS
5
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pertanyaan berikut :
I. Indikator : Lamanya bekerja sebagai auditor
1 Semakin lama menjadi auditor, semakin mengerti bagaimana menghadapi entitas/objek pemeriksaan dalam memperoleh data dan informasi yang dibutuhkan.
2 Semakin lama bekerja sebagai auditor, semakin dapat mngetahui informasi yang releven untuk mengambil pertimbangan dalam membuat keputusan.
3 Semakin lama bekerja sebagai auditor, semakin dapat mendeteksi kesalahan yang dilakukan objek pemeriksaan.
4 Semakin lama menjadi auditor, semakin mudah mencari penyebab munculnya kesalahan serta dapat memberikan rekomendasi untuk menghilangkan/memperkecil penyebab tersebut.
II. Indikator : Banyaknya Tugas Pemeriksa
5 Banyaknya tugas pemeriksaan yang auditor lakukan membutuhkan ketelitian dan kecermatan dalam menyelesaikannya.
6 Kekeliruan dalam pengumpulan dan pemilihan bukti serta informasi dapat menghambat proses yang sedang auditor lakukan dalam penyelesaiaan pekerjaan.
7 Banyaknya tugas yang dihadapi memberi kesempatan untuk belajar dari kegagalan dan keberhasilan yang pernah auditor alami.
8 Banyaknya tugas yang diterima dapat memacu auditor untuk menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan tanpa terjadi penumpukan tugas.
Sumber : Ika Sukriah, Akram dan Biana Adha Inapty, (2009)
76
PERTANYAAN UNTUK VARIABEL DUKUNGAN MANAJEMEN
NO
PERNYATAAN STS
1
TS
2
N
3
S
4
SS
5
Bagaimana pendapat Bapak/Ibu mengenai pertanyaan berikut
1 Manajemen senior mendukung auditor internal untuk melakukan tugas dan tanggung jawabnya
2
Departemen audit internal memiliki anggaran yang
cukup untuk berhasil melaksanakan tugas dan tanggung
Jawabnya
3
Audit internal memberikan laporan yang memadai, andal dan relevan tentang pekerjaan yang mereka lakukan serta rekomendasi yang dibuat kepada manajemen senior
4
Respon terhadap laporan audit internal oleh manajemen
senior selalu beralasan
5
Departemen audit internal yang besar cukup untuk
berhasil melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya
6
Manajemen senior selalu dilibatkan dalam menetapkan
rencana audit internal
7 Manajemen senior selalu memberi respon positif atas
laporan audit internal
Sumber : Bernanda Widya Santoso; (2013)
77
PERYATAAN UNTUK VARIABEL EFEKTIVITAS AUDIT INTERNAL
NO
PERNYATAAN STS
1
TS
2
N
3
S
4
SS
5
Bagaimana pendapat ibu/bapak mengenai pertayaan berikut
1
Program dan kegiatan audit internal bertujuan untuk
memastikan hasil kerja konsisten dengan tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan
2 Audit internal meninjau kepatuhan terhadap peraturan
perundang-undangan yang berlaku
3
Audit internal mengevaluasi sistem pengendalian
Internal
4
Audit internal mengembangkan rencana audit tahunan
yang tepat
5
Audit internal meninjau kepatuhan terhadap kebijakan,
dan prosedur yang berlaku
6
Audit internal tidak hanya memberikan rekomendasi
namun juga memberika pendampingan kepada Organisasi
7 Audit internal meninjau sarana yang digunakan untuk
menjaga asset
Sumber: Bernanda widya santoso; ( 2013)