Liderazgo Carismático

Que significa Carisma?Cualidad o capacidad de atraer personas por su presencia, su palabra o personalidad que te permite ejercer una forma de poder.

Autoridad CarismaSegún Weber, la autoridad carismática existe cuando un individuo reclama poderes excepcionales, sobrenaturales o sobrehumanos y es reconocido por los demás como una razón válida para su participación en un programa de acción en el que se busca remediar problemas extraordinarios o garantizar el éxito de medidas extraordinarias.

• El líder carismático ejerce el poder a través de la persuasión verbal, excitación emocional e inspiración.

• Es elegido como líder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores y efecto magnético.

• Capacidad de trasmitir emociones de manera no verbal.

• El líder carismático utiliza metáforas, analogías e historias.

Sus características:1. Visión y articulación: Tiene una visión expresada como una meta idealizada que propone un futuro mejor que el actual; y es capaz de aclarar la importancia de la visión en términos que los demás son capaces de entender.

2. Riesgo personal: Dispuesto a correr riesgos personales, a incurrir en costos elevados y a aceptar el sacrificio propio para hacer realidad la visón.

Sus características:3. Sensibilidad ante las necesidades de los seguidores: Perciben las habilidades de los demás y responde a sus necesidades y sentimientos.

4. Comportamiento no convencional: Adopta conductas que se consideran novedosas y contrarias a las normas.

La personalidad también se relaciona con el liderazgo carismático: estos líderes tienden a ser extrovertidos, a confiar en si mismos y a estar orientados hacia el logro.

Sus cualidades:• Es positivo.• Es buen motivador.• Genera confianza.• Es capaz de asumir riesgos.• Puede llegar a utilizar medios innovadores y

no convencionales.• Crea admiración.• Tiene visión de futuro.• Tiene buena capacidad de persuasión.• Es inconformista.• Se sacrifica por la empresa.• Tiene gran capacidad de convicción.

Liderazgo Carismático positivo:Para la historia estadounidense, este personaje es una leyenda. Su peculiar liderazgo con carisma, sentido del humor es escuela para directivos.

• Innovador. • Bien vestido.

• Independiente.• Aguerrido.

Reconocido como el segundo mejor presidente de este país, sólo por detrás de Washington.

Liderazgo Carismático negativo:Impulsador de grandes

innovaciones.Fue el primero en apoyar investigaciones científica para la cura al cáncer. Apoyo investigaciones científicas para cohetes (Visionario).Apoyaba a los trabajadores dándole vacaciones pagas. Capaz de convencer y mover grandes masas para sus propios fines.

Perfil de los seguidores:• Son fácilmente moldeables y persuadidos

por un líder fuerte porque son de carácter débil y dependiente.

• Son “absorbidos” por el líder porque éste posee lo que a ellos les falta; autoconfianza y convicción.

• Trabajan arduamente para ganar la aprobación y respeto del líder.

• Encuentran su trabajo más significativo.• Tienen más confianza en sus líderes.

Sus Ventajas:1. Encontrara apoyo donde sea.2. Sera muy seguido por segundas

personas.3. Las ordenes se acatan por medio de

un buen vocabulario y felices.4. Hay buen ambiente en el área de

trabajo.5. Es alegre.

Sus Desventajas:1. Que nunca se podrá enojarse y cuando

lo hagan no lo tomaran en cuenta.2. La organización llega en algún

momento hacerse dependiente de éste líder.

3. Que un grupo lo “alabe” o caiga en la pleitesía, perdiendo la realidad y objetividad.

4. No es autoritario.5. Es tolerante el grupo.

MUCHAS GRACIAS