management et mobiquite

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le nouveau dirigeant mobiquitaire ce qui change avec le nomadisme numérique Cultures Pad Janvier 28 Philbert Corbrejaud Frederic Soussin

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Présentation du 29 01 2011

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Page 1: Management et Mobiquite

le nouveau dirigeant mobiquitairece qui change avec le nomadisme numérique

Cultures Pad

Janvier

28

Philbert Corbrejaud

Frederic Soussin

Page 2: Management et Mobiquite

Pad Selling Pad Learning Pad Managementcomplicité... proximité... agilité...

TROIS PETITS RÊVES

Page 3: Management et Mobiquite

les objectifsde notrerencontre

Page 4: Management et Mobiquite

Comment devenir un dirigeant mobiquitaire ?nouveaux outilsnouveaux usagesnouvelles organisationsnouvelles méthodesnouvelle liberté

Page 5: Management et Mobiquite

quelques questionsindiscrètes

Page 6: Management et Mobiquite

Vos usages actuels ?

Que faites-vous avec votre ordinateur au quotidien ?

Que faites-vous avec votre téléphone au quotidien ?

Que faites-vous avec votre tablette au quotidien ?

Par quoi êtes-vous le plus déçu ?

Que souhaiteriez-vous de plus ?

Page 7: Management et Mobiquite

tentative de synthèse des besoins

Page 8: Management et Mobiquite

Information et veille

Savoir ce qui se dit sur moi, mes marques, mes fournisseurs, mes clients

Disposer d’un média de synthèse qui ramène vers moi tout ce qui m’intéresse en un seul lieu

Avoir la possibilité de mettre de côté, de capitaliser, de partager ce qui me semble intéressant

Pouvoir me consacrer à ma veille, n’importe où, n’importe quand, depuis n’importe quel terminal

Page 9: Management et Mobiquite

Fichiers et capitalisation

Pouvoir disposer à tout moment, sur tous mes terminaux, de tous mes fichiers clés

Disposer des versions successives des documents modifiés

Avoir un moteur de recherche qui me retrouve rapidement mes documents

pouvoir re-router facilement des documents ou fichiers vers des collaborateurs ou clients

Page 10: Management et Mobiquite

Livres et documents

Pouvoir disposer à tout moment des ouvrages, journaux et rapports afin

Avoir la possibilité de consulter, de créer ou de modifier n’importe quel document sur n’importe quel terminal

Pouvoir partager rapidement autour de documents avec ses collaborateurs ou partenaires

Page 11: Management et Mobiquite

Notes et réflexions

Pouvoir mettre noir sur blanc des idées

Mettre en forme des idées sous des formes variées: audio, plans, graphes, cartes, etc

Pouvoir partager ses notes avec d’autres

Commencer ses notes sur un terminal et les finir sur un autre

Page 12: Management et Mobiquite

Temps et tâches

Suivre efficacement son agenda et celui d’équipes ou de projets

Organiser ses tâches, les affecter et les suivre

Gérer ses priorités et ne plus rien oublier

Lutter efficacement contre la procrastination chronique

Page 13: Management et Mobiquite

Communication et communautés

Etre dans une relation continue avec ses équipes

Enrichir les relations par des échanges vidéo

Organiser les flux de ses communautés et de ses projets

Mettre les éléments au bon endroit dès le départ pour éviter les échanges mail inutiles

Page 14: Management et Mobiquite

quelquesidées

de base

Page 15: Management et Mobiquite

UTOPIES

Nous avions des utopies, il ne nous manquait plus que les outils !

Nous avons tous les outils, il ne nous manque plus que les utopies

[1991]

[2011]

Page 16: Management et Mobiquite

5 EVOLUTIONSRADICALES

INTRANETEXTRANET

5 EVOLUTIONSRADICALES

5 EVOLUTIONSRADICALES

WEB 2.05

EVOLUTIONSRADICALES

SMARTPHONE TABLETTE

WEB 1.0

NOMADISMENUMÉRIQUE

LIBÉRÉ

Page 17: Management et Mobiquite

TROIS GRANDSSAUTS

LE NUAGE

LE DOIGT

LE RESEAU

Page 18: Management et Mobiquite

TROIS GRANDS

TEMPS

LE PRÉSENTIEL

LE DISTANT SYNCHRONE

LE DISTANT ASYNCHRONE

Page 19: Management et Mobiquite

TROIS GRANDSOUTILS

ORDINATEUR - BUREAU

SMARTPHONE - POCHE

TABLETTE - CARTABLE

Page 20: Management et Mobiquite

TROIS GRANDS

LIEUX

LE BUREAU

LA MAISON

LA RUE

Page 21: Management et Mobiquite

TROIS GRANDES

MOTIVATIONS

AGILITÉ

FACILITÉ

PLAISIR

Page 22: Management et Mobiquite

LES BÉNÉFICES

être toujours relié aux autres

ne plus remettre à plus tard

être dans une micro-stimulation constante

avoir l’humanité à sa disposition

ne pas rester dans son bunker

Page 23: Management et Mobiquite

LES RISQUES

ne jamais débrancher

être toujours sollicité

être saturé d’informations et de communications

être suivi à la trace

être trop dans l’instant et perdre le recul

Page 24: Management et Mobiquite

solutions pour nomadesquelques outils qui peuvent changer et améliorer notre quotidien

Page 25: Management et Mobiquite

INFORMATIONET

VEILLE

Page 26: Management et Mobiquite

RIVER OF NEWS

L’outil de veille qui permet de suivre confortablement et de capitaliser ses flux organisés sous Google Reader

Page 27: Management et Mobiquite

FLIPBOARD

Le lecteur universelle de ses réseaux sociaux qui va de Facebook à Twitter en passant par les flux RSS et Google Reader

Page 28: Management et Mobiquite

FICHIERS ET

CAPITALISATION

Page 29: Management et Mobiquite

DROPBOX

Le serveur de fichiers qui permet de synchroniser tous ses périphériques et de partager les fichiers avec ses partenaires

Page 30: Management et Mobiquite

EVERNOTE

L’outil de capitalisation de ses webocopies, notes vocales, photos, mails et tous contenus que l’on souhaite avoir avec soi à tout moment.

Page 31: Management et Mobiquite

LIVRES ET

DOCUMENTS

Page 32: Management et Mobiquite

DOCS TO GO

L’application bureautique qui permet de créer et de modifier et qui peut travailler en local ou à partir de Google Docs

Page 33: Management et Mobiquite

ZINIO

Le kiosque à journaux qui permet de recevoir sa presse et de la lire et d’organiser et distribuer ses coupures de presse

Page 34: Management et Mobiquite

NOTESET

REFLEXIONS

Page 35: Management et Mobiquite

MINDMEISTER

L’application de mindmapping qui permet de mettre de l’ordre dans sa créativité et de partager ses cartes heuristiques avec d’autres concepteurs

Page 36: Management et Mobiquite

OUTLINER

Le gestionnaire de plans qui permet d’organiser ses idées au fil de la journée et de les co-produire

Page 37: Management et Mobiquite

TEMPS ET

TÂCHES

Page 38: Management et Mobiquite

CCAL

Le gestionnaire d’agenda qui repose sur Google Calendar et qui permet de consulter à tout moment ses agendas et ceux de sa tribu

Page 39: Management et Mobiquite

THINGS

Organiser ses tâches et les affecter

Page 40: Management et Mobiquite

COMMUNICATIONET

COMMUNAUTES

Page 41: Management et Mobiquite

SKYPE

La visiophonie et la téléphonie sur IP qui unit le monde des PC et des nomades

Page 42: Management et Mobiquite

YAMMER

Le twitter des communuatés privées qui permet de s’informer, de se questionner de diffuser et de créer un open-space numérique nomade

Page 43: Management et Mobiquite

actions concrètespour maintenant ou un peu plus tard

Page 44: Management et Mobiquite

Comprendre les enjeux et imaginer les pistesséminaires découverte

Page 45: Management et Mobiquite

Montrer l’exemple et donner du sensLa montée en puissance du tandem dirigeant-assistante

Page 46: Management et Mobiquite

Impulser une dynamique radicalement nouvelledémarches de déploiement de changements de pratiques

Page 47: Management et Mobiquite

en conclusionet avant d’échanger

Page 48: Management et Mobiquite

http://fsoussin.virb.com