manajemen ips1 6-14
TRANSCRIPT
MANAJEMEN,dan
BADAN USAHA
Oleh:BELLA PERMATASARI&GHEA ADASTAXII IPS 1
PENGERTIAN MANAJEMEN
Suatu proses proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan dari usaha organisasi untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. ( AF Stoner)
Suatu proses mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya ( George F. Terry)
Seni untuk melakukan suatu pekerjaan dengan bantuan orang lain ( Marry Parker Folley)
Bidang penetahuan yang berusaha secara sistematis memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan (Luther Gulick)
MANAJEMEN
PENGERTIAN :1. Manajemen sebagai Ilmu karena kumpulan-kumpulan umum, riset, pengamatan-pengamatan.2. Manajemen sebagai Seni karena penerapan manajemen harus melihat situasi dan keadaan tertentu.3. Manajemen sebagai Proses karena terdiri dari perencanaan,pengorganisasian,kepemimpinan,dan pengawasan.
Fungsi Manajemen:
Sondang Siagian
Henry Fayol George Terry
Koontz & O’Donnel
1. Planning2. Organizing3. Motivating4. Controllin
g
1. Planning2. Organizing3. Motivating4. Conditionin
g5. Controlling
1. Planning2. Organizin
g3. Actuating4. Controllin
g
1. Planning2. Organizing3. Staffing4. Directing5. Controllin
g
TINGKAT-TINGKAT MANAJEMEN
1. Manajemen Puncak (TOP MANAJEMENT) merupakan jenjang manajemen tertinggi.
Contoh : dewan direktur dan direksi utama. Tugas : Menetapkan kebijakan operasional
2. Manajemen Menengah (MIDDLE MANAGEMENT). Contoh : pimpinan pabrik dan kepala divisi. Tugas : Mengembangkan rencana-rencana operasi dan
menjadi penghubung3. Manajemen Pelaksana (SUPERVISORY MANAJEMENT).
Contoh : manajer area dan manajer kantor. Tugas : Menjalankan tugas yang diberikan oleh manajer menengah dan mengawasi para pekerja (staf)
TEORI-TEORI MANAJEMEN
Aliran Klasik Aliran Perilaku Aliran Manajemen Ilmiah Aliran Analisis Sistem Aliran Manajemen Berdasarkan Hasil Aliran Manajemen Mutu
BIDANG-BIDANG MANAJEMEN
1. Manajemen Produksi : Mengatur agar dapat menambah dan menciptakan keguanaan (utility) suatu barang atau jasa.
Pembahasan : Perencanaan produksi, Pelaksanaan produksi, Pengawasan produksi
2. Manajemen Pemasaran : Pemindahan barang dan jasa dari produsen ke konsumen.
Pembahasan : Riset pasar, Segmentasi, Targeting & Positioning, Bauran pemasaran, Kepuasan Langganan
3. Majemen Keuangan : Mengelola uang dalam suatu perusahaan.
Pembahasan : Manajemen sumber dana dan penggunaan dana serta pengawasan penggunaan dana
4. Manajemen Personalia : seni dan ilmu memperoleh, memajukan dan memanfaatkan tenaga kerja, agar tujuan organisms dapat diwujudkan
Pembahasan : Penerimaan, penilaian , promosi, mutasi dan motivasi pegawai
5. Manajemen Administrasi : Usaha penerapan fungsi-fungsi manajemen terhadap kantor dan pekerjaan kantor.
Pembahasan : Pengadministrasian kegiatan, pemakaian alat-alat kantor, dan pemeliharaan organisasi.
SARANA MANAJEMEN
MAN (manusia) MONEY (uang) MATERIAL (bahan setengah jadi dan bahan jadi MACHINE (mesin/alat) METODE (cara kerja) MARKET (pasar)
BADAN USAHA
Pengertian : kesatuan yuridis dan ekonomis dari faktor-
faktor produksi yang bertujuan mencari laba atau memberi pelayanan kepada
masyarakat
Perbedaan Badan Usaha dan Perusahaan
ASPEK BADAN USAHA PERUSAHAAN
TUJUAN Mencari laba atau memberi pelayanan
Menghasilkan barang dan jasa
FUNGSI Kesatuan Organisasi untuk mengurusi perusahaan
Alat badan usaha untuk mencapai tujuan
BENTUK Yuridis atau Hukum. Contoh:Firma,CV,PT atau koperasi
Pabrik, Bengkel, Toko
JENIS-JENIS BADAN USAHA
a. Menurut Jenis Outputnya:1. Penghasil barang dari alam (sektor primer)2. Penghasil barang Industri (sektor sekunder)3. Penghasil barang Jasa (sektor tersier)
b. Menurut kepemilikan1. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)2. Badan Usaha Milik Swasta (BUMS)
c. Menurut Badan Hukumnya1. Perusahaan Perseorangan2. Firma (Fa)3. Comanditer Vennootschap (CV)4. Perseroaan Terbatas (PT)5. Badan Usaha Milik Negara (BUMN)6. Yayasan
PERSEROAAN TERBATAS (PT)
YAITU perusahaan yang didirikan dengan akte notaris dan disahkan oleh Menteri Kehakiman.
CIRI-CIRI : 1.modal terdiri dari lembaran saham 2.tanggung jawab terbatas3.mudah mendapat tambahan modal4.saham dapat diperjualbelikan5.kelangsungan hidup perusahaan terjamin
JENIS PT : 1. PT tertutup : saham tidak diperjualbelikan 2. PT terbuka : saham
diperjualbelikan3. PT Kosong : secara operasional tidak aktif
JENIS SAHAM : 1. Saham Biasa : Tidak memiliki keistimewaan 2. Saham Preferance : memiliki
keistimewaan 3. Saham Preferance Kumulatif :
mendapat keistimewaan
Kekurangan & Kelebihan
Mudah memperoleh modal Kelangsungan usaha tidak
tergantung pada satu orang Mudah memperoleh
pinjaman Saham dapat
diperdagangkan (pt tbk) Tanggung jawab terbatas
Spekulasi akan saham yang diperdagangkan
Dividen terkena pajak Pendirian tidak mudah/rumit Kurang terjaminnya rahasia
badan usaha
Firma
Persekutuan 2 orang atau lebih yang menjalankan badan usaha dengan satu nama
Sistem bagi hasil anggota sudah saling mengenal dan
percaya tanggung jawab tidak terbatas setiap anggota mempunyai kewenangan tanpa
persetujuan anggota lain
Kelebihan & kekurangan
Pimpinan menurut keahlian
Modal lebih kecil dibanding persero
Pinjaman mudah resiko ditanggung bersama
Kelangsungan hidup terjamin
Perbedaan pendapat Kesalahan satu orang
ditanggung bersama Tidak ada pemisah hak
milik anggota dan badan usaha
Persekutuan komanditer CV
Persekutuan yang terdiri atas beberapa orang yang pasif dan aktif
Sekutu aktif (persero kuasa) Sekutu pasif (persero diam)
Kelebihan & kekurangan
Pendirian relatif mudah Modal lebih besar dari
persero Mudah memperoleh
pinjaman dari bank Kemampuan
manajemen lebih baik
Sebagian mempunyai tanggung jawab tak terbatas
Kelangsungan hidup dapat terganggu
Kesulitan menarik modal yang sudah disetorkan
Persero (perseorangan)
Badan usaha yang dimiliki ,dikelola, dpimpin oleh orang yang bertanggung jawab atas resiko perusahaan
Ukuran berasal dari satu orang sebagai pemilik modal
Kuntungan dan kerugian ditanggung sendiri Contoh: warung, wartel
Kelebihan & kekurangan
Pengelolaan mudah Pemilik bebas mengambil
keputusan Kegiatan badan usaha hak
pemilik Kerahasiaan terjamin Pajak relatif kecil Pembatasan gerak persero
lebih sedikit (dlm UU)
Tanggung jawab tidak terbatas
Sumber keuangan terbatas Kelangsungan badan usaha
kurang terjamin Kesulitan dalam hal
kepemimpinan
BADAN USAHA MILIK NEGARA
1. Perusahaan Umum (Perum)Ciri-cirinya: a. bergerak di bidang jasa-jasa umum
b. dipimpin dewan direksic. modal dari negarad. boleh memperoleh pinjaman
dari luare. perusahaan dapat menuntut
& dituntutf. pegawainya adalah milik
negaraContoh: Perum Pos dan Giro, Perum Perumnas, dll
2. Perusahaan Perseroan (Persero)Ciri-cinya : a. memupuk keuntungan
b. merupakan badan hukum negara
c. Pemerintah sebagai pemegang saham
d. dipimpin oleh direksie. pegawainya milik
swastaContoh: Dharma Niaga, Panca Niaga, PLN, Bank Pemerintah.
BUMD Ciri ciri: Didirikan dan diatur berdasarkan Perda Modal berasal dari kekayaan daerah yang
dipisahkan Usaha untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Direksi diangkat dan diberhentikan oleh perda atas
pertimbangan DPRD
KERJASAMA BADAN USAHA
JOINT VENTURE : Petungan untuk mendapatkan keuntungan antara badan usaha nasional dan asing
KARTEL : Kerjasama badan usaha sejenis berdasarkan perjanjian
TRUST : Penggabungan/peleburan perusahaan sejenismenjadi badan usaha yang besar
HOLDING COMPANY : menguasai saham dari badan usaha lain
SINDIKASI : kerjasama yang bersifat sementara untuk tujuan tertentu
CONCERN : Kerjasama untuk kepentingan bersama, baik teknis maupun perdagangan.