1

2 3

China

India

Hong Kong Taiwan

Shanghai

Fujian

Jiangsu

Indonesia

Viet Nam

1

2

3

4

5

6

7

Vietnam Dona Standard Footwear Co., Ltd

Vung Tau Orient Co., Ltd.

Vietnam Shoe Majesty Co., Ltd.

Dona Victor Footwear Company Limited

Dona Pacific (Vietnam) Company Limited

Vietnam Dona Orient Company Limited

Dona Victor Molds Mfg Co., Ltd

Group Companies

Head Quarter

COMPANIES IN VIETNAMCÁC CÔNG TY Ở VIỆT NAM

4 5

Tập đoàn Phong Thái – Feng Tay GroupTập đoàn Phong Thái được thành lập vào năm 1971 và tập trung chủ yếu vào sản xuất giày thể thao. Trụ sở chính và chủ yếu cho phát triển sản phẩm và nguồn nhân lực được đặt tại Yunlin, Đài Loan. Các nhà máy được mở rộng khắp Trung Quốc, Việt Nam, Indonesia và Ấn Độ. Tập đoàn Phong Thái hiện đang sản xuất hơn một phần sáu tổng khối lượng bán hàng hàng năm của Nike.

Feng Tay Enterprises Co., Ltd. was established in 1971 and focuses mainly on producing athletic shoes. Its head-quarters, primarily for product development and human resources functions, is located at Yunlin Science and Industrial Park in Taiwan, while its factories are spread throughout China, Vietnam, Indonesia and India. Feng Tay Group currently produces more than one sixth of NIKE’s total annual sales volume.

Tập đoàn Phong Thái tại Việt Nam – Feng Tay Group at VietnamBắt đầu hoạt động đầu tư tại Việt Nam năm 1994 với nhà máy giày Đồng Nai Việt Vinh, đến nay Tập đoàn đã mở rộng kinh doanh với 07 nhà máy: Công ty TNHH Giày Đồng Nai Việt Vinh, Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam, Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt Nam, Công ty TNHH Dona Victor Molds Mfg, Công ty TNHH Giày Uy Việt, Công ty TNHH Đông Phương Vũng Tàu, Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam, 01Trường Mẫu giáo dân lập Đông Phương và 01 Khu ký túc xá nhân viên Công ty Đông Phương.

Start investing in Vietnam with the Dona Victor Footwear Co., Ltd, now Feng Tay Group in Viet Nam invest into total 07 companies: Dona Victor Footwear Co.,Ltd., Dona Pacific (Vietnam) Co.,Ltd., Vietnam Dona Orient Co.,Ltd., Dona Victor Molds Mfg Co.,Ltd., Vietnam Shoe Majesty Co.,Ltd., Vung Tau Orient Co.,Ltd. , Vietnam Dona Standard Co., Ltd., Dong Phuong kindergarten; Worker dormitory

TỔNG LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG QUA CÁC NĂM 2006~2010Quy mô Tập đoàn ngày càng mở rộng và sử dụng ngày càng nhiều lao động địa phương. Tính đến cuối năm 2010 tổng số lao động của tập đoàn Phong Thái tại Việt Nam là 41,500 người.Employees recruited during the year 2006~2010Group expands year by year with more employees recruited. By the end of 2010, the total employees of Fengtay Group in Vietnam is 41,500 people. 1996 Bắt đầu hoạt động đầu tư tại Việt Nam thông qua nhà máy giày Đồng Nai Việt Vinh - một Công ty do nhà đầu tư Top Tan International thành lập từ năm 19941996 Start investing in Vietnam with the Dona Victor Footwear Co., Ltd - a company established since 1994 by Top Tan International Ltd..1999 Đầu tư vào nhà máy thứ hai tại Việt Nam – nhà máy sản xuất khuôn giày/dao cắt cung cấp cho các nhà máy giày – Công ty TNHH Dona Victor Molds Mfg.1999 Invest in second factory in Vietnam - Dona Victor Molds Mfg Co., Ltd specialized in producing mold/cutting dies for shoe factories.

MILESTONESCÁC CỘT MỐC ĐÁNG NHỚ

TẬP ĐOÀN PHONG THÁI - FENG TAY GROUP

6 7

CÁC CỘT MỐC ĐÁNG NHỚ TỔNG LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG QUA CÁC NĂM 2005 - 2010MILESTONES EMPLOYEES RECRUITED DURING THE YEAR (2005-2009)

Quy mô Tập đoàn ngày càng mở rộng và sử dụng ngày càng nhiều lao động địa phương. Tính đến cuối năm 2010 tổng số lao động của tập đoàn Phong Thái tại Việt Nam là 41,500 người

Group expands year by year with more employees recruited. By the end of 2010, the total employees of Fengtay Group in Vietnam is 41,500 people.

- Bắt đầu hoạt động đầu tư tại Việt Nam thông qua nhà máy giày Đồng Nai Việt Vinh - một Công ty do nhà đầu tư Top Tan International thành lập từ năm 1994- Start investing in Vietnam with the Dona Victor Footwear Co., Ltd - a company established since 1994 by Top Tan International Ltd..

- Đầu tư vào nhà máy thứ hai tại Việt Nam – nhà máy sản xuất khuôn giày/dao cắt cung cấp cho các nhà máy giày – Công ty TNHH Dona Victor Molds Mfg.- Invest in second factory in Vietnam - Dona Victor Molds Mfg Co., Ltd specialized in producing mold/cutting dies for shoe factories.

- Thành lập Công ty TNHH Dona Pacific Việt Nam và đi vào sản xuất kinh doanh sau hai năm xây dựng.- Establish Dona Pacific (Vietnam) Co., Ltd and carry on the construction for 2 years before official operation.

- Thành lập Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt Nam – nhà máy thứ tư của tập đoàn tại Việt Nam. Đồng thời liên doanh đầu tư vào Công ty TNHH Giày Uy Việt.- Establish Vietnam Dona Orient Co., Ltd – The 4th factory in Vietnam. At the same time, jointly established Shoe Majesty Vietnam Co., Ltd in Vung Tau city.

- Đầu tư mở rộng nhà máy Dona Pacific, Việt Vinh và liên doanh đầu tư vào Công ty TNHH Việt Nam Dona Gold Long John.- Expand Dona Pacific, Dona Victor, and jointly invest in Vietnam Dona Gold Long John Co., Ltd.

- Thành lập Công ty TNHH Đông Phương Vũng Tàu – Nhà máy thứ hai tại Thành phố Vũng Tàu.- Establish Vung Tau Orient Co., Ltd – the second factory in Vung Tau city.

- Thành lập Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam tại Khu công nghiệp Xuân Lộc và đây cũng chính là nhà máy có diện tích lớn nhất tại Việt Nam, đi vào hoạt động sau 02 năm.- Establish Vietnam Dona Standard Footwear Co., Ltd - the largest factory in Vietnam, located in Xuan Loc-Dong nai. Start operation after 02 years.

1996

1999

2000

2003

2004

2005

2006

2008

2009

2010

- Hoàn thành việc đầu tư xây dựng công trình phúc lợi cho các công nhân viên tập đoàn tại Đồng Nai – Nhà trẻ và ký túc xá Công ty Đông Phương.- Complete construction of dormitory & kindergarten, start operation and serving all employees of Dong Nai Feng Tay factories.

Hoàn tất việc xây dựng mở rộng các nhà máy Dona Victor Molds Mfg, Xưởng dán Công ty Dona Pacific, nhà máy giày Uy Việt tại KCN Đông Xuyên – Thành phố Vũng Tàu.

Complete the expansion of Dona Victor Molds Mfg, Dona Pacific lamination, and Shoe Majesty factory in Dong Xuyen Industrial Zone.

Đầu tư mở rộng nhà máy Dona Pacific giai đoạn 4 và giày Dona Standard – KCN Xuân LộcExpand Dona Pacific and Dona Standard Footwear.

8 9

03 yêu cầu cơ bản – Three fundamental quests

Nghiêm túc thực hiện kinh doanh bằng sự trung thực và tuân thủEarnestly conducting business with integrity and compliance

Phát triển bền vững để tiếp tục thành côngSteadily improving the foundation for continuing success

Luôn làm ra sản phẩm với chất lượng vượt trộiConsistently making products of exceptional quality

TÔN CHỈ CỦA PHONG THÁIFENGTAY CORE VALUES

Lợi nhuận hợp lý - Reasonable Profit

Lợi nhuận được sử dụng để nâng cao phúc

lợi nhân viên, cải thiện môi trường làm

việc và tiếp cận công nghệ mới nhất, mang

lại chi phí sản xuất thấp hơn và tăng khả

năng cạnh tranh của công ty từ đó làm tăng

doanh thu và lợi nhuận.

Profit is used to raise employee compensa-

tion, enhance the work environment and

acquire the latest technology, resulting in

lower production costs and increase our

competitiveness which in turn leads to ad

Sự tồn tại bền vững - Everlasting Existence

Mục tiêu hàng đầu của Phong Thái là thịnh

vượng lâu dài trong tương lai. Duy trì chất

lượng hàng đầu cùng với giảm thiểu chi phí

đảm bảo mang lại sự hài lòng của khách

hàng cần thiết cho sự trường tồn của chúng

tôi.

Feng Tay’s primary objective is to prosper

long into the future. Maintaining top quali-

ty while minimizing costs ensures customer

satisfaction essential to our continual exist-

ence.

Cân bằng công việc – cuộc sống - Work-Life

Balance

Phong Thái đẩy mạnh cân bằng công việc và

cuộc sống. Từ sự phối hợp của đội ngũ quản lý,

thời gian sản xuất được tổ chức tốt giúp hiệu

quả làm việc tối đa, làm thêm giờ tối thiểu và

một cuộc sống lành mạnh và cân bằng cho tất

cả nhân viên.

Feng Tay promotes a balance between work

and life. Through coordination by the man-

agement team, production time is well organ-

ized, resulting in maximum work efficiency,

minimal overtime, and a healthy and balanced

life for all employees.

10 11

Nguồn lực căn bản - Core Competence

Chất lượng, quy hoạch nguồn nhân lực, nghiên cứu và phát

triển là nguồn lực căn bản đã dẫn công ty qua những thách

thức trong quá khứ và sẽ tiếp tục là ngọn đèn soi đường trong

tương lai.

Quality, human resources planning and research and develop-

ment are our core competence that have led our company through challenges in the

past and will continue to serve as the guiding lights in the future.

Bảo hộ quyền của người lao động - Protection of Workers’ Rights

Công ty quản lý với mọi nỗ lực để bảo vệ quyền con người của các thành viên lực lượng lao động của mình. Công ty thực thi một chính sách đối xử tất cả nhân viên như nhau, tôn trọng quyền của họ về hiệp hội và thương lượng tập thể. Phân biệt đối xử hoặc sách nhiễu dưới mọi hình thức đều không dung nạp.

Feng Tay Group management makes every effort to protect the human rights of its workforce members. We enforce a policy of treating all employees equally, respect-ing their rights of association and collective bargaining, and discrimination or har-assment of any kind is not tolerated.

Mối quan tâm, khiếu nại, ý kiến cá nhân đều có thể được gửi tới đội ngũ quản lý và được trả lời trong thời hạn. Hơn nữa, những người dưới 18 tuổi hoặc không hợp pháp để làm việc không được thuê bởi công ty. Công ty cũng tôn trọng quyền lao động nữ làm việc trong khi mang thai và thai sản và cung cấp cho họ quyền được bảo vệ cho phù hợp.

Concerns, complaints or personal opinions are welcome to be submitted to the management team and are responded to in due time. Furthermore, persons under the age of 18 or without the legal right to work are not to be hired by any company in our Group. We also respect our female employees’ working rights during pregnancy and maternity and provide them with extra protection as appropriate.

Chăm sóc cộng đồng, trách nhiệm xã hội – Caring for the com-

munity, Paying back to the society

Bảo vệ môi trường – Environment Protection

Trong mỗi bước của quá trình sản xuất, công ty cố gắng để giảm

thiểu tác động đến môi trường bằng cách thiết lập các quy định

nghiêm ngặt về việc quản lý xử lý chất thải, khí thải và quản lý nước.

Bảo vệ môi trường không chỉ là một câu nói nhưng là một thực hành

thực tế tại nhà máy. Tại mỗi công ty đều có hệ thống xử lý nước thải/

khí thải; chất thải rắn/ chất thải nguy hại được các nhà thầu có chức

năng xử lý theo quy định; thiết lập hệ thống tự kiểm soát về An toàn/

Môi trường/ Sức khỏe

In each step of the manufacturing process, we strive to minimize the

impact on the environment by setting up strict regulations on the ad-

ministration of waste disposal, air emissions and water management.

Environmental protection is not merely a saying but is an actual

practice at each factory of Feng Tay Group. Each company in Group

set up Waste Water Treatment Plant/ Air emission system; hazardous

treated by licensed vendors; environment Safety and Health (ESH)

management system

12 13

Sức khỏe và Quản lý an toàn – Health and Safety Management

Nhà máy đã thiết lập và duy trì một ủy ban ESH (Môi trường, An toàn và Sức khỏe). Nhóm cũng làm việc chặt chẽ với các nhà cung cấp vật liệu và khách hàng trong việc duy trì và thực hiện theo một danh sách các chất bị hạn chế (RSL) để loại bỏ bất kỳ nguy cơ xâm hại đến sức khỏe của người sử dụng các sản phẩm.

Tất cả các nhân viên mới được đưa ra huấn luyện về an toàn nói chung và đào tạo giữ gìn sức khỏe trước khi bắt đầu công việc của họ và cũng phải nhận được sự an toàn cụ thể và đào tạo an toàn trước khi sử dụng các loại máy móc, thiết bị cụ thể để thực hiện nhiệm vụ nhất định. Phòng y tế được đặt ngay tại công ty. Công ty đã thành lập kế hoạch thủ tục phản ứng nhanh với tai nạn và bệnh tật. Hơn nữa, thiết bị, máy móc thiết bị được thiết kế và bố trí trong trạng thái nhằm ngăn chặn khả năng gây hại uốn hoặc xoắn của cơ thể.

All of our factories have established and maintain an ESH (Environment, Safety and Health) committee. Our Group also works closely with material vendors and customers in maintaining and complying with a restricted sub-stances list (RSL) in order to eliminate any risk of harming the health of users of our products.

All new employees are given general safety and health training before begin-ning their jobs and must also receive specific safety and health training prior to using particular types of machines or equipment or performing certain tasks. Health clinics are located on-site at our workplaces, and our Group has estab-lished an injury and illness response procedure.

Quan hệ cộng đồng Community Partnerships

Công ty đã tổ chức các phong trào thể thao nhằm khuyến khích việc rèn luyện sức khỏe trong đội ngũ công nhân viên như chương trình chạy việt dã hàng năm; thi đấu giao lưu bóng đá trong nội bộ công ty và các đơn vị khác; tham gia đại hội thể dục thể thao của tỉnh.

Company hold sports movement to encourage employees’physical exercise such as yearly fun-run, soccer competition in/out company, attending provincial Olympic.

Các phong trào văn hóa sức khỏe khác hướng đến công nhân viên như: Tổ chức lớp học bổ túc văn hóa cho công nhân; quyên góp, thăm hỏi giúp đỡ công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tặng quà cho công nhân nhân dịp 8/3; 30/4 và 1/5, Trung thu, tết dương lịch, tết Nguyên đán; phát quà cho con em công nhân có thành tích xuất sắc trong học tập; khám bệnh, tư vấn sức khỏe và phát quà cho con em công nhân; quyên góp giúp đỡ đồng bào Miền trung lũ lụt, tài trợ chương trình Vì trái tim trẻ thơ, trao học bổng toàn phần lớp phiên dịch Tiếng Hoa tỉnh Đồng Nai …

Oriented-employee cultural and health movements held includes holding comple-mentary classes for workers; money collection for poor employees, giving gifts for employees on the occasion of 8/3, 30/4 and 1/5, Mid-autumn festival, Tet holidays, rewarding for employees’ children with good result in study; examining and consulting about health care, money collection for Mid Vietnam flood victims, donation for heart surgery operation for Child care organization, FT scholarship for Chinese interpreter training class …. Các bằng khen do địa phương vinh danh:- Đạt được giải thưởng doanh nghiệp với trách nhiệm xã hội năm 2005 (Công ty

14 15

Các bằng khen do địa phương vinh danh:- Đạt được giải thưởng doanh nghiệp với trách nhiệm xã hội năm 2005 (Công ty Việt Vinh); năm 2006 (Công ty Dona Pacific); năm 2007 (Công ty Đông Phương Đồng Nai Việt Nam).- Công ty Việt Vinh: Bằng khen của Ủy ban Nhân Dân tỉnh Đồng Nai cho danh hiệu doanh nghiệp tiêu biểu năm 2005- Công ty Việt Vinh: Cúp khen thưởng của VCCI.- Công ty Việt Vinh được bằng khen của Ủy ban Nhân Dân tỉnh Đồng Nai là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động và có chính sách phúc lợi tốt cho người lao động.- Bằng khen “Đóng góp thiết thực cho Quỹ chăm sóc trẻ em tỉnh Đồng Nai”.- Bằng khen “Doanh nghiệp đã đóng góp xây dựng nhà cho người nghèo Trảng Bom”

Awards from local government- Corporate Social Responsibility (CSR) awards in the year 2005 for Dona Victor, in 2006 for Dona Pacific, and in 2007 for Dona Orient.- Award “The typical employers award of the year 2005” from Dong Nai government for Dona Victor- Cup for Vietnam Businessman by VCCI in 2005 for Dona Victor- The compliment certificate for the achievement in mass employee recruitment and having good policy for employee’s interest year 2008- Award “Having contribution for Dong Nai Children Caring Fund”- Award “Excellent achievement in contribution for Dong Nai Social Activities Fund”- Award “Company has contribution to Trang Bom in building House For The Poor”. Be giang lop bien phien dich tinh DN do FT tai tro-1

16 17

Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt NamTổng diện tích: 174,000 m2Tổng vốn đầu tư: USD44 triệu Ngành nghề kinh doanh: sản xuất các loại giày thể thao và bán thành phẩm giày: IP và túi khí.Tổng lao động đến cuối năm 2010: 8,500 người

GIỚI THIỆU VỀ NHÀ MÁYFACTORIES’ PROFILE

Dona Victor Footwear Co.,Ltd.Total area: 178,000 m2Total invest capital: USD35.4 millionsBusiness scope: producing all kinds of sport shoes and componentsTotal recruited employees by December /2010: 9,200

Công ty TNHH Dona Pacific Việt NamTổng diện tích: 174,900 m2Tổng vốn đầu tư: USD30 triệuNgành nghề kinh doanh: sản xuất các loại giày thể thao và bán thành phẩm giày, cung cấp nước uống cho các công ty, gia công nguyên phụ liệu. Tổng lao động đến cuối năm 2010: 7,800 người

Dona Pacific (Vietnam) Co.,Ltd.Total area: 174,900 m2Total invest capital: USD30 millionsBusiness scope: producing all kinds of sport shoes and components, drinking water for the whole group and material lamination.Total recruited employees by December /2010: 7,800

Vietnam Dona Orient Co.,Ltd.Total area: 174,000 m2Total invest capital: USD44 millionsBusiness scope: producing sport shoes and all kinds of compo-nents: IP part and air soleTotal recruited employees by December /2010: 8,500

Công ty TNHH Đông Phương Đồng Nai Việt NamTổng diện tích: 174,000 m2Tổng vốn đầu tư: USD44 triệu Ngành nghề kinh doanh: sản xuất các loại giày thể thao và bán thành phẩm giày: IP và túi khí.Tổng lao động đến cuối năm 2010: 8,500 người

Công ty TNHH Dona Victor Molds MfgTổng diện tích: 16,600 m2Tổng vốn đầu tư: USD3.1 triệuNgành nghề kinh doanh: sản xuất các loại khuôn giày và dao cắt cho ngành sản xuất giày và banh golf.Tổng lao động đến cuối năm 2010: 390 người

Dona Victor Molds Mfg Co.,Ltd.Total area: 16,600 m2Total invest capital: USD3.1 millionsBusiness scope: producing all kinds of molds and cutting dies for making shoes and golf ball.Total recruited employees by December/2010: 390

18 19

Vietnam Shoe Majesty Co.,Ltd.Total area: 70,000 m2Total invest capital: USD18 millionsBusiness scope: Producing all kinds of shoes and shoe componentsTotal recruited employees by December /2010: 3,600

Vung Tau Orient Co.,Ltd. Total area: 80,800 m2Total invest capital: USD18.5 millionsBusiness scope: producing all kinds of shoes, golf ball, uniform, cutting boards and soccer ball.Total recruited employees by December /2010: 1,70

Công ty TNHH Đông Phương Vũng Tàu Tổng diện tích: 80,800 m2Tổng vốn đầu tư: USD18.5 triệuNgành nghề kinh doanh: sản xuất các loại giày, banh golf, áo đồng phục, thớt cắt và banh đá.Tổng lao động đến cuối năm 2010: 1,700 người

Công ty TNHH Giày Dona Standard Việt Nam Tổng diện tích: 282,000 m2Tổng vốn đầu tư: USD60 triệuNgành nghề kinh doanh: sản xuất các loại giày thể thao và bán thành phẩm giày, phom giày, thớt cắt, đồng phục, các loại dép và cho thuê nhà xưởng.Tổng lao động đến cuối năm 2010: 10,200 người

Trường Mẫu giáo dân lập Đông PhươngTổng diện tích: 80,000 m2Tổng vốn đầu tư: USD18 triệuQuy mô: 29 lớp

Dong Phuong kindergarten Total area: 80,000 m2Total invest capital: USD18 millionsCapacity: 29 classes

Công ty TNHH Giày Uy ViệtTổng diện tích: 70,000 m2Tổng vốn đầu tư: USD18 triệuNgành nghề kinh doanh: sản xuất các loại giày dép và bán thành phẩm giày.Tổng lao động đến cuối năm 2010: 3,600 người

Worker dormitory Total capacity: 608 rooms for maximum 3,648 occupants

Khu ký túc xá nhân viên Công ty Đông PhươngQuy mô: 608 phòngCó sức chứa tối đa: 3,648 người cư ngụ

Vietnam Dona Standard Co., Ltd.Total area: 282,000 m2Total invest capital: USD60 millionsBusiness scope: producing sport shoes and kinds components, foot form, cutting boards, uniform and different kinds of slipper (sandal), factory building for rent.Total recruited employees by De-cember/2010: 10,200

20

Download more at: http://www.saokim.com.vn/download/

S A O K I M

YOUR BRANDING

PARTNER

Sao Kim là công ty chuyên sâu về hoạch định chiến lược, thiết kế và truyền thông thương hiệu. Chúng tôi cung cấp giải pháp toàn diện giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh thông qua việc xây dựng thương hiệu mạnh.

Sao Kim tự hào đang tạo ra sức mạnh và sinh khí cho hàng nghìn thương hiệu khách hàng, qua đó nỗ lực góp sức mình vào sứ mệnh vì sự phát triển của thương hiệu Việt.

Sao Kim is a company specializing in strategic planning, identity designing and brand communi-cating. We provide comprehensive solutions to help corporations improve their competitiveness by building strong brands.

Sao Kim proudly contributes to the mission of enhancing strengths, developing vitality for thousands of Vietnamese brands.

VỀ CHÚNG TÔI ABOUT US

Đam mê của chúng tôi là khám phá những ý tưởng giúp

mang lại thành công cho doanh nghiệp. Chúng tôi sử

dụng đa dạng các công cụ để thấu hiểu mục tiêu kinh

doanh, sáng tạo ý tưởng và biến chúng trở thành hiện

thực.

Our passion is to discover inspired ideas that will make

your business successful. We use an array of tools -

most innovative and proprietary, some traditional - to

understand your objectives, gain insights, and create

ideas that bring the brand to life.

NHẬN DIỆN DOANH NGHIỆPCORPORATE IDENTITY

NHẬN DIỆN CỐT LÕICORE IDENTITYBrand name, subbrand name, logo, slogan, logo guidelines

TÀI LIỆU MARKETINGSALES & MARKETING TOOLSPrint: brochure, flyer, poster...POSM: booth, ô dù, tờ rơi...Parkaging: bao bì sản phẩm, tài liệu POSM Multimedia: e-catalogue, TVC

NHẬN DIỆN BÁN LẺSTORE IDENTITY POSMBillboard Signature Print Ads

NHẬN DIỆN SẢN PHẨMPRODUCT IDENTITY

CHIẾN DỊCH MARKETING MARKETING CAMPAIGN IDENTITY Marketing Campaign IdentityDirect Marketing: mail, e-mail, SMS, Newletter... Event: Tradeshow, event, exhibitionAdvertising: Billboard, Online, Radio, TV

NHẬN DIỆN SỐ DIGITAL IDENTITYWebsite, microsite, social chanel, blog…

QUẢNG CÁO TRUYỀN HÌNH TV COMMERCIALPhim quảng bá doanh nghiệpPhim dự án TVC quảng cáoChụp ảnh doanh nghiệp

Business introduction filmProject 3D illustration TVCCompany photo shooting

NGHIÊN CỨU & PHÂN TÍCH

Nghiên cứu nội tạiTài liệu marketing

Dữ liệu nội bộPhỏng vấn lãnh đạo

Nghiên cứu thị trườngKhám phá các nhu cầu tiềm ẩn

Thử nghiệm các kịch bản ra mắtĐánh giá bối cảnh cạnh tranh

Đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng

RESEARCH& ANALYSIS

Internal research Marketing matterials

Leaders interview

Market researchDiscover potential needs

Test alternative of lauching plansEvaluate competitive landscape

Evaluate customer satisfaction

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC

Chiến lược thương hiệuKiến trúc thương hiệuĐịnh vị thương hiệuNhận diện thương hiệu

STRATEGY DEVELOPMENT

Brand strategyBrand architectureBrand positioningBrand identity

NGHIÊN CỨU& PHÂN TÍCH

RESEARCH& ANALYSIS

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC

STRATEGYDEVELOPMENT

QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆUBRAND MANAGEMENT

TRUYỀN THÔNGTHƯƠNG HIỆU

BRANDCOMMUNICATION

HỆ THỐNG NHẬN DIỆNTHƯƠNG HIỆU

BRAND IDENTITYSYSTEM

QUY TRÌNHXÂY DỰNGTHƯƠNG HIỆU

BRANDBUILDINGPROCESS

TRUYỀN THÔNG THƯƠNG HIỆU

Giới thiệu nhận diện thương hiệu mới Kế hoạch truyền thôngKích hoạt thương hiệu

BRAND COMMUNICATION

Introducing new brand identity Media planBrand activation

QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU

Đào tạo nội bộ Giới thiệu NDTH

Cẩm nang hướng dẫn

BRAND MANAGEMENT

Internal training Introducing new brand identity

Brand Guidelines & supports

OUR BRANDINGPROCESS

QUY TRÌNH CỦA CHÚNG TÔI

WE CREATETO HELP YOUSTAY AHEAD!

SAO KIM BRAND SOLUTION COMPANY LIMITED Email: contact@saokim.com.vn Web: www.saokim.com.vnHotline: 1900.6451 - 0964.699.499

Hanoi Office: Floor 18th, Hapulico Complex, 01 Nguyen Huy Tuong, Thanh Xuan Tel: (+84-4) 62.857.857 Tel2: (+84-4) 62.854.854

HCMC Office:Floor 3rd, Hoa Lam Building, 02 Thi Sach, District 1 Tel: (+84-8) 38.237.920 Tel2: (+84-8) 38.237.921