mbti resumen

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¿Qué es el MBTI? El MBTI ® es uno de los más avanzados instrumentos de identificación de preferencias personales. Ha sido desarrollado por Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers con base en los trabajos de Carl G. Jung sobre Tipos Psicológicos. En estos 50 años de constantes actualizaciones, desde los primeros pasos de su creación, ha ayudado a millones de personas en su trabajo y en sus vidas personales. Con el MBTI®, las personas aprenden a identificar sus preferencias, sus puntos fuertes y de desarrollo, y los tipos de trabajo más adecuados a su perfil y a sus propias habilidades y expectativas

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Resumen del MBTI y sus tipologías

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  • Qu es el MBTI?

    El MBTI es uno de los ms avanzados instrumentos de identificacin de preferencias personales. Ha sido desarrollado por Katharine Cook Briggs e Isabel BriggsMyers con base en los trabajos de Carl G. Jung sobre Tipos Psicolgicos.

    En estos 50 aos de constantes actualizaciones, desde los primeros pasos de su creacin, ha ayudado a millones de personas en su trabajo y en sus vidas personales.

    Con el MBTI, las personas aprenden a identificar sus preferencias, sus puntos fuertes y de desarrollo, y los tipos de trabajo ms adecuados a su perfil y a sus propias habilidades y expectativas

  • El MBTI es indicado tambin para:

    Ampliar la capacidad de

    liderar eficazmente

    Identificar nuevas oportunidades de

    carrera

    Profundizar el conocimiento de

    uno mismo

    Crear equipos de trabajo ms

    productivos y participativos

    Brindar a las organizaciones, resultados ms

    elevados de eficiencia y

    productividad.

    Mejorar las relaciones

    interpersonales

  • SensacinIntuicin

    Formas opuestas de percibir informacin y recolectar datos

    PensamientoEmotividad

    ExtroversinIntroversin

    JuicioPercepcin

    SN

    Modo preferido para procesar, evaluar ytomar decisiones

    TF

    EI

    JP

    Forma preferida de canalizar y dirigirnuestras energas

    Nuestras preferencias enel estilo de vida.