Hướng nội Introversion (I)

- Thận trọng khi đưa ra quyết định, thường thăm dò, suy nghĩ rồi mới quyết định.

- Khi gặp chuyện buồn hay bị tổn thương thì thường tìm khoảng lặng ở một mình.

- Thích trò chuyện riêng nhưng chỉ với 2 người.

- Tự suy nghĩ và đưa ra quyết định ít khi hỏi ý kiến của người khác.

- Suy nghĩ nhiều nhưng ít nói, khi có ai hỏi thì mới nói quan điểm của mình.

- Không sợ bị cô lập, thậm chí tự cô lập, thích sống nội tâm.

Hướng ngoại Extraversion (E)

- Thích sống tập thể, tương tác với con người và sự việc xung quanh.

- Thường nhanh chóng đưa ra quyết định mà chưa suy nghĩ kỹ.

- Thường bị căng thẳng, thậm chí trầm cảm nếu bị cô lập.

- Rất dễ bắt chuyện, thường chủ động trò chuyện với người khác.

- Thích diễn đạt bằng lời nói.

- Thích nói ra mọi điều.

- Thường sử dụng cơ thể để diễn đạt ý nghĩ

Cảm giác Sensing (S)

- Đánh giá mọi thứ bằng giác quan, tư duy logic.

- Muốn mọi thứ phải thật rõ ràng và chắc chắn.

- Thích cách giải quyết đơn giản, mang tính thực tế cao.

- Rất thích tìm hiểu, thu thập thông tin và ghi nhớ chúng rất lâu.

- Giỏi áp dụng kinh nghiệm.

Trực giác iNtuition (N)

- Trí tưởng tượng tốt, khả năng sáng tạo cao.

- Thường lo xa, nghĩ đến những việc sẽ xảy ra trong tương lai.

- Khả năng áp dụng lý thuyết vào thực tế rất tốt.

- Tập trung vào các vấn đề quan trọng, ý chính và các mối liên hệ giữa chúng.

Lý trí Thinking (T)

- Thường nghĩ đến công việc, nhiệm vụ phải hoàn thành ở mọi lúc, mọi nơi.

- Thu thập dữ liệu, sự kiện và suy nghĩ logic để đưa ra quyết định.

- Nhanh chóng đưa ra những phân tích logic và khách quan.

- Không ngại va chạm, tranh luận với người khác.

Tình cảm Feeling (F)

- Quan tâm đến cảm xúc của mình và của người khác khi đưa ra quyết định.

- Nhạy cảm với cử chỉ, lời nói hay các phản ứng của người khác.

- Khó xử khi có xung đột. Khi nổi giận thường có hành động tiêu cực.

- Tham khảo ý kiến nhiều người và tìm kiếm sự ủng hộ của số đông.

Nguyên tắc Judging (J)

- Lên kế hoạch chi tiết, cẩn thận trước khi hành động.

- Hoàn thành nhiệm vụ và các giai đoạn quan trọng trước khi tiếp tục.

- Có kế hoạch làm việc tránh được áp lực thời hạn.

- Hoàn thành công việc trước khi giải trí.

- Tự đề ra mục tiêu, thời gian thực hiện và các chuẩn mực cuộc sống.

Linh hoạt Perceiving (P)

- Hành động mà không cần lập kế hoạch dài hạn, tùy theo tình thế mà có kế hoạch ngắn hạn.

- Chịu áp lực tốt, làm việc đạt hiệu quả nhất khi thời hạn sắp hết.

- Thích đa dạng, làm nhiều việc cùng lúc, thích vừa làm việc vừa giải trí.

- Tìm cách không thực hiện cam kết, nếu nó ảnh hưởng đến sự tự do, linh động của mình.

ISTJ - Người trách nhiệm

Tổng quan

ISTJ là loại tính cách phổ biến nhất, có đến 13% dân số trên thế giới thuộc nhóm tính cách này.

Phương châm sống của họ là “Chỉ có sự thật”, tính cách của ISTJ là rất tôn trọng sự thật, họ có

xu hướng tiếp thu rất nhiều thông tin và nhớ rất lâu.

Một trong những yếu tố góp phần quan trọng làm cho ISTJ có khả năng phân tích các sự vật,

hiện tượng, con người ở môi trường xung quanh rất tốt đó là nhờ đặc tính S.

Do cách tiếp cận thẳng thắn và trực tiếp nên ISTJ có thể gặp khó khăn khi tiếp cận các giả thuyết

hoặc ý tưởng đối lập. Tuy nhiên các ISTJ sẽ quyết tâm tìm hiểu và thực hiện nếu biết ý tưởng đó

là có giá trị và có thể thực hiện được – ISTJ sẽ cân nhắc trách nhiệm của họ để thiết lập và duy

trì hoạt động ổn định. Ngay sau khi các ý tưởng mới chứng minh được tính hữu dụng của nó, các

ISTJ sẽ nỗ lực hết mình để thực hiện thành công cho dù sức khỏe của họ bị tổn hại.

ISTJ rất kỹ lưỡng, luôn luôn kiểm tra các sự kiện và không giả định bất cứ điều gì.

ISTJ được đánh giá là những người rất trung thành, đặc biệt là trong công việc. Tính chính xác,

sự kiên nhẫn và khả năng tập trung cao khiến cho họ trở thành nhân viên lý tưởng trong nhiều

ngành nghề. Vì vậy không ngạc nhiên, khi họ bị thu hút về các lĩnh vực: Dịch vụ công cộng,

pháp luật, quân sự,…

ISTJ thường dành nhiều thời gian và công sức để thực hiện các công việc mà họ cho là quan

trọng, đặc biệt là góp phần đạt được một mục tiêu cụ thể. Tuy nhiên, một cam kết như vậy cũng

có mặt tiêu cực – ISTJ sẽ không hề lay chuyển và chỉ dành rất ít thời gian để làm những việc mà

họ không thấy có ý nghĩa, hoặc không thực tế, ví dụ như nghi thức xã hội. Tính cách của ISTJ là

thích làm việc một mình, nhưng khi cần thiết họ vẫn có thể làm việc nhóm.

ISTJ là người luôn nhận trách nhiệm về hành động của mình và họ yêu thích quyền lực cũng bắt

nguồn từ sự chịu trách nhiệm này. Họ thường biết rất nhiều nghề vì vậy họ có thể thành công

trong nhiều lĩnh vực – ISTJ là người minh bạch, hợp lý, thông thái, họ mong muốn có cuộc sống

ổn định và an toàn.

Với tính cách hướng nội kèo theo tính cách T khá phát triển, ISTJ được xem là người thờ ơ, lạnh

nhạt. Điều đó cũng dễ hiểu vì ISTJ gặp khó khăn khi bộc lộ cảm xúc hay bày tỏ tình cảm của

mình. Nhưng điều đó không có nghĩa là họ không có cảm xúc hoặc không nhạy cảm.

ISTJ dễ bực bội với những thiếu sót của người khác – Họ xem lời hứa là điều thiêng liêng và

không thể hiểu “làm thế nào một người có ý thức lại không hoàn thành nghĩa vụ của mình”.

ISTJ có xu hướng giữ kín các quan điểm chủ quan của mình, trừ khi ai đó hỏi họ trực tiếp.

Những người có tính cách này thường rất trực tiếp – với họ sự thật luôn quan trọng hơn nhiều so

với cảm xúc. Các phán quyết tàn nhẫn (ở tòa án, các vụ tranh chấp,…) luôn làm người khác dao

động nhưng với ISTJ thì không, vì họ không để cảm xúc chi phối quyết định.

ISTJ tôn trọng truyền thống và làm hết sức mình để tuân thủ các quy định và nguyên tắc hiện

hành. Trong một số trường hợp, ISTJ sẽ không phá vỡ các quy định, mặc dù biết nếu không tuân

thủ quy định sẽ giảm được hậu quả hơn.

ISTJ rất khó tự cảm nhận được cảm xúc của họ (với cảm xúc người khác thì càng khó thấu hiểu).

Vì vậy họ gặp rất nhiều khó khăn khi cần phải thấu hiểu nhu cầu tình cảm của người khác.

Ngược lại, họ hiếm khi gặp khó khăn khi đối phó với các tình huống xúc cảm – họ luôn giữ một

cái đầu lạnh và hành động hợp lý.

Những người nổi tiếng mang tính cách ISTJ:

- Arthur Wellington, Thủ tướng Anh.

- George Washington, Tổng thống Hoa Kỳ.

- Dwight D. Eisenhower, Tổng thống Hoa kỳ.

- Augustus, Hoàng đế Roma.

- Warren Buffett, Nhà đầu tư tài ba.

- Jeff Bezos, Sáng lập Amazon.

- Angela Merkel, Thủ tướng Đức.

Mối quan hệ

Trong các mối quan hệ, ISTJ có thể không trìu mến hay nói nhiều, nhưng họ chắc chắn sẽ rất

trung thành và đáng tin cậy. Những người có loại cá tính này thường tiếp cận mọi thứ một cách

chậm rãi và có phương pháp - và điều này bao gồm cả trong tình bạn của họ. Một ISTJ có thể rất

chậm khi đưa ra lời hứa, nhưng một khi họ đã hứa, họ sẽ làm mọi thứ có thể để đáp ứng các cam

kết của họ. Danh dự và lòng trung thành là rất quan trọng đối với ISTJ, đặc biệt là với những

người bạn thân thiết.

Các ISTJ khá nhạy cảm với những bạn bè thân thiết, mặc dù họ có thể cảm thấy khó khăn để thể

hiện tình cảm. ISTJ thích truyền đạt cảm xúc đó thông qua những nỗ lực của họ chứ không phải

lời nói. Các ISTJ sẽ không quan tâm thư giãn và vui đùa với những người hướng ngoại.

Các ISTJ thường tìm kiếm những người bạn có chung các nguyên tắc và quan điểm. Do đó, họ

thường hướng về phía những người mang nhóm SJ. ISTJ không kín đáo, và họ chắc chắn có thể

hiểu và đánh giá cao những thế mạnh của người khác, tuy nhiên ISTJ vẫn không thu hẹp khác

biệt để kết bạn với những người khác cho dù hiểu rõ về họ. Đáng ngạc nhiên, ISTJ có xu hướng

hình thành tình bạn mạnh mẽ với loại N , mặc dù các rào cản SN đôi khi là quá khó khăn để vượt

qua.

Tóm lại, ISTJ là người trọng danh dự và uy tín, họ luôn giữ lời hứa và tuyệt đối thực hiện đúng

cam kết của mình. Vì vậy họ rất cẩn thận và nghiêm túc khi đưa ra lời hứa, một khi đã nói “Anh/

Em đồng ý” có nghĩa là họ chấp nhận mối quan hệ cho đến “cái chết chia lìa chúng ra”. Các ISTJ

luôn khát khao hoàn thành tốt nhiệm vụ và nghĩa vụ của mình, họ làm với tất cả khả năng và

nhiệt huyết của mình.

Cho dù ở vị trí nào họ vẫn cố gắng làm tròn nghĩ vụ của mình như làm: Chồng - vợ, Cha-mẹ, con

cái, lãnh đạo-nhân viên,…

Các ISTJ thường gặp khó khăn khi bộc lộ tình cảm nhưng họ có thể thể hiện bằng hành động.

Các ISTJ là những người đứng đầu trong các loại tính cách về việc thể hiện nỗ lực của mình.

Nếu mục tiêu của ISTJ là mối quan hệ thì bạn hãy tin rằng các ISTJ sẽ làm tất cả để duy trì và

phát triển mối quan hệ đó.

Điểm mạnh của ISTJ trong các mối quan hệ:

- Có khả năng đương đầu với các cuộc xung đột mà không để cảm xúc lấn át.

- Có khả năng thể hiện những gì họ nghĩ một cách chính xác.

- Nghiêm túc trong những mối quan hệ.

- Tôn trọng những lời cam kết.

- Có khả năng đưa ra lời khiển trách và hình phạt ngay lập tức.

- Biết lắng nghe.

- Có khả năng tiếp nhận ý kiến xây dựng tốt.

- Quản lý tiền bạc tốt (mặc dù có chút bảo thủ).

Điểm yếu của ISTJ trong các mối quan hệ:

- Tôn trọng nguyên tắc một cách cứng nhắc.

- Không dễ đồng cảm với những gì người khác đang cảm nhận.

- Thường rơi vào những cuộc tranh luận "thắng-thua".

- Có xu hướng cho rằng mình luôn đúng.

- Ít đưa ra những lời tán thưởng và công nhận cho những người mà họ yêu quý.

Sự nghiệp

ISTJ là những cá nhân tôn trọng truyền thống, quyền hạn và sự an toàn. Hầu hết các ngành nghề

điển hình của ISTJ xoay quanh đặc điểm này - ví dụ, những người có loại cá tính này thường

được tìm thấy trong sự nghiệp quân sự hay pháp lý. Tính nguyên tắc và bảo thủ đã làm cho ISTJ

trở nên suất sắc trong các lĩnh vực: luật sư, thẩm phán hoặc sĩ quan quân đội. Cũng có rất nhiều

con đường sự nghiệp tiềm năng khác có sử dụng đặc điểm này - ví dụ như nhân viên cảnh sát hay

thám tử.

Các ISTJ rất đáng tin cậy, khách quan và đặc biệt có đôi mắt tinh tường. Họ rất thích các dữ kiện

và logic, điều này khiến cho họ làm tốt trong các lĩnh vực: kế toán, kiểm toán viên, chuyên gia

phân tích dữ liệu và quản trị kinh doanh. Tuy nhiên, ISTJ thường không thích sự thay đổi và họ

có những quan điểm rất mạnh mẽ về cách tất cả mọi thứ nên được thực hiện - đôi khi họ bị xem

là kẻ thù của những ý tưởng mới, các ISTJ nên chú ý đến điều này, vì ngay cả con đường sự

nghiệp truyền thống và ổn định nhất cũng cần phải thay đổi theo thời gian.

Các ISTJ thích làm việc một mình, nhưng cũng có thể làm việc nhóm tốt nếu vị trí công việc yêu

cầu. Những người có loại tính cách này thích môi trường làm việc có cấu trúc và rõ ràng, vai trò

và trách nhiệm. Tuy nhiên, các ISTJ khá tệ trong việc cảm nhận cảm xúc của người khác - cách

tiếp cận hoàn toàn thực tế khiến cho các ISTJ dễ xa lánh những người có tính nhạy cảm và cảm

xúc cao. Vì lý do này, các ISTJ cần phải tránh các lĩnh vực đối mặt với khách hàng, học thuật

hoặc đòi hỏi tình cảm. Tuy nhiên, họ có thể xuất sắc trong các vị trí chuyên viên kế toán, quản lý

tài chính, các bác sĩ hoặc các lập trình viên máy tính. Những con đường sự nghiệp tiềm năng

ISTJ rất đa dạng, nhưng họ có chung một đặc điểm quan trọng - họ đặt thực tế(sự kiện) lên trên

lên tình cảm, cảm xúc cá nhân và sự giao tiếp xã hội, đó là điểm yếu đặc trưng của ISTJ .

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ISTJ thường mang những đặc điểm:

- Làm việc trong thời gian dài và chăm chỉ để hoàn thành nhiệm vụ .

- Tôn trọng truyền thống, sự an toàn và một cuộc sống yên bình .

- Trung thành và thành thật .

- Có thể trông cậy trong việc hoàn thành nhiệm vụ .

- Coi trọng gia đình .

- Ổn định, thực tế và có óc xét đoán .

- Không thích lý thuyết trừu tượng, trừ khi họ nhận thấy nó có ứng dụng thực tế .

- Không thích làm những gì vô nghĩa .

- Thích làm một mình, nhưng cũng có thể làm tốt trong nhóm khi cần .

- Có tố chất lãnh đạo .

- Có vốn sống phong phú và sử dụng chúng để hiểu những rắc rối mà họ gặp phải trong cuộc

sống .

- Khả năng quan sát tốt, họ lĩnh hội dữ kiện thông qua giác quan và lưu giữ chúng .

- Đưa ra những quyết định khách quan, ứng dụng tư duy lô-gic và lý luận .

- Tôn trọng sự thật và những thông tin cụ thể .

- Có quan điểm vững chắc về cách hoàn thành công việc .

- Không thích sự thay đổi, trừ khi họ thấy lợi ích rõ ràng từ việc đó .

- Có khả năng hoàn thành mọi việc nếu họ toàn tâm toàn ý .

- Yêu thích môi trường làm việc trật tự và ngăn nắp .

- Thường không dễ đồng cảm với cảm xúc của người khác .

- Có những tiêu chuẩn rất cao về cách cư xử của bản thân và cách cư xử của những người khác .

- Là một công dân mẫu mực .

Tính cách "kiên định" đã giúp cho các ISTJ có lợi thế lớn trong sự nghiệp, khi ISTJ đã quyết

định làm việc gì thì họ sẽ làm đến cũng, điều đó giúp họ đạt được thành công trong cuộc sống.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ISTJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ISTJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Thủ lĩnh quân đội .

- Thẩm phán .

- Cảnh sát và thám tử .

- Luật sư .

- Kế toán và nhân viên tài chính .

- Quản lý kinh doanh, Quản trị và giám đốc điều hành .

- Bác sĩ / Nha sĩ .

- Lập trình viên, phân tích hệ thống, và chuyên gia máy tính

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ISTJ trong công việc:

- Có khả năng làm việc ở nhiều lĩnh vực. Các ISTJ thường rất tinh ý và giỏi nắm bắt, phân tích

các sự kiện. Họ thường biết cơ bản, thậm chí chuyên sâu về nhiều thứ và sự hiểu biết này giúp họ

rất nhiều trong những tình huống khó khăn.

- Ý chí mạnh mẽ và phục tùng. Các ISTJ sẵn sàng làm việc rất chăm chỉ để đảm bảo rằng họ thực

hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình. Những người có loại tính cách này là những con người kiên nhẫn

và quyết đoán, họ là những người luôn luôn giữ mục tiêu đến cùng.

- Rất có trách nhiệm. Các ISTJ rất tôn trọng cam kết. Họ thà làm thêm giờ và bỏ cả ngủ chứ

không để chậm tiến độ công việc. Các ISTJ cũng rất trung thành, đặt nhiệm vụ lên trên mọi thứ

khác.

- Giỏi sáng tạo và sắp xếp mọi thứ. Các ISTJ rất ghét sự hỗn loạn, họ luôn nghĩ ra một vài cấu

trúc, kiểu cách hay nguyên tắc để đưa mọi thứ vào nề nếp. Họ cũng không né tránh việc thực thi

các quy định hiện hành và không khoan nhượng với những người phá vỡ nguyên tắc.

- Bình tĩnh và thực tế. Các ISTJ rất hiếm khi mất bình tĩnh, họ luôn luôn tiếp cận mọi thứ từ một

góc độ bình tĩnh và lý trí. Họ tin rằng cảm xúc không phải là một phần của quá trình ra quyết

định và họ luôn luôn có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng. Không đáng ngạc nhiên, khi

điều này cũng làm cho ISTJ hoàn toàn chịu đựng được những lời chỉ trích (trong hầu hết các tình

huống).

- Trung thực và thẳng thắn. Các ISTJ rất không thích "trò chơi" tâm lý, những câu nói lưng

chừng và vận dụng cảm xúc. Họ không nói vòng vo hay dùng từ lóng và họ thích một sự thật bất

tiện hơn một lời nói dối trấn an.

Điểm yếu của ISTJ trong công việc:

- Cứng đầu. Các ISTJ thường cảm thấy khó khăn để chấp nhận một quan điểm khác, đặc biệt là

nếu nó không được dựa trên dữ kiện dễ được kiểm chứng. Họ cũng có xu hướng miễn cưỡng

chấp nhận thay đổi hoặc thừa nhận rằng họ đã sai, đặc biệt là nếu nó có ảnh hưởng đến lối sống

hay thói quen của họ.

- Không nhạy cảm. Các ISTJ thích đặt lý luận lên trên cảm xúc và họ thường cho rằng những

người chậm trễ thật thiếu ý thức và không linh động. Do đó, họ có thể vô tình làm tổn thương

những người nhạy cảm hơn (ví dụ như loại F ).

- Phán xét. Theo quan điểm của ISTJ, sự kiện là tất cả những vấn đề. Nếu ai đó không muốn

chấp nhận những sự kiện hoặc đơn giản là không biết chúng, các ISTJ thấy khó để tôn trọng cá

nhân đó, đặc biệt là nếu cá nhân đó từ chối thừa nhận rằng ý kiến của mình là sai trái.

- Luôn luôn theo sách vở. Những người có các loại tính cách ISTJ luôn có một bộ các quy tắc và

hướng dẫn rõ ràng- tuy nhiên, điều này thường làm cho họ rất miễn cưỡng để "bẻ cong" các quy

tắc hoặc thử một cái gì đó mới. Như đã đề cập ở trên, các ISTJ không thể chịu được sự hỗn loạn

và có thể cảm thấy "bị lạc" và dễ bị tổn thương trong một môi trường không quen thuộc hay

không có cấu trúc.

- Có thể thường tự trách mình một cách vô lý. Ý thức mạnh mẽ về trách nhiệm của ISTJ thường

làm cho họ khó thư giãn và ngăn chặn quá tải trong công việc. Không sớm thì muộn, khối lượng

công việc sẽ trở nên quá tải và sau đó là ISTJ có thể cảm thấy khủng khiếp vì không thực hiện

đầy đủ những gì họ xem như là nhiệm vụ của họ.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Làm các công việc cho phép sử dụng nhiều khả năng tổ chức và tư duy logic.

Hãy tham gia vào các lĩnh vực: Cảnh sát - thám tử, quản lý - điều hành, lâp trình viên – phân tích

hệ thống .

- Khắc phục khuyết điểm: Thừa nhận các điểm yếu và tìm cách hoàn thiện bản thân. Đặc biệt là

tham khảo ý kiến người khác khi đưa ra quyết định để phát huy khả năng phán quyết công bằng

của mình.

- Suy nghĩ kỹ càng hơn: Dành thời gian lọc nguồn thông tin đa dạng của mình để tìm kiếm thông

tin quan trọng, có liên quan, nó sẽ giúp công việc trở nên có khả thi hơn. Tận dụng cơ hội trình

bày ý tưởng với người khác để cùng thảo luận. Nhiều người cho rằng bộc lộ suy nghĩ, ý tưởng nó

giống như việc làm rõ quan điểm khi viết ra vậy.

- Thấu hiểu mọi thứ: Mỗi người đều có những quan điểm riêng, và không phải ai cũng biết hết

mọi thứ vì vậy bạn đừng vội bác bỏ ý kiến người khác chỉ vì bạn không tôn trọng họ hay bạn

nghĩ mình đã biết tường tận rồi. “Phải thấu hiểu người khác để người khác có thể hiểu mình” -

Steven Covey .

- Đừng tìm cách kiểm soát người khác: Phải nhớ rằng không một ai muốn bị kiểm soát. Phải

kiềm chế xu hướng thích kiểm soát người khác của bạn lại vì thật sự bạn chỉ có thể kiểm soát bản

thân mình mà thôi.

- Quan tâm đến người khác : Bạn nên dành thời gian để tìm hiểu về người khác, như họ là ai, từ

đâu đến, tính tình như thế nào và họ đang suy nghĩ hay định làm gì?

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân: Khi gặp rắc rồi đừng đổ lỗi do người khác, hãy tự tìm giải

pháp để giải quyết nó. Khi bạn đổ lỗi cho người khác là bạn đã giao quyền quyết định cho họ,

hãy học cách thay đổi bản thân để nắm quyền chủ động.

- Phải biết chấp nhận: Hãy tự đánh giá bản thân nghiêm khắc như khi bạn đánh giá người khác.

- Lạc quan: Bạn đừng khiến mình và người khác chán nản bằng việc tỏ ra bi quan. Phải luôn tin

rằng có cách giải quyết tích cực trong mọi tình huống tiêu cực. Hãy nhớ rằng các tình huống tích

cực được tạo nên từ thái độ tích cực và ngược lại. Hãy luôn hướng tới điều tốt đẹp nhất và nó sẽ

đến với bạn.

- Lo sợ chẳng giúp được gì: Đôi khi chúng ta phải mạo hiểm để đạt được thành công lớn, đừng

sợ hãi. Thường thì các chướng ngại và gánh nặng ngăn cản bạn đến thành công chỉ là do cách

nghĩ, tưởng tượng của bạn. Hãy thay đổi cách nghĩ, quan điểm – thay đổi cuộc đời mình.

ISFJ – Người nuôi dưỡng

Tổng quan

Trong tất cả các loại tính cách thì ISFJ là loại tính cách có lòng vị tha nhất. Có khoảng 12.5%

dân số trên thế giới mang loại tính cách này. Nhiều ISFJ tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực học

thuật, y học, công tác xã hội hoặc tư vấn; đặc điểm tính cách của họ cũng tỏa sáng trong vai trò

hành chính - văn phòng, hoặc thậm chí trong các lĩnh vực có phần bất ngờ như thiết kế nội thất.

- Các ISFJ luôn sống trong một thế giới ấm áp và đầy tình cảm. Họ rất nồng ấm và nhân hậu,

luôn tin vào những điều tốt đẹp nhất của người khác. Họ tôn trọng sự hòa hợp và hợp tác, họ

cũng rất nhạy cảm với cảm giác của con người. ISFJ được xem là những người rất ân cần và luôn

quan tâm đến mọi người. Khả năng khai thác những điều tốt nhất của người khác xuất phát từ

niềm tin vững chắc vào những điều tốt đẹp nhất.

- ISFJ có những ý tưởng rõ ràng trong việc hình dung sự việc sẽ như thế nào, và họ nỗ lực để đạt

được nó. Họ thường trân trọng lòng nhân hậu và sự an toàn, tuân thủ luật pháp và tôn trọng

phong tục tập quán. Họ tin vào những phương thức có sẵn bởi vì chúng luôn hoạt động hiệu quả,

vì vậy họ không bao giờ áp dụng phương thức mới khi làm việc, trừ khi họ được giới thiệu một

phương thức mới với lời giải thích rõ ràng tại sao nó tốt hơn phương pháp đã có.

- ISFJ học qua thực hành tốt hơn việc đọc sách hay áp dụng lý thuyết. Vậy nên các ISFJ rất ít

làm việc trong lĩnh vực đòi hỏi phân tích các giả thiết, khái niệm. Họ luôn đề cao tính ứng dụng

thực tế. ISFJ có thể nghiên cứu tốt một công việc khi được chỉ dẫn cách áp dụng vào thực tiễn để

giải quyết vấn đề. Một khi đã hiểu rõ phương pháp và biết được tầm quan trọng của nó trong

thực tế, các ISFJ sẽ trung thành và không ngừng áp dụng chúng để hoàn thành nhiệm vụ.

- ISFJ là người sống rất nội tâm vì vậy mọi người thường khó hiểu được họ. Họ luôn để ý và thu

thâp rất nhiều thông tin về mọi người, cũng như những sự kiện, hoàn cảnh quan trọng khác rồi

ghi nhớ chúng. Sự lưu trữ thông tin với quy mô lớn này thường chính xác đến đáng kinh ngạc,

bởi vì ISFJ sở hữu bộ óc tối ưu để ghi nhớ những việc quan trọng có liên quan đến quan điểm

sống của họ. Không có gì là ngạc nhiên, nếu ISFJ có thể nhớ đến từng chi tiết sự biểu lộ đặc biệt

của nét mặt sau nhiều năm nếu điều đó gây ấn tượng mạnh với ISFJ.

- ISFJ có cảm nhận về không gian, cách tổ chức và tính thẩm mỹ cực kì phát triển. Họ mong

muốn có một căn nhà tiện nghi và ngăn nắp. Họ rất giỏi trang trí nội thất. Nhờ khả năng đặc biệt

này, kết hợp với sự nhạy cảm với cảm xúc và mong muốn của người khác, các ISFJ là những

người rất giỏi chọn quà tặng cho người khác, bởi họ có thể tìm ra những món quà thích hợp làm

cho người nhận xúc động, cảm kích.

- Hơn tất cả những kiểu tính cách MBTI khác, ISFJ hiểu rất rõ cảm xúc nội tâm của họ, cũng như

những cảm xúc của người khác. Họ ít khi bộc lộ cảm xúc ra ngoài mà giấu ở trong lòng. Nếu đó

là cảm xúc tiêu cực thì họ sẽ kìm nén, chỉ khi nào vượt quá sự chịu đựng họ mới bùng nổ, lúc đó

những lỗi lầm mà người khác gây ra quá nhiều cho họ sẽ trở thành bằng chứng không thể chối

cãi.

- Các ISFJ là những người nồng nhiệt, rộng lượng, đáng tin cậy. Họ có nhiều khả năng đặc biệt,

nó thể hiện qua sự nhạy cảm của họ đối với mọi người và khả năng làm mọi việc trở nên trôi

chảy. ISFJ phải luôn nhớ rằng không được quá chỉ trích bản thân, phải cho phép bản thân nhận

được sự thứ tha và yêu thương mà họ đã hào phóng cho đi với nhiều người khác.

- Vì ISFJ muốn che giấu cảm xúc của mình nên họ thường tạo ra vỏ bọc hoàn hảo để người khác

không nhận biết họ đang thực sự nghĩ gì. Tuy nhiên, họ sẽ nói ra nếu nhận thấy người đó đang

cần được giúp đỡ, cũng như trong trường hợp họ muốn người đó hiểu được cảm xúc của họ.

- ISFJ là người luôn đề cao trách nhiệm và nghĩa vụ của mình. Họ chịu trách nhiệm một cách

nghiêm túc và tạo được sự tin tưởng vậy nên mọi người hay nhờ cậy họ. Khi được nhờ cậy họ rất

ít khi từ chối và điều này có thể sẽ trở thành gánh nặng với họ. Vì ISFJ luôn đặt nhu cầu của

người khác lên trên nhu cầu bản thân nên khi giúp đỡ ai đó họ không muốn người đó biết họ

đang gặp khó khăn. ISFJ cần học cách nhận thức, đánh giá và thể hiện nhu cầu của bản thân nếu

như không muốn trở thành người quá bận rộn vì việc của người khác.

- ISFJ cần những góp ý tích cực từ mọi người. Nếu thiếu những góp ý tích cực , động viên hay

khi đối mặt với lời phê bình, ISFJ sẽ dễ bị nản lòng và có thể bị trầm cảm. Khi gặp chán nản hay

căng thẳng trầm trọng, họ thường bi quan, tưởng tượng ra những điều tồi tệ sẽ xảy ra với họ. Họ

có cảm xúc mạnh về sự không hoàn hảo, họ tin chắc rằng “Mọi thứ đã sai”, hay “Tôi không thể

làm đúng được điều gì cả”.

Những người nổi tiếng mang tính cách ISFJ:

- Jimmy Carter – Tổng thống Hoa kỳ

- William Howard Taft – Tổng thống Hoa kỳ

- Rosa Parks - Nhà hoạt động nhân quyền

- Jerry Seinfeld – Nghệ sĩ tấu hài nổi tiếng

- Ed Bradley – Nhà báo nổi tiếng

- Christopher Walken – Diễn viên nổi tiếng

- Dr. Dre - Rapper, nhà xuất bản âm nhạc, cố vấn cho Snoop Dogg và Eminem

Mối quan hệ

Trong mối quan hệ, các ISFJ cực kỳ ấm áp, vị tha và trung thành. Họ không quá kén chọn khi

nói đến tình bạn, miễn là người khác sẵn sàng kết bạn với họ trên một mức độ sâu sắc. Các ISFJ

thường dựa vào bạn bè để được sự hỗ trợ về tinh thần, tu vấn, và trấn an, điều này làm cho họ dễ

bị tổn thương, nhưng lại tạo cho cả hai người một cơ hội để thiết lập một mối quan hệ bền vững.

Điều đáng nói, các ISFJ có thể gặp phải một vài vấn đề khi nói đến tình bạn. ISFJ thường đặt nhu

cầu của bạn bè lên trên nhu cầu bản thân. Điều này chưa chắc là một điều xấu (với điều kiện là

những người bạn không lạm dụng lòng vị tha của ISFJ), một cách tiếp cận như vậy có thể khiến

cho ISFJ bỏ bê nhu cầu của họ. Các ISFJ cần rất nhiều hỗ trợ tinh thần từ bạn bè và nếu sự hỗ trợ

này không đến từ bạn bè mà họ đã giúp, các ISFJ sẽ rất đau đớn.

Thứ hai, các ISFJ thường "dính" vào cam kết của mình và làm hết sức mình để thực hiện lời hứa

của họ. Đây là một đặc điểm rất lớn, nhưng kèm theo đó là ISFJ không muốn nói "không" khi

bạn bè yêu cầu giúp đỡ. Một số người có thể xem đây là một điểm yếu và cố gắng lợi dụng thiện

chí của ISFJ - các ISFJ nên giữ đặc điểm này trong vòng kiểm soát.

ISFJ là những người sống hướng nội và họ không dễ cởi mở - tuy nhiên, họ cần vài người bạn

thân để thảo luận về các vấn đề quan trọng. Các ISFJ không thích kết bạn với những người mang

đặc điểm T hay P , họ thích kết bạn với người mang đặc điểm FJ. Thật ngạc nhiên khi ISFJ cũng

có thể có ít nhất một người bạn thuộc loại trực giác N, mặc dù họ có thể gặp khó khăn trong việc

kết nối do sự khác biệt giữa loại S và N.

Tóm lại, Các ISFJ rất coi trọng các mối quan hệ cá nhân. Họ thường quan tâm và dành nhiều tình

cảm cho người khác và đặt nhu cầu của họ lên trên nhu cầu của mình. Họ rất tận tình và luôn tìm

kiếm mối quan hệ lâu dài. Họ là những người đáng tin cậy và luôn cố gắng hết mình để đảm bảo

cho mọi việc diễn ra tốt đẹp. Các ISFJ thường khó từ chối giúp đỡ người khác vì vậy họ thường

xem việc giúp đỡ người khác là điều hiển nhiên.

Các ưu điểm của ISFJ trong các mối quan hệ:

- Luôn giúp đỡ và muốn làm hài lòng người khác

- Sẽ cố gắng nỗ lực hết sức để hoàn thành nhiệm vụ và bổn phận của mình

- Luôn tận tâm, có xu hướng tìm kiếm những mối quan hệ lâu dài

- Ấm áp, thân thiện, và gần gũi một cách tự nhiên

- Lắng nghe tốt

- Thành thạo những công việc thực tế và những nhu cầu cơ bản hàng ngày

- Có khả năng tổ chức tuyệt vời

- Giỏi xoay xở tiền bạc (mặc dù vẫn hay dè dặt)

Các nhược điểm của ISFJ trong các mối quan hệ:

- Khó khăn khi rời bỏ các mối quan hệ không tốt

- Không thích thể hiện nhu cầu cá nhân, điều này có thể gây nên sự dồn nén cảm xúc bên trong

- Gặp khó khăn trong việc rời bỏ môi trường thân quen của mình

- Không chú ý đến nhu cầu cá nhân

- Cực kì ghét xung đột và chỉ trích

- Gặp khó khăn trong việc tiếp tục cuộc sống bình thường sau một mối quan hệ đổ vỡ

Sự nghiệp

ISFJ có xu hướng rất giỏi trong việc thu thập và ghi nhớ các sự kiện khác nhau, đặc biệt là về

con người. Đây là một kỹ năng xã hội rất lớn trên con đường sự nghiệp. Đặc biệt là những nơi

cần làm việc nhóm và sự hợp tác. ISFJ sẽ luôn luôn nhớ tên của con gái ông chủ hay ngày sinh

nhật của hầu hết các đồng nghiệp của họ. Hơn nữa, ISFJ cũng rất đồng cảm với cảm xúc của

người khác. Do đó, khi nói đến việc lựa chọn nghề nghiệp tốt nhất cho một ISFJ, có thể nói rằng

họ có xu hướng trở thành nhà cố vấn tuyệt vời, trợ lý hành chính hoặc quản lý.

Sự nghiệp của ISFJ có xu hướng tiến triển khá thuận lợi bởi vì ISFJ sẵn sàng đặt rất nhiều nỗ lực

vào việc đảm bảo rằng công việc sẽ được hoàn thành. Họ rất thực tế - tuy nhiên, điều này đi kèm

với một giá của nó, đó là ISFJ không thích các lý thuyết, khái niệm hoặc ý tưởng trừu tượng. Vì

lý do này, các ISFJ nên tránh sự nghiệp liên quan đến lý thuyết (ví dụ như nghiên cứu học tập)

và tập trung vào những lĩnh vực "thực tế" - họ thích thực thi các ý tưởng và làm mọi thứ hoạt

động. Một số các con đường sự nghiệp điển hình nhất của ISFJ sử dụng các đặc điểm này: thiết

kế nội thất, nhân viên kế toán, kinh tế hoặc quản lý văn phòng.

Các ISFJ rất chuyên về phục vụ, ấm áp và truyền thống. Họ tôn trọng các giá trị truyền thống và

sự an toàn - điều này cũng thường được phản ánh trong sự nghiệp ISFJ. Không phải là lạ khi

nhìn thấy ISFJ tham gia vào các hoạt động tình nguyện, công tác cộng đồng hoặc các sáng kiến

phát triển thời thơ ấu. Họ cũng có xu hướng trở thành những y tá tuyệt vời và nhân viên xã hội

hay tôn giáo.

Nhìn chung, ISFJ cần phải sử dụng kỹ năng thấu hiểu cảm xúc con người bởi vì đây là một trong

những điểm mạnh quan trọng nhất và độc đáo nhất của họ. Và ISFJ cũng cần tìm kiếm các cơ hội

để tạo ra các nguyên tắc, trật tự từ sự hỗn loạn vì họ thường có tài năng thực sự đặc biệt trong

lĩnh vực này. Con đường sự nghiệp của ISFJ sẽ phát triển rất tốt nếu ISFJ tận dụng được hai đặc

điểm mạnh đó trong nghề nghiệp.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ISFJ thường mang những đặc điểm:

- Rất tinh ý và ý thức được cảm giác cũng như những phản ứng của người khác

- Họ có một kho dữ liệu thông tin về người khác rất đa dạng và phong phú

- Có trí nhớ tuyệt vời về những chi tiết mà họ thấy quan trọng

- Có thể là chỗ dựa vững chắc, giúp đỡ mọi người hoàn thành nhiệm vụ của mình

- Luôn có xu hướng giúp đỡ: tập trung vào các nhu cầu của người khác

- Nhân hậu và chu đáo

- Rất đồng điệu với môi trường xung quanh - có cảm quan xuất sắc về không gian và cách tổ

chức

- Thực tế, kiên định, thiết thực - ISFJ không thích làm việc với những giả thiết và những vấn đề

trừu tượng

- Không thích làm những việc không thực tế đối với họ

- Thích tạo ra các kết cấu và trình tự

- Tiếp thu tốt nhất trong môi trường huấn luyện thực hành

- Có trách nhiệm cao trong mọi công việc

- Chăm chỉ làm việc cho đến khi nó hoàn thành

- Thường đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của bản thân

- Cực kì không thoải mái với xung đột hay đối đầu

- Đề cao một cuộc sống an toàn, thanh bình, theo truyền thống

Hai đặc điểm giúp ISFJ định hướng chính xác nghề nghiệp chính là:

- Thật sự có hứng thú và dễ dàng đồng điệu với cảm xúc của người khác.

- Thích sáng tạo những cấu trúc và thứ tự, và thật sự rất giỏi trong việc này.

Một cách lý tưởng, ISFJ nên lựa chọn những công việc mà họ có thể sử dụng khả năng quan sát

con người đặc biệt của mình để xác định nhu cầu của người khác, và sử dụng khả năng tổ chức

tuyệt vời để xây dựng những kế hoạch và môi trường để đạt được điều mà người khác muốn. Trí

thông minh xuất chúng về không gian và trình tự cũng tạo cho họ những khả năng đặc biệt trong

việc sử dụng óc thẩm mỹ vào thực tế, như trang trí nội thất và thiết kế thời trang.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ISFJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ISFJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Chăm sóc trẻ em/Phát triển trẻ em.

- Nhà thiết kế.

- Trang trí nội thất.

- Y tá.

- Công tác xã hội/Cố vấn.

- Trợ lí giám đốc.

- Trưởng phòng.

- Quản lý/Quản lý hành chính.

- Tăng lữ/Người làm việc liên quan đến tôn giáo.

- Người quản lí nhà sách.

- Người quản lí cửa hàng

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ISFJ trong công việc:

- Rất ủng hộ. Các ISFJ luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của

họ với các đồng nghiệp, bạn cùng lớp hay bạn bè. Những người có loại tính cách này luôn phấn

đấu cho các tình huống cả hai cùng thắng, họ lựa chọn sự đồng cảm hơn phán xét.

- Nhiệt tình. Các ISFJ muốn tạo sự khác biệt và sẵn sàng bỏ ra rất nhiều thời gian và nỗ lực để

đấu tranh hoặc đóng góp vào sự nghiệp đáng trân trọng. Họ không quan tâm đến các nhiệm vụ

đơn giản hay sáng kiến chung chung, nhưng ISFJ sẽ ngay lập tức lao vào các ý tưởng phù hợp

với mục tiêu họ.

- Trung thành và làm việc chăm chỉ. Các ISFJ rất trung thành và thường xuyên để cảm xúc gắn

liền với một ý tưởng đặc biệt. Họ sẽ làm việc rất chăm chỉ và làm mọi thứ có thể để đáp ứng

nghĩa vụ của mình.

- Giàu trí tưởng tượng và có óc quan sát. Những người mang tính cách ISFJ rất thực tế những họ

cũng giàu trí tưởng tượng, đặc biệt là nếu một cái gì đó mê hoặc và truyền cảm hứng cho họ.

Hơn nữa, ISFJ cũng rất tinh ý, có thể nhận ra các dấu hiệu nhỏ nhất, đặc biệt là khi nói đến trạng

thái cảm xúc của người khác.

- Đáng tin cậy và kiên nhẫn. ISFJ là những cá nhân tỉ mỉ và cẩn thận, luôn luôn đảm bảo rằng

công việc của họ được hoàn thành với tiêu chuẩn cao nhất và thậm chí đôi khi họ còn làm tốt hơn

những gì đã yêu cầu.

- Kỹ năng thực hành tốt. ISFJ không có khó khăn khi giải quyết các công việc thực hành. ----, họ

không tránh các công việc thường nhận hay tầm thường. Không ngạc nhiên, ISFJ cũng là một

thành viên tích cực trong gia đình, họ có khả năng và luôn sẵn sàng để chăm sóc những người

thân yêu của họ.

Điểm yếu của ISFJ trong công việc:

- Khiêm nhường và nhút nhát. Các ISFJ thường không muốn nói những gì họ thực sự nghĩ hoặc

trình bày về thành tích của họ, đặc biệt là trong một môi trường cạnh tranh. Điều này có thể cản

trở sự thăng tiến trong sự nghiệp của họ và gây ra bực bội và thất vọng.

- Dễ bị quá tải. Sự cầu toàn kết hợp với ý thức mạnh mẽ về trách nhiệm của họ, thường khiến họ

bị quá tải trong công việc - ISFJ luôn muốn chắc chắn rằng tất cả mọi thứ phải được hoàn thành

một cách hoàn hảo. Không ngạc nhiên, điều này có thể gây ra rất nhiều căng thẳng và lo lắng cho

ISFJ, đặc biệt là nếu người khác lợi dụng bản chất tốt đẹp này của họ.

- Giữ quá nhiều thứ riêng tư. Các ISFJ rất nhạy với xung đột và phê bình, đặc biệt là những nhận

xét phê bình mang tính riêng tư. Họ gặp khó khăn trong việc tách biệt công việc và cuộc sống

của mình, khiến những lo lắng của công việc ảnh hưởng đến những thứ khác

- Miễn cưỡng thay đổi. Giá trị truyền thống của ISFJ là rất cao và họ có thể không muốn thử

những điều mới hoặc thay đổi thói quen, ngay cả khi điều đó được chứng minh là có ý nghĩa.

- Quá vị tha. Các ISFJ là những con người rất tốt bụng, nồng nhiệt và họ cảm thấy khó khăn để

từ chối yêu cầu giúp đỡ. Thật không may, điều này thường làm cho các ISFJ bị quá tải với công

việc hoặc các vấn đề của người khác.

- Quá kìm nén cảm xúc. Những người có loại tính cách này khá riêng tư và thậm chí hơi nhút

nhát - không đáng ngạc nhiên, họ có xu hướng kìm nén cảm xúc của họ thay vì thể hiện chúng

một cách lành mạnh. Điều này sẽ làm tăng mức độ căng thẳng của họ và có thể gây ra rất nhiều

thất vọng hơn.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm của mình: Hãy để năng lực trong việc hòa hợp và cân bằng của bạn lan truyền

ra thế giới xung quanh, hãy để mọi người biết đến tài năng của bạn. Hãy để cho bản thân mình

có cơ hội được thiết kế, tổ chức và cân bằng lại những thứ có thể làm cho môi trường sống và

làm việc trở nên tốt hơn cho mình và cho mọi người xung quanh. Tìm kiếm những công việc, sở

thích cho phép bản thân phát huy ưu điểm của mình.

- Tìm hiểu về người khác: Bạn đừng để bản thân mình mắc bẫy với suy nghĩ rằng bạn luôn biết

điều gì tốt nhất cho người khác. Bạn hãy dành thời gian tiếp xúc, tìm hiểu, trò chuyện với họ và

rồi bạn nhận ra rằng thế giới của họ có thể khác xa với thế giới của bạn.

- Nhìn nhận sự việc một cách cẩn thận, khách quan: Mọi thứ thường không giống với vẻ bên

ngoài của nó. Bạn cần phải nhìn sâu vào bên trong để khám phá ra bản chất của mọi việc, điều

đáng lo là bạn thương hay chắc chắn về nó ngay từ cái nhìn đầu tiên. Có nhiều lớp nghĩa và sự

thật ẩn sau mọi thứ, bạn nên lột từng lớp một để khám phá và hiểu đúng về nó.

- Đừng vội vàng đưa ra kết luận: Đừng nên kết luận khi sự việc vẫn chưa kết thúc (cho dù là

99%), bạn nên tìm hiểu, kiểm nghiệm và để mọi thứ ổn định, hoàn thiện trước khi phán xét. Hãy

để người khác khám phá những điều tốt nhất đối với họ, trong khi bạn cũng có thể cảm nhận nó

bằng quan điểm của mình.

- Hãy đối mặt với khuyết điểm của bản thân: Hãy hiểu và thừa nhận rằng mọi thứ sẽ chẳng bao

giờ suôn sẻ và hoàn hảo như bạn mong đợi. Phải nhớ rằng cảm xúc của người khác đôi khi cũng

khá quan trọng cho dù họ sai hay đúng. Đối diện và giải quyết mối bất hòa hay sự khác biệt của

người khác không có nghĩa là bạn phải thay đổi chính mình mà nó có nghĩa là bạn đã cho mình

một cơ hội để phát triển bản thân. Khi đối mặt với điểm yếu là bạn đã và đang tôn trọng bản thân

cũng như tôn trọng mọi người xung quanh.

- Hãy chịu trách nhiệm với mọi người: Phải nhớ rằng mọi người cần hiểu bạn và những mục đích

của bạn. Hãy bộc lộ cảm xúc và những lý do để mọi người cùng đồng hành với bạn trong việc

hoàn thành mục tiêu.

- Hãy để mọi người cùng tham gia công việc với bạn: Khi đề mọi người cùng tham gia vào công

việc, không có nghĩa là bạn bị mất quyền kiểm soát mà là để công nhận nhu cầu cá nhân của họ

trở thành một phần cuộc sống của bạn. Hãy luôn nhớ, sẽ tốt hơn nếu giúp mọi người nhìn nhận

quan điểm của bạn hơn là tách họ ra khỏi kế hoạch của bạn.

- Tin tưởng và tìm kiếm những điều tốt đẹp nhất: Đừng bắt mọi người làm theo cách bạn muốn.

Mỗi người đều có đức tính tốt và điểm mạnh để bạn họ hỏi, cũng giống như những tình huống

bất ngờ xảy ra, nó có thể trở thành những bài học kinh nghiệm quý giá giúp bạn hoàn thiện hơn.

Hãy tin vào điều này vì nó sẽ cho bạn cơ hội trải nghiệm những điều tốt đẹp và phát triển bản

thân.

- Đừng lãng phí tài năng trong bạn: Làm những công việc nhàn hạ, không có khó khăn và thử

thách sẽ là sự tự hủy hoại tài năng của bạn. Hãy để mỗi ngày trôi qua là mỗi ngày bạn có thể

bước ra thế giới bên ngoài và cảm nhận được sự khác biệt về thế giới và con người ở đó. Điều

này chắc chắn sẽ mở rộng tầm mắt của bạn và đem lại cho bạn nhiều ý tưởng và cơ hội mới.

- Hãy hỏi ngay khi bạn thấy nghi ngờ hoặc không chắc chắn: Nếu không chắc chắn về điều gì đó,

bạn nên hỏi ý kiến những người mà bạn tin tưởng. Đừng tự đặt mình vào tình thế tiến thoái

lưỡng nan.

ISFP - Người nghệ sĩ

Tổng quan

Có khoảng 8% dân số mang tính cách này. Tính cách ISFP này thường được xem như là tự phát

nhất và không thể đoán trước của tất cả các loại hướng nội. Đặc tính nổi bậc của họ đó là sự thay

đổi - ISFP yêu thích khám phá và theo đuổi cái mới, những ý tưởng và hoạt động mới. Họ rất

giỏi trong việc cảm nhận những cơ hội như vậy, nhưng các đặc điểm tính cách ISFP cũng đẩy họ

hướng tới trải nghiệm và đến với những ý tưởng mà không ai nghĩ đến trước đây. Các ISFP

thường khá dễ dàng để thiết lập xu hướng mới và truyền cảm hứng cho những người khác - sở

thích trải nghiệm của họ là không giống với bất kỳ loại tính cách khác.

Một đặc tính nổi trội khác của ISFP là yêu thích sự tự do - các ISFP rất độc lập và quyết liệt

chống lại tất cả các hình thức kiểm soát. Những người có loại tính cách này được xem là "linh

hồn tự do" tối cao, họ xem tất cả các quy định, hướng dẫn và truyền thống như giới hạn tự áp đặt

làm cho cuộc sống buồn tẻ và nhàm chán. Các ISFP sống hoàn toàn trong hiện tại, không bám

vào quá khứ hoặc chuẩn bị kế hoạch mở rộng trong tương lai - họ lấy những thứ khi chúng đến,

họ sẽ thử nghiệm và điều chỉnh hành vi khi cần thiết. ISFP không có khái niệm vô trách nhiệm

hay thiếu thận trọng.

Các ISFP thực sự làm tuyệt vời trong các lĩnh vực đòi hỏi phải có một cách tiếp cận độc lập về

nghệ thuật. Họ cũng có xu hướng rất quyến rũ, chủ yếu là vì họ nhận thấy nó thực sự dễ dàng để

nhận được những lời khen tốt nhất - sự nhạy cảm( F ) và kiểm soát tuyệt vời của tất cả năm giác

quan ( S ) của ISFP đã giúp họ rất nhiều trong việc hòa hợp giữa thế giới vật chất và tinh thần.

Do đó, các ISFP hiếm khi có khó khăn khi kết nối với những người khác, mặc dù thực tế rằng họ

là người sống hướng nội ( I ). Ngay cả khi ISFP đang thực sự không thể lường trước hoặc thậm

chí liều lĩnh, sự quyến rũ của họ dễ dàng tước "vũ khí" của những người xung quanh.

Các ISFP cũng cần thời gian để rút lui khỏi sự tương tác xã hội và giữ lại điều gì đó trong tâm trí

của họ. Đặc điểm tính cách này thường có thể làm ngạc nhiên những người khác, bởi vì mọi

người tin rằng sự tự phát và nhiệt tình của ISFP có nghĩa là họ sẽ luôn luôn mong muốn được

"công khai". Tuy nhiên, vào cuối ngày, các ISFP vẫn là người sống hướng nội và họ cần thời

gian để lấy lại sức khỏe thể chất và tinh thần. Điều này góp phần làm cho ISFP trở nên bí ẩn và

khó phán đoán, những người mang tính cách này cũng có cái "Tôi" rất lớn, ngay cả người bạn

thân nhất của họ cũng gặp khó khăn khi đoán suy nghĩ và phản ứng của ISFP.

Các ISFP cũng có xu hướng rất nhạy cảm với cảm xúc của người khác - họ có khuynh hướng tìm

kiếm sự hài hòa trong mọi tình huống và dễ dàng cảm nhận được sự thay đổi trong trạng thái

cảm xúc của một ai đó. Mặt khác, các ISFP cũng có thể là cực kỳ cạnh tranh và phản ứng rất

nặng với bất kỳ hình thức phê bình. Bản chất tranh đua thường đẩy các ISFP đến các nguy cơ

như cờ bạc hoặc các môn thể thao cực đoan - và họ cũng có xu hướng làm khá tốt trong các lĩnh

vực này, chủ yếu là vì họ thích tương tác với các môi trường vật lý.

Các ISFP thường thấy rất khó khăn khi phải theo một quy trình có cấu trúc và do đó có thể học

khá kém ở trường. Tuy nhiên, tính tự phát và các đặc điểm tính cách khác của họ làm cho ISFP

trở nên rất nghệ thuật và cũng khiến cho họ có một năng khiếu thẩm mỹ tuyệt vời - những người

có loại tính cách này có thể tụt lại phía sau trong môi trường học tập, nhưng họ thực sự có thể tỏa

sáng trong lĩnh vực mà có sử dụng tài năng của họ trong khi nó cũng đem lại cho ISFP một cảm

giác tự do.

Rất đáng để nói rằng tính cách của ISFP rất tích cực theo đuổi mục tiêu, định hình những nguyên

tắc và quy định nội bộ để hướng đến những mục tiêu đó. Điều này dù tốt hay xấu đều giúp ISFP

thoát khỏi những kỳ vọng và hạn chế từ xã hội. Nếu như mục tiêu của ISFP tốt đẹp và cao cả, thì

họ có thể rất vị tha, có thể từ thiện được và đầy cảm hứng đến mức kinh ngạc. Tuy nhiên, nếu

như họ quyết đinh theo đuổi một mục tiêu vụ lợi, họ có thể trở thành vị kỷ, thậm chí quỷ quyệt,

làm bất kì điều gì để đạt được mục đích. Những người có tính cách như thế này cần nhận thức

được các khuynh hướng và câu hỏi cho động lực và lý tưởng của chính họ qua thời gian.

Những người nổi tiếng mang tính cách ISFP:

- Marie Antoinette, cựu nữ hoàng của Pháp

- Ulysses S. Grant, cựu tổng thống Hoa Kỳ

- Millard Fillmore, cựu tổng thống Hoa Kỳ

- Warren G. Harding, cựu tổng thống Hoa Kỳ

- Elizabeth Taylor, nữ diễn viên

- Bob Dylan, ca sĩ

- Ervin Johnson, ngôi sao NBA

- Paul McCartney, ca sĩ

- Christopher Reeve, diễn viên

- Michael Jackson, ca sĩ

- Kevin Costner, diễn viên

- Britney Spears, ca sĩ

- John Travolta, diễn viên

- Donald Trump, doanh nhân

Mối quan hệ

Các ISFP có xu hướng thoải mái và tự nhiên, tận hưởng cuộc sống trong hiện tại và không phải

lo lắng nhiều về các kế hoạch dài hạn hoặc các cuộc tranh luận nghiêm trọng. Không ngạc nhiên,

những người có loại cá tính này có xu hướng bị thu hút, và thu hút những người thích sự ngẫu

hứng, các hoạt động hoặc sở thích nghệ thuật hay giải trí chứ không phải là mưu cầu trí tuệ. Các

ISFP cũng ít kết bạn thân thiết với những người thích cấu trúc, môi trường an toàn - ISFP cần

phải có rất nhiều sự tự do và không gian riêng.

Mặt dù các ISFP thích sự ngẫu hứng và lối sống thoải mái nhưng họ vẫn là người hướng nội.

Cho dù họ biết cách làm thế nào để vui chơi cùng những người bạn, nhưng ISFP có thể sẽ rất

riêng tư hoặc thậm chí nhút nhát khi gặp người lạ. Đây là cơ chế bảo vệ tự nhiên của họ - những

người có loại tính cách này rất nhạy cảm và có thể miễn cưỡng cởi mở lần đầu tiên. Các ISFP có

xu hướng che dấu một phần cảm xúc hay hành động cá nhân, ví dụ như nếu hành vi hay thói

quen của họ đang bị chỉ trích bởi bạn bè của họ - hậu quả là họ làm hết sức mình để che chắn

cảm xúc nhạy cảm của tính cách họ từ những người mà họ không hoàn toàn tin tưởng.

Các ISFP rất ấm áp, giúp đỡ và khoan dung với bạn bè. --- .Tuy nhiên, các ISFP cần phải biết

rằng bạn bè của họ sẵn sàng trả ơn bằng cách hỗ trợ chứ không phải là chỉ trích họ. Tính cách

của ISFP là không thích bị ràng buộc bởi các quy tắc, truyền thống hoặc kỳ vọng, và không thể

chịu được những người giảng dạy cho họ về cách mà họ nên sống cuộc sống như thế nào.

Điều đáng nói đến là các ISFP tin vào hành động không cần lời nói - những thứ mà nó bắt nguồn

từ thực tế, và họ quan tâm đến những thứ chắn chắn chứ không phải là có thể, nên hay sẽ được.

Đây là lý do chính khiến cho các ISFP mang đặc điểm S chứ phải là N - trực quan.

Tóm lại, các ISFP sống rất tình cảm và tốt bụng, họ luôn nghiêm túc với các cam kết của mình,

và tìm kiếm các mối quan hệ lâu dài. ISFP thuộc nhóm người kín đáo, họ không muốn cho mọi

người biết được suy nghĩ của họ. Điều này làm ISFP có xu hướng chiều theo ý người khác trong

các mối quan hệ tình cảm, và có thể sẽ tạo ra rắc rối nếu đối phương không hiểu cảm giác của

ISFP. Một số ISFP có thói quen không biểu lộ cảm xúc và nhu cầu của mình thường cảm thấy họ

đang ở trong tình trạng bị lu mờ, bị lờ đi hoặc thậm chí bị người khác "chà đạp". Với bản chất

thực dụng và hoài nghi, những cảm xúc như thế có thể làm cho ISFP trở nên gay gắt, và hoặc là

sẽ từ bỏ mối quan hệ đó, hoặc là lợi dụng nó để đạt được những mục đích cá nhân. Mặc dù điều

này đôi khi vẫn xảy ra, nhưng nó hiếm khi xuất hiện ở những ISFP biết cách thể hiện cảm xúc

của mình với những người thân thiết. Các ISFP này luôn có một cái nhìn ấm áp và tích cực về

tình yêu cũng như cuộc sống, và trong những mối quan hệ của mình, họ không bao giờ bị lợi

dụng hoặc bị xem nhẹ. Họ có thể làm mọi thứ để làm người khác vui. Họ rất chung thủy và hay

giúp đỡ mọi người bằng cả tấm lòng. ISFP rất ghét cãi cọ cũng như xích mích, và luôn muốn

được công nhận bởi chính con người thật của mình. Họ cần không gian riêng và cũng luôn tôn

trọng không gian cá nhân của người khác.

Các ưu điểm của ISFP trong các mối quan hệ:

- Linh hoạt và thoải mái, thường chiều theo ý người khác.

- Nồng nhiệt, thân thiện và quyết đoán.

- Là người biết lắng nghe.

- Luôn lạc quan.

- Thành thạo trong việc giải quyết những chuyện thực tế thường ngày.

- Luôn tôn trọng không gian riêng tư của người khác.

- Tình yêu thiên nhiên và ưa chuộng những thứ vận hành tốt khiến cho họ luôn muốn sở hữu một

ngôi nhà hấp dẫn và đầy đủ chức năng.

- Nhạy cảm và thực tế.

- Có xu hướng thể hiện tình cảm bằng hành động.

- Nghiêm túc trong các cam kết và tìm kiếm những mối quan hệ lâu dài.

Các nhược điểm của ISFP trong các mối quan hệ:

- Không thành thạo việc quản lí tài chính (hoặc nhiều lĩnh vực khác) trong thời gian lâu dài.

- Không giỏi thể hiện tình cảm bằng lời nói.

- Luôn tận hưởng cuộc sống hiện tại, đôi khi người ngoài có thể thấy họ lười biếng và chậm

chạp.

- Không thích xung đột và chỉ trích.

- Cần có không gian riêng, không thích nó bị xâm phạm.

- Có thể trở nên quá đa nghi và thực tế.

- Có xu hướng che đậy cảm xúc và suy nghĩ, trừ khi buộc phải nói ra.

Sự nghiệp

Khi nói đến sự nghiệp, các ISFP cần nhiều hơn một công việc, họ cần một nơi có thể giúp họ

phát huy tính sáng tạo, thể hiện tài năng nghệ thuật và đưa trí tưởng tượng của họ bay xa. ISFP

trân trọng sự tự do của họ và chống lại mọi nỗ lực để đưa họ vào khuôn khổ hay bị hạn chế.

Những người mang loại tính cách ISFP không quan tâm nhiều về sự ổn định, an toàn, họ muốn

được đánh giá họ thực sự là ai.

Các ISFP rất thích thử nghiệm và cố gắng tìm ra những điều mới - đây là lý do chính tại sao họ

thường được gọi là những người khởi xướng. Không ngạc nhiên, vị trí của họ cần phải đủ linh

hoạt để cho phép một vài ứng biến. Ngoài ra, tính cách ISFP rất nghệ thuật, suy nghĩ độc lập mà

chỉ có thể tỏa sáng trong nghề nghiệp tạo cho họ nhiều tự do. Thật khó để tưởng tượng một ISFP

có thể hạnh phúc trong một căn phòng nhỏ, làm công việc hành chính từ 8 giờ sáng đến 5 giờ

chiều - họ là những linh hồn tự do và không làm tốt trong một môi trường có cấu trúc chặt chẽ.

Hơn nữa, tính cách ISFP có xu hướng rất cạnh tranh và vượt trội trong lĩnh vực cần sử dụng tốt

của tất cả năm giác quan - ví dụ thể thao, thiết kế, nghệ thuật,... Họ không thích kế hoạch dài hạn

và thích sống trong hiện tại, tin rằng đó là những gì quan trọng nhất. Điều này không có nghĩa là

ISFP thiếu thận trọng hoặc thiển cận - đơn giản là vì ISFP quan tâm nhiều hơn đến những thứ

thực dụng, trong những thứ mà họ có thể nhìn thấy và cảm nhận. Những người có loại tính cách

này không thấy lo lắng về điều gì đó dù họ có ít quyền kiểm soát.

Tất cả những đặc điểm này làm cho ISFP có khả năng nên suất sắc trong các lĩnh vực: nghệ thuật

(trong bất kỳ lĩnh vực - ví dụ: như âm nhạc, nhiếp ảnh, hội họa,... ), các vận động viên, tư vấn,

nhà tâm lý học, ngôn ngữ học, trị liệu, dịch giả tự do, giáo viên hoặc hướng dẫn viên. Đây không

phải là danh sách tất cả các công việc lý tưởng bởi vì có rất nhiều con đường sự nghiệp khác

miễn là có thể sử dụng các điểm mạnh của ISFP.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ISFP thường mang những đặc điểm:

- Sống thực tế.

- Quan tâm đến môi trường sống và làm việc của mình.

- Không thích giải quyết những vấn đề trừu tượng, trừ khi họ thấy được ứng dụng thực tế của nó.

- Thích một cuộc sống chậm rãi – họ thích tận hưởng cuộc sống tại mọi thời điểm.

- Nghiêm túc trong mọi việc, mặc dù họ thường không tỏ ra như vậy.

- Là người độc đáo và có óc sáng tạo.

- Theo chủ nghĩa cá nhân, không thích lãnh đạo cũng như làm theo người khác.

- Đáng tin cậy, nhạy cảm và tốt bụng.

- Thích trẻ em và động vật.

- Chân thành và kiên định với những người và những ý tưởng có tầm quan trọng đối với họ.

- Cần không gian riêng và sự tự do để làm những việc mình thích.

- Kín tiếng và dè dặt, trừ khi tiếp xúc với những người họ hiểu rõ.

- Không thích bị giới hạn vào thời khóa biểu cũng như chế độ ăn uống nghiêm ngặt.

- Luôn giúp đỡ mọi người.

- Đặc biệt phát triển khả năng cảm thụ và đánh giá vẻ đẹp nghệ thuật.

- Không thích những công việc thường ngày, nhưng sẽ làm nếu cần thiết.

- Tiếp thu tốt nhất trong môi trường thực hành.

ISFP là những cá nhân đặc biệt, họ muốn có một sự nghiệp hơn là một công việc. ISFP muốn có

một sự nghiệp giúp họ phát triển những giá trị cốt lõi bên trong chứ không phải một công việc

nửa vời. Vì họ thích sống với hiện tại và dành thời gian để tận hưởng nó, nên họ không thích hợp

với môi trường làm việc năng động, áp lực. ISFP cần có không gian riêng và sự tự do để thể hiện

hết khả năng nhận thức nhạy bén của họ. Nếu họ được tự do làm chủ khả năng tự nhiên, các

ISFP sẽ đánh thức được con người nghệ sĩ tuyệt vời bên trong họ. Hầu hết các nghệ sĩ nổi tiếng

trên thế giới đều mang nhóm tính cách ISFP. Vì họ luôn quan tâm sâu sắc đến cảm xúc và phản

ứng của mọi người, và có xu hướng giúp đỡ người khác, nên ISFP là những nhà tư vấn và giáo

viên bẩm sinh.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ISFP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ISFP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Nhạc sĩ

- Nghệ sĩ

- Người làm công tác xã hội / Cố vấn

- Nhà thiết kế

- Nhà tâm lí học

- Chăm sóc trẻ em / Phát triển trẻ em

- Bác sĩ khoa nhi

- Giáo viên

- Bác sĩ thú y

- Kiểm lâm viên

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ISFP trong công việc:

- Nhạy cảm và có óc quan sát. Các ISFP dễ dàng liên hệ với người khác và nhận ra trạng thái

cảm xúc của họ. ISFP tìm kiếm sự hài hòa và rất ghét xung đột.

- Quyến rũ và cởi mở. ISFP là những người thoải mái, ấm áp và ít khi gặp khó khăn khi kết bạn

và hòa nhập.

- Nghệ thuật. Những người có loại tính cách này có xu hướng có cảm giác rất tốt về thẩm mỹ và

vẻ đẹp. Đây cũng là cách chính của họ để thể hiện bản thân - kỹ năng nghệ thuật của ISFP thực

sự rất tuyệt vời.

- Giàu trí tưởng tượng. Các ISFP sở hữu một đầu óc sáng tạo và thường được xem như những

người tạo xu hướng, nghĩ ra nhiều ý tưởng táo bạo và khác thường ở mọi lúc. Trí tưởng tượng

sống động và kỹ năng nghệ thuật của họ tạo thành một sự kết hợp mạnh mẽ, nó thường xuyên hỗ

trợ cho ISFP trong nhiều tình huống bất ngờ.

- Tò mò. Các ISFP có xu hướng rất ham học hỏi và sẵn sàng thử những điều mới. Họ thà chấp

nhận rủi ro hơn bỏ lỡ một cơ hội thú vị.

- Đam mê và nhiệt tình. Các ISFP thường tĩnh lặng và kín đáo, nhưng họ cũng lúc trở nên cực kỳ

đam mê nếu họ đang làm những công việc phấn khích và thu hút họ. Những người có loại ISFP

có xu hướng có những cảm xúc rất mãnh liệt, nhưng niềm đam mê và sự nhiệt tình của họ

thường ẩn giấu bên trong.

Điểm yếu của ISFP trong công việc:

- Có thể có lòng tự trọng thấp. Các ISFP thường có vấn đề với sự tự tin, đặc biệt là khi còn trẻ.

Hầu hết những điểm mạnh của họ xoay quanh sự nhạy cảm và thể hiện nghệ thuật, và những thứ

như vậy thường được nhiều người coi là thứ cấp - xếp sau các thứ khác, ví dụ như thành tích học

tập.

- Gặp khó khăn trong môi trường học tập. Những người có các loại tính cách ISFP thường gặp

nhiều khó khăn khi tìm hiểu các chủ đề khoa học và nghiên cứu, và có thể tụt lại phía sau bạn bè

của họ trong các lĩnh vực kỹ thuật cao.

- Dễ bị căng thẳng. Các ISFP là những cá nhân có cảm xúc mạnh mẽ - do đó, họ gặp khó khăn

khi đối phó với các cuộc xung đột hay căng thẳng. Điều này cũng có thể làm giảm lòng tự trọng

và kiềm chế sự sáng tạo của họ.

- Rất cạnh tranh. Mặc dù là khá dè dặt, thậm chí nhút nhát, các ISFP có thể trở nên rất cạnh tranh

trong một vài tình huống nhất định. Đặc điểm này là rất phổ biến giữa các loại SP.

- Không dự đoán trước. Các ISFP không thích cam kết hay lên kế hoạch dài hạn, họ thường sống

hoàn toàn trong hiện tại và cố gắng để tránh suy nghĩ về tương lai. Điều này có thể dẫn đến rất

nhiều căng thẳng và hiểu lầm trong mối quan hệ lãng mạn của họ.

- Rất độc lập. Các ISFP đánh giá trị rất cao sự tự do của họ và không thực sự lo lắng về các

truyền thống, các quy định hoặc hướng dẫn, họ tin rằng nó chỉ cản trở sự thể hiện nghệ thuật và

tư duy tự do. Không ngạc nhiên, khi các ISFP thường xung đột với các nhóm tính cách thích sự

truyền thống, đặc biệt là tại nơi làm việc.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Hãy khích lệ tài năng sáng tạo và tố chất nghệ sĩ trong bạn. Nuôi dưỡng tâm

hồn mình. Hãy tạo cho mình nhiều cơ hội để giúp đỡ những người thiệt thòi, nghèo khó.

- Khắc phục khuyết điểm: Hãy thừa nhận các điểm mạnh cũng như điểm yếu của mình. Đối mặt

và khắc phục những điểm yếu không có nghĩa là bạn phải thay đổi bản thân, mà có nghĩa là bạn

sẽ trở thành con người tốt nhất mà bạn có thể. Bằng cách đối mặt với chúng, bạn đang thể hiện

sự kính trọng đối với bản thân chứ không phải là đang tự trách chính mình.

- Lắng nghe mọi thứ: Đừng vội gạt bỏ mọi chuyện ngay lập tức. Hãy để chúng ngấm từ từ rồi từ

đó mới nêu lên ý kiến đánh giá của bạn về chúng.

- Biểu lộ cảm xúc: Đừng để những cảm xúc tiêu cực vây quanh bạn. Nếu có những cảm xúc

mạnh mẽ, hãy thể hiện chúng ra ngoài. Đừng để nó tích tụ lên tới đỉnh điểm và rồi bạn sẽ không

thể kiểm soát được bản thân.

- Thấu hiểu mọi người: Hãy nhớ rằng mỗi người đều có cuộc sống và quan điểm riêng. Họ có

quyền được bày tỏ quan điểm. Hãy tìm hiểu xem họ thuộc nhóm người nào.

- Hãy đoán nhận chỉ trích: Luôn nhớ rằng sẽ có những người không hiểu bạn hoặc không đồng

tình với bạn, dẫu cho họ xem trọng bạn thế nào. Hãy cố gắng xem chúng như một lợi thế để hoàn

thiện bản thân – và thật sự đúng là như vậy.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân: Đừng đổ lỗi cho người khác. Hãy suy nghĩ về cách giải

quyết. Không ai có khả năng điều khiển cuộc sống của bạn hơn là chính bạn. Khi bạn đổ lỗi cho

người khác nghĩa là bạn đã mất quyền chủ động.

- Hãy luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất: Đừng tự làm nản lòng mình bằng ý nghĩ mình thật

tồi tệ. Nhớ rằng một thái độ tích cực sẽ mang đến cho bạn những hoàn cảnh tích cực.

- Hãy biết chấp nhận: Bạn sẽ luôn gặp thất vọng với nhiều người khác nếu bạn kỳ vọng quá

nhiều vào họ. Thất vọng với mọi người sẽ chỉ đẩy họ ra xa khỏi bạn mà thôi. Hãy đối xử với mọi

người hòa nhã theo cách bạn muốn người ta đối xử với bạn.

- Nếu chưa chắc chắn, hãy hỏi lại ngay: Nếu cảm thấy điều gì đó không ổn mà bạn không thể

giải quyết được thì biết đâu người khác có thể giúp được bạn. Hãy nhớ rằng có nhiều cách để

giải quyết vấn và biết đâu đấy cách của người khác lại chính là câu trả lời!

ISTP - Thợ lành nghề

Tổng quan

Có khoảng 5% dân số mang tính cách này, ISTP sở hữu nhiều đặc điểm thú vị có thể dễ dàng

ngăn chặn người ngoài cuộc thăm dò họ. Họ thường rất lý trí và suy nghĩ logic, nhưng cũng có

thể làm ngạc nhiên mọi người bằng cách đột nhiên trở nên tự phát và nhiệt tình nhiều hơn. Trong

khi hầu hết các loại tính cách khác thường dễ dàng nhận biết và vạch ra rõ ràng những tính cách

đặc trưng, thì điều này chắc chắn là không thể với trường hợp của ISTP - ngay cả những người

quen biết họ cũng có thể không có khả năng dự đoán phản ứng của họ với một điều gì đó.

Điều này xuất phát từ sự kết hợp thú vị của lý trí ( T ) và sự linh hoạt ( P ) trong đặc điểm tính

cách ISTP. Những người mang tính cách này nghiêng về máy móc, có các kế hoạch và ý tưởng

rất hợp lý, và họ có thể giữ bình tĩnh và lý trí trong một thời gian dài. Tuy nhiên, tính tự phát

luôn ở bên trong họ - nó chỉ đơn giản là đang tạm ở "phía sau", tích lũy năng lượng và đang chờ

thời điểm thích hợp để bùng phát nó cùng một lúc. Sự bùng phát đó thường làm mọi người xung

quanh ngạc nhiên, đặc biệt là những người chưa từng thấy ISTP làm điều gì tương tự trước đây.

Những người mang loại tính cách ISTP rất giỏi trong việc kiểm soát năng lượng và giữ chúng để

làm những thứ quan trọng khác.

ISTP là những cá nhân rất riêng tư, điều này càng làm cho người khác khó hiểu về họ hơn. Đôi

khi các ISTP đột nhiên trở nên bướng bỉnh và lớn tiếng, đặc biệt là khi các nguyên tắc và thói

quen của họ đang bị chỉ trích.

Các ISTP cũng khá hài hước, điều này giúp xoa dịu tình hình căng thẳng hay giải quyết một số

tình huống khó xử bằng sự hài hước. Nhưng ISTP không phải là người nhạy cảm, họ gặp khó

khăn để nhận ra ranh giới của những gì được phép và dự kiến trong những tình huống cảm xúc -

do đó, họ vô tình có thể làm tổn thương người thuộc loại nhạy cảm hơn.

Không giống như hầu hết các nhóm tính cách hướng nội khác, ISTP không thực sự quan tâm

nhiều về không gian cá nhân. Điều này dẫn đến hai điều - Một là, ISTP không ngần ngại bày tỏ

quan tâm của họ về một điều gì đó mà người khác đang làm việc, và có thể ngạc nhiên nếu phản

ứng của họ là không thân thiện. Hai là, ISTP không phiền nếu ai đó muốn tham gia vào một

trong những dự án của riêng mình - miễn là điều đó không đe dọa nguyên tắc và lối sống của

ISTP.

Các ISTP nên cố gắng chú ý đến sự nhận thức của đặc điểm đặc biệt này, dường như họ không

nhận ra điều gì sai trái với hành vi như vậy, tuy nhiên, điều này có thể gây ra vấn đề lớn cả ở nơi

làm việc và trong các mối quan hệ cá nhân - hầu hết mọi người đều khá bảo vệ không gian cá

nhân của mình và hành động rất phòng thủ khi bị vi phạm.

Các ISTP tỏa sáng trong các lĩnh vực có sự kết hợp giữa sáng tạo, tự do và thực tiễn. Họ có xu

hướng trở thành các kỹ sư và người khắc phục sự cố(thám tử, cứu hỏa, cứu hộ,...) tuyệt vời,

nhưng những thế mạnh này xuất phát từ kinh nghiệm thực tế của họ và tầm nhìn hơn là lý thuyết

khoa học. ISTP rất nhanh chóng chán nản trong khi nghiên cứu, đặc biệt là nếu họ không thực sự

nhìn thấy nó có thể áp dụng trong thực tế.

Sự công bằng và bình đẳng là hai quan điểm rất quan trọng với ISTP. Họ có thể "bẻ cong" hay

phá vỡ các nguyên tắc hiện có để thực hiện quan điểm của minh. Do đó, bạn sẽ không bao giờ

nhìn thấy một ISTP trong một môi trường mà nguyên tắc cá nhân của họ có thể bị xâm phạm.

ISTP cũng rất trung thành với bạn bè của họ, nhưng họ có thể cần rất nhiều "thời gian một mình"

để nạp năng lượng.

Nói chung, các ISTP có xu hướng rất lạc quan, hào phóng và tự tin trong khả năng của mình -

miễn là họ không bị đặt vào một khuôn khổ, gánh nặng với các quy định và hướng dẫn, hoặc yêu

cầu cam kết một cái gì đó họ chưa sẵn sàng. Những đặc điểm độc đáo và bí ẩn của loại tính cách

này có thể không bao giờ ngừng làm cho những người gần gũi với họ ngạc nhiên, nhưng nó cũng

có thể làm chính ISTP ngạc nhiên trong một khoảng khắc nào đó.

Những người nổi tiếng mang tính cách ISTP:

- Zachary Taylor, Cựu tổng thống của Hoa Kỳ

- Tom Cruise, Diễn viên

- Clint Eastwood, Diễn viên

- Frank Zappa, Nhà soạn nhạc

Mối quan hệ

ISTP là những người bạn rất toàn diện và thú vị, sống trong hiện tại và thưởng thức bất cứ điều

gì mà cuộc sống mang lại cho họ. Phương châm của họ là "tất cả mọi thứ có thể thay đổi". Tình

bạn với ISTP giống như một tàu lượn siêu tốc - nó thực sự rất thú vị và thỏa mãn trong ngày, và

cảm giác hoàn toàn trái ngược vào ngày hôm sau. Tính cách ISTP là không thích cam kết, nhìn

thấy mối quan hệ của họ như là một cái gì đó có thể thay đổi mỗi ngày.

Các ISTP hiếm khi gặp khó khăn trong việc kết bạn - họ thích theo đuổi nhiều sở thích khác

nhau, do đó họ có thể nghĩ ra rất nhiều điều thú vị để làm, vì vậy việc kết bạn với họ thật dễ

dàng. Các hoạt động chung hình thành cơ sở tình bạn ISTP - những người mang loại cá tính này

có khả năng kiểm soát tuyệt vời tất cả năm giác quan và thích thú cạnh tranh với những người

khác, cách dễ nhất để trở thành một người bạn với ISTP là tìm một sở thích chung (tốt nhất là về

thể chất).

Các ISTP có xu hướng bị thu hút bởi những người mang đặc điểm S mạnh, vì họ có xu hướng là

người đầu tiên khám phá ra các trải nghiệm mới. Ngược lại, với loại N (trực quan), có thể làm

cho ISTP hơi khó chịu, vì ISTP thường gặp khó khăn khi tìm hiểu những ý tưởng trừu tượng của

họ. Tuy nhiên, nếu tình bạn chủ yếu xoay quanh một sở thích chung, các ISTP vẫn sẽ chấp nhận

một người nào đó dù có nhiều quan điểm khác nhau. Nói chung, ISTP khá cởi mở và thoải mái

trong các mối quan hệ, và không có gì ngạc nhiên khi họ có xu hướng được nhiều người ưa

thích.

Tóm lại, các ISTP có khả năng làm việc độc lập và hoàn thành tốt những điều làm họ thích thú.

ISTP là những người có tư tưởng thông thoáng, thú vị và hấp dẫn. Họ sống trong hiện tại và

thường không lo nghĩ đến tương lai. Các ISTP thường quan niệm "không có gì là tuyệt đối", họ

thích phát triển mối quan hệ từng bước một hơn là đưa ra những cam kết về một mối quan hệ lâu

dài. Nếu mối quan hệ làm họ hứng thú và thoả mãn yêu cầu của họ, ISTP sẽ không ngững hoàn

thành nghĩa vụ để giữ gìn mối quan hệ bền vững. Nếu họ cảm thấy không hứng thú thì họ sẽ có

xu hướng bỏ qua, và tìm kiếm mối quan hệ mới phù hợp hơn.

Điểm mạnh của ISTP trong các mối quan hệ:

- Luôn lạc quan và vui vẻ.

- Biết lắng nghe.

- Thực tế và thực dụng, họ giải quyết tốt những vấn đề hàng ngày.

- Thường tự tin.

- Tôn trọng nhu cầu về không gian riêng tư của người khác.

- Có khả năng từ bỏ một mối quan hệ dễ dàng một khi nó đã chấm dứt.

- Không sợ xung đột và chỉ trích.

- Có khả năng đưa ra hình phạt mặc dù họ không thích làm việc đó.

Điểm cần khắc phục của ISTP trong các mối quan hệ:

- Không dễ đồng điệu với cảm xúc của người khác, đôi lúc họ có thể vô tâm vô ý.

- Có xu hướng trở nên quá kín đáo và hay thu mình lại.

- Sống hoàn toàn ở hiện tại, khó có những cam kết lâu dài.

- Không giỏi thể hiện cảm xúc.

- Khao khát hành động và sôi nổi, và có thể khuấy động mọi thứ chỉ để tạo ra chúng.

- Cần rất nhiều không gian riêng và không muốn chúng bị xâm phạm.

Sự nghiệp

Thứ nhất, một trong những đặc điểm nổi bật nhất của ISTP là tính tò mò của mình, kết hợp với

sự ham hiểu biết về các sự kiện và kiến thức. Các ISTP thích tìm hiểu cách làm việc và làm thế

nào để áp dụng chúng để giải quyết một vấn đề khó khăn. Những người có loại tính cách này rất

thực tế và thích tiếp cận "thực hành" - và sự nghiệp ISTP tốt nhất nên xoay quanh đặc điểm này.

Liệt kê một vài ví dụ về nghề nghiệp cho ISTP: kỹ sư cơ khí, các nhà khoa học pháp y, thợ sửa

chữa,... Các từ khóa ở đây là "thực tế" - ISTP không thích lý thuyết và nguyên tắc trừu tượng

(mặc dù họ có thể làm chủ chúng nếu cần thiết).

Thứ hai, các ISTP cần rất nhiều tự do trong nghề nghiệp của mình. Nếu môi trường làm việc của

họ là quá cấu trúc, ISTP sẽ sớm cảm thấy rất mệt mỏi và chán nản - những người có loại cá tính

này cần sự đa dạng và vận động. Các ISTP rất giỏi trong việc khắc phục sự cố, họ không bận tâm

đến các rủi ro, họ sinh ra để giải quyết các tính huống khủng hoảng. Những người có loại tính

cách này thường được thấy trong các nghề nghiệp tương đối nguy hiểm - ví dụ, ISTP thường trở

thành nhân viên cứu hỏa, cứu hộ, y tá, thám tử, phi công, trình điều khiển,...

Thứ ba, các ISTP rất coi trọng kết quả, tự tin và trung thành. Tư duy dài hạn không phải là thế

mạnh của họ và do đó những người có loại cá tính này thích xem kết quả ngay lập tức. ISTP

thích sống tự do thoải mái, tránh các cam kết không linh hoạt. Những đặc điểm này là khá bất

thường, nhưng có một số nghề nghiệp sử dụng rất tốt đặc điểm này của họ - ví dụ, ISTP có thể là

cảnh sát xuất sắc, các nhà phân tích hệ thống(tự do nếu có thể), vận động viên hoặc doanh nhân.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ISTP thường mang những đặc điểm:

- Có khả năng tuyệt vời trong việc áp dụng những suy luận logic và lập luận để giải quyết vấn đề

và khám phá ra cách vận hành của mọi hoạt động.

- Thường nắm vững những lý thuyết và suy nghĩ trừu tượng, nhưng đặc biệt không thích làm

việc với chúng trừ khi chúng đem lại những ứng dụng thực tế.

- Là người mạo hiểm, ưa thích hành động.

- Có hứng thú trong việc tìm hiểu mọi thứ vận hành như thế nào và tại sao chúng lại như vậy.

- Luôn thu thập và lưu trữ thông tin từ thế giới bên ngoài.

- Là những người năng động thích làm việc.

- Học tốt nhất khi thực hành.

- Làm việc hiệu quả thấp trong môi trường phân chia nhóm và cấp bậc, thậm chí có thể cảm thấy

bị đàn áp và nhàm chán.

- Luôn thực tế và thực dụng.

- Luôn tự tin.

- Sống với hiện tại hơn là tương lai.

- Yêu thích sự đa dạng và những trải nghiệm mới.

- Luôn hướng đến kết quả, thích được thấy những kết quả ngay lập tức cho những nỗ lực mình

bỏ ra.

- Là người giải quyết vấn đề tuyệt vời, có thể nhanh chóng tìm ra nhiều phương pháp cho một

chuỗi những vấn đề thực tế.

- Luôn thoải mái và dễ hòa nhập với người khác.

- Độc lập và kiên quyết, thường không thích cam kết.

ISTP sở hữu năng khiếu trong nhiều lĩnh vực. Khả năng suy nghĩ nội tâm mang lại cho họ khả

năng tập trung giải quyết nhiều vấn đề khó khăn và nhanh chóng tìm ra hướng giải quyết. Tuy

nhiên, để có cuộc sống hạnh phúc, các ISTP cần phải sống một cuộc sống tự do và không bị ràng

buộc bất cứ điều gì. Các ISTP sẽ thể hiện khả năng tốt nhất khi làm việc một mình hoặc trong

môi trường có đủ sự linh hoạt. Niềm yêu thích của họ là áp dụng kĩ năng lập luận tuyệt vời của

mình vào những vấn đề và dữ liệu có sẵn để tìm hiểu ý nghĩa ẩn bên trong chúng, hoặc cách giải

quyết cho những vấn đề thực tế.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ISTP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ISTP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Pháp y

- Cảnh sát và thám tử

- Kỹ sư

- Thợ cơ khí

- Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống, chuyên gia máy tính

- Thợ mộc

- Phi công, tài xế, vận động viên đua xe

- Nhà thầu khoán

- Vận động viên thể dục thể thao

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ISTP trong công việc:

- Lạc quan và tràn đầy năng lượng. Các ISTP có xu hướng vui vẻ, tràn đầy năng lượng cá nhân,

dường như họ luôn luôn có một cái gì đó để làm. Họ hiếm khi bị căng thẳng và thích làm việc

theo cảm hứng hay theo "dòng chảy" chứ không phải là theo kế hoạch kế tiếp của họ.

- Giỏi đối phó với các tình huống khủng hoảng. Các ISTP không bận tâm đến những rủi ro (điều

này cũng có thể là một điểm yếu) và họ có thể phản ứng nhanh, đưa ra quyết định chớp nhoáng

khi cần thiết - các cuộc khủng hoảng thực sự không khiến họ phải lo sợ.

- Rất sáng tạo và thiết thực. Các ISTP có một trí tưởng tượng sống động, đặc biệt là khi nói đến

những vấn đề thực tế hoặc máy móc. Họ thấy dễ dàng đưa ra những ý tưởng mới lạ và làm

những việc theo một cách mà không ai nghĩ đến trước đây.

- Thoải mái. Những người mang loại tính cách này sống trong hiện tại và chỉ đơn giản là "đi theo

dòng chảy", họ không lo lắng quá nhiều về tương lai. Đây là một trong những lý do chính tại sao

họ hiếm khi lo lắng về điều gì đó.

- Biết thể hiện năng lượng đúng lúc. Mặc dù là không đoán trước, nhưng ISTP rất giỏi bảo tồn

năng lượng và dùng nó khi cần thiết nhất.

- Tự nhiên và hợp lý. Các ISTP có thể kết hợp ngẫu hứng với tu duy logic, chuyển đổi sang một

"chế độ" khác, tùy thuộc vào tình hình. Điều này làm cho họ rất linh hoạt và đa năng.

Điểm yếu của ISTP trong công việc:

- Quá cứng đầu. ISTP không quá nhạy cảm khi nói đến các cuộc xung đột và phê bình, nhưng họ

có thể trở nên rất thẳng thừng và bị nổi cáu nếu ai đó cố gắng chỉ trích thói quen, lối sống hoặc

các ý tưởng của họ.

- Riêng tư và kín đáo. ISTP là những người rất khó hiểu vì họ luôn giữ những suy nghĩ và quan

điểm cho riêng mình, đặc biệt là khi nói đến vấn đề riêng tư hoặc nhạy cảm.

- Nhanh chóng chán nản. Những người mang loại tính cách ISTP rất khó tập trung vào một điều

gì đó trong một thời gian dài, đầu óc của họ luôn suy nghĩ đến những điều thú vị khác.

- Không nhạy cảm. Các ISTP rất thực tế và logic và họ thường vô tình làm tổn thương người

khác do không nhận ra tầm quan trọng của cảm xúc.

- Thích chấp nhận rủi ro. Các ISTP chấp nhận rủi ro lớn và thường xuyên làm điều đó chỉ đơn

giản là vì thấy thích thú. Ví dụ, họ có thể leo thang một cuộc xung đột với một đồng nghiệp chỉ

để xem cách họ phản ứng.

- Không thích cam kết. ISTP muốn xem xét nghĩa vụ của họ mỗi ngày thay vì cam kết một điều

gì đó trong một thời gian rất dài. Điều này có thể gây ra vấn đề đáng kể trong mối quan hệ lãng

mạn của họ.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Bạn có khả năng đặc biệt trong việc kiểm soát môi trường vật chất xung

quanh, hãy để bản thân có cơ hội luyện tập những khả năng này. Các trò giải trí như: nhảy múa,

đua xe, chơi đùa, vẽ vời và luyện tập thể thao… là những hoạt động sẽ mang lại cho bạn nhiều

niềm hạnh phúc.

- Khắc phục điểm yếu: Hãy đối mặt với những gì mình không biết, và chấp nhận hoàn cảnh mới.

Hãy trải nghiệm các hoạt động mới và những con người mới với một cách nhìn mới. Đừng tự cô

lập mình trong thế giới riêng của bạn.

- Hãy tuân thủ các nguyên tắc của xã hội: Bạn nên thừa nhận rằng xã hội được bao hàm bởi các

nguyên tắc cơ bản, và xã hội sẽ không phát triển nếu các nguyên tắc đó không được công nhận

và ủng hộ. Trong nền dân chủ, người ta phải bỏ phiếu. Gặp đèn đỏ, người ta phải ngừng xe. Nếu

họ không bỏ phiếu chỉ vì đối với họ điều đó không quan trọng, vậy ai sẽ là người nắm quyền?

Nếu họ không dừng xe lại khi gặp đèn đỏ bởi điều đó không nằm trong kế hoạch của họ, vậy thì

làm sao chúng ta có thể lái xe an toàn? Những ưu tiên và kế hoạch của bạn rất quan trọng, nhưng

bạn phải thừa nhận rằng những vấn đề của thế giới bên ngoài cũng quan trọng không kém. Đừng

gạt bỏ tầm quan trọng của những nguyên tắc, dù cho chúng không có ảnh hưởng trực tiếp đến

cuộc sống của bạn.

- Tôn trọng nhu cầu hành động của mình: Hãy nhớ rằng bạn cần phải làm việc một cách tích cực

để theo kịp tiến độ với những người khác. Đừng tự trách mình khi không thuộc kiểu người thích

ngồi yên một chỗ và làm những việc nhàn rỗi. Hãy chọn một đồng nghiệp đánh giá cao cuộc

sống năng động giống như bạn.

- Hiểu rõ và thể hiện cảm xúc của mình: Có thể bạn sẽ gặp khó khăn trong việc hiểu cảm giác

của bạn về một người khác. Việc thấu hiểu cảm giác đó rất quan trọng. Đừng lừa dối người khác

với sự mâu thuẫn đó của bạn. Nếu chắc rằng bạn quý trọng một người, hãy nói cho họ biết mỗi

lần bạn nghĩ đến điều này. Đây là cách tốt nhất để họ cảm thấy an toàn khi ở trong phạm vi tác

động của bạn, và cũng là một cơ hội để phát triển một mối quan hệ bền vững.

- Đừng e ngại tình yêu: Đó chỉ là những cảm xúc xưa cũ của bạn cố gắng thuyết phục chính mình

rằng bạn không yêu ai và không ai yêu bạn. Điều này hoàn toàn không đúng. Không biết phải

làm gì không có nghĩa là không thể học được gì. Hãy bước đi tiếp…và hãy yêu! Tình yêu rất ấm

áp!

- Nói rõ quan điểm của mình: Thảo luận ý tưởng và quan điểm của bạn với mọi người xung

quanh sẽ giúp bạn phát triển khả năng cảm nhận của mình, cũng như giúp bạn hiểu biết hơn về

thế giới. Bạn cảm nhận thế giới xung quanh mình càng tốt thì bạn càng có nhiều sức khoẻ và

hạnh phúc.

- Hãy rời khỏi vùng an toàn: Hãy hiểu rằng cách duy nhất để vươn lên là thoát ra khỏi vùng an

toàn của mình. Nếu cảm thấy không thoải mái với một ý tưởng hay một trường hợp nào đó vì

bạn không chắc chắn làm thế nào để phản ứng, đó là điều tốt! Đó là một cơ hội cho phép bản

thân bạn trưởng thành hơn.

- Hãy luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất: Đừng tự làm nản lòng mình bằng ý nghĩ mình thật

tồi tệ. Nhớ rằng một thái độ tích cực sẽ mang đến cho bạn những hoàn cảnh tích cực.

- Hãy quan tâm đến mọi người xung quanh: Hãy cố gắng tìm hiểu mọi người. Những ý tưởng,

suy nghĩ và những ưu tiên của họ trong cuộc sống tất nhiên sẽ khác với bạn. Họ cũng có những

điều hay đáng để bạn học hỏi. Hãy tìm hiểu xem họ thuộc nhóm người nào.

INFJ - Người che chở

Tổng quan

Có rất ít người mang tính cách này, chỉ chiếm khoảng 1% dân số và họ mang trong mình khá

nhiều đặc điểm bất thường. Mặc dù sự hiện diện của họ có thể được miêu tả như là rất yên tĩnh,

nhưng các INFJ lại thường có nhiều ý kiến mạnh mẽ, đặc biệt là khi nói đến các vấn đề mà họ

cho là thực sự quan trọng trong cuộc sống. Nếu một INFJ chiến đấu cho một điều gì đó thì

nguyên nhân chính là vì họ tin vào ý tưởng riêng của mình, không phải vì một số lý do ích kỷ.

Tính cách của INFJ là hướng đến việc giúp đỡ những người đang cần - họ có thể vội vàng đến

nơi một thảm họa lớn, tham gia vào nỗ lực cứu hộ, làm công việc từ thiện, ... Các INFJ coi đây là

nhiệm vụ và mục đích của họ trong cuộc sống - những người có loại cá tính này vững tin rằng

cách tốt nhất để giúp thế giới là loại bỏ tất cả các kẻ bạo ngược. Nghiệp chướng và các khái niệm

tương tự là rất hấp dẫn đối với INFJ.

Những xu hướng đó cũng được củng cố bởi thực tế rằng tính cách của INFJ có một sự kết hợp

độc đáo của chủ nghĩa lý tưởng và quyết đoán - điều này có nghĩa rằng sự sáng tạo và trí tưởng

tượng của họ có thể được dẫn thẳng tới một mục tiêu cụ thể. Vài loại tính cách khác cũng có đặc

điểm này và đây là một trong những lý do quan trọng nhất lý giải tại sao nhiều INFJ thực hiện

ước mơ của họ và thực hiện một cách cương quyết lâu dài.

Các INFJ là bậc thầy về giao tiếp bằng văn bản, với một ngôn ngữ đặc sắc mượt mà và ấm áp.

Ngoài ra, sự nhạy cảm của INFJ cho phép họ kết nối với những người khác khá dễ dàng. Giao

tiếp dễ dàng và sự dễ chịu của họ thường có thể gây hiểu lầm cho những người xung quanh,

những người đó có thể nghĩ rằng INFJ thực sự là hướng ngoại.

Các INFJ nên cẩn thận để tránh "quá nhiệt" như nhiệt huyết và quyết tâm của họ đôi khi có thể

vượt quá tầm kiểm soát. Mang đặc điểm hướng nội, thỉnh thoảng các INFJ cần phải có khoảng

"thời gian một mình" để tĩnh dưỡng nếu không năng lượng tích trữ trong họ sẽ cạn kiệt rất

nhanh. Nếu điều này xảy ra, các INFJ có thể làm mọi người ngạc nhiên bằng cách rút khỏi tất cả

các hoạt động của họ trong một thời gian - và kể từ đó mọi người thường thấy các INFJ dường

như hướng ngoại, điều này có thể làm cả hai ngạc nhiên và lo âu.

Các INFJ hết sức quan tâm đến cảm xúc của người khác và mong đợi họ trả ơn. Đương nhiên

những người có loại tính cách này rất nhạy cảm và dễ bị tổn thương vì những xung đột - thậm

chí các INFJ có lý trí nhất cũng gặp khó khăn để tránh bị chỉ trích cá nhân. Đây là điểm yếu của

INFJ - nếu một người nào đó mang tính cách INFJ không thể thoát khỏi cuộc xung đột, họ sẽ làm

hết sức mình để đối phó với nó, nhưng điều này sẽ gây ra nhiều căng thẳng và cũng có thể có thể

dẫn đến vấn đề sức khỏe hoặc hành vi rất phi lý.

Những người nổi tiếng mang tính cách INFJ:

- Jimmy Carter, Cựu Tổng thống Hoa Kỳ.

- Thomas Jefferson, Cựu Tổng thống và tác giả của Tuyên ngôn Độc lập Mỹ.

- Calvin Coolidge, Cựu tổng thống Hoa Kỳ.

- Goethe, Nhà văn nổi tiếng.

- Niels Bohr, Nhà vật lý, cố vấn của Heisenberg.

- Mary Wollstonecraft, Nhà triết học.

- Mel Gibson, Nhà sản xuất, biên kịch, đạo diễn nổi tiếng người Mỹ.

- Mother Teresa,

- Martin Luther King

- Nicole Kidman

- James Wilson from House M.D.

- Adolf Hitler.

- Osama bin Laden.

Mối quan hệ

Những người bạn INFJ rất sâu sắc, ấm áp và chu đáo. Không dễ để tìm hiểu về INFJ vì họ

thường che giấu cảm xúc sâu bên trong tâm trí họ. Loại tính cách INFJ này rất bí ẩn và khó để

giải mã nhưng họ lại có thể nhìn thấu mặt nạ của người khác rất dễ dàng. Tính trung thực và

chân thành là rất quan trọng nếu bạn muốn trở thành bạn bè với một INFJ.

Các INFJ không thực sự quan tâm đến "hữu nghị" mà chủ yếu là xoay quanh thực tế, các vấn đề

hàng ngày hoặc các hoạt động thể chất. Họ khá im lặng nhưng lại là nhà duy tâm cương quyết,

đầy ắp những mong muốn làm cho thế giới tốt đẹp hơn. Do đó, những người mang tính cách

INFJ mong muốn tìm kiếm những người bạn sẵn sàng mang chủ nghĩa lý tưởng vào cuộc sống

của họ và tham gia vào sâu các cuộc thảo luận có ý nghĩa về những điều vượt ra ngoài thói quen

hàng ngày.

Những người bạn INFJ có xu hướng tương đối lý tưởng hóa - mong muốn mọi thứ thật hoàn hảo,

điều này có hai mặt, có thể rất tích cực hoặc cũng có thể tiêu cực khi nói đến các mối quan hệ.

Một mặt, các INFJ sẽ tìm cách nuôi dưỡng và phát triển cùng với những người bạn thân của họ,

tìm kiếm kinh nghiệm sống phong phú. Mặt khác, xu hướng này luôn luôn tiếp cận với lý tưởng

có thể làm suy kiệt những người có loại tính cách khác nhau, vì họ có thể không có khả năng

chịu đựng và quyết tâm mà INFJ sở hữu. Do đó, INFJ có thể tiếp tục chuyển sang một người bạn

khác, hy vọng rằng một trong những người tiếp theo sẽ có nhiều điểm chung với họ hơn.

Các INFJ nên nhớ rằng, INFJ là loại tính cách rất hiếm và không được nản lòng nếu bạn bè

không chia sẻ 100% các nguyên tắc hay mục tiêu với INFJ. Những người mang tính cách INFJ

muốn tìm kiếm bạn bè mà họ có thể tin tưởng, cả hai đều sẵn sàng và có thể hiểu được niềm đam

mê và ý tưởng của họ. Không nhiều người có thể đương đầu với chiều sâu và sự phong phú của

trí tưởng tượng của INFJ, và thậm chí ít có khả năng hỗ trợ các INFJ theo cách mà họ cần. Các

INFJ có xu hướng là những người bạn rất trung thành và hay giúp đỡ, và họ cũng được các nhóm

tính cách khác tìm kiếm, kết bạn vì sự khôn ngoan của họ, nhưng INFJ cần phải học cách để gặp

gỡ bạn bè mới đầy tiềm năng giữa đường.

Các INFJ thường có tài hùng biện và sức thuyết phục, họ có xu hướng khá được nhiều người

ngưỡng mộ và có ảnh hưởng. Chính các INFJ cũng khá sửng sốt bởi điều này, vì họ là những cá

nhân rất riêng tư, họ không thực sự cần và cũng không thích bị chú ý. Có khả năng là các INFJ

sẽ chỉ có một vài người bạn thật sự, nhưng những người bạn sẽ đánh giá rất cao sự đồng hành

của INFJ.

Tóm lại, INFJ là những người ấm áp và đáng tin cậy, họ cũng rất sâu sắc và khá bí ẩn. Họ thích

tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ lâu dài và có ý nghĩa. INFJ là người cầu toàn, luôn nỗ lực

cho mối quan hệ tối ưu. Trong đa số trường hợp, đây là một điều tích cực, nhưng đôi khi lại có

hại cho họ nếu họ biến việc rời bỏ mối quan hệ cũ để tìm kiếm các mối quan hệ mới trở thành

thói quen, để luôn tìm kiếm những người bạn mới hoàn thiện hơn. Nói chung, họ là những người

nồng ấm và biết quan tâm sâu sắc, INFJ đầu tư vào mối quan hệ gần gũi, và nỗ lực nhiều để làm

chúng trở nên tích cực. Các INFJ được đánh giá cao bởi những người thân cận vì năng lực đặc

biệt này. Họ tìm kiếm những mối quan hệ bền vững, lâu dài mặc dù không phải lúc nào họ cũng

tìm thấy nó.

Ưu điểm của INFJ trong các mối quan hệ:

- Nỗ lực để đạt được mối quan hệ tốt nhất.

- Ấm áp và đáng tin cậy một cách tự nhiên.

- Thường có kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng viết.

- Nhạy cảm và quan tâm đến cảm giác của người khác.

- Luôn đặt ra những chuẩn mực và kì vọng cao cho bản thân và người khác (vừa là ưu điểm và là

khuyết điểm).

- Rất nghiêm túc với những cam kết của mình, và luôn tìm kiếm các mối quan hệ lâu dài.

- Lắng nghe tốt.

- Có khả năng tiếp tục tìm kiếm các mối quan hệ khác sau khi kết thúc một mối quan hệ (Một khi

đã chắc chắn là mối quan hệ kia đã kết thúc).

Nhược điểm của INFJ trong các mối quan hệ:

- Cực kì ghét tranh cãi và chỉ trích.

- Không giỏi sử dụng tiền bạc hay những vật dụng thường ngày.

- Gặp khó khăn khi rời bỏ một mối quan hệ có chiều hướng xấu đi.

- Có xu hướng sống khép kín.

- Luôn đặt ra những chuẩn mực và kì vọng cao cho bản thân và người khác (vừa là ưu điểm và là

khuyết điểm).

Sự nghiệp

Những nghề nghiệp tốt nhất cho các INFJ là có sử dụng kỹ năng trực giác. INFJ có một trực giác

rất mạnh mẽ, cho phép họ đánh giá chính xác các sự kiện, tình huống và con người. Hơn nữa,

những người có loại tính cách này là nhà duy tâm, và không có gì quan trọng hơn những giá trị

và nguyên tắc của họ. Vì những lý do đó, nghề nghiệp điển hình của INFJ thường bao gồm giảng

dạy, tư vấn, tâm lý học hoặc nhà soạn thảo sáng tạo (nhà văn).

Các INFJ là nhà lãnh đạo bẩm sinh, ngay cả khi họ không tìm kiếm và cũng không tôn thờ các vị

trí quyền lực, họ không giống như một số loại tính cách khác. Họ tiếp cận vai trò lãnh đạo từ

quan điểm nhận thức và hiểu biết chứ không phải là quyền lực và sức mạnh. Do đó, các INFJ có

xu hướng làm tốt nhất trong ngành nghề có liên quan đến một mức độ nhất định về sự nhận thức

và tiếp xúc cá nhân - ví dụ, một trong những con đường sự nghiệp điển hình của INFJ là có thể

lãnh đạo một tổ chức tôn giáo. Các INFJ cũng có xu hướng xuất sắc trong việc quản trị nhân sự ,

bác sĩ tâm thần hoặc bác sĩ.

Các INFJ không thích công việc thường ngày, công việc hoàn toàn không liên quan đến con

người hay phân tích chi tiết nhỏ. Họ cũng rất dễ bị xung đột và chỉ trích. Những đặc điểm này có

nghĩa là các INFJ nên tránh những nghề nghiệp mà chỉ tập trung vào dữ liệu chứ không phải là

con người hay những công việc dễ bị áp lực và xung đột, ví dụ như tài chính, kiểm toán, lập

trình, phân tích dữ liệu,... Mặt khác, những người có loại cá tính này là rất có nhận thức và sáng

tạo - họ có xu hướng xuất sắc ở các lĩnh vực như: kiến trúc sư, nhạc sĩ, nghệ sĩ, nhiếp ảnh gia,

con đường sự nghiệp thiết kế,... Ngành nghề tốt nhất cho INFJ nên xoay quanh những đặc điểm

này .

Bất kể con đường sự nghiệp nào, các INFJ luôn luôn cần phải cảm thấy rằng sự đóng góp của họ

là có ý nghĩa. Họ cần một điều gì đó nhiều hơn chứ không phải chỉ là tiền hoặc sự công nhận.

Những người có loại cá tính này cảm thấy hạnh phúc nhất khi họ tin rằng sự nghiệp của họ là rất

phù hợp với các giá trị và nguyên tắc cá nhân của họ. Để đạt được điều đó, các INFJ thường sẽ

cần phải có ở vị trí lãnh đạo, nhưng họ cũng có thể thực hiện rất tốt trong vai trò không phải là

quản lý trong suốt sự nghiệp của họ, miễn là các giá trị đó phù hợp với quan điểm của họ.

Các INFJ cũng cần phải nhận thức xu hướng của họ để chọn mục tiêu nghề nghiệp, đôi khi nghề

nghiệp họ đang làm là cách quá khiêm tốn. Những người có loại cá tính này có xu hướng làm rất

tốt trong vai trò hỗ trợ, nhưng họ nên tìm một vị trí khác tốt hơn - các INFJ có xu hướng tránh

những con đường sự nghiệp đòi hỏi sự độc lập cao, nhưng điều này thường là cách duy nhất để

tiến xa trong mục tiêu chuyên nghiệp. Sự phối hợp tốt nhất trong sự nghiệp của INFJ là cần thiết

phải nhận thức sâu sắc trọn vẹn với một mức độ độc lập tương đối cao - điều này buộc các INFJ

phải cải thiện bản thân và do đó làm tăng sự đóng góp của họ cho hạnh phúc của nhân loại. Cuối

cùng, điều này làm cho họ hạnh phúc hơn nhiều.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các INFJ thường mang những đặc điểm:

- Khả năng lãnh đạo tự nhiên.

- Rất nguyên tắc.

- Hiểu được con người và hoàn cảnh bằng trực giác.

- Phức tạp và sâu sắc.

- Duy tâm.

- Hướng về tương lai.

- Nhạy cảm và có lòng trắc ẩn với con người.

- Tránh thể hiện bản thân mình.

- Sẵn lòng giúp đỡ người khác.

- Đánh giá cao những mối quan hệ sâu sắc và đích thực.

- Sáng tạo và nhìn xa trông rộng.

- Không thích các công việc chi tiết nếu họ không phát triển kỹ năng này.

- Luôn tìm kiếm ý nghĩa và mục đích của mọi thứ.

- Có thể làm việc logic và lí trí – Sử dụng trực giác để nhận ra mục tiêu và nỗ lực tiến về mục

tiêu đó.

- Dễ cảm động và dễ bị tổn thương.

Các INFJ là những con người rất đặc biệt, họ cần một sự nghiệp hơn là một công việc. INFJ cần

được cảm thấy như thể mọi thứ họ làm trong cuộc sống phải hoà hợp với hệ thống giá trị mạnh

mẽ của họ – với những gì họ cho là đúng. Theo đó, INFJ nên chọn một nghề nghiệp mà họ có thể

sống mỗi ngày với những giá trị của bản thân, và có thể hỗ trợ họ trong sứ mệnh làm nên một

điều gì đó ý nghĩa. Bởi vì INFJ có một hệ thống giá trị mạnh mẽ và trực giác dẫn đường nên họ

thể hiện tốt nhất trong vai trò lãnh đạo, hơn là một người trợ giúp. Mặc dù họ có thể hạnh phúc

khi đi theo những người lãnh đạo mà họ có thể hỗ trợ hoàn toàn, họ sẽ không thỏa mái khi phải

theo sau trong những trường hợp khác.

Dưới đây là các công việc phù hợp với INFJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ESTJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Giám mục / Các công việc liên quan đến tôn giáo

- Bác sĩ / Nha sĩ

- Nhà tâm lý học

- Bác sĩ tâm thần

- Giáo viên

- Nhiếp ảnh

- Nhạc sĩ / Hoạ sĩ

- Kiến trúc, thiết kế

- Các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khoẻ

- Những người làm công tác xã hội

- Chăm sóc trẻ em / Phát triển trẻ em

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của INFJ trong công việc:

- Quyết tâm và đam mê. Các INFJ làm việc rất chăm chỉ cho những gì họ tin tưởng. Niềm đam

mê này có thể dễ dàng làm ngạc nhiên những người chưa từng nhìn thấy điểm này của INFJ,

nhưng nó là một phần không thể tách rời khỏi tính cách của họ.

- Lòng vị tha. Rất hiếm khi thấy một INFJ làm điều gì đó chỉ vì lợi ích cá nhân của họ. Những

người có loại tính cách này có xu hướng rất ấm áp và vị tha, mặc dù những đặc điểm này có thể

không bộc lộ được rõ ràng.

- Quyết đoán. Đây là một trong những thế mạnh quan trọng nhất của bất kỳ INFJ. Trí tưởng

tượng của họ, kết hợp với sự quyết đoán, thường là cho phép các INFJ đạt được những điều đáng

kinh ngạc - họ không chỉ có thể nghĩ ra những ý tưởng thú vị và khác thường, mà họ cũng có sức

mạnh ý chí và kỹ năng lập kế hoạch cần thiết để thực hiện những ý tưởng đó.

- Sáng tạo. Các INFJ sở hữu một trí tưởng tượng sống động và hiếm khi gặp khó khăn để thể

hiện nó bằng cách này hay khác. Hầu hết các giải pháp của họ xoay quanh con người hay lý

tưởng, trái ngược với chiến lược kỹ thuật - sức mạnh này làm cho họ trở thành những nhân viên

tư vấn hay các cố vấn tuyệt vời.

- Truyền cảm hứng và thuyết phục. Những người có các loại tính cách INFJ biết cách sử dụng

ngôn từ của họ và được biết đến với khả năng ăn nói lưu loát, linh hoạt, và họ cũng có phong

cách viết rất truyền cảm. Các INFJ cũng có thể là diễn giả có sức thuyết phục, đặc biệt là nếu họ

đang nói về một cái gì đó họ rất tự hào hoặc đam mê.

- Rất sâu sắc. Các INFJ rất dễ dàng để giải mã động cơ của người khác và hiếm khi bị ảnh hưởng

bởi thao tác hoặc mánh lới bán hàng. Họ có khả năng biết ngay lập tức cho dù người đó được

xem là trung thực. Sức mạnh này lá chắn cho sự nhạy cảm bên trong họ, nó bảo vệ INFJ tránh

được thất vọng.

Điểm yếu của INFJ trong công việc:

- Rất riêng.Các INFJ có vẻ biểu cảm và đam mê, nhưng họ thực sự là những người rất riêng tư.

Những người có loại tính cách này thường cảm thấy khá khó khăn để tin tưởng một người bạn

mới hay phải cởi mở với mọi người, ngay cả với những người gần gũi nhất với họ.

- Có thể "đốt cháy" dễ dàng. Sức mạnh và niềm đam mê mà INFJ được biết đến là có thể "xả"

một cách nhanh chóng nếu họ không biết kìm chế. Các INFJ cũng có xu hướng hướng nội hầu

hết cảm xúc của mình - đặc điểm này không nhất thiết là một điểm yếu, nhưng nó tước đi cái

"van xả" của họ.

- Rất nhạy cảm. Các INFJ rất dễ bị tổn thương với các tình huống phê bình và xung đột. Những

người có loại tính cách này cũng có khả năng phản ứng mạnh mẽ đến bất cứ điều gì thách thức

các nguyên tắc và các giá trị bên trong của họ.

- Lý tưởng hóa. Các INFJ vốn đã duy tâm và làm hết sức mình để đạt được lý tưởng của họ. Đây

là một đặc điểm rất lớn, nhưng nó có thể nhanh chóng trở thành một điểm yếu nếu cách tiếp cận

này được áp dụng trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. Ví dụ, các INFJ có thể cảm thấy khó khăn

để giải quyết xuống trong một mối quan hệ lãng mạn, họ luôn luôn tìm kiếm một đối tác lý

tưởng.

- Luôn luôn cần phải có một nguyên nhân. Các INFJ có thể cảm thấy khó khăn để tập trung và bị

ép buộc phải hoàn thành nhiệm vụ mà không gắn với một trong những mục tiêu của mình, ví dụ

như phải thực hiện một số công việc hành chính thông thường. Những người có loại cá tính này

luôn luôn muốn biết rằng họ đang di chuyển hướng tới một mục tiêu xứng đáng, và có thể cảm

thấy thất vọng và bồn chồn nếu đây không phải là mục tiêu của họ.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Làm những việc cho phép khả năng trực giác và sự nhiệt tình giúp đỡ mọi

người của bạn được phát huy.

- Suy nghĩ thật kỹ càng: Bạn cần phải sàng lọc nguồn thông tin đa dạng của mình để biến mọi

việc trở nên khả thi. Hãy dành một thời gian thích hợp để làm việc này, và tận dụng cơ hội trao

đổi ý tưởng với người khác. Bạn sẽ nhận ra việc bộc lộ trực giác nội tâm c là bài học quý giá.

- Khắc phục khuyết điểm: Chấp nhận những điểm yếu của mình và tìm cách vượt qua chúng.

Đặc biệt, hãy cố gắng sử dụng khả năng suy luận logic nhiều hơn, kết hợp với ý tưởng và trực

giác của bạn, đừng vội bác bỏ ý tưởng của những người khác.

- Thấu hiểu quan điểm của mọi người: Đừng vội bác bỏ ý kiến của người khác chỉ vì bạn không

tôn trọng họ, hoặc do bạn nghĩ bạn đã biết tường tận về vấn đề đó rồi. Mỗi người đều có những ý

kiến riêng, và không phải ai cũng biết hết mọi thứ. Như Steven Covey đã nói, "Phải thấu hiểu

người khác để người khác có thể hiểu mình".

- Giữ cái nhìn toàn cảnh: Hãy coi chừng xu hướng trở thành một người quá chi tiết. Nếu bạn cảm

thấy mình quá chú ý đến các chi tiết nhỏ nhặt, hãy nhanh chóng quay lại và đảm bảo là bạn đang

nhìn thấy được mục tiêu của mình. Bạn sẽ không thể đạt mục tiêu của mình nếu cứ quá chìm

đắm vào các chi tiết nhỏ nhặt.

- Nếu bạn mất bình tĩnh thì bạn sẽ thất bại: Năng lực tiềm tàng và những hiểu biết sáng suốt của

bạn chính là một thế mạnh, nhưng đôi khi chúng trở nên nguy hiểm nếu sử dụng không đúng và

bạn có thể bị rơi vào những trạng thái cảm xúc mà bạn không thể kiểm soát được. Hãy nhớ rằng

không phải ai cũng có cách nhìn sự việc như bạn, và một khi nỗ lực giúp đỡ họ của bạn thất bại,

điều đó sẽ khiến bạn phải chịu cảm giác bị oán giận và bỏ rơi. Bạn không nên xử sự như vậy.

Hãy điều chỉnh suy nghĩ của mình, cho phép người khác quyền riêng tư và lúc đó bạn sẽ trưởng

thành hơn.

- Hãy khiêm tốn: Đánh giá bản thân mình nghiêm khắc như cách bạn đánh giá mọi người.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân: Đừng đổ lỗi cho người khác. Hãy suy nghĩ về cách giải

quyết. Không ai có khả năng điều khiển cuộc sống của bạn hơn là chính bạn. Khi bạn đổ lỗi cho

người khác nghĩa là bạn đã mất quyền chủ động.

- Hãy luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất. Đừng tự làm nản lòng mình bằng ý nghĩ mình thật

tồi tệ. Nhớ rằng một thái độ tích cực sẽ mang đến cho bạn những hoàn cảnh tích cực.

- Thư giãn: Hãy dành thời gian để thư giãn. Tập thể dục và nghỉ ngơi một cách thoải mái, đi du

lịch và tham gia vào các hoạt động thư giãn khác. Chăm sóc cho bản thân và những người yêu

thương bằng cách cho phép bản thân để sự đam mê và cường độ công việc sang một bên để có

thời gian nghỉ ngơi.

INFP - Người lý tưởng hóa

Tổng quan

Có khoảng 4,5% dân số mang tính cách này, các INFP thường được coi là điềm tĩnh, kín đáo

hoặc thậm chí nhút nhát. Tuy nhiên, đừng để vẻ bề ngoài đánh lừa. Dù các INFP có thể hơi thận

trọng, nhưng không thể xem thường ngọn lửa và sự đam mê bên trong họ. Những người có loại

tính cách này là thực sự rất trìu mến, một đặc điểm không thường thấy ở các loại tính cách khác.

Lòng trắc ẩn này thực sự nồng nhiệt và lâu dài - nhưng các INFP sẽ sử dụng nó khá dè dặt, họ

hướng nguồn năng lượng này đến với một vài người được chọn hoặc một nguyên nhân xứng

đáng. Chủ nghĩa lý tưởng là ngọn cờ của những người mang tính cách INFP - và họ rất tự hào về

nó. Thật không may, nó cũng khiến cho các INFP thường có thể cảm thấy bị hiểu lầm và bị cô

lập, vì rất ít người mang chủ nghĩ lý tưởng như họ.

Những người mang loại tính cách INFP có một ý thức rõ ràng về danh dự, chúng truyền cảm

hứng và thúc đẩy họ. Nếu ai đó muốn tìm hiểu một INFP, thì nó là rất quan trọng để biết những

gì đã thúc đẩy họ và hiểu được nguyên nhân lựa chọn của họ.

Các INFP tìm kiếm sự hài hòa trong cuộc sống của họ và môi trường xung quanh, thường cảm

thấy thất vọng vì tất cả những điều xấu xảy ra trên thế giới và cố gắng để tạo ra một cái gì đó tích

cực. Những người có loại tính cách này có xu hướng nhìn sự vật và hành động từ quan điểm duy

tâm, chứ không phải là từ tư duy logic. Họ đáp ứng với vẻ đẹp, đạo đức, đức hạnh chứ không

phải là tiện ích, hiệu quả hoặc giá trị.

Các INFP thường nói những câu ẩn dụ và ngụ ngôn. Họ cũng có khả năng tuyệt vời trong việc

sáng tạo ra các biểu tượng hay giải thích cách biểu tượng. Vì lý do này, các INFP có khả năng

viết bẩm sinh và thích thơ. Loại tính cách này không sùng bái tư duy logic, không giống như các

loại NT - theo quan điểm của họ, logic không phải là luôn luôn cần thiết. Các INFP sẽ thích thú

thảo luận với giả thuyết hay triết học nhiều hơn bất kỳ loại nào khác.

Các INFP cũng thường rút lui vào trạng thái "ẩn tu" của họ (loại tính cách này có thể dễ dàng

chuyển đổi giữa hai trạng thái), rút lui khỏi thế giới và bị lạc trong suy nghĩ sâu sắc của họ - sau

đó đối tác của họ có thể cần phải chi tiêu khá nhiều công sức để tiếp sinh lực và "đánh thức" các

INFP.

Các INFP có đặc điểm chung với các loại NF - họ năng khiếu về ngoại ngữ là rất đặc biệt. Các

INFP cũng thường trở thành nhà văn lớn hay các diễn viên giỏi, vì họ có thể dễ dàng phản ánh và

truyền tải ý tưởng của mình bằng cách sử dụng nhân vật hư cấu. Nói chung, những người có loại

tính cách này là cực kỳ sáng tạo, đổi mới và định hướng được mục tiêu - họ có thể là những

người ủng hộ tuyệt vời cho những nguyên nhân họ thực sự tin tưởng.

Cuối cùng, hầu hết các INFP có khả năng nhận thấy những gợi ý tốt (dù là rất nhỏ) ở những

người khác. Trong mắt của INFP, ngay cả những người ghê tởm nhất cũng sẽ có một cái gì đó

xứng đáng với sự tôn trọng hoặc, ít nhất là sự cảm thông.

Những người nổi tiếng mang tính cách INFP:

- Thánh John, Tổng đồ được chúa Jesus yêu mến nhất

- William Shakespeare, Nhà soạn kịch lỗi lạc người Anh

- Jean-Jacques Rousseau, Nhà Triết học và văn học.

- Julia Roberts, Diễn viên nổi tiếng

- C.S. Lewis, Tác giả của 'The Chronicles of Narnia'

- J.K. Rowling, Tác giả của 'Harry Potter'

- Antoine de Saint-Exupery, Tác giả 'The Little Prince'

- A. A. Milne, Tác giả của 'Winnie The Pooh'

Sự nghiệp

Hầu hết các INFP có các nguyên tắc mạnh mẽ và các giá trị bên trong họ. Những người có loại

tính cách này không ngừng nghỉ trong việc bảo vệ những ý tưởng mà họ tôn trọng và họ rất tận

tâm với cả các cá nhân và nguyên nhân. Đặc điểm này là trọng tâm cốt lõi trong một số nghề

nghiệp tốt nhất với INFP - ví dụ, các INFP có xu hướng trở thành nhà văn xuất sắc và khả năng

thuyết phục của họ rất tốt khi viết về một nguyên nhân mà họ cho là quan trọng. Có rất nhiều nhà

văn vĩ đại mang tính cách INFP - loại tính cách này có kỹ năng viết tốt nhất trong rất cả các

nhóm tính cách. Nếu bạn là một INFP và chẳng hạn có một nghề nghiệp thu hút bạn, bằng mọi

cách hãy thử nó, đặc biệt là kể từ khi internet cung cấp cho bạn một nền tảng tuyệt vời. Bạn có

thể sẽ ngạc nhiên về công việc này.

Loại tính cách INFP là một trong số rất ít các nhóm tính cách có danh sách sự nghiệp lý tưởng

bao gồm cả vị trí hướng đến phục vụ. Các INFP chân thành quan tâm đến người khác, cho dù

người đó tốt hơn hay kém hơn họ, có xu hướng đặt mong muốn của người khác lên trên của

mình. Kết hợp với sự sáng tạo, cá tính này làm cho các INFP trở thành nhà tư vấn khéo léo, nhân

viên xã hội hoặc nhà tâm lý học. Một số ngành nghề điển hình khác có thể áp dụng những đặc

điểm tính cách như vậy là rất tốt - nhiều INFP có thể được tìm thấy trong các học viện hoặc các

ngành nghề khác có liên quan.

Các INFP có định hướng phát triển rõ ràng, nhưng họ cũng rất nhạy cảm và rất dễ bị chỉ trích.

Điều này càng phức tạp hơn bởi họ có xu hướng làm việc một mình - các INFP không thấy thỏa

mái đối với các nghề nghiệp có môi trường làm việc căng thẳng hoặc làm việc nhóm đã định

hướng. Một số nghề nghiệp tốt nhất giúp INFP biến yếu điểm này thành một lợi thế lớn - ví dụ,

các INFP thật sự cảm hứng khi trở thành một tín đồ tôn giáo, nhạc sĩ hoặc huấn luyện viên cá

nhân. Những nghề nghiệp có xu hướng rất cá nhân và đòi hỏi rất nhiều nỗ lực cá nhân - điều này

sẽ làm cho hầu hết các INFP rất hạnh phúc.

Nhìn chung, những người mang loại tính cách INFP là rất hiếm, phức tạp và bí ẩn - các INFP tìm

kiếm nghề nghiệp mà nó không chỉ là việc làm, những người có loại tính cách này cần phải biết

rằng những gì họ làm phải tạo ra tiếng vang lớn bằng các nguyên tắc cốt lõi và các giá trị bên

trong họ. Như đã đề cập, có một vài sự nghiệp rất thích hợp cho INFP - họ chỉ đơn giản là cần

phải tìm một nguyên nhân xứng đáng để tiến hành công việc đó.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các INFP thường mang những đặc điểm:

- Thiên hướng phục vụ, đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của mình.

- Có hệ thống giá trị sống mạnh mẽ.

- Trung thành và công hiến cho con người và chính nghĩa.

- Quan tâm đến mọi người.

- Dễ chịu và thoải mái, trừ phi có một nguyên tắc sống bị xâm phạm.

- Hướng về tương lai.

- Sáng tạo và gây cảm hứng cho người khác.

- Luôn muốn được phát triển theo hướng tích cực.

- Không thích làm việc chi tiết và theo thủ tục.

- Nhạy cảm và phức tạp.

- Xuất sắc trong giao tiếp bằng văn bản.

- Lập dị và cá nhân – "tách rời khỏi đám đông".

- Đánh giá cao các mối quan hệ sâu sắc và đích thực.

- Thích làm việc một mình và có thể gặp khó khăn khi làm việc trong nhóm.

- Muốn được công nhận và đánh giá cao cho việc họ là ai.

Các INFP là những con người đặc biệt, họ nhạy cảm và cần một sự nghiệp hơn là chỉ đơn giản

một việc làm. Họ cần cảm thấy mọi thứ họ làm trong cuộc sống là theo đúng với hệ thống giá trị

cảm tính mạnh mẽ trong họ và các việc đó cũng mang lại cho họ hay những người khác phát

triển theo hướng tích cực hơn. Các INFP cảm thấy hài lòng nhất trong các lĩnh vực cho phép họ

sống một cuộc sống hằng ngày theo đúng các giá trị của họ cũng như trong các ngành nghề mang

lại nhiều điều tốt đẹp cho nhân loại. Có một điều rất đáng nói đó là hầu hết các nhà văn vĩ đại

trên thế giới mang tính cách INFP.

Dưới đây là các công việc phù hợp với INFP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với INFP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Nhà văn.

- Nhà tâm lý học.

- Giáo viên / Giáo sư.

- Cố vấn / Nhân Viên Xã Hội.

- Nhạc sĩ.

- Nhà tâm thần học.

- Tăng lữ / Người hoạt động tôn giáo.

Mối quan hệ

Các INFP rất khó hiểu. Ngay cả người bạn thân nhất của họ thấy khó khăn để thuyết phục các

INFP cởi mở và tiết lộ cảm xúc của mình - những người quen biết bình thường càng không thể

hiểu chút gì về nội tâm của INFP. Những người có loại tính cách này không quan tâm nhiều về

số lượng bạn bè mà họ có, họ quan tâm đến chất lượng của tình bạn hơn.

Những người bạn INFP đặc biệt trung thành và hay giúp đỡ. Họ cũng nhận biết được trạng thái

tình cảm và cảm xúc của người khác, và đặc điểm này đã làm cho các INFP trở nên rất nhạy cảm

và sâu sắc. Những người có loại tính cách này rất riêng tư khi nói đến cảm xúc của mình - một

lần nữa, các INFP không cảm thấy thoải mái để lộ cảm xúc của họ với những người mà họ không

biết rõ.

Những người bạn INFP là những người mạnh mẽ, đam mê và mang tính duy tâm - bên ngoài yên

tĩnh và thoải mái của một INFP có thể bị đánh lừa. Mặt khác, hầu hết các INFP cần rất nhiều

"thời gian một mình" và đặc điểm bí ẩn này đôi khi có thể gây nhầm lẫn, ngay cả người bạn thân

nhất của mình.

Các INFP thường rất giỏi trong việc thấu hiểu những động cơ của người khác và không có khó

khăn lọc ra những người đáng ngờ. Tuy nhiên, nếu các INFP quyết định cởi mở và bắt đầu tin

tưởng người khác, họ sẽ hình thành một mối quan hệ rất mạnh mẽ và ổn định. Cũng cần lưu ý

rằng các INFP cảm thấy rất tôn trọng những người có nguyên tắc và các giá trị giống như vậy -

những quan niệm này rất thân thiết với những người có loại tính cách này.

Các INFP sẽ cảm thấy thỏa mái nhất khi kết bạn với những người mang đặc tính Feeling ( F ) -

Tình cảm. Tính hợp lý và nhận thức "lạnh lùng" của đặc điểm Thinking ( T ) - Lý trí có thể được

đe dọa họ, trong khi đặc điểm Judging ( J ) - Nguyên tắc có thể xuất hiện quá quyết đoán và cứng

nhắc. Điều này không có nghĩa là INFP không thể giao tiếp với những người mang đặc điểm

trên, chỉ có điều là họ khó có khả năng trở thành những người bạn thân.

Tóm lại, các INFP thể hiện một phong thái rất bình tĩnh, hiền hòa đối với cuộc sống. INFP xuất

hiện để mang lại sự yên tĩnh và thanh bình cho mọi người, với những ước vọng đơn giản. Trên

thực tế, các INFP cảm nhận cuộc sống của mình một cách mạnh mẽ. Trong quan hệ, điều này đã

khiến cho họ có đầy cảm xúc sâu lắng cho yêu thương và sự quan tâm, điều này không thường

thấy ở các nhóm tính cách khác. Các INFP không dành trọn tất cả tình cảm mãnh liệt của họ cho

riêng một ai và khá dè dặt trong việc bộc lộ cảm xúc sâu lắng của mình. INFP dành tình cảm và

sự quan tâm sâu sắc nhất cho một vài người thân hay những người mà tin tưởng nhất. Họ nhìn

chung thoải mái, thích giúp đỡ và nuôi dưỡng các mối quan hệ gần gũi. Với cảm xúc nội tâm làm

chủ tính cách, các INFP rất nhạy cảm và dễ đồng cảm với cảm giác của mọi người, và cảm thấy

thật sự quan tâm và lo lắng cho người khác. Không dễ tin tưởng người khác và thận trọng trong

khi khởi đầu một mối quan hệ, nhưng INFP sẽ hết mực trung thành một khi họ đặt ra một lời

cam kết. Với những giá trị cốt lõi mạnh mẽ, INFP là những cá nhân đánh giá cao chiều sâu và sự

chân thật trong các mối quan hệ và coi trọng những người bạn có thể hiểu và chấp nhận quan

điểm của INFP. Họ thường dễ hòa nhập và thông cảm, trừ khi một trong những nguyên tắc sống

của họ bị xâm phạm thì khi đó họ không tiếp tục hòa nhập và trở nên bảo thủ cho những nguyên

tắc của họ. Các INFP sẽ trở nên khắc nghiệt và cứng nhắc trong tình huống như vậy.

Các ưu điểm của INFP trong mối quan hệ:

- Quan tâm và lo lắng cho người khác.

- Trung thành và cam kết – họ muốn có mối quan hệ bền lâu.

- Nhạy cảm và mẫn cảm về những gì người khác cảm thấy.

- Có xu hướng đáp ứng nhu cầu của người khác.

- Dồi dào tình cảm yêu thương và quan tâm.

- Nuôi dưỡng, ủng hộ và khuyến khích mối quan hệ.

- Luôn phấn đấu để đôi bên cùng có lợi.

- Có thể bày tỏ cảm xúc tốt.

- Thường dễ nhận biết và thông cảm nhu cầu cần không gian riêng của người khác.

- Linh hoạt và đa dạng.

Các yếu điểm của INFP trong mối quan hệ:

- Có thể phản ứng rất mãnh liệt trong những tình huống căng thẳng.

- Không muốn người khác khám phá "thế giới riêng" của họ.

- Có thể có xu hướng nhút nhát và kín đáo.

- Cực kỳ không thích sự chỉ trích.

- Cực kỳ không thích xung đột.

- Cảm thấy khó khăn khi khiển trách hay trừng phạt người khác.

- Rất cần có sự khen ngợi và khẳng định tích cực.

- Xu hướng cầu toàn có thể khiến họ không tự khen ngợi bản thân.

- Cảm thấy khó khăn từ bỏ một mối quan hệ xấu.

- Có xu hướng dè dặt trong biểu lộ cảm xúc của họ.

- Có xu hướng tự khiển trách mình về những việc xảy ra và nhận lãnh hoàn toàn trách nhiệm về

mình.

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của INFP trong công việc:

- Đam mê và tràn đầy năng lượng. Các INFP có xu hướng rất mạnh mẽ khi nói đến nguyên nhân

mà họ tin tưởng và sẵn sàng chiến đấu cho điều đó. Trông họ có vẻ yên tĩnh và thậm chí nhút

nhát trước công chúng, nhưng đừng đánh giá thấp niềm đam mê của họ.

- Rất sáng tạo.Các INFP dễ dàng thấu hiểu và giải thích các dấu hiệu và ý nghĩa ẩn dụ bên trong

- Hơn nữa, sự phát triển về mạnh trực đã giúp họ sâu chuỗi các sự kiện và nảy ra những điều thú

vị hay những ý tưởng khác thường.

- Tư tưởng thoáng và linh hoạt. Các INFP không thích bị hạn chế bởi quy tắc và họ không thích

bị áp đặt. Họ có xu hướng khá tự do, tinh thần phóng thoáng cởi mở, miễn là các nguyên tắc và ý

tưởng của họ không bị xâm phạm.

- Đầy lý tưởng. Các INFP có lẽ là duy tâm nhất trong tất cả các loại cá tính, tin rằng mọi người

vốn tốt và tất cả mọi người nên làm hết sức mình để chống lại cái ác và bất công trên thế giới.

- Tìm kiếm và giá trị cao sự hài hòa. Các INFP không muốn thống trị và họ làm việc hết sức để

đảm bảo rằng ý kiến của tất cả mọi người có đều giá trị và được lắng nghe.

- Rất tận tâm và cần cù. Như đã đề cập ở trên, các INFP đều rất đam mê và đầy lý tưởng. Không

mấy ngạc nhiên khi họ thậm chí còn có thể cống hiến một cách đáng kinh ngạc cho mục tiêu mà

họ đã lựa chọn hoặc một tổ chức nào đó. Họ không dễ bỏ cuộc chỉ vì mọi người không tán thành

với nguyên nhân của họ hay vì nó quá khó khăn để thực hiện.

Điểm yếu của INFP trong công việc:

- Quá vị tha. Các INFP có thể được quá tập trung vào làm những việc tốt và giúp đỡ những

người khác mà họ có thể bỏ qua nhu cầu của họ. Ngoài ra, họ có thể chiến đấu cho sự nghiệp của

họ lựa chọn bỏ qua tất cả mọi thứ khác trong cuộc sống.

- Không thích làm việc với dữ liệu. Các INFP rất giỏi bắt nhịp với những cảm xúc và đạo đức,

nhưng họ có thể gặp khó khăn khi đối phó với các sự kiện và dữ liệu, ví dụ như phân tích các kết

nối hoặc tìm kiếm sự khác biệt.

- Khó hiểu. Những người có các loại tính cách INFP có xu hướng riêng tư, kín đáo. Họ cũng khá

e dè, ngượng ngùng.

- Tư tưởng cá nhân cao. Các INFP rất trân trọng lý tưởng của họ và cảm thấy rất khó khăn để

chấp nhận những lời chỉ trích, tiếp nhận lời bình một cách cá nhân. Họ cũng có xu hướng tránh

những tình huống xung đột, luôn luôn tìm kiếm một giải pháp thỏa mãn tất cả mọi người.

- Có thể là quá lý tưởng. Các INFP dễ bị quá mơ mộng và lý tưởng, đặc biệt là khi nói đến mối

quan hệ lãng mạn. Họ có thể lý tưởng hóa - hoặc thậm chí thần tượng - đối tác của họ, mà quên

rằng không ai là hoàn hảo.

- Không thực tế. Các INFP không thực sự cảm thấy những điều thực tế là quan trọng. Họ thậm

chí có thể quên ăn uống nếu họ đang làm điều gì đó phấn khích và thúc đẩy họ.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Phát triển khả năng nghệ thuật và sáng tạo của bạn. Nuôi dưỡng đời sống

tinh thần của bạn. Dành thời gian để giúp đỡ những người nghèo khó hoặc không may.

- Khắc phục khuyết điểm: Hãy hiểu và chấp nhận rằng bạn cũng có nhiều điểm mạnh và điểm

yếu. Đối mặt và giải quyết những yếu điểm của mình không có nghĩa là bạn phải thay đổi bản

thân, mà đó có nghĩa là bạn muốn trở thành con người tốt nhất mà bạn có thể. Bằng cách đối mặt

với khuyết điểm, bạn đang thể hiện sự kính trọng đối với bản thân chứ không phải là đang tự

trách chính mình.

- Bộc lộ cảm xúc của mình: Đừng đừng kìm nén cảm xúc đang dâng trào trong bạn. Nếu bạn có

những cảm xúc mạnh mẽ, hãy thể hiện nó ra ngoài. Đừng để cảm xúc dâng trào bên trong bạn

đến một lúc nào đó bạn sẽ không thể kiểm soát được nó.

- Bình tĩnh trước những lời chỉ trích Nên hiểu rằng mọi người không phải lúc nào cũng đồng ý

hoặc hiểu bạn, ngay cả khi họ đánh giá rất cao về bạn. Hãy cố gắng tìm hiểu những bất đồng và

lời phê bình là cơ hội để hoàn thiện bản thân. Trong thực tế, đó mới chính là ý nghĩa của sự phê

bình.

- Luôn luôn lắng nghe mọi thứ: Đừng vội gạt bỏ bất cứ điều gì ngay lập tức. Hãy để mọi thứ lắng

xuống một lúc rồi mới đưa ra phán xét.

- Hãy cố gắng hiểu người khác: Nên nhớ rằng có đến mười lăm nhóm tính cách khác, những

người có cái nhìn khác so với bạn. Hãy cố gắng tìm hiểu họ thuộc nhóm người nào và hãy cố

hiểu quan điểm của họ.

- Hãy biết chấp nhận. Bạn sẽ bị thất vọng với người khác nếu bạn kỳ vọng quá nhiều từ họ. Tỏ

vẻ thất vọng với mọi người cũng là cách nhanh nhất làm cho họ tránh xa bạn. Hãy đối xử với

mọi người hòa nhã như là cách mà bạn muốn họ đối xử với bạn.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân mình: Nên nhớ rằng BẠN là người kiểm soát cuộc sống

của bạn tốt hơn bất kỳ ai khác. Khi bạn đổ lỗi cho người khác nghĩa là bạn đã giao quyền chủ

động cho họ.

- Nếu chưa chắc chắn hay nghi ngờ, hãy hỏi lại ngay: Đừng tự đánh đồng việc thiếu những thông

tin phản hồi là một với việc nhận được những thông tin phản hồi tiêu cực. Nếu bạn cần phản hồi

nhưng chưa nhận được, hãy mạnh dạn hỏi ngay!.

- Hãy luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất: Đừng tự gây phiền muộn cho bạn bằng cách giả sử

điều tồi tệ nhất. Hãy nhớ rằng thái độ tích cực thường mang lại hoàn cảnh tích cực.

INTJ - Người có trí tuệ bậc thầy

Tổng quan

INTJ là một trong những loại tính cách hiếm nhất và thú vị nhất - chỉ chiếm khoảng 2% dân số

Hoa Kỳ (INTJ nữ là đặc biệt hiếm - chỉ 0,8%), Các INTJ thường được xem là rất thông minh và

bí ẩn một cách khó hiểu. Những người mang tính cách INTJ thường tỏa ra sự tự tin, dựa trên kho

lưu trữ khổng lồ của họ về kiến thức bao trùm nhiều lĩnh vực và phạm vi khác nhau. Các INTJ

thường bắt đầu phát triển những kiến thức trong thời thơ ấu (những "con mọt sách" là biệt danh

khá nổi tiếng của INTJ) và tiếp tục làm điều đó sau này trong cuộc sống.

Khi một người mang tính cách INTJ nắm vững kiến thức ở lĩnh vực mà họ đã chọn (INTJ có thể

tìm thấy thế mạnh của họ trong một số lĩnh vực), họ có thể nói một cách thẳng thắn và trung thực

rằng họ có biết hay không câu trả lời cho một câu hỏi cụ thể nào đó. Các INTJ biết những gì họ

biết và quan trọng hơn - họ rất tự tin vào kiến thức đó. Không ngạc nhiên, loại tính cách này có

thể được "dán nhãn" là độc lập nhất trong tất cả các loại tính cách.

Các INTJ rất quyết đoán, độc đáo và sâu sắc - những đặc điểm này khiến người khác chấp nhận

ý tưởng của INTJ chỉ đơn giản vì lý do sức mạnh ý chí tuyệt đối và sự tự tin của họ. Tuy nhiên,

các INTJ không tìm kiếm cũng không thích sự chú ý và họ thường giữ ý kiến của mình trong

lòng nếu chủ đề của cuộc thảo luận không làm họ quan tâm nhiều.

Tính cách của các INTJ là rất cầu toàn và họ rất thích cải tiến ý tưởng và các hệ thống mà họ tiếp

xúc. Bản tính của các INTJ là tò mò tự nhiên, điều này có xu hướng xảy ra khá thường xuyên.

Tuy nhiên họ luôn cố gắng đễ giữ mọi thứ trong tầm kiểm soát, mục tiêu cuối cùng là mỗi ý

tưởng được tạo ra bởi tâm trí của INTJ hoặc đến từ bên ngoài cần phải vượt qua các "bộ lọc máu

lạnh" được gọi là "Đây có phải việc nên làm?". Đây là cơ chế ứng phó của INTJ và họ đang nổi

tiếng trong việc áp dụng nó mọi lúc, đặt câu hỏi tất cả mọi thứ và tất cả mọi người.

Tính cách INTJ cũng có một sự kết hợp khác thường giữa sự quyết đoán và trí tưởng tượng sống

động. Điều này có nghĩa là trong thực tế họ có thể thiết kế một kết hoạch tuyệt vời và thực hiện

nó. Hãy tưởng tượng một bàn cờ khổng lồ nơi các đối tượng thường xuyên di chuyển, cố gắng

đưa ra những chiến thuật mới, luôn luôn được chỉ dẫn của một bàn tay vô hình - trí tưởng tượng

của INTJ là như thế. INTJ sẽ đánh giá tất cả các tình huống có thể, tính toán di chuyển chiến

lược và chiến thuật, và thường thì họ sẽ phát triển một kế hoạch dự phòng hoặc hai kế hoạch

song song. Nếu một người nào đó mang loại tính cách INTJ bắt đầu làm việc với một hệ thống

mới, họ sẽ coi công việc như là một nghĩa vụ đạo đức, sáp nhập sự cầu toàn của họ và biến nó

thành một sức mạnh to lớn. Bất cứ ai không có đủ tài năng hay chỉ đơn giản là không nhìn thấy

điểm nổi trội, bao gồm cả các cấp bậc cao hơn của quản lý, thì ngay lập tức và có thể vĩnh viễn

mất sự tôn trọng của họ.

Các INTJ cũng thường gánh vác trách nhiệm đưa ra quyết định quan trọng mà không tham khảo

ý kiến đồng nghiệp của họ. Họ là những nhà lãnh đạo tự nhiên và các chiến lược gia xuất sắc,

nhưng sẵn sàng nhường đường cho những người khác đang cạnh tranh vào một vị trí lãnh đạo,

thường là những người mang tính cách hướng ngoại (đặc điểm E ). Tuy nhiên, hành động đó có

thể là lừa dối và thậm chí có thể tính toán. Một INTJ sẽ rút lui vào bóng tối, duy trì sự đeo bám

của họ trên các quyết định quan trọng nhất - nhưng ngay sau khi các nhà lãnh đạo không thành

công và có nhu cầu cần những "tay lái", các INTJ sẽ không ngần ngại hành động, thậm chí ngay

khi đang ở phía sau. Tính cách INTJ là "Người đứng sau bức màn" cuối cùng.

Các INTJ không thích các quy tắc và hạn chế nhân tạo - tất cả mọi thứ nên được nghi vấn và cho

đánh giá lại. Họ có thể là lý tưởng hóa (không có gì là không thể) và hoài nghi (tất cả mọi người

đều dối) cùng một lúc. Trong mọi trường hợp, bạn luôn có thể dựa vào các INTJ để "lấp đầy"

những khoảng trống ý tưởng - họ có nhiều khả năng đưa ra các giải pháp bất ngờ.

Nói chung, các INTJ thường thích làm việc trong các lĩnh vực mà họ biết rất rõ. Sự nghiệp điển

hình của họ là liên quan đến khoa học hay kỹ thuật, nhưng chúng có thể được tìm thấy ở bất cứ

đâu, nơi có một nhu cầu của trí thông minh, tâm trí không ngừng nghỉ và cái nhìn sâu sắc (pháp

luật, điều tra, một số lĩnh vực chuyên ngành). Các INTJ hiếm khi tìm kiếm vị trí quản lý - nếu họ

làm quản lý, bởi vì họ cần thêm sức mạnh và tự do hành động, không phải vì họ thích quản lý

con người.

Tất cả các nhóm tính cách có nhiều điểm yếu và INTJ không phải là một ngoại lệ. Có một lĩnh

vực mà "tư duy như thánh" của họ thường trở nên hoàn toàn vô ích và thậm chí có thể cản trở nỗ

lực của họ - các INTJ cảm thấy rất khó khăn để xử lý các mối quan hệ lãng mạn, đặc biệt là vào

giai đoạn đầu tiên của họ, nhưng họ lại khá giỏi trong việc thu hút đối tác. Những người thuộc

loại tính cách này rất yêu thương và giỏi chăm sóc những người có quan hệ gần gũi với họ.

Lý do chính đằng sau điều đó là tính cách INTJ có cả riêng tư và vô cùng lý trí - họ nhận thấy rất

khó khăn để hiểu các nghi thức xã hội phức tạp, điều đó được coi là một phần của trò chơi hẹn

hò, đặc biệt là trong xã hội phương Tây. Những thứ như tán tỉnh hoặc nói chuyện nhỏ là không

tự nhiên đối với họ, hơn nữa, các INTJ (đặc biệt là nữ) có xu hướng nhìn thấy chiến thuật thu hút

điển hình (ví dụ như giả vờ không quan tâm) là vô cùng ngu ngốc và không hợp lý.

Trớ trêu thay, các INTJ có nhiều khả năng thu hút một đối tác khi họ ngừng tìm kiếm họ - đây là

khi sự tự tin của họ bắt đầu tỏa sáng một lần nữa. Có một số thứ còn hấp dẫn hơn cả sự tự tin tột

cùng của INTJ.

Những người nổi tiếng mang tính cách INTJ:

- Vladimir Putin, Tổng thống Nga

- Augustus Caesar, Hoàng đế La Mã

- Paul Krugman, nhà kinh tế nổi tiếng người Hoa Kỳ

- Rudy Giuliani, cựu thị trưởng New York

- Donald Rumsfeld, Bộ trưởng Quốc phòng

- Colin Powell, Ngoại trưởng Hoa Kỳ

- Richard Gere, diễn viên nổi tiếng

- Mark Zuckerberg, CEO of Facebook

- Hannibal, lãnh đạo quân sự của Carthage

- Arnold Schwarzenegger, diễn viên và thống đốc California

- Thomas Jefferson, một cựu Tổng thống Hoa Kỳ

- John F. Kennedy, cựu Tổng thống Hoa Kỳ

- Woodrow Wilson, cựu Tổng thống Hoa Kỳ

- Gandalf the Grey, tác giả "The Lord of the Rings"

Mối quan hệ

Không dễ dàng để trở thành bạn của INTJ. Họ đánh giá lý trí và sự thông minh cao hơn bất cứ

điều gì khác, và có xu hướng tự cho rằng hầu hết mọi người họ tiếp xúc có thể kém thông minh

hơn họ. Phần lớn có lẽ sẽ gọi đó là kiêu ngạo; các INTJ sẽ hợp lý hóa điều này như một cơ chế

lọc tự nhiên và và tranh cãi làm cho người ta rất dễ chán nản họ. Do đó, các INTJ thường có rất ít

bạn bè tốt - nhưng họ cũng không thực sự thấy cần thiết phải có một danh sách bạn bè đông đảo.

Tính cách INTJ rất độc lập và tự lập. Họ nhìn nhận bạn bè của họ như là để trao đổi về trí tuệ và

kiến thức hơn là một cầu nối để liên kết với xã hội bên ngoài. Các INTJ thấy hạnh phúc khi đưa

ra những cách thức mới để cải thiện và làm sâu sắc thêm mối quan hệ, nhưng họ sẽ không phụ

thuộc vào tình cảm bạn bè của họ. Hơn nữa, các INTJ sẽ không thích những biểu lộ thể chất của

cảm xúc (ôm ấp vuốt ve, chạm,...), ngay cả với bạn bè thân thiết.

Những người bạn INTJ cũng thấy rằng những người có loại cá tính này rất khó để "đọc" (khó

đoán). Các INTJ không chỉ là điềm nhiên, không xúc động, mà họ cũng có khả năng để cố gắng

ngăn chặn những cảm xúc thông qua các bộ lọc tinh thần của họ - do đó cảm xúc chính là điểm

yếu của họ, họ làm hết sức mình để chúng không thể hiện ra bên ngoài, vì lo sợ điều này sẽ vi

phạm những chuẩn mực của lý trí và tư duy logic mà họ đã đặt ra. Và ngược lại, các INTJ không

nhạy cảm khi nói đến cảm xúc của những người khác - và có một điều chắc chắn rằng, các INTJ

gặp khó khăn khi thể hiện điều gì đó bằng cảm xúc.

Các INTJ rất biết tìm cách thư giãn và họ thích thú khi ở giữa những người bạn thân. Nổi tiếng

với những lời mỉa mai và sự hài hước ẩn ý làm cho INTJ trở thành người kể chuyện tuyệt vời,

miễn là người nghe có thể hiểu (và chịu đựng) việc đùa của họ. Đây là một trong những lý do tại

sao các INTJ thường rất thích nhóm NT hoặc NF - 2 nhóm này có thể hiểu được những câu nói

lưng chừng, nửa vời hay nói lóng và làm theo suy nghĩ của INTJ. Ngược lại, những người mang

đặc điểm S ( nhạy cảm ) có khả năng cảm thấy khá bực bội với các INTJ này.

Những người mang loại tính cách INTJ thường là những cá nhân có năng khiếu và tỏa sáng, họ

luôn tìm kiếm sự tăng trưởng và phát triển cá nhân, và cũng khuyến khích bạn bè của họ đi theo

con đường tương tự. Nếu INTJ có thể kết nối với người khác ở mức độ này, tình bạn của họ có

khả năng sẽ mạnh mẽ và lâu dài. Nói chung các INTJ thường là những người bạn "ít cần quan

tâm", những người không đòi hỏi nhiều sự chú ý hoặc liên lạc thường xuyên - họ hiểu được giá

trị của sự riêng tư và độc lập, và cũng sẽ thực sự giúp bạn bè của họ để trở nên độc lập hơn.

Tóm lại, các INTJ tin vào sự phát triển bền vững trong các mối quan hệ, họ nỗ lực vì sự tự do

cho bản thân và bạn bè của họ. Các INTJ liên tục bắt tay vào các dự án "cải tiến" nâng cao chất

lượng tổng thể cuộc sống và các mối quan hệ của họ. INTJ rất nghiêm túc với những cam kết của

họ, nhưng lại vui vẻ chấp nhận để xác định lại sự cam kết đó nếu họ cảm thấy việc gì đó có thể

chứng minh là tiến bộ hơn so với hiểu biết hiện tại của họ. Họ không dễ dàng "cởi mở" và quá

thân mật với bạn bè hoặc con cái, và đôi khi có vẻ như vô tâm với nhu cầu tình cảm của họ. Tuy

nhiên, INTJ là những người rất có năng khiếu và thông minh, họ luôn phấn đấu để làm được điều

tốt nhất, và luôn phát triển theo hướng tích cực. Nếu họ áp dụng các mục tiêu cơ bản này vào

mối quan hệ cá nhân, có khả năng INTJ sẽ tận hưởng những mối quan hệ tốt đẹp và hạnh phúc

với gia đình và bạn bè.

Các ưu điểm của INTJ:

- Tự tin vào bản thân.

- Không bị đe dọa bởi xung đột và chỉ trích.

- Nhìn chung rất thông minh và có năng khiếu.

- Nghiêm túc trong các mối quan hệ và cam kết.

- Quan tâm đến việc "tối ưu hóa" các mối quan hệ của họ.

- Có thể kết thúc một mối quan hệ khi biết mối quan hệ này nên dừng lại, mặc dù điều này có thể

còn hiện diện trong đầu họ một thời gian sau đó.

- Là người lắng nghe giỏi.

Các nhược điểm của INTJ:

- Thường có xu hướng đáp lại các cuộc xung đột bằng logic và lý luận, hơn là mong đợi sự hỗ

trợ về mặt tình cảm.

- Không tự nhiên đồng điệu với cảm xúc của người khác, đôi khi có thể vô tâm.

- Có xu hướng tin rằng họ luôn đúng.

- Không tự nhiên khi thể hiện cảm xúc và tạo cảm giác yêu mến.

- Việc họ liên tục cải thiện tất cả mọi thứ có thể gây ảnh hưởng đến các mối quan hệ.

- Có xu hướng không sẵn lòng hoặc không chấp nhận sự khiển trách.

- Có xu hướng giữ kín một phần nào đó về chính bản thân họ.

Sự nghiệp

Các INTJ được biết đến với khả năng hấp thụ các lý thuyết khó và phức tạp có liên quan đến

nghề nghiệp của họ, và sau đó chuyển hóa chúng thành các ý tưởng rõ ràng và hành động. Các

INTJ là những nhà chiến lược xuất sắc, họ sở hữu trực giác và sự tự tin cho phép họ xây dựng và

lên kế hoạch thực hiện thử thách trong dài hạn mà không có nhiều khó khăn. Những kỹ năng này

có thể rất có giá trị trong con đường sự nghiệp đúng đắn - những người có loại tính cách này rất

tuyệt vời khi làm những công việc có liên quan đến quy hoạch, chiến lược và áp dụng các

nguyên tắc lý thuyết phức tạp. Ví dụ, bạn có thể tìm thấy nhiều INTJ trong quản lý dự án, kỹ sư

hệ thống hoặc chiến lược tiếp thị. Đây thường là lựa chọn nghề nghiệp tốt nhất của họ.

Sự nghiệp điển hình của INTJ cũng có xu hướng đặt rất nhiều tầm quan trọng vào tư duy độc lập.

Các INTJ thích những thách thức khó khăn và cực kỳ ghét công việc thường nhật, họ làm mọi

thứ để tránh nó hoặc tìm cách tự động hóa nó. Họ nổi trội là "con sói cô độc" và sự nghiệp INTJ

tốt nhất xoay quanh đặc điểm này, hãy cho INTJ đủ không gian linh hoạt để sự sáng tạo và cống

hiến của họ không bị gián đoạn bởi các thành viên khác trong nhóm.

Những người có loại tính cách này đặt hiệu quả và năng lực lên trên mọi thứ khác. Do đó, các

INTJ phù hợp nhất với các nghề nghiệp đòi họi sự sáng tạo và quyết đoán. Các INTJ cho rằng tất

cả mọi người nên làm hết sức mình để hoàn thành nhiệm vụ với tiêu chuẩn cao nhất có thể và họ

không thích những người tận dụng các mối quan hệ để thăng tiến trong sự nghiệp. Cách tốt nhất

để mất đi sự tôn trọng của một INTJ với bạn là cho rằng kỹ năng xã hội và các mối quan hệ quan

trọng hơn năng lực chuyên môn. Các INTJ có tiêu chuẩn rất cao, đặc biệt là khi nói đến việc

riêng của họ và nỗ lực hết mình để hoàn thành nó. Do đó, những nghề nghiệp tiêu biểu của INTJ

là có liên quan đến sự sáng tạo, cống hiến và đầy nhận thức(có cái nhìn sâu sắc trọn vẹn về điều

gì đó).

Các INTJ hướng nội rất mạnh với các kỹ năng phân tích và sáng tạo tuyệt vời, họ rất không thích

làm các công việc phải đối mặt với khách hàng hay phải làm việc nhóm đã được định hướng -

những công việc như vậy không phù hợp với INTJ. Như đã đề cập, các INTJ là những chiến lược

gia và lập kế hoạch xuất sắc, nhưng họ làm tốt nhất khi một mình hoặc theo nhóm nhỏ. Họ sẵn

sáng phục vụ người khác nếu thấy người đó có năng lực hơn họ. Những INTJ mang đặc điểm

này thường trở thành những kỹ sư xuất sắc, các nhà chiến lược quân sự, lập trình, phân tích hệ

thống, luật sư hoặc chuyên gia tư vấn tự do. Đây là những con đường sự nghiệp điển hình của

INTJ và hiệu suất của họ trong các lĩnh vực này thường là rất ấn tượng.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các INTJ thường mang những đặc điểm:

- Hiểu biết sâu rộng và trực giác tốt, và họ rất tin tưởng điều này.

- Có xu hướng tạo ra trật tự và cấu trúc từ các lý thuyết trừu tượng.

- Có khả năng tiếp thu các kiến thức và lý thuyết phức tạp.

- Yêu thích các thử thách mang tính lý thuyết.

- Là nhà chiến lược tối cao.

- Đánh giá cao kiến thức và sự hiệu quả.

- Có cái nhìn toàn cục, tổng thể.

- Có cái nhìn về tương lai.

- Đánh giá cao ý kiến của mình hơn của người khác.

- Có tiêu chuẩn rất cao về hiệu suất làm việc, và họ áp dụng cho chính mình mạnh mẽ nhất.

- Không kiên nhẫn với sự kém hiệu quả và mơ hồ.

- Kín đáo và tách biệt với người khác.

- Cực kì logic và hợp lý.

- Bình tĩnh, thu thập và phân tích.

- Ý tưởng độc đáo và độc lập.

- Sáng tạo, khéo léo, cách tân, và tháo vát.

- Có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, nhưng sẽ đi theo những người mà họ có thể hỗ trợ hoàn toàn.

- Làm việc một mình tốt nhất, và thích làm việc một mình.

- Cảm thấy chán khi giải quyết các công việc thường ngày.

Dưới đây là các công việc phù hợp với INTJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với INTJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Nhà hoạch định chiến lược và xây dựng tổ chức công ty

- Lãnh đạo quân đội

- Nhà khoa học

- Bác sĩ y khoa/ nha sĩ

- Kỹ sư

- Quản trị kinh doanh / nhà quản lý

- Thẩm phán

- Luật sư

- Lập trình viên máy tính, nhà phân tích hệ thống và chuyên gia máy tính

- Giáo sư và giáo viên

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của INTJ trong công việc:

- Rất tự tin. Các INTJ hiếm khi nghi ngờ bản thân hay bận tâm nhiều đến vai trò nhận thức xã

hội và sự dự tính của họ,... Do đó họ không ngại khi nói lên quan điểm của mình. Điều này toát

ra sự tự tin và củng cố thêm lòng tự trọng của họ.

- Đầu óc nhanh nhạy và linh hoạt. Các INTJ rất giỏi nâng cao kiến thức của họ (thường đa dạng)

về các chủ đề và lĩnh vực mà họ quan tâm. Những người có tính cách này rất hài lòng trong việc

giải quyết những thách thức trí tuệ và sự tò mò tự nhiên của họ cũng đẩy họ tiến lên.

- Trở thành chuyên gia của lĩnh vực nếu muốn. Trí nhớ là sức mạnh quan trọng nhất của các

INTJ. Các loại tính cách khác thường có điểm mạnh về nghệ thuật, trực quan, sức thuyết phục,...

Nhưng với các INTJ điểm nổi trội nhất là khả năng phân tích tất cả mọi thứ trong cuộc sống,

khám phá những phương pháp cơ bản và sau đó áp dụng nó trong thực tế. Do đó, các INTJ

thường có khả năng trở thành những gì mà họ muốn - có thể là một chuyên gia về máy tính hay

một chính trị gia cấp cao.

- Độc lập và quyết đoán Những người có các loại tính cách INTJ rất lý trí khi nói đến việc phân

tích tính hữu ích của phương pháp hay ý tưởng. Họ sẽ không thèm quan tâm nếu ý tưởng đó là

bình thường hoặc được hỗ trợ bởi một nhân vật quyền lực - nếu INTJ tin rằng nó không có ý

nghĩa thì chỉ còn cách lập luận lý trí áp đảo họ thì mới có thể thuyết phục được. Sức mạnh này

khiến cho họ có tài năng và sự khách quan khi đưa ra quyết định, đặc điểm này đã bộc lộ ngay

khi họ còn trẻ. INTJ cũng hoàn toàn có khả năng chịu được những cuộc xung đột, thường giữ

bình tĩnh và lý trí trong những tính huống cao trào cảm xúc.

- Làm việc chăm chỉ và quyết tâm. Các INTJ có thể rất kiên nhẫn và quyết tâm nếu một cái gì đó

kích thích hoặc gây tò mò cho họ. Họ sẽ làm việc chăm chỉ để đạt được mục tiêu của họ, thường

bỏ qua mọi thứ khác. Các INTJ cũng có thể trở nên lười biếng trong những tình huống mà không

yêu cầu họ thể hiện sức mạnh tinh thần của họ - ví dụ, họ có thể chấp nhận rủi ro và không học

chăm chỉ ở trường, nếu biết rằng trong tất cả các khả năng, họ vẫn có thể để giải quyết kiểm tra

như thường.

- Giàu trí tưởng tượng và chiến lược. Các INTJ là những nhà tư tưởng chiến lược rất tốt, thường

sử dụng sức mạnh này để đưa ra nhiều kế hoạch dự phòng trong cả hai tình huống chuyên nghiệp

và cá nhân. Họ thích lên kế hoạch trước và được chuẩn bị, tưởng tượng tất cả các kịch bản tiềm

năng và hậu quả.

- Trung thực và thẳng thắn. Những người có loại tính cách này ghét hùa theo tập thể và ghét đặt

sự an ủi hoặc mong đợi của tập thể lên trên sự trung thực và thực tế. Các INTJ có xu hướng nhìn

thấy các hoạt động này là vô nghĩa và bất hợp lý, thích sự thật(dù bất tiện) hơn một lời nói dối an

ủi.

- Tư tưởng thông thoáng. Các INTJ không phiền khi bị chứng minh là sai và thích được tiếp xúc

với một cái gì đó họ không quen thuộc. Họ sẽ nắm lấy một lý thuyết cạnh tranh nếu nó có ý

nghĩa hơn, không phụ thuộc vào truyền thống hoặc kỳ vọng hiện tại. Không ngạc nhiên, khi các

INTJ cũng có xu hướng khá tự do không quan tâm đến các quy tắc xã hội, họ tin rằng nhiều

chuẩn mực xã hội là lỗi thời và không cần thiết hạn chế.

Điểm yếu của INTJ trong công việc:

- Kiêu ngạo. Có một ranh giới giữa tự tin và kiêu ngạo. Một số INTJ chưa trưởng thành có thể

đánh giá quá cao tầm quan trọng của kiến thức hoặc kỹ năng phân tích, thấy hầu hết mọi người

đều không hợp lý hay lý trí kém hơn họ - và thường làm cho quan điểm của họ được mọi người

biết đến.

- Cầu toàn. Tính cách INTJ là không ưa kém hiệu quả và không hoàn hảo, họ rất cố gắng để tìm

ra tất cả các sai sót và phân tích tất cả các khả năng - nếu không được kiểm soát, đặc điểm này có

thể dễ dàng trở thành một điểm yếu, làm chậm tiến độ công việc của họ và làm mọi người xung

quanh bực bội với INTJ.

- Phân tích quá mức mọi thứ. Các INTJ có xu hướng tin rằng tất cả mọi thứ có thể được phân

tích, ngay cả những điều mà không nhất thiết phải lý trí - ví dụ như mối quan hệ của con người.

Họ có thể tìm kiếm lời giải thích hợp lý và các giải pháp trong mọi tình huống, từ chối dựa vào

sự ứng biến(linh hoạt) hay những cảm xúc riêng của họ.

- Phán xét. Các INTJ đi đến kết luận rất nhanh chóng và bám dính vào chúng. Mặc dù những

người với loại cá tính này có xu hướng cởi mở, nhưng họ lại có ít kiên nhẫn cho những thứ mà

họ cho là không hợp lý - ví dụ như các quyết định dựa trên tình cảm, sự ngoan cố phi lý, sự bùng

nổ cảm xúc,... INTJ có thể tin rằng những người cư xử theo cách này, hoặc là rất non hay chưa

hợp lý - do đó, họ sẽ có ít sự tôn trọng đối với những người này.

- Thiếu đồng cảm. Các INTJ thường tự hào về sự trung thực và hợp lý của họ. Tuy nhiên, trong

khi tuyên bố của họ có thể là hợp lý và hoàn toàn chính xác, họ có thể không xem xét trạng thái

cảm xúc, kinh nghiệm, hoàn cảnh cá nhân,... của người khác. Vì vậy, sự thẳng thắn và trung thực

của INTJ có thể dễ dàng làm tổn thương người khác, nó đã trở thành một điểm yếu lớn trong các

tình huống xã hội.

- Thường thiếu khả năng cần thiết khi nói đến mối quan hệ lãng mạn. Nhiều INTJ có thể gặp khó

khăn khi đối phó với những thứ mà không đòi hỏi suy luận logic và điểm yếu này đặc biệt có thể

nhìn thấy trong mối quan hệ giữa các cá nhân. Họ có thể phân tích quá mức tất cả mọi thứ và thất

vọng khi cố gắng "đọc" cách nghĩ của người khác, cố gắng sử dụng một phương pháp tiếp cận

khoa học để hẹn hò gần hoặc từ bỏ hoàn toàn.

- Không ưa môi trường cấu trúc cao. Các INTJ không tôn trọng quy tắc hay quy định đã lập sẵn,

họ cần tin chắc rằng những hạn chế đó có ý nghĩa. Do đó, các INTJ rất không thích môi trường

được xây dựng trên sự vâng lời mù quáng, truyền thống hay tôn trọng quyền hạn - họ có khả

năng thách thức hiện trạng và xung đột với những người thích sự ổn định và an toàn.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Tìm kiếm những lĩnh vực cho phép trực giác và khả năng suy luận logic

được phát huy. Khám phá thế giới khoa học đầy hấp dẫn, toán học, luật và y học. Cho não bộ của

bạn được giải phóng những khả năng phân tích và quan sát vượt trội.

- Khắc phục khuyết điểm: Hãy chấp nhận những điểm yếu và tìm cách vượt qua chúng. Đặc biệt,

nỗ lực sử dụng khả năng phán xét của mình dựa vào những ý tưởng nội tại và trực giác hơn là

dùng nó để bỏ qua những ý kiến của người khác.

- Thấu hiểu quan điểm của mọi người: Đừng vội bác bỏ ý kiến của người khác chỉ vì bạn không

tôn trọng họ, hoặc do bạn nghĩ bạn đã biết tường tận về vấn đề đó rồi. Mỗi người đều có những ý

kiến riêng, và không phải ai cũng biết hết mọi thứ. Như Steven Covey đã nói, "Phải thấu hiểu

người khác để người khác có thể hiểu mình".

- Cân nhắc hết sức cẩn thận: Bạn cần hiểu rõ trực giác của mình để biến mọi việc trở nên khả thi.

Hãy dành thời gian để làm việc này, và tận dụng cơ hội để thảo luận các ý tưởng với mọi người

xung quanh. Bạn sẽ nhận ra rằng việc trao đổi quan điểm với người khác là một bài tập hết sức

giá trị. Nếu bạn không có một ai đó để thảo luận quan điểm thì hãy cố diễn đạt ý tưởng đó rõ

ràng bằng văn bản.

- Tìm kiếm những người có cùng quan điểm: Đừng mong mình trở thành một người đa cảm hoặc

quá mức nồng nhiệt. Hãy hiểu rằng những mối quan hệ vững chắc nhất của bạn với mọi người sẽ

bắt nguồn từ lý trí, chứ không phải từ tình cảm. Hãy quan tâm đến nhu cầu tình cảm của người

khác, hãy thể hiện tình cảm và sự tôn trọng chân thành đối với họ bằng chính con người thật của

bạn. Hãy luôn là chính mình, bạn nhé!

- Nếu bạn mất bình tĩnh thì bạn sẽ thất bại: Niềm đam mê và sức mạnh là tài sản quý giá của bạn

nhưng sẽ gây hại nếu bạn để mình rơi vào cái "Bẫy Giận Dữ". Hãy nhớ rằng Cơn Giận phá hủy

những mối quan hệ cá nhân của bạn. Xem xét kỹ cơn giận trước khi bạn trút nó lên người khác,

nếu có thể hãy kìm nén chúng, nếu không bạn sẽ thấy mình cô đơn. Sự bất đồng và thất vọng chỉ

có thể được kiểm soát bằng một thái độ khách quan và bình tĩnh.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân: Đừng đổ lỗi cho người khác. Hãy suy nghĩ về cách giải

quyết. Không ai có khả năng điều khiển cuộc sống của bạn hơn là chính bạn. Khi bạn đổ lỗi cho

người khác nghĩa là bạn đã mất quyền chủ động.

- Hãy luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất. Đừng tự làm nản lòng mình bằng ý nghĩ mình thật

tồi tệ. Nhớ rằng một thái độ tích cực sẽ mang đến cho bạn những hoàn cảnh tích cực.

- Hãy khiêm tốn: Đánh giá bản thân mình nghiêm khắc như cách bạn đánh giá mọi người.

- Đừng tự cô lập mình: Bạn cần nhìn ra giá trị mà thế giới bên ngoài mang đến cho bạn, hãy

tương tác với thế giới bên ngoài một cách tự nhiên. Tham gia vào các câu lạc bộ và diễn đàn, nơi

mà ở đó có những cuộc thảo luận sâu sắc về chủ đề mà bạn đang quan tâm. Tìm và nuôi dưỡng

tình bạn với những người có khả năng và năng lực giống bạn để có thể thấu hiểu nhau. Hãy

hướng ngoại theo cách riêng của bạn.

INTP - Nhà tư duy

Tổng quan

"Triết gia", "kiến trúc sư", "giáo sư trừu tượng",... là những từ ngữ thường được dùng để mô tả

loại tính cách INTP. Có khoảng 3% dân số mang tính cách INTP. Các INTP yêu thích lý thuyết

và tin rằng tất cả mọi thứ đều có thể phân tích và cải tiến. Họ không quan tâm đến thế giới thực

và những thứ thực dụng khác - theo quan điểm của INTP thì nó kém sôi động hơn so với những

ý tưởng hay theo đuổi tri thức. Những người có loại tính cách này không có khó khăn để nhận

thấy các mô hình mà người khác không thể thấy - điều này làm cho họ trở thành nhà lý thuyết và

nhà phân tích xuất sắc.

Kiến thức được tích lũy là tài sản có giá trị nhất của bất kỳ INTP. Hãy tưởng tượng một bộ máy

phức tạp không ngừng hấp thụ, xử lý và tạo ra tất cả các loại lý thuyết - đây là cách mà tâm trí

INTP hoạt động. Những người mang tính cách này có tư duy logic chính xác nhất trong tất cả

các nhóm tính cách - họ dễ dàng nhận thấy ngay cả những điểm khác biệt nhỏ nhất giữa hai báo

cáo hay phát biểu(tuyên bố), cho dù thời gian xảy ra giữa hai lần báo cáo đó là khá lâu. Thật tồi

tệ khi nói dối với một INTP, họ sẽ nhận ra ngay. Đôi khi họ có thể mơ mộng, nhưng điều này

không phải là vì tâm trí của họ được nghỉ ngơi mà hoàn toàn ngược lại.

Các INTP rất nhiệt tình và vô tư khi nói đến việc giải quyết các vấn đề - họ khai thác qua các chi

tiết và sau đó phát triển một cách tiếp cận độc đáo và cuối cùng là một giải pháp khả thi. Các

INTP thường là những người rất thông minh và đầy nhận thức, họ vẫn có thể thiên vị trong một

vài tình huống. Họ hoàn toàn thích những ý tưởng và lý thuyết mới và sẽ không bao giờ bỏ lỡ

một cơ hội để thảo luận nó với người khác - tuy nhiên, quá trình tư duy không ngừng này cũng

làm cho họ trông khá trầm ngâm và tách biệt, cũng như việc tưởng tượng ra một cuộc tranh luận

ngay trong tâm trí họ.

Đôi khi các INTP cũng gặp khó khăn khi diễn giải suy nghĩ của họ với mọi người. Các INTP

cũng có thể chuyển sang chủ đề khác trước khi đồng nghiệp hoặc đối tác của họ đã tìm ra những

gì các INTP muốn nói.

Các INTP không thể chịu được công việc thường ngày - họ thà đâm đầu vào các vấn đề lý thuyết

khó khăn. Các INTP thực sự không bị giới hạn khi nói đến các lý thuyết bí ẩn - nếu nó chưa có

giải pháp và chủ đề là rất thú vị, một INTP có thể dành nhiều năm để cố gắng tìm ra giải pháp.

Các INTP thường rất nhút nhát và miễn cưỡng khi nói đến gặp gỡ những người lạ. Tuy nhiên,

INTP cũng có thể rất thân thiện và tự tin khi họ tương tác với những người mà họ biết rõ hoặc

nói về những điều mà họ quan tâm. Các INTP linh hoạt và thoải mái trong gần như tất cả các

tình huống, trừ khi niềm tin hay suy luận logic của họ đang bị chỉ trích. Trong những trường hợp

đó, các INTP có thể trở nên rất bảo thủ và tranh luận không mệt mỏi.

Có nhiều điểm chung với các nhóm mang có đặc tính T (Thinking), các INTP không thực sự

hiểu hay đánh giá cao các quyết định dựa trên cảm xúc hay ý kiến chủ quan. Theo quan điểm của

họ, giải pháp tốt là phải dựa trên suy luận logic. Tuy nhiên, điều này cũng gây khó khăn cho

INTP trong việc hiểu được cảm xúc của người khác hoặc đáp ứng nhu cầu tình cảm của họ.

Những người mang tính cách INTP rất thông minh và thậm chí lập dị. Những đặc điểm này, kết

hợp với năng lực sáng tạo và suy nghĩ độc đáo, tạo nên một hỗn hợp rất mạnh mẽ. Không ngạc

nhiên khi các INTP có nhiều phát minh trong khoa học. INTP không quan tâm nhiều về những

dự tính của xã hội và những mục tiêu "bình thường" khác như công việc an toàn - tuy nhiên, họ

sẽ làm hết sức mình để tìm một môi trường mà tài năng sáng tạo và tiềm năng của họ có thể

được thể hiện.

Một trong số điểm yếu của INTP là luôn luôn lo sự thất bại, không có loại tính cách nào lo xa

đến như vậy. Không tự tin như những người anh em INTJ hay ENTJ, các INTP luôn nghi ngờ về

hành động của họ. Ngay cả khi INTP đang tranh luận với ai đó, nhiều khả năng họ cũng đang

tranh luận với chính bản thân mình.

Những người nổi tiếng mang tính cách INTP:

- Socrates, Nhà triết học

- Rene Descartes, Nhà triết học

- Blaise Pascal, Nhà toán học, Nhà triết học

- Isaac Newton, Nhà vật lý

- Carl Jung, Nhà tâm lý học

- Albert Einstein, Nhà vật lý

- James Madison, cựu Tổng thống Mỹ

- Dwight D. Eisenhower, cựu Tổng thống Mỹ

- Gerald Ford, cựu Tổng thống Mỹ

- Tiger Woods, tay golf chuyên nghiệp

Mối quan hệ

Các INTP rất am hiểu, thông minh, nhưng rất khó để hiểu họ, và rất ít người có sự kiên nhẫn và

quyết tâm để vượt qua lá chắn của INTP. Tâm trí của INTP không ngừng suy nghĩ với những ý

tưởng, câu đố và các giải pháp - Ngược lại, giao tiếp với người lạ thực sự là phiền toái đối với

INTP. Do đó, INTP có xu hướng rất kén chọn bạn bè - nếu người khác có những sở thích khác

nhau đáng kể với INTP hoặc chỉ đơn giản là không thể đương đầu với dòng bất ý tưởng tận của

họ, thì chắc rằng không thể trở thành bạn thân với INTP.

Các INTP có một "vòng tròn" nhỏ những người bạn tốt. Nhiều loại tính cách tìm kiếm bạn bè để

trò chuyện, hỗ trợ tinh thần, sự công nhận của xã hội,... Các INTP có xu hướng bỏ qua những

điều tầm thường đó và điều này cũng tự nhiên hạn chế một nhóm bạn bè tiềm năng khác. Những

người mang tính cách INTP thường bị thu hút bởi các nhóm NT khác, những người cùng họ chia

sẻ niềm đam mê thảo luận lý thuyết và các câu đố trí tuệ. Điều đáng nói là các INTP sẽ đánh giá

cao và tôn trọng bạn bè của họ rất nhiều, và làm việc chăm chỉ để giữ cho các mối quan hệ bền

vững hơn.

Các INTP thường không "ấm áp" hoặc giúp đỡ mọi người về mặt tình cảm. Nếu bạn gặp khó

khăn, các INTP sẽ đưa ra các giải pháp hợp lý để giúp bạn, nhưng đừng mong đợi họ sẽ thấu

hiểu cảm xúc của bạn hoặc biết cách để giải thích một điều gì đó bằng cảm xúc chứ không phải

lý trí. Điều này không có nghĩa là INTP không có cảm xúc và chỉ nên được xem họ như đi bộ

bách khoa toàn thư - hoàn toàn ngược lại, các INTP có thể có những tình cảm rất mạnh, nhưng

chúng có thể bị kìm nén, ẩn giấu sâu bên trong, mọi người khó nhận biết được.

Tình bạn của các INTP là rất rõ ràng, mạnh mẽ và chân thành, cả hai đều ko cố gắng kiểm soát

lẫn nhau và ít khi có cảm xúc thái quá. Các INTP tán dương lòng trung thành và sự hiểu biết về

những ý tưởng kích thích suy nghĩ, lời khuyên hợp lý và đáng tin cậy của bạn bè - không dễ để

trở thành bạn thân của một INTP, nhưng nếu bạn có xu hướng cố gắng, bạn sẽ thấy rằng một mối

quan hệ như vậy là đáng nỗ lực.

Tóm lại, các INTP sống một cuộc sống bên trong tâm trí của họ, nơi tràn ngập sự tưởng tượng và

náo động. Vì vậy làm cho thế giới bên ngoài dường như lu mờ với họ. Điều này khiến cho họ

thiếu động cơ để hình thành và duy trì những mối quan hệ. Trong cuộc sống của mình, các INTP

thường không mở rộng các mối quan hệ. Họ chỉ cần vài mối quan hệ thật thân thiết, những mối

quan hệ mà họ thật sự quý trọng và nó có nhiều ảnh hưởng đến họ. Bởi trọng tâm sự chú ý của

INTP chủ yếu là hướng nội, với mục đích là tìm kiếm sự rõ ràng trong từng ý tưởng trừu tượng,

nên họ thường không thể đồng điệu với những cảm xúc và nhu cầu của người khác. INTP thường

thấy khó khăn để hiểu rõ về người khác, và thường thu mình cho tới khi đối phương chứng tỏ

rằng họ đáng được lắng nghe những suy nghĩ của INTP. Luôn đặt việc làm chủ kiến thức và sức

mạnh của não bộ lên trên hết, họ sẽ chọn làm việc với những người mà họ cho là thông minh.

Một khi INTP chịu bắt đầu một mối quan hệ nào đó, họ rất thành thật và chung thủy, từ đó hình

thành nên sự gắn bó về mặt tình cảm thuần khiết và minh bạch rõ ràng. Các INTP thường không

hứng thú hoặc không hiểu biết nhiều về những trò tán tỉnh liên quan tới những mối quan hệ. Tuy

nghiên, nếu có vấn đề xảy ra mà INTP cho là không thể hòa giải được, họ sẽ từ bỏ mối quan hệ

và không bao giờ quay lại nữa.

Các ưu điểm của INTP trong các mối quan hệ:

- Giàu trí tưởng tượng và sáng tạo.

- Họ rất yêu quý những người xung quanh.

- Hăng say làm những công việc họ có hứng thú.

- Thường thoải mái và dễ dãi, luôn chiều theo ý mọi người.

- Thường không quá đòi hỏi trước những nhu cầu cá nhân căn bản hàng ngày.

- Thường không lo sợ trước những xung đột hoặc những lời chỉ trích.

Các nhược điểm của INTP trong các mối quan hệ:

- Không giỏi bày tỏ cảm xúc tự nhiên.

- Không đồng cảm được với người khác một cách tự nhiên; phản ứng chậm trước những nhu cầu

cảm xúc.

- Không thành thạo những công việc thực tế, ví dụ như quản lí tiền bạc, trừ khi họ làm việc ở

những mảng này.

- Hay có xu hướng hoài nghi và không tin tưởng người khác.

- Có xu hướng bỏ qua những tình huống xung đột bằng cách lờ chúng đi, hoặc sẽ nổi nóng với

chúng trong cơn giận dữ.

- Gặp khó khăn trong việc rời bỏ những mối quan hệ không tốt đẹp.

Sự nghiệp

Các INTP rất yêu thích các phương pháp lý thuyết và ý tưởng. Sự nghiệp tốt nhất của INTP xoay

quanh đặc điểm độc đáo này tạo ra một lợi thế rất lớn, vì có rất ít loại tính cách khác yêu thích lý

thuyết nhiều như INTP. Vì lý do đặc biệt này, các INTP rất xuất sắc trong lĩnh vực nghiên cứu

khoa học (đặc biệt là trong các lĩnh vực lý thuyết cao như vật lý hay hóa học), nhà toán học, thư

ký kỹ thuật hoặc các nhà phân tích hệ thống.

Các INTP rất thích tìm kiếm và phân tích các nguyên tắc và ý tưởng cơ bản. Có nhiều con đường

sự nghiệp điển hình cho phép INTP sử dụng đặc điểm này, thậm chí điều này thường đi kèm với

ứng dụng thực tế mà thực sự không thu hút INTP. Ví dụ, các INTP có thể trở thành nhà chiến

lược tuyệt vời của công ty, các nhà phân tích kinh doanh, nhà thiết kế video game, lập trình viên

hoặc kỹ sư (nghề này đặc biệt thích hợp cho INTP do tình yêu của họ cho lý thuyết).

Các INTP có xu hướng rất độc lập (thậm chí có phần lập dị), luôn đặt tiêu chuẩn rất cao cho bản

thân và không thích quản lý người khác hoặc bị quản lý, đặc biệt là trong sự nghiệp của họ. Đặc

điểm này không hấp dẫn trong thế giới doanh nghiệp hiện đại và các INTP nên tránh đề cập đến

chúng trong một cuộc phỏng vấn việc làm - tuy nhiên, nếu quản lý của họ tỏ ra là người sáng

suốt và tư tưởng thông thoáng, thì INTP sẽ là một "máy phát" không biết mệt mỏi của những ý

tưởng tuyệt vời và độc đáo. Một số ngành nghề tốt nhất cho INTP tận dụng tốt những đặc điểm

này có thể là tập trung vào pháp lý, tư vấn tự do hay con đường nghiên cứu pháp y hoặc thí

nghiệm.

Các INTP là "con sói cô độc" điển hình và sự nghiệp đặc trưng của INTP cũng xoay quanh đặc

điểm này. Họ sống trong tâm trí của mình, yêu sự cô đơn và có xu hướng xem thường cuộc nói

chuyện nhỏ và các nhu cầu thiết yếu xã hội khác. Các INTP không thực sự hiểu hoặc thích thú

với việc giao lưu tình cảm và ít khi dành nhiều thời gian để chuyện trò với đồng nghiệp hoặc

khách hàng của họ. Vì những lý do đó, các nghề nghiệp đối mặt với khách hàng được xem là rất

không phù hợp với INTP - họ sẽ làm tốt hơn nhiều trong vị trí tập trung vào dữ liệu và lý thuyết

chứ không phải là người. Ví dụ, các INTP có thể là luật sư xuất sắc, các nhà phân tích dữ liệu

hoặc thậm chí là nhà báo, miễn là họ tìm thấy thú vị trong lĩnh vực đó - đây là một số những sự

lựa chọn nghề nghiệp tốt nhất cho những người có loại tính cách này.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các INTP thường mang những đặc điểm:

- Yêu thích lý thuyết và những ý tưởng trừu tượng.

- Coi trọng kiến thức và năng lực hơn những thứ còn lại.

- Người tìm kiếm sự thật – Họ luôn muốn hiểu rõ vấn đề bằng cách phân tích những nguyên tắc

và cấu trúc tiềm ẩn bên trong.

- Độc lập và lập dị, có thể gọi là khác người.

- Có tiêu chuẩn rất cao về hiệu suất làm việc – điều mà họ luôn áp dụng cho chính mình.

- Không thích những chi tiết nhàm chán.

- Hiệu quả tốt nhất khi làm việc một mình, và rất coi trọng sự tự do.

- Sáng tạo và sâu sắc.

- Không có mong muốn lãnh đạo hoặc đi theo người khác.

- Thường thông minh và mưu trí.

- Đặc biệt không quan tâm đến những ứng dụng thực tế của những sáng tạo của họ.

- Sống chủ yếu bên trong tâm trí mình, dường như tách biệt và không muốn liên can tới những

người xung quanh.

- Luôn hướng tới tương lai.

- Tin tưởng vào sự sáng suốt và ý kiến của chính mình trên hết.

Dưới đây là các công việc phù hợp với INTP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với INTP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Nhà khoa học – đặc biệt trong nghiên cứu Vật Lí, Hóa Học.

- Chiến lược gia.

- Giáo sư đại học.

- Nhà Toán học.

- Nhiếp ảnh gia.

- Chuyên viên thiết lập kỹ thuật.

- Lập trình viên, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu, người vẽ hoạt hình máy tính và chuyên gia máy

tính.

- Thẩm phán.

- Luật sư.

- Kỹ sư.

- Người bảo vệ pháp lý và viên kiểm lâm.

- Chuyên viên khám nghiệm hiện trường.

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của INTP trong công việc:

- Nhà tư tưởng trừu tượng và là nhà phân tích suất sắc. Các INTP rất giỏi trong việc tưởng tượng

các mô hình và nhìn thấy những bức tranh lớn. Họ cũng có một khả năng ấn tượng đó là ngay lập

tức nảy ra ý tưởng khác, liên kết chúng theo những cách mà thường làm bối rối hầu hết những

người mang loại tính cách khác.

- Trung thực và thẳng thắn. Các INTP không hùa theo tập thể và không ẩn dụ hay vòng vo trong

lời nói của họ. INTP sẽ nêu rõ quan điểm của họ và mong muốn những người khác cũng vậy.

- Khách quan. Những người có tính cách INTP là những cá nhân rất lý trí và hợp lý, họ không bị

cảm xúc chi phối trong quá trình ra quyết định. Do đó, họ rất tự hào về sự công bằng và vô tư

của mình trong công việc.

- Giàu trí tưởng tượng và độc đáo. Tâm trí của một INTP luôn luôn suy nghĩ, luôn sản xuất

những ý tưởng bất kể là ngày hay đêm. Không ngạc nhiên, khi các INTP không gặp khó khăn với

các công việc đòi hỏi tính sáng tạo, giải pháp độc đáo.

- Tư tưởng thông thoáng. Các INTP có tư tưởng thông thoáng và sẵn sàng chấp nhận những ý

tưởng khác với họ, miễn là nó được tạo ra từ các sự kiện và logic. Hơn nữa, các INTP thường

khá phóng khoáng khi nói đến chuẩn mực và truyền thống xã hội, phán xét người khác chỉ dựa

trên ý tưởng của họ.

- Nhiệt tình. Các INTP có thể bỏ ra rất nhiều thời gian để cố gắng tìm ra một cái gì đó mà họ

đang rất quan tâm Họ cũng sẽ có rất nhiệt tình khi thảo luận về chủ đề đó với người khác.

Điểm yếu của INTP trong công việc:

- Đãng trí. Các INTP có thể tập trung tất cả nỗ lực của họ vào việc phân tích một ý tưởng cụ thể,

nhưng điều này thường làm cho họ bỏ qua mọi thứ khác. Họ có thể quên hoặc chỉ đơn giản là bỏ

lỡ những thứ không có liên quan đến các đối tượng quan tâm của họ.

- Nghi ngờ bản thân. Các INTP có thể phân tích tuyệt vời, nhưng họ thường thiếu tính quyết

đoán như các loại J . Một INTP có thể cảm thấy khá khó khăn để quyết định ý tưởng nào là tốt

nhất, luôn luôn tìm kiếm thêm thông tin và nghi ngờ kết luận của riêng mình.

- Không nhạy cảm. Các INTP gặp khó khăn để "nhúng" cảm xúc vào trong quá trình ra quyết

định của họ, họ tập trung tất cả nỗ lực vào việc cơ sở phải hợp lý. Do đó, họ thường có thể không

nhạy cảm hoặc là bối rối khi nói đến đối phó với một tình huống cần cảm xúc.

- Rất riêng tư và khép kín. Các INTP thường không muốn để cho bất kỳ ai hiểu rõ tâm trí của họ,

họ thích một mình. Họ thường nhút nhát trong môi trường tập thể (hay xã hội) và ngay cả bạn bè

của INTP cũng rất khó khăn để tìm hiểu họ.

- Có thể hay "lên lớp" người khác. Các INTP thường tự hào về kiến thức và khả năng lý luận sâu

rộng của họ, nhưng họ có thể dễ dàng thất vọng khi cố gắng để mô tả suy nghĩ của mình cho

người khác. Các INTP rất thích trình bày ý tưởng của mình cho mọi người, nhưng giải thích như

thế nào người khác hiểu được từ A đến Z là một vấn đề khác.

- Không đưa quy định và các hướng dẫn. Các INTP cần rất nhiều sự tự do và rất ít tôn trọng các

nguyên tắc và truyền thống, nó đặt ra giới hạn với trí tưởng tượng của họ. Những người có loại

tính cách này chấp nhận ít an toàn nhưng bù lại được tự chủ hơn.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Hãy nhớ rằng điểm mạnh của bạn là sự thành thạo trong việc phân tích các

vấn đề và tình huống một cách logic. Vì vậy, hãy luôn cho mình cơ hội để rèn luyện tài năng

này. Bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc thông qua những trải nghiệm đó.

- Khắc phục khuyết điểm: Không ai là hoàn hảo cả và bạn cũng vậy. Hãy chấp nhận điểm yếu

(mà không tự trách cứ bản thân) sẽ tạo cho bạn sức mạnh để thay đổi cuộc sống theo hướng tốt

đẹp hơn.

- Biểu lộ những suy nghĩ của bạn: Thảo luận những ý tưởng và nhận thức của bạn với mọi người

sẽ giúp bạn phát triển được trực giác hướng ngoại của mình, và cả sự nhận thức về thế giới. Việc

bạn sử dụng những tính cách bổ trợ tốt đến đâu rất quan trọng đối với sức khỏe và hạnh phúc

toàn diện của bạn.

- Thấu hiểu mọi người: Hãy nhớ rằng mỗi người đều có cuộc sống và quan điểm riêng. Họ có

quyền được bày tỏ quan điểm. Hãy tìm hiểu xem họ thuộc nhóm người nào.

- Lắng nghe mọi thứ: Đừng vội gạt bỏ mọi thứ ngay lập tức. Cứ để nó ngấm từ từ vào bạn, rồi từ

đó bắt đầu phán xét. Cố gắng đừng loại bỏ những thứ ngoài tầm hiểu biết – chúng không phải là

những thứ phi logic.

- Hiểu rõ và thể hiện cảm xúc của mình: Có thể bạn sẽ gặp khó khăn trong việc hiểu cảm giác

của bạn về một người khác. Việc thấu hiểu cảm giác đó rất quan trọng. Đừng lừa dối người khác

với sự mâu thuẫn đó của bạn. Nếu chắc rằng bạn quý trọng một người, hãy nói cho họ biết mỗi

lần bạn nghĩ đến điều này. Đây là cách tốt nhất để họ cảm thấy an toàn khi ở trong phạm vi tác

động của bạn, và cũng là một cơ hội để phát triển một mối quan hệ bền vững.

- Hãy rời khỏi vùng an toàn: Hãy hiểu rằng cách duy nhất để vươn lên là thoát ra khỏi vùng an

toàn của mình. Nếu cảm thấy không thoải mái với một ý tưởng hay một trường hợp nào đó vì

bạn không chắc chắn làm thế nào để phản ứng, đó là điều tốt! Đó là một cơ hội cho phép bản

thân bạn trưởng thành hơn.

- Hãy tôn trọng các nguyên tắc xã hội: Bạn nên chấp nhận rằng xã hội được bao hàm bởi những

nguyên tắc cơ bản, và nó sẽ không thể phát triển nếu những nguyên tắc đó không được thừa nhận

và ủng hộ. Trong nền dân chủ, người ta phải bỏ phiếu. Gặp đèn đỏ, người ta phải ngừng xe. Nếu

họ không bỏ phiếu chỉ vì đối với họ điều đó không quan trọng, vậy ai sẽ là người nắm quyền?

Nếu họ không dừng xe lại khi gặp đèn đỏ bởi điều đó không nằm trong kế hoạch của họ, vậy thì

làm sao chúng ta có thể lái xe an toàn? Những ưu tiên và kế hoạch của bạn rất quan trọng, nhưng

bạn phải thừa nhận rằng những vấn đề của thế giới bên ngoài cũng quan trọng không kém. Đừng

gạt bỏ tầm quan trọng của những nguyên tắc, dù cho chúng không có ảnh hưởng trực tiếp đến

cuộc sống của bạn.

- Hãy luôn nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất: Đừng tự làm nản lòng mình bằng ý nghĩ mình thật

tồi tệ. Nhớ rằng một thái độ tích cực sẽ mang đến cho bạn những hoàn cảnh tích cực.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân: Đừng đổ lỗi cho người khác. Hãy suy nghĩ về cách giải

quyết. Không ai có khả năng điều khiển cuộc sống của bạn hơn là chính bạn. Khi bạn đổ lỗi cho

người khác nghĩa là bạn đã mất quyền chủ động.

ENFJ - Người cho đi

Tổng quan

Có khoảng 2% dân số mang loại tính cách này, ENFJ là loại tính cách có sức ảnh hưởng rất lớn.

Các ENFJ thường rất lôi cuốn và có tài hùng biện, họ dễ dàng truyền đạt ý tưởng, quan điểm của

họ với mọi người. ENFJ quan tâm đến mọi người một cách chân thành, những người xung quanh

ENFJ thường thấy chúng rất truyền cảm và dễ thương.

- Các ENFJ là những người có sự quan tâm đặc biệt đến người khác. Họ hiểu được những khả

năng của mọi người. Và hơn tất cả các nhóm khác, họ là những người có kĩ năng "đối nhân xử

thế" rất xuất sắc. Họ hiểu và quan tâm đến mọi người xung quanh, và có khả năng đặc biệt là

mang lại điều tốt đẹp nhất cho người khác. Trao yêu thương, hỗ trợ và dành thời gian cho người

họ thích là niềm hứng thú chính của các ENFJ. Họ biết cách lắng nghe, thấu hiểu, giúp đỡ cũng

như động viên người khác. ENFJ cảm thấy thích thú và mãn nguyện nhất khi mang lại những giá

trị thiết thực cho người khác.

- Các ENFJ có khả năng đối nhân xử thế phi thường và luôn diễn đạt trôi chảy và rõ ràng những

gì họ muốn nên các ENFJ có khả năng khiến người khác làm chính xác những gì họ muốn. Họ

"đi guốc trong bụng" người khác và luôn nhận được cách phản ứng mà họ mong muốn. Những

động cơ của các ENFJ thường không xuất phát từ sự ích kỉ, nhưng cũng có một số ENFJ chưa

phát triển hoàn thiện - được biết đến như là những người đã sử dụng sức mạnh của mình để thao

túng người khác.

- Các ENFJ là những người hướng ngoại, nên dành thời gian để ở một mình sẽ cực kỳ quan trọng

đối với họ. Điều đó cũng có thể là vấn đề đối với ENFJ, vì họ có xu hướng tự làm khó mình và

trở nên bế tắc khi ở một mình. Vì vậy, ENFJ cần phải tránh tách biệt bản thân và nên hòa nhập

với người khác trong các hoạt động thường ngày hơn. Các ENFJ thường định hướng cuộc sống

và các ưu tiên của họ theo nhu cầu của người khác mà không nhận ra được những gì họ mong

muốn. Việc đặt lợi ích của người khác lên trên lợi ích bản thân là điều tự nhiên với tính cách của

ENFJ, nhưng họ cần phải dành thời gian để suy nghĩ và hiểu rõ nhu cầu của mình để chăm lo cho

bản thân nhiều hơn.

- Các ENFJ thường dè dặt hơn về việc biểu lộ bản thân so với những loại tính cách hướng ngoại

khác. Mặc dù có những niềm tin rất mạnh mẽ nhưng họ thường tự kiềm chế việc bộc lộ những

niềm tin đó nếu chúng cản trở họ trong việc đem lại điều tốt đẹp nhất cho người khác. Bởi vì sự

quan tâm lớn nhất của ENFJ là trở thành một người trung gian giúp thay đổi người khác, nên họ

thường thay đổi để tương tác cho phù hợp với mỗi người. Giống như thích nghi của tắc kè, họ

thay đổi để phù hợp với hoàn cảnh, hơn là cho cá nhân họ.

- Điều đó không có nghĩa là các ENFJ không nói ý kiến riêng của họ. Họ có khả năng trình bày

một cách rõ ràng và súc tích các nguyên tắc của bản thân cũng như ý kiến riêng của mình, nếu

những điều này không quá riêng tư thì các ENFJ có thể bộc lộ ra ngoài. Họ có thể giao tiếp với

người khác một cách cởi mở và tình cảm, họ thích thông cảm và giúp người khác hơn. Khi phải

đối mặt với việc lựa chọn giữa những giá trị bản thân và sự đáp ứng những nhu cầu của người

khác, họ thường chọn làm điều thứ hai.

- Đôi khi các ENFJ cảm thấy hơi lạc lõng ngay cả khi đang ở trong một đám đông. Cảm giác cô

đơn, lạc lõng đó có thể tăng lên nữa vì ENFJ có xu hướng không muốn thể hiện con người thật

của mình.

- Mọi người yêu mến ENFJ vì họ luôn vui vẻ, thấu hiểu, yêu quý và giúp đỡ mọi người. ENFJ là

mẫu hình của người trung thực và thẳng thắng. Thường thì ENFJ thể hiện sự tự tin rất mạnh mẽ

và có khả năng làm được rất nhiều việc khác nhau. Họ thường là những con người thông minh,

có khả năng tiềm tàng, đầy nghị lực và nhanh nhẹn. Họ thường làm tốt những việc mà họ cảm

thấy hứng thú.

- Ở nơi làm việc, ENFJ thường làm tốt ở những vị trí cần tiếp xúc với nhiều người. Bản chất của

họ thích hợp làm những việc liên quan đến quan hệ cộng đồng. Khả năng xuất chúng về thấu

hiểu cảm xúc người khác và nói những gì cần thiết để khiến mọi người hạnh phúc đã vô tình biến

họ trở thành nhà tư vấn tâm lý. Ngoài ra, họ còn rất thích trở thành trung tâm của sự chú ý, và họ

làm rất tốt công việc đòi hỏi việc truyền cảm hứng cũng như dẫn dắt người khác, ví dụ như tư

vấn, giáo dục - đào tạo.

- Các ENFJ muốn mọi thứ phải được sắp xếp ngăn nắp, họ sẵn sàng làm việc chăm chỉ để giữ

tiến độ công việc cũng như giải quyết các vấn đề mập mờ. ENFJ thường có xu hướng chăm chút,

đặc biệt là với ngôi nhà của họ.

- Các ENFJ thường không thích giải quyết những việc không liên quan đến con người. Họ

thường không hiểu hoặc không đánh giá cao những việc đó, và ENFJ thường không vui khi phải

cố gắng giải quyết những vấn đề logic mà không có bất kì sự liên quan gì với con người. Thế

giới quan của họ là coi trọng khả năng của con người, vì vậy việc ENFJ xem trọng việc lên kế

hoạch hơn những kết quả từ những kế hoạch đó. Các ENFJ rất háo hức với các kết quả có thể

xảy ra trong tương lai, nhưng họ cũng rất dễ nản lòng và hay mất bình tĩnh với hiện tại.

- ENFJ có khả năng đặc biệt trong việc đối nhân xử thế, và họ hạnh phúc khi có thể sử dụng khả

năng này để giúp đỡ mọi người. ENFJ lấy việc giúp đỡ người khác làm thú vui cho bản thân. Sự

quan tâm của ENFJ về nhân loại và trực giác đặc biệt của họ về con người đã cho họ khả năng

thấu hiểu được cả những người sống khép kín nhất.

- ENFJ đều thực sự cần có những mối quan hệ thân thiết và gắn bó với mọi người, các ENFJ

luôn nỗ lực để tạo ra và duy trì các mối quan hệ của mình. Hầu hết các ENFJ đều rất trung thành

và đáng tin cậy trong các mối quan hệ.

- Khi ENFJ chưa phát triển về mặt cảm xúc sẽ gặp khó khăn trong việc đưa ra các quyết định

chính xác và có thể phụ thuộc nhiều vào người khác trong quá trình đưa ra quyết định. Nếu ENFJ

chưa phát triển về trực giác, họ sẽ không thể đoán trước được những trường hợp có thể xảy ra, và

sẽ đánh giá các vấn đề vội vàng dựa trên những hệ thống các nguyên tắc có sẵn hay những quy

luật xã hội mà chưa thực sự hiểu hoàn cảnh hiện tại. Một ENFJ chưa khẳng định được bản thân

mình thường rất nhạy cảm trước những lời phê bình, và thường có xu hướng lo lắng thái quá hay

cảm thấy tội lỗi. Các ENFJ cũng có xu hướng trở nên kiểm soát và thao túng người khác.

- Tóm lại, Các ENFJ là những người quyến rũ, nhiệt tình, sáng tạo, hòa nhã và đa dạng với sự

hiểu biết sâu sắc trong việc thấu hiểu suy nghĩ và cách hành xử của mọi người. Các ENFJ thường

rất được yêu quý bởi vì họ có khả năng đặc biệt trong việc nhìn thấy tiềm năng phát triển của

người khác, cùng với sự nỗ lực hết mình trong việc giúp đỡ người khác. Cũng như khi quan tâm

chăm sóc người khác, các ENFJ cần phải trân trọng những nhu cầu của cá nhân mình như cách

mà ENFJ đối xử với người khác.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENFJ:

- Martin Luther King, Jr. - người Mỹ - Nhà hoạt động nhân quyền

- Abraham Lincoln - Tổng thống Hoa Kỳ

- Nelson Mandela - Tổng thống Nam Phi, nhà hoạt động nhân quyền

- John Paul II - Đức Giáo Hoàng

- Sheryl Sandberg - Điều hành tại Facebook, tác giả cuốn "Lean In"

- Cicero - Chính trị gia La Mã

- Tony Blair - Thủ tướng Anh

Mối quan hệ

ENFJ được bạn bè đánh giá là ấm áp và tốt bụng. Những người mang tính cách ENFJ rất thích

làm quen và kết bạn với mọi người. ENFJ dễ dàng giao tiếp với mọi người, kể cả với những

người kín đáo. Điều đáng nói là các ENFJ khá chọn lọc khi nói đến việc tìm những người bạn

thân thiết nhất - họ đánh giá cao tính trung thực và sự chân thành, và họ không cởi mở với tất cả

những người mà họ quen biết.

Mặt dù thuộc nhóm Tình cảm ( F ), nhưng các ENFJ cũng đưa ra những lời chỉ trích khi cần

thiết. ENFJ không thích điều này, nhưng họ cũng khá kiên quyết và chỉ trích nếu tình hình đòi

hỏi. Nói chung, mặc dù, ENFJ có xu hướng rất khéo xử và tốt bụng, thậm chí đến mức quá ngọt

ngào. Thật khó mà cưỡng lại việc kết bạn với ENFJ - đôi khi họ có thể là hơi cứng nhắc, nhưng

nghị lực và sự chân thành của họ sẽ xoa dịu mọi thứ.

Các ENFJ khá lý tưởng hóa khi tìm kiếm bạn thân, họ muốn tìm được những người bạn tốt nhất

như họ tưởng tượng. Một cách tiếp cận như vậy chắc chắn là đáng khen ngợi, nhưng những

người mang loại tính cách ENFJ cần phải chắc chắn rằng sự nhiệt tình của họ không làm "ngột

ngạt" người khác. ENFJ là những người bạn luôn ủng hộ, vui vẻ và nồng nhiệt.

Các ENFJ đều có khả năng và sẵn sàng làm việc vì tình bạn của họ, và đặt chúng rất cao trong

danh sách công việc ưu tiên của họ. ENFJ rất vui trong việc giúp đỡ mọi người khám phá điểm

mạnh và niềm đam mê của họ, và sau đó hỗ trợ mọi người để phát triển tiềm năng đó. Đây không

phải là hoàn toàn vị tha bởi vì ENFJ cũng mong muốn bạn bè cũng trả ơn xứng đáng với những

gì đã được ENFJ giúp đỡ - tuy nhiên, ENFJ chắc chắn sẽ được đánh giá cao và rất được tôn

trọng.

Tóm lại, các ENFJ luôn nhiệt tình và nỗ lực trong việc tìm kiếm và duy trì các mối quan hệ. Ở

mức độ nào đó, ENFJ định nghĩa bản thân họ bằng sự gần gũi và trung thực trong các mối quan

hệ cá nhân của mình, do đó họ đầu tư nhiều vào các mối quan hệ như thể đó là công việc của họ.

ENFJ có khả năng ứng xử tốt, có sự nhiệt tình cũng như chu đáo với mọi người. Họ chấp nhận

và quan tâm ân cần. Họ vượt trội trong khả năng mang đến những điều tốt đẹp cho người khác và

giúp đỡ người khác một cách nồng nhiệt. Các ENFJ muốn sự xác nhận của đối phương dù gặp

không ít khó khăn khi hỏi về điều đó. Khi một tình huống diễn ra, họ trở nên nhạy bén và sắc

sảo. Sau khi đưa ra quan điểm của mình, họ trở về với bản chất ấm áp của mình. Họ có thể có xu

hướng "yêu thương quá mức" với những người mà họ yêu quý, nhưng nhìn chung thì các ENFJ

được đánh giá cao bởi sự chân thành và sự quan tâm tự nhiên của họ.

Các ưu, nhược điểm của ENFJ sẽ được thể hiện thông qua những vấn đề liên quan tới đối nhân

xử thế.

Ưu điểm của ENFJ trong các mối quan hệ:

- Truyền cảm hứng, động lực, đem lại những điều tốt đẹp nhất cho người khác

- Rất nhạy đối với những suy nghĩ và động cơ của người khác

- Khả năng giao tiếp tốt

- Trung thành và tận tâm – họ muốn có những mối quan hệ bền vững

- Lúc nào cũng thể hiện và khẳng định tình cảm của mình

- Khả năng quản lý tài chính tốt

- Vui vẻ, hài hước, gây ấn tượng sâu sắc, có nghị lực và lạc quan

- Có thể vượt qua những mối quan hệ tình cảm thất bại (dù họ thường đổ lỗi cho chính mình)

- Cố gắng đáp ứng những nhu cầu của người khác

- Cố gắng để hai bên cùng thắng

Điểm cần khắc phục của ENFJ trong các mối quan hệ:

- Đặc biệt nhạy cảm với các mâu thuẫn, có xu hướng gạt bỏ và quên hết mọi chuyện như là một

cách để tự trốn tránh

- Có xu hướng hay điều khiển hoặc/và chi phối người khác

- Có xu hướng yêu thương và bảo vệ thái quá

- Xu hướng đưa ra lời phê bình với những ý kiến hay thái độ không đúng ý họ

- Không thực sự chú tâm vào nhu cầu của bản thân

- Đôi khi không nhận thức được về các chuẩn mực xã hội hay nghi thức giao tiếp xã hội

- Những hệ thống giá trị được xác định rõ ràng của họ đôi khi quá cứng nhắc trong một số trường

hợp

- Có xu hướng tự đổ lỗi cho bản thân khi mọi việc không như ý muốn, và không tự cho bản thân

mình sự khen thưởng khi mọi việc như ý

- Họ có thể hòa hợp với những thứ mà mọi người thường chấp nhận hoặc mong đợi vì thế họ

không thể tự quyết định một việc là "đúng" hay "sai" nếu trái với khuôn mẫu mà môi trường

sống của họ định sẵn

Sự nghiệp

Hầu hết sự nghiệp điển hình của ENFJ đều có chung một đặc điểm quan trọng đó là tập trung

vào việc làm cho người khác hạnh phúc. Các ENFJ thường rất ấm áp, gần gũi và vị tha, họ có

nhiều sự lựa chọn khả thi khi nói đến việc chọn một nghề nghiệp tốt nhất cho họ.

Chúng ta hãy bắt đầu khỏa sát sự lựa chọn nghề nghiệp của ENFJ bằng cách chỉ rõ một thực tế là

ENFJ chân thành quan tâm đến người khác và cố gắng làm hết sức mình để giúp đỡ mọi người.

Trên hết, những người mang loại tính cách ENFJ có xu hướng có kỹ năng xã hội và giao tiếp phi

thường - ENFJ được gọi là "Người thấu hiểu mọi người". ENFJ tỏa sáng trong các lĩnh vực cần

sự tiếp xúc với khách hàng - họ có thể trở thành đại diện bán hàng suất sắc, chuyên gia tư vấn

quảng cáo hoặc quản trị nhân sự.

ENFJ thường khá nhạy cảm và thậm chí có phần duy tâm. Đây là một con dao hai lưỡi, bởi vì sự

nhạy cảm hướng ENFJ đến với lĩnh vực cần trí tuệ cảm xúc cao, mặt khác ENFJ rất dễ bị chỉ

trích và nên tránh xa các công việc căng thẳng. Một số ngành nghề mà ENFJ nên tránh: tài chính

(đặc biệt là kinh doanh chứng khoán), cảnh sát, quản lý của công ty, nhân viên cấp cứu, y học

hay quân sự.

Những người có loại cá tính này cũng thực sự sáng tạo, có tổ chức và trung thực - điều này làm

cho họ xuất sắc trong các lĩnh vực tâm lý học, điều phối viên sự kiện hay các chính trị gia (có

một vài chính trị gia trung thực trên thế giới!). Ngoài ra, họ cũng có thể xuất sắc trong lĩnh vực

báo chí.

ENFJ yêu những thách thức mới và cảm giác xúc động mà họ nhận được từ việc giúp đỡ người

khác. Do đó, nhiều ENFJ phù hợp với nghề nghiệp "vị tha", ví dụ như công tác xã hội hay tôn

giáo, giảng dạy hoặc tư vấn. Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng ENFJ cần sự chấp thuận tuyệt đối từ

những người khác để cảm thấy hài lòng và vui vẻ - nếu điều này là không sớm xảy ra. ENFJ sẽ

nhanh chóng mất nhiệt huyết và tìm kiếm lĩnh vực hoặc dự án khác.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ENFJ thường mang những đặc điểm:

- Đặc biệt giỏi trong việc đối nhân xử thế

- Coi trọng cảm xúc của mọi người

- Chân thành và nhiệt tình quan tâm đến mọi người

- Trung thành và trung thực

- Lấy việc giúp đỡ người khác làm niềm vui cho bản thân mình

- Đánh giá cao cấu trúc và tổ chức

- Coi trọng sự hài hòa, và rất giỏi trong việc tạo ra sự hài hòa đó

- Không thích các vấn đề mang tính logic hay cần đến phân tích

- Khả năng tổ chức và sắp xếp tốt

- Thích sự đa dạng và những thử thách

- Sáng tạo và giàu trí tưởng tượng

- Cần sự tán thành/ủng hộ của người khác để cảm thấy hài lòng với bản thân

- Cực kì nhạy cảm với những lời phê bình và xích mích

Sự linh hoạt trong tính cách đã khiến cho ENFJ tốn khá nhiều thời gian trong việc chọn nghề

nghiệp. Một khi ENFJ làm việc trong môi trường có nhiều sự hỗ trợ và động viên thì họ sẽ làm

rất tốt, nhất là trong các công việc phải giao tiếp với con người và đối mặt với nhiều thử thách

kích thích sự sáng tạo của họ.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ENFJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ENFJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Chính trị gia / Nhà ngoại giao.

- Nhà tâm lý học.

- Công tác xã hội / Cố vấn.

- Nhà giáo.

- Nhà tư vấn.

- Quản lý nhân sự.

- Đại diện bán hàng.

- Tổ chức sự kiện.

- Nhà văn.

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ENFJ trong công việc:

- Rất lôi cuốn. Tính cách ENFJ rất quyến rũ và được nhiều người ngưỡng mộ - họ có bản năng

biết làm thế nào để thu hút và giữ sự chú ý của mọi người, cũng như giao tiếp với họ một cách

hiệu quả.

- Vị tha. ENFJ rất ấm áp và vị tha, luôn luôn sẵn sàng giúp đỡ người khác. Họ khá duy tâm, bị

thúc đẩy bởi ý tưởng làm một cái gì đó tốt cho thế giới.

- Giỏi đồng cảm. ENFJ rất dễ dàng để cảm nhận được những gì đang chi phối, thúc đẩy và cả

những lo lắng của người khác, và theo bản năng có thể điều chỉnh cách cư xử và lập luận của

mình cho phù hợp.

- Khả năng lãnh đạo bẩm sinh. Các ENFJ không tìm kiếm sự thống trị hoặc cai quản, nhưng mọi

người bị thu hút bởi sức quyến rũ và tài hùng biện của họ -

- Khoan dung. Những người có loại tính cách này có xu hướng mang tư tưởng thông thoáng và

dễ chấp nhận, sẵn sàng xem xét những ý tưởng cạnh tranh miễn là chúng không mâu thuẫn với

nguyên tắc bên trong của họ. ENFJ có thể dễ dàng hòa thuận với hầu hết các nhóm tính cách

khác.

- Đáng tin cậy. ENFJ làm việc chăm chỉ với những thứ họ cho là quan trọng - nếu vai trò của họ

kích thích và thúc đẩy họ, một ENFJ sẽ trở nên rất kiên nhẫn và đáng tin cậy.

Điểm yếu của ENFJ trong công việc:

- Đôi khi quá vị tha. Các ENFJ thường nhận quá nhiều công việc hoặc tham gia sâu vào các vấn

đề của người khác, cố gắng quá mức để không xúc phạm hay làm thất vọng bất cứ ai.

- Rất duy tâm. Những người có loại tính cách này thường quá duy tâm hoặc thậm chí ngây thơ,

tin rằng tất cả mọi người đều tốt bụng và quan tâm đến nguyên tắc đạo đức.

- Thường quá nhạy cảm. ENFJ là những người rất tình cảm và nhạy cảm, họ rất dễ bị tổn thương

và thất vọng. Họ cũng có thể lo lắng quá nhiều về cảm xúc và hạnh phúc của người khác.

- Dễ bị tổn thương khi bị chỉ trích. ENFJ có những nguyên tắc và giá trị cốt lõi bên trong họ. Họ

dễ bị tổn thương nếu ai đó chỉ trích. ENFJ cũng không giữ được bình tĩnh trước những chỉ trích

hay phản đối tiêu cực.

- Có thể thấy khó khăn để đưa ra quyết định thô bạo. Do lòng vị tha và sự nhạy cảm của họ,

ENFJ có khả năng tự đấu tranh với các quyết định liên quan đến các lựa chọn khó khăn - họ có

thể dao động giữa các biện pháp khác nhau, và không thể ngừng suy nghĩ về tất cả những hậu

quả có thể xảy ra.

- Lòng tự trọng bị dao động cao. Lòng tự trọng của ENFJ phụ thuộc vào việc họ có thể sống theo

lý tưởng và thực hiện được các mục tiêu của họ, trong khi đồng thời đảm bảo rằng tất cả mọi

người xung quanh họ là hạnh phúc. Nếu ý tưởng của ENFJ liên tục bị chỉ trích hoặc họ không thể

kéo mọi người gần gũi với họ, thì sự tự tin của họ cũng có thể sẽ giảm mạnh.

Các nguyên tắc để thành công:

- Trau dồi ưu điểm của mình: Hãy luôn tạo cho mình cơ hội hòa nhập với mọi người mà ở đó

những đóng góp của bạn được trân trọng.

- Khắc phục khuyết điểm: Hãy chấp nhận những ưu điểm cũng như nhược điểm của mình. Bằng

cách đối mặt với những điểm yếu và tìm cách khắc phục, bạn sẽ vượt qua chúng và chúng sẽ ít

có khả năng ảnh hưởng đến bạn hơn.

- Bộc lộ cảm xúc của mình: Bạn cần hiểu rằng cảm xúc của bạn cũng quan trọng như cảm xúc

của những người khác trong mọi tình huống. Kết quả tốt nhất chỉ được thể hiện nếu bạn biết cách

trân trọng những cảm xúc và những giá trị của bản thân, vì thế hãy trân trọng những cảm xúc của

mình như cách bạn trân trọng cảm xúc của những người khác.

- Hãy quyết đoán: Đừng ngại khi đưa ra một quan điểm hoặc ý kiến. Bạn cần biết cách thể hiện

cho mọi người thấy được tiềm năng và giá trị của việc đó để thuyết phục họ rằng điều đó đáng để

thực hiện.

- Hãy cố gắng hiểu người khác: Hãy nhớ rằng còn mười lăm nhóm tính cách khác, những người

có cái nhìn khác với bạn. Thường thì mọi việc sẽ giải quyết dễ dàng hơn nếu bạn hiểu được quan

điểm của họ.

- Bình tĩnh với những lời chỉ trích: Bạn nên tìm hiểu nguyên nhân tại sao lại xảy ra bất đồng và

xích mích, nó sẽ chỉ ra được sự khác nhau giữa bạn với người khác, khi đó đôi bên sẽ hiểu nhau

hơn và tránh được xung đột, chúng như một cơ hội để bạn để phát triển bản thân. Đừng tự khiến

bản thân cảm thấy mình phải có trách nhiệm đối với sự chỉ trích của người khác, mà hãy lắng

nghe và thấu hiểu những cảm xúc và ý niệm mà nó mang lại cho bạn. Có thể sau đó bạn sẽ tìm ra

giải pháp không những có thể giải quyết được vấn đề mà còn đem lại một kết quả toàn tốt hơn.

- Hãy biết chấp nhận: Bạn rất dễ nhận ra giá trị của người khác, nhưng họ sẽ có thể bỏ đi nếu bạn

làm cho họ căng thẳng. Hãy cho họ thấy rằng bạn cảm thông với những nỗi sợ và giới hạn của

họ, rồi dẫn họ một cách nhẹ nhàng theo cách mà bạn cảm nhận: dẫn dắt họ nhẹ nhàng đến với

tình thương và sự thấu hiểu.

- Thấu hiểu chính bản thân mình: Đừng hạn chế những nhu cầu bản thân cho lợi ích của người

khác quá nhiều. Bạn phải nhận ra bạn là một người quan trọng. Nếu bạn không đáp ứng chính

những nhu cầu của bản thân thì làm sao bạn có thể tiếp tục gây ảnh hưởng và làm người khác

hiểu rằng bạn sống đúng với những niềm tin của mình.

- Hãy tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất: Đừng tự dằn vặt bản thân bằng việc cảm thấy giá trị

bản thân bạn bị đánh mất bởi những người khác – rõ ràng là không đúng. Hãy để điều đó cứ diễn

ra và hãy tin rằng yêu thương luôn là câu trả lời cuối cùng.

- Nếu bạn chưa chắc chắn hay nghi ngờ, hãy hỏi lại ngay: Bạn đừng đánh đồng việc thiếu thông

tin phản hồi là một với việc nhận được những phản hồi tiêu cực. Nếu bạn cần phản hồi từ người

khác, đừng chần chừ, hãy hỏi ngay!

ENFP - Người truyền cảm hứng

Tổng quan

Có khoảng 7% dân số mang loại tính cách này. Những người mang tính cách ENFP thường rất tò

mò, hiếu kỳ, duy tâm và khá bí ẩn. Họ tìm kiếm ý nghĩa và rất quan tâm đến động cơ của người

khác, họ thấy cuộc sống thật rộng lớn, nhiều câu đố phức tạp ở những nơi mà mọi thứ được kết

nối. Các ENFP có xu hướng nhận thức cá nhân và khả năng thấu hiểu cảm xúc người khác cao -

Điều này, cộng với sự đam mê và kỹ năng xã hội của họ, thường làm cho họ rất được nhiều

người ngưỡng mộ và có sức ảnh hưởng cao.

Mặt khác, điều này cũng có thể là một bất lợi cho các ENFP, nó làm cho họ lo lắng về những

việc ít khả năng xảy ra hoặc tự phát xảy ra. Nếu họ không cẩn thận, đặc điểm tính cách này có

thể làm giảm sự tự tin của họ.

Tính cách đặc trưng của các ENFP là sự nhiệt tình, đặc biệt là khi nói đến những điều mà châm

ngòi cho trí tưởng tượng của họ - trong trường hợp này, các ENFP có thể rất năng động và có sức

thuyết phục, có thể dễ dàng thuyết phục người khác gia nhập với họ. Trớ trêu thay, đặc điểm này

cũng có thể quay lưng lại với các ENFP, khi họ đột nhiên thấy mình ở trung tâm của sân khấu,

được coi là nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và những bậc thầy của người khác, các ENFP phấn

đấu để được độc lập, vì vậy không ngạc nhiên, không phải lúc nào họ cũng mong muốn trở thành

tâm điểm của sự chú ý.

Các ENFP rất tình cảm và nhạy cảm, họ xem cảm xúc như một cái gì đó mà tất cả mọi người nên

dành thời gian để hiểu và thể hiện. Tuy nhiên, đặc điểm này cũng có thể gây ra rất nhiều căng

thẳng cho họ, như ENFP thường có thể tập trung quá nhiều vào động cơ của người khác và ý

nghĩa của hành động đó. Quan sát và trực quan là 2 cá tính nổi trội của họ, nhưng họ có thể có

những sai sót nghiêm trọng khi cố gắng sử dụng những suy luận từ cảm xúc của người khác làm

cơ sở cho quyết định của mình.

Các ENFP cũng gặp khó khăn khi đối phó với thói quen, các vấn đề hành chính thông thường.

Họ thích sự tự do, an toàn và ổn định, quan điểm này thường bộc lộ rõ ràng.

Những người có các loại tính cách ENFP biết làm thế nào để thư giãn, dựa trên kỹ năng tưởng

tượng, nhiệt tình và kỹ năng sống của họ - Ví dụ, họ có thể rất nghiêm túc và đam mê công việc

trong ngày và sau đó cho xả hơi trong một bữa tiệc hoang dã trong một hộp đêm. Sự chuyển đổi

giữa hai trạng thái đó có thể tức thời, thường ngạc nhiên ngay cả với người bạn thân nhất.

Tóm lại, các ENFP không phải là người tuân thủ, phục tùng, họ đi theo con đường riêng của

mình và tin vào trực giác của họ. Họ có nhiều tài năng, nhưng họ chỉ thể hiện khi có đủ tự do.

Những người mang tính cách này có thể trở nên thiếu kiên nhẫn và thất vọng nếu họ bị đặt vào vị

trí nhàm chán, không thể tự do thể hiện bản thân - nhưng khi ENFP tìm thấy vị trí, công việc mà

họ mong muốn thì trí tưởng tượng, sự đồng cảm và lòng can đảm của họ có thể tạo ra kết quả

đáng kinh ngạc.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENFP:

- Hunter S. Thompson , Nhà báo, tác giả của 'Fear and Loathing in Las Vegas' .

- Mark Twain, Nhà báo, nhà văn nổi tiếng.

- Bill Cosby – Diễn viên, nhà văn, nhạc công nổi tiếng

- Oscar Wilde, Nhà viết kịch

- Aldous Huxley, tác giả của 'Brave New World'

- Julian Assange, Người sáng lập WikiLeaks

- Samuel Clemens – Nhà văn nổi tiếng người Hoa Kỳ

Sự nghiệp

Các ENFP là những người có kỹ năng xã hội tuyệt vời và nhận thức đáng kinh ngạc. Loại tính

cách ngày vượt trội khi nói đến sự kết nối mọi người và tìm kiếm những gì làm nên dấu hiệu của

người khác - đây là một kỹ năng tuyệt vời trong bất kỳ nghề nghiệp. Hơn nữa, các ENFP có một

khả năng độc đáo để giao tiếp với những người khác trên mức độ của riêng họ - Điều này cho

phép họ tạo ra các mối quan hệ mạnh mẽ, lâu dài. Do những đặc điểm này, sự nghiệp ENFP điển

hình liên quan đến rất nhiều sự tương tác cá nhân và đòi hỏi kỹ năng xã hội tốt - ví dụ, ENFP có

thể trở thành các nhà tâm lý tuyệt vời, giáo viên, nhân viên tư vấn, các nhà ngoại giao hay chính

trị gia.

Các ENFP rất có năng khiếu, năng động, định hướng được tương lai. Họ có thể dễ dàng cạnh

tranh với các nhóm tính cách khác trong lĩnh vực nghề nghiệp khi nói đến việc nhìn thấy một

bức tranh lớn hơn hay tìm kiếm các nguyên tắc cơ bản. Hơn nữa, mặc dù là một loại F, ENFP

vượt trội khi sử dụng tu duy logic của họ, tạo thành một sự kết hợp rất mạnh giữa trực giác và lý

trí - họ có thể tập trung vào các mục tiêu chính và sau đó sắp xếp, lên kế hoạch để đạt được mục

tiêu đó. Có rất nhiều sự nghiệp tiềm năng tận dụng tốt những đặc điểm ENFP - những người có

cá tính này có xu hướng phân tích hệ thống nhiều mặt, các nhà khoa học, kỹ sư và doanh nhân.

Đây là những nơi mà ENFP thực sự có thể tỏa sáng - ví dụ, các nhà khoa học và kỹ sư với hệ

thống mạng lớn.

Tóm lại, những người có loại cá này có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, cả bằng văn bản và bằng lời

nói. ENFP cũng có thể là nhà lãnh đạo truyền cảm hứng trong nhiều ngành nghề, nhưng họ

không cố gắng hoặc thích thú kiểm soát người khác. Tuy nhiên, có một số điểm yếu trong thế

mạnh của họ:

- Thứ nhất, các ENFP cần phải cảm thấy được đánh giá cao của các đồng nghiệp và cấp trên của

họ - điều này có thể đe dọa sự ổn định cảm xúc của họ trong trường hợp hoặc một số ngành

nghề.

- Thứ hai, các ENFP khá nhanh chóng chán nản và do đó có xu hướng nhảy sang dự án khác để

tìm kiếm một số ý tưởng và thú vị mới.

- Thứ ba, các ENFP không thích làm những công việc đơn điệu và có khả năng làm mọi thứ để

tránh chúng.

Những yếu điểm này có thể cản trở sự tiến bộ của họ trong một số lĩnh vực - tuy nhiên, một số

ENFP biến chúng thành điểm mạnh. Ví dụ, ENFP làm rất tốt trong các công việc như văn bản,

báo chí, diễn xuất hay báo cáo truyền hình - công việc như vậy có thể đảm bảo rằng các ENFP

không bao giờ hết những ý tưởng thú vị và có một lượng khán giả lớn để giữ chúng trong một

thời gian dài.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ENFP thường mang những đặc điểm:

- Kĩ năng giao tiếp và viết lách tốt.

- Nhiệt tình, đặt nhu cầu của người khác lên trên nhu cầu của mình.

- Thân thiện, quan tâm đến mọi người, khả năng giao tiếp tốt.

- Thông minh và bản lĩnh.

- Có nhiều mục tiêu ngắn hạn.

- Có khả năng liên kết với người khác.

- Rất mạnh trong việc dùng trực giác và cảm giác để đánh giá người khác.

- Không thích người khác điều khiển mình.

- Không thích làm những việc có tính đơn giản, thường nhật.

- Nhận thức rõ ràng về tương lai.

- Thích được người khác thừa nhận và hiểu họ.

- Rất hợp tác và thân thiện.

- Sáng tạo và năng động.

- Có khả năng thấu hiểu những khái niệm và lý thuyết khó khăn.

- Là nhà lãnh đạo bẩm sinh, nhưng không thích kiểm soát người khác.

- Làm việc theo logic và lý trí – dùng trực giác của mình để hiểu rõ mục tiêu và làm cho tới khi

hoàn thành thì thôi.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ENFP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ENFP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Chính trị gia/ Nhà ngoại giao.

- Chuyên viên tư vấn.

- Nhà văn/ Nhà báo.

- Bác sĩ tâm lý.

- Diễn viên.

- Doanh nhân.

- Luật sư.

- Nhà giáo.

- Phóng viên.

- Khoa học gia/ Kĩ sư.

- Lập trình viên, chuyên gia phân tích hệ thống hoặc chuyên gia máy tính.

Mối quan hệ

Các ENFP luôn là những người bạn vui vẻ, chân thành và cởi mở. Họ hiếm khi gặp khó khăn để

hiểu loại tính cách khác và tương tác với chúng trong "ngôn ngữ" của họ. Đây là một đặc điểm

rất hiếm và có giá trị - mặc dù một số bạn bè của ENFP có thể không thể đáp lại, họ chắc chắn sẽ

nhận ra và đánh giá cao những nỗ lực của ENFP. Những người có loại cá tính này thường có khả

năng thu hút ngay cả những người bạn có nhiều lớp vỏ bọc tính cách.

Vì các ENFP rất trực quan, họ ít khi gặp khó khăn để tìm ra những gì thúc đẩy và truyền cảm

hứng cho bạn bè của họ. Nhiệt tình và ấm áp các ENFP rất dễ lan truyền, vì chúng xuất phát từ

chủ nghĩa lý tưởng tinh khiết. Tuy nhiên, các ENFP nên chắc chắn rằng sự theo dõi của mọi

người là không nhàm chán - không phải tất cả mọi người đều có thể tiếp thu hết những luồng ý

tưởng và chủ đề mà tâm trí của một ENFP có thể tạo ra.

Những người bạn ENFP có xu hướng rất quan tâm và ủng hộ, nhưng họ cũng cần phải đảm bảo

rằng nhu cầu của họ được đáp ứng. Những người có loại cá tính này thường liên quan nhiều và

can thiệp sâu đến cuộc sống của bạn bè, thậm chí quên chăm sóc cho bản thân. Hơn nữa, các

ENFP cũng có xu hướng nuôi dưỡng những kỳ vọng không thực tế khi nói đến tình bạn. Điều

này có khả năng có thể dẫn đến căng thẳng và thất vọng khi nhận ra rằng bạn bè của họ không

phải là hoàn mỹ hay tậm tâm như họ muốn.

Nói chung, ENFP có thể sẽ là khá duy tâm và nhạy cảm. Cái gì cũng có mặt trái của nó và sự

nhạy cảm của ENFP không phải là một ngoại lệ - nó cho phép họ kết nối với bạn bè và người

quen rất dễ dàng, nhưng cũng làm cho ENFP rất dễ bị chỉ trích. Đây là lý do tại sao các ENFP có

xu hướng tránh những người có cá tính mạnh T và J - những loại cá tính đó có thể có ý kiến

mạnh mẽ về một loạt các chủ đề và các ENFP có thể sẽ cảm thấy khá khó chịu tranh luận với họ.

Các ENFP bị mê hoặc bởi những bí ẩn và sẽ làm hết sức mình để hiểu được người khác nếu họ

cảm thấy rằng có điều gì đó ẩn chứa bên trong. Đây là một trong những lý do tại sao ENFP có xu

hướng hình thành tình bạn vô cùng mạnh mẽ với các loại NF và NT khác.

Tóm lại, các ENFP rất nghiêm túc trong các mối quan hệ, tuy nhiên lại tiếp cận nó với sự nhiệt

tình và nỗ lực một cách hồn nhiên. ENFP đòi hỏi và yêu cầu sự chân thành, sâu sắc từ các mối

quan hệ, các ENFP sẽ cố gắng hết sức để khiến mọi việc như ý muốn. ENFP rất nhiệt tình, đáng

tin cậy, chu đáo và luôn cố gắng nuôi dưỡng các mối quan hệ của mình. Họ có khả năng giao

tiếp rất tốt, và có khả năng truyền cảm hứng, giúp cho người khác bộc lộ hết năng lực mà họ có

thể. Năng động và sôi nổi, ENFP rất hay đắm mình trong lửa đam mê cuồng nhiệt, và thường

được đánh giá cao bởi sự nồng hậu chân thành và lý tưởng cao đẹp.

Các ưu điểm hay nhược điểm của ENFP sẽ được thể hiện ra thông qua các vấn đề liên quan tới

đối nhân xử thế.

Các ưu điểm của ENFP trong các mối quan hệ:

- Rất trung thành và luôn muốn cống hiến.

- Thấu hiểu suy nghĩ và động cơ của người khác.

- Kĩ năng giao tiếp tốt.

- Vui tính, năng động và lạc quan.

- Dùng nhiệt huyết và cảm hứng của mình giúp người khác đạt được kết quả tốt nhất.

- Luôn cố gắng đáp ứng nhu cầu của người khác.

- Rất thân thiện và đáng tin cậy.

- Luôn có tư duy "cùng thắng".

Các nhược điểm của ENFP trong các mối quan hệ:

- Rất dễ chán.

- Có xu hướng chìm đắm trong công việc.

- Không thích làm những việc tẻ nhạt như lau chùi, trả tiền hóa đơn…

- Nhiệt huyết của họ đôi khi khiến họ trở nên không thực tế.

- Nhu cầu có một mối quan hệ hoàn hảo có thể khiến họ thay đổi những mối quan hệ của mình

thường xuyên.

- Không thích tranh cãi.

- Níu kéo một mối quan hệ đã trở nên tồi tệ.

- Không thích bị phê bình.

- Khó khăn trong việc la mắng hoặc phạt người khác...

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ENFP trong công việc:

- Quan sát. Các ENFP tin rằng không có chi tiết hay hành động nào mà không liên quan - họ cố

gắng để nhận thấy tất cả mọi thứ, nhìn thấy tất cả các sự kiện như là một phần của một câu đố bí

ẩn lớn được gọi là cuộc sống.

- Rất gần gũi và thân thiện. Các ENFP là thiện chí và hợp tác, làm hết sức mình để có sự đồng

cảm và thân thiện trong mọi tình huống. Họ có thể kết giao hầu hết mọi người và thường có một

vòng tròn lớn của bạn bè và những người quen biết .

- Tràn đầy năng lượng và nhiệt tình. Các ENFP luôn mong muốn chia sẻ ý tưởng của mình với

những người khác và nhận được ý kiến phản hồi của họ. Sự nhiệt tình của họ là rất có cảm hứng

và dễ lan truyền cùng một lúc.

- Biết cách thư giãn. Những người có loại tính cách này biết cách làm thế nào để dừng công việc

và giải trí, chỉ đơn giản là trải nghiệm cuộc sống.

- Truyền thông xuất sắc. ENFP có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và họ nhanh chóng nghĩ ra cách

làm thế nào để trình bày ý tưởng của mình với mọi người một cách thuyết phục. Họ có thể xử lý

cả hai cuộc nói chuyện nhỏ và các cuộc trò chuyện có ý nghĩa sâu sắc, mặc dù định nghĩa của

cuộc nói chuyện nhỏ của ENFP có thể hơi khác thường - họ sẽ chỉ đạo các cuộc hội thoại hướng

tới ý tưởng chứ không phải là thời tiết, tin đồn, ...

- Tò mò. ENFP rất giàu trí tưởng tượng và cởi mở. Họ thích thử những điều mới và không ngần

ngại đi ra ngoài vùng an toàn nếu họ cần thiết.

Điểm yếu của ENFP trong công việc:

- Quá nhạy cảm. Các ENFP có xu hướng có những cảm xúc rất mãnh liệt, xem chúng như là một

phần không thể tách rời của bản sắc của họ. Điều này là nguyên nhân làm cho ENFP phản ứng

mạnh mẽ trước những lời chỉ trích, xung đột hay căng thẳng .

- Có thể có kỹ năng thực hành kém. Các ENFP rất giỏi khi nói đến việc giải quyết vấn đề, tạo ra

các quy trình hoặc bắt đầu các dự án (đặc biệt là nếu chúng liên quan đến những người khác) -

Tuy nhiên, họ có thể cảm thấy khó khăn để thông qua và áp dụng nó vào thực tế, bên cạnh việc

quản lý mọi thứ.

- Suy nghĩ quá nhiều điều. Các ENFP luôn luôn tìm kiếm những động cơ ẩn và có xu hướng suy

nghĩ quá mức ngay cả những điều đơn giản nhất, không ngừng tự hỏi tại sao một người nào đó

đã làm những gì họ đã làm và những điều đó có ý nghĩa gì.

- Dễ bị căng thẳng. Các ENFP rất nhạy cảm và quan tâm sâu sắc về cảm xúc của người khác -

điều này có thể gây ra cho họ rất nhiều căng thẳng, khi mà mọi người thường hướng về phía

ENFP để được hướng dẫn và khuyến khích, và ENFP không thể luôn luôn nói "Đồng ý".

- Thường bị mất mục tiêu. Các ENFP thường mất hứng thú nhanh chóng nếu dự án của họ thay

đổi theo hướng làm công việc thông thường, đơn giản, hay khi làm các công việc hành chính -

Họ không thể ngăn chặn các suy nghĩ lơ đãng trong đầu họ.

- Quá độc lập. Các ENFP không thích bị quản lý chặt chẽ hoặc hạn chế bởi các quy định và

hướng dẫn. Họ muốn được xem như một cá nhân rất độc lập, làm chủ của số phận của họ.

Các nguyên tắc để thành công:

- Trau dồi ưu điểm của mình: Hãy luôn tạo cho mình cơ hội hòa nhập với mọi người mà ở đó

những đóng góp của bạn được trân trọng.

- Khắc phục khuyết điểm: Hãy chấp nhận những ưu điểm cũng như nhược điểm của mình. Bằng

cách đối mặt với những điểm yếu và tìm cách khắc phục, bạn sẽ vượt qua chúng và chúng sẽ ít

có khả năng ảnh hưởng đến bạn hơn.

- Bộc lộ cảm xúc của mình: Bạn cần hiểu rằng cảm xúc của bạn cũng quan trọng như cảm xúc

của những người khác trong mọi tình huống. Kết quả tốt nhất chỉ được thể hiện nếu bạn biết cách

trân trọng những cảm xúc và những giá trị của bản thân, vì thế hãy trân trọng những cảm xúc của

mình như cách bạn trân trọng cảm xúc của những người khác.

- Hãy quyết đoán: Đừng ngại khi đưa ra một quan điểm hoặc ý kiến. Bạn cần biết cách thể hiện

cho mọi người thấy được tiềm năng và giá trị của việc đó để thuyết phục họ rằng điều đó đáng để

thực hiện.

- Hãy cố gắng hiểu người khác: Hãy nhớ rằng còn mười lăm nhóm tính cách khác, những người

có cái nhìn khác với bạn. Thường thì mọi việc sẽ giải quyết dễ dàng hơn nếu bạn hiểu được quan

điểm của họ.

- Bình tĩnh với những lời chỉ trích: Hãy xem các sự bất đồng ý kiến và những mối bất hòa là cơ

hội để trưởng thành. Hãy cố gắng học cách lắng nghe những phản hồi và tỏ ra khách quan trong

cách phản ứng.

- Thấu hiểu chính bản thân mình: Đừng hạn chế những nhu cầu bản thân cho lợi ích của người

khác quá nhiều. Bạn phải nhận ra bạn là một người quan trọng. Nếu bạn không làm cho bản thân

mình hài lòng thì không cách nào bạn có thể làm việc hiệu quả và khiến cho mọi người tin tưởng

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân mình: Đừng lãng phí chất xám của mình vào việc đổ lỗi

cho người khác, hoặc cho rằng mình là nạn nhân của việc đó. Chính bạn phải biết làm chủ bản

thân mình chứ không ai khác.

- Nếu chưa chắc chắn, hãy hỏi lại: Đừng tự đánh đồng việc thiếu những thông tin phản hồi là một

với việc nhận được những phản hồi tiêu cực. Nếu bạn cần phản hồi từ người khác, hãy hỏi ngay!

- Hãy tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất: Đừng tự khiến bản thân trở nên bi quan vì những

điều tệ hại. Hãy nhớ rằng một thái độ tích cực tạo nên những hoàn cảnh tích cực.

ENTJ - Nhà điều hành

Tổng quan

Có khoảng 3% dân số mang tính cách này, ENTJ có cá tính rất lôi cuốn, lý trí và nhạy bén. Họ

rất giỏi lãnh đạo và truyền cảm hứng cho người khác. ENTJ là loại tính cách có khả năng lãnh

đạo tốt nhất trong các loại tính cách. Theo ENTJ thì "Không có gì là không thể nếu bạn quyết

tâm". Đương nhiên, các ENTJ hiếm khi gặp khó khăn khi thuyết phục người khác rằng mục tiêu

lựa chọn bởi ENTJ cũng nên trở thành một trong những mục tiêu cá nhân của họ.

- Các ENTJ là những người lãnh đạo bẩm sinh. Thế giới của họ luôn tràn ngập những tiềm năng,

nó bày ra trước mắt họ đủ loại thử thách để chinh phục, họ rất muốn trở thành người chinh phục

các thử thách đó. Họ có xu hướng làm nhà lãnh đạo, vì họ nắm bắt rất nhanh các vấn đề phức

tạp, có khả năng tiếp thu một lượng lớn những thông tin khách quan, và cuối cùng là sự nhạy bén

và tính quyết đoán khi đưa ra quyết định. ENTJ là những người luôn "chịu trách nhiệm".

- Các ENTJ có rất nhiều tài năng vì vậy quyền lực cá nhân của họ rất lớn. ENTJ là những nhà tư

duy sáng tạo, quyết đoán và có tầm nhìn xa với một khả năng tuyệt vời trong việc biến những lý

thuyết và tiềm năng trở thành những kế hoạch hành động cụ thể và rõ ràng. Họ có cá tính nổi trội

mạnh mẽ, và có đủ mọi công cụ để đạt được bất cứ mục tiêu nào mà họ đặt ra.

- Các ENTJ có sức mạnh cá nhân lớn và phong thái để giúp họ đạt được mục tiêu đề ra. Tuy

nhiên điều này cũng có thể là tác nhân của sự tự cô lập và tự đề cao bản thân, các ENTJ sẽ phải

cố tránh điều này.

- Trong thế giới của ENTJ không có chỗ cho sai lầm. Họ không thích nhìn thấy những sai sót,

đặc biệt là những sai sót bị lập lại, và họ không thể chịu đựng nổi sự kém cỏi, thiếu khả năng.

ENTJ có thể trở nên rất cáu gắt khi lòng kiên nhẫn của họ bị thử thách trong những trường hợp

trên, vì họ vốn dĩ khó cảm thông với cảm xúc của người khác, và hơn thế nữa họ tin rằng họ

chẳng việc gì phải thay đổi các phán xét của mình để thích ứng với cảm xúc của người khác. Các

ENTJ, cũng giống như các kiểu tính cách khác, gặp khó khăn khi nhìn nhận sự việc dưới những

quan điểm khác với của mình. Tuy nhiên, các ENTJ không giống như những kiểu tính cách khác

là họ không có đủ kiên nhẫn cho những người không cùng quan điểm với họ.

- Các ENTJ cần phải học cách lắng nghe và thừa nhận ý kiến của mọi người, cũng như giá trị của

việc thấu hiểu cảm giác của họ. Một khi vẫn chưa nhận thức được các vấn đề này, các ENTJ có

thể trở nên độc đoán, đáng sợ và hống hách. Đây là một vấn đề lớn đối với các ENTJ mỗi khi họ

cảm thấy thiếu thốn những thông tin quan trọng và sự hợp tác từ người khác. Trong cuộc sống

riêng tư của ENTJ, điều này có thể khiến cho họ trở nên độc đoán trong vai trò vợ/chồng hoặc

cha/mẹ.

- Các ENTJ rất coi trọng sự nghiệp, việc họ thích hợp với thế giới công sở là điều tất yếu. Họ

luôn quan sát môi trường xung quanh để tìm ra các vấn đề tiềm năng mà họ có thể biến nó trở

thành những giải pháp. ENTJ có tầm nhìn xa trông rộng, và thường rất thành công trong việc đưa

ra các giải pháp để thay đổi tình thế – đặc biệt là những vấn đề mang tính tập thể. Họ thường rất

thành công trong môi trường kinh doanh, vì luôn nỗ lực hết mình trong vai trò lãnh đạo. Các

ENTJ nỗ lực không ngừng trong công việc, và luôn cảm thấy hứng thú trong việc vạch ra hướng

đi cho tổ chức của mình. Với các đặc điểm nổi trội đó, các ENTJ đã trở thành những nhà lãnh

đạo bẩm sinh trong tập thể.

- Các ENTJ rất thích tương tác với con người. Họ là những người hướng ngoại, rất năng động và

chủ yếu bị kích thích bởi các tác nhân bên ngoài. Không có gì làm cho họ thích thú và thỏa mãn

bằng một cuộc tranh luận sôi nổi và đầy thử thách. Các ENTJ đặc biệt tôn trọng những người

dám đấu tranh và bảo vệ quan điểm của mình. Tuy nhiên, rất ít người dám làm như vậy vì các

ENTJ là những người có sức thuyết phục và phong thái mạnh mẽ, họ cực kỳ tự tin vào bản thân

mình cũng như tin mình có một khả năng giao tiếp xuất sắc. Thậm chí những người cực kỳ tự tin

vào khả năng của mình đôi khi cũng phải nghi ngờ quan điểm của họ khi tranh luận với các

ENTJ.

- Các ENTJ rất mạnh mẽ và quyết đoán. Họ ra quyết định rất nhanh, và cũng rất giỏi trong việc

diễn đạt ý kiến và quyết định của mình với mọi người. Khi các ENTJ chưa phát triển đủ khả

năng trực giác, họ thường có những quyết định vội vàng mà chưa tìm hiểu mọi mặt của vấn đề và

các hướng giải quyết khả thi khác. Mặt khác, một ENTJ chưa phát triển đầy đủ về mặt tư duy thì

sẽ gặp khó khăn trong việc dùng lập luận logic để suy luận, thấu hiểu vấn đề, và họ thường đưa

ra những quyết định thiếu chính xác. Trong những trường hợp đó, ENTJ có thể có những ý tưởng

sáng tạo và sự sáng suốt về tình huống hiện tại, nhưng lại không đủ khả năng quyết định nên

hành động như thế nào, hoặc hành động của họ có thể rất mâu thuẫn. Các ENTJ khi chưa phát

triển hoàn thiện thường trở nên độc tài, thô lỗ - tự ý đưa ra quyết định hay mệnh lệnh mà không

cần có lý do chính đáng, và không quan tâm đến ý kiến của những người có liên quan.

- Mặc dù các ENTJ khó đồng cảm với mọi người nhưng đôi khi họ bị cảm xúc chi phối mạnh

mẽ. Sự đa cảm này nó có tác động khá lớn tới các ENTJ, cho dù họ luôn tìm cách che giấu vì các

ENTJ biết rằng đó chính là điểm yếu của họ. Do họ không giỏi làm việc dựa trên yếu tố cảm xúc,

nên đôi khi họ đưa ra những phán xét chủ quan và tin vào những cảm xúc không căn cứ, không

phù hợp, những điều đó sẽ khiến các ENTJ gặp rắc rối - đôi khi là những vấn đề nghiêm trọng.

- Các ENTJ muốn ngôi nhà mình ở phải khang trang, được trang bị đầy đủ tiện nghi và phải hoạt

động tốt. ENTJ rất coi trọng việc giáo dục con cái và định hướng tương lai rõ ràng cho con, họ

mong muốn có một mối quan hệ thân thiết và khắng khít với người bạn đời của mình. Trong gia

đình, ENTJ cũng muốn nắm quyền lãnh đạo giống như khi họ ở công ty. Các ENTJ cặp đôi tốt

nhất với những người có nhận thức về bản thân rõ ràng, và là kiểu người thiên về lý trí. Các

ENTJ luôn đặt công việc lên trên hết nên việc họ thường xuyên vắng nhà là một điều không thể

tránh khỏi.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENTJ:

- Napoleon Bonaparte – Hoàng đế Pháp.

- Julius Caesar – Đại tướng và cha nuôi của Augustus.

- Margaret Thatcher – Thủ tướng anh - "Người đàn bà thép".

- Garry Kimovich Kasparov – Đại kiện tướng cờ vua người Nga.

- Alexander Hamilton – Nhà khai quốc, chính trị gia, luật sư, chuyên gia tài chính người Mỹ.

- Bill Gates – Chủ tịch, đồng sáng lập tập đoàn Microsoft .

- Carl Sagan - Nhà vật lý thiên văn người Mỹ.

Mối quan hệ

Các ENTJ tìm kiếm hai điều chính trong tình bạn, đó là sự truyền cảm hứng và phát triển cá

nhân. Không giống như nhiều nhóm tính cách khác, họ không thực sự cần hỗ trợ nhiều về tinh

thần hay sự trấn an. Tuy nhiên, ENTJ thích thú các ý tưởng hấp dẫn bí ẩn, các cuộc thảo luận có

ý nghĩa với những người bạn thân. Những người có loại tính cách này rất giỏi nhận ra các cơ hội

học tập và phát triển - và họ luôn luôn cố gắng khuyến khích bạn bè của họ cùng tham gia.

Nhìn chung, ENTJ dành khá nhiều thời gian để chú ý đến tình bạn. Không dễ để trở thành bạn

thân của ENTJ, họ là những con người có ý chí mạnh mẽ, rất thông minh, giỏi tranh luận và chỉ

trích. Không phải ai cũng có thể chịu đựng được một cuộc tranh luận với họ - và điều này là lý

do chính tại sao ENTJ tôn trọng và đánh giá cao những người có khả năng bảo vệ quan điểm của

mình. Điều đáng nói, ENTJ không hiểu và cũng không tôn trọng các lý do và hay thỉnh cầu mang

tính tình cảm. Họ là những con người rất lý trí, chỉ có thể chấp nhận một quan điểm khác nếu nó

được chứng minh bởi sự logic và hợp lý.

Đương nhiên, ENTJ cũng gặp khó khăn khi hỗ trợ người khác về mặt tình cảm. Đối phó với cảm

xúc chắc chắn không phải là điểm mạnh của họ, và họ làm mọi cách để tránh các tình huống cảm

xúc. ENTJ thích thách thức bạn bè của họ, và chất vấn các kết luận của họ. Đây là loại tính cách

đặc biệt dễ bị chỉ trích và có xu hướng rất cá nhân.

ENTJ có xu hướng đặt sự trau dồi và phát triển bản thân lên trên mọi thứ khác khi nói đến tìm

kiếm và xây dựng mối quan hệ cá nhân, thật đáng nghi ngờ khi họ sẽ theo đuổi các mối quan hệ

mà không cung cấp những cơ hội như vậy. ENTJ bị lôi cuốn bởi các nhóm trực giác khác

( những nhóm có đặc điểm I ) vì những người này sẽ tạo cho họ cơ hội để động não và đưa ra giả

thuyết về những điều mà họ cho là quan trọng.

Tóm lại, các ENTJ luôn nhiệt tình và nỗ lực hết mình trong các mối quan hệ của mình. Phương

châm của ENTJ là "Học, học nữa, học mãi" nên họ sẽ cố gắng tiếp thu và biến mọi thứ thành bài

học kinh nghiệm của mình. Đối với các mối quan hệ, các ENTJ sẽ không ngừng học hỏi và xem

lại các nguyên tắc và tính chất của các mối quan hệ đó. Họ vô cùng trân trọng các mối quan hệ,

nhất là các mối quan hệ mang lại cho họ nhiều thử thách mới và kích thích tinh thần học hỏi.

Trong quá trình tiếp thu kiến thức đó, nó đã góp phần nâng cao tình cảm đích thực và sự hài lòng

cho các ENTJ. Họ không thích các mối quan hệ chẳng mang lại cho họ cơ hội để học hỏi và phát

triển. Trong cuộc sống, các ENTJ muốn được là người nhận trách nhiệm trong các mối quan hệ.

Trong giao tiếp hàng ngày ENTJ thường thẳng thắn nên dễ gây xung đột, đôi khi họ còn chỉ trích

thậm tệ và gây khó khăn cho người khác. Người có mối quan hệ mật thiết với các ENTJ cần phải

thật mạnh mẽ, đối với những người như vậy, ENTJ sẽ mang lại cho họ nhiều điều thú vị.

Các ưu điểm của ENTJ:

- Ham học hỏi và không ngừng trau dồi kiến thức và phát triển bản thân trong mọi khía cạnh

cuộc sống

- Cực kỳ thẳng thắn và minh bạch

- Rất nghiêm túc với những lời cam kết của mình

- Có khả năng chấp nhận những phê bình mang tính xây dựng

- Biết quản lý tiền bạc

- Khả năng diễn thuyết trôi chảy

- Nhiệt huyết và mạnh mẽ

- Thường có cảm xúc rất mãnh liệt và cũng có những lúc hay đa cảm

- Rất quan tâm tới những ý tưởng và suy nghĩ của người khác một cách chân thành

- Tư tưởng công tâm và luôn quan tâm đến việc làm những điều đúng đắn

- Có thể cắt đứt một mối quan hệ mà không nuối tiếc

- Có thể chuyển hóa một tình huống xung đột thành một bài học tích cực

- Có khả năng đưa ra những hình thức kỷ luật

- Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao (vừa là điểm mạnh và cũng là điểm yếu của các

ENTJ)

Các nhược điểm cần khắc phục của ENTJ:

- Rất nghiêm khắc và nóng nảy với sự cẩu thả và bất tài

- Nếu đang không vui, họ có thể trở nên vô cảm, độc đoán và thô lỗ

- Luôn đặt ra một chuẩn mực và kỳ vọng cao (vừa là điểm mạnh và cũng là điểm yếu của các

ENTJ)

- Dễ rơi vào những cuộc tranh luận "thắng-thua"

- Niềm đam mê những cuộc tranh luận đôi khi khiến họ trở nên thái quá

- Có xu hướng gây khó dễ và thích đối đầu với người khác

- Có thể trở nên áp đảo và gây sợ hãi cho người khác

- Gặp khó khăn trong việc lắng nghe người khác

- Hay chê bai những ý kiến và thái độ của người khác nếu điều đó không đúng với suy nghĩ của

họ

- Không dễ đồng điệu với cảm xúc và phản ứng của người khác

- Không nhạy trong việc tán thưởng hoặc nhận ra nhu cầu muốn được tán thưởng của người khác

- Gặp khó khăn trong việc bày tỏ tình cảm và sự yêu mến, đôi khi điều này gây bất tiện và không

thích hợp

- Luôn muốn nhận lãnh trách nhiệm hơn là chia sẻ trách nhiệm với người khác

- Có xu hướng kiểm soát mọi thứ

- Họ sẽ bùng nổ với một cơn giận dữ khủng khiếp nếu đang bị stress nặng

- Dễ đưa ra những quyết định hấp tấp

Sự nghiệp

Sụ nghiệp điển hình của ENTJ được xác định bởi vài đặc điểm mà hầu hết mọi người tiếp xúc

với ENTJ đều có thể nhận ra đó là: nghị lực, quyết tâm và lãnh đạo. Những đặc điểm này có xu

hướng đẩy ENTJ hướng tới một vài nghề nghiệp nhất định và cũng hạn chế phần nào sự lựa chọn

của họ, tuy nhiên, những người có loại tính cách này không hề luyến tiếc về điều đó.

ENTJ rất thích việc chuyển các ý tưởng thành kế hoạch hành động, đây là một trong những ưu

điểm của họ cũng là những nghề nghiệp điển hình mà họ chú tâm tới. Họ hướng đến tương lai và

có một mức độ tự tin hiếm thấy so với các nhóm tính cách khác. Những đặc điểm này khiến cho

ENTJ xuất sắc trong các vị trí: giám đốc điều hành, doanh nhân, chiến lược gia của công ty - họ

sẽ có đủ nghị lực và quyết tâm để triển khai một ý tưởng ngay cả khi có nhiều trở ngại trong con

đường của mình.

Những người có loại tính cách này thường có kỹ năng lãnh đạo tuyệt vời và cực kỳ ham hiểu

biết. Họ không ưa thiếu năng lực, sự lười biếng và kém hiệu quả. Điều này làm cho ENTJ rất

nghiêm khắc và đòi hỏi khắt khe, nhưng cũng là nhà quản lý cực kỳ hiệu quả và khách quan. Do

đó ENTJ có xu hướng trở thành: luật sư, thẩm phán, quản trị kinh doanh hoặc giáo sư đại học.

ENTJ là một người giao tiếp xuất sắc (đặc biệt là bằng lời nói), họ thích cấu trúc và trật tự,

nhưng rất ghét nhiệm vụ thường nhật. Điều này có nghĩa là ENTJ có tầm nhìn xa trông rộng, họ

phù hợp với vị trí lãnh đạo chứ không phải là vị trí quản lý hay quản trị công việc ngày qua ngày.

Sự nghiệp điển hình của ENTJ phải có liên quan đến lãnh đạo. Có một điều chắc chắn rằng,

ENTJ không bao giờ chấp nhận một ví trí nhân viên cấp thấp trong một thời gian dài.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ENTJ thường mang những đặc điểm:

- Nhà lãnh đạo bẩm sinh

- Muốn mọi thứ phải luôn có tổ chức, ngăn nắp và kỷ luật

- Luôn muốn biến lý thuyết thành thực tiễn

- Tự tin vào bản thân

- Có kiến thức sâu rộng

- Khả năng giao tiếp xuất sắc

- Không thích sự kém hiệu quả và bất tài

- Định hướng tương lai rõ ràng

- Rất quyết đoán

- Không thích những công việc thường nhật hoặc quá chi tiết

Các ENTJ rất phù hợp với vai trò tổ chức và lãnh đạo. Họ có khả năng nhận biết, phân tích rắc

rối, cũng như đưa ra các giải pháp sáng tạo cho sự tồn tại và phát triển của tổ chức trong ngắn

hạn hay dài hạn. Các ENTJ rất muốn trở thành người dẫn đầu vì vậy họ cảm thấy bị gò bó khi

phải là người phục tùng người khác. Họ thích lãnh đạo, chỉ huy và cần phải đặt họ ở vị trí lãnh

đạo mới phát huy hết được các khả năng đặc biệt của họ.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ENTJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ENTJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Doanh nhân.

- Xây dựng tổ chức/doanh nghiệp/công ty.

- Giám đốc điều hành.

- Quản trị doanh nghiệp.

- Cố vấn về máy tính.

- Quan tòa, luật sư.

- Giảng viên

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ENTJ trong công việc:

- Rất tự tin. Các ENTJ rất tin tưởng vào khả năng của mình và không ngần ngại bày tỏ ý kiến của

mình. Họ muốn trở thành trung tâm của sự chú ý.

- Nhà tư tưởng chiến lược. ENTJ không có khó khăn để lập kế hoạch dài hạn và tiếp cận vấn đề

từ nhiều góc độ khác nhau.

- Đầy nghị lực. Những người có tính cách này rất thích lãnh đạo mọi người và lên kế hoạch hành

động. Điều này tiếp thêm sinh lực và thúc đẩy họ.

- Lôi cuốn và đầy cảm hứng. ENTJ rất giỏi thuyết phục và truyền cảm hứng cho những người

khác, nhờ vào sự tự tin và mạnh mẽ quan điểm của mình.

- Rất hiệu quả. ENTJ rất ghét không hiệu quả, không hợp lý và sự lười biếng, họ tìm kiếm và

"nhổ tận gốc" những hành vi như vậy ở bất cứ nơi nào họ đến.

- Ý chí mạnh mẽ. ENTJ là những cá nhân rất quyết tâm, họ hiếm khi bỏ cuộc và từ bỏ tầm nhìn

của họ, bất kể mọi sự chống đối.

Điểm yếu của ENTJ trong công việc:

- Bướng bỉnh và ngỗ ngược. ENTJ có thể khá cứng nhắc và tìm cách giành chiến thắng trong tất

cả các cuộc bàn thảo và tranh luận, họ làm hết sức mình để quảng bá tầm nhìn và ý tưởng của họ.

- Kiêu ngạo. Những người có loại tính cách này thường tích lũy rất nhiều kiến thức và đưa ra

quyết định với đầy đủ thông tin - tuy nhiên, họ cũng có thể coi thường những người kém trình độ

hoặc không muốn tranh luận điểm của họ.

- Có thể lạnh lùng và tàn nhẫn. ENTJ bị ám ảnh với hiệu quả và hợp lý khi nói đến công việc và

mục tiêu nghề nghiệp. Họ thường sẽ bỏ qua hoàn cảnh cá nhân và bỏ qua sự nhạy cảm và cảm

xúc là điều không liên quan.

- Xử lý cảm xúc kém. ENTJ rất lý trí - không đáng ngạc nhiên, họ có thể sẽ gặp khó khăn để hiểu

và thể hiện cảm xúc của họ. Họ cũng có thể vô tình làm tổn thương đối tác và bạn bè của họ

trong các tình huống cần tình cảm.

- Thiếu kiên nhẫn. ENTJ có khả năng đưa ra quyết định nhanh và có thể mất kiên nhẫn rất nhanh

chóng khi làm việc với những người cần nhiều thời gian để đưa ra quyết định.

- Không khoan dung. Những người có loại tính cách này không đánh giá cao những ý tưởng

được dựa trên lập luận cảm xúc hay các vấn đề diễn thuyết mà họ cho là không quan trọng -

ENTJ sẽ không ngần ngại thể hiện điều đó với mọi người xung quanh.

Các nguyên tắc để thành công:

- Trau dồi ưu điểm của mình: Tận dụng cơ hội để cho người khác thấy được khả năng đánh giá

tình huống và cách mà bạn hoàn thành công việc một cách tốt đẹp. Hãy tận dụng khả năng lãnh

đạo một cách hiệu quả .

- Khắc phục khuyết điểm: Nên nhớ rằng không ai hoàn hảo và bạn cũng vậy, bạn cũng có những

khuyết điểm của mình. Quan điểm của bạn không phải là tất cả. Mọi việc diễn ra như thế nào có

thể không ảnh hưởng tới bạn, nhưng nó có thể tác động tới người khác. Hãy thử cho phép mọi

việc diễn ra một cách tự nhiên và rút ra bài học cho mình .

- Coi trọng nhu cầu tìm kiếm những người có cùng quan điểm: Đừng mong mình sẽ trở thành

người đa cảm hay rất nồng nhiệt. Các mối quan hệ vững chắc nhất của bạn với người khác nó bắt

nguồn từ lý trí, chứ không phải từ tình cảm hay cảm xúc. Bạn nên chú ý đến nhu cầu tình cảm

của người khác, hãy thể hiện tình cảm và sự tôn trọng chân thành đối với họ bằng chính con

người thật của bạn. Hãy luôn là chính mình! Khi đó bạn sẽ tìm được bạn đồng hành trên con

đường chinh phục thử thách .

- Dành thời gian để tìm hiểu suy nghĩ của mọi người: Bạn cần bày tỏ quan điểm của mình với

mọi người và quan tâm hơn những suy nghĩ của họ về tình huống đó. Khi đó bạn có thể sẽ xem

xét lại các nhu cầu của họ một cách khách quan, và nếu như họ cũng đồng quan điểm với bạn thì

nó sẽ mang lại một sự hòa hợp tốt trong công việc cũng như trong các mối quan hệ .

- Bạn phải tự chịu trách nhiệm với chính bản thân mình: Đừng bao giờ đổ lỗi những rắc rối của

bạn lên đầu người khác. Hãy cố gắng tự tìm kiếm giải pháp. Không một ai có khả năng hiểu bạn

và kiểm soát cuộc sống của bạn tốt hơn bản thân bạn.

- Dành nhiều thời gian để phân tích mọi mặt của vấn đề: Bạn đừng bỏ qua các đánh giá mang

tính trừu tượng, có vẻ khó hiểu hay những đánh giá thẩm mỹ, tình cảm phức tạp từ người khác

hay từ chính bản thân bạn. Bạn nên cố gắng tìm hiểu về các vấn đề đó vì nó có ảnh hưởng đến

công việc của bạn. Nếu bạn thấy căng thẳng thì nên tạm gác công việc qua một bên, thôi suy

nghĩ và lo lắng, hãy để cho tinh thần bạn thư thái khi đó các ý tưởng ấy sẽ tự đến với bạn, đôi khi

các ý tưởng hay giải pháp tốt nó đến lúc bạn đang đi bộ thư giãn, hay đang tắm...

- Khi mất bình tĩnh, bạn sẽ thất bại: Năng lực tiềm tàng và những hiểu biết sáng suốt của bạn

chính là một thế mạnh, nhưng nó sẽ trở nên nguy hiểm nếu sử dụng không đúng và bạn có thể bị

rơi vào trạng thái cảm xúc mà bạn không thể kiểm soát được. Nên nhớ rằng không phải ai cũng

có cách nhìn sự việc giống như bạn và có năng lực cá nhân mạnh như bạn, một khi nỗ lực giúp

đỡ họ của bạn bị thất bại, điều đó sẽ khiến cho bạn tức giận và bỏ rơi. Bạn không nên xử sự như

vậy. Hãy điều chỉnh suy nghĩ của mình, và cho phép người khác quyền riêng tư và khi đó bạn sẽ

trưởng thành hơn.

- Nhìn nhận các điểm khác biệt của người khác một cách tích cực: Đừng quá soi mói những mặt

hạn chế của người khác, bạn sẽ làm họ khó chịu đấy. Họ đang cần sự giúp đỡ của bạn và bạn cần

họ để thấu hiểu vấn đề. Bạn có thể giỏi hơn họ trong một số lĩnh vực, và ngược lại, họ cũng có

thể giỏi hơn bạn ở một vài lĩnh vực khác. Bạn hãy biến những cảm xúc của người khác thành sức

mạnh chứ đừng nên xem nó là một trở ngại đối với bạn.

- Hãy luôn khiêm tốn: Bạn nên đánh giá bản thân mình nghiêm khắc như cách bạn đánh giá mọi

người .

- Đừng để bị ám ảnh, hãy suy nghĩ tích cực và luôn lạc quan: Nhận ra những giá trị mà cuộc sống

đã dành riêng cho bạn, bạn bè và gia đình bạn. Tự hào vì mình là một người tốt và không cho

phép những tác nhân bên ngoài kiểm soát bạn. Cố gắng thư giãn và tận hưởng từng khoảng khắc

hạnh phúc bên mọi người. Không có gì quan trọng hơn hạnh phúc do chính bạn tạo ra.

ENTP - Người có tầm nhìn

Tổng quan

Có khoảng 3% dân số mang loại tính cách này, các ENTP rất thích tranh luận, họ không quan

tâm đang tranh luận về cái gì, miễn là nó thú vị. Họ có thể không thực sự ủng hộ ý tưởng họ

đang tranh cãi, nhưng có thể quyết định đi ngược lại quan điểm hiện hành, họ xem điều này như

là một bài tập tinh thần. Các ENTP rất nhanh trí và độc đáo, mang đến cho họ một lợi thế lớn

trong cuộc tranh luận, học thuật và chính trị - tuy nhiên, họ cũng có xu hướng làm rất tốt trong

nhiều lĩnh vực khác đòi hỏi phải sẵn sàng để thách thức những ý tưởng hiện có và sắp xếp nhiều

luận cứ.

Một trong những lý do tại sao các ENTP có thể giữ lý lẽ của họ trong gần như mọi cuộc tranh

luận là kiến thức và khả năng nhanh chóng nghĩ ra ý tưởng khác của họ, tạo các kết nối độc đáo

trong tranh luận. Họ làm điều này với tốc độ rất nhanh và không cần nhiều sức lực - Sự tấn công

của lập luận đến từ các ENTP dễ gây bối rối cho đối thủ của họ. Điều này có thể là tốt hoặc xấu,

tùy thuộc vào ENTP đang tranh cãi với ai - họ có thể dễ dàng xóa sạch lý lẽ của đối thủ trong

một cuộc tranh luận về chính trị, nhưng gây ra căng thẳng to lớn trong một mối quan hệ tình cảm

nếu họ cố gắng làm điều đó với đối tác của họ .

Các ENTP cần phải cẩn thận để giữ cho sở thích tranh luận nằm trong vòng kiểm soát, như sự

tiến triển thực tế thường quan trọng hơn sự thật. Những người có loại tính cách này biết rất rõ

điều này, nhưng họ cũng cần phải hiểu rằng những gì họ xem như thú vui có thể gây tổn thương

cho người khác.

Các ENTP có xu hướng sử dụng sự thông minh của mình một cách rất cụ thể và điều này đặc

biệt đáng chú ý trong môi trường chuyên nghiệp - họ thích động não và phác thảo tất cả các lựa

chọn, nhưng họ cố tránh tham gia vào việc triển khai thực tế. Một lần nữa, một đặc điểm như vậy

có thể rất có giá trị trong các tình huống nhất định, nhưng gây ra căng thẳng tại nơi làm việc,

ENTP có thể được xem là người có nhiều ý tưởng, nhưng không sẵn sàng làm việc chăm chỉ để

thực hiện ý tưởng của họ. ENTP cũng có xu hướng không tuân thủ, thích thách thức quy định

hiện hành và các thủ tục, những điều này không thể thay đổi họ, họ muốn xóa bỏ mô hình hiện

tại và lên mô hình mới

Các ENTP thường thích làm việc với những ý tưởng phức tạp và các thử thách khó khăn. Họ

thích những suy nghĩ lớn và làm tốt nó - để đạt được điều này có thể mất một thời gian dài cho

một ENTP, khi đó sẽ cho phép họ sử dụng đầy đủ đặc điểm như vậy, nhưng một khi họ làm,

những dòng ý tưởng sẽ không ngừng tuôn ra. Tuy nhiên, ENTP vẫn sẽ cần phải dựa vào người

khác để sắp xếp, triển khai.

Các ENTP rất thẳng thắn và trung thực. Họ không quan tâm về việc được xem là nhạy cảm hay

từ bi, vì vậy sự thẳng thắn, có gì nói đó của họ đôi khi khá nhẫn tâm. Họ nói những gì họ nghĩ

mà không vòng vo - "Nói toạc móng heo", họ không thích những người nói vòng vo, gián tiếp,

đặc biệt là khi yêu cầu ENTP làm việc gì đó. Do đó, các ENTP thường được tôn trọng, nhưng

không nhất thiết phải thích - nhiều người có thể chịu được sự nói dối, họ thực sự hy vọng và cần

phải nghe một lời nói dối trong tình huống nhất định. Xã hội có xu hướng đặt cảm xúc, nhạy cảm

và thoải mái trên sự thật khó chịu - điều này có thể làm nhiều ENTP gặp khó khăn, thất bại.

Nói chung, những người mang tính cách ENTP là rất có lý trí và họ không cảm nhận được nhiều

giá trị trong cảm xúc hay lý lẽ tình cảm. Do đó, họ thật tuyệt vời khi nói đến tư duy logic, nhưng

có khả năng gặp khó khăn trong việc thấu hiểu cảm xúc - sự tự tin và hài hước của ENTP thường

rất hấp dẫn, nhưng họ có thể dễ dàng (và thường vô tình) làm tổn thương một cá nhân thuộc về

một loại tính cách khác nhau. Loại F là đặc biệt dễ bị tổn thương trong tình huống như vậy khi

họ không thích chỉ trích và tranh cãi, trong khi ENTP phát triển mạnh về điều này.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENTP:

- Alexander Đại đế.

- Theodore Roosevelt, Tổng thống Hoa Kỳ.

- Benjamin Franklin, Nhà phát minh và chính trị gia.

- Richard Feynman, Nhà vật lý.

- Voltaire, Nhà triết học, cố vấn của Frederick Đại đế.

- Catherine the Great, Hoàng hậu của Nga.

- Niccolo Machiavelli, Nhà triết học và sử học, tác giả của 'The Prince'.

- Steve Wozniak, Đồng sáng lập Apple cùng với Steve Jobs.

- Karl Popper, Nhà triết học.

- Thomas Edison – Nhà phát minh thiên tài

Sự nghiệp

ENTP là loại tính cách linh hoạt nhất, danh sách ngành nghề của họ rất phong phú. Các ENTP có

kỹ năng xoay chuyển tình thế nhanh và mạnh mẽ, mang đến cho họ một lợi thế khác biệt trên các

nấc thang sự nghiệp - miễn là họ hiểu điểm mạnh và điểm yếu của họ. Bài viết này sẽ thảo luận

về những công việc tốt nhất cho ENTP - Ý kiến, góp ý hay chỉ trích của bạn luôn được chào đón.

Các ENTP thực sự rất yêu thích sự sáng tạo ra ý tưởng mới và đề ra các dự án mới. Đây là một

trong những tính cách sáng tạo và linh hoạt nhất và những đặc điểm như vậy luôn được nhìn thấy

rõ ràng, bất kể con đường sự nghiệp nào mà ENTP lựa chọn. Trí thông minh của họ thậm chí có

thể hơi đáng sợ, các ENTP có một sự kết hợp bùng nổ của hướng ngoại ( E ), khuynh hướng cho

các mục đích hữu trí tuệ ( NT ) và tự phát ( P ). Những đặc điểm đó đã đẩy ENTP hướng đến

những lĩnh vực cho phép họ sử dụng những luồn ý tưởng một cách hiệu quả - ví dụ, ENTP có xu

hướng trở doanh nhân xuất sắc, diễn viên hay kỹ sư.

Các ENTP có kỹ năng giao tiếp rất tốt (cả nói và viết) và cũng có một số thứ khiến họ thích thú

hơn việc tranh luận với ý tưởng của người khác. Điều thú vị và các ENTP cũng có khả năng lãnh

đạo tốt, nhưng họ không thích quản lý người khác hay bị người khác quản lý. Mặt khác, những

người có loại cá tính này có thể dễ dàng động viên và truyền cảm hứng cho những người khác,

mặc dù nguồn cảm hứng đó đến từ lý trí và trí tuệ chứ không phải là cảm xúc. Một số ngành

nghề điển hình mà ENTP có thể tận dụng tốt những đặc điểm bí ẩn:luật sư, nhà tâm lý học, các

nhà khoa học hay thậm chí đại diện bán hàng, miễn là họ có đủ tự do.

Trong công việc ENTP cũng có xu hướng khen thưởng năng lực trí tuệ và sự tò mò - các ENTP

thường đánh giá rất cao kiến thức, sự thông thái và suy nghĩ lý trí. Họ không ấn tượng hoặc bị

ảnh hưởng bởi những cảm xúc. Hơn nữa, ENTP cần rất nhiều tự do - họ không thích thói quen,

cơ cấu và các quy tắc hình thức, coi đó là một trở ngại đối với những người tự do theo đuổi sáng

tạo. Do đó, ENTP có xu hướng tỏa sáng trong sự nghiệp xoay quanh những đặc điểm như vậy -

ví dụ nhiếp ảnh, phân tích hệ thống, lập trình hoặc tư vấn tự do.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ENTP thường mang những đặc điểm:

- Thích tranh luận với người khác.

- Sáng tạo và khéo léo.

- Linh hoạt và đa dạng.

- Thích đưa ra dự án.

- Thích đưa ra ý tưởng và giả thuyết.

- Logic, là người suy nghĩ có lý lẽ.

- Lanh lợi và có năng lực.

- Thích giải quyết những vấn đề khó khăn.

- Có khả năng giao tiếp tuyệt vời.

- Đề cao kiến thức và năng lực.

- Kĩ năng đối nhân xử thế tuyệt vời.

- Vui vẻ và đầy nhiệt huyết, có thể thúc đẩy những người khác.

- Không thích bị người khác lãnh đạo.

- Có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, nhưng không thích lãnh đạo.

- Dễ dàng hiểu được những khái niệm và những luận thuyết khó.

- Không thích những việc thường ngày và những việc lặt vặt.

- Không thích những kế hoạch làm việc cũng như môi trường làm việc bị hạn chế.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ENTP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ENTP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Nhà tâm lý học.

- Luật sư.

- Cố vấn.

- Doanh nhân.

- Nhà khoa học.

- Kỹ sư.

- Thợ chụp ảnh.

- Nhân viên đại diện bán hàng.

- Diễn viên.

- Tiếp thị cá nhân.

- Lập trình viên, chuyên gia máy tính, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu.

Tính cách ENTP ở nơi làm việc

Các ENTP rất nhanh trí và thông thái - hai đặc điểm đó đã làm cho họ trên nên được nhiều người

ngưỡng mộ và có sức ảnh hưởng ở nới làm việc. Tuy nhiên họ cũng gặp rắc rối do hay cãi nhau,

hoặc do mất tập trung vào một dự án cụ thể.

Các đồng nghiệp ENTP:

- Rất hay tranh cãi.

- Xuất sắc trong việc tìm kiếm giải pháp.

- Có khiếu hài hước.

- Thu hút bạn mới khá dễ dàng.

- Trung thực, thẳng thắn và khách quan.

- Thường rất am hiểu nhiều thứ.

- Có thể không nhạy cảm và không nhường nhịn.

Các quản lý ENTP:

- Có thể đánh giá chính xác và khách quan các lập luận mâu thuẫn.

- Rất giỏi bảo vệ lý lẽ trong cuộc tranh luận lý trí, điều này thường làm cho các chủ trương của

họ trở nên đáng sợ đối với các thành viên khác.

- Thích thú đưa ra các ý tưởng sáng tạo để đối phó với những thử thách, nhưng không thích quản

lý khi triển khai các ý tưởng đó trong thực tế.

- Họ không quan tâm nhiều đến việc được khen tặng - họ thích được tôn trọng hơn, điều này

được xem như một sự thông minh.

- Cởi mở và linh hoạt.

- Có thể chuyển đổi qua nhiều dự án khác để tìm kiếm những thách thức và hứng thú mới.

ENTP ở vị trí cấp dưới:

- Thoải mái thách thức những ý tưởng của người quản lý họ.

- Tò mò và có thể tìm hiểu các phương pháp mới rất nhanh chóng.

- Rất không thích các quy định chặt chẽ, gò bó và nguyên tắc.

- Thích giải quyết những thách thức phức tạp hơn đối phó với công việc thường ngày đơn giản.

- Không phiền khi bị chỉ trích, miễn là tất cả các lập luận là hợp lý.

- Có thể gặp khó khăn với nhiệm vụ thực tế hoặc đơn điệu.

Sự nghiệp

ENTP là loại tính cách linh hoạt nhất, danh sách ngành nghề của họ rất phong phú. Các ENTP có

kỹ năng xoay chuyển tình thế nhanh và mạnh mẽ, mang đến cho họ một lợi thế khác biệt trên các

nấc thang sự nghiệp - miễn là họ hiểu điểm mạnh và điểm yếu của họ. Bài viết này sẽ thảo luận

về những công việc tốt nhất cho ENTP - Ý kiến, góp ý hay chỉ trích của bạn luôn được chào đón.

Các ENTP thực sự rất yêu thích sự sáng tạo ra ý tưởng mới và đề ra các dự án mới. Đây là một

trong những tính cách sáng tạo và linh hoạt nhất và những đặc điểm như vậy luôn được nhìn thấy

rõ ràng, bất kể con đường sự nghiệp nào mà ENTP lựa chọn. Trí thông minh của họ thậm chí có

thể hơi đáng sợ, các ENTP có một sự kết hợp bùng nổ của hướng ngoại ( E ), khuynh hướng cho

các mục đích hữu trí tuệ ( NT ) và tự phát ( P ). Những đặc điểm đó đã đẩy ENTP hướng đến

những lĩnh vực cho phép họ sử dụng những luồn ý tưởng một cách hiệu quả - ví dụ, ENTP có xu

hướng trở doanh nhân xuất sắc, diễn viên hay kỹ sư.

Các ENTP có kỹ năng giao tiếp rất tốt (cả nói và viết) và cũng có một số thứ khiến họ thích thú

hơn việc tranh luận với ý tưởng của người khác. Điều thú vị và các ENTP cũng có khả năng lãnh

đạo tốt, nhưng họ không thích quản lý người khác hay bị người khác quản lý. Mặt khác, những

người có loại cá tính này có thể dễ dàng động viên và truyền cảm hứng cho những người khác,

mặc dù nguồn cảm hứng đó đến từ lý trí và trí tuệ chứ không phải là cảm xúc. Một số ngành

nghề điển hình mà ENTP có thể tận dụng tốt những đặc điểm bí ẩn:luật sư, nhà tâm lý học, các

nhà khoa học hay thậm chí đại diện bán hàng, miễn là họ có đủ tự do.

Trong công việc ENTP cũng có xu hướng khen thưởng năng lực trí tuệ và sự tò mò - các ENTP

thường đánh giá rất cao kiến thức, sự thông thái và suy nghĩ lý trí. Họ không ấn tượng hoặc bị

ảnh hưởng bởi những cảm xúc. Hơn nữa, ENTP cần rất nhiều tự do - họ không thích thói quen,

cơ cấu và các quy tắc hình thức, coi đó là một trở ngại đối với những người tự do theo đuổi sáng

tạo. Do đó, ENTP có xu hướng tỏa sáng trong sự nghiệp xoay quanh những đặc điểm như vậy -

ví dụ nhiếp ảnh, phân tích hệ thống, lập trình hoặc tư vấn tự do.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ENTP thường mang những đặc điểm:

- Thích tranh luận với người khác.

- Sáng tạo và khéo léo.

- Linh hoạt và đa dạng.

- Thích đưa ra dự án.

- Thích đưa ra ý tưởng và giả thuyết.

- Logic, là người suy nghĩ có lý lẽ.

- Lanh lợi và có năng lực.

- Thích giải quyết những vấn đề khó khăn.

- Có khả năng giao tiếp tuyệt vời.

- Đề cao kiến thức và năng lực.

- Kĩ năng đối nhân xử thế tuyệt vời.

- Vui vẻ và đầy nhiệt huyết, có thể thúc đẩy những người khác.

- Không thích bị người khác lãnh đạo.

- Có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, nhưng không thích lãnh đạo.

- Dễ dàng hiểu được những khái niệm và những luận thuyết khó.

- Không thích những việc thường ngày và những việc lặt vặt.

- Không thích những kế hoạch làm việc cũng như môi trường làm việc bị hạn chế.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ENTP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ENTP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Nhà tâm lý học.

- Luật sư.

- Cố vấn.

- Doanh nhân.

- Nhà khoa học.

- Kỹ sư.

- Thợ chụp ảnh.

- Nhân viên đại diện bán hàng.

- Diễn viên.

- Tiếp thị cá nhân.

- Lập trình viên, chuyên gia máy tính, nhà phân tích cấu trúc dữ liệu.

Tính cách ENTP ở nơi làm việc

Các ENTP rất nhanh trí và thông thái - hai đặc điểm đó đã làm cho họ trên nên được nhiều người

ngưỡng mộ và có sức ảnh hưởng ở nới làm việc. Tuy nhiên họ cũng gặp rắc rối do hay cãi nhau,

hoặc do mất tập trung vào một dự án cụ thể.

Các đồng nghiệp ENTP:

- Rất hay tranh cãi.

- Xuất sắc trong việc tìm kiếm giải pháp.

- Có khiếu hài hước.

- Thu hút bạn mới khá dễ dàng.

- Trung thực, thẳng thắn và khách quan.

- Thường rất am hiểu nhiều thứ.

- Có thể không nhạy cảm và không nhường nhịn.

Các quản lý ENTP:

- Có thể đánh giá chính xác và khách quan các lập luận mâu thuẫn.

- Rất giỏi bảo vệ lý lẽ trong cuộc tranh luận lý trí, điều này thường làm cho các chủ trương của

họ trở nên đáng sợ đối với các thành viên khác.

- Thích thú đưa ra các ý tưởng sáng tạo để đối phó với những thử thách, nhưng không thích quản

lý khi triển khai các ý tưởng đó trong thực tế.

- Họ không quan tâm nhiều đến việc được khen tặng - họ thích được tôn trọng hơn, điều này

được xem như một sự thông minh.

- Cởi mở và linh hoạt.

- Có thể chuyển đổi qua nhiều dự án khác để tìm kiếm những thách thức và hứng thú mới.

ENTP ở vị trí cấp dưới:

- Thoải mái thách thức những ý tưởng của người quản lý họ.

- Tò mò và có thể tìm hiểu các phương pháp mới rất nhanh chóng.

- Rất không thích các quy định chặt chẽ, gò bó và nguyên tắc.

- Thích giải quyết những thách thức phức tạp hơn đối phó với công việc thường ngày đơn giản.

- Không phiền khi bị chỉ trích, miễn là tất cả các lập luận là hợp lý.

- Có thể gặp khó khăn với nhiệm vụ thực tế hoặc đơn điệu.

Mối quan hệ

Không có người bạn nào có thể nhanh trí và lý luận như những ENTP. Các ENTP thực sự rất

thích tranh luận và họ có thể bỏ cả buổi tối để bảo vệ một quan điểm, cho dù họ cũng không tin

quan điểm đó là đúng. Nếu bạn bè của ENTP có thể giữ quan điểm của họ và đưa ra các giá trị,

lập luận hợp lý, sau đó các ENTP sẽ cân nhắc, điều này là hình tượng tiêu biểu của một tình bạn.

Các bạn bè của ENTP không thể thấy được sự nhạy cảm và tình cảm của ENTP, cho dù họ rất

trực quan. Những người có cá tính ENTP thường biết đến như những kẻ lý trí và vô cảm - họ có

thể khá vui tính và nhiệt tình, nhưng không phải là chỗ dựa tinh thần cho những người đang

buồn. Họ chắc chắn sẽ đưa ra những giải pháp hoàn toàn logic và hợp lý, nhưng cảm xúc và tình

cảm là điều mà ENTP muốn bác bỏ.

Nhìn chung, các ENTP không gặp khó khăn khi giao tiếp với bạn bè và những người thuộc nhóm

tính cách khác, đặc biệt là nếu họ không ngại đề nghị và thảo luận các ý tưởng và điều hấp dẫn

mới (các ENTP nên chắc chắn rằng điều này không trở thành một cuộc cạnh tranh, cãi vã). Tuy

nhiên, khi không cùng quan điểm với người tranh luận các ENTP ít khi danh nhiều thời gian để

đặt mình vào vị trí của người đó.

Tóm lại, ENTP là loại người tự nhiên, thoải mái và lạc quan, họ có thể làm mọi người xung

quanh vui vẻ. ENTP nhận được rất nhiều niềm vui và sự hài lòng từ việc gây ảnh hưởng với

những người khác, đặc biệt trong việc tranh luận về những giả thuyết và ý niệm gây cho họ sự

hứng thú. Các ENTP cũng có xu hướng khởi xướng cuộc tranh luận bởi họ rất thích tranh cãi. Họ

thường vui vẻ và thích giao du, cũng như rất quyến rũ. Họ gặp vấn đề mất tập trung trong công

việc và đôi khi còn lơ là các mối quan hệ thân thiết khi phải tham gia vào một dự án hoặc một ý

tưởng mới.

Các ưu điểm của ENTP:

- Là người của ý tưởng, luôn làm việc với một kế hoạch hoặc ý tưởng tổng quát.

- Nhiệt tình, lạc quan, được nhiều người biết đến.

- Luôn nghiêm túc trong những mối quan hệ.

- Có sức thuyết phục cao.

- Thoải mái, linh hoạt và dễ dàng hòa nhập.

- Có khả năng giao tiếp tuyệt vời.

- Rất thích phát triển và nâng cao những mối quan hệ của họ.

- Có thể tiếp tục bước tiếp sau khi rời bỏ một mối quan hệ. - Giỏi kiếm tiền nhưng không giỏi

quản lí chúng.

Các nhược điểm của ENTP:

- Có khuynh hướng đi lệch với kế hoạch và ý tưởng ban đầu.

- Luôn bị thu hút bởi cái mới và họ hay thay đổi người yêu thường xuyên.

- Kiếm bao nhiêu tiêu bấy nhiêu, thường không kiểm soát được túi tiền của mình.

- Tính thích tranh luận là nguyên nhân gây ra tranh cãi.

- Dù nghiêm túc nhưng họ sẽ từ bỏ những mối quan hệ mà sẽ không có cơ hội phát triển lâu dài.

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ENTP trong công việc:

- Suy nghĩ nhanh nhạy: Các ENTP nhanh chóng đưa ra các lập luận và phản biện trong bất kỳ

một cuộc thảo luận, họ nảy ra ý tưởng mới mà không cần nỗ lực nhiều.

- Rất thông thái: Các ENTP rất thích học hỏi những điều mới và tích lũy kiến thức. Họ có xu

hướng rất thành công trong môi trường học tập, đặc biệt là nơi có nhu cầu cho các giải pháp mới

và táo bạo .

- Xuất sắc trong việc tìm kiếm giải pháp: Các ENTP dễ dàng nhìn thấy được 2 mặt của đồng xu,

họ không bị cảm xúc xen lẫn vào quan điểm hay ý tưởng. Với họ chỉ đơn giản là tận hưởng quá

trình tìm kiếm các giải pháp khả thi.

- Khởi xướng: Các ENTP không ngại thử nghiệm và đề xuất các ý tưởng rất độc đáo, thậm chi

quyết liệt.

- Lôi cuốn: Nhanh nhạy và tự tin - các ENTP cũng được đánh giá là quyến rũ, hấp dẫn, nối tiếng

và thu hút được mọi người xung quanh.

- Tràn đầy năng lượng: Các ENTP có thể rất nhiệt tình và tràn đầy năng lượng nếu công việc

kích thích họ. Họ có thể dành nhiều thời tìm để kiếm một giải pháp cho các vấn đề thú vị.

Điểm yếu của ENTP trong công việc:

- Thích tranh luận: Các ENTP thích thú với các cuộc tranh luận, họ xem đó như một bài tập tinh

thần. Điều này có thể làm khó chịu với những người nhạy cảm, hay người có xu hướng thích ổn

định.

- Không nhạy cảm: Các ENTP là người rất có lý trí, điều này gây khó khăn cho họ trong việc

thấu hiểu cảm xúc của người khác cũng như sự bộc lộ cảm xúc riêng của họ.

- Có thể gặp khó khăn để tập trung: Tâm trí của ENTP luôn nảy sinh các ý tưởng thú vị mới, vì

vậy họ gặp khó khăn để tập trung vào một chủ đề nhất định.

- Không thích việc triển khai thực hiện: Các ENTP thích thú đưa ra các ý tưởng, giải pháp hơn

việc thực thiện chúng.Họ có thể không gặp khó khăn khi lên một kế hoạch hoàn hảo nhưng lại ít

quan tâm đến việc đặt nó vào vị trí và kiểm tra tất cả các chi tiết.

- Thiếu sự khoan dung: Các ENTP khi có thể không khoan dung và xem thường, đặc biệt là khi

họ phải đối phó với những người cố gắng tránh các cuộc tranh luận hoặc không thể bảo vệ ý

tưởng của họ.

- Nhanh chóng chán nản: Các ENTP cần cảm giác phấn khích - các công việc thông thường,

quen thuộc làm cho họ chán nản và dễ gặp thất bại. Khi đó, họ thậm chí có thể gặp phải các vấn

đề tưởng tượng, lơ đãng hoặc bắt đầu đề xuất các cải tiến không cần thiết, chỉ để giữ cho tâm trí

của họ luôn bận rộn.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Năng khiếu nhìn thấu sự việc sẽ đem lại cho bạn khả năng làm hài lòng

chính mình và người khác qua sự thông minh của bạn. Hãy đảm bảo rằng bạn tham gia những

hoạt động và những việc giúp bạn thể hiện được tiềm năng này ở cấp độ có giá trị nhất.

- Khắc phục khuyết điểm: Ai cũng có điểm yếu và các ENTP cũng vậy. Bằng cách đối mặt với

những điểm yếu, bạn sẽ vượt qua chúng và chúng sẽ ít có khả năng ảnh hưởng đến bạn.

- Nói rõ quan điểm của mình: Trao đổi với người khác về những thứ giúp họ hiểu rõ về bạn, và

cho bạn cơ hội để khám phá ra những phương hướng mà sự giúp đỡ của họ có thể cân bằng

những ý tưởng của bạn.

- Thư giãn và tận hưởng cuộc sống: Hãy dành thời gian để nhìn nhận lại những gì bạn có –

những món quà mà cuộc sống đã mang đến cho bạn. Hãy cố gắng khám phá ra những giá trị và

tầm quan trọng của những công việc hàng ngày, những công việc luôn hỗ trợ và nuôi dưỡng tâm

hồn bạn.

- Hãy cố gắng tìm hiểu cảm xúc người khác: Bạn nên hiểu rằng mọi người đều có cuộc sống và

quan điểm của riêng họ. Mọi người đều có quyền đề nghị. Hãy cố gắng xác định tính cách của

những người xung quanh mình.

- Nhận ra những nguyên tắc và những kết cấu là điều cần thiết: Bạn nên nhớ rằng nếu không có

sự hỗ trợ và lòng trung thành từ những người xung quanh thì bạn khó có thể thành công. Con

đường của bạn đã được sắp đặt, và mỗi hòn đá lót đường tạo nên một sự khác biệt trong nhu cầu

con người về lòng trung thành và sự bảo đảm. Nếu không bổ sung được kết cấu ấy, bạn sẽ không

thể tiến xa.

- Mạnh dạn bước ra khỏi vùng an toàn: Bạn nên biết rằng cách duy nhất để hoàn thiện mình

chính là thoát ra khỏi vùng an toàn của bạn. Nếu cảm thấy không thoải mái vì bị bế tắc, rất tốt vì

đó là một cơ hội tốt cho bạn trưởng thành.

- Lắng nghe và bộc lộ cảm xúc của mình: Bạn có thể gặp khó khăn trong việc nhận ra những cảm

xúc của mình, tất nhiên việc này rất quan trọng. Đừng làm tổn thương người khác. Nếu xác định

là mình đánh giá cao một ai đó, hãy nói với họ mỗi khi bạn nghĩ đến nó. Đây là cách tốt nhất để

họ cảm thấy an toàn trong tình thương của bạn, cũng như là cơ hội tốt để phát triển một mối quan

hệ lâu dài.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân mình: Nên nhớ rằng khi bạn đỗ lỗi cho người khác là bạn

đã giao quyền quyết định cho họ. Hãy nhớ rằng không ai có thể điều khiển cuộc sống của bạn

ngoài chính bạn. Đừng biến mình trở thành nạn nhân của những lời biện hộ.

- Hãy tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất, nhưng nên thận trọng: Thái độ lạc quan thường tạo

ra những tình huống lạc quan. Nên nhớ: để giữ chúng tồn tại và có giá trị, bạn phải cẩn thận lên

kế hoạch xây dựng chúng trên những nền móng vững chắc.

ESFJ - Người quan tâm

Tổng quan

3 tính cách đặc trưng của ESFJ là: Thực tế, vị tha và hòa đồng. Có khoảng 12% dân số mang tính

cách này. Các ESFJ muốn được phục vụ người khác và họ rất nghiêm túc khi đưa ra các cam kết.

Các ESFJ rất giỏi làm việc nhóm, họ luôn cảm nhận được sự căng thẳng và không hòa hợp. Họ

rất truyền thống, làm hết sức mình để hỗ trợ và bảo vệ quyền và pháp luật. Những người có loại

cá tính này cũng có xu hướng rất tận tâm, cho dù họ đang đóng vai trò chủ của buổi tiệc hay một

nhân viên xã hội. Khá dễ dàng để nhận ra ESFJ trong các sự kiện xã hội - họ sẽ sắp xếp đủ thời

gian để trò chuyện với tất cả mọi người.

Các ESFJ luôn luôn cố gắng tìm kiếm sự hài hòa trong mọi lĩnh vực có thể, họ dễ bị xúc phạm

bởi vì sự không quan tâm hoặc miễn cưỡng của người khác để tham gia vào các hoạt động mà

ESFJ thấy cao quý và quan trọng. Nếu không kiểm soát được, điều này có thể là một trong

những điểm yếu ESFJ và những người có loại cá tính này nên cố gắng ý thức về hành vi của

mình xung quanh những người khác văn hóa, kiến thức hay khác tính cách.

Các ESFJ rất quan tâm đến hình thức bên ngoài và rất nhạy cảm về địa vị xã hội của họ - Chủ để

cá nhân này thực sự là một "bãi mìn" cho những ai quyết định thảo luận với một ESFJ, đặc biệt

là có một vài chỉ trích hay chế nhạo liên quan. Các ESFJ cũng tôn trọng hệ thống phân cấp và

làm hết sức mình để đạt được một vị trí trong chính quyền.

Tính cách của các ESFJ là thích được tham gia vào các cuộc trò chuyện tập trung vào chủ đề

thực tế hoặc cuộc sống của người khác - tuy nhiên, họ sẽ cố gắng để thoát ra khỏi các cuộc thảo

luận một khi nó chạm vào vấn đề trừu tượng hay lý thuyết. Các ESFJ không quan tâm đến các

vấn đề phân tích những ý tưởng phức tạp hay các thảo luận về nguyên nhân và hậu quả, đây là

một sự tương phản hoàn toàn với các loại tính cách NT.

Các ESFJ có xu hướng rất nồng nhiệt, nhạy cảm và sâu sắc. Đây là những đặc điểm tuyệt vời,

nhưng nó cũng có thể gây khó khăn cho họ và những người xung quanh - những người có loại cá

tính này có khả năng gặp khó khăn để đối phó với các tình huống có liên quan đến những lời chỉ

trích hoặc xung đột.

Các ESFJ rất nghiêm túc và giữ lời khi đưa ra các cam kết, họ đặt sự đảm bảo và ổn định lên trên

mọi thứ khác, trong khi vẫn không quên những điều quan trọng(cho dù nhỏ) trong cuộc sống của

họ. Đặc điểm tính cách này làm cho họ trở thành những đối tác rất bền vững và trung thành. Các

ESFJ thích cấu trúc hơn tự phát, thích giá trị rõ ràng, khả năng dự đoán và ổn định - trong mọi

lĩnh vực của cuộc sống của họ.

Do đặc điểm tính cách ở trên, phụ nữ ESFJ thường được coi là cực kỳ nữ tính và thường được

mô tả như là hình mẫu trong cả cuộc sống thực và phim hoặc chương trình truyền hình. Với đàn

ông ESFJ thì thường thể hiện và sử dụng những đặc điểm này theo một cách khác.

Những người nổi tiếng mang tính cách ESFJ:

- Harry S. Truman, Tổng thống Hoa Kỳ

- Gerald Ford, Tổng thống Hoa Kỳ

- Desmond Tutu, Nhà hoạt động chống chủ nghĩa Apartheid (phân biệt chủng tộc)

- Andrew Carnegie, Nhà tư bản và nhà từ thiện

- Sam Walton, Người sáng lập Walmart

- Andy Rooney, Nhà báo, người dẫn chương trình và nhà văn

- Francis, đức giáo hoàng (Pope)

- Rick Santorum, Nghị sĩ và ứng cử viên tổng thống Hoa Kỳ

Mối quan hệ

ESFJ là những người bạn rất trung thành và sẵn sàng bỏ ra rất nhiều thời gian với những người

quan trọng với họ. Họ là những người nồng nhiệt, sống tập thể và rất truyền thống. Các ESFJ tìm

kiếm các mối quan hệ tốt, bền vững và họ làm mọi thứ để bạn bè của họ hạnh phúc. Không ngạc

nhiên, khi các ESFJ được nhiều người ngưỡng mộ và yêu thích.

Các ESFJ thích làm cho bạn bè của họ cảm thấy thỏa mái, nhưng họ cũng mong đợi được đền

đáp lại. Những người có loại cá tính này không thích chỉ trích mạnh mẽ, đặc biệt là nếu ý kiến

tiêu cực đến từ những người mà họ tin tưởng. Điều quan trọng là các ESFJ cũng không bị phán

xét khi nói đến việc giao tiếp với những người không cùng quan điểm.

Những người có các loại tính cách ESFJ cũng nên lưu ý rằng sự nhạy cảm của họ cho phép họ

nhận ra những gì động viên và thúc đẩy bạn bè của họ - kiến thức này có thể được sử dụng cho

cả hai mặt, mặt tốt (khuyến khích và truyền cảm hứng của người khác) và mặt xấu (thao túng và

điều khiển). Thật không may, nhiều ESFJ quá tin tưởng vào bạn bè, rằng bạn bè của họ có thể

làm không sai, luôn luôn đẩy mạnh và bảo vệ họ bất kể tình hình.

Những người bạn ESFJ luôn cố gắng rất nhiều để giữ mối quan hệ cá nhân tốt, và các mối quan

hệ xã hội tốt đẹp khác. Dễ tính và chân thành là hai tính cách giúp họ chinh phục nhiều người

quen và bạn bè.

Tóm lại, các ESFJ sống rất tình cảm và luôn đánh giá cao những mối quan hệ thân thiết cá nhân.

ESFJ luôn muốn phục vụ người khác, và họ hạnh phúc khi thấy những người thân yêu bên cạnh

mình sống vui vẻ. Họ được đánh giá cao bởi sự ấm áp, chân thành và bản chất quan tâm của

mình, cũng như khả năng đặc biệt có thể nhận ra và phát triển những thế mạnh của người khác.

Họ thường không giỏi giải quyết xung đột, nhưng thường có xu hướng rất điềm tĩnh và thuyết

phục. Những mối quan hệ được đặt làm trọng tâm trong cuộc sống của họ, và họ luôn nỗ lực hết

mình để phát triển và duy trì những mối quan hệ cá nhân. Các ESFJ cũng mong muốn có được

điều này từ những người khác.

Các ưu điểm của ESFJ:

- Thích giúp đỡ người khác.

- Bản chất của họ là ấm áp, thân thiện và luôn hỗ trợ người khác.

- Trách nghiệm và thực tế, có thể nhờ họ lo việc chăm sóc hàng ngày.

- Nỗ lực và cố gắng không ngừng để hoàn thành nghĩa vụ và bổn phận của mình.

- Luôn nghiêm túc trong mọi mối quan hệ, và tìm kiếm mối quan hệ lâu dài.

- Có tư tưởng truyền thống và hướng về cội nguồn, họ là người thường tổ chức những sự kiện

truyền thống đặc biệt của gia đình.

- Giỏi quản lí tiền bạc.

- Lạc quan và được mọi người biết đến, họ thường rất quyến rũ.

Các nhược điểm của ESFJ:

- Ít chú ý đến những nhu cầu cá nhân, luôn tự hy sinh vì người khác.

- Không thích xung đột và phê phán.

- Thường không linh hoạt trước những hay đổi hoặc khi chuyển đến nơi khác sống.

- Quá coi trọng danh vọng và quá quan tâm đến cách mọi người nhìn mình.

- Cần nhiều sự khẳng định để cảm thấy hài lòng về bản thân.

- Khó chấp nhận những mặt tiêu cực của những người thân bên cạnh họ.

- Gặp khó khăn khi chấp nhận một mối quan hệ tan vỡ, và luôn tự cho đó là lỗi của mình.

- Có thể có xu hướng làm những điều sai trái để có được thứ họ muốn.

Sự nghiệp

Chúng ta bắt đầu viết về những nghề nghiệp tiêu biểu của ESFJ theo ba đặc trưng: thực tế, vị tha

và hòa đồng. Những công việc mà ESFJ chọn có xu hướng phản ảnh đến các đặc trưng đó là tốt -

những người có tính cách này hướng ngoại tuyệt đối và tính cảnh giác cao (SJ), những đặc điểm

này thường được thể hiện rõ ràng và đẩy họ về phía con đường sự nghiệp nhất định.

Các ESFJ rất có tổ chức, đáng tin cậy và là những con người thực tế. Họ rất phấn khởi trong việc

làm cho môi trường của họ có cấu trúc hơn và dễ dự đoán. Họ không né tránh các công việc đơn

điệu, thường nhật. Một số các con đường sự nghiệp tốt nhất cho ESFJ xoay quanh những đặc

điểm này là nhân viên kế toán xuất sắc, kế toán hoặc quản trị viên.

Có một đều phải thừa nhận rằng các ESFJ rất thoải mái trong các tình huống xã hội. Họ là những

người biết lắng nghe và thành viên có giá trị trong nhóm, họ thích công việc có liên quan đến

một vài mức độ tiếp xúc cá nhân và phản hồi cảm xúc. Các công việc phân tích thuần túy thì quá

buồn tẻ đối với họ. Các ESFJ cũng biết rất nhiều kiến thức và kỹ năng thực tế. Không ngạc

nhiên, một vài nghề nghiệp tốt nhất cho ESFJ là trong giảng dạy, chăm sóc y tế, tư vấn hoặc

công tác xã hội.

Các ESFJ thực sự cần cảm thấy được đánh giá cao và được mọi người biết là họ đã giúp một ai

đó. Những người có loại cá tính này thấy khó để hài lòng với công việc mà nếu họ không tin

rằng họ đang tạo ra một số giá trị và trao nó cho người khác. Đặc điểm này là một động lực đằng

sau nhiều sự nghiệp điển hình của ESFJ, đặc biệt là nếu họ đang ở trong các lĩnh vực công tác

tôn giáo, xã hội hay tâm lý.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ESFJ thường mang những đặc điểm:

- Cảm thấy hài lòng khi cho đi.

- Có tổ chức.

- Đáng tin cậy.

- Thực tế.

- Trung thành.

- Ấm áp và dễ cảm thông.

- Thích sáng tạo trật tự, cấu trúc và thời khóa biểu.

- Có xu hướng ưu tiên nhu cầu của người khác.

- Thích gây ảnh hưởng với những người khác.

- Rất hợp tác, là một thành viên tốt khi làm việc nhóm.

- Cần sự chấp nhận của người khác.

- Rất thạo việc chăm sóc người khác.

- Đề cao cuộc sống an toàn và thanh bình.

- Sống thực tế – không thích những gì thuộc về tương lai.

- Thích sự đang dạng, làm tốt những công việc thường.

ESFJ thường có 2 đặc điểm chính giúp họ tìm ra hướng đi đúng trong sự nghiệp:

- Cực kì có tổ chức và thích sáng tạo sự trật tự.

- Cảm thấy hài lòng khi cho đi và giúp đỡ người khác.

Vì vậy, các ESFJ sẽ làm tốt những công việc liên quan đến sáng tạo hoặc duy trì sự trật tự và cấu

trúc, và họ sẽ cảm thấy thoải mái nhất khi làm những công việc phục vụ mọi người.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ESFJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ESFJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Cố vấn/ Công tác xã hội

- Thủ thư/ Kế toán

- Chăm sóc sức khỏe tại gia

- Y tá

- Chăm sóc trẻ em

- Lãnh đạo

- Giáo viên

- Trưởng phòng

- Tăng lữ hoặc những việc liên quan đến tôn giáp

- Trợ lí giám đốc

- Kinh doanh hộ gia đình

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ESFJ trong công việc:

- Luôn luôn tìm kiếm các giải pháp cùng thắng: Tính cách của các ESFJ là đánh giá cao sự hài

hòa và làm hết sức mình để tránh xung đột bất kỳ nơi nào có thể. Họ là những người có kỹ năng

làm nhóm tốt bẩm sinh, cố gắng để tất cả mọi người đều đạt được điều mình muốn.

- Rất trung thành: Các ESFJ rất coi trọng các mối quan hệ và sự ổn định rất cao, họ cố gắng hết

sức để không làm ảnh hưởng tình trạng hiện tại, trừ khi thật cần thiết. Điều này làm cho họ trở

thành những nhân viên hay đối tác rất trung thành và đáng tin cậy.

- Nhạy cảm và ấm áp: Tính cách của ESFJ là tìm kiếm sự hài hòa và quan tâm sâu sắc đến cảm

xúc của người khác, họ cẩn thận không xúc phạm hoặc làm tổn thương bất cứ ai.

- Biết cách để kết nối với mọi người: Các ESFJ là những con người thân thiện và tính tập thể

cao, họ không gặp khó khăn với cuộc nói chuyện nhỏ hoặc theo những nghi thức xã hội khác.

- Rất coi trọng nhiệm vụ: Các ESFJ có xu hướng nhận trách nhiệm và đáng tin cậy, họ dành

nhiều sự quan tâm đến nhiệm vụ và trách nhiệm của họ. Các ESFJ là những người lao động rất

chăm chỉ, thường đặt nhiệm vụ của mình trên nhu cầu của họ.

- Làm tốt với các vấn đề thực tế: Những người có các loại tính cách ESFJ có kỹ năng thực hành

xuất sắc và không né tránh các công việc đơn giản, thông thường, các công việc thường nhật. Họ

luôn luôn đảm bảo rằng những người gần gũi với họ sẽ được chăm sóc.

Điểm yếu của ESFJ trong công việc:

- Thường bị ám ảnh bởi địa vị xã hội của họ: Các ESFJ thường có một nhu cầu rất lớn muốn

được xem là người chịu trách nhiệm, tôn trọng và thành công - họ sẽ làm tất cả mọi thứ để nânng

cao địa vị xã hội và sự ảnh hưởng của họ.

- Có thể không linh hoạt: Các ESFJ rất coi trọng truyền thống và thường lo lắng quá nhiều về

những việc mà người khác vẫn xem là chấp nhận được. Do đó, họ có thể sẽ phải rất cẩn thận

hoặc thậm chí phê phán khi nói đến phương pháp khác thường hay các quan điểm độc đáo.

- Không sẵn sàng ứng biến: Những người mang tính cách ESFJ thường không thích mạo hiểm ra

bên ngoài vùng an toàn của họ và không thích thực hiện các bước táo bạo, họ sợ phải đối mặt với

các tính huống mới mà không thể kiểm soát được.

- Rất dễ bị chỉ trích: Các ESFJ rất không thích các cuộc xung đột và phê bình - họ có xu hướng

phòng thủ và bị tổn thương nếu một người nào đó (đặc biệt là một người gần gũi với họ) chỉ trích

thói quen, ý tưởng, truyền thống yêu thích của họ.

- Thường quá vị tha: Các ESFJ thường chăm sóc và lo lắng quá nhiều về những người khác, điều

đó làm cho sự quan tâm của họ sẽ trở nên rất lớn và sự quan tâm quá mức đôi khi không được

chào đón. Điều này cũng có thể dẫn đến nhu cầu của họ bị lãng quên.

- Rất có nhu cầu được khen: Các ESFJ cần phải được biết là họ đang được thích và nỗ lực của họ

mang lại giá trị. Do đó, những người có loại cá tính này thường tìm kiếm lời khen ngợi hoặc cố

gắng để thu hút sự chú ý của người khác.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm. Hãy để khả năng phục vụ và cho đi trời phú của mình lan tỏa ra thế giới bên

ngoài, hãy cho cả thế giới biết về món quà trời phú này của bạn. Hãy cho phép mình có được cơ

hội chăm sóc và phát triển gia đình, và cả nơi làm việc của bạn, những việc mà sẽ mang lại

những giá trị cho bản thân và cả những người khác nữa. Hãy tìm những công việc hay sở thích

nào đó cho phép bạn nhận ra được sức mạnh của mình.

- Khắc phục điểm yếu. Bạn nên hiểu và chấp nhận rằng có những việc sẽ không bao giờ được

như mong muốn. Hãy nhớ rằng những người khác cần nhìn nhận thế giới theo cách riêng của họ.

Đối mặt và giải quyết với những bất hòa hoặc sự khác biệt của người khác không có nghĩa bạn

phải thay đổi bản thân, điều đó có nghĩa bạn cho phép mình có cơ hội trưởng thành. Bằng cách

đối mặt với yếu điểm của mình, bạn đang thể hiện sự tôn trọng bản thân mình cũng như tôn trọng

những người khác.

- Đừng quá nóng vội. Hãy để mọi việc diễn ra một cách tự nhiên trước khi bạn phán xét nó, và

cho phép người khác khám phá ra điều gì tốt nhất cho họ trong khi bạn cố gắng tìm hiểu tất cả

những thay đổi và những hoàn cảnh bất ngờ.

- Hãy tìm hiểu thế giới của người khác. Đừng để bản thân lầm tưởng rằng bạn luôn biết rõ điều

gì là tốt đẹp cho những người xung quanh. Hãy mở cửa trái tim để đón nhận cơ hội thấu hiểu nhu

cầu thật sự của họ, thông qua việc nhìn nhận rằng cách họ nhìn thế giới này cũng rất đúng đắn

nhưng lại có thể khác với cách nhìn của bạn.

- Thử để người khác gánh vác một phần công việc. Bằng cách để mọi người đưa ra quan điểm

riêng của mình, bạn không chỉ có thể điều khiển được mọi việc mà còn công nhận họ như một

phần cuộc sống của bạn. Hãy biết rằng, sẽ tốt hơn nếu bạn giúp người khác hiểu được ý kiến của

bạn hơn là để họ không biết gì cả.

- Hãy nhìn nhận thế giới một cách tỉ mỉ. Hãy nhớ rằng, mọi việc đôi khi không như bề ngoài của

nó. Bạn cần phải nhìn sâu vào bên trong để khám phá ra sự thật, đặc biệt trong trường hợp mà

bạn cảm thấy chắc chắn với quyết định đầu tiên của mình. Ẩn dấu bên trong mọi việc còn có rất

nhiều tầng ý nghĩa và sự thật mà bạn cần phải khám phá.

- Đừng tự nhốt mình. Ở trong vùng an toàn của mình, suy cho cùng rồi cũng sẽ tự chuốc lấy thất

bại. Hãy biến chuỗi ngày của mình là những ngày mà bạn bước ra thế giới ngoài kia và khám phá

ra được nhiều điều hay. Điều này sẽ giúp bạn mở rộng sự hiểu biết và chú trọng những ý tưởng

cũng như cơ hội mới.

- Chịu trách nhiệm trước mọi người. Hãy nhớ rằng họ cần hiểu bạn và chính bạn cũng vậy. Bày

tỏ quan điểm về sự ngờ vực và những khó khăn cũng như những lí do của mình để họ có thể trở

thành người bạn đồng hành của bạn trên con đường chinh phục thử thách.

- Hãy tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất. Đừng đợi người khác làm theo ý bạn. Mỗi người

đều có giá trị và quan điểm riêng, cũng như hoàn cảnh đều có thể trở thành điều tốt đẹp. Nếu tin

vào điều này, bạn sẽ tìm được cách biến nó thành sự thật.

- Nếu chưa chắc chắn, hãy hỏi lại ngay. Nếu bạn cảm thấy nghi ngờ, thiếu thông tin thì hãy hỏi

lại ngay. Đừng tự đánh đồng việc thiếu những thông tin phản hồi là một với việc nhận được

những phản hồi tiêu cực. Nếu bạn cần phản hồi từ người khác, hãy hỏi ngay!

ESFP - Người trình diễn

Tổng quan

Đối với ESFP - "cuộc sống là một bữa tiệc không bao giờ kết thúc". Có khoảng 7.5% dân số

mang tính cách này, Các ESFP thích được ở trung tâm của sự chú ý và họ cũng thích cả những

điều đơn giản nhất - Sự vui vẻ và bản chất bốc đồng của họ thường rất hấp dẫn những người

khác. Những người có loại cá tính này không bao giờ hết những ý tưởng và sự tò mò của họ là

không giới hạn - họ sẽ luôn luôn là một trong những người đầu tiên thử một cái gì đó mới và hấp

dẫn.

Các ESFP yêu thích giao tiếp với người khác và họ có thể bỏ ra hàng giờ để trò chuyện về nhiều

chủ đề khác nhau. Không có dấu hiệu nào chỉ rõ hơn một người thuộc loại ESFP là việc người đó

bỏ cả tiếng đồng hồ nói về tất cả mọi thứ khác trừ cái chủ đề được coi là lý do chính cho cuộc

nói chuyện. Tính cách này này có xu hướng rất phổ biến trong loại hướng ngoại.

Những người mang tính cách ESFP thường sống trong thế giới của những cơ hội và tận hưởng

những niềm vui. Họ được đắm mình trong một buổi biểu diễn không bao giờ kết thúc, cố gắng để

cổ vũ người khác lên. Các ESFP vô cùng tài năng khi làm cho người khác cảm thấy tốt và vui

mừng, và họ vô cùng thích điều này. Sự dí dỏm trần tục và thường độc đáo của ESFP là một biểu

tượng hoàn hảo của tính khôi hài của họ.

Các ESFP có một cảm giác thẩm mỹ phát triển cao và điều này là một trong những đặc điểm tính

cách mạnh nhất của họ. Đây là loại người sẽ thích thú trang trí môi trường xung quanh và nhận

ra giá trị chất lượng trong nhiều thứ khác.

Các ESFP rất tinh ý, có thể nhận thấy và đáp ứng trạng thái cảm xúc đau khổ của người khác.

Lập kế hoạch và tư duy dài hạn thường là đặc điểm tính cách yếu nhất của họ, họ là những nhà

chiến lược và quy hoạch kém, nhưng họ có khả năng rất tốt để cung cấp lời khuyên thực tế và hỗ

trợ tinh thần.

Điểm yếu nhất của các ESFP là tính tự phát của họ, điều này có thể dẫn đến sự hời hợt và hay

quên, họ cũng nhanh chóng hài lòng với những kết quả công việc mà không thuộc nghĩa vụ và

trách nhiệm của họ. Các ESFP cũng có khả năng làm hết sức mình để bỏ qua các cuộc xung đột

tiềm tàng thay vì đối đầu với chúng.

Có khả năng là tính cách ESFP sẽ trở nên rất thực dụng, nhưng không phải khi nói đến nhiệm vụ

lặp đi lặp lại hoặc phân tích. Họ thà dựa vào may mắn của họ hoặc yêu cầu người khác giúp đỡ

hơn dành nhiều thời gian cố gắng để hiểu một lý thuyết phức tạp.

Các ESFP khi bị căng thẳng cực độ sẽ vùi mình vào những suy nghĩ tiêu cực và hình dung ra

những tình huống tồi tệ. Họ là những người lạc quan sống trong thế giới của những điều khả thi,

những hình ảnh tiêu cực hoàn toàn không làm họ hài lòng. Trong nỗ lực đánh bại những suy nghĩ

này, họ thường đưa ra những phát biểu đơn giản và mang tính tổng thể để giải quyết cho qua vấn

đề đó. Những lý giải được đơn giản hóa này có thể có hoặc không liên quan đến bản chất của vấn

đề, nhưng chúng làm thỏa mãn các ESFP bằng việc cho phép họ vượt qua nó.

Những người mang tính cách ESFP thường rất thực tế dù là họ ghét khuôn mẫu và những việc

lặp đi lặp lại. ESFP thích "hòa theo dòng chảy", tin tưởng vào khả năng của mình để ứng biến

trong bất cứ tình huống nào xảy đến với họ. Họ tiếp thu tốt nhất với những kinh nghiệm thực tế

hơn là học trên sách vở. Họ thấy khó chịu với lý thuyết. Nếu ESFP chưa phát triển được mặt trực

giác của mình, họ thường có xu hướng né tránh các tình huống bao gồm nhiều suy luận lý thuyết

hay những cái phức tạp và mơ hồ. Với nguyên nhân này, ESFP thường gặp khó khăn trong

trường học. Ngược lại, họ thể hiện cực kì xuất sắc trong những hoàn cảnh cho phép họ được học

qua việc tương tác với những người khác, hoặc học qua việc thực hành.

Những người nổi tiếng mang tính cách ESFP:

- Thánh Mark

- Ronald Reagan, Tổng thống Hoa Kỳ.

- Hugh Hefner, Người sáng lập tạp chí Playboy

- Richard Branson, Người sáng lập Virgin Group.

- Howard Schultz, Giám đốc điều hành Starbucks.

- Dale Evans

- Kathy Lee Gifford

- Steve Irwin

- Woody Harrelson (Cheers)

Mối quan hệ

Những người mang tính cách ESFP chắc chắn sẽ có nhiều bạn bè - bởi vì gần như không thể

cưỡng lại sự nhiệt tình và lạc quan của họ. Những người có loại cá tính này tập trung hoàn toàn

vào hiện tại và luôn luôn tìm thấy một cái gì đó thú vị để trải nghiệm và chia sẻ với bạn bè của

họ. Điều này không có nghĩa là mối quan hệ của họ là nông cạn hoặc dựa hoàn toàn vào niềm vui

- hoàn toàn ngược lại. Các ESFP chân thành quan tâm đến người khác, nhưng họ chỉ đơn giản tin

rằng không có mục tiêu trong cuộc sống nếu bạn không thể cảm thấy thật sự sống.

Mặt khác, khả năng chi phối tuyệt vời tất cả năm giác quan của các ESFP, có thể đẩy họ tham gia

vào hành vi nguy cơ, ví dụ như cờ bạc, trai gái, nhậu nhẹt,... Đây là lý do tại sao các ESFP nên

có bạn bè với các loại tính cách khác nhau thay vì xung quanh mình với những người hành động

và suy nghĩ theo cách tương tự (ví dụ như hầu hết các nhóm tính cách SP khác).

Những người bạn ESFP không có bất cứ khó khăn giao tiếp với các loại tính cách khác. Họ rất

thẳng thắn, thậm chí đôi khi lỗ mãng, nhưng sự cởi mở và quyến rũ của họ dễ dàng xoa dịu cơn

giận. Những người có loại cá tính này biết làm thế nào để vui chơi và hạnh phúc hơn khi chia sẻ

niềm vui đó với bạn bè của họ, miễn là họ sẵn sàng đáp lại.

Các ESFP sẽ tránh xa các thảo luận về vấn đề trí tuệ, logic, trừ khi họ xoay quanh các vấn đề

thực tế, thường nhật và thú vị. Do đó các ESFP sẽ khó liên hệ, kết giao với những nhà phân tích

(NT) hay nhà ngoại giao (NF). Khi đó họ sẽ đưa ra ý tưởng hay hành động mà cả hai đều được

hưởng.

Nhìn chung, các ESFP rất vui tính và thú vị khi tiếp xúc. Họ sống với hiện tại và biết cách làm

cho mỗi giây phút đó trở nên tuyệt nhất. Họ thích thú một cách chân thành và ấm áp với người

khác, và yêu thích làm cho người khác hạnh phúc. ESFP thường rất tốt bụng và hào phóng và

luôn hết mình làm những điều tốt cho người khác. Cách thể hiện tình cảm của họ đơn giản, thẳng

thắn và chân thành. Họ không thích lý thuyết và sự phức tạp. Các ESFP thường không thích

những mối quan hệ đòi hỏi họ phải sử dụng trực giác hay suy nghĩ nhiều. ESFP thích mọi thứ

phải vui vẻ và đằm thắm dù cho tình cảm hay sự nồng nhiệt của họ rất sâu sắc. Khuyết điểm của

các ESFP là sống hết mình cho thời điểm hiện tại, do đó đôi khi họ không nhận ra hướng đi của

các mối quan hệ hoặc dễ dàng bị mất mục tiêu của mình.

Ưu điểm của ESFP:

- Thực tế và có khả năng chăm sóc tốt các nhu cầu hàng ngày.

- Nhiệt tình và vui vẻ, họ biến mọi thứ trở nên thú vị.

- Mộc mạc và gợi cảm.

- Thông minh, dí dỏm, thẳng tính và được lòng mọi người.

- Linh động và đa dạng, họ hòa đồng cực kì tốt.

- Có tính nghệ sĩ và sáng tạo, họ thường có một tổ ấm đáng yêu.

- Luôn hết mình trong từng giây phút.

- Họ có thể chấm dứt một mối quan hệ tồi mặc dù điều đó không hề dễ dàng.

- Rộng lượng và tốt bụng.

Nhược điểm của ESFP:

- Không quan tâm nhiều đến chính nhu cầu của mình.

- Thiên về vật chất.

- Sử dụng tiền bạc một cách lãng phí.

- Có xu hướng trốn thoát hay bỏ mặc những tình huống mâu thuẫn hơn là đối diện với chúng.

- Cực kì không thích sự chỉ trích, có xu hướng giữ riêng những điều cực kì riêng tư.

- Những cam kết suốt cuộc đời có thể là cả một cuộc đấu tranh với họ – họ cần thời gian rất lâu

để suy nghĩ về điều này.

- Luôn hứng thú với những điều mới lạ, họ có thể hay đi tìm những niềm vui mới.

- Có xu hướng không quan tâm đến sức khỏe của mình, và thậm chí còn đối xử tệ bạc với chính

cơ thể của mình.

Sự nghiệp

ác đặc điểm quan trọng nhất được chia sẻ bởi các ESFP là ham muốn sự phấn khích, kích thích

và mới lạ. Những người có loại cá tính này tìm kiếm những thách thức mới, có niềm vui trong xã

hội với nhiều người khác nhau, và luôn luôn tập trung vào hiện tại. Một số nghề nghiệp tốt nhất

cho các ESFP tập trung vào những đặc điểm này - ví dụ, ESFP có xu hướng trở thành nghệ sĩ

tuyệt vời, nhiếp ảnh gia, các nhà hoạch định sự kiện và đại diện bán hàng.

Các ESFP thực sự quan tâm đến người khác và họ biết làm thế nào để làm cho mọi người hài

lòng, ngay cả trong những tình huống khó khăn. Như đã đề cập ở trên, ESFP có thể rất tháo vát,

đặc biệt là khi sự giúp đỡ của họ là rất cần thiết. Tiếp xúc với người khác là rất quan trọng cho

loại tính cách này và gần như tất cả các con đường sự nghiệp của ESFP được dựa trên nhu cầu

này - ESFP có thể là nhà cố vấn tuyệt vời và tạo cảm hứng, nhân viên xã hội, huấn luyện viên cá

nhân, tư vấn, ...

Hơn nữa, các ESFP rất tự phát và họ không thích một lịch trình chặt chẽ, quá cấu trúc hay công

việc buồn tẻ, đơn điệu. Các văn bản lý thuyết, công việc hành chính hoặc phân tích dữ liệu tỉ mỉ

là một sự tra tấn đối với các ESFP - bất cứ nghề nghiệp có liên quan đến những điều như vậy

hoặc tương tự là rất không phù hợp với loại tính cách này. Ngược lại, các công việc tốt nhất cho

ESFP là cung cấp cho họ đủ sự tự do để thể hiện tình yêu của mình với những điều mới lạ, thẩm

mỹ và trải nghiệm mới - sự nghiệp ESFP điển hình bao gồm thời trang, thiết kế nội thất, du lịch,

lập kế hoạch chuyến đi,...

Nói chung, đây là những điều quan trọng cần nhớ trong sự nghiệp của các ESFP: họ cần rất

nhiều sự tiếp xúc với những người khác, nhiều hơn so với bất kỳ loại tính cách khác; cơn khát

của họ cho những thách thức mới là không thể tắt, và họ cần phải cảm thấy rằng công việc của

họ đang được đánh giá cao bởi những người khác.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ESFP thường mang những đặc điểm:

- Kĩ năng giao tiếp tốt.

- Sống với hiện tại.

- Ghét phải theo khuôn mẫu và sự sắp đặt.

- Biết cách tận hưởng niềm vui, và biết làm cách nào để tạo niềm vui cho người khác.

- Dễ bị kích thích và hứng thú bởi những trải nghiệm mới.

- Không thích lý thuyết và các giải thích dài dòng.

- Yêu thích mọi người một cách chân thành.

- Thực tế và thiết thực.

- Phát triển mạnh về mặt đánh giá thẩm mĩ.

- Cảm thấy có mối liên kết đặc biệt với động vật và trẻ em.

- Tự lập và tháo vát.

- Làm việc theo cảm hứng – hiếm khi lên kế hoạch trước.

Các ESFP giỏi trong nhiều lĩnh vực nhưng sẽ không thích thú trừ khi họ được tiếp xúc với nhiều

người khác và nhiều trải nghiệm mới. ESFP nên chọn những công việc tạo cho họ cơ hội sử dụng

những kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và khả năng vẽ nên viễn cảnh thực tế của họ, những thứ cũng

sẽ mang đến cho họ những thách thức mới mà họ sẽ không cảm thấy chán.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ESFP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ESFP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Tư vấn tâm lý/ Công tác xã hội.

- Nghệ sĩ, người biểu diễn và diễn viên.

- Thiết kế thời trang.

- Đại diện bán hàng.

- Chuyên gia tư vấn.

- Chăm sóc trẻ em.

- Nhiếp ảnh gia.

- Trang trí nội thất.

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ESFP trong công việc:

- Táo bạo. Các ESFP muốn trải nghiệm nhiều điều, cố gắng hết sức để có thể thử điều đó - họ

không ngại ra ngoài vùng an toàn của họ hoặc khám phá một cái gì đó mà người khác không

muốn làm.

- Độc đáo. Các ESFP muốn thử nghiệm và tận hưởng sự nổi bật trong đám đông. Họ không thực

sự quan tâm đến truyền thống hoặc những gì người khác yêu cầu họ làm.

- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Các ESFP có xu hướng rất hài hước và nói nhiều - họ sẽ không bao

giờ ra khỏi những cuộc thảo luận. Họ rất chán nản nếu ở một mình và rất thích giao tiếp với

những người khác nếu có thể.

- Nhận thức về thẩm mỹ và vẻ đẹp rất tuyệt vời. Các ESFP có khả năng về nghệ thuật khá tốt,

đặc biệt là khi nói đến vấn đề giải trí của người khác.

- Thực tế. Các ESFP chỉ quan tâm đến các vấn đề thực tế - họ không thích các cuộc thảo luận lý

thuyết hay triết học, coi đó là một sự lãng phí thời gian của họ.

- Rất tinh ý. Tính cách của các ESFP là sống trong giây phút hiện tại và tập trung hoàn toàn vào

những gì đang xảy ra "ở đây và bây giờ". Họ rất dễ dàng để nhận thấy sự thật, những thứ hữu

hình và sự thay đổi.

Điểm yếu của ESFP trong công việc:

- Cảm thấy khó khăn để tập trung. Các ESFP thường rất nhanh chóng chán nản. Họ thích tham

gia vào các cuộc giải trí và cố gắng kéo dài chúng càng lâu càng tốt, bất kể tình hình. Không

ngạc nhiên, khi họ cảm thấy khó khăn để đối phó với nhiệm vụ đòi hỏi sự kiên nhẫn, tập trung và

tận tụy.

- Rất nhạy cảm. Những người có loại tính cách này cực kỳ biểu cảm và tình cảm, làm cho họ

không thể che giấu cảm xúc của mình. Họ có khả năng phản ứng rất tình cảm khi đối mặt với

những lời chỉ trích hay khi họ bị đẩy vào một góc và không thể đưa ra quyết định.

- Lập kế hoạch kém. Các ESFP hiếm khi nghĩ về tương lai, họ quan tâm hơn đến thời điểm hiện

tại và từ chối phải lập kế hoạch cho các bước tiếp theo hoặc hậu quả tiềm tàng.

- Luôn luôn tìm kiếm sự phấn khích. Các ESFP chấp nhận rủi ro và thường buông thả, đặt niềm

vui của hiện tại lên trên sự ổn định, kế hoạch dài hạn.

- Gặp khó khăn trong môi trường lý thuyết. Các ESFP thấy việc học lý thuyết như một sự lãng

phí thời gian - họ càng thích thú hơn trong sáng tạo, những điều thực tế cũng như giao tiếp xã

hội. Những người có loại tính cách này có cảm thấy gặp khó khăn để bám theo lịch trình hay bị

ép buộc phải nỗ lực để thành công trong môi trường học tập.

- Ghét xung đột. Các ESFP làm tất cả mọi thứ có thể để bỏ qua các cuộc xung đột tiềm tàn,

thường giả vờ là quan tâm hoặc lo lắng, nhưng sau đó sẽ làm thứ gì đó mà họ cảm thấy thích.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Phát triển khả năng biểu cảm tự nhiên và những kĩ năng thực hành của bạn.

Ấp ủ những trân trọng về thế giới của bạn. Hãy cho bản thân bạn cơ hội được tận hưởng cuộc

sống một cách trọn vẹn.

- Khắc phục khuyết điểm: Chấp nhận những điểm mạnh và điểm yếu của bạn. Đối diện và thỏa

hiệp với khuyết điểm không có nghĩa là bạn phải thay đổi con người mình, mà điều đó có nghĩa

là nếu bạn muốn trở thành người tuyệt nhất, bạn có thể. Qua cách đối mặt với những khuyết

điểm, bạn cảm thấy quý trọng con người thật của mình hơn là chống lại nó.

- Lắng nghe mọi thứ: Hãy cố gắng đừng chấp nhận mọi thứ qua giá trị bề ngoài. Hãy để nó lắng

đọng lại và lắng nghe sự mách bảo của cảm giác của chính bạn.

- Thể hiện cảm xúc của mình: Đừng để những lo lắng dồn nén, tích tụ bên trong bạn. Nếu bạn

gặp khó khăn vì nghi ngờ hay sợ hãi, hãy chia sẻ với những người thân nhất của bạn, họ sẵn sàng

lắng nghe và đưa ra lời khuyên cho bạn. Đừng mắc sai lầm về việc nói cho qua chuyện.

- Hãy cố gắng thấu hiểu người khác: Hãy nhớ rằng còn có mười lăm loại tính cách khác, những

người có cái nhìn khác so với bạn. Cố gắng tìm hiểu họ thuộc nhóm tính cách nào nào và tìm

hiểu về con người của họ.

- Bình tĩnh, lắng nghe những lời chỉ trích: Hãy nhớ rằng sẽ luôn có người không hiểu bạn hoặc

không đồng tình với bạn, dẫu cho họ xem trọng bạn thế nào. Hãy xem chúng như một lợi thế để

phát triển – và thật sự đúng là như vậy. Bạn sẽ trở nên tốt hơn nếu biết lắng nghe những lời góp ý

từ người khác.

- Hãy biết chấp nhận: Bạn sẽ luôn gặp thất vọng với nhiều người khác nếu bạn kỳ vọng quá

nhiều vào họ. Thất vọng với mọi người sẽ chỉ đẩy họ ra xa khỏi bạn mà thôi. Hãy đối xử với mọi

người hòa nhã theo cách bạn muốn người ta đối xử với bạn.

- Chịu trách nhiệm với chính bản thân mình: Hãy nhớ rằng mỗi lời nói và hành động của bạn đều

tác động đến mọi thứ xung quanh bạn. Vì vậy việc bạn nhận hoàn toàn trách nhiệm và tin tưởng

vào những chuẩn mực của bạn là rất quan trọng.

- Hãy tin tưởng vào những điều tốt đẹp nhất: Đừng làm bản thân bạn cảm thấy đau buồn bằng

cách khoác lên mình những khuyết điểm. Hãy nhớ là một thái độ tích cực thường tạo ra những

hoàn cảnh tích cực.

- Nếu chưa chắc chắn, hãy hỏi lại ngay: Nếu cảm thấy điều gì đó không ổn mà bạn không thể

giải quyết được thì biết đâu người khác có thể giúp được bạn. Hãy nhớ rằng có nhiều cách để

giải quyết vấn và biết đâu đấy cách của người khác lại chính là câu trả lời!

ESTJ - Người giám sát

Ba đặc trưng trong tính cách của các ESTJ là: nguyên tắc, truyền thống và ổn định. Có khoảng

11,5% dân số mang tính cách này, những người mang loại tính cách ESTJ cảm thấy cần phải gắn

kết với một điều gì đó - nó có thể là một gia đình, một cộng đồng hay một số nhóm xã hội khác.

Họ thích "việc tổ chức" của người khác và đảm bảo rằng họ sẽ tuân thủ các quy tắc truyền thống

hoặc đưa ra bởi những người có thẩm quyền.

Với tính cách hướng ngoại, các ESTJ thích kết nối với những người khác và đóng vai trò tích cực

trong các tổ chức truyền thống. Hạnh phúc gia đình rất quan trọng với các ESTJ và họ làm hết

sức mình để nuôi dưỡng và bảo vệ gia đình.

Các ESTJ rất tận tâm và có trách nhiệm. Họ sẽ làm mọi thứ có thể để hoàn thành nhiệm vụ của

mình và đáp ứng lời hứa của họ. Những người có tính cách này rất tôn trọng và thúc đẩy đạo đức

nghề nghiệp, và ghét cay ghét đắng gian lận hoặc bất kỳ nỗ lực để "cắt góc", đặc biệt là tại nơi

làm việc. Họ cũng rất muốn tranh giành các vị trí quyền lực.

Các ESTJ thường có ý chí mạnh mẽ và không sợ lên tiếng và bảo vệ ý kiến của mình, ngay cả

khi họ đang phải đối mặt với một đối thủ đáng gờm. Ví dụ, một trong những cấp dưới của họ là

không đủ năng lực hoặc đơn giản là lười biếng, các ESTJ sẽ không ngần ngại thể hiện sự phẫn nộ

của họ. Tính cách của các ESTJ là sẽ bám các nguyên tắc của họ, ngay cả khi tất cả mọi người

quay lưng với họ.

Mang đặc điểm S , Các ESTJ sống trong thế giới của sự thật rõ ràng và có thể kiểm chứng. Họ là

trung thực và thẳng thắn, sống trong hiện tại và ghi nhớ tất cả những gì đang xảy ra xung quanh

họ. Họ có một tầm nhìn rõ ràng và sự hiểu biết về những gì là chấp nhận được và những gì

không thể được - điều này thường làm cho ESTJ trở thành lãnh đạo hay cán bộ quản lý xuất sắc,

mặc dù cấp dưới đôi khi có thể phàn nàn về tính cứng nhắc của họ. ESTJ cảm thấy khá dễ dàng

để phát triển và cải tiến các kế hoạch hành động khác nhau - họ có thể làm cho những dự án phức

tạp nhất trở nên đơn giản giống như việc "đi bộ trong công viên".

Nhờ mang tất cả những đặc điểm đó, các ESTJ là những "công dân kiểu mẫu" rất tuyệt vời,

người bảo vệ các truyền thống và nền tảng của gia đình và cộng đồng. Họ rất đúng đắng và đáng

tin cậy, mặc dù đặc điểm SJ - thiếu linh hoạt đôi khi có thể cản trở nỗ lực của họ. Các ESTJ cũng

có một cảm giác rất tốt về những gì được xã hội chấp nhận được và luôn luôn làm hết sức mình

để tuân thủ lý tưởng đó.

Những người nổi tiếng mang tính cách ESTJ:

- Bernard Montgomery, Nguyên soái người Anh.

- Henry Ford, Nhà tư bản công nghiệp, sáng lập Ford Motors.

- Condoleezza Rice, Ngoại trưởng Hoa Kỳ.

- John D. Rockefeller, Tỷ phú người Mỹ.

- George W. Bush, Tổng thống Mỹ .

- Billy Graham, Nhà truyền giáo Phúc âm nổi tiếng

Mối quan hệ

Các ESTJ thích kết bạn với những người có chung quan điểm tôn trọng truyền thống và các nền

tảng chắc chắn. Những người có loại cá tính này tìm kiếm các mối quan hệ chặt chẽ với bạn bè

của họ, nhưng ESTJ thường gặp khó khăn để chấp nhận các ý kiến quá khác nhau hoặc tiếp tục

kiên nhẫn làm theo ý họ trong khi vẫn lắng nghe mọi người - do đó, có khả năng là bạn bè thân

thiết của họ sẽ chủ yếu bao gồm các loại SJ khác .

Tính cách ESTJ có xu hướng trở thành những người bạn cởi mở và nhiệt tình. Họ cũng sẽ rất

trung thành, mặc dù gia đình và các nguyên tắc của họ sẽ luôn luôn là ưu tiên hàng đầu. Các

ESTJ cũng có khả năng chủ động hoặc thậm chí chi phối, khuyến khích bạn bè của họ tham gia

vào các sự kiện khác nhau và các hoạt động xã hội. Những người có loại cá tính này thường

thích thể thao và các hoạt động thể chất khác, vì vậy họ có thể sẽ khuyến khích bạn bè cùng tham

gia.

Các ESTJ cần nỗ lực có ý thức để lắng nghe lập luận của người khác và cố gắng hiểu quan điểm

của họ trước khi đưa ra bất kỳ kết luận nào - những ESTJ thường có ý kiến rất mạnh mẽ khi nói

đến nguyên tắc và niềm tin của họ, họ thường bướng bỉnh và cứng nhắc. Sẽ thật tốt nếu có ít nhất

một vài người bạn thỉnh thoảng không đồng ý với họ - Các ESTJ nên dành thời gian với những

người bạn khác, những người mà không áp dụng cách tiếp cận truyền thống của họ vào cuộc

sống.

Đặt những yếu kém trên sang một bên, những người có các loại tính cách ESTJ có thể sẽ là

những người bạn năng động, đáng tin cậy và dí dỏm. Họ có thể không phải là linh hồn của tập

thể, nhưng bạn sẽ không cảm thấy buồn chán khi làm việc chung với họ nếu bạn cũng có chung

một số quan điểm với họ.

Tóm lại, các ESTJ rất nhiệt huyết. Họ khát khao muốn hoàn thành trách nhiệm và nghĩa vụ của

mình, đặc biệt là khi chúng liên quan tới gia đình. Ưu tiên của ESTJ thông thường theo thứ tự

sau: chúa trời, gia đình và cuối cùng là bạn bè. Họ cố gắng nỗ lực hết mình để hoàn thành những

công việc được giao dựa trên thứ tự ưu tiên trên. Họ rất tận tâm và luôn có trách nhiệm trong các

mối quan hệ của mình mà họ cho rằng chúng sẽ kéo dài mãi mãi và không thể thay đổi được.

ESTJ thích được dẫn đầu, nên trong gia đình họ rất hay kiểm soát người bạn đời và con cái của

mình. ESTJ có một sự kính trọng đối với truyền thống và thể chế, họ cũng kỳ vọng rằng người

bạn đời và con cái của mình cũng ủng hộ những điều này. Các ESTJ chẳng có thời gian cũng như

muốn tiếp xúc với những người không cùng quan điểm với họ.

Ưu điểm của ESTJ:

- Nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ và bổn phận của mình.

- Kiên định và đáng tin tưởng, họ có thể tăng cao sự an toàn cho gia đình của họ.

- Thường hăng hái, lạc quan và thân thiện.

- Rất biết cách sử dụng tiền bạc (mặc dù có chút bảo thủ).

- Có trách nhiệm trong những công việc ở nhà.

- Thích thú trong việc tìm giải pháp cho những xung đột hơn là lơ nó đi.

- Không dễ bị ảnh hưởng bởi xung đột hoặc chỉ trích.

- Có khả năng đứng dậy sau một mối quan hệ đổ vỡ.

- Rất nghiêm túc trong các cam kết của mình, và mong muốn tìm kiếm những mối quan hệ lâu

dài.

- Có khả năng đưa ra hình thức kỷ luật khi cần thiết.

Nhược điểm của ESTJ:

- Không dễ đồng cảm với người khác.

- Có xu hướng lúc nào cũng muốn lãnh đạo người khác.

- Có xu hướng nghĩ rằng mình luôn luôn đúng.

- Không chịu nổi sự thiếu hiệu quả và tùy tiện.

- Có thể vô ý làm tổn thương người khác bằng những câu nói thiếu nhạy cảm.

- Không giỏi lắm trong việc bộc lộ cảm nghĩ và cảm xúc của mình.

- Đa số đều cảm thấy không thoải mái với sự thay đổi, cũng như chuyển đến một khu vực hoàn

toàn mới.

- Tư duy theo chủ nghĩa duy vật và giai cấp.

Sự nghiệp

Danh sách các ngành nghề tiêu biểu của ESTJ là khá rõ ràng và dễ hiểu, giống như mô tả của

tính cách của họ. ESTJ khá linh hoạt trong các nghề nghiệp có liên quan tới họ, nhưng đặc tính

của họ đẩy họ theo một hướng nhất định.

Thứ nhất, nền tảng của tính cách và sự nghiệp của các ESTJ là sự tôn trọng sâu sắc đối với

truyền thống, tính ổn định và sự an toàn. Các ESTJ rất trung thành và đáng tin cậy - những người

có loại tính cách này sẽ làm tất cả mọi thứ để đáp ứng các cam kết và thực hiện các nhiệm vụ của

họ. Không ngạc nhiên, khi một số các nghề nghiệp tốt nhất và phổ biến nhất của ESTJ là trong

quân đội, cảnh sát hoặc các lĩnh vực pháp lý. Đó là lý do do tại sao các ESTJ thường được gọi là

"công dân kiểu mẫu" - và họ làm hết sức mình để định hướng và duy trì hình ảnh này trong suốt

sự nghiệp của họ.

Thứ hai, các ESTJ vốn có có nhiều đặc điểm lãnh đạo và thật sự họ rất thích việc tổ chức mọi

người. Nguyên tắc và các giá trị bên trong của họ được diễn tả rất rõ ràng. Hơn nữa, các ESTJ

không ưa vô tổ chức và sự thiếu khả năng - những đặc điểm này làm cho họ trở nên đáng sợ,

nhưng có hiệu quả cao trong những giai đoạn quản lý sau này của sự nghiệp họ. Các ESTJ cũng

thích đưa ra cấu trúc mới ngay tại chỗ và họ cũng khá kỹ lưỡng. Những đặc điểm này làm cho

các ESTJ tỏa sáng trong các vị trí: quản trị kinh doanh, kiểm toán viên và quan chức tài chính

trong thế giới doanh nghiệp - các nghề nghiệp như vậy hay tương tự là sự lựa chọn tuyệt vời cho

các ESTJ. Có lẽ hơi ngạc nhiên, các ESTJ cũng có xu hướng trở thành đại diện bán hàng tốt.

Cuối cùng, các nghề nghiệp tốt nhất cho các ESTJ là tận dụng tốt sự chăm chỉ, trung thực và khả

năng động viên mọi người. Các ESTJ thường kiên trì gắn bó với dự án cho đến khi nó hoàn

thành, khó khăn không phải là vấn đề đối với họ. Những đặc điểm này là rất quan trọng khi nói

đến sự thăng tiến trong sự nghiệp - .

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ESFJ thường mang những đặc điểm:

- Thích thú trong việc xây dựng trật tự và cấu trúc.

- Coi trọng an toàn và truyền thống.

- Nhà lãnh đạo bẩm sinh – họ thích được dẫn đầu.

- Có một hệ thống rõ ràng về những chuẩn mực và niềm tin.

- Chăm chỉ và đáng tin cậy.

- Trung thành.

- Năng động và khỏe mạnh.

- Khả năng tổ chức tuyệt vời.

- Không thích sự thiếu năng lực và kém hiệu quả.

- Thẳng thắn và trung thực.

- Sẽ theo đuổi các dự án cho đến khi hoàn thành thì thôi.

- Rất chu đáo.

- Khát khao được hoàn thành nghĩa vụ của mình.

Các ESTJ có rất nhiều lựa chọn trong nghề nghiệp. ESTJ rất giỏi trong nhiều việc khác nhau vì

họ luôn dồn hết tâm trí và sức lực để làm cho mọi thứ thật tốt đẹp. ESTJ cảm thấy thoải mái nhất

khi giữ vai trò lãnh đạo, bởi vì họ có xu hướng tự nhiên trong việc lãnh trách nhiệm. ESTJ thích

hợp nhất cho những công việc đòi hỏi phải thiết lập trật tự và cấu trúc.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ESTJ, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ESTJ nhưng không phải chắc

chắn) :

- Quản lý

- Lãnh đạo quân đội

- Quan tòa

- Cảnh sát/ Thám tử

- Nhân viên kế toán

- Bán hàng

- Nhà giáo

ESTP - Người sáng lập

Tổng quan

Có khoảng 4% dân số mang tính cách này, những người có các loại tính cách ESTP rất tập thể,

tự phát và thẳng thắn. Đôi khi họ bị xem là thô lỗ hoặc thiếu thận trọng, nhưng thực sự các ESTP

yêu thích hành động và luôn luôn nhảy ngay vào trung tâm của "cơn bão". Các ESTP không

thích các cuộc tranh luận lý thuyết hoặc suy nghĩ về tương lai - họ chỉ quan tâm đến thời điểm

hiện tại và tập trung tất cả nỗ lực của họ vào những thứ họ thích hơn là những suy nghĩ về những

gì có thể.

Các ESTP thường ít khi lên kế hoạch hành động chi tiết, họ thường nhanh chóng lao vào công

việc, họ tìm ra các sai sót và hành động ngay lập tức. Nếu cần thiết, họ không ngại quay lại và

sửa chữa sai lầm của mình. Những người có loại tính cách này cũng có một khả năng bẩm sinh

để nhận biết những suy nghĩ và động cơ của người khác, các ESTP có thể dễ dàng phát hiện

những thay đổi nhỏ trong biểu hiện của một ai đó trên khuôn mặt, quần áo, hành vi,... Các loại

tính cách khác không có khả năng bí ẩn này.

Những người mang tính cách ESTP cũng có xu hướng xem luật lệ, quy tắc và nghĩa vụ như là

các khuyến cáo hoặc hướng dẫn chứ không phải là nguyên tắc cứng nhắc. Nếu ESTP tin rằng

một cái gì đó phải được thực hiện và nguyên nhân chính là sự đúng đắng và xứng đáng, họ sẽ đi

trước và làm điều đó, bất chấp những gì pháp luật hoặc quy tắc xã hội cảnh báo. Điều này không

có nghĩa là để nói rằng ESTP là những người phạm pháp - họ thường có một sự hiểu biết rõ ràng

về thiện và ác - đúng hơn, họ có xu hướng đưa giá trị cá nhân, ý kiến và nguyên tắc trên những gì

người khác hay xã hội suy nghĩ.

Các ESTP rất thích xem phim, theo đuổi niềm đam mê và những thú vui vật chất khác. Tuy

nhiên, những người có loại tính cách này nên biết rằng niềm đam mê của họ có thể thực hiện

bằng nhiều cách khác nhau, trong đó có khá nhiều trò nguy hiểm hoặc không lành mạnh - ví dụ

như cờ bạc, có nhiều con bạc là ESTP. Đặc điểm tính cách của ESTP cũng có thể khiến họ vô

tình làm tổn thương người khác - ESTP rất thẳng thắn và dựa trên sự kiện và logic (đặc điểm T )

chứ không phải là cảm xúc (đặc điểm F), nên lời nói của họ có thể dễ dàng gây tổn thương

những người mang loại tính cách nhạy cảm hơn.

Các ESTP không thích lý thuyết và tư duy trừu tượng, họ thường gặp khó khăn trong trường học,

đặc biệt là trong những năm sau đó. Những người có loại tính cách này xem các cuộc thảo luận

lý thuyết là nhàm chán và vô nghĩa. Ngược lại, năng lượng và niềm đam mê của họ hầu như

không giới hạn khi nói đến các lĩnh vực mà họ cho là thực tế và thú vị. Các ESTP có thể rất

truyền cảm và có sức thuyết phục - điều này làm cho họ trở nên xuất sắc với vị trí đại diện bán

hàng, tư vấn và các doanh nhân. Loại tính cách này thực sự là rất nhiều tài năng - điều quan

trọng là mỗi ESTP nhận ra tài năng, cũng như những điểm mạnh và điểm yếu của mình.

Những người nổi tiếng mang tính cách ESTP:

- James Buchanan, một cựu Tổng thống Hoa Kỳ

- Ernest Hemingway, nhà văn

- Jack Nicholson, diễn viên

- Eddie Murphy, diễn viên

- Madonna, ca sĩ

- Bruce Willis, diễn viên

- Michael J. Fox, diễn viên

Mối quan hệ

Các ESTP rất dễ tính và khoan dung với bạn bè, những người mà họ không bao giờ thấy nhàm

chán. Trí tưởng tượng và tự phát của họ là thực sự đáng ghen tị - các ESTP luôn luôn có thể đưa

ra những ý tưởng thú vị để khám phá và tìm thấy những điều thú vị để làm. Họ sống hoàn toàn

trong hiện tại, ít nhìn lại quá khứ hay quan tâm đến tương lai, và điều này là một trong những lý

do tại sao họ rất quyến rũ và được nhiều người ngưỡng mộ .

Các ESTP dường như hòa thuận với mọi người và kết bạn mới ở tất cả mọi nơi họ đến. Họ trung

thực, thẳng thắn và không thực sự lo lắng về cách người khác cảm nhận về họ - và điều này giúp

họ thu hút bạn bè có chung quan điểm trong cuộc sống. Các ESTP thích tận hưởng thực tế và các

hoạt động thể chất, vì vậy họ thường có rất nhiều cơ hội để "rèn" tình bạn mới trong môi trường

mà họ cảm thấy tự nhiên. Các ESTP ít khi tìm kiếm bạn bè có tính cách thích tranh luận trí tuệ

và triết học.

Các ESTP cũng dễ bị tham gia vào các hành vi nguy hiểm và có thể khuyến khích bạn bè của họ

cùng tham gia. Những người có loại cá tính này tìm kiếm sự phấn khích và chán ghét hơn bất cứ

điều gì - điều này có nghĩa là họ sẽ sẵn sàng hơn để khám phá những điều mới, nhưng một đặc

điểm như vậy rõ ràng cũng có nhược điểm.

Tóm lại, các ESTP là những người rất thích giao tiếp, dễ tính và luôn mong muốn tận hưởng

từng khoảnh khắc tuyệt vời của cuộc sống. ESTP thích hành động và luôn mong muốn làm việc.

Cảm hứng này lan truyền đến những mối quan hệ của họ, và họ khát khao trong việc tận dụng và

phát triển các mối quan hệ hàng ngày. Họ mau chán và thấy rất buồn khi phải thay đổi mối quan

hệ thường xuyên trừ khi họ tìm được người thích hợp. Các ESTP sống trong hiện tại, do đó

những cam kết dài hạn thường không thích hợp với họ. ESTP cực kì tận tâm, và họ muốn thực

hiện những cam kết của mình hằng ngày.

Ưu điểm của ESTP:

- Xuất sắc và sáng suốt trong việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp.

- Có thể rất cuốn hút.

- Hào hứng và vui tính, họ thích làm mọi thứ thật hài hước.

- Mộc mạc và gợi cảm.

- Vui tính, khéo léo và được yêu thích.

- Không cảm thấy bị đe doạ bởi xung đột hay chỉ trích.

- Sẵn sàng chơi với trẻ em với vai trò của một đứa "trẻ lớn".

- Có xu hướng chứng tỏ tình yêu bằng những món quà đắt tiền (vừa là ưu điểm và khuyết điểm).

Nhược điểm của ESTP:

- Dễ rơi vào trạng thái chán nản.

- Không có khả năng tự nhiên trong việc đồng cảm với người khác.

- Có thể vô tình làm tổn thương người khác bằng ngôn ngữ.

- Sống với hiện tại, không phải là người xây dựng kế hoạch lâu dài.

- Không giỏi bày tỏ cảm xúc và cảm giác.

- Có thể rơi vào thói quen lờ đi những xung đột hơn là giải quyết nó.

- Có khả năng quản lý tiền bạc nhưng cũng rất mạo hiểm.

- Nhanh chóng từ bỏ một mối quan hệ khi cảm thấy chán.

- Thực hiện những cam kết dài hạn không phải bản tính của họ.

Sự nghiệp

Khi nói đến sự nghiệp, những người mang tính cách ESTP có một danh sách nghề nghiệp dài và

đa dạng để lựa chọn. Những người mang loại tính cách này rất nhanh chóng đưa ra quyết định,

do đó làm cho họ trở thành ứng viên xuất sắc cho vai trò đòi hỏi phải suy nghĩ tại chỗ - ví dụ:

bán hàng, dịch vụ khẩn cấp, quản lý khủng hoảng, quân đội, cảnh sát... Điều này được củng cố

thêm bởi thực tế là các ESTP sống trong giây phút hiện tại và muốn xem kết quả của hành động

của họ ngay lập tức thay vì suy nghĩ về tương lai. Họ cũng có xu hướng rất quyến rũ và là những

cá nhân xuất sắc trong việc liên kết mọi người - đặc tính như vậy có thể tạo cho họ một lợi thế

lớn.

Tính cách của các ESTP cũng có xu hướng rất thiếu kiên nhẫn, có nghĩa là nghề nghiệp hay vai

trò có liên quan đến việc nghiên cứu tỉ mỉ hoặc các nhiệm vụ lặp đi lặp lại không phải là phù hợp

với họ. Các ESTP rất tinh ý và đặc điểm này có thể rất hữu ích trong một số lĩnh vực nhất định

(ví dụ như bán hàng hoặc tiếp thị) - Nhưng bản chất tò mò và tràn đầy năng lượng của họ sẽ đẩy

họ hướng tới hành động theo định hướng chứ không phải là vai trò phân tích. Các ESTP sẽ lựa

chọn con đường sự nghiệp kém ổn định nhưng thú vị chứ không phải là chọn con đường sự

nghiệp an toàn nhưng nhàm chán. Các ESTP thích chấp nhận các rủi ro, lớn và nhỏ, và thường sẽ

là người thắng.

Các ESTP không thích quy định hạn chế và môi trường có cấu trúc cao, họ thường tin tưởng khả

năng và ý tưởng của mình thay vì chờ đợi cấp trên nói với họ cần phải làm gì. Điều này đôi khi

làm cho các ESTP gặp khó khăn, nhưng cũng có thể đẩy họ lên các bậc thang sự nghiệp . Ví dụ,

những người có loại cá tính này có thể là doanh nhân xuất sắc và dịch giả tự do - kỹ năng táo bạo

và ngẫu hứng của họ có thể là một lợi thế đáng gờm trong một môi trường cạnh tranh.

Những người mang tính cách ESTP có thể trở thành vận động viên xuất sắc. Họ có xu hướng rất

cạnh tranh và năng động, đó là đặc tính tuyệt vời khi nói đến lĩnh vực thể thao. Các ESTP rất hào

hứng bởi các hoạt động thể thao và một trong những cách tốt nhất để phát huy hết tất cả các năng

lượng đó là trở thành một vận động viên chuyên nghiệp, một huấn luyện viên hoặc một nhà bình

luận thể thao.

Để tìm kiếm chỗ đứng trong xã hội hay cần định hướng xem mình có đang đi đúng hướng hay

không, thì điều quan trọng nhất là bạn cần phải hiểu chính mình và các đặc điểm tính cách có thể

tác động đến thành công hay thất bại trong lĩnh vực bạn sẽ làm hay đang làm. Bạn cần phải biết

được những gì có ý nghĩa hay quan trọng đối với bạn. Khi bạn hiểu được ưu điểm và nhược điểm

của mình và nhận thức được điều quan trọng và ý nghĩa đối với cuộc đời bạn thì bạn sẽ chọn

được nghề nghiệp phù hợp nhất với bản thân, toàn bộ thế mạnh của bạn sẽ được phát huy. Bạn sẽ

thấy yêu công việc và cuộc sống hơn.

Các ESTP thường mang những đặc điểm:

- Linh hoạt và thích ứng nhanh.

- Sống với hiện tại.

- Năng động.

- Thích thấy kết quả do công việc mình làm ngay lập tức.

- Không thích các lý thuyết trừu tượng mà không có ứng dụng thực tế.

- Nhanh nhẹn và nhiều năng lượng.

- Quan sát tốt.

- Có khả năng độc lập ra quyết định.

- Rất giỏi nhớ những chi tiết.

- Ít khi làm việc theo kế hoạch – tới đâu hay tới đó.

- Vui tính.

- Thích phiêu lưu mạo hiểm.

- Giỏi đối nhân xử thế.

- Khả năng nhìn thấy vấn đề cấp bách và ra quyết định nhanh chóng.

- Tự nhiên.

- Thích bắt đầu công việc nhưng lại không nhất thiết phải theo đến cùng.

- Có thể thích chứng tỏ hoặc phô trương.

Dưới đây là các công việc phù hợp với ESTP, đây là các công việc để bạn tham khảo, chứ không

phải là tất cả (phần lớn các công việc được liệt kê là phù hợp với ESTP nhưng không phải chắc

chắn) :

- Lãnh đạo quân đội

- Cảnh sát/ Thám tử

- Quan tòa

- Nhân viên kế toán

- Quản lý

- Bán hàng

- Nhà giáo

- Các ngành nghề trong lĩnh vực thể thao.

Phát triển nhân cách để thành công

Bạn không thể thành công nếu không hiểu rõ được điểm mạnh và điểm yếu của mình trong công

việc.

Điểm mạnh của ESTP trong công việc:

- Tận tâm. Các ESTP thích thú vươn đến các giới hạn và tìm hiểu các khu vực mà họ chưa khám

phá, chấp nhận rủi ro nếu cần thiết.

- Trung thực và thẳng thắn. Tính cách của các ESTP là không nói vòng vo, ẩn ý và họ thích trực

tiếp, câu trả lời trung thực. Họ gặp khó khăn trong "trò chơi" tâm lý hay các vấn đề tế nhị xã hội.

- Rất sâu sắc. Các ESTP dễ dàng nhận ra thay đổi thói quen hay sự xuất hiện của ai đó - và họ sẽ

luôn luôn biết làm thế nào để sử dụng thông tin đó để kết nối với người khác.

- Khởi xướng. Các ESTP thích thử nghiệm và đưa ra những ý tưởng và giải pháp mà không ai

nghĩ đến trước đây.

- Hợp lý và thiết thực. Những người có loại cá tính này không đặt nhiều sự quan tâm về tình

cảm, cảm xúc hay các ý tưởng là triết học trong tự nhiên. Họ chủ yếu quan tâm đến những gì có

ý nghĩa và có thể sử dụng trong thực tế.

- Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Các ESTP không thực sự tìm cách dẫn dắt hay quản lý con người,

nhưng họ có xu hướng có các kỹ năng kết nối mọi người tuyệt vời và bản năng biết làm thế nào

để tận dụng tốt nhất tất cả các tương tác xã hội.

Điểm yếu của ESTP trong công việc:

- Không quan tâm nhiều đến các quy tắc.Các ESTP quan tâm nhiều hơn những việc gì sẽ làm

hoặc những việc có ý nghĩa với họ hơn những gì được cho phép hoặc được mong đợi bởi xã

giao. Họ không ưa bị hạn chế bởi các quy tắc và quy định.

- Tạo nhiều rủi ro. Các ESTP không ngại chấp nhận rủi ro và tận hưởng cảm giác hồi hộp. Họ

thậm chí có thể làm điều đó trên mục đích nếu họ đang chán.

- Gặp khó khăn trong môi trường lý thuyết. Những người có loại tính cách này rất thực tế, hành

động theo định hướng và thực hành cá nhân - họ có thể cảm thấy khó khăn để đối phó với nhiệm

vụ đòi hỏi sự kiên nhẫn, sự lặp lại và kiến thức lý thuyết.

- Có thể không nhạy cảm. Các ESTP đặt lý trí lên trên cảm xúc và có thể rất khó chịu trong

những tình huống cảm xúc, họ không biết làm thế nào để đối phó với những cảm xúc của người

khác. Tương tự như vậy, họ có thể sẽ gặp khó khăn thể hiện cảm xúc của mình.

- Thiếu kiên nhẫn. Các ESTP muốn ở trong trạng thái hưng phấn và tâm trí của họ không ngừng

nảy ra ý tưởng mới, họ luôn tìm kiếm một cái gì đó thú vị hơn. Do đó, ESTP có thể cảm thấy khó

khăn để duy trì tập trung trong một thời gian dài.

- Thường xuyên bỏ lỡ những vấn đề lớn hơn. Tính cách ESTP là thích nhảy vào và giải quyết

vấn đề "ở đây và ngay bây giờ", vì không dành thời gian phân tích mọi mặt của vấn đền nên họ

thường bỏ lỡ những vấn đề lớn hơn.

Các nguyên tắc thành công

- Trau dồi ưu điểm: Hãy cho phép bản thân có cơ hội thể hiện những khả năng bẩm sinh. Nếu

bạn không làm việc ở lĩnh vực thể hiện được các điểm mạnh thì đã đến lúc bạn nên tìm cách để

thay đổi hoàn cảnh hiện tại rồi đấy. Hãy nhớ, bạn có thế mạnh trong việc hoàn thành tốt công

việc và vượt qua khó khăn.

- Khắc phục điểm yếu: Hãy thẳng thắn với bản thân. Những điểm yếu của bạn có thể là điểm

mạnh của người khác. Vậy thì đã sao? Bạn gặp khó khăn khi nói về cảm xúc hoặc xác định

những nhận thức của bản thân cũng như của người khác, nhưng bạn không cần phải lo lắng về

điều đó. Hãy cho phép bản thân là người bạn muốn và hãy cho phép người khác giúp bạn hiểu rõ

hơn những giới hạn của mình.

- Nói lên quan điểm của mình. Thảo luận ý tưởng và nhận định của mình với mọi người sẽ giúp

bạn phát triển thế giới nội tâm của bạn khiến cho bạn trở nên "con người" hơn mà không cần

phải nhờ các hoạt động bên ngoài. Bạn sử dụng khả năng suy nghĩ nội tâm của mình càng tốt thì

bạn càng có nhiều sức khoẻ và hạnh phúc.

- Tôn trọng nhu cầu hành động của bản thân. Hãy nhớ rằng bạn cần phải làm việc một cách tích

cực để theo kịp tiến độ với những người khác. Đừng tự trách mình khi không thuộc kiểu người

thích ngồi yên một chỗ và làm những việc nhàn rỗi. Chọn một người đánh giá cao cuộc sống

năng động, nhưng hãy dành thời gian để xem việc có người đó trong cuộc sống của mình có làm

thay đổi lối sống của bạn hay không. Đừng quá hấp tấp bởi vì cuộc sống không phải chỉ là những

cuộc vui thâu đêm suốt sáng hay những cuộc thám hiểm.

- Đừng lo lắng khi phải thể hiện cảm xúc. Trực giác khiến bạn luôn là một đứa trẻ bên trong tâm

hồn, và điều đó làm bạn trốn chạy, hay khiến bạn muốn khẳng định bản thân hơn nữa. Bạn

không cần phải chứng tỏ bất kỳ điều gì với bất kỳ ai. Ai cũng có cảm xúc và có một chút yếu

đuối trong người. Hãy tìm những người mà bạn thấy có thể sẻ chia và nói với họ về cảm giác bên

trong của mình.

- Xác định và bộc lộ cảm xúc của mình. Bạn có thể gặp khó khăn khi phải tìm hiểu chính xác

cảm giác của mình khi tiếp xúc với mọi người. Bạn cần phải hiểu rõ cái cảm giác đó là gì. Đừng

bắt người khác phải làm theo ý mình. Nếu bạn đánh giá cao ai đó, hãy nói ngay với họ mỗi khi

bạn nghĩ về điều đó. Đây là cách tốt nhất để họ cảm thấy an toàn trong tầm ảnh hưởng của bạn

và để phát triển một mối quan hệ lâu dài.

- Hãy tự tin bước ra khỏi vùng an toàn của bạn. Cách duy nhất để trưởng thành là thoát ra khỏi

vùng an toàn của mình. Nếu bạn không thấy thỏa mái với các ý tưởng hay giải pháp vì bạn

không biết phải hành động ra sao, vậy càng tốt! Đó là cơ hội để phát triển bản thân.

- Biết rằng sẽ có lúc mình gặp thất bại, tốt thôi! Không phải ngọn núi nào cũng có thể bị chinh

phục, không phải khách hàng nào cũng có thể được thoả mãn, cho dù bạn có cố gắng đến mức

nào đi nữa. Bị hạ gục là cơ hội phản ánh lại những gì thật sự quan trọng trong cuộc sống. Lần tới

bạn sẽ nhận thách thức đáng giá với khả năng của mình, và có giá trị với những người khác. Bạn

có thể là người chiến thắng, và thành quả bạn đạt được sẽ là của bạn. Hãy biến nó thành trò chơi

cuộc sống, hãy giúp mọi người cùng thắng.

- Hiểu được các điểm khác biệt của mỗi người. Bạn cần hiểu rằng mỗi người đều thật sự rất khác

nhau. Họ có vị trí và giá trị riêng của mình, và bạn cần nhận ra điều đó. Bạn có thể học hỏi từ họ

vì họ có những khả năng mà bạn có thể sử dụng được, những khả năng đến từ chính con người

họ. Cố gắng hiểu được loại tính cách của họ và quan sát các loại tính cách có thể đưa bạn ra khỏi

cảm xúc tiêu cực bởi vì bạn sẽ hiểu rằng mỗi người đều có điểm đặc biệt riêng.

- Hãy nghĩ đến những điều tốt đẹp nhất. Đừng lo lắng về những gì tồi tệ có thể xảy ra. Hãy mong

muốn những điều tốt đẹp nhất, và chúng sẽ tự động đến với bạn.

Phân nhóm theo loại tính cách

Nhà phân tích (INTJs, INTPs, ENTJs và ENTPs):

Lý trí và trực quan - họ rất độc lập, tư tưởng thông thoáng và giàu trí tưởng tượng, họ tỏa sáng

trong các cuộc tranh luận trí tuệ và các lĩnh vực khoa học công nghệ.

Nhà ngoại giao (INFJs, INFPs, ENFJs và ENFPs):

Tử tế và trực quan - họ rất cộng tác, đồng cảm và giàu trí tưởng tượng, họ tập trung vào sự đồng

cảm, đạo đức và hợp tác.

Nhà giám sát (ISTJs, ISFJs, ESTJs và ESFJs):

Rất tinh ý và có kế hoạch - họ rất thực tế, tỉ mỉ và truyền thống, họ đón nhận và tạo ra các

nguyên tắc, sự an toàn và ổn định ở bất cứ nơi nào họ đến.

Nhà thám hiểm (ISTPs, ISFPs, ESTPs và ESFPs):

Có óc quan sát và giỏi tìm kiếm - họ rất tự phát, thiết thực và sáng tạo, họ có thể nhanh chóng

đưa ra kết luận và biết tận dụng tối đa mọi thứ ở môi trường xung quanh họ.