Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych do 25 roku życia i osób z wykształceniem wyższym do 27 roku życia, które ukończyły studia w okresie ostatnich

12 miesięcy oraz dla osób od 26-30 roku życia będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie

z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Młodszy referent ( 1638) – wykształcenie wyższe techniczne, administracyjne lub ekonomiczne ( miejsce stażu: Będzino)

• Opiekun osoby niepełnosprawnej ( 1632) – wykształcenie min. średnie (miejsce stażu: Koszalin)

Staże dla zarejestrowanych w PUP Koszalin osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy to znaczy: osób długotrwale bezrobotnych, kobiet, które nie

podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego, samotnie

wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia oraz bezrobotnych

niepełnosprawnych realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Mistrz produkcji ( 1653) – wykształcenie wyższe technolog żywności ( miejsce stażu: Koszalin)

• Księgowa ( 1644) - wykształcenie średnie lub wyższe ( miejsce stażu: Koszalin)

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, doposażenia i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi

bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;

J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Pracownik robót dociepleniowych ( 11/0997 ) – wykształcenie podstawowe ( miejsce pracy: Koszalin)

1

• Fryzjer damsko-męski (11/0971) – wykształcenie min. zawodowe, czeladnik w zawodzie fryzjer ( miejsce pracy: Koszalin )

• Pracownik administracyjny (10/1664) - wykształcenie minimum średnie, znajomość informatyki i księgowości (miejsce pracy: Koszalin)

• Fryzjer (11/1219)- wykształcenie zasadnicze zawodowe, zawód fryzjer (miejsce pracy: Koszalin)

• Konsultant telefoniczny ( 10/1012) – wykształcenie min. podstawowe (miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:

A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;

Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Nauczyciel oligofrenopedagog (1628) – wykształcenie wyższe pedagogika, mile widziane doświadczenie zawodowe, oligofrenopedagog ( może być w trakcie nauki), kusy dokształcające tematycznie ( miejsce pracy: Koszalin)

• Grafik(1616) – wykształcenie min. średnie, mile widziane doświadczenie pracy w reklamie, znajomość komputera, programu Corel Draw, mile widziana znajomość programu Photoshop i znajomość języka angielskiego ( miejsce pracy: Koszalin)

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

• Pracownik transportowy (1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa o pracę na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1664) – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego obiektu i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace na okres próbny, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński, Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Kucharz (1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł

2

brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Pracownik ochrony (1659) – ogólny zakres obowiązków: całodobowa ochrona obiektu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: tel. 75 77 527 36 – miejsce wykonywania pracy: Sępólno Wielkie (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012)

• Magazynier (1649) – wymagania: średnie zawodowe, mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek towarów, kontrola stanu magazynowego – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, godz. pracy 08.00 – 16.00 – ilość miejsc pracy : 1 – zatrudnienie od zaraz - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 05.10.2012)

• Sprzedawca (1646) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie sprzedawcy, pracownicza książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych, mile widziane osoby uczące się, studiujące – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów piekarniczo – cukierniczych oraz kawy parzonej na wynos – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto+ prowizja + dodatki, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 13:00 do 21:00, umowa na okres próbny – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: piekarnia@bagietka.pl, lub dostarczyć osobiście do jednego ze sklepów na terenie Koszalina – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 05.10.2012)

• Agent ubezpieczeniowy (1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy : teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012)

• Operator cyfrowej drukarki do tkanin (1630) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, bardzo dobra znajomość programów graficznych - zakres obowiązków: obsługa drukarki do tkanin – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 8.00 – 16.00 – wynagrodzenie 2100 zł brutto miesięcznie + premia – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.10.2012 – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 06.09.2012 – 05.10.2012)

• Wartownik (1615 ) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, preferowani emeryci oraz renciści – ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektów przemysłowych – wynagrodzenie: 6,50 zł

3

brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: PPH Kazel Koszalin ul. Morska 33, tel. 94 343 48 21 wew. 27 lub 36, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: a.bartol@kazel.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.09.2012 do 03.10.2012)

• Przyjmujący zakłady wzajemne (1614 ) – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o niekaralności – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż zakładów wzajemnych, obsługa komputera – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 9.30 do 19.30 – kontakt: ul. Młyńska 10/4 , Koszalin – zatrudnienie od: 17.09.2012 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin ( oferta ważna od 03.09.2012 do 02.10.2012)

• Robotnik ogólnobudowlany (1613) – wymagania: umiejętności ogólnobudowlane oraz dekarskie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane i dekarskie, konserwacja nieruchomości – wynagrodzenie:1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 604 559 893 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012)

• Sprzątaczka (1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012)

• Kucharz (1599) – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto - umowa o pracę na okres próbny – praca w systemie jednozmianowym od 8.00 do 16.00 – ilość miejsc pracy: 1 – miejsce wykonywania pracy Koszalin (okres ważności oferty od 12108.2012 do 28.09.2012)

• Sprzedawca (1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012)

• Kierowca (1577) – wymagania: prawo jazdy kat. B – zakres obowiązków: rozwożenie towarów spożywczych – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 6.00 – 16.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – Kontakt: tel. 508 385 210 - miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 29.08.2012 – 28.09.2012)

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (1562) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi komputera oraz podstaw księgowości – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska

4

66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012)

• Operator linii produkcyjnej i wózka widłowego (1548) – wymagania: wykształcenie podstawowe, uprawnienia na wózki widłowe,doświadczenie zawodowe - zakres obowiązków: obsługa linii produkcyjnej i wózka widłowego – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie: 1500 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 23.08.2012 – 24.09.2012)

• Kucharz (1541) – wymagania: wykształcenie zawodowe - mile widziane średnie, doświadczenie w przygotowywaniu posiłków – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków dla gości, dbanie o zachowanie czystości na kuchni – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: awasilewska@apartamenylido.pl – zatrudnienie od 01.09.2012 r. - miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012)

• Pracownik produkcji rybnej (1532) – wymagania: książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto/godz. + premia 450 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: tel. 510 222 350, CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl (nr ref. PPR-Koszalin-12073) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012)

• Kierowca (1521) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub techniczne; doświadczenie zawodowe jako kierowca kat. B lub C, prawo jazdy kat. B, mile widziane prawo jazdy kat. C, uprawnienia na wózki widłowe – zakres obowiązków: przyjmowanie i rozładunek towarów, kontrola stanu magazynowego – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 20.08.2012 – 20.09.2012)

• Recepcjonista (1510) – wykształcenie: wyższe lub średnie, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku – zakres obowiązków: przydzielanie pokoi, wydawanie kluczy – umowa o pracę na czas określony – godziny pracy 7.00 – 15.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy okolice Sarbinowa. Kontakt osobisty Spółdzielcze Centrum Rehabilitacyjno – Medyczne Resurs Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA”; ul. Nadmorska 55; 76-034 Sarbinowo (okres aktualności oferty: 16.08.2012 – 17.09.2012)

• Pracownik produkcji szyb zespolonych (1508) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe, zakres obowiązków: praca przy produkcji okien PCV – umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy 7.00 – 15.00; 14.00 – 22.00 – wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce pracy Koszalin (okres aktualności oferty: 16.08.2012 – 16.09.2012)

5

• Pokojowa (1496) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pokoi hotelowych, biur, ciągów komunikacyjnych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 13.08.2012 do 13.09.2012)

• Handlowiec (1292) – wymagania: zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów dla firmy oraz utrzymywanie kontaktów z klientami– umowa o pracę na okres próbny – godziny pracy od 07:00 do 15:00 - wynagrodzenie 1500,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od października 2012 – miejsce pracy : teren działania firmy. Kontakt: CV + list motywacyjny należy złożyć w siedzibie firmy AGENCJA OCHRONY „LEX- CRIMEN” Spółka z o.o. ul. Brzozowa 27 Koszalin, tel. 94 347 18 91(okres aktualności oferty: 12.07.2012 – 15.10.2012)

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Pracownik ochrony (12/1664) – wymagania: mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: ochrona powierzonego obiektu i mienia – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace na okres próbny, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 695 590 499, 785 885 420, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Szczecin Dąbie, Koszalin, Stargard Szczeciński, Świdwin, Kołobrzeg, Świnoujście, Trzeszczyn, Szczecinek (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 814/

• Pracownik transportowy (12/1666) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: transport i sprzątanie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto (umowa o pracę na okres próbny) lub 1000 zł (umowa zlecenie), umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: januszomanski@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Kołobrzeg, Szczecin, Stargard, Świdwin, Wałcz (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 813/

• Elektromonter (12/1665) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia elektryczne do 1kV – ogólny zakres obowiązków: wymiana liczników energii, windykacja – wynagrodzenie: 1 licznik I fazowy – 11 zł brutto, 1 licznik III fazowy – 14 zł brutto; umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: makrokas@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 17.09.2012) /poz. 812/

• Mistrz Działu Konfekcjonowania (12/1663) – wymagania: wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane mechaniczne), 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (zarządzanie i organizacja produkcji), umiejętność zarządzanie zespołem, obsługa komputera (pakiet MS Office), znajomość programów klasy ERP/MRP, zdolności organizacyjne – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległym zespołem, planowanie pracy działu, kontrola realizacji produkcji,

6

optymalizowanie procesów produkcyjnych, rozwiązywanie problemów techniczno – technologicznych – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 28.09.2012) /poz. 811/

• Kucharz (12/1662) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność sporządzania różnego rodzaju potraw, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie posiłków, obsługa gości, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, nadzór nad kuchnią – wynagrodzenie: od 1600 zł brutto (we wrześniu), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 94 318 92 17, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: hotel@onet.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielno (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 810/

• Brygadzista zespołu konfekcjonowania (12/1661) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe (pożądane średnie), doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu – ogólny zakres obowiązków: zarządzanie podległą brygadą, realizacja planów produkcji, instruktaż pracowników, prowadzenie dokumentacji – wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: katarzyna.sadowska@mps.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 24.09.2012) /poz. 809/

• Rzeźnik wędliniarz (12/1660) – ogólny zakres obowiązków: rozbiór półtusz wieprzowych, produkcja kiełbas, wędzonek – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: „TEKEL” Koszalin ul. Okulickiego 24 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 808/

• Pracownik robót drogowych (12/1658) – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: roboty drogowe – wynagrodzenie: 8 zł – 10 zł/godz. brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 698 119 880 – miejsce wykonywania pracy: Goleniów (oferta ważna od 11.09.2012 do 10.10.2012) /poz. 807/

• Operator koparki i koparko – ładowarki(12/1656 ) – wymagania: wykształcenie zawodowe, uprawnienia: operator koparki i koparko – ładowarki – ogólny zakres obowiązków: obsługa sprzętu budowlanego – wynagrodzenie: 12,90 zł/godz. brutto, system wynagradzania czasowy ze stawką godzinową, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00, praca w delegacji – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: ekowodrol@ekowodrol.pl – miejsce wykonywania pracy: zachodniopomorskie (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 806/

7

• Robotnik gospodarczy (pomoc informatyczna) (12/1655 ) – wymagania: wykształcenie informatyczne min. średnie zawodowe, znajomość i obsługa systemów operacyjnych i MS Office, podstawowa znajomość zagadnień sieciowych, obsługa urządzeń biurowych – ogólny zakres obowiązków: podstawowa pomoc informatyczna, instalowanie, konfiguracja i obsługa systemów operacyjnych i programów użytkowych, obsługa urządzeń biurowych, modernizacja, naprawa i rozbudowa szkolnej sieci komputerowej, podłączanie sprzętu komputerowego i multimedialnego, proste naprawy sprzętu komputerowego – wynagrodzenie: 750 zł brutto - ½ etatu (641 zł brutto + dodatek stażowy + premia + świadczenia ZFŚŚ), umowa o pracę na czas określony ( z możliwością przedłużenia), praca w systemie jednozmianowym od 8:00 do 12:00 – kontakt: Zespół Szkół Nr 2 im. St. Lema ul. Jedności 9 pokój nr 14 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 805/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1605 ) – wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie związane z pozyskiwaniem i obsługą klienta, znajomość komputera, prawo jazdy kat. B, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, godz. pracy do uzgodnienia z pracodawcą – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można wysłać również na adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 804/

• Kosztorysant robót wodnokanalizacyjnych (12/1604 ) - wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy jako kosztorysant – ogólny zakres obowiązków: przygotowanie ofert przetargowych – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa zlecenie lub umowa o dzieło – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: piotrmaciolek@op.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.09.2012 do 09.10.2012) /poz. 803/

• Nauczyciel (12/1468 ) – wymagania: wykształcenie wyższe z przygotowaniem pedagogicznym, pełne kwalifikacje do nauczania plastyki i muzyki, doświadczenie w pracy z dziećmi – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie lekcji plastyki i muzyki w szkole podstawowej – wynagrodzenie: 80 zł brutto (2/40 etatu), umowa o pracę na czas określony, praca w godz. od 07:30 do 09:10 – kontakt: tel. 094 318 34 22 – miejsce wykonywania pracy: Szczeglino (oferta ważna od 07.09.2012 do 20.09.2012) /poz.802/

• Przedstawiciel handlowy (12/1647) - wymagania:wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie zawodowe – ogólny zakres obowiązków: bezpośrednie pozyskiwanie klientów w terenie na terminale płatnicze i podpisywanie z nimi umów – wynagrodzenie: ok. 4000 zł brutto (wynagrodzenie uzależnione od wyników sprzedaży), umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: arkadiusz.podgorski@topcard.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012)/ poz. 801/

8

• Kierowca (12/1642) - wymagania: wykształcenie zawodowe, konieczne doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: dowóz towaru do sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godz. od 07:00 do 15:00 – kontakt: Koszalin ul. Dębowa 9, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: koszalin@kamis.pl miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 05.10.2012) /poz.799/

• Sprzedawca (12/1646) – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, minimum 5 lat doświadczenia w zawodzie sprzedawcy, pracownicza książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych, mile widziane osoby uczące się ze stopniem niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów piekarniczo – cukierniczych oraz kawy parzonej na wynos – wynagrodzenie: 1500 zł. Brutto + prowizja + dodatki, praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00, od 13:00 do 21:00, umowa na okres próbny – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: piekarnia@bagietka.pl, lub dostarczyć osobiście do jednego ze sklepów na terenie Koszalina – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 05.10.2012) /poz.798/

• Asystent rodziny (12/1641) – wymagania: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie; wyższe o kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione szkoleniem w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony w drodze rozporządzenia Ministra właściwego do spraw rodziny i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub co najmniej wykształcenie średnie, szkolenie w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną, kandydat/kandydatka nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jemu/jej zawieszona ani ograniczona, kandydat/kandydatka wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego/nią nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, znajomość obsługi komputera i programów biurowych, wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny, znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność współpracy w zespole, odporność na sytuacje stresowe, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu, znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną – ogólny zakres obowiązków - do głównego obowiązku asystenta rodziny należeć będzie wsparcie i aktywizacja rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz kierowanie procesem zmiany postaw życiowych członków rodziny – wynagrodzenie – 2100 zł. brutto, umowa zlecenie, Asystent rodziny świadczyć będzie usługi w miejscu zamieszkania rodziny między godziną 16:00 a 21:00 – kontakt: dokumenty (w zamkniętej kopercie) należy składać

9

osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Świeszynie lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Świeszyno 71, 76-024 Świeszyno w terminie 06.09.2012 r. do dnia 17.09.2012 r. do godz. 15.00 – miejsce wykonywania pracy: Świeszyno (oferta ważna od 07.09.2012 do 17.09.2012 )/poz.797/

• Sprzedawca – prezenter handlowy (12/1640) – wymagania: mile widziana znajomość branży RTV/AGD/IT, doświadczenie w handlu, umiejętność prezentacji i negocjacji, dobra obsługa komputera, ambicje poszerzania wiedzy dotyczącej technik sprzedaży, niekaralność, kreatywność – ogólny zakres obowiązków kompleksowa obsługa klienta, realizacja celów sprzedażowych oraz wystawianie towarów zgodnie z przyjętymi standardami marchandisingowymi – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto + premia, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym, w godzinach od 09:00 do 20:00 – kontakt: CV i list motywacyjny przesłać na adres e-mail: rekrutacja@mediaexpert.pl Pracodawca prosi o składanie swojej aplikacji poprzez system, po wejściu na stronę www.mediaexpert.pl w zakładce ''praca u nas'' wybrać ofertę i zaaplikować na nią za pomocą przycisku ''Aplikuj'' - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.09.2012 do 06.10.2012) /poz.796/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1637) - wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie zawodowe związane z pozyskaniem i obsługą klienta, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie, obsługa klientów - wynagrodzenie: od 2000 zł. brutto, zatrudnienie w ramach własnej działalności gospodarczej, system wynagradzania prowizyjny, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: Allianz Koszalin ul. Piłsudskiego 43, p. Marta Filipczak – Krajcer tel. 609 370 402, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: maria.filipczak@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy : teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.795/

• Konserwator (12/1631) - wymagania: wykształcenie te4chniczne, minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia elektryczne min. 1 KV, znajomość elementów automatyki, pneumatyki i mechaniki, mile widziana umiejętność sterowania PLC – ogólny zakres obowiązków: utrzymanie parku maszynowego w ciągłym ruchu – wynagrodzenie: 1800 zł. brutto (na okresie próbnym), praca w systemie dwuzmianowym, w godzinach od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: robert.koszal@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karniszewice (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.794/

• Osoba do fotografowania odzieży na manekinie (12/1534) - wymagania: pracodawca poszukuje osób energicznych z zapałem do pracy oraz poczuciem estetyki- ogólny zakres obowiązków: ubieranie manekina w pojedyncze egzemplarze odzieży oraz wykonywanie im zdjęć - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na okres próbny, możliwość uzgodnienia godzin pracy – kontakt: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o składanie CV wraz ze zdjęciem osobiście w siedzibie firmy od poniedziałku do piątku w godzinach od 15:00 do 18: 00 Eleganceshop, C.H. Jowisz ul. Zwycięstwa 40, II piętro lok. 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.793/

1

• Sprzedawca w stacji paliw (12/1635) - wymagania: wykształcenie minimum średnie, obsługa komputera i kasy fiskalnej – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż paliw i innych towarów – wynagrodzenie: 1500 zł. + prowizja, umowa na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym w godz. od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: Tomsol Koszalin ul. Zwycięstwa 276, CV i list motywacyjny można również wysłać na adres e-mail: tomsol@tomsol.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 26.09.2012) /poz.792/

• Pracownik produkcji (12/1636) - wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe, szybkość, zdolności manualne, książeczka do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: praca przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa o pracę na czas określony (praca tymczasowa), dwie zmiany w godzinach od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 - kontakt: tel. 663 300 006, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: koszalin@pl.randstad.com – miejsce wykonywania pracy : Koszalin (oferta ważna od 06.09.2012 do 05.10.2012) /poz.791/

• Specjalista ds. sprzedaży i zakupu (12/1625) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w sprzedaży przez Internet, biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, biegła obsługa programów komputerowych (np. Word, Excel) oraz Internetu, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż i zakup towarów z oferty pracodawcy – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o prace na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: gryff@post.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 05.09.2012 do 04.10.2012) /poz.790/

• Kierowca ciągnika (12/1622) – niezbędne wymagania: pracownikiem może być osoba, która ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; posiada nieposzlakowaną opinię; daje rękojmie prawidłowego wykonywania powierzonych zadań; nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo; ma odpowiednie do zajmowanego stanowiska wykształcenie; daje rękojmie zachowania tajemnicy; posiada zdolność psychiczną i fizyczną pozwalającą na zatrudnienie na określonym stanowisku, którą ustala służba medycyny pracy – dodatkowe wymagania: prawo jazdy kategorii BE, CE, T – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ciągników rolniczych z przyczepami przewożąc ładunek; wykonywanie różnych różnych prac maszynami rolniczymi, leśnymi; wykonywanie czynności kontrolno – obsługowych i konserwacyjnych; usuwanie różnorodnych usterek i niedomagań ciągnika oraz współpracujących z nim maszyn; użytkowanie ciągnika zgodnie z jego przeznaczeniem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:15 do 15:15 – kontakt: osoby zainteresowane podjęciem pracy na w/w stanowisku winny wymagane dokumenty i oświadczenia (podanie o przyjęcie do pracy, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwestionariusz osobowy kandydata do pracy, dokumenty potwierdzające staż pracy, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji) w nieprzekraczalnym terminie

1

do dnia 30 września 2012 roku złożyć osobiście w Zakładzie Karnym w Starem Bornem Stare Borne 14, Bobolice – miejsce wykonywania pracy: ZK w Starem Bornem, OZ w Opatówku (oferta ważna od 05.09.2012 do 28.09.2012) /poz.789/

• Robotnik budowlany (12/1618) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, umiejętność wykonywania prac na elewacji, klejenie styropianu, kładzenie pucu, malowanie – ogólny zakres obowiązków: praca na elewacji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 603 183 683 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, Miastko (oferta ważna od 04.09.2012 do 05.10.2012) /poz.788/

• Wartownik (12/1615 ) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, preferowani emeryci oraz renciści – ogólny zakres obowiązków: ochrona obiektów przemysłowych – wynagrodzenie: 6,50 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 18:00, od 18:00 do 06:00 – kontakt: PPH Kazel Koszalin ul. Morska 33, tel. 94 343 48 21 wew. 27 lub 36, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: a.bartol@kazel.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 04.09.2012 do 03.10.2012) /poz.787/

• Przyjmujący zakłady wzajemne (12/1614) – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość obsługi komputera, zaświadczenie o niekaralności, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż zakładów wzajemnych, obsługa komputera – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: Koszalin ul. Młyńska 10/4 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 02.10.2012) /poz.786/

• Robotnik ogólnobudowlany (12/1613) – wymagania: umiejętności ogólnobudowlane oraz dekarskie, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace ogólnobudowlane i dekarskie, konserwacja nieruchomości – wynagrodzenie:1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 604 559 893 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012) /poz.785/

• Sprzątaczka (12/1612) – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie czystości klatek oraz terenów – wynagrodzenie: 700 zł – 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: tel. 795 533 992 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.09.2012 do 17.09.2012) /poz.784/

• Młodszy konfekcjoner (12/1608) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych, dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany – ogólny zakres obowiązków: konfekcjonowanie kosmetyków, praca na produkcji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o prace tymczasową, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: „START PEOPLE” Koszalin ul. H. Modrzejewskiej 2/3 (pon. - pt. od 08:00 do 16:00), tel. 94 347 59 16, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: koszalin@startpeople.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 31.08.2012 do 14.09.2012) /poz.782/

1

• Montażysta serwisant (12/1602) – wymagania: kilkuletnie doświadczenie w pracy w Niemczech (budowlanka, montaż itp.); komunikatywna znajomość języka niemieckiego; znajomość podstawowych zagadnień z zakresu ślusarstwa, mechaniki, techniki; własny samochód; podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego, planów oraz dokumentacji technicznej; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: montaż systemów przenośnikowych – wynagrodzenie: 7000 zł – 8000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: karina.koszalin@poczta.fm – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.781/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1601) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, samodyscyplina – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż polis na życie i ubezpieczeń grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 509 250 661, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: achrzan@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.780/

• Agent ubezpieczeniowy (12/1600) – wymagania: wykształcenie średnie, łatwość nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż ubezpieczeń na życie oraz grupowych – wynagrodzenie: min. 500 zł brutto (kwota uzależniona od wyników pracy), własna działalność, nienormowany czas pracy – kontakt: tel. 604 672 320, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: adoroz@agentpzu.pl – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 31.08.2012 do 28.09.2012) /poz.779/

• Protetyk słuchu (12/1594) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe w zakresie protetyki słuchu, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: kompleksowa obsługa pacjentów w zakresie protetyki słuchu – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: h.brodowska@elton-sluch.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.778/

• Pracownik budowlano – montażowy (12/1593) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, orientacja na jakość, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace budowlane, montaż drewnianych i metalowych elementów na place zabaw, prace produkcyjne – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin, cała Polska (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.777/

• Operator spycharki (12/1592) – wymagania: doświadczanie w pracy przy obsłudze spycharek – ogólny zakres obowiązków: obsługa spycharki – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –

1

kontakt: „DOMAR-T” Koszalin ul. Kasztanowa 4 – miejsce wykonywania pracy: teren budowy (oferta ważna od 30.08.2012 do 28.09.2012) /poz.776/

• Specjalista ds. marketingu (12/1591) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe turystyczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość branży turystycznej i hotelarskiej, dobra organizacja pracy – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.775/

• Rehabilitant (12/1590) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe medyczne; mile widziani absolwenci – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie i kontrola zabiegów rehabilitacyjnych oraz masaży – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.774/

• Pomoc kuchenna (12/1589) – wymagania: wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; mile widziane co najmniej 3-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: pomoc przy przygotowywaniu posiłków, zmywanie naczyń – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.773/

• Kelner (12/1588) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno -epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa gości w jadalni ośrodka lub hotelu – wynagrodzenie: ok. 1900 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.772/

• Technolog żywienia (12/1587) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe gastronomiczne; co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność rozliczania pionu żywienia, zarządzania pracownikami, znajomość pracy kuchni, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie magazynu, kontrola i nadzór nad pracami w kuchni, dbanie o pion żywienia, układanie jadłospisów –

1

wynagrodzenie: ok. 2500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.771/

• Pokojowa (12/1584) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: utrzymywanie porządku i czystości w pokojach hotelowych, ośrodku wczasowych oraz hali – wynagrodzenie: ok. 1800 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.768/

• Kucharz (12/1583) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie gastronomiczne; mile widziane co najmniej 6-miesięczne doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie, wydawanie oraz kontrola posiłków – wynagrodzenie: ok. 2400 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 19:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.767/

• Recepcjonista (12/1582) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe hotelarskie bądź ekonomiczne; mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, ale również absolwenci szkół ekonomicznych lub hotelarskich; znajomość podstaw księgowości, obsługi kasy fiskalnej, terminala gotówkowego; pożądana komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: meldowanie i przyjmowanie gości do ośrodka i hotelu; wystawianie faktur; obsługa kasy fiskalnej; rozliczanie gości – wynagrodzenie: ok. 2100 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00, od 19:00 do 07:00 – kontakt: „WODNIK” Ustronie Morskie ul. Wojska Polskiego 28, tel. 94 351 55 22, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kadry@wodnik.pl – miejsce wykonywania pracy: Ustronie Morskie - pracodawca zapewnia dojazd do i z pracy z Koszalina (oferta ważna od 30.08.2012 do 01.10.2012) /poz.766/

• Szlifierz szkła (12/1580) – wymagania: wykształcenie min. zawodowe; doświadczenie w zakresie ślusarstwa, szlifierstwa; min. 5-letnie doświadczenie w zawodzie ślusarza lub szlifierza – ogólny zakres obowiązków: obróbka tafli ze szkła – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 515 022 719 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.765/

• Kierownik zmiany/sprzedawca (12/1579) – wymagania: wykształcenie średnie, roczne doświadczenie w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz komputera –

1

ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej oraz komputera – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.764/

• Sprzedawca (12/1578) – wymagania: wykształcenie zawodowe, umiejętność obsługi kasy fiskalnej, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: przyjmowanie i wykładanie towaru, obsługa kasy fiskalnej – wynagrodzenie: 1700 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: Handel, Usługi Stanisław Synówka Sianów ul. Dębowa 25 (na spotkanie z pracodawcą należy zabrać ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Sianów (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.763/

• Kierowca na trasach międzynarodowych (12/1575) – wymagania: wykształcenie średnie, min. roczne doświadczenie na trasach międzynarodowych, kurs na przewóz rzeczy, prawo jazdy kat. C, aktualne badania lekarskie oraz psychologiczne, karta kierowcy – ogólny zakres obowiązków: jazda po Europie, załadunki, rozładunki, pilnowanie papierów oraz towarów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + prowizja, umowa o pracę na czas nieokreślony, czas pracy kierowcy – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren Europy (oferta ważna od 29.08.2012 do 28.09.2012) /poz.762/

• Stolarz – pracownik produkcji (12/1574) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie techniczne, min. Roczne doświadczenie w stolarstwie, zdolności manualne, znajomość obsługi maszyn i urządzeń, orientacja na realizację wyznaczonych celów, mile widziana znajomość rysunku technicznego, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: prace przy produkcji drewnianych elementów urządzeń placów zabaw, prace budowlano– montażowe – wynagrodzenie: 1500 zł – 2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym 07:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: praca@astrus.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.08.2012 do 18.09.2012) /poz.761/

• Kierowca C+E (12/1569) – wymagania: prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie, mile widziane uprawnienia na HDS – ogólny zakres obowiązków: transport drewna, pomoc przy wycince drzew – wynagrodzenie: 10 zł – 15 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel. 692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego /poz.758/

• Pilarz (12/1568) – wymagania: prawo jazdy kat. B, uprawnienia na piły spalinowe – ogólny zakres obowiązków: wycinka i pielęgnacja drzew, załadunek drewna – wynagrodzenie: 10 zł – 12,50 zł brutto/godz., umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: Przedsiębiorstwo Usługowo- Handlowe „Dąb” Szczeglino 39 (po uprzednim umówieniu się tel.), tel.

1

692 243 598 – miejsce wykonywania pracy: teren województwa zachodniopomorskiego (oferta ważna od 27.08.2012 do 28.09.2012) /poz.757/

• Pracownik biurowy w dziale księgowości (12/1562) – wymagania: wykształcenie średnie, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość obsługi komputera oraz podstaw księgowości, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie deklaracji i przelewów, rozliczanie kontrahentów i faktur – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „Agrobud” Koszalin ul. Połczyńska 66 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.753/

• Stolarz budowlany (12/1554) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.750/

• Tynkarz (12/1553) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.749/

• Murarz (12/1552) – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 7 euro netto/godz., umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO – WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Belgia (oferta ważna od 24.08.2012 do 25.09.2012) /poz.748/

• Pracownik pralni (12/1550) – wymagania: wykształcenie podstawowe lub zawodowe, mile widziana książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: segregacja i składanie prania, prasowanie, praca na maglu (po przyuczeniu) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Zakład Usług Pralniczych Mielenko ul. Lipowa 11, tel. 94 318 94 41, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: lopato.pralnia.mielenko@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mielenko, istnieje możliwość dojazdu transportem zakładowym (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.746/

• Konsultant (12/1549) – wymagania: wykształcenie min. średnie ekonomiczne, mile widziani studenci studiów zaocznych na kierunkach ekonomicznych, mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta produktów finansowych, biegła obsługa produktów: WORD, EXEL, Internet, obsługa urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, komunikatywność, chęć dokształcania, zdolności negocjacyjne, dokładność, pracowitość, preferowane osoby z Koszalina – ogólny zakres obowiązków: praca

1

w biurze ubezpieczeniowym – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny lub umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 16:30 – kontakt: CV ze zdjęciem i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: eurocasco@gmail.com – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.745/

• Dyspozytor – spedytor (12/1547) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła obsługa komputera i Internetu, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: ładowanie samochodów i opieka nad nimi, rozliczanie kierowców – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: tel. 723 101 737, 659 195 301, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: biuro@plusmf.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Tatów (oferta ważna od 23.08.2012 do 24.09.2012) /poz.744/

• Fryzjer (12/1540) – wymagania: od 2lat do 3lat doświadczenia w pracy na stanowisku fryzjera damskiego – ogólny zakres obowiązków: usługi fryzjerskie – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 15:00, od 14:00 do 19:00 – kontakt: tel. 94 340 25 56, 505 285 268, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: anialuk74@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.740/

• Kucharz (12/1541) – wymagania: wykształcenie zawodowe - mile widziane średnie, doświadczenie w przygotowywaniu posiłków, mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie posiłków dla gości, dbanie o zachowanie czystości na kuchni – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: awasilewska@apartamenylido.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.739/

• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (12/1539) – wymagania: wykształcenie średnie preferowane wyższe; doświadczenie w sprzedaży, w kontakcie z klientem, marketingu lub reklamie, prawo jazdy kat. B, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: aktywne poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych, realizacja zamierzonych celów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami ING, profesjonalne zarządzanie portfelem klientów, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł – 4000 zł brutto, umowa współpracy na czas nieokreślony, godz. pracy do ustalenia z pracodawcą – kontakt: tel. 694 505 054, CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: piotr.liszewski@ingfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.738/

• Pracownik produkcji okien (12/1538) – ogólny zakres obowiązków: produkcja okien drewnianych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: „EURO –

1

WINDOWS” Koszalin ul. Różana 5 w godz. od 07:00 do 15:00 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 22.08.2012 do 21.09.2012) /poz.737/

• Kasjer- sprzedawca (12/1533) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala bankowego, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno- epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, wykładanie towaru, dbałość o estetykę sklepu – wynagrodzenie: 1500 zł brutto+nadgodziny+premia uznaniowa, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: beamarket@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.735/

• Pracownik produkcji rybnej (12/1532) – wymagania: aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno-epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie czynności przy linii produkcyjnej – wynagrodzenie: 1500 zł brutto + premia 450 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rekrutacjakoszalin@h2w.pl (nr. ref. PP-KOSZALIN-12083) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.734/

• Pomocnik rzeźnika (12/1520) – wymagania: posiadanie aktualnej książeczki zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych, dla osób bez doświadczenia zawodowego pracodawca zapewnia szkolenie – ogólny zakres obowiązków: wykrawanie elementów półtusz wieprzowych (rozbiór szynki) – wynagrodzenie: 4000 zł – 7000 zł brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę, praca w systemie jednozmianowym od 06:00 do 14:00 – kontakt: „MILEX” Szczecin ul. Kard. Wyszyńskiego 14, tel.698 664 646, 91 488 12 83, CV + list motywacyjny można przesłać pocztą na podany adres – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.727/

• Kucharz (12/1518) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie potraw – wynagrodzenie: od 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 17:00 – kontakt: „Pablo”- bufet Sądu Okręgowego w Koszalinie ul. Waryńskiego 7 w godz. od 8:00 do 17:00 (należy mieć ze sobą CV) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 20.08.2012 do 20.09.2012) /poz.725/

• Konsultant ds sprzedaży (1517) – wymagania: wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie zawodowe, znajomość obsługi komputera, umiejętności sprzedażowe, dobra dykcja, komunikatywność, odporność na stres – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż usług telefonii, pomoc w wyborze oferty, budowanie relacji z klientem – wynagrodzenie: 8 zł netto na godz., praca w systemie dwuzmianowym w godzinach od 08:00 do 14:00, od 14:00 do 19:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: o.gadzinska@interkadra.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.08.2012 do 17.09.2012) /poz.724/

• Sprzedawca w sklepie mięsnym (12/1515) – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, aktualna książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż wyrobów mięsnych – wynagrodzenie: 1500 zł

1

brutto, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00 do 14:00, od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: r.bochnacki@viola.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 17.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 723/

• Recepcjonista (12/1510) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dyspozycyjność, mile widziane osoby niepełnosprawne – ogólny zakres obowiązków: meldowanie gości, wydawanie kluczy, dokonywanie rezerwacji – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 722/

• Operator prasy (12/1512) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych oraz uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyn, praca przy segregacji i sortowaniu folii – wynagrodzenie: 1550 zł brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Hurtownia „Bastek” Koszalin ul. Szczecińska 32 (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek w godz. od 09:00 do 15:00) lub „RECYKLON” Koszalin ul. Słowiańska 17A (środa w godz. od 09:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 721/

• Pomocnik operatora prasy (12/1511) – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie w przetwórstwie tworzyw sztucznych oraz uprawnienia na wózki widłowe – ogólny zakres obowiązków: obsługa maszyn, praca przy segregacji i sortowaniu folii – wynagrodzenie: 1550 zł brutto + premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00 – kontakt: Hurtownia „Bastek” Koszalin ul. Szczecińska 32 (poniedziałek, wtorek, czwartek, piątek w godz. od 09:00 do 15:00) lub „RECYKLON” Koszalin ul. Słowiańska 17A (środa w godz. od 09:00 do 15:00) – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 16.08.2012 do 17.09.2012) /poz. 720/

• Kierowca C+E (12/1506) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta kierowcy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – ogólny zakres obowiązków: kierowca w transporcie międzynarodowym i krajowym – wynagrodzenie: 6000 zł, umowa o pracę na okres próbny, praca według karty kierowcy – kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11-go Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: wi_trans@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna od 14.08.2012 do 14.09.2012) /poz. 718/

• Menadżer ds zarządzania jakością (12/1497) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, min. 3 – letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obowiązków:

2

bieżący nadzór nad funkcjonowaniem ZSZJ – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00, od 15:00 do 23:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: kadry@dega.pl – miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (oferta ważna od 13.08.2012 do 14.09.2012) /poz. 712/

• Pokojowa (12/1496) – ogólny zakres obowiązków: sprzątanie pokoi hotelowych, biur, ciągów komunikacyjnych (mile widziane osoby niepełnosprawne) – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: Ośrodek Rehabilitacyjno – Wypoczynkowy „ADHARA” Sarbinowo ul. Nadmorska 55, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: adhara@resurs.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Sarbinowo (oferta ważna od 13.08.2012 do 13.09.2012) /poz. 711/

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Nauczyciel biżuterii, jubilerstwa – wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie zawodowe, mile widziane uprawnienia pedagogiczne, umiejętność projektowania biżuterii – ogólny zakres obowiązków: nauczanie na specjalność biżuteria, złotnictwo itp. - wynagrodzenie: 800 do 1700 zł. brutto, umowa o dzieło– kontakt: tel. 609 09 55 75 - miejsce wykonywania pracy: Lublin /poz. 179/

• Majster/ inżynier budowlany - wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe - ogólny zakres obowiązków: związywany ze stanowiskiem - wynagrodzenie: 3000 zł. brutto, I umowa na okres próbny, II umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00- kontakt: tel. 728 366 030 – miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Koszalin, Wrocław, Poznań /poz. 178/

• Konserwator – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: PPHUT „Róża Wiatrów” ul. Jedności Narodowej 24 Sławno – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 175/

• Masarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, min. 15-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 05:00 do 14:00 – kontakt: Gminna Spółdzielnia „Sch” Ząbkowice Śląskie ul. 1 Maja 25, tel. 692 568 664, CV + podanie można przesłać na adres e-mail: gs.bozena@wpl – miejsce wykonywania pracy: Ząbkowice Śląskie /poz. 174/

• Rzeźnik/ubojowiec, pracownik magazynu żywca – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy w zespole, pracowitość, chęć i zaangażowanie do dalszej pracy – ogólny zakres obowiązków: praca przy uboju bydła oraz obróbce i załadunków ćwierci wołowych – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: Zakłady Mięsne „MOKOBODY” Mokobody ul. Zielona

2

4; tel. 025 641 15 41, 504 126, 246; CV można przesłać na adres e-mail: info@uboj.pl – miejsce wykonywania pracy: Mokobody /poz. 173/

• Pomocnik/elektryk – wymagania: wykształcenie zasadnicze lub średnie – mile widziane elektryczne oraz doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, biegła znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: m.hortynski@hortynski.pl – miejsce wykonywania pracy: Szczecin oraz Niemcy /poz. 170/

• Kupiec strategiczny – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych - ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie współpracy i kształtowanie trwałych relacji z dostawcami Spółki, negocjowanie cen zakupu materiałów i warunków dostaw, kontrola faktur i wyjaśnianie niezgodności – wynagrodzenie: od 3000 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 169/

• Referent ds. jakości dostawców – wymagania: wykształcenie wyższe, biegła znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, certyfikat audytora wewnętrznego będzie dodatkowym atutem, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: organizowanie działań związanych z realizacją procesu zarządzania zakupami i dostawcami, wystawianie reklamacji, nadzór nad procesem reklamacyjnym, odbiór pierwszego kontaktu, zgłaszanie niezgodności, sporządzanie analiz i raportów z akcji korygujących i audytów u dostawców – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 168/

• Inżynier procesu - analityk – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, mile widziana znajomość systemów klasy ERP, umiejętność pracy analitycznej, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: analiza i proponowanie działań optymalizacyjnych w łańcuchu dostaw, analiza potrzeb materiałowych, prowadzenie bazy dostawców – wynagrodzenie: od 5000 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 167/

2

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excel'a, min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu, składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami – wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel-Technik” ul. Pławieńska 5 Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie o kierunku technicznym, medycznym lub handlowym, mile widziane doświadczenie w branży medycznej, biegła obsługa komputera: Word, Excel, prawo jazdy kat. B, biegła znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie i podtrzymywanie dobrych relacji z klientem, rozpoznawanie potrzeb klienta, wizytowanie klientów przez 5 dni w tygodniu, udział w konferencjach – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: praca@medix.com.pl – miejsce wykonywania pracy: woj. zachodniopomorskie, pomorskie, kujawsko - pomorskie, warmińsko – mazurskie /poz. 165/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, doświadczenie w pracy w marketingu – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie nowych klientów biura rachunkowego oraz ich podstawowa obsługa – wynagrodzenie: 1500 zł – 3000 zł brutto, umowa zlecenie – kontakt: tel. 692 662 487, 42 212 16 49, 42 214 00 00 – miejsce wykonywania pracy: teren powiatu swojego miejsca zamieszkania /poz. 158/

• Opiekun osoby starszej – wymagania: wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe (mile widziane o kierunku związanym z opieką nad osobami starszymi), mile widziane prawo jazdy kat. B, wymagane doświadczenie w opiece nad osobami starszymi i chorymi, może to być doświadczenie nabyte w opiece nad członkiem rodziny, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: sprawowanie opieki nad osobami starszymi i chorymi w domach prywatnych, pomoc w codziennych czynnościach – wynagrodzenie: 3400 - 4800 zł. brutto miesięcznie, zatrudnienie w ramach umowy o pracę, pracodawca zapewnia zakwaterowanie i wyżywienie – kontakt: CV należy przesłać na adres e- mail: opieka@workexpress.pl , tel. 32 775 88 07 lub 32 775 88 08 ( w godz. od 08:00 do 16:00) – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 156/

• Kierowca ciągnika siodłowego z naczepą – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: kierowca ciągnika siodłowego z naczepą na terenie Niemiec – wynagrodzenie: od 1500 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 155/

2

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, wiedza z zakresu mechaniki, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: prace ślusarskie, przeglądy i dbałość o maszyny produkcyjne – wynagrodzenie: od 1300 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 154/

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, uprawnienia elektroenergetyczne do 1 kV, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: przeglądy oraz naprawy urządzeń oraz instalacji produkcyjnych – wynagrodzenie: od 1300 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 153/

• Rzeźnik – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: praca na taśmie produkcyjnej jako rozbieracz, wykrawacz – wynagrodzenie: od 1200 euro brutto, umowa o pracę na czas określony, praca w pełnym wymiarze godzin – kontakt: tel. 52 340 10 50 – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 152/

• Fizjoterapeuta – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane doświadczenie zawodowe, podstawowa znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: wykonywanie zabiegów: fizykoterapia, magnetoterapia, kinezyterapia – wynagrodzenie: 1550 zł – 1650 zł brutto, umowa na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:30 do 16:05 – kontakt: OSW „Argentyt” Dąbki ul. Wydmowa 17 w godz. od 08:00 do 14:00, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: argentyt@interferie.pl – miejsce wykonywania pracy: Dąbki /poz. 149/

• Kierowca kat. C+E – wymagania: wykształcenie zawodowe, min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowcy, prawo jazdy kat. C + E, kurs na przewóz rzeczy, aktualne badania lekarskie i orzeczenie psychologiczne – ogólny zakres obowiązków: transport towarów – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: tel. 606 321 961, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: franczak@sped-trans.com.pl – miejsce wykonywania pracy: teren kraju /poz. 143/

• Tynkarz maszynowy – wymagania: min. 5 – letnie doświadczenie w zawodzie, mile widziana znajomość języka francuskiego w stopniu komunikatywnym (osoba ze znajomością języka będzie pełniła rolę tłumacza dla reszty pracowników) – ogólny zakres obowiązków: tynkowanie maszynowo (agregatem) budynków użyteczności publicznej lub budynków mieszkalnych (tynki tradycyjne lub gipsowe), docieplanie elewacji styropianem – wynagrodzenie: 5600 zł brutto – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: beata.witaszek@workexpress.pl, tel. 501 750 122 – miejsce wykonywania pracy: Francja lub Belgia /poz. 142/

• Pomoc domowa z funkcją opieki – wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym –

2

ogólny zakres obowiązków: opieka nad pacjentem z określonymi dolegliwościami, stanami chorobowymi; pomoc w codziennych czynnościach; wykonywanie prostych prac domowych (gotowanie itp.); dotrzymywanie towarzystwa – wynagrodzenie: 3200 zł brutto, umowa o pracę na czas określony – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: k.napierala@workexpress.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy /poz. 141/

• Szef kuchni - wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, gastronomiczne, doświadczenie na stanowisku szefa kuchni, znajomość programu samodzielnego wdrażania systemu bezpieczeństwa żywności tzn. HACCP, książeczka zdrowia do celów sanitarno epidemiologicznych – wynagrodzenie: 2500 zł. brutto, umowa na czas określony – kontakt: tel. 91 3920124, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: jolanta.misiak@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Łobez /poz. 139/

• Pomocnik kucharz/Kucharz – wymagania: wykształcenie minimum zawodowe, gastronomiczne, minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku pomocnika kucharza, mile widziany dyplom czeladnika, książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych - ogólny zakres obowiązków: uczestniczenie w planowaniu jadłospisu, obróbka warzyw, owoców oraz innych produktów, przygotowywanie potraw zgodnie z wytycznymi szefa kuchni, pomoc w porcjowaniu i podawaniu posiłków, sprzątanie kuchni i innych pomieszczeń kuchennych - wynagrodzenie: 1500 zł. brutto, umowa na czas określony – kontakt: tel. 91 3920124, CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail: jolanta.misiak@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Łobez /poz. 138/

• Projekt „Praca NL – Nauka PL” Polscy samorządowcy i holenderscy przedsiębiorcy proponują młodym, bezrobotnym Polakom zorganizowaną bezpłatną naukę i płatną pracę. Projekt „Praca NL – Nauka PL” rusza już od września bieżącego roku. Młodzi ludzie przez trzy dni w miesiącu będą pobierać naukę w polskiej szkole w Złotoryi (woj. dolnośląskie), a w pozostałe dni pracować w Holandii w sektorach: rolniczym, budowlanym, hotelarskim, przetwórstwie, przemyśle i innych. Koszty związane z utrzymaniem ucznia w szkole ponosi Starostwo Powiatowe w Złotoryi, zaś za przejazdy uczniów, zakwaterowanie, wyżywienie w Polsce, zorganizowanie pracy w Holandii i ubezpieczenie odpowiada firma Van den Berg Consulting Internacional Sp z o.o. Adresatami projektu są młodzi obywatele polscy w wieku 18 – 19 lat, którzy w chwili przystąpienia do niego nie uczą się ani nie pracują. Z chwila ukończenia szkoły lub kursu (mogą to być 2–3 lata do wyboru) nie mogą mieć ukończone więcej niż 22 lata. W projekcie docelowo weźmie udział 480 osób w 16 grupach po 30 osób. Przy czym w miejsce absolwentów rekrutowani będą co semestr nowi uczniowie. Projekt realizowany jest przez Firmę Van den Berg Consulting International Sp. z o.o., reprezentującą w Polsce holenderską Spółkę ILS Noord – Holland BV oraz Starostwo Powiatowe w Złotoryi. Autorami projektu są członkowie VPNO (Vereniging Pools – Nederlands Onderneimers - Stowarzyszenie Przedsiębiorców Polsko–Niderlandzkich).Więcej informacji na temat projektu i naboru udzielają: Marius Van den Berg tel. +48 519644356, +31 647864401, +31 227795000 m.vandenberg@vp.pl z.nocon@ils-nl.nl; Bożena Szeląg Starostwo Powiatowe w Złotoryi tel. +48 768786933 wewn.212 kultura@powiat-zlotoryja.pl

2

EURES - zagraniczne oferty pracytel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

CZECHY:

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 345/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; wyobraźnia przestrzenna; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 344/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz/przecinacz – wymagania: doświadczenie w cięciu palnikiem (acetylen-tlen), w spawaniu w osłonie gazowej, w pracy z miernikami i wskaźnikami (suwmiarka, szablony, czujniki); podstawowe doświadczenie w operacjach cięcia metalu (wiercenie, szlifowanie); mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub dźwig do 5ton; umiejętność czytania rysunku technicznego; podstawowa znajomość języka czeskiego /poz. 343/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA:

• Fryzjer – wymagania: wykształcenie kierunkowe, 3 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność golenia metodą hot towel shaves oraz pracy pod presją czasu /poz. 322/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWENIA:

• Monter rur w przemyśle stoczniowym i petrochemicznym – wymagania: wykształcenie zawodowe kierunkowe, min. 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 318/ - oferta ważna do odwołania

LITWA:

• Manager ds. eksportu – wymagania: wykształcenie wyższe menadżerskie, doświadczenie w pracy związane z eksportem (mile widziane produktów spożywczych), mile widziane doświadczenie w pracy z polskimi klientami, bardzo dobra znajomość języka litewskiego, prawo jazdy kat. B /poz. 296/ - oferta ważna do odwołania

POLSKA:

2

• Malarz – wymagania: 2 – letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość języka hiszpańskiego oraz polskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 285/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Menedżer ds. transportu – wymagania: mile widziane wykształcenie handlowe (ekonomiczne lub pokrewne) oraz doświadczenie w pracy w logistyce; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, angielskiego oraz co najmniej 1 języka wschodnioeuropejskiego (słowacki, czeski i/lub polski); mile widziane dokumenty potwierdzające kwalifikacje językowe i zawodowe; zdolności oraz wyczucie negocjacyjne, zaangażowanie /poz.374/ - oferta ważna do odwołania

• Planista – wymagania: wykształcenie kierunkowe, kilkuletnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, min. komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz.373/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, podstawowa znajomość języka niemieckiego /poz.372/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier oprogramowania HPC – wymagania: ukończone studia magisterskie lub doktoranckie w dziedzinie informatyki lub matematyki stosowanej / matematyki obliczeniowej, co najmniej dwa lata doświadczenia w projektowaniu oprogramowania naukowych systemów oprogramowania, znajomość programowania C, C++ lub Fortran2003 i znajomość OpenMP, MPI lub Cilk, podstawowa znajomość architektury nowoczesnych komputerów, systemów operacyjnych, zainteresowanie naukami technicznych (najlepiej obliczeniowa mechanika płynów „structural mechanics” lub „fluid dynamics”), znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz.359/- oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn i urządzeń przy produkcji wyrobów z drewna – wymagania: wykształcenie w zawodzie elektrotechnik, wymagane duże doświadczenie w pracy w firmie o podobnym profilu produkcyjnym; pożądana znajomość branży, dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 339/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn – konserwator – ślusarz przemysłowy – wymagania: wykształcenie w zawodzie mechanik maszyn, doświadczenie zawodowe wymagane w przypadku braku kierunkowego wykształcenia; dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 338/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromechanik/elektronik przemysłowy – wymagania: wykształcenie oraz doświadczenie w pracy w zawodzie elektrotechnik, dobra znajomość środowiska SPS S5/S7 lub Allen Bradley; elastyczność i niezawodność w pracy, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 337/ - oferta ważna do odwołania

2

• Stolarz – wymagania: wykształcenie w zawodzie stolarza lub pokrewnym, elastyczność i niezawodność w pracy; doświadczenie zawodowe wymagane w przypadku braku odpowiedniego wykształcenia; dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 336/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane doświadczenie jako pracownik pomocniczy, prawo jazdy kat. C+E, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 280/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy w branży drzewnej – wymagania: mile widziane wykształcenie kierunkowe w branży drzewnej, mile widziane doświadczenie zawodowe, świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 279/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, świadectwo czeladnicze, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 278/ - oferta ważna do odwołania

HOLANDIA:

• Stolarz – wymagania: wykształcenie zawodowe w zawodzie stolarz – czeladnik, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego, dyplom ukończenia szkoły zawodowej/świadectwo czeladnicze /poz. 349/ - oferta ważna do odwołania

• Operator wózka widłowego bocznego – wymagania: wykształcenie techniczne pomaturalne, min. roczne doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego lub holenderskiego w stopniu dobrym, uprawnienia do prowadzenia wózka widłowego bocznego /poz. 238/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcyjny – wymagania: znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, dyspozycyjność przez okres co najmniej 6 miesięcy, mile widziane doświadczenie zawodowe /poz.236/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWACJA:

• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. 5-letnie doświadczenie zawodowe, doświadczenie w pracy z dachówkami łupkowymi i łupkami ilastymi, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu minimum podstawowym /poz.235/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Kierownik zespołu – wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; dobra kondycja fizyczna; komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz dobra języka francuskiego /poz. 316/ - oferta ważna do odwołania

2

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym; prawo jazdy kat. B; doświadczenie w branży metalowej; brak lęku wysokości; mile widziana umiejętność spawania oraz certyfikat VCA /poz. 315/ - oferta ważna do odwołania

• Technik elektronik – wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku; umiejętność pracy samodzielnie, jak i w grupie; elastyczność i odporność na stres; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 314/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer Java – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; min. 2 lata doświadczenia w pracy z oprogramowaniem Java; świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE; znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML); dobra znajomość norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika; bardzo dobra znajomość kilku platform programistycznych; dobra znajomość zasad baz danych takich jak normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks; umiejętność wsparcia innych członków zespołu; prawo jazdy kat. B; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 313/ - oferta ważna do odwołania

• Senior analyst developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; wymagane min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku; mile widziane doświadczenie w co najmniej 1 z następujących elementów: - ASP.Net - C # Net lub VB.Net - WinForms lub WPF - WCF - Visual Studio 2008/2010 Silverlight i / lub Sharepoint; samodzielność i inicjatywa; prawo jazdy kat. B.; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 312/ - oferta ważna do odwołania

• Junior Java developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, min. roczne doświadczenie w pracy nad tworzeniem i rozwojem języka oprogramowania Java, świadomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie technologii Java i J2EE, znajomość standardowych metod i technik rozwoju (np. UML), dobra znajomość norm i standardów ergonomii interfejsu użytkownika, bardzo dobra znajomość kilku platform programistycznych, dobra znajomość zasad baz danych (normalizacja, optymalizacja zapytań, indeks), elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 311/ - oferta ważna do odwołania

• Junior developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość najnowszych osiągnięć w dziedzinie Net i Net Framework, znajomość standardowych metod i technik rozwoju, chęć do nauki, ogólna wiedza z kilku platform programistycznych, bardzo dobra znajomość zasad ogólnych baz danych i obowiązujących standardów, elastyczność, odporność na stres, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 310/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik na farmie świń - wymagania: doświadczenie w pracy na farmie, prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego w stopniu

2

umożliwiającym swobodną komunikację, bardzo dobry stan zdrowia /poz. 237/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Operator CNC – wymagania: min 2-letnie doświadczenie w zawodzie, dobra znajomość języka angielskiego lub znajomość języka francuskiego bądź hiszpańskiego w stopniu komunikatywnym /poz. 277/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Lekarz weterynarii – specjalista chirurgii weterynaryjnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe, na podstawie można ubiegać się o potwierdzenie kwalifikacji przez Norweski Urząd ds. Bezpieczeństwa i Żywności do pracy jako weterynarz w Norwegii; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku; mile widziane doświadczenie przy wykonywaniu skanowania CAT i obsłudze oprogramowania do zapisu dokumentacji medycznej i celem szkolenia klientów kliniki; komunikatywna znajomość języka angielskiego oraz chęć do nauki j. norweskiego; odpowiednie podejście do zwierząt; umiejętność pracy w zespole; zdolności komunikacyjne w porozumiewaniu się z klientami i członkami zespole; utrzymywanie wysokich standardów pracy /poz. 323/ - oferta ważna do odwołania

• Radiolog – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe – specjalizacja: radiologia i diagnostyka obrazowa, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka angielskiego lub norweskiego, znajomość rodzajów badań radiologicznych – w tym MRI (wyjątkiem są konwencjonalne badania angiografii i mammografii) /poz. 319/ - oferta ważna do odwołania

• Zbrojarz/Cieśla szalunkowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego, norweskiego lub szwedzkiego, prawo jazdy kat. B /poz. 295/ - oferta ważna do odwołania

• Murarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w zawodzie, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B, uprawnienia do prowadzenia ciężarówek /poz. 239/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.358/ - oferta ważna do odwołania

• Spawacz MAG/WIG – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.357/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowana /y opiekun/ka osób starszych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na stanowisku pielęgniarza poparte certyfikatem lub świadectwo ukończenia szkoły bądź kursu, prawo jazdy, własny samochód,

3

znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym/poz.356/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.355/ - oferta ważna do odwołania

• Blacharz /monter instalacji gazowych i wodnych – wymagania:wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.354 - oferta ważna do odwołania

• Mechanik konstrukcji metalowych – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.353/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/ monter instalacji elektrycznych - wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.352/ - oferta ważna do odwołania

• Frezer/ operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.351/ - oferta ważna do odwołania

• Operator maszyn do obróbki metalu - wymagania: wykształcenie kierunkowe, prawo jazdy kat. B, własny samochód, doświadczenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz.350/ - oferta ważna do odwołania

• Pokojówka/pokojowy – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, dyspozycyjność, punktualność, dyskrecja, mile widziane zaświadczenie o niekaralności oraz referencje /poz. 348/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie medyczne z zakresu pielęgniarstwa, 5-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, odporność na stres, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 347/ - oferta ważna do odwołania

• Pomocnik sprzedawcy (imprezy objazdowe) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, praktyka w prowadzeniu samochodu z przyczepą, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E /poz. 340/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B+E, doświadczenie jako dekarz, znajomość uszczelnień dachowych, pokryć dachowych, podstawowa wiedza z zakresu fotowoltaiki, odpowiedzialność /poz. 335/ - oferta ważna do odwołania

3

• Blacharz samochodowy – wymagania: wykształcenie jako blacharz, ślusarz maszynowy lub inne równoważne kwalifikacje, mile widziane doświadczenie na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, mile widziane również kat. C+E, aktualne zaświadczenie o niekaralności, specjalizacja w dziedzinie karoserii, najlepiej w sektorze pojazdów użytkowych, zainteresowanie innowacjami i technicznymi nowościami w zakresie naprawy kontenerów wymiennych BDF, doświadczenie spawalnicze najlepiej potwierdzone certyfikatami, zdolności manualne oraz umiejętność logicznego i technicznego myślenia, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 334/ - oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarz/pielęgniarka – wymagania: wykształcenie wyższe medyczne, dobra znajomość języka niemieckiego, dyplom pielęgniarski, indywidualne serdeczne podejście do każdego pacjenta, życzliwa, konstruktywna współpraca z personelem, umiejętność dobrego planowania i organizacji pracy, wzorowe prowadzenie dokumentacji medycznej w języku niemieckim, samodzielna i odpowiedzialna praca na powierzonym stanowisku, umiejętność pracy w grupie, dyspozycyjność, empatia /poz. 333/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk – wymagania: doświadczenie w instalacjach elektrycznych, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 332/ - oferta ważna do odwołania

• Kontroler jakości – branża motoryzacyjna – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 331/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik maszyn rolniczych/leśnych - wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, znajomość hydrauliki i mechaniki maszyn rolniczych oraz rysunku technicznego /poz. 330/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka/pracownik kontroli jakości tekstyliów – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego /poz. 329/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca wózków widłowych – doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, własny samochód, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózki widłowe /poz. 328/ - oferta ważna do odwołania

• Wytapiacz/formierz – doświadczenie w obsłudze maszyn do obróbki metalu, komunikatywna znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, własny samochód, sprawność fizyczna /poz. 327/ - oferta ważna do odwołania

• Stajenny – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. B, dobra znajomość języka niemieckiego, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje – jeśli są, brak nałogów /poz. 326/ - oferta ważna do odwołania

3

• Dekarz – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 325/ - oferta ważna do odwołania

• Asystent sprzedaży (żywność, kabiny myśliwskie – na wesołych miasteczkach) – wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego, umiejętność samodzielnej pracy i pracy w grupach, punktualność i niezawodność /poz. 324/ - oferta ważna do odwołania

• Szycie dekoracyjne i szycie tapicerki – wymagania: wykształcenie kierunkowe krawiectwo, świadectwo ukończenia szkoły z tytułem, doświadczenie w szyciu tapicerowanym, podstawowa znajomość języka niemieckiego, mile widziane prawo jazdy kat. B, umiejętność szycia ręcznego i maszynowego, znajomość technik szycia tapicerek oraz krojenia materiałów /poz. 281/ - oferta ważna do odwołania

• Recepcjonista na nocnej zmianie – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy w hotelarstwie, znajomość języka angielskiego i niemieckiego w stopniu dobrym, wiedza handlowa, umiejętność pracy z klientem, elastyczność, komunikatywność, gotowość do pracy na nocną zmianę /poz. 275/ - oferta ważna do odwołania

• Agent call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie handlowym, znajomość obsługi komputera oraz sprzętu komputerowego i sieci, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym, zaświadczenie o niekaralności, gotowość do dalszego rozwoju /poz. 274/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik call center – wymagania: doświadczenie w obsłudze klienta i doradztwie handlowym, znajomość obsługi komputera, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, zaświadczenie o niekaralności /poz. 273/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcji (personel pomocniczy przy produkcji tworzyw sztucznych ) – wymagania: wymagane doświadczenie w dziedzinie produkcji tworzyw sztucznych oraz gumy, skrupulatność, umiejętność pracy zespołowej, umiejętności komunikacyjne, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 268/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik pomocniczy (obróbka drewna i wikliny) – wymagania: znajomość maszynowej obróbki drewna, wiercenie, piłowanie, cięcie i zszywanie, mile widziane prawo jazdy i własne auto, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym /poz. 263/ - oferta ważna do odwołania

• Tokarz – wymagania: 3 – 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym, umiejętność czytania rysunku technicznego /poz. 260/ - oferta ważna do odwołania

• Operator obrabiarek sterowanych numerycznie (tokarz CNC) – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 259/ - oferta ważna do odwołania

3

• Specjalista maszyn CNC – wymagania: wykształcenie techniczne, udokumentowane doświadczenie zawodowe w programowaniu i adaptowaniu maszyn CNC, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, gotowość do pracy w systemie zmianowym /poz. 258/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik elektromaszyn – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 257/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie – mechatronik lub monter instalacji elektrycznych najlepiej z obszaru maszyn dźwigowych i windowych; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym oraz języka angielskiego w stopniu zaawansowanym; prawo jazdy kat. B; zdolność do pracy na wysokościach /poz. 254/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, mile widziane doświadczenie w zawodzie, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane prawo jazdy kat. B /poz. 253/ - oferta ważna do odwołania

• Elektromonter – wymagania: wykształcenie zawodowe, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, prawo jazdy kat. B /poz. 252/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji elektrycznych, elektronik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 245/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji sanitarnych, grzewczych i klimatyzacji – wymagania: wykształcenie kierunkowe mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 244/ - oferta ważna do odwołania

• Lakiernik (natryskowy, przemysłowy) – wymagania: wykształcenie kierunkowe – lakiernik pojazdów, mechanik procesów przetwórczych (technika pokrywania powierzchni) lub pokrewne; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym; dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze); pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 243/ - oferta ważna do odwołania

• Betoniarz/Zbrojarz – wymagania: wykształcenie budowlane związane z produkcją betonu i prefabrykatów betonowych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (certyfikaty, dyplomy rzemieślnicze), pożądane prawo jazdy kat. B i samochód /poz. 242/ - oferta ważna do odwołania

3

• Górnik – wymagania: wykształcenie zawodowe w jednym z wymienionych kierunków: elektryk/ ślusarz, mechanik przemysłowy, technik budowy konstrukcji lub górnik, konieczna znajomość języka francuskiego i języka niemieckiego w stopniu dobrym, minimum 3 lata doświadczenia w górnictwie , umiejętności i fachowa, aktualna wiedza z zakresu górnictwa, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność obsługi koparko- ładowarki i wywrotki, wymagane prawo jazdy kat. C - oferta ważna do odwołania /poz.218/

• Serwisant sprzętu elektronicznego- wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane, doświadczenie w zakresie naprawiania kamer i obiektywów, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, biegła znajomość obsługi komputera- oferta ważna do odwołania /poz. 212/

WIELKA BRYTANIA:

• Produkcja drewnianych ram/stelaży meblowych – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność obsługi pistoletów na zszywki oraz innych niezbędnych do tej pracy narzędzi /poz. 376/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa prasy krawędziowej – wymagania: doświadczenie w pracy na prasach typu Amada HFE i HFT oraz w sterowaniu numerycznym, mile widziane doświadczenie w operowaniu mechanicznym, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 375/ - oferta ważna do odwołania

• Kontroler jakości – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość obsługi komputera /poz. 371/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik biurowy – praca w pakowalni owoców – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość obsługi komputera /poz. 370/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do zbierania owoców – wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 369/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik piekarni – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia sanitarne /poz. 368/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik piekarni – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia sanitarne /poz. 367/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do pakowania owoców – wymagania: podstawowa znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia sanitarne /poz. 366/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik magazynu – wymagania: komunikatywna znajomość języka angielskiego, mile widziane uprawnienia na wózki widłowe /poz. 365/ - oferta ważna do odwołania

3

• Szwaczka – zasłony i firany – wymagania: doświadczenie w szyciu zasłon oraz firan w wielu stylach i aranżacjach, podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 364/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka ubraniowa – wymagania: doświadczenie w szyciu, przeróbkach krawieckich oraz naprawy odzieży, podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 363/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka tapicerska – wymagania: 3-letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku /poz. 362/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa obrzynarki do taśmy – wymagania: doświadczenie w pracy wymienionym stanowisku, pracy przy materacach i łóżkach oraz w pracy przy użyciu specjalistycznych maszyn automatycznych, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 361/ - oferta ważna do odwołania

• Operator CNC – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność pracy na maszynach Siemens oraz pracy na podstawie rysunków technicznych, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 360/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik do zbioru kwiatów – wymagania: dobra kondycja fizyczna /poz. 346/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik produkcji – zbiór grzybów (pieczarki) – wymagania: doświadczenie w zbieraniu pieczarek lub w rolnictwie, mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 309/ - oferta ważna do odwołania

• Szwaczka – wymagania: 3 – letnie doświadczenie w pracy na stanowisku szwaczki, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 303/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera ds. projektowania konstrukcji w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie w projektowaniu konstrukcji samolotów, doświadczenie w kierowaniu zespołem w różnych projektach związanych z lotnictwem, doświadczenie w zarządzaniu budżetem dla małych i średnich projektów, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 301/ - oferta ważna do odwołania

• Zastępca głównego inżyniera – turbiny gazowe – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie, min. 8 – letnie doświadczenie jako inżynier mechanik, komunikatywna znajomość języka angielskiego, duża wiedza na temat turbin gazowych, mile widziane doświadczenie w branży lotniczej /poz. 300/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier naprężeń w lotnictwie – wymagania: wykształcenie wyższe inżynierskie (lub osoba z bardzo dużym doświadczeniem w pracy na wymienionym stanowisku), doświadczenie w zawodzie, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 299/ - oferta ważna do odwołania

3

• Kierowca ciężarówki z naczepą – wymagania: doświadczenie w prowadzeniu pojazdów ciężarowych powyżej 7 ton z przyczepą, najlepiej z tipper przyczepami; mile widziana znajomość języka rosyjskiego, niemieckiego lub angielskiego; prawo jazdy kat. C+E; zaświadczenie lekarskie; karta kierowcy; znajomość geografii Europy; świadectwo ADR lug gotowość do zdobycia świadectwa w ciągu roku /poz. 298/ - oferta ważna do odwołania

• Kierowca C+E – wymagania: prawo jazdy kat. C+E z udokumentowanym 2-letnim doświadczeniem jako kierowca (mile widziane w przewozie międzynarodowym), preferowane doświadczenie w ruchu lewostronnym (w przypadku jego braku gotowość do uczestnictwa w kursie przygotowawczym zakończonym egzaminem), gotowość do pracy w systemie zmianowym, udokumentowana historia zatrudnienia z ostatnich 5 lat, komunikatywna znajomość języka angielskiego /poz. 229/ - oferta ważna do odwołania

• Rzeźnik – wykrawacz ubojowy – wymagania: wykształcenie kierunkowe, min. roczne doświadczenie w przemyśle mięsnym oraz zdolność posługiwania się nożem rzemieślniczym, znajomość anatomii zwierzęcia, ułożenia kości i umiejętność ich wykrojenia, znajomość języka angielskiego nie jest wymagana, mile widziane dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje /poz.151/- oferta ważna do odwołania

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie, minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/ /poz. 75/ - oferta ważna do dnia 08.02.2013

3