Introduction

Pendant des sicles, la fabrication a t en majeure par luvre dartisans isols ou groups dans leurs corporations les impratifs de conception, de production de distribution, voluant trs rapidement ou conduit au dploiement de luvre collective ncessitant de moyens puissants et organiss pour raliser une activit conforme aux besoins de lconomie .Cest ainsi que lentreprise va naitre en accident vers le 15me sicle avec comme objectifs, source de richesses et enrichi la nation Elle devient moderne et a des buts qui entre dans le cadre de lconomie gnrale. Sa vie est de plus en plus complique. De nombreuses contraintes extrieures agissant sur son fonctionnement, dont il faut surmonter les effets pour parvenir aux buts fixs. Ils ne pourront tre atteints que se lentreprise tablit des politiques prvoyantes et cohrentes et si le chef dentre prise pense Organisation et oriente tous les efforts dans une mme direction mais lentreprise galement un sujet qui dans sa condition, soulve un ensemble de questionnements.

Que produisent? Problmatique de lopportunit conomique Comment produire? Problmatique de la recherche de technique approprie Pourquoi produire? Problmatique de la cration de richesses, ralisation de profits Pour qui produire? Problmatique de la recherche de la clientle. Dans quel cadre produire? intervention du facteur juridique, cest--dire le droit.

Chapitre 1I. Objet de mission de lentreprise:

On peut dfinir lentreprise, comme une entit conomique qui implique la mise en uvre de moyens humains, matriels et financiers en vue dexercer une activit crer des richesses et raliser un profit pour prosprer.

I. Dfinition des concepts: Ques ce quune entreprise? Lacception mme du mot entreprise (entreprendre = tenter Contient une ide dinnovation, voire daventure. Il ya donc lorigine de sa constitution des buts que lon se propose datteindre en utilisant des moyens quil faut organiser, pour atteindre des rsultats, elle dpend de lapproche que lon choisit, il en existe trois a) Lapproche conomique:Selon cette approche, lentreprise est une entit de production des biens et services destin aux marchs de consommation (grand public) et aux marchs des biens de production.b) Lapproche sociologique:Selon celle approche, lentreprise est compose de trois acteurs principaux Apporteurs de capitaux Dirigeant Salaris Ces 03 ont des objectifs et des stratgies individuelles diffrentes En effet, en ce qui concerne les apporteurs de capitaux leurs logiques prennent financire, concerne avant tout la rentabilit de leurs placements, leurs buts est de garantir leurs gains et si possible les augmenter. En ce qui concerne les dirigeants, leurs logique est la maximisation de performance de lentreprise leur but de garantir leur race et largir leur pouvoir. En ce qui concerne les salaries, leurs logiques est lpanouissement et la scurit de lemploie. ils sont pour but de la garantir, en relisant un travail intressant dans de bonnes conditions. c) Lapproche systme service (lentreprise entant que systme):Un systme peut tre de fin comme un ensemble compos dlment en interaction, organis et ouvert sur son environnement auquel il doit sadapter en permanence pour sa suivie. Lentreprise doit sadapter en permanence cet environnement dont les composants sont diversifis (technologie, culture, juridique, conomique politique, cologique, concurrence).

Model de base dune entreprise

ACHAT TRANSFORMATION VENTE PRODUCTION 1 2 3

1 et 2 la matire premire est achete, pour tre transforme et donc valorise par lentreprise3 la vente concrtise, par le biais dun chiffre daffaires, lacte dachat par le client1-2