microblogging open koffie 1 december 2008
TRANSCRIPT
Protection notice / Copyright noticeFor internal use only / © Siemens AG 2008. All rights reserved.
Hoe Microblogging…… je organisatie kan verbeteren
‘Open Koffie’
Den Haag 1 december 2008
Jeroen de Miranda
Page 2 Nov-08 Siemens IT Solutions and ServicesJeroen de Miranda
Verandering van organisatievorm
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
NameTitle
eCommunicatie:
Mail, bestanden, …
eCommunicatie:
Mail, bestanden /
IM, Videoconferencing, blog, wiki, microblogging, …
Page 5 Nov-08 Siemens IT Solutions and ServicesJeroen de Miranda
Siemens forums en blogs
Microblogging toevoegen voor meer dialoog
Page 6 Nov-08 Siemens IT Solutions and ServicesJeroen de Miranda
‘Ambtenaar 2.0’, ‘Web 2.0’, ‘Iets 2.0’ …
‘De dramatische verlaging van transactiekosten maakt het veel simpeler voor mensen om zich in groepen te organiseren’
‘Het is niet ‘information overload’ … het is het falen van filters’
Clay Shirky:
‘Here comes everybody - The power of organizing without organizations’
Page 8 Nov-08 Siemens IT Solutions and ServicesJeroen de Miranda
Aanpak
People: ‘Ladder’
Objectives
Strategy
Tools
Uit: ‘Groundswell’ van Josh en Charleni Li (Forrester Research)
Inactieven
Toeschouwers
‘Joiners’
Verzamelaars
‘Critics’
‘Creators’
Page 9 Nov-08 Siemens IT Solutions and ServicesJeroen de Miranda
Meer informatie
PersoonlijkBlog: http://jeroendemiranda.wordpress.comLinkedIn: http://www.linkedin.com/in/jeroendemirandaTwitter: http://twitter.com/jeroendemiranda
Achtergrond-informatieWebsites: http://delicious/jeroendemiranda/A2.0‘Here comes everybody’: http://www.herecomeseverybody.org/‘Groundswell’: http://www.forrester.com/Groundswell
ZakelijkSiemens Nederland: http://w1.siemens.com/entry/nl/nl/Siemens IT Solutions and Services: http://www.siemens.nl/it-solutions/
Contact: jeroen.de.miranda <at> siemens.com