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5/26/2018 Modelos Carta Documentos

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Modelos de Carta Documento laboralLo prometido es deuda; en esta entrega les acercaremos a ustedes las herramientas necesarias pararesponder esos telegramas sin sentido que usualmente manda el empleador y por los cualesdebemos molestarnos de ir a unabogado o responder obligatoriamente algo en determinado lapso;

vean que esto les servira tambien para enviar un aviso de....estamos listos.Estos son los modelos de telegramas laborales, son en realidad modelos a seguir que pueden o noser modificados, cualquier cosa por detalles y demas, me consultan y lo adecuamos a la situacion

particular de cada uno!

Saludos y como diria Zulmita....Carta documentooooo carta documentooo!!

odelos a seguir.

esde"Telegrama del trabajador intimando al empleador a aclarar situacion laboral y solicitando

pagos adeudados.

#$%#& '( horas aclare situaci)n laboral, abone salario familiar por esposa, tres hi*os, dosescolaridad primaria, subsidio prenatal, aguinaldo, vacaciones, e+hiba comprobantes pago aportes

*ubilatorios, obra social y sindical desde a la fecha, caso contrario accionar- LC%.

/. Telegrama del empleador contestando el anterior (Modelo 1). Negando relacion Laboral 01or lo gral responden esto o algo parecido....al estilo mas papanata2.

3echa4amos su telegrama $5 por improcedente y malicioso. esconocemos supuesta relaci)nlaboral invocada. 3eservo derechos.

6. Telegrama del trabajador ratificando su anterior (Modelo 1) y considerandose despedidosin justa causa.3eitero y ratifico mi anterior, recha4o su colacionado temerario completamente falso y malicioso,ante negativa arbitraria relaci)n laboral me considero despedido su 7nica culpa y e+clusivaresponsabilidad. Colaci)nese.

'. Telegrama de la empresa reiterando su anterior (Modelo ). Ratificando negacion derelacion laboral.

3echa4o su telegrama $5 improcedente y malicioso. 3eitero mi anterior.

8. Telegrama del trabajador reiterando su despido sin causa usta (Modelo !) cerrandointercambio telegrafico3eitero y ratifico mi colacionado $5 Cierro intercambio telegr9fico. :ccionar-.

. Trabajador intima por negati"a de brindar tareas:nte negativa a dar traba*o aclare situaci)n laboral. #nt


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(. Comunicacion de la empresa prea"isando al trabajador la e#tincion de la relacion laboral.?uenos :ires, ... de ... de /=Se@orA 0$ombre del empleado2Le preavisamos que a partir del d


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"(. $monestacion al empleado por parte del +mpleadorechaA SEF&3A LEG:H& $5 Comunic9mosle a Id. que ha sido amonestado porA

$otificado Hefe de 1ersonal

"B. ,nobser"ancia del deber de trabajar en lso dias y -orarios establecidos pese a intimacion. :nte ausencias sucesivas y silencio a intimaci)n despacho $5 consideramos abandono detraba*o, parte proporcional S.:.C., vacaciones y salario de fechas al a sudisposici)n.

/. ,nobser"ancia del deber de trabajar en los dias y -orarios establecidos con amonestacionespre"ias:nte reiteradas amonestaciones, llamadas de atenci)n, continuas llegadas tarde, ausencia sin aviso ycantidad de sanciones por tal motivo, sin rectificaci)n de su parte, ante nueva inasistencia

in*ustificada, consideramos disuelto contrato de traba*o por su culpa. >aberes a su disposici)n.

/". ,nobser"ancia del deber de trabajar en los dias y -orarios establecidos con ,njuriasra"es:nte sucesivas faltas in*ustificadas y sin aviso, conforme sus antecedentes y severasamonestaciones de nuestra parte, as< como suspensiones, nos manifestamos in*uriados por su nuevafalta sin aviso e in*ustificada del daberes a su disposici)n.

/'. . ,nobser"ancia de la conducta debida. ,njuria a un uperior:nte falta de respeto a un superior *er9rquico, se@or en el interior de nuestra empresa en eldaberes a su disposici)n.

/8. Comunicacion de despido sin justa causa (Con 2rea"iso)$otific9mosle que prescindiremos de sus labores desde el tendr9 dos horas de licencia paga


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durante el per


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6'. Despido indirecto. Negati"a de prestar tareas despues de agotada la licencia porenfermedad1ersistiendo enfermedad que me impide asistir a traba*ar recha4o colacionado $5 de fecha de abandono de traba*o y me considero despedido. #ntimo pago /' horas remuneraciones

pendientes e indemni4aciones de ley. Colaci)nese.

68. Comunicacion de despido por ra*ones de ordenamiento3a4ones ordenamiento laboral, prescindimos de sus servicios a partir del , quedandopreavisado, licencia diaria / horas e indemni4aciones legales a su disposici)n *untamente consalarios, S.:.C. y vacaciones proporcionales. Empresa DDD.

6. Comunicacion de despido por ra*ones de mejor ser"icio3a4ones de me*or servicio queda disuelto contrato de traba*o a partir del , ponemos a sudisposici)n preaviso, integraci)n mes de despido, indemni4aci)n por antigJedad, sueldo anualcomplementario y vacaciones proporcionales 0si correspondieren2. Empresa DDD.

6=. Despido con 2rea"iso durante la enfermedad del trabajador

1reavis9mosle su despido al 7ltimo d


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, y por una parte; por la parte empresaria comparecenA el se@or , y suletrado apoderado, doctor en representaci)n de la empresa ratificando el domicilioya constituido en autos, y la representaci)n lo fi*a en la calle :bierto el acto por Su Se@orabiendo reunido usted los requisitos necesarios para hacerse acreedor del porcenta*e m9+imo de la

*ubilaci)n ordinaria, intim9mosle a iniciar los tr9mites necesarios a efectos de conseguir talbeneficio.

1ara una me*or gesti)n en dichos tr9mites, ponemos a su disposici)n el certificado de servicioscorrespondiente y toda otra documentaci)n que resulte necesaria y deba emanar de esta empresa.el mismo modo le comunicamos que su contrato de traba*o estar9 vigente hasta que le sea


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otorgado el beneficio de *ubilaci)n, pero por el pla4o m9+imo de " a@o que correr9 a partir de lafecha.Mencido el pla4o indicado, y no habi-ndose obtenido antes la *ubilaci)n, consideraremos e+tinguidala relaci)n laboral, sirviendo la presente comunicaci)n de legal preaviso.:tentamente, 0$ombre de la empresa2En ?uenos :ires, a los d


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Si a un enfermo se le hubiera dado de alta para una fecha determinada y no se pudiera presentar atraba*ar, deber9 gestionar un nuevo parte de enfermo. Cuando se demuestre que un enfermo nosigue las indicaciones m-dicas, no se le abonar9n los d


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M. SupervisorM#. :u+iliarM##. EmpleadoM###. &rdenan4a#D. CadeteLas categor


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'B. Trabajador intima a regulari*ar situacion de empleo no registrado#ntimo pla4o d


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"B. +mpleada Calificada reclama sueldos' aguinaldos y "acaciones...0remitente y domicilio;

destinatario y domicilio2 e mi consideraci)nA e diri*o a ustedes a los efectos deA ".#$%#:3LES para que en el t-rmino de ... 0...2 horas de recibida la presente, acrediten en formafehaciente, escrita y detallada, al domicilio que constituyo K#nfra, registraci)n laboral desde mi realfecha de ingreso o sea ....../..., consignando haberes que percibo en mi car9cter de &ficial ... yque como a ustedes les consta, son del orden de pesos ... 0Q...2 mensuales, m9s vi9ticos, comisionesy premios por asistencia, conforme lo pactado, todo ello en los t-rminos de la ley /'."6. /.C&$#$:3LES para que en igual t-rmino, me paguen comisiones, vi9ticos y premios mes de ...;haberes, comisiones, vi9ticos y premios meses de ...; como asimismo sueldo anual complementario0S:C2 proporcional a@o /..., S:C ... y ... semestres /... y vacaciones no go4adas y traba*adas avuestro pedido desde mi ingreso, todo ello ba*o apercibimiento de ley. 6. :$&%#C#:3LES que enigual t-rmino deber9n acreditar en forma documentada dep)sitos previsionales, sociales y

sindicales, desde mi ingreso en los t-rminos del art


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$&%##C:&S. ...0lugar2, ... de ... de /... ...0nombre y apellido del remitente, tipo y n7mero dedocumento de identidad y firma2

"B'. +mpleado considera despido indirecto del empleador su negati"a de asignarle trabajo. ...0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2 :nte el vencimiento del pla4o perentorioconcedido en mi carta documento ..., de fecha ....../... y persistiendo vuestra negativa de traba*o,

C&$S#X3&E despedido por su e+clusiva culpa, en consecuencia los intimo a pagarme loshaberes pendientes e indemni4aciones en el pla4o legal, caso contrario accionar- *udicialmente.Sal7dolosamos atentamente. RIE:$ &3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar2, ... de ...de /... ...0nombre y apellido del remitente, tipo y n7mero de documento de identidad y firma2

"B8. +mpleado considera despido indirecto del empleador el cambio injustificado de lascondiciones laborales ($9:; +N ' $RT. 44' L+6 %7.&88)...0remitente ydomicilio, destinatario y domicilio2 En atenci)n a la intimaci)n ..., que les formulara en mi cartadocumento ..., de fecha ....../... y habi-ndose negado a reintegrarme a mi traba*o habitual de ...,C&$S#X3&E in*uriado por cambio in*ustificado de anteriores condiciones laborales, ante locual me considero despedido por vuestra e+clusiva culpa e intimo a que me paguen los haberes

pendientes a indemni4aciones en el pla4o perentorio legal, caso contrario accionar- *udicialmente.Sal7dolosamos atentamente. RIE:$ &3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar2, ... de ...de /... ...0nombre y apellido del remitente, tipo y n7mero de documento de identidad y firma2

"B. +mpleado considera despido indirecto del empleador su atraso en pagarle el salario. ..0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2 >abiendo vencido el pla4o que les conced< por lacarta documento ..., de fecha ....../... y persistiendo la mora en el pago de mis haberes del mesde ..., consid-rome despedido por vuestra e+clusiva culpa e #$%U&L&S a pagarme los haberes

pendientes a indemni4aciones en el pla4o perentorio legal, caso contrario accionar- *udicialmente.Sal7dolosamos atentamente. RIE:$ &3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar2, ... de ...de /... ...0nombre y apellido del remitente, tipo y n7mero de documento de identidad y firma2

"B=. +mpleado consiente ue el empleador ceda indi"idualmente su contrato laboral (incomprender a todo el personal)' Condicionando a ratificacion del cesionario...0remitente ydomicilio, destinatario y domicilio2 1or medio de la presente carta documento, presto conformidad,de acuerdo al art


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"BB. +mlpeado e#ige al empleador moroso ue le pague sus salarios' apercibiendoconsiderarse despedido ...0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2 :nte el atraso superior a... d


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del remitente, tipo y n7mero de documento de identidad y firma2

/8. +mpleado otorga carta pago por salarios....0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2# 1or medio del presente documento yo el se@or don ..., titular del ocumento $acional de#dentidad 0$#.2 $T ... y de la C-dula de #dentidad de la 1olic


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RIE:$ &3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar2, ... de ... de /... ...0nombre y apellidodel remitente, tipo y n7mero de documento de identidad y firma2

/". +mpleado rec-a*a a empleador ue le e#ige reanudar tareas alegando reposoprescripto...0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2 $o encontr9ndome en condiciones de

presentarme a traba*ar recha4o su carta documento ..., de fecha ....../..., quedando certificado

m-dico a vuestra disposici)n en ... Sal7dolosamos atentamente. RIE:$ &3:LE$%E$&%##C:&S. ...0lugar2, ... de ... de /... ...0nombre y apellido del remitente, tipo y n7mero dedocumento de identidad y firma2

/"". +mpleado rec-a*a alegato sobre desistimiento de despido por empleador' ante silencio alpedirle retractacion....0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2 3echa4o vuestro ahoratard


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/"=. +mpleador certifica trabajos del empleado....0remitente y domicilio, destinatario ydomicilio2 CE3%##C:&S que el se@or don ... 0$#. ... y CI#L. ...2, nacido el ..., domiciliadoen ..., presta servicios en nuestra empresa, en el turno ... de ... a ... horas, de lunes a viernes,desempe@9ndose como ... 1ara ser presentado ante las autoridades del inisterio de Educaci)ne+tiendo el presente en esta ciudad. RIE:$ &3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar,fecha, nombre o ra4)n social de la empresa o sociedad remitente, nombre y apellido del firmante y

cargo, tipo de documento de identidad, n7mero y firma2

/"(. +mpleador deniega licencia sin goce de sueldo al empleado....0remitente y domicilio,destinatario y domicilio2 :nte resultar imposible para la empresa, concederle la licencia sin goce desueldo que oportunamente usted solicitara y sin que ello signifique la emisi)n de un *uiciodesfavorable a la causa que invocara, C&I$#CY&SLE la denegaci)n de su pedido, antenuestras necesidades ... de personal. RIE:$ &3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar,fecha, nombre o ra4)n social de la empresa o sociedad remitente, nombre y apellido del firmante ycargo, tipo de documento de identidad, n7mero y firma2

/"B. +mpleador despide al dependiente por abandono de trabajo....0remitente y domicilio,

destinatario y domicilio2 :nte el hecho de no haberse presentado a traba*ar en ..., conforme laintimaci)n de nuestra carta documento ..., de fecha ....../..., consideramos resuelto el contrato detraba*o por su abandono. Consecuentemente, quedan sus haberes a su disposici)n en RIE:$&3:LE$%E $&%##C:&S. ...0lugar, fecha, nombre o ra4)n social de la empresa osociedad remitente, nombre y apellido del firmante y cargo, tipo de documento de identidad,n7mero y firma2

//. +mpleador despide al empleado in"ocando como caisa disciplinaria' re/ir en la empresa....0remitente y domicilio, destinatario y domicilio2 Le comunicamos que 13ESC#$#3E&S devuestros servicios desde el d


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comunicamos que 13ESC#$#3E&S de vuestros servicios desde el d

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