mzdy 2013
DESCRIPTION
Projekt "Začátek ve svém" pro ženy-cizinky začínající podnikání v ČR v roce 2013TRANSCRIPT
JAK ZAČÍT PODNIKAT2. kurz projektu „Začátek ve svém“
Daně a účetnictví
6. MZDY
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
2013
ZAMĚSTNANCI
jsou fyzické osoby starší 15-ti let
prodávají zaměstnavatelům svou práci
docházejí do práce včas a řádně plní své úkoly
dodržují mlčenlivost
oznamují zaměstnavateli včas skutečnosti, které by měly vliv na výpočet mezd a odvody do státního rozpočtu
ve své profesi se neustále zdokonalují zákon č. 262/2006 Sb., zákoníku práce – povinnosti zaměstnavatele, práva a
povinnosti zaměstnance
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
ZAMĚSTNAVATELÉ
nakupují od zaměstnanců jejich práci, znalosti, výkony, nápady, čas, elán, energii …
a za to
o své zaměstnance pečují
útulným pracovištěm
stravenkami
příspěvky na penzijní připojištění
služebním telefonem, notebookem, automobilem
investují do jejich vzdělání a dalšího rozvoje
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Zákoník práce
je základní kodex pracovního práva, který upravuje
Pracovní poměr
Pracovní dobu
BOZP
Odměňování (§ 109 - §112) a srážky
Náhrady výdajů, překážky, dovolené, cestovní náhrady
Péči o zaměstnance
Vnitřní předpisy
… ad.
zákon č.262/2006 Sb., zákoník práce
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Změny ZP v roce 2013
Solidární daň (příspěvek) pro zaměstnance s příjmy nad 103 536 Kč měsíčně
slevy na dani u pracujících důchodců
Zrušení stropů zdravotního pojištění
Sjednocení minimální a zaručené mzdy
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Změny ZP v roce 2012
1) Dohoda o provedení práce
– až 300 hodin ročně
– 10.000 Kč hranice pro odvod SP, ZP
– vstupní lékařská prohlídka (od 1.4.2012)
– při skončení se vydává potvrzení o zaměstnání („zápočtový list“) - §313 ZP
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Změny ZP v roce 2012
2) Smlouva na dobu určitou
– až na 3 roky v celku, se stejným zam/telem3x, tj. celkem 9 let
3) Půjčování zaměstnanců
– dočasné přidělení nejdříve po 6 měsících práce, po dohodě se zam/cem
4) Odměna za přesčasy
– vedoucí pracovníci neomezené ohodnocení
– ostatní max. 150 hodin ročněJAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Změny ZP v roce 2012
5) Zkušební doba
– až 6 měsíců u vedoucích prac.
– ostatní stále max. 3 měsíce, ale prodlužuje se automaticky o dobu překážek v práci (nemoc, školení …)
6) Odstupné ve výši průměrné měsíční mzdy je diferencováno podle odpracovaných let:
konec PP < 1 rok = 1 násobek prům.měs.mzdy
1 rok > konec PP < 2 roky = 2 násobek p.m.m.
2 roky > konec PP = 3 násobek p.m.m.
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Změny ZP v roce 2012
7) Nevyčerpaná dovolená se neproplácí, převede se a pokud zam/tel do 30.6. neurčí zam/cinástup dovolené, zam/ec si stanoví termín sám
8) Pracovní doba
– nesmí přesáhnout 12 hodin
10) Konkurenční doložku je možno sjednat už i ve zkušební době
11) Jiná pravidla nemocenské – zpřísnění vycházek, pokut za porušení
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
MZDA nebo PLAT
A vysvětlil Vám někdo rozdíl mezi nimi?
MZDA je peněžité a naturální plnění
PLAT je peněžité plnění, které poskytuje zaměstnavatel, kterým je převážně „státní“ organizace
Stát, obec, kraj, Hlavní město Praha, státní fondy, příspěvkové organizace (ze státních rozpočtů), školská zařízení zřízená MŠMT, krajem, obcí, veřejné neziskové zdravotnická zařízení
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Víte jaká je MINIMÁLNÍ MZDA?
a) 48,10
b) 8.000c) 90%
d) 80%
e) 75%
f) 50%
§ 111 ZP
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
Kč za 1 hodinu
Kč za 1 měsíc % z a),b) u 1.prac.poměru
% z a),b) u mladistvého
% z a),b) u invalidního důchodce 1.-
2.stupně
% z a),b) u invalidního důchodce
3.stupně
od 1.1.2013 pro všechny skupiny stejná mzda !
2013
ZARUČENÁ versus MINIMÁLNÍ MZDA
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
Minimální mzda
byla zavedena především jako nástroj sociální ochrany před nepřiměřeně nízkým oceněním práce zaměstnance, ale zároveň by měla motivovat občany, aby se jim víc vyplatilo pracovat než pobírat podporu v nezaměstnanosti nebo sociální dávky
Zaručená mzda
na rozdíl od minimální mzdy stanoví nejnižší cenu práce s ohledem na složitost, odpovědnost a namáhavost vykonávané práce
je mzda nebo plat, na kterou vzniklo zaměstnanci právo
cit. www.mpsv.cz/cs/7667
2013
ZARUČENÁ MZDA
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
Př. Prodavačka, která doplňuje v rámci samoobslužného provozu zboží (1. skupina), prodavačka PHM a maziv (2. skupina), prodavačka, která provádí samostatný prodej zboží, jeho přejímku, uskladnění a aranžování (3. skupina) nebo prodavačka uměleckých předmětů včetně jejich oceňování, výkupu zlata nebo jiných drahých kovů (4. skupina).
Nařízení vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Skupina prací Za hodinu Kč Za měsíc Kč
1 48,10 8.000
2 53,10 8.900
3 58,60 9.800
4 64,70 10.800
5 71,50 12.000
6 78,90 13.200
7 87,10 14.600
8 96,20 16.100
2013
Stručně světem mezd
HRUBÁ MZDA (PLAT) je nejčastěji:
POČET HODIN * Kč/ hodinu
měsíční mzda sjednaná ve smlouvě
Odvody pojištění z HM (bez II.pilíře):
tj. celkem ZP 13,5 % 31,5% OSSZ (PSSZ) JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
34 % z HM
• 9% ZP
• 25% SP
Zam/tel11 % z HM
• 4,5 % ZP
• 6,5 % SP
Zam/ec
2013
Výpočet záloh na DPFO – měsíční
1) Superhrubá mzdaHrubá mzda + 34 % z hrubé mzdy (SP a ZP zam/tele za zam/ce)
2) Daň z příjmu před slevouSuperhrubá mzda se zaokrouhlí na celé 100 Kč nahoru
Zaokrouhlená superhrubá mzda se vynásobí sazbou daně 15 %
3) Odpočty slev na daních a daňového zvýhodnění §15 ZDPna poplatníka, na invaliditu, pro studenta a daňové zvýhodnění na děti
4) Daň z příjmu po slevách
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Výpočet záloh na DPFO – roční zúčtování
1) Superhrubá mzdaHrubá mzda + 34 % z hrubé mzdy (SP a ZP zam/tele za zam/ce)
2) Odečet nezdanitelných částek § 35 ba ZDP
dary, penzijní připojištění, životní pojištění, úroky, atd.
1) Daň z příjmu před slevouSuperhrubá mzda se zaokrouhlí na celé 100 Kč dolů
Zaokrouhlená superhrubá mzda se vynásobí sazbou daně 15 %
2) Odpočty slev na daních a daňového zvýhodnění §15 ZDPna poplatníka, invaliditu, studenta a daňové zvýhodnění na děti
3) Daň z příjmu po slevách se porovná se sumou zaplacených záloh, výsledek se vyúčtuje zam/ci ve výplatě
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Co se ještě ze mzdy odvádí?
Zákonné pojištění zaměstnavatele
pojištění pracovních úrazů a nemocí z povolání
sazby v promile z HM podle hlavní činnosti (SKP) -rozpětí od 2,8‰ do 50 ‰
Zákon č. 266/2006 Sb. o úrazovém pojištění zaměstnavatelů
Vyhláška č. 125/1993 Sb., kterou se stanoví sazby
Neodvedení tohoto pojištění je trestný čin stejně, jako neodvedení SP a ZP
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
MZDY – konec roku
Kontrola průměrů
Tisky a kontrola čistých příjmů pro účely státních dávek aj. potvrzení
Kontrola čerpání dovolených
Mzdové listy
Evidenční listy důchodového pojištění
Potvrzení o zdanitelné mzdě a sražených zálohách na daň
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
2013
Kdo zaměstnavatele kontroluje?
JAK ZAČÍT PODNIKAT - Daně a účetnictví, 2. kurz projektu „Začátek ve svém“ P3 – People, Planet, Profit o.p.s., Jarmila Prokopová, Ing. Kamil Hýbner
Státní úřad inspekce práce - www.suip.cz
Úřad práce - http://portal.mpsv.cz/upcr
ZP, OSSZ, FÚ
BOZP
Abeceda podnikatele - www.bozpinfo.cz/msp-osvc/abeceda-podnikatele
2013
PŘESTÁVKA