JOBBØRS- Find din elevplads

Som elev på

Niels Brock opfordrer

vi dig allerede nu til at oprette en

profil på Brock.elevplads.dk.

Sådan bliver du synlig over for virksomhe-

der, der søger efter elever, og sådan du sikrer

dig, at Praktikservice kender dine praktikønsker og

kan holde dig opdateret med de sidste nye elevannon-

cer.Opret din profil NU – og du er allerede godt på vej i din

elevpladsjagt.

Scan QR-koden og hop til Niels Brocks

praktikservice

Hvad motiverer dig?For at vi i Praktikservice kan hjælpe dig bedst muligt, vil vi gerne vide, hvad der motiverer dig? Spiller du fodbold, er du vild med musik og film eller har IT din store interesse? Vi kan hjælpe dig med at ”oversætte” dine fritidsinteresser til noget du kan bruge, når du skal sætte ord på dig selv over for en arbejdsgiver.

Hvad er dit talent?Jo bedre vi kender dig, jo nemmere bliver det også at hjæl-pe dig med at finde de elevpladser, der passer til dig. Du har talent, og du skal finde frem til det, du er bedst til, så du kan vise det over for virksomhederne. Virksomhederne kommer jo her for at finde talenterne, der skal arbejde hosdem i de næste to år, og det skal du være klar over. Det eren ’once in a lifetime’ chance, for at blive spottet som et af talenterne. Derfor skal du være forberedt. Det gælder nu og i fremtiden, når du skal finde job. At søge elevplads er ikke det samme, som da du skulle have et fritidsjob som flaskedreng eller som avisbud. Det er en stor beslutning for både arbejdsgiveren og dig som elev. Og der er meget mere på spil denne gang. For dig har din elevplads betydning for, at du kan færdiggøre din uddannelse og komme godt i gang med din karriere. At du får nogle søde kolleger, og at du udvikler dig fagligt og personligt i din elevtid. For virksomheden har det også stor betydning. De vil finde en dygtig ny medarbejder, der møder glad på arbejde, og som kan finde ud af at møde til tiden og eksempelvis være med til at skabe et bedre salg.

Københavns KommuneMagasinCoop DanmarkImercoMatasBestseller IkeaMetroDansk SupermarkedComputerCityJYSKTDCSportmasterElgigantenCompanYoungJobindex

Du kan glæde dig til at møde disse virksomheder:

Niels Brock Praktikservice er her for at hjælpe digPraktikservice er her for at hjælpe dig. Du finder os på skolens 5. sal, og du er altid velkommen til at komme forbi. Annette, Rikke, Sigbjørn og Knud ser det som deres vig-tigste opgave at finde frem til, hvad det er, du leder efter, og hjælpe dig med at finde frem til de elevpladser, som venter på dig. Vi ved, at du er en blandt mange, som gerne vil have afklaret fremtiden, og vi arbejder på, at du finder den rigtige elevplads. På jobbørsen møder du virksomheder, som du kender, men nok også nogle, som du ikke kender. Mange af jer kigger ofte på brands og vælger elevplads udfra, om I kender virksomhederne. Vi vil dog gerne vise, atder altså også er andre virksomheder, som kan det samme eller mere, når det handler om at tilbyde en god elevplads, hvor du kan lære noget.

Det er jo ikke kun produkterne, der afgør, om det er en god elevplads. Det handler også om de andre ting, der stimulerer dig som elev. Opgaver, ansvar og kolleger er andre vigtige ting, der afgør om elevpladsen er værd at stå tidligt op for.

På Jobbørsen præsenterer vi dig for et så stort og bredt udvalg af virksomheder som muligt. Virksomhederne sø-ger primært elever inden for salg og kontor.

Kære HG-elevDu går på verdens fedeste og bedste erhvervsuddannelse.Det er snart tid til, at du skal ud og finde en elevplads i det virkelige liv. Vi vil gerne vise dig, at det er muligt at få en elevplads. På Niels Brock vælger vi den tilgang, at hvis du virkelig gerne vil og gør den indsats, der skal til, så får du også en elevplads. Af samme grund har vi valgt at invitere virksomheder ind på skolen, for at de kan få øje på Niels Brocks elever, og I kan få øje på virksomhederne. I begyndelsen af det nye år slår vi dørene op for den hidtil største Jobbørs her på Niels Brock, hvor mere end 15 virk-somheder er repræsenteret.

Vi hjælper dig på vejI dette magasin vil vi fortælle dig, hvordan du forbereder dig til Niels Brocks Jobbørs. Hvad skal du gøre for, at det er dig, virksomhederne vælger at indkalde til en samtale? Og hvordan forbereder du dig bedst muligt til denne dag?

Du finder svarene i dette magasin.

5For at du kan være klar til at møde virksomhederne på Jobbørsen giver vi her fem gode råd til, hvordan du for-bereder dig bedst muligt til Jobbørsen:

1. Tænk over din personlige fremtrædenHvordan bliver du oplevet af virksomhedernes repræsentanter? Hvordan har du sat håret, og hvilket tøj har du på? Smiler du, virker du nysgerrig og åben? Tænk over hvilke virksomheder, der kommer på Jobbørsen og prøv at tænke over, om det ikke vil være bedre at tage en skjorte på i stedet for dynejakken. Invester ikke i et jakkesæt, for du skal stadig være dig selv. Du kan godt være smart uden den store dynejakke. Vær den bedste udgave af dig selv.

2. ”Elevatortalen”Hvad vil du sige, når du præsenterer dig selv? Tænk over hvad du præcist vil sige, når du står over for drøm-mepladsen og har 30 sekunder. Du skal være i stand til at fortælle om dig selv, og hvordan du passer ind hos virksomheden. Brug tid på at forberede dig, så du kan det udenad.Det er godt, at du kan starte samtalen med spørgsmål til virksomheden. Det viser, at du interesserer dig for virksomheden.

3. Kig på virksomhedernes hjemmesiderHvis du ved, hvad der er vigtigt for virksomhederne, kan du forberede dig til samtalen på Jobbørsen. Det kan være, at de har en beskrivelse af deres karrieremuligheder eller har skrevet, hvad de lægger vægt på hos deres elever. Brug din viden om virksomhederne, når du taler med dem på Jobbørsen. De vil nyde at høre dig gøre opmærksom på, at du ved noget om dem som virksomhed og lærested.

4. Forbered et CVTag et CV med som er tilpasset til hver af de virksomheder, du ønsker at komme til samtale hos. Et CV er et fantastisk værktøj, som giver bonuspoint, fordi du kan vise, at du har lavet noget ud over skolen, og at en ar-bejdsgiver har haft tillid til dig. Har du ikke meget erhvervserfaring, kan du alligevel godt med dit CV vise noget om, hvem du er og hvad dine interesser er. Virksomhederne ved godt, at du ikke nødvendigvis har haft meget erhvervserfaring, så hvis du har passet dine søskende eller venners børn, kan det også vise noget, om hvem du er som person. Skriv gerne om dine ambitioner for fremtiden.

5.Grib chancenHvis du gør, hvad du altid gør, så får du de samme resultater. Så grib nu chancen for at komme i snak med de virksomheder, der deltager på vores Jobbørs. De vil gerne i tale med dig. Gå også hen til den virksomhed, som du måske ikke tror, er noget for dig og fyr din elevatortale af. Kom tilbage til den samme stand flere gange, fordi så husker virksomheden dig bedre. Det er på denne dag, hvor du kan finde ud af, hvad du skal de næste to år. Det lykkes, hvis du tør forsøge.

Uddannelse i verdensklasseDirektør på Niels Brock, Anya Eskildsen, er glad for, at mange af vores fremadstormende unge fra HG på Niels Brock lykkes med at finde en elevplads. Hun er desuden både glad for og stolt over, at Niels Brock som erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner kan åbne dørene til endnu en jobbørs, hvor vi byder erhvervslivet indenfor og giver dem mulighed for at møde vores dygtige HG-elever.- De fleste ungdomsuddannelser gør dig ikke klar til arbejdsmarkedet. Det gør erhvervsuddannelsen. Er-hvervsuddannelsen i Danmark er unik og anerkendt rundt omkring i verden, fordi den indeholder både teori og praksis. Denne kombination gør, at du bliver bedst forberedt til at komme ud og arbejde. Du får rigtig erfaring, og det betyder, at det er dig, virksom-hederne vil have, når du er udlært.

Direktøren ville også i praktik

I Danmark er man som faglært en dygtig medarbej-der, fordi man under sin uddannelse får de rigtige værktøjer på skolen og i virksomheden. Du kender simpelthen virksomhedens rutiner, når du er færdig som elev.- Alle vores elever bør derfor gøre en indsats for at få en elevplads og dermed afslutte deres uddannelse. - Tiden som elev i en virksomhed er jo en fantastisk mulighed for at afprøve, hvad man egentlig kan. Da

jeg selv var under uddannelse, gik der lang tid, fra jeg var færdig, til jeg kom ud af den osteklokke, jeg befandt mig i og ud i erhvervslivet og virkeligheden. For mig ville det nok have gjort mig til en bedre lærer, hvis jeg havde fået de praktiske værktøjer tidligere, da jeg var under uddannelse.Niels Brock gør en stor indsats for at sikre, at HG elever færdiggør deres erhvervsuddannelse med en elevplads i erhvervslivet frem for skolepraktikken, fordi det skaber det bedste resultat.

Tro på det

Selv om det er en udfordring at finde en elevplads, så synes Anya Eskildsen, at eleverne på Niels Brock skal vælge at tro på, at det nok skal lykkes.- Vi har gode erfaringer med, at vores unge HG’ere får succes, hvis de selv opsøger deres elevplads. Hun opfordrer derfor eleverne til at gøre mere end blot at sende ansøgninger ud. Du skal se muligheder i stedet for at give op. - Nogle gange i livet, vil du opleve det som om, at der er en, der har sat en kæmpe sten foran dig, og den skal du bare overvinde i stedet for at stoppe op. Vi skal alle finde vores vej frem, siger hun.

FEM GODE RÅD

Kan man ikke få det, man gerne vil, så må man arbejde hårdt for at få en elevplads alligevel. For Sabrina var derikke tvivl om, at hun gerne ville være ejendomsmægler, efter hun var ude at købe en lejlighed med sin kæreste.- Det er jo et fantastisk job at hjælpe mennesker med at finde et nyt hjem. Og nu er det faktisk det, jeg gør her hos Realmæglerne, siger den unge pige bag skrivebordet.Da det viste sig, at der ikke var nogen ejendomsmæglere, som søgte en kontorelev, og at hun i virkeligheden skulle have valgt en anden uddannelse, smøgede hun ærmerne op i stedet for at opgive ideen. Nu sidder hun i Gentofte og hjælper chefen med at sælge huse og lejligheder. - Først og fremmest søgte jeg i god tid, og jeg søgte alt uopfordret. Og da der pludselig var plads, måtte jeg slå til, så jeg har faktisk arbejdet for Realmæglerne i fritiden i tre måneder, før jeg afsluttede grundforløbet og indtil min elevplads startede. Det var nødvendigt at forberede mig meget, så jeg kunne fortælle om tilskudsmuligheder og alt det praktiske, der er i det for virksomheden, for det er altså lettere at få en plads, hvis man er velforberedt.At Sabrina allerede er godt kørende, kan ses i papirerne. Hun har solgt sin første lejlighed. Ganske vist var det en lille andelslejlighed, men det er en start, siger Sabrina. Hun er ikke i tvivl om, at det er vigtigt at tage elevtiden oven i de to års HG-grundforløb. - Allerede nu kan jeg mærke, at jeg er modnet. I starten var det svært at tage telefonen, men i dag har jeg let-tere ved det. Samtidig har jeg også lært nogle fif til, hvordan man lettere sælger et hus. For der er meget mere end bare, hvad huset indeholder. Det skal jo også være det rigtige hus for den familie, som kommer forbi. Det er arbejd – arbejd, men det er fedt. Jeg vil helt klart anbefale andre at skrive ansøgningerne i god tid og komme ud af døren. Jeg mødte personligt op, og det gør altså en forskel.

Sabrina har solgt sin første lejlighed

Klokken er halv elleve, da vi finder Emil Theis Østergaard i Tøjeksperten på Fisketorvet. Han smiler bredt, for han har fået plads et sted, som er lige ham. Modebranchen. Hans øjne lyser af engagement, når han fortæller om, hvordan han fik pladsen.- Jeg havde søgt en anden butik her på Fisketorvet, og de foreslog mig så at søge Tøjeksperten, fordi de mente, at jeg passede godt ind her. Tøjeksperten har et oplæringsprogram ud over det sædvanlige, og jeg føler mig heldig, fordi jeg har fundet en elevplads, der lever op til mine ambitioner, siger den unge elev.Emil har nu arbejdet i butikken i tre måneder, og han er faldet godt til. Han har nogle forslag til, hvordan andre kan gøre som ham og få det, de søger.- Jeg lavede min ansøgning, så den var personlig og skræddersyet til Tøjeksperten. Jeg fortalte om mine mål og drømme, og så viste det sig, at jeg var den bedst kvalificerede.Jacob Rasmussen, som er butikschef, nikker med. Han har selv nogle nøgleting, som han kigger efter hos dem, der ansøger. - For mig er det vigtigste, at der er vilje og det der lys i øjnene, som viser, at ansøgeren brænder for netop det, vi laver. Og så skal de have energi og ambitioner.Efter de tre måneder har Emil allerede fået mere ansvar mellem hænderne. Han føler selv, at der bliver lyttet til hans måde at gøre tingene på.- Jeg synes, at jeg får rigtigt meget ansvar nu. Jeg får lov til at gøre ting, som egentlig ikke er mine opgaver som at blive introduceret i regnskaber og almindelig butiksdrift. Jeg kommer også med på kurser, og jeg føler faktisk, at jeg er en kollega, selv om jeg er eleven. Det er helt klart den bedste uddannelse, når man får elevtiden med.

Emil havde ambitionerne

IC Når IC Company ansætter deres elever, så er det Jonas og Rikke fra HR afdelingen, som er med til at udvælge kandidaterne. IC Company ansætter hvert år elever inden for kontor, handel og detail, og de er erfarne, når det handler om at finde de bedste ansø-gere.

Hvad er det første, I kigger på, når I skal finde den rette praktikant?Jonas: Vi vurderer selvfølgelig alle indkomne dokumenter i form af karakterblad, ansøgning, CV og eventuelt anbefaling.Rikke: Vi ser også på at der er gjort noget ud af ansøgnin-gen, og om ansøgeren skriver noget interessant, og hvad ansøgeren kan tilbyde os som virksomhed.Jonas: Vi ansætter en hel person og det er derfor essentielt, at man fornemmer drive, energi og motivation i an-søgningen. Man skal brænde for det felt, man søger inden for. Rikke: Det har bestemt en stor betydning, at ansøgningen er lavet konkret og præcist, og at der er læst korrek-tur på den, så der ingen stavefejl er.

Betyder påklædning noget?Rikke: Vi kan ikke komme udenom, at påklædning betyder meget for os, når man ansøger som butikselev hos os i retailafdelingen,. Eleven skal jo repræsentere vores tøj og virksomhed. De bliver vores vigtigste bil-lede ud ad til.Jonas: Tøj eller interesse for mode er dog ikke et krav i sig selv. Man skal dog have in mente, at ens påklædning bidrager til den samlede fremtoning. Ansøgere bør derfor undgå tøj, som er beskidt, hullet, nusset eller lignende.

Hvordan kan I se, at en ansøger har gjort sig ekstra umage med at forberede sig?Jonas: Jeg kan finde på at spørge, hvad ansøgeren kender til vores virksomhed. Svaret på dette spørgsmål vi-ser, om de for eksempel har kigget på vores hjem-meside. Rikke: Det kan være ved, at vi kan se ud fra ansøgningen, at de har sat sig ind i vores virksomhed og gjort sig nogle tanker om, hvorfor det lige er os, de søger til. At vi bliver overbevist om, at det lige netop er den person, vi skal ansætte frem for andre ansøgere, samt at vores forventninger vil bliver indfriet ved at ansætte netop denne elev.

Hvordan scorer man bonuspoint? Rikke: Det er altid en stor fordel hvis jeg kan se, at ansø-geren har gjort sig ekstra umage med ansøgningen. Det kan evt. være ved at sætte vores logo, billeder og lignende på ansøgningen. Jeg skal blive overbevist om, at ansøgeren virkelig vil IC Companys, og ingen andre. Vi vil have nogle elever ind, som brænder for mode, og som vil gøre alt for at blive en del af ”IC Companys familien”. Desværre modtager jeg en del ansøgninger, hvor det er tydeligt, at den også er sendt til mange andre virk-somheder. Ind imellem er der ikke korrekt firmanavn ol. på, hvilket bestemt ikke gavner ansøgerens mu-ligheder!

Hvad er jeres bedste råd, hvis man som elev vil søge IC Companys?Jonas: Vær autentisk. Lad være at udgive dig for noget, du ikke er. Vi sætter stor pris på ærlighed og oprigtighed. Rikke: Eleven skal sætte sig ind i vores virksomhed, gøre sig nogle tanker om, hvorfor de søger. De skal vise seriøsitet og vise, at de har ambitioner og afspejle det i deres ansøgning.

Stort engagement og medfølgende ansvar er opskriften på årets læreplads anno 2012. Så får man til gengæld også en seriøs og værdsat kollega.

Årets læreplads bliver hvert år kåret landet over. Det er eleverne selv, der indstiller deres lære-plads, og de er på den måde selv med til at definere, hvad en god læreplads er. Julie Skyum Jen-sen var aldrig i tvivl om, at hun ville indstille sin arbejdsplads, Inventio.IT, og hun peger især på, at virksomheden stiller krav, men samtidig altid er klar med råd og vejledning.

- Der bliver forventet noget af mig, og jeg synes, der bliver lagt et stort engagement i mig – og i at jeg får en god uddannelse, siger Julie Skyum Jensen og forklarer:

- I Inventio.IT er der ikke langt mellem elev og direktør, og jeg bliver ikke betragtet som en elev. De lægger et ansvar hos mig, og jeg kan mærke, at de tror på, at jeg kan løse opgaverne.

Gazelle-virksomhedInventio.IT leverer Microsoft produkter til små og mellemstore virksomheder. Virksomheden har i dag cirka 50 ansatte i Herlev og Jylland og er vokset så hurtigt, at de tre år i træk har været på Børsens liste over Gazelle-virksomheder. Julie Skyum Jensen arbejder som elev blandt andet med at guide kunder, udarbejde rykkerlisten, tage ordrer og lægge bestillinger hos Microsoft. Nevenka Schroeder har ansvaret for administrationen og elever. Hun sender gerne roser tilbage til sin elev.

- Når Julie er på skole, kan vi mærke, at vi mangler hende. Det er jo dejligt at mærke, at hun yder en indsats, som vi savner, når hun ikke er der, fortæller hun og roser samtidig elevens selvstæn-dighed.

Kun positive erfaringer med elever- Vi stiller krav, og det tager hun meget seriøst. Hun er faktisk rigtig god til at spørge, hvis der er noget, hun er i tvivl om. Og Julie er meget selvstændig og fagligt dygtig. Hun ringede selv mindre end en uge efter elev-samtalen for at høre, om vi havde truffet et valg. Det viser modenhed, og det er der mange elever, der kan lære noget af.

Nevenka Schroeder fortæller, at virksomheden stort set kun har positive erfaringer med elever, og cirka 80 procent er faktisk endt med at blive ansat efterfølgende.

- Vores formål med at tage elever er at forme dem til dygtige medarbejdere i Inventio.IT. Målet er klart, at de bliver her.

Hos IC COMPANY har en god ansøgning afgørende betydning

Jeg kan mærke, at de tror på mig

ANDROID APP ON

find din elevplads fra din smartphone

Med appen fra Elevpladsdk, modtager du også relevante beskeder fra PraktikService - direkte på din mobil!

hent vores app ved at scanne koden

Stor virksomhedStort ansvarStore muligheder

Butikselev i TDC

Vil du have en seriøs uddannelse, der klæder dig godt på til en karriere i detail? Så er det nu, du skal læse videre. Som butikselev i TDC kommer du ind i en stor og topprofessionel virksomhed, hvor du får et stort ansvar og store muligheder.

Vi har uddannet elever i mange, mange år. Så vi ved alt om, hvad der skal til. Du kommer derfor til at lære håndværket af de bedste.

I TDC er en af de vigtigste ting, at her er du ikke bare elev. Du indgår i butikken helt på lige fod med dine erfarne kolleger. De stoler på dig, og de regner med dig. Og de er selvfølgelig klar til at hjælpe dig. Så efter 2 år er du 110% klar til at fortsætte din karriere som salgskonsulent.

For at blive butikselev hos TDC skal du have bestået HG2, HHX eller en tilsvarende uddannelse, inden du begynder.

Læs mere på tdc.dk/elev

119284F 196x268

Niels Brock/Outsource.dk

Out

sour

ce d

k ·

ww

w.ou

tsou

rce-

dk.c

om

Elevuddannelsen i JYSK er mere populær end nogensinde, og ansøgningerne strømmer til.

På det nyrenoverede JYSK Academy i Himmerland er undervisning og fællesskab i fokus.

Fællesskab i Himmerland

Læs mere på JYSK.dk/elev

Læs mere på JYSK.dk/elev

Læs mere på JYSK.dk/elev

JYSK SøgEr 120 ELEvErMed en elevuddannelse fra JYSK i hånden er du rigtigt godt rustet til at få et udfordrende arbejde. Mulighederne er mange, men en stor del bliver heldigvis i JYSK efter endt uddan-nelse.

Et stærkt fællesskab i en anerkendt, interna-tional virksomhed med over 2.000 butikker i 34 lande gør JYSK til en særdeles attraktiv ar-bejdsplads. JYSK har i 28 år selv udlært sine elever, der får en uddannelse med mange mu-ligheder og få begrænsninger.

»Jeg vidste, jeg ville blive eftertragtet med en elevuddannelse fra JYSK. Det er rigtigt fedt at være elev i JYSK og lære andre at kende i hele landet. På den måde er der mange at sparre med,« siger Karina, tidligere elev og i dag butikschef i JYSK.

FrA ELEv tiL dirEKtørAt der er mange muligheder i JYSK, er 38-åri-ge Rami Jensen et godt bevis på. Han har ar-bejdet sig hele vejen op i virksomheden siden 1994, hvor han begyndte som elev. I dag har Rami en direktørpost i JYSK og har tidligere blandt andet været Country Manager i Ungarn.

»Da jeg begyndte i JYSK, havde jeg ingen idé om, at jeg ville blive så længe, men hver gang jeg har haft lyst til noget nyt, har der været mulighed for at lave interne karriere-spring,« siger han.

JYSK.dk/elev

Er dU KLAr tiL At tAgE FAt?

/elev

HviS dU tror, dEt Er KEdELigt i JYSK, Så ScAn HEr.

KicKStArt din KArriErE i JYSKFølg hverdagen i JYSK på www.FacebooK.com/JYSKelev

* SidStE år bLEv giAng KårEt Som årEtS ELEv i JYSK. nU Er måLEt At bLivE bUtiKScHEF.

GianG Går efter

en karriere på toppen*