Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - erik hemmingsson

16
Övervikt och fetma: Vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? Erik Hemmingsson, docent GIH

Upload: evensify

Post on 22-Jan-2018

47 views

Category:

Education


5 download

TRANSCRIPT

Övervikt och fetma: Vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera?

Erik Hemmingsson, docent

GIH

Grundläggande: Vi kan alla göra så

mycket för hälsan, med relativt enkla

medel

Samhällseffekter: två exempel

Kostnaden av fetman i Sverige

har beräknats till 70 miljarder per

år

Folkhälsorapporten 2017

Fetma är en komplex och svårbehandlad sjukdom

Kroppen har starka försvar mot långvarig

viktreduktion

-Sänkt metabolism

-Ökad hungersignalering

-Gamla vanor återkommer

-Oförändrad yttre miljö

-Ökad stress, mm

Vikten styrs av betydligt mer än bara kalorier

Övervikt är ofta ett symtom på inre obalans

Vi behöver förebygga!

If you want health, you must first ask yourself if

you are willing to remove the causes of your

disease” Hippocrates

Artiklar på SVT:s web delade över 6000 ggr

Mest har vi hört hänvisningar till personligt

ansvar, ökad fysisk aktivitet och en matindustri

som bör självsannera, bevisligen med låg

effekt.

10 januari 2018 Erik Hemmingsson PhD 13

Miljön

Stressorer, t ex psykisk ohälsa,fattigdom, mm

Matvanor

Socioekonomi

Fetma, diabetes,

depression, m fl

Genetik/epigenetik

Cirkulär

kausalitet

Nuläge

Framåt: Alla goda krafter måste samverka

Fokus på orsaker

Att fortsätta lägga ansvaret på individer kommer inte

att fungera utan bara förstärka skuld- och

skambeläggningen

Ökad acceptans

Ökad diskussion kring drivkrafter på samhällsnivå

Uppmuntra friska skolor och arbetsplatser

Kondition och mortalitet: effektstorlekar som läkemedelsbolagen bara kan drömma om

1

0.54

0.44 0.44

0.31

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

Q1 Q2 Q3 Q4 Q5

HR of all-cause mortality in relation to fitness (Sui et al., JAMA, 2007)

Tack!

Fetmainitiativet.wordpress.com

[email protected]

Twitter: @erikhemmingsson