päijät-hämeen yrittäjälehti 01/2014

Lahti, Metsäkangashilma Satulakatu 31anna hilman hurmata! Odotettu kerrostalo on nyt myyn-nissä. hilma tarjoaa innostavia tilaratkaisuja järkevään hintaan. Toimivia ja viihtyisiä koteja yksiöistä kolmioihin mo-nenlaisiin elämäntilanteisiin. Palvelut ja luonto lähellä, hyvät kulkuyhteydet. Valmis arviolta 11/2014. Ener gia luokka B2007.

NCC ASUNTOMYYNTI avoinna arkisin klo 8–16 p. 050 433 7429/Lea VarjolaHämeenkatu 26 A, Lahti

Parhaat kodit rakennetaan hyville, arvonsa säilyttäville paikoille. NCC Tähtikoti on varma valinta. Soita ja sovi oma esittelyaikasi.

Uusi koti on tähtivalinta

ncc.fi/hilma

huoneistoesimerkkejä:45,5 m2 2h+kT+smh 55.420 € Vh 157.340 €58 m2 2h+k+smh 48.260 € Vh 178.180 €71 m2 3h+k+smh 52.380 € Vh 211.420 €

Tervetuloatutustumaan!

Päijät-Hämeen Yrittäjät www.phyrittajat.fi

Yrittäjälehti 1 /2014HELMIKUU

Tutustu yrittäjälehden

uuteen ilmeeseen!

Vain kilpailujalostaa

Päijät-Hämeen Yrittäjien teemavuosi haastaa myös julkisen sektorin tuottamat palvelut avautumaan kilpailulle. 4

8 Uudet puheenjohtajat esittelyssä10 Voisiko tämä olla

sinun uusi yrityksesi? 11 Suomen Yrittäjien opiskelijajäsenyys

TALOUSHALLINTOLIITON JÄSENTOIMISTOT ALUEELLASI:

Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen

LAHTI Tilitoimisto Ikonen Ky 03–7562523Tilitoimisto Riitta Heikkilä Oy 03–873030Tilitoimisto Talouspro Oy 03–8789020Tilitumme Oy 044–5850800Tilivirta Oy 03–7346376Tuloslinkki Oy 03–7521077Vesamasa Oy 03–7528752Visma Services Oy 010–7564981

NASTOLA Deebetti Oy 03–873930Nastolan Tilitoimisto Oy 03–874610

ORIMATTILA Tiliekspertti M. Vink Oy 03–884830Tilitoimisto Tulospuu Oy 040–1732354

VESIVEHMAA Tili Tikkens Oy 045–1238479

www.taloushallintoliitto.fi

ARTJÄRVI Tilipiste Tuija Ketonen 03–7776061

HEINOLA Päijät-Hämeen Tili- ja Tilintarkastus Oy 044–3005895Visma Services Oy 010–7564978

HOLLOLA EV-Tilit Oy 03–7804945

JÄRVELÄ Kärkölän Tilitoimisto Ky 03–7655070

LAHTI Agabena Tilit Oy 03–7514555Anne Jousala Kirjanpito- ja toimistopalvelut 040–7523775Cimson Yrityspalvelut Oy 020–7291775Deebetti Oy 03–7517544HS-Yrityspalvelu Oy 03–883110Lahden Tilikeskus Oy 03–87180Pretax Profit Oy 020–7442500Salejärvi Ky 050–5993283Tiimipiste Oy 03–7188250Tilipalvelu Kuitunen Tmi 0400–983889TiliSoppi Oy 045–1303045

KURSSI KOHTI ONNISTUNUTTA KOKOUSTA

Hinta-laatusuhteeltaan ylivertainen merikokous tarjoaa tiimillesi

tai työyhteisöllesi huvin ja hyödyn kätevästi samassa paketissa.

Laivalta löydät niin kokous-, ravintola-, majoitus- kuin

viihdepalvelutkin kaikki saman katon alla. Mahdollisuus edullisiin

tuliaisostoksiin sekä upea merinäköala sisältyvät hintaan.

Sydämellisesti tervetuloa!

Varaukset: Viking Linen myyntipalvelu, kokous- ja ryhmämatkat, puh. 09123 571, [email protected]ätämme oikeuden muutoksiin.

Helsinki–Tallinna-päiväkokous Viking XPRS alk. 35 e/hlö

Helsinki–Tukholma-kokous Viking Gabriella/Mariella alk. 116,50 e/hlö

VISIOI VIISAASTI HELSINGISTÄ

Vuorokauden merikokous Turku–Tukholma, Viking Grace alk. 88 e/hlö

Piknik-päiväkokous Turku–M:hamina, Viking Amorella/Grace alk. 41 e/hlö

SAARISTOSYNERGIAA TURUSTA

Päiväkokouspaketit sisältävät risteilyn, aterioita ja kokoustilan. Pidemmät kokouspaketit myös hytin.

2 1/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

6 numeroa vuodessaLevikki 11 000 kpl

JULKaIsIJa Päijät-Hämeen YrittäjätRautatienkatu 20 B 415110 Lahtipuh. 010 322 4300fax (03) 782 1718www.phyrittajat.fi

KUstantaJa Y-Kustannus Oy Vesijärvenkatu 38 15140 Lahti puh. (03) 783 4353

PäätoIMIttaJa Outi Hongisto [email protected]

toIMItUsnEUvosto Puheenjohtaja Outi Hongisto puh. 050 597 8802 Sane Keskiaho puh. 0440 711 722 Jyrki UImonen puh. 0400 844 073Tuire Puolakkapuh. 050 597 1989

Jussi Voutilainenpuh. 0400 507 875

toIMItUs Viestintätoimisto MageenaVesijärvenkatu 38, 15140 Lahti puh. (03) 783 4353 [email protected] Keskiaho

taItto Viestintätoimisto MageenaJenni Ahonen

ILMoItUsMarKKInoIntI Oy Pajucon AbJukka Hakulinen puh. (03) 752 3741, 040 060 [email protected]

Tmi Tuuli Lehtovaarapuh. 040 506 [email protected]

aInEIston toIMItUs [email protected] PaIno Esa Lehtipaino Oy, Lahti 2014

Lahti, Metsäkangas

hilma Satulakatu 31

anna hilman hurmata! Odotettu kerrostalo on nyt myyn-

nissä. hilma tarjoaa innostavia tilaratkaisuja järkevään

hintaan. Toimivia ja viihtyisiä koteja yksiöistä kolmioihin mo-

nenlaisiin elämäntilanteisiin. Palvelut ja luonto lähellä, hyvät

kulkuyhteydet. Valmis arviolta 11/2014. Ener gia luokka B2007.

NCC ASUNTOMYYNTI

avoinna arkisin klo 8–16

p. 050 433 7429/Lea Varjola

Hämeenkatu 26 A, Lahti

Parhaat kodit rakennetaan

hyville, arvonsa säilyttäville

paikoille. NCC Tähtikoti on

varma valinta. Soita ja sovi

oma esittelyaikasi.

Uusi koti on tähtivalinta

ncc.fi/hilma

huoneistoesimerkkejä:

45,5 m2 2h+kT+s

mh 55.420 € Vh 157.340 €

58 m2 2h+k+s

mh 48.260 € Vh 178.180 €

71 m2 3h+k+s

mh 52.380 € Vh 211.420 €

Tervetuloatutustumaan!

Päijät-Hämeen Yrittäjät

www.phyrittajat.fiYrittäjälehti 1 /2014HELMIKUU

Tutustu yrittäjälehden

uuteen ilmeeseen!

Vain kilpailujalostaa

Päijät-Hämeen Yrittäjien teemavuosi

haastaa myös julkisen sektorin tuottamat

palvelut avautumaan kilpailulle. 48 Uudet

puheenjohtajat esittelyssä10Voisiko tämä olla

sinun uusi yrityksesi? 11 Suomen Yrittäjien

opiskelijajäsenyys

Sini Pennanen

oUtI HongIstotoimitusjohtaja, Päijät-Hämeen Yrittäjät

PÄÄKIRJOITUS

Pienissä yrityksissä hyvät työolot

Hyvät, pahat takiaiset

L obbauksesTa on PuHuTTu Paljon. Vaikka ilmiötä ei täysin tuomita, sanaan tuntuu kytkey-tyvän mielikuva jostakin ei-toivottavasta

hämäräpelistä ja oman edun tavoittelusta. Englannin-kielestä peräisin oleva termi viittaa käytävillä vaikut-tamiseen. Edunvalvonta ja yhteiskuntavaikuttaminen lienevät sanan parhaat kotimaiset käännökset. Mutta mitä edunvalvonta käytännössä merkitsee? Edus-kunnan käytävillä takiaisena parlamentaarikkojen liepeisiin takertumistako?

Olen töissä etujärjestössä. Edunvalvonta on Suo-men Yrittäjien päätehtävä ja perimmäinen syy ole-massaoloon. Tehtävämme ei ole yksittäisen yrityksen edunajamista, vaan koko yrittäjäkunnan näkökulman esille tuomista mitä erilaisimmissa foorumeissa ja päätöksentekotilanteissa. Tehtävämme on valvoa, että päätökset lainsäädännössä, alueen päätöksissä tai kuntapolitiikassa olisivat yrittäjyyttä edistäviä tai eivät ainakaan haitaksi yrittäjien toimintaedellytyksiin.

Eri etujärjestöjen työ tuo parhaimmillaan päät-täjille ja viranomaisille tietoa ja asiantuntemusta monimutkaisten ilmiöiden taustoista ja päätösten

mahdollisista vaikutuksista. On mitä tavoiteltavinta, että tätä tietoa käytetään hyväksi. Edellytyksenä on, että tarjotaan oikeaa tietoa ja perusteltuja näkemyksiä. Politiikassa luottamushenkilön vastuulle jää tehdä näkökannoista arvojensa mukaiset johtopäätökset ja valinnat. Kuuntelemalla ja tarkastelemalla asian eri puolia, ihminen voi avartaa näkemystään ja saada

laajan pohjan päätökselle. Mikä tahansa huutelu ei johda tulokseen.

Aina ei tulosten saavuttaminen ole näyttävää tai helposti esiteltävää. Useimmiten se on pienten askel-ten etenemistä eikä lainkaan mediaseksikästä. Joskus otetaan takapakkia ja hävitäänkin.

Tämän lehden pääjutussa kerrotaan kampanjasta,

jonka olemme ottaneet tänä vuonna edunvalvon-nan haasteeksemme. Haluamme rohkaista kuntia avaamaan toimintojaan kilpailulle ja yrittäjien mahdollisuuksille palvelutuotannossa. Järjestämme päättäjätapaamisia ja yleisötilaisuuksia eri kunnissa. Päätavoitteena on yhä laajemman keskustelun aikaan-saaminen julkisten palveluiden järjestämistavasta ja tuotantorakenteesta. Avaamme kampanjan sisältöä seuraavan aukeaman jutussa.

Vaikkei muutos tässäkään asiassa ole salamanno-pea, me uskomme asiaamme ja siihen, että työmme vaikuttaa oikeaan suuntaan.

Suomen Yrittäjät on yksi kuulluimmista etujärjestöistä eduskunnassa. Se on osoitus ammattitaidosta ja asiantun-tijuudesta. Ajamme teidän asiaanne, yrittäjät. Joskus vaikka takiaisenakin.

P.s. klikkaa sivulle www.kilpailujalostaa.fi

jaan voidaan ehkäistä hyvillä työ-oloilla ja varhaisella puuttumisella työpaikkojen ongelmiin. Parhaim-millaan hyvät työolot parantavat merkittävästi yrityksen tuottavuutta ja työntekijöiden hyvinvointia, Ryt-könen sanoo.

Alle 250 henkilön pienet ja keski-suuret yritykset työllistävät noin 63 prosenttia kaikkien yritysten hen-kilöstöstä.

Lue koko selvitys osoitteesta:www.yrittajat.fi/pk_yritys_hyva_tyonantaja2013

– Mitä pienempi yritys, sitä avoi-memmat ja luottavaisemmat välit, Rytkönen summaa työntekijöiden kokemuksen työnantajan ja työnte-kijöiden suhteesta.

Myös työntekijöiden tasapuoli-nen kohtelu korostuu pienissä yri-tyksissä.

Hyvät työolot auttavat pidentämään työuria

Valtiovallan keskeisenä tavoitteena on saada ihmiset pysymään työelä-mässä pidempään.

– Työurien katkeamista ennen aiko-

Pienissä yrityksissä pomo ja työntekijä hyvissä väleissä

Selvityksen perusteella työntekijät pienissä yrityksissä ovat suurempien yritysten työntekijöitä tyytyväisem-piä esimiestensä työskentelyyn.

– Mitä pienempi yritys, sitä useam-min työntekijät kokevat, että esimie-het kysyvät heidän mielipidettään, kun päätetään työntekijöitä koske-vista asioista. Pienyritysten esimie-het myös kannustavat työntekijöitä kehittymään työssään ja auttavat ja tukevat heitä, Rytkönen kertoo sel-vityksen tuloksia.

elämäntilanteensa otetaan hyvin huomioon työtehtävien määrässä ja työajoissa.

Tiedot käyvät ilmi Suomen Yrit-täjien selvityksestä. Ne perustuvat työ- ja elinkeinoministeriön syksyn 2012 työolobarometrin yhteydessä palkansaajilta saatuihin tietoihin oman työelämän laadusta ja sen muutoksista.

– Kyseessä ovat työntekijät juuri niissä yrityksissä, joissa työehdoista sovitaan eniten yksilöllisesti, laino-pillinen asiamies Atte Rytkönen Suo-men Yrittäjistä huomauttaa.

alle kYmmenen Hengen mikroyri-tyksissä työntekijät ovat kaikkein tyytyväisimpiä työaikoihinsa, palk-koihinsa ja esimiehiinsä. Näissä yrityksissä työehdoista sovitaan aikaisempien vuosien tutkimusten perusteella kaikkein eniten yksilöl-lisesti.

Myös kiire ja työtahti ovat lisään-tyneet pienten yritysten työnte-kijöillä vähemmän kuin isojen yritysten työntekijöillä. Alle kym-menen työntekijän yrityksissä teh-dään selvästi vähiten ylitöitä, joista ei makseta. Pienten yritysten työn-tekijät kokevat myös, että heidän

Edunvalvonta on Suomen Yrittäjien päätehtävä

ja perimmäinen syy olemassaoloon.

3Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2014

Yrittäjälehti

Teksti Sane Keskiaho Yrittäjä vertaa omaa toimintaansa toiseen yrittäjään, mutta kunnalle ei ole olemassa työkalua joka pakottaisi niiden toimintaa

millekään vertailulle.

Palveluseteleiden käytöllä kuluttaja kilpailuttaa suoraan

palvelun tuottajat.

että, mitä enemmän yrityksiä mark-kinoilla, sitä parempi. Erilaisilla ja erikokoisilla yrityksillä on erilaisia kilpailuetuja erilaisiin kilpailutilan-teisiin.

– Näin hinta pysyy kohdillaan ja palvelu laadukkaana.

Monopolin kaltainen tilanne syntyy myös silloin, kun mark-

palveluita. Se ei tarkoita, että sen on myös tuotettava ne.

– Jos oma tuotanto on kunnossa ja tehokasta, se säilyy. Jos se ei sitä ole, kehittämiskohteet ovat löydet-tävissä tai omasta työstä voi luopua. Edullisia ja laadukkaita palveluita saadaan parhaiten useiden palve-luntuottajien jatkuvan laatu- ja hin-takilpailun avulla, Patosalmi jatkaa.

Kuntien pitäisi nähdä tämä normaa-lina alihankinta- tai kumppanuus-toimintana.

Hongisto lisää, että kuntalaiselle on palvelun toimivuuden kannalta yhdentekevää kuka maksaa terveys-keskuksessa hoitavan lääkärin pal-kan, kunhan palvelu on hyvää ja laadukasta.

monopoli latistaa. aina.

Monopoli, kunnan tai yksi-tyisen, on aina pahasta. Se pitää hinnat korkealla, la-tistaa tuotekehityksen ja innovaation.

– Kun tuotteita ei kehitetä ei kilpailu-kykykään kehity, Patosalmi sanoo.

Hän toteaa

Hän korostaa, että palvelutuotan-non järjestämisratkaisujen edut ja haitat on punnittava tapauskohtai-sesti – ei ennalta eikä periaatteessa päättäen.

– Vaihtoehtojen vertailu ei myös-kään ole aidosti mahdollista, jos kunnilla ei ole tiedossa nykyisten kustannusten tasoa ja rakennetta tai niitä ei ole lasketu oikein.

enemmän yhteistyötä, enemmän säästöjä

Jos kunta ottaa vastuulleen uuden palvelun tai nykyinen kapasiteetti on riittämätön, tarkoittaa se useimmi-ten lisää investointeja. Mutta entä jos palvelu ostettaisiinkin valmiina eikä sitä tuotettaisi itse? Silloin ei tarvit-sisi investoida laitteisiin ja rakennuk-siin tai palkata lisää henkilökuntaa.

Hongiston mukaan verovaroin toimivilla ei enää ole varaa olla poh-timatta vaihtoehtoja.

– Haastamme kuntia avaamaan kil-pailulle ne toiminnot, jotka on mah-dollista ulkoistaa.

Patosalmi muistuttaa, että kun-nalla on velvollisuus järjestää tiettyjä

Kilpailu pitää hinnat kurissa, tuotteet terässä ja tuottavuuden kasvussa. Myös julkisen sektorin tuottamat palvelut halutaan avata kilpailulle, sillä vain kilpailu jalostaa. Tämä on Päijät-Hämeen Yrittäjien teemavuoden ajatuksena.

P äijäT-Hämeen Yrittäjien puheenjohtaja Pentti Patosalmi uskoo, että yrityksen parhaat inno-

vaatiot ja ideat syntyvät silloin, kun sen on pärjättävä kilpailussa.

– Vain vertailemalla omaa toimin-taansa johonkin toiseen käytäntöön, kykenee yritys arvioimaan onko oma tapa toimia kustannustehok-kain tai innovatiivisesti paras.

Yrittäjä vertaa omaa toimintaansa toiseen yrittäjään, mutta kunnalle ei ole olemassa työkalua joka pakot-taisi niiden toimintaa millekään ver-tailulle. Siksi myös julkisia palveluja pitäisi avata kilpailulle. Se paran-taisi palvelua ja tehostaisi toimin-toja. Tämä ajatus on Päijät-Hämeen Yrittäjien Vain kilpailu jalostaa -tee-mavuoden taustalla.

– Haluamme että kunnat ottaisivat yrityksiä laajemmin mukaan palve-lutuotannon kumppaneiksi, Päijät-Hämeen Yrittäjien toimitusjohtaja Outi Hongisto sanoo.

Vain kilpailu jalostaa4 1/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Yli 150 ambulanssi-yritystä vähemmän

sen tavoitteen kuinka monta prosenttia se asettaa toimin-noistaan kilpailutukselle, Hongisto kertoo teemavuoden tavoitteista.

Kuntalaisille tutuksi

PäijäT-Hämeen YriTTäjäT järjestävät tämän teemavuoden aikana erilaisia tapahtumia, joiden tarkoituksena on tuoda paitsi yrittäjäjärjestöä tutuksi myös avata kes-kustelua kilpailun ja yksityisen palvelutuotannon mer-kityksestä julkiselle sektorille.

– Järjestämme jokaisessa Päijät-Hämeen kunnassa yrittäjät, kuntalaiset ja päättäjät yhdistävän teema-päivän. Päivän aikana toivomme että paikallisyhdis-tys ja kunta saisivat aikaan konkreettisen tavoitteen seuraavalle budjettivuodelle. Se voisi olla vaikka pal-velusteleiden määrän lisääminen. Taikka kunta laatisi palvelustrategian, jossa se asettaisi jonkun konkreetti-

jopa moninkertaistua. Myös Päijät-Hämeessä kun-

tien maksuosuudet ensihoidon kustannuksista ovat nousseet huomattavasti sen jälkeen, kun Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveys-yhtymä otti ensihoidon omaksi työkseen yhdessä Pelastuslaitok-sen kanssa.

Osa pienistä päijäthämäläiskun-nista arvosteleekin voimakkaasti maakunnan ensihoitokuluja. Yksi-tyinen sairaankuljetus on loppu-nut muualla, paitsi Hartolassa ja Sysmässä, joissa taistellaan tällä hetkellä tämän sopimuksen säi-lyttämiseksi.

Onko sinulla ajatuksia joko yritysten välisestä kilpailusta, kilpailun hyvistä tai huonoista puolista? Vai haluaisitko osallistua julkisiin hankintoihin? Kenties oletkin julkisen sekto-rin palveluksessa ja haluaisit kertoa yrittäjille omasta näkökulmastasi.

Lähetä meille kirjoitus aiheesta Vain kilpailu jalostaa. Julkaisemme kirjoituksia sivullamme www.kilpailujalostaa.fi ja mahdollisuuksien mukaan myös Päijät-Hämeen Yrittäjäleh-dessä.

sairaankuljeTuksen siirTYminen sai-raanhoitopiirien järjestämisvastuulle vuoden 2013 alusta on vähentänyt alan yritysten määrää huimasti. Kauppalehden artikkelin mukaan (KL 14.1) ambulanssiyritysten määrä on romahtanut vain vuodessa yli 200:sta reiluun neljäänkymmeneen. Uuden lain myötä useat sairaanhoi-topiirit ovat ottaneet sairaankulje-tuksen omaksi toiminnakseen.

Yritysten määrän väheneminen ei ole ainut ongelma, jota uudistus on tuonut kuntiin. Artikkelin mukaan useat kunnat ympäri Suomea ovat valitelleet kustannustason nousua. Sairaankuljetusmenot ovat voineet

kinoilla on vain yksi ostaja mutta monta tuottajaa.

– Kunnat ovat usein ostajana mono-poliasemassa. Tämä on monen yrit-täjän kannalta yhtä huono tilanne kuin se, että kunta hallitsee markki-noita. Jos kunta on ainut ostajavaih-toehto, tekee se monesta yrityksestä haavoittuvaisen.

Palveluseteleiden käytön yrittäjä-järjestö haluaisi lisääntyvän nykyi-sestä merkittävästi.

– Palveluseteleiden käytöllä kulut-taja kilpailuttaa suoraan palvelun tuottajat. Aito kilpailu pääsee oike-uksiinsa eikä jäykkää hankintakil-pailutusta tarvita. Palveluseteli on paras tae pienille yrityksille päästä mukaan julkisiin palveluihin.

osto-osaaminen välttämätöntä

Palvelujen avaamisen lisäksi kun-nissa pitäisi panostaa myös osta-misen kehittämiseen.

– Jokainen euro, jonka saa tin-gittyä kustannuksista näkyy vii-van alla. Ostaminen on ihan oma liiketoiminnan osaamis-alueensa ja siihen tarvitaan rau-taista kokemusta ja koulutusta. Ihminen, jonka erityisosaaminen kohdentuu vaikka vanhusten hoi-toon ei välttämättä itsekään koe olevansa ostosopimusneuvotte-luissa omimmillaan, Patosalmi toteaa ja lisää hankintojen ole-van suurissa yrityksissäkin oma erikoistumisalansa.

Kirjoittajia kaivataan!

Julkisen sektorin rooli kirkkaammaksi

kunTarakenTeisTa koHisTaan. Sote-palveluiden järjes-täminen hämmentää. Valtion omistamien yhtiöiden omistajaohjauksesta riidellään. Kuntien liikelaitok-sia suitsitaan lainsäädännöllä, ja julkisen sektorin toi-mintaa markkinoilla valvotaan laajemminkin. Mistä tässä on kysymys?

Suomi on avoin talous. Olemme koh-danneet kansainvälisen kilpailun pai-neen ja menestyneet. Suomi sitkeilee erilaisten kilpailukykymittausten kär-kikahinoissa. Myös silloin, kun arvioi-daan eri maiden yrittäjyysympäristöä. Suomi on hyvä maa yrittää, sanovat tilastot ja tutkimukset.

Nyt olemme aivan uudenlaisten haasteiden edessä. Elinkeinoraken-teemme on järkkynyt. Perinteinen teollisuutemme on ollut vaikeuk-sissa. Vanhat vastaukset eivät riitä uusien kysymysten edessä. Vaikeu-det ovat iskeneet rankimmin vienti-teollisuuden alihankkijoina toimiviin pk-sektorin yrityksiin. Mahdollisuu-det valloittaa nopeasti uusia markkinoita ovat rajalli-set. Oman viennin käynnistäminen ei tapahdu käden käänteessä.

Ajassamme on paljon ilmiöitä, jotka muokkaavat markkinoiden ja julkisen sektorin toiminnan suhdetta. Elämme siinäkin mielessä murroskautta. Tilanne pitää nähdä rohkeasti mahdollisuutena. Uudistumisen läh-tökohdaksi ja motoksi sopii ”vain kilpailu jalostaa”.

Lähetä meille blogisi tai muu kannan-otto osoitteeseen [email protected]. Julkaisemme vain kirjoittajan omalla nimellä varustettuja tekstejä.

Päijät-Hämeen Yrittäjien puheen-johtaja Pentti Patosalmi ja toimi-tusjohtaja Outi Hongisto.

lisää teemavuodesta ja sen tavoitteista sekä kuntakohtaiset aikataulut löydät osoitteesta www.kilpailujalostaa.fi

KOLUMnI

anttI nEIMaLavaratoimitusjohtaja,

Suomen Yrittäjät

Suomen osuus maailman bruttokansantuotteesta on 0,38 %. Sillä mittarilla olemme aika pieni tekijä. Hyvinvoin-timme lisääminen tai edes säilyttäminen edellyttää vah-vaa kilpailukykyä. Siksi on väärin, että julkinen sektori harjoittaa niin laajaa toimintaa markkinoilla.

Valtiolla on omistuksia puolessa sadassa yrityksessä, ja kunnat omistavat pari sataa liikelai-tosta sekä noin 2000 yhtiötä. Tyypillistä on, että julkiset omistajat pyrkivät suo-simaan omia yrityksiään. Niin syntyy hovihankkijasuhteita. Niin syntyy tehok-kuustappioita. Niin syntyy epätervettä kilpailua.

Julkisen sektorin pitäisi lopettaa yksityisten yritysten kanssa kilpaileva toiminta yhteiskunnan kokonaisedun vuoksi. Keskittyminen huolehtimaan yri-tysten toimintaympäristöstä kannustaisi yrityksiä kasvuun, myös uusille mark-kinoille. Silloin syntyisi uusia innovaa-tioita. Silloin syntyisi työpaikkoja ja hyvinvointia.

Julkisen sektorin vetäytyminen pois markkinoilta parantaisi yritysten väli-

sen ”luomukilpailun” edellytyksiä. Markkinoiden toi-mivuuden edistäminen ja reilun kilpailun pelisääntöjen valvonta ovat aivan riittävän vaativia tehtäviä julkiselle sektorille. Yrityksilläkin kun on taipumusta vältellä kil-pailun painetta, jos se on mahdollista. Rehdin kilpai-lun varmistaminen on tuottava investointi, sillä vain kilpailu jalostaa.


www.finnvera.fi

Tarvitseeko yrityksesi rahoitusta?Finnvera vahvistaa suomalaisten yritysten toimintaedellytyksiä ja kilpailukykyä tarjoamalla lainoja, takauksia, pääomasijoituksia ja vientitakuita. Rahoitamme yrityksen perustamista, kasvua ja kansainvälistymistä sekä vientiä.

Finnveran rahoituksella eteenpäin!Kysy lisää puhelinpalvelustamme 029 460 2580

Lahden aluekonttori Laiturikatu 2, 15140 Lahti

Ilmoittaminen Yrittäjälehdessäkannattaa tutkitusti.

Mertsa-ponttonilaituritja irtoputkiponttoonitmittojen mukaan 315 - 630 mmMyynti: Jäämestarit Oy, Sähkötie 4, Padasjoki

Puh. 03 557 4235 / 040 828 2375www.jaamestarit.fi

Vietä erilainen kokous- tai koulutuspäivä rauhallisessa maalaismiljöössä.

Nauti hämäläisestä lähiruuasta ja -juomista.Hengähdä hetkeksi...

www.hollolanhirvi.fi, puhelin 040 5053 357

MAASEUTURAVINTOLA

Lahden Bike Marine Oy Laatukatu 2, Lahti

(03) 751 2203 www.bikemarine.fi

Tarjous 7 990€ + tk

Fellmannia on inspiroiva kohtaamispaikka, jota täydentävät hyvä ruoka ja mieltä virkis-tävät näyttelyt. Myös Fellmannian Tieto- ja kirjastopalvelut ovat osa kokouspalvelutar-jontaamme.

Auditorio mahdollistaa suuret tilaisuudet ja korkeatasoisen kokoustekniikan käytön 250 hengelle. Pienemmälle henkilömäärälle löydät varmasti sopivankokoisen kokoustilan Fellmannian monista tiloista.

Ota yhteyttä myyntipalveluumme: Puh. 044 708 1348, ma – pe klo 9 – 15 | [email protected]

Fellmannia | Kirkkokatu 27, Lahti | Avoinna ma – pe 8 – 20 | la – su 10 – 16 | www.fellmannia.fi

Järjestä kokous viihtyisässä ja ainutlaatuisessa

Fellmanniassa!

Ravintola Fellmanniassa on tarjolla ravintola-, kahvila- ja kokouspalvelut sekä tilauspalvelut. Lounaslistamme vaihtuu viikoittain. Tarjoam-me miellyttävät puitteet mm. aamiais- ja lou-naspalavereihin. Kokouslounas on katettuna ravintolasalissa arkisin.

Kokoustarjoiluissamme suosimme ter veellisiä, tuoreita ja lähellä tuotettuja tuotteita.

Tutustu kevään uudistettuihin kokous-paketteihimme!

KATTOBOXI THULE EXCELLENCE

MEILLÄ MYÖS INVOICE-MAHDOLLISUUS

1170,-

425,-

699,-

KATTOBOXI THULE PACIFIC 700

KATTOBOXI THULE MOTION 900

1170,-

425,-

699,-

- kiiltävä musta/hopea- 2180 x 940 x 400 mm, 520 l

- kiiltävä musta- 2320 x 700 x 400 mm, 420 l

- kiiltävä mustana ja hopeana- 2350 x 940 x 470 mm, 630 l


Yrittäjä &ympäristö

Kirjoitamme tälle palstalle tarinoita mielenkiintoisista ammateista ja yrityksistä.

Teksti Sane Keskiaho

Vähemmän energiaa, enemmän kannattavuutta

Jenni aHOnen

1. Kuka olet ja koska aloitit yrittäjänä? Olen Ritva Kyyriäinen. Muutin takaisin Kärkölään kuusi vuotta sitten. Asuin vuosia muualla tehden töitä useilla eri aloilla. Olen siis monipuolis-tunut maailmalla. Kärkölään rakennutin ensimmäisenä hirsi-sen omakotitalon. Olin itse töissä mukana, muutenkin kuin maksajana. Teen työtä myös henkilökohtaisena avustajana osa-aikaisesti, mutta periaatteessa olen eläkkeellä. Aloitin toi-minimellä RakeRitu lokakuun lopussa 2013.

3. Minkä alan yritys sinulla on ja mitä se tekee? Pääasiassa työ on lattiaparkettien ja -laminaattien asennuksia, mutta muu-kin rakentaminen onnistuu. Teen myös toimittajan töitä eri lehtiin tarvittaessa.

4. Miten päädyit yrittäjäksi? Tuli eteen tilanne, jossa työn-tekijälle tarvittiin toimini hänen työnsä mahdollistamiseksi.

5. Mikä on haastavinta työssäsi? Minulle ala on uusi aluevaltaus ja eteen tulee uusia asioita koko ajan. Pakolliset vakuutukset ym. oli pakko ottaa heti. Näin ollen myös laskuja tuli, vaikka tuloja ei ollut lainkaan. Yritystä piti lähteä pyörittämään nolla-toleranssilla. Starttirahaa en hakenut, kun en sitä saisi perus-toimeentuloni vuoksi. Myös alan epävarmuus on haastavaa.

6. Entä mieluisinta? Tie on ollut yllättävän mutkikas eikä aina niin miellyttävä. Nyt kun tuotteet ovat valmiina, voin siirtyä eteenpäin. Työn mielekkyys on tullut tuotteita koskevan posi-tiivisen palautteen kautta.

6. oletko yksinyrittäjä vai työllistätkö muita itsesti lisäksi? Työllistän yhden työmiehen, jonka työn mahdollistamiseksi toiminimi aikanaan perustettiin. Voin ehkä ottaa muitakin myö-hemmin, kun näitä osaavia alan miehiä tuttavapiirissäni on.

7. Mitä yrittäjyys sinulle merkitsee? Suurta haastetta. En pel-kää haasteita. Yrittäjyys avaa uusia ovia ja luo lisää verkostoja elämääni. Itseltäni on mennyt useita työpaikkoja alta firmo-jen myyntien takia, joten pidän tärkeänä työllisyyden kasvatta-mista. Työpaikkojen menetykset eivät ole minua lannistaneet, eikä niin saisi käydä muillekaan. Työelämässä pitäisi pysyä mukana mahdollisimman pitkään, ja näin minä teen niin kauan kuin jaksan ja pystyn.

8. Minkälainen perhe sinulla on? Asun belgianpaimenkoiran ja kahden kissan kanssa. Minulla on kaksi lasta ja kaksi lasten-lasta Lahdessa ja Tampereella. Veli asuu naapurissa.

9. Yrittäjyydessä parasta on… Itsenäisyys työajoissa. Uusien asi-oiden ja tuttavuuksien luominen. Ihmisten tapaaminen. Ver-kostoituminen. Muiden auttaminen työllistämällä.

10. Minkälainen paikka Kärkölä on yrittää? Kärkölä on yrittäjäys-tävällinen paikka. Liityin yrittäjäyhdistykseen, koska uskon pää-seväni sitä kautta vaikuttamaan oman paikkakunnan asioihin.

UUsi jäsen Esittelemme tällä palstalla Päijät-Hämeen Yrittäjien paikallisyhdistyksiinvastikään liittyneitä jäsenyrittäjiä eri aloilta ja eri puolilta maakuntaa.

Hollolalainen Calefa parantaa teollisuusyritysten kannattavuutta pudottamalla niiden energiankulutusta.

kaikesTa TeollisesTa valmistuksesta syn-tyy hukkalämpöä, joka useimmiten valuu niin sanotusti harakoille. Sen ei tarvitse olla niin. Viime syksynä perus-tettu Calefa hyödyntää tuotannossa syn-tyvää ylijäämäenergiaa ja muuttaa sen uudeksi energiaksi.

– Energiapisteet syntyvät prosessei-hin palanen kerrallaan. Jonkin härvelin pyörittämiseen on tarvittu lämmitystä. Seuraavassa vaiheessa tuotetta on pitänyt jäähdyttää. Eri

energiapisteiden määrä on kasvanut pikkuhiljaa ilman, että kukaan on kiinnittänyt siihen huomiota, toimi-tusjohtaja Vesa Tamminen kuvailee normaalia tuotantoprosessia.

Tamminen korostaa, että yrityk-sen tehtävänä on keskittyä juuri siihen omaan ydinosaamiseen. Pro-sessin tarkastelu kokonaisuutena on tässä tapauksessa Calefan työtä.

– Meidän osaamistamme on tuo-tannon prosessien yhdistäminen ja sitä kautta energian kulutuksen pienentäminen, Tamminen sanoo ja korostaa, että yleensä ratkaisut voidaan toteuttaa tuotantoproses-sia muuttamatta.

Caleri muuttaa lämmön hyödylliseen muotoon

Yrityksen innovaatio on Caleri, laite, joka ottaa sopivasta koh-

dasta asiakkaan prosessia tai tuotantoa lämpöä ja muut-taa se hyödylliseen muotoon. Esimerkiksi jos tuotannossa tarvitaan kylmää saadaan

ilmaiseksi lämpöä ja toisin päin.

– Samalla lait-teistolla, jolla kierrätetään tal-

vella energiaa u u s i o k äy t t ö ö n ,

voidaan kesällä tehostaa jääh-

dytystä.

Koska jokaisen yrityksen tuotanto on omanlaisensa, on myös kyseistä yritystä varten suunniteltu Caleri ainutlaatuinen.

– Tutustumme aina aluksi asiak-kaan prosessiin. Vasta sen jälkeen Caleria aletaan suunnitella, Tammi-nen kertoo suunnitteluprosessista. Hän lupaa, että investointi mak-saa itsensä takaisin viimeistään kol-messa vuodessa.

– Parhaissa tapauksissa Caleri on maksanut itsensä takaisin jo alle vuo-dessa.

Ylijäämäenergian talteenotto ei ole uusi keksintö, mutta Calefa lähes-tyy asiaa eri kantilta kuin kilpailijat.

– Monet kilpailijoistamme ovat lai-tevalmistajia. Me lähestymme asiaa kannattavuuden näkökulmasta ja suunnittelemme laitteen vasta sen jälkeen.

Kaikilla Calefan perustajilla on pitkä kokemus teollisuudesta.

– Näimme päivittäin miten ener-giaa valui hukkaan. Aloimme miet-tiä ratkaisua, jolla ylijäämäenergian saisi muutettua kilpailukyvyksi.

Tammisen lisäksi Calefan asian-tuntijoihin kuuluvat tällä hetkellä Petri Vuori, Markku Lampola ja Marko Nieminen.

– Energian tuhlaus on paitsi kal-lista, myös ekologisesti lyhytnä-köistä. Meillä on vahva usko tähän ja kysyntä on ollut kiitettävää.

Ensin laitetaan kuntoon kotimaan markkinat. Sen jälkeen toimintaa laa-jennetaan maailmalle.

– Maailmalla on rajattomat mah-dollisuudet. Siellä on tälle asialle tehty yllättävän vähän, Tamminen toteaa.

Modulaarisen Calerin koko vaihtelee jääkaapin kokoisesta laatikosta talonkokoiseen laitteeseen. Sitä voi kasvattaa tuotannon kasvaessa.

Toimitusjohtaja Vesa Tamminen kertoo, että Calefa tulee lati-nankielisestä sanasta calefacio eli lämmitys.


Haluatko nopeaa ja varmaa tietoa liiketoiminnastasi sekä vapaaksi vaikeista päätöksistä?

Miksi et käyttäisi hyväksesi Novacontan maksutonta Tilitoimistopalvelun Tarvekartoitusta niin tiedät millainen palvelu kykenee auttamaan sinua päätöksenteossa tuottamalla kuukausittain varmaa ja ymmärrettävää tietoa päätösten perustaksi? Soita 0505-221212 tai vieraile www.yrityskasvuun.info, niin saat lisätietoa!

Novaconta, 15140 Lahti, p. 0505-221212, www.yrityskasvuun.info

Teboil SaksalaVanhanradankatu 4, puh. 010 7788 120Avoinna ma-pe 6-20, la 8-17

PESUTARJOUS✃

10€Tällä kupongilla

TEHOPESU(norm. 17,90) voimassa helmikuun loppuun.

sYsmän YriTTäjien uusi puheenjohtaja Pasi Sini-salo on myös tuore multiyrittäjä. Rakennusalan yritys Mesura Oy on monipuolisia rakentami-sen palveluita tuottava rakennusliike. Kesäisin vasara vaihtuu kokinhattuun ja Sinisalo siir-tyy pyörittämään Sysmän satamassa toimivaa kahvilaa.

– Ennen puheenjohtajuuttani toimin vuo-den hallituksessa. Markku Lepistö oli luotsan-nut Sysmän Yrittäjiä jo kolme kautta ja halusi siirtää vuoron eteenpäin. Pitkään asiaa harkit-

tuani päätin ottaa pestin vastaan. Ajattelin, että tämä tuo mukanaan uusia mielenkiintoisia asi-oita. Uskon myös, että pystyn auttamaan sys-mäläisten yrittäjien yrittämisen edellytyksiä.

Sinisalo haluaa tehdä yrittäjyyttä tutuksi entistä enemmän jo peruskouluikäisille.

– Kävin puhumassa yläkoululaisille yrittäjyy-destä jo viime vuonna. Aion jatkaa yhteistyötä koulun kanssa tulevaisuudessakin, Sinisalo vas-taa kysymykseen mitä uusi puheenjohtaja tuo tullessaan.

– Sysmässä on hyvät mahdollisuudet yrittää ja luoda uusia yrityksiä. Nuoret lähtevät joka tapauksessa opiskelemaan muualle. Tavoit-teena olisi tehdä heille kotiseutu ja sen mah-dollisuudet niin tutuiksi, että he palaisivat opintojensa jälkeen tänne yrittäjiksi.

– Toivon myös, että saan aktivoitua yrittäjiä mukaan toimintaan.

Pasi Sinisalo odottaa puheenjohtajakaudel-taan uusia kontakteja, oppimista ja haasteita.

asikkalan YriTTäjien uusi puheenjohtaja Tiina Wangel on toiminut pitkään terveydenhuolto-alalla. Vuonna 2006 nainen päätti siirtyä palkan-saajasta yrittäjäksi, jotta voi tehdä työtä niillä arvoilla ja periaatteilla, jotka koki tärkeiksi.

– Vääksyn Lääkärikeskus on pieni ja joustava perheyritys. Tarjoamme monipuolisia tervey-denhuoltopalveluja kodinomaisessa ympäris-tössä.

Yrityksen perustettuaan Wangel liittyi heti mukaan Asikkalan Yrittäjien jäseneksi.

– Olen ollut hallituksessa neljä vuotta ja siitä ajasta varapuheenjohtajana kaksi. Uskon, että vain osallistumalla edunvalvontatyöhön voi vaikuttaa ja kantaa kortensa kekoon.

Kun edellinen puheenjohtaja halusi seitse-män vuoden jälkeen luopua puheenjohtajuu-destaan, otti Wangel haasteen vastaan.

– Yritän ylläpitää ja kehittää edelleen hyvää yhteistyötä Asikkalan kunnan ja yrittäjien välillä. Haluan lisätä erityisesti avoimuutta. Pyrin myös osallistumaan alueelliseen kes-

kusteluun ja vaikuttamiseen kaikkien yrittä-jien parhaaksi.

Asikkalan Yrittäjillä on useita perinteikkäitä tapahtumia. Niiden lisäksi puheenjohtaja aikoo parantaa jäsenistön kanssa käytävää vuoropu-helua ja edunvalvontatyötä.

– Aion keskittyä paikallisiin ja alueellisiin kysymyksiin. Kontaktien ja verkostojen luomi-nen on myös tärkeää, mitä esimerkiksi yhteis-työ muiden paikalisyhdistysten kanssa edustaa parhaimmillaan.

Verkoston avulla yhteistyöhön

– Pidän siitä, että minulla on erilaisia töitä ja haas-teita, kahta yritystä luotsaava Pasi Sinisalo sanoo.

HarTolan YriTTäjien uusi puheenjohtaja Osmo Haikka on pitkän linjan yrittäjä. Osmon isä aloitti vuonna 1966 teollisuuden puutavara-kuljetuksiin erikoistuneen yrityksen. Osmo jat-koi isänsä jalanjäljissä yritystoimintaa Kuljetus Osmo Haikka Oy:n nimellä.

Haikka on myös pitkän linjan yrittäjäaktiivi. Hän liittyi Hartolan Yrittäjiin heti yrityksen perustettuaan ja on siitä lähtien ollut mukana toiminnassa.

– Lähdin aikanaan hallitukseen sillä ehdolla, ettei minusta koskaan tule puheenjohtajaa, tuore puheenjohtaja nauraa.

Tulevalta puheenjohtajakaudeltaan Haikka odottaa entistä tiiviimpää ja syvempää yhteis-työtä kunnan kanssa.

– Hartolan ja yrittäjien välinen yhteistyö on parantunut viime vuosina huikeasti ja haluan viedä tätä kehitystä eteenpäin. Sekä yrittäjien että kunnan yhteisenä intressinä on saada Har-

tola nousuun, sillä täällä on potentiaalia. Maa-ilmantalouden tilanteelle kukaan ei voi mitään. Pitää vaan sinnitellä ja uskoa, että meillä on mah-dollisuuksia mihin vaan, Haikka summaa.

– Kaikki kuihtuu, jos koko ajan supistetaan. Siinä käy pian niin, että supistamme itsemme hengiltä.

Yksi Haikan huolenaiheista on yrittäjien elä-köityminen.

– Eläköityminen on ongelma niin meillä kuin muuallakin. Yritän parhaani mukaan löytää kei-noja, joilla yrityksiin saadaan jatkajia riittävän ajoissa. Joissain tapauksissa jatkajan löytäminen on useamman vuoden projekti.

Hollolan YriTTäjien uusi puheenjohtaja Timo Korvenoja on toiminut yrittäjänä vuodesta 1979. Plastella on erikoistunut erilaisten muo-vituotteiden, kuten biohajoavien cocktaillau-tasten valmistukseen.

– Muutin Hollolaan vuonna 2002. Liityin samoihin aikoihin mukaan Hollolan Yrittäjiin. Mielestäni yrittäjäjärjestö on paraatipaikka oman kunnan yritystoiminnan kehittämiselle.

Uusi puheenjohtaja odottaa alkaneelta kau-delta tiiviimpää yhteistyötä sekä kunnan että yrittäjien välillä.

– Hollolan kunta on niin pieni, ettei monikaan paikallinen yritys pärjää pelkillä kunnan omilla asiakkailla. Siksi yrittäjien pitäisi tutustua toi-siinsa ja ideoida erilaisia yhteistyökuvioita, Kor-venoja pohtii.

Sama pätee myös Päjiät-Hämeen Yrittäjien

Vain kilpailu jalostaa -teemavuoteen. – Yritän aktivoida mukaan teemavuoteen sel-

laisia yrittäjiä, joilla olisi mahdollisuus toimittaa julkiselle sektorille joko palveluja tai tuotteita.

Kovenoja uskoo, että yhteistyössä on voimaa. – Jos yrityksen koko tai palveluvalikoima ei

yksin riitä, voisivat yritykset yhdessä tarjota kun-nalle palvelua tai tuotetta.

Korvenoja odottaa mielenkiinnolla sitä, miten kunta suhtautuu teemavuoden sanomaan.

– Ollaanko meillä oikeasti valmiita kunnan ja yrittäjien väliseen yhteistyöhön vai jääkö se pel-käksi puheeksi?

Hartola nousuun

Joukossa on voimaa

– Toivon, että hyvä yhteishenki jatkuu ja vie Har-tolan nousuun, Osmo Haikka pohtii.

Tiina Wangelin mielestä on turha urputtaa, jollei ole itse valmis tekemään mitään.

Timo Korvenoja uskoo, että yritysten yhteistyö on avain menestykseen.

UUdEt PUHEEnJoHtaJat EsIttELYssä

Nuoria mukaan toimintaan8 1/2014 • Päijät-Hämeen Yrittäjälehti

Markus Lindeman suoritti kiinteistöalan ammattitutkinnon näytöillä.

valmennukset

Sinua palveleeMammuttimyyjäOlli Kivip. 044 540 4000Mammuttikoti.fi

unelmiesikotiodottaa.Tutustu osoitteessa Mammuttikoti.fi

restaurantRavintolat Casseli ja Walimon Casseli • Kokous- ja juhlatilat satamassa ja keskustassa

puh. 010 422 5950 • Valmiit kokouspaketit www.casseli.fi, www.wanhawalimo.fi

Teksti & Kuva Tiina Jakobsson

Ammattitutkintoon näytöillä ja vankalla työkokemuksella

– Eräs yrittäjä totesi taannoin työn-tekijästään, että hän on ”pientä hio-mista vaille oleva timantti”. Jotta kaikki nämä työelämän jalokivet pää-sisivät täyteen loistoonsa, on syytä selvittää eri vaihtoehdot. Tästä hyö-tyy paitsi yksilö, mutta myös työ-elämä ja koko yhteiskunta, Onkalo summaa.

usko itseen vahvistui

Entä mitä hyötyä Lindemanille oli ammattitutkinnon suorittamisesta?

– Nyt palkka nousee, eli raha oli tässä yksi tärkeä motivoiva asia. Lisäksi sain itselleni onnistumisen tunteen tutkinnon suorituksesta. Jää-kiekkotermein tässä vahvistui usko omaan tekemiseen, Lindeman sanoo.

monta tietä tutkintoon

Onkalo on ylpeä suomalaisesta kou-lutusjärjestelmästä. Se palvelee kaik-kia aloja, ja tarjoaa satoja tutkintoja ja monia erilaisia tapoja tunnistaa ja tunnustaa osaaminen.

– Yksilöillä ja työnantajilla on erinomaiset mahdollisuudet saada kulloiseenkin tarpeeseen ja ajankoh-taan sopivia henkilökohtaistettuja ratkaisuja.

Ennakkoluulot sitä kuuluisaa koulunpenkkiä kohtaan elävät yhä, vaikka elinikäisen oppimisen keski-össä on työelämä. Niin nuori kuin aikuinenkin voi edetä elämässään Markuksen metodilla, tai osallistu-malla tarpeen mukaan valmistavaan koulutukseen työssä ja oppilaitok-sessa.

jalle ja kysyin, kävisikö tämä näytöstä. Tutkintovastaava Salpauksesta järjesti tutkintotilaisuuden ja tarvittavat arvi-oijat paikalle.

Tutkinnon suorittaminensuoraan näytöillä on harvinaista

Koulutustarkastaja Rita Onkalo Kou-lutuskeskus Salpauksesta kertoo, että tutkinnon suorittaminen suoraan näytöillä on harvinaista myös valta-kunnallisesti.

– Suomessa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon suoritta-neita on vuosittain yhteensä noin 22 000. Vain noin 7 prosenttia heistä on mennyt suoraan tutkintotilaisuuk-siin ilman valmistavaa koulutusta, Onkalo sanoo.

Hän arvelee suoraan näytöillä tutkinnon suorittavia olevan vähän siksi, että tällaisesta vaihtoehdosta ei tiedetä.

– Eri aloilla on varmasti töissä ihmi-siä, joilta puuttuu tutkintotodistus, vaikka heillä on pitkä työkokemus ja paljon eri tavoin syntynyttä osaa-mista. Toivottavasti Markuksen kal-taiset esimerkit rohkaisevat muitakin.

näyttökokeet työkohteissa

Vaikka tutkinnon suorittaminen kävi välillä Lindemanin mielessä, ei paluu koulunpenkille houkutellut. Hänelle olikin mukava yllätys huomata, että osaamista oli kertynyt niin paljon, että tutkinnon pystyi suorittamaan ilman teoriaopintoja. Tutkintoon kuuluu 4 osaa, joista kaikista suori-tetaan teoriakoe ja käytännön näyttö.

– Kävin koulussa vain suorittamassa teoriakokeet. Näyttökokeista tein yhden Koulutuskeskus Salpauksessa. Muut suoritin työhöni kuuluvissa asia-kaskohteissa, Lindeman kertoo.

– Kun joku tietynlainen työtehtävä oli tulossa, soitin etukäteen opetta-

Kiinteistöalalla yli kymmenen vuotta työskennellyt Markus Lindeman sai ammattitutkinnon kautta virallisen tunnustuksen ammattitaidostaan. Hän suoritti tutkinnon näyttökokeilla Koulutuskeskus Salpauksessa.

M arkus lindeman suoritti kiinteistöalan ammatti-tutkinnon vuodessa. Tätä

ennen ainoa koulutus, jonka mies on suorittanut kokonaan, on peruskoulu.

– Opiskelin 90-luvun lopussa kiin-teistöhoitajan perustutkintoa lähes kolme vuotta, mutta se jäi kesken. Olin suorittamassa työssäoppimista toisella työnantajalla, kun Famuri Oy:stä tarjoutui vakipaikka, ja tulin tänne.

Lindeman oppi työssä tarvittavat asiat käytännön kautta, ja eteni ulko-alueiden hoitajasta työnjohtajaksi. Aina välillä hän kuitenkin harmitteli työkavereilleen, että virallinen todis-tus osaamisesta oli jäänyt saamatta.


Ihmisiä saatava eläkkeeltä töihinsuomen YriTTäjien PuHeenjoHTaja Mikko Simolinna haluaa kannus-taa vanhuuseläkkeelle jääneiden palkkaamista takaisin töihin. Keinona hän esittää työ-eläkemaksun poistamista vanhuuseläkkeen ohessa tehdyltä työltä. iso osa eläkeikäisistä on hyvässä kunnossa ja ammattitaitoisia. Si-molinnan mielestä heidän kokemukselleen olisi käyttöä varsinkin niillä aloilla, joilla on työvoimapulaa.

– Olen varma, että eläkkeen rinnalla työssä käyvien määrää voitai-siin nostaa, jos sekä työntekijälle että työnantajalle annettaisiin kannuste.

Muutos ei vaikuttaisi eläkejärjestelmän rahoitukseen, koska eläkkeel-lä tehdystä työstä ei enää kertyisi lisäeläkettä. Valtiontaloudelle muu-tos taas olisi pelkästään myönteinen, koska lisätulojen muodostuminen tarkoittaisi myös lisää verotuloja, Simolinna summaa.

eläkkeellä olevan kannalta työeläkemaksun poistaminen ei Simolin-nan mielestä olisi hankalaa, koska eläketurva on jo ansaittu. Jos kuiten-kin työntekijä tai työnantaja haluaisi edelleen kartuttaa eläkettä van-huuseläkkeen ohessa tehdystä työstä, tulisi tämänkin olla mahdollista.

Valmiin yrityksen ostaminen on

erinomainen keino ryhtyä yrittäjäksi.

Teksti Sane Keskiaho • Kuva Jenni Ahonen

Rautatienkadun mäessä sijaitseva Putiikki 18 on ranskalaisiin juhlavaatteisiin erikoistunut naistenvaateliike. Yrittäjä Mirja Ketola vetänyt yritystä jo yli 30 vuoden ajan. Nyt olisi aika siirtää toiminta jatkajan käsiin. Olisiko tässä sinun yrityksesi?

J okaiselle YriTTäjälle tulee hetki, kun on mietittävä mitä omalle yritykselle tapahtuu; myy-däänkö se vai lopetetaanko

toiminta. Jo olemassa olevan yrityk-sen ostaminen on varteenotettava vaihtoehto monelle yrittäjän urasta kiinnostuneelle. Ostamalla vakiin-tuneen toiminnan ja asiakaskunnan ei uuden yrittäjän tarvitse rakentaa kaikkea alusta.

Voisiko tämä olla sinun uusi yrityksesi?

Mirja Ketola osti yrityksensä 33 vuotta sitten kun silloinen omis-taja halusi jäädä eläkkeelle ja myydä liiketoiminnan. Ketola oli työsken-nellyt yrityksessä sisäänostajana kymmenisen vuotta. Päätöstä yrit-täjäksi ryhtymisessä helpotti se, että yrityksellä oli valmiina vankka asia-kaskunta ja maine.

– Nyt olen itse samassa tilanteessa. Minulla on kohta 50 vuotta työuraa

takana ja pikkuhiljaa olisi mukava tehdä jotain muutakin kuin töitä, Ketola pohtii.

Yli koilmessakymmenessä vuo-dessa yrittäjyydestä tulee elämän-tapa. Ketolan kohdalla se tarkoittaa putiikin pyörittämisen lisäksi ostos-matkoja Pariisiin neljä-viisi kertaa vuodessa.

– Aloitin vaatteiden maahantuon-nin Ranskasta vuonna 1991 kun kyl-lästyin siihen, että isot kauppaketjut ottivat valikoimiinsa monta tuote-merkkiä, jotka olin tehnyt tunnetuksi.

Oma maahantuonti auttaa yri-

tystä pärjäämään paremmin myös kilpailussa.

– Meiltä löytyy yksilöllisiä vaat-teita. Voin myös palvellla asiakasta paremmin, kun valitsen myytävät vaatteet itse.

Ketolalla onkin Ranskaan lähties-sään usein mukanaan pitkä lista asi-akkaiden tarvitsemista vaatteista.

– Tietenkin jatkaja voi muokata valikoimasta omannäköisensä, mutta tuttu asiakaskunta on hyvä pohja josta ponnistaa.

Häiden ja kesäjuhlien lisäksi Putiikki 18 pelastaa myös monen ylioppilastytön päivän.

laaja asiakaspiiri

Pitkään samassa paikassa toimineella putiikilla on valmiina vahva asiakas-kunta ja maine juhlavaatettajana. Asiakkaita käy paljon myös Lahden seudun ulkopuolelta.

– Kun käy tasaisin väliajoin hake-

massa Ranskasta vaatteita, ei liik-keessä tarvitse pitää isoa varastoa. Pystyn myymään koko ajan myös ajantasaista mallistoa eikä niin, että kesävaattteet tulevat kauppo-hin jo tammikuussa ja talvitakkeja myydään elokuussa. Oman maa-hantuonnin ansiosta myös mallisto uusiutuu jatkuvasti ja asiakkaiden mielenkiinto säilyy.

Vaatteiden lisäksi Putiikki 18 myy koruja ja laukkuja.

ostajia kaivataan

Putiikki 18 ei ole ainut yritys, jossa omistajanvaihdos on ajankohtai-nen. Suomessa noin 74 000 yrittä-jää on lähestymässä eläkeikää, tai on jo eläkeiässä. Ja pelkästään Päi-jät-Hämeessä omistajanvaihdosta odottavia tai toimintansa lopettavia yrityksiä on melkein 4 000. Ja nyt puhutaan vain seuraavasta viidestä vuodesta.

– Yrittäjän pitää osata luopua, ennen kuin on pakko. Kuluneet 50 vuotta alalla ovat olleet iha-nia, mutta nyt olisi mukava tehdä jotain muuta, jatkajaa etsivä yrittäjä Mirja Ketola sanoo.

Jos yrityksen koko tai palveluvalikoima ei yksin riitä, voisivat

yritykset yhdessä tarjota kunnalle palvelua tai

tuotetta.tIMo KorvEnoJa, PLASTELLA

Tämä tarina voisi olla sinun yrityksestäsi.

jos eTsiT jaTkajaa ja haluat, että kerromme yrityksesi tarinan, lähetä juttuvinkki sähkö[email protected]

oletko yksi heistä?


Pienet yrittäjät ansaitsevat verokannusteensY esiTTää verokannustinta henkilöyhtiöille ja elinkeinonharjoittajille, joita yhteisöveroale ei koske. näin turvattaisiin niiden kyky jatkaa työllistämistä.

Hallitus on pyrkinyt harjoittamaan kasvuun kannustavaa veropolitiik-kaa ja toteuttanut merkittävän yhteisö- ja osinkoverouudistuksen. Paran-

nusten ulkopuolelle ovat jääneet toiminimiyrittäjät tai henkilöyhtiöt.– Työllisyyden ja kasvun kannalta on tärkeää, että veropolitiikassa

otetaan huomioon myös nämä noin 130 000 yrittäjää. näin toiminimi-yrittäjien ja henkilöyhtiöiden verotus seuraisi osakeyhtiöiden verotuk-sen alenemista, SY:n toimitusjohtaja Jussi Järventaus sanoi

Siksi Suomen Yrittäjät esittää toiminimiyrittäjien ja henkilöyhtiöi-den verotukseen ns. yrittäjävähennystä: pienyrittäjien tulosta verotet-taisiin täyden sadan prosentin sijasta noin 95 prosenttia.

Vaikka verotuksessa on kiristämispaineita, tämä veromuutos kan-nattaa Järventauksen mukaan tehdä, sillä se parantaa yrittäjien mah-dollisuuksia työllistää ja kasvattaa yrityksiään.

Osaomistajan ja yrittäjän perheenjäsenen tulee olla tarkka siitä missä

kassassa vakuuttaa itsensä.

Teksti Eva Ketvel

V alTTeri uoTilalla (14 v.) ei ole ongelmia urasuun-nitelmissa. Hän on ollut

yrittäjänä jo puolitoista vuotta, peruskoulun ohella.

– Tuotan internetsivuja pienille yrityksille ja yhdistyksille, logoja, mainoksia, julisteita ja graafista suunnittelua, Uotila kertoi opiske-lijajäsenyyden lanseeraustilaisuu-dessa Helsingissä.

Uotila liittyi opiskelijajäseneksi heti, sillä suunnitelmissa on jatkaa

Opiskelijajäsenyys on totta!”Mitä teen isona! Mistä saan töitä? APUA!” Näin miettii moni opiskelija. Siksi Suomen Yrittäjät lanseerasi opiskelijajäsenyyden.

yrittäjänä ja avata verkkokauppa.Suomen taloudelle Valtteri Uoti-

lan kaltaisten nuorten rohkaisemi-nen yrittäjiksi on todella tärkeää: Suomessa on yli 70 000 vähintään 55-vuotiasta yrittäjää. Heistä suuri osa siirtyy eläkkeelle seuraavan kymmen vuoden kuluessa. Tilalle tarvitaan saman verran uusia yrit-täjiä, jos yritysten työpaikat halu-taan säilyttää. Muutoin vuosittain menetetään jopa 8 000 työpaikkaa.

Opiskelijajäsenyydellä Suomen Yrittäjät kertoo nuorille ja opis-kelijoille yrittäjyydestä hyvänä uravaihtoehtona ja pk-yrityksistä hyvinä työpaikkoina.

– Opiskelijatoiminta pidetään mahdollisimman vapaana ja ver-kostomaisena. Jäsenyydessä koros-tetaan opiskelijoiden innostusta ja intohimoa yrittäjyyttä kohtaan. Yrittäjäopiskelijoiden yhteisö on läsnä niissä sähköisissä ympäris-töissä, joissa nuoret ja opiskelijat ovat luonnostaan, järjestösihteeri Päivi Laakso sanoo.

Valtteri Uotila

Faktat opiskelijajäsenyydestä:

• Opiskelijajäsen pääsee osaksi nuorten yrittäjien ja opiskelijoiden yhteisöä, jossa voi kysyä

yrittäjyydestä suoraan tuoreilta yrittäjiltä.

• Hän saa yrittäjyystietoa mm. uutiskirjeessä ja Suomen Yrittäjien jäsenlehdestä Yrittäjäsanomista.

• Tarjolla on rahanarvoisia jäsenetuja Suomen Yrittäjien yhteistyökumppaneilta.

• Opiskelijajäsenyys maksaa 20 euroa vuodessa.

• Lisätietoa osoitteesta www.oonmunpomo.fi.

ILONA SAvITIE

Teksti Sane Keskiaho

S YT on nuori ja vetreä kassa. Se perustettiin vuonna 1995, kun lakiin vihdoin saatiin muu-tos, joka turvasi myös yrittäjän työttömyy-den varalta.

– 90-luvun konkurssiaaltojen jälkeen Suomessa haluttiin turvata myös yrittäjien tulevaisuus lakimuu-toksella, joka mahdollisti yrittäjien työttömyyskassan perustamisen, kassanjohtaja Merja Jokinen kertoo.

Yrittäjän, osaomistajan tai yrit-täjän yrityksessä työskentelevän perheenjäsen on oikeutettu ansiosi-donnaiseen päivärahaan jos hän on ollut kassan jäsen vähintään 18 kuu-kautta ennen työttömyyden alkua.

– Lain mukaan yrittäjä on työtön silloin, kun hän on lopettanut YEL-vakuutuksensa ja yritys on pois-tettu sekä alv- että ennakonperintärekistereistä. Ja jos yrityksellä on ollut palkkalistoillaan työntekijöitä, tulee yritys olla poistettu myös työnantajarekisteristä. Uuden lain ansiosta yritys voi jäädä kaupparekisteriin.

oletko oikeassa kassassa?

Yrittäjän määritelmä on selkeä vain YEL-vakuutettujen osalta: jos maksat YEL-vakuutusta olet yrittäjä. TyEL-vakuutetun osaomistajan ja yrittäjän perheenjäsenen tulee olla tarkka siitä missä kassassa vakuut-taa itsensä.

– Liian usein kuulee tarinoita siitä, että jäsenmaksuja on maksettu jopa vuosia vää-rään kassaan. Tämä selviää yleensä vasta siinä vaiheessa, kun on jääty työttömäksi, haetaan työttömyysturvaa palkansaajakas-sasta ja saadaan kielteinen päätös.

500 päivän turvaSYT eli Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa turvaa yrittäjää silloin, kun työt ja yritystoiminta loppuvat. – Yrittäjällä on mahdollisuus saada ansiosidonnaista päivärahaa vain liittymällä yrittäjäkassaan, kassanjohtaja Merja Jokinen muistuttaa.

Jokinen painottaa, että millään työttömyyskassalla ei ole velvollisuutta maksaa päivärahaa henkilölle, joka ei täytä kassan jäsenen määritelmää. Ainut keino välttää täl-lainen tilanne on varmistaa kuuluvansa oikeaan kassaan.

– Jäsenen itsensä on varmistettava, että kassa johon hän kuuluu tai aikoo liittyä, on hänelle se oikea.

Tämä pätee myös toisinpäin. Jos yrittäjä siirtyy takai-sin palkkatyöhön, kannattaa vaihtaa SYT -kassasta pal-kansaajakassaan.

Palkansaajista poiketen yrittäjä valitsee vakuutus-turvansa itse.

– Vakuutusturva on aina sidoksissa YEL-vakuutukseeen eli yrittäjä voi korkeintaan vakuuttaa itsensä YEL-vakuu-tuksen suuruisesta summasta. Osaomistajat ja perheen-jäsenet voivat vakuuttaa enintään vuosipalkasta.

500 päivää

Suomessa on arviolta 300 000 yrittäjää, osaomistajaa ja perheenjäsentä, jotka lain mukaan kuuluisivat SYT:n piiriin.

– Meillä on noin 25 000 jäsentä eli edelleen huolestut-tavan moni yrittäjä on työttömyysturvan ulkopuolella. Tämä on edullista ja yksinkertaista riskienhallintaa, jolla yrittäjä turvaa koneiden ja laitteiden sijasta henkilö-

kohtaisen tulevaisuutensa aina-kin hetkeksi, Jokinen summaa.

Työttömyyden tai konkurssin jälkeen yrittäjä saa palkansaajan tavoin ansiosidonnaista päivära-haa enintään 500 päivää.

– Jos yrittäjä on ennen työt-tömäksi jäämistään myynyt yrityksensä ja saanut siitä myyn-

tivoittoa, siirtää se päivärahakauden alkamista, mikäli viimeisen täyden tilikauden taseeseen on jäänyt yli 20 000 €. Hän on edelleen oikeutettu työttömyysturvaan, mutta etuuden maksatuksen alku siirtyy.

SYT:n toiminnasta 40 prosenttia tulee jäsenten jäsen-maksuista. Valtio maksaa loput. Kassan toimintaa val-voo Finanssivalvonta.

Julkisen sektorin pitäisi lopettaa

yksityisten yritysten kanssa kilpaileva

toiminta yhteiskunnan kokonaisedun vuoksi.

anttI nEIMaLa, SUOMEn YRITTÄJÄT


Päijät-Hämeen Yrittäjät12.2. nuorten yrittäjien lounastreffit klo 11.30,

Asklipios, Lahti

20.2. Tehoa yrittäjän arkeen klo 8, Scandic Lahti

27.-28.2. Suomi100Forum, Sibeliustalo Lahti

7.3. nuorten yrittäjien kantapöytä klo 19, Teerenpeli

18.3. Excel 2010 -jatkokurssi 1 klo 16.30, Salpaus

24.3. Yrittäjän Iltakoulu klo 17.30, Wanha Walimo

1.4. Excel 2010 -jatkokurssi 2 klo 16.30, Salpaus

asikkalan Yrittäjät19.2. Vääksyn tulevaisuus klo 18, Kunnanvirasto

21.2. Yrittäjien kuntotunti klo 19, Hotelli Tallukka

6.3. Yrittäjien aamukahvit ja elinkeinoryhmä klo 8,

Ranskalainen Kyläkauppa



maalis Yrittäjien kutsupilkki ja pilkkikisat, Lehmonkärki

Hartolan Yrittäjät4.3. Kunnanjohtajan iltakahvit klo 17.30, Pullapaja

24.3. Kevätkokous, Koskenniemi

maalis Yrittäjien virkistysreissu

Hollolan Yrittäjät12.2. naisjaoston tapaaminen klo 18.30, Eija Sipinen

23.3. Kevätkokous ja laskettelupäivä klo 14, Messilä

Heinolan Yrittäjät27.2. alk. Yrittäjän aamukahvit kuukauden viimeinen

torstai klo 8, Kahvila Tori kabinetti

kärkölän Yrittäjät14.2. Ystävänpäivätempaus klo 14

6.3. alk. Yrittäjän aamukahvit kuukauden ensimmäinen

torstai klo 8, Järvelän neste

lahden Yrittäjät11.2. Helmikuun ilta klo 18, Päijät-Hämeen OP

1.3. Salpausselän kisat; Yrittäjien VIP -lauantai

19.3. Yrittäjien peli-ilta klo 17.30, namika - KTP

27.3. Kevätkokous

nastolan Yrittäjättiistaisin Lentopalloillat joka arkitiistai klo 20, Pajulahti

21.2. Ruoanvalmistusilta á la Heikki Valtanen, Pyrylä

4.3. Yrittäjäaamiainen kuukauden ensimmäinen

tiistai klo 7. 30, neste Kauppakaari

6.3. Hernekeittolounas kuukauden ensimmäinen

torstai klo 11, Villähteen Leipä

orimattilan Yrittäjät18.2. Uusien jäsenten ilta klo 18, Orimattilan OP

21.2. Avaimet SUn duuniin -tapahtuma, Urheilutalo

22.2. EA1 kurssi klo 9

5.3. Yrittäjien aamupala klo 7, Kehräämön kahvila

22.3. Kevätkokous ja teatteriretki

tulevia tapahtumia Päijät-Hämeessä – varaa kalenteriisi

Tervetuloa kuulemaan yrittäjälle tärkeistä ICT-ratkaisuista!

Tilaisuuden aiheina:• E-laskulla tehokkuutta toimintaan • Korttimaksujen vastaanotto myymälässä

ja verkkokaupassa • Liikkuva työ, etä-/joustotyö• Älypuhelimet ja tabletit työvälineinä

• Tuottavuuden paraneminen, • toiminnan ja ajankäytön tehostaminen

ICT-palveluilla

Tilaisuus on maksuton. Yhteistyössä kans-samme Elisa ja Nordea.

ilmoittaudu viimeistään 13.2. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Sisältö:• Kertaus perusasioista• Pivot (ristiintaulukointi)• Isojen aineistojen käsittely• Ehdollinen muotoilu• Suhteellinen, suora ja sekaviittaus• Kelpoisuustarkistus taulukkovälilehtien välillä• Hyödyllisiä funktioita (Laske-funktiot,

Summa.jos, haku-funktiot)

Koulutuksen hinta 90 euroa / henkilö / 2 iltaa, yksittäin 50 euroa, sisältää kahvin ja sämpylän.Ryhmäkoko enintään 20 henkilöä.

ilmoittautuminen viimeistään 10.3. mennessä osoitteessa www.phyrittajat.fi/kalenteri

Koulutukset ja tapahtumat

Salpausselän kisaviikon ohjelmatarjontaa täy-dentää tänä vuonna Suomi100Forum. Busi-neksen, urheilun ja muotoilun yhdistävässä seminaarissa keskustellaan Suomen asemasta EU:ssa.

Tilaisuudessa mukana mm. puheenjohtaja Susanna Rahkamo, Taitoluisteluliitto; toimi-

tusjohtaja Lauri Kivinen, YLE; toimitusjohtaja Jyri Häkämies, EK ja General Secretary Sarah Lewis, FIS. Seminaaripäivän päättää mielen-kiintoinen paneelikeskustelu.

ilmoittautuminen ja lisätiedot osoitteessa www.suomiforum.fi

aIKa Keskiviikkona 20.2.2014 klo 8.00 – 10.30PaIKKa Hotel Scandic Lahti, Vesijärvenkatu 1

aIKa Tiistaina 18.3. ja 1.4.2014 klo 16.30 – 20.00PaIKKa Koulutuskeskus Salpaus, Sammonkatu 8, Lahti

aIKa To-Pe 27.-28.2.2014PaIKKa Sibeliustalo Lahti

Suomi100Forum Microsoft Excel 2010-jatkokurssi

Tehoa yrittäjän arkeen


PuheenjohtajatPäijät-Hämeen YrittäjätPuheenjohtaja Pentti PatosalmiFerroplan OyPuh. (03) 882 620/ 040 510 [email protected]

asikkalan YrittäjätPuheenjohtaja Tiina WangelTiiimikke OyPuh. 040 487 [email protected]

Hartolan YrittäjätPuheenjohtaja Osmo HaikkaKuljetus Osmo Haikka OyPuh. 0400 716 [email protected]

Heinolan YrittäjätPuheenjohtaja Juha TähkänenLouhintaurakointi Juha Tähkänen OyPuh. (03) 714 4575/ 0400 938 [email protected]

Hollolan YrittäjätPuheenjohtaja Timo KorvenojaPlastella TmiPuh. 0400 754 [email protected]

Hämeenkosken YrittäjätPuheenjohtaja Rauno ParikkaRauno Parikka Ltd OyPuh. 0400 355 [email protected]

kärkölän YrittäjätPuheenjohtaja Mikko SeppäläRakennus-Seppälä OyPuh. 044 049 [email protected]

lahden YrittäjätPuheenjohtaja Kari HelokiviHelokivi OyPuh. 0400 845 [email protected]

nastolan YrittäjätPuheenjohtaja Jyrki UimonenTietosuunnittelu Jyrki Uimonen TmiPuh. 0400 844 [email protected]

orimattilan YrittäjätPuheenjohtaja Pirjo-Liisa VirtanenHuoltokeskus T. SalmiPuh. 040 7594 [email protected]

Padasjoen YrittäjätPuheenjohtaja Ilkka MertsalmiPadasjoen Koivujaloste OyPuh. (03) 556 8008/ 0400 357 382 [email protected]

sysmän YrittäjätPuheenjohtaja Pasi SinisaloMesura OyPuh. 044 265 [email protected]

Laine TeroTricton Oy

Nyman MikaHimat Oy LKV

Ahlqvist SusannaKauneushoitola Sunitar

Pasi SinisaloMesura Oy

Pärssinen Sami Rakennus- ja remontointi- palvelu Sami Pärssinen

Vilja Sini-JohannaJK Konekauppa / Johanna Keittiöt

Vaitti Petri MJV-Sähkö Oy

Hovi Miika Trapeza Oy

Päijät-Hämeen Nuorten Yrittäjien toimikunta on valittu vuodelle 2014. Tänä vuonna tapahtumia ja yhteistä tekemistä päijäthämäläisille nuorille yrittäjille suunnittelevat:

Smolander TuomoUlko- ja sisämaalaus V. Smolander Oy

Laatta SaaraFysakos / Fysari Ky

aIKa Perjantaina 7.3.2014 klo 19PaIKKa Teerenpeli

Kantapöytä Lahden Teerenpelissä joka kuukauden ensim-mäinen perjantai klo 19 alkaen. Ei ilmoittautumisia, terve-tuloa! Virvokkeet omin kustannuksin.

aIKa Keskiviikkona 12.2.2014 klo 11.30

Nuorten yrittäjien lounastapaamiset kuukauden toisena keski-viikkona. Tulevat treffit ravintola Asklipioksessa, katso kiertävä lounaspaikka netistä! Treffeille on vapaa pääsy, lounas omakus-tanteinen.

Lue lisää nettisivuiltamme.

Kantapöytä Lounastreffit

Nuorten yrittäjien toimikunta 2014

Lue lisää Päijät-Hämeen Nuorten Yrittäjien toiminnasta sivuiltamme: www.phyrittajat.fi/nuoretyrittajat • [email protected] • www.facebook.com/paijathameennuoretyrittajat

päijät-hämeen nUoret yrittäjät

Tmi Koulutettu hieroja Jyry LaitinenTmi Mikko SaarainenTmi noora SinkkonenTmi Tuija ImmonenToimintaterapia IntoTR-Putki Ky

nastolan YrittäjätAkop KyInsinööri- ja Rakennuttamispalvelu Boström Oy

Hämeenkosken YrittäjätKoira- ja pieneläinhoitola Karvaturri

orimattilan YrittäjätJartsan Putki- ja PeltiJL SähkötekniikkaLVI Kaikko OyMinna KoistinenRMP GROUP OYTJTP Turvallisuus OyTmi Sapiko

Padasjoen YrittäjätT:mi Seija Karevaara

Lahden YrittäjätAvan OyBoardbay OyCE-Tuotanto OyClubviihdeConenor OyCraft Room Tuomas PohjansaloErikoisteippausEV-Trader OyFantec OyHieno JewelKauneus- ja Hyvinvointikeskus EnJAKoskinen Johanna KatriinaLahden Pantti OyMaansiirto KMA OyMarko Pasma OyOptimi Talouspalvelut Oy OPTPositivo OyRakennusliike Temair OyRobomente OySB MotionSuomen Takuupinnoitus OySuunnittelutoimisto Jari SaariSuunnittelutoimisto Praktik OyTestipaja OyThomart OyTL Works OyTmi Houde

asikkalan YrittäjätHJ Group OyMismo Oy Lahtiniemimäen Juhla- ja Majoitustila

Hartolan YrittäjätKetunmieliRicona OyTmi Olli Eskola

Heinolan Yrittäjät Heinolan Kymppi KyKodinpaikka LKVMaisterin Ravintolat OYTK-Kahvila TmiTOnTTI 10 / Jukka TaimistoVerhoomo Jyrki nurmisto

Hollolan YrittäjätAsiakirjapalvelu Mervi Reini-KaukinenHMJ SalesPromertek OyTmi Puheterapiapalvelu Sanami

Kärkölän YrittäjätHoivatiimi PerexPillin putiikkiRakeRitu

Uudet jäsenet


RAUTAMYYNTI HYVINKÄÄLLÄTeräslevyt (myös leikkaus- ja särmäyspalvelu), palkit, RHS-

putket, kulutusteräkset, trukkipiikit, rst-teräkset, mig-langat ja -puikot, Wallius-hitsauskoneet ja tarvikkeet, hionta- ja

katkaisutarvikkeet, filmivaneria, koneita, uutta ja käytettyä ym. ym. Ei jonotusaikaa.

p. (019) 435 135Kerminkuja 1-3, 05880 HyvinkääKermin TeollisuusalueHyvinkään-Riihimäen kaatopaikan vieressä,harmaa halli. Avoinna ark. 8-17, la 9-14

TILAUSAJOA

BUSSIPALVELUM. NIEMINEN OY

Ilmastoidut pienoislinja-autotBussit 16+1 ja 14+1

0400 352 215, (03) 777 [email protected] www.bussipalvelu.fi

RENGASTUONTIAvoinna ark. 8-17, la 9-13Höylääjänkatu 2, LahtiPuh. 03-884 5151

SOITA JA KYSY TALVIRENGASTARJOUS!meillä myös muita rengaskokoja- ja merkkejä

Louhintaurakointi Juha Tähkänen Oy

- Louhintatyöt- Piharakentaminen

p. 0400 938 151www.juhaurakoi.com

Oksatie 17, 18100 Heinola

HOLLOLAN MAALAUSTYÖ OYAntti Päivärinta

Kirkonkylänraitti 11, 16710 Hollola KKPuh. 040 845 7379

[email protected]

Kaikki alaan kuuluvat sisä- ja ulkomaalaustyötKaakeloinnit ja kylpyhuoneremontit

Peltikattojen maalaukset

AUTOALAN AMMATTILAINEN

TERVEYSTIE 16, HOLLOLA PUH. (03) 780 4844

Laaksotie 55,Heinola

• FORD-VARAOSAT YM. AUTOMERKIT• -AUTOMAALIT• HINAUKSET KORJAAMOLLE

Puh. 040 585 7431(03) 715 2800

• -AUTOMAALIT

*määräaikaishuollot *korjaukset *katsastuspalvelut *testisäädöt*pakokaasumittaukset *OBD-mittaukset *jarrutestit *peltityöt

Honkaniementie 7, 17200 Vääksyp. 03-874 180

www.vaaksynlaakarikeskus.�

Lääkärit ja SairaanhoitajatUltraääniLaboratorioFysioterapia

Valitse osaava tilitoimisto Tiliekspertti M.Vink Oy Auktorisoitu KLT-tilitoimisto Kirjanpidot, palkanlaskenta, tilintarkastukset (HTM) vero- ym. konsultoinnit, yritysneuvonta

AuktorisoituTaloushallintoliiton jäsen

Erkontie 20, 16300 Orimattila Puh. (03) 884 830,050 5598634 Fax (03) 8848310 [email protected] www.tiliekspertti.com

25v.

Myynti, paino- jasuurkuvapalvelut:

• Laatukatu 7 15680 Lahti• [email protected]• puh. 0306 667 440

Tekniset-, cad- jakopiopalvelut:

• Kirkkokatu 6 15140 Lahti• [email protected]• puh. 0306 667 480

Lukkarintie 6, 15560 Nastolapuh. (03) 874 610 fax (03) 762 5867

[email protected]

NastolanTilitoimisto Oy

Ongelmajätepalvelu Mäentie OyUurastajantie 4, 15880 Hollola

Puh. (03) 780 8081

www.ojp.fi

ongelmajätehuoltotietosuojapalvelut

• arkistot, asiakirjat• sähköiset tallenteet

• sähkö- ja elektroniikkaromu

www.saferec.fi

www.hl-elec.fiJakeluverkot & katuvalaistusKiinteistösähkö

METSÄ- JA MÖKKIPALVELUJ. AALTONEN

Kaikki mökkitalkkarin työt

Pihapuiden kaadot

0400 494 [email protected]

www.metsajamokkijaaltonen.com

www.ecapaino.com

AUTONRENKAITA

RAKENNUS- JA MAALAUSTYÖT

TIETOSUOJAPALvELUT

SÄHKÖSUUNNITTELU

PAINOPALvELUJA

LÄÄKÄRIKESKUS

KULJETUKSET

KONTTORIKONEITA

LOUHINTAURAKOINTIA

RAUTAMYYNTI

METSÄ- JA MÖKKIPALvELUJA

AUTOHUOLTO

TILITOIMISTOT

IKKUNOITA JA OvIA

14 1/2014 • Päijät-Hämeen YrittäjälehtiPALVELUHAKEMISTO

Reittiliikennettä eteläisellä Päijänteellä 1.7.–31.7.2014

Juhannusristeilyt Padasjoensatamasta.

Toivomustenne mukaiset tilausristeilyt vapusta jouluunesim. kokoukset, perhejuhlat,virkistyspäivät, Päijännepurjehduksen seuranta,troolikalastuksen seuranta, Kelvenne-retket ym.

TERVETULOA PÄIJÄNTEELLEPadasjoen Laiva Oy 0400 351 959

m/s Elbatar

SUPERTARJOUS!SUPERTARJOUS!Jättipizzakolme täytettä+1 l tuoppi III olutta

1090

790

UUSI RAVINTOLA LA NOCHE AVATTU Karjalankatu 35

Tarjous voimassa 31.5. asti.Saatavana jättipizzoja, tex mex, pastaa, jätti-leikkeitä ja pihviä ym.

puh. 03 7171 707 • avoinna ma-su klo 10-24

Nouto-pöytä klo 10-14

norm. 890

TUTUSTUMISTARJOUS

A` la carte ja A-oikeudet

Eila Leppänen 050 494 0125 • Ville Hiltunen 040 759 5443Iida Lehtinen 044 772 7695 • Lampikatu 15, 18100 HEINOLA

[email protected] • www.eivi.fi

• liikkeenjohdon neuvontapalvelut• yritysten perustamiset, yhtiömuotojen muutokset, yristysjärjestelyt• verosuunnittelu ja -neuvonta

• kirjanpidot, tilinpäätökset, kustannuslaskelmat• palkkahallinnonpalvelut• koulutettu omistajanvaihdoksen ammattilainen

Etsitkö uutta, luotEttavaa

tilitoimistoa?

Tilitoimistopalvelut ammattitaidolla

Rauhankatu 18, Lahti, katutasoPuh. (03) 752 1077, [email protected] www.tuloslinkki.fi

Askonkatu 9 B, 15100 Lahti, www.lahdentilikeskus.fi

LAHDEN TILIKESKUS KOULUTTAA

Pakolliset henkilöstösuunnitelmatTiistaina 1.4.2014 klo 8.30-12.00, Sibeliustalo, Lahti

Käytännönläheinen koulutus jokaiselle, joka vastaa lain edellyt-tämistä pakollisista henkilöstösuunnitelmista työnantajayhtiössä. Kouluttaja: Työoikeuteen erikoistunut lakimies Irmeli Timonen Fondia Oy:stä.

Koulutuksessa käydään läpi lain asettamat vaatimukset pakollis-ten henkilöstösuunnitelmien sisällöstä ja annetaan konkreettisia neuvoja, joiden avulla yritykset saavat työkaluja laatia:• henkilöstö- ja koulutussuunnitelma• tasa-arvosuunnitelma • työsuojelun toimintaohjelma• työterveyshuollon toimintasuunnitelma• päihdeohjelma ja • henkilörekisteriseloste

Kurssin hinta 240,00 euroa (sis. alv 24 %). Ilmoittautuminen viimeistään 25.3.2014

Rakentamispalveluiden käännetty arvon-lisäverollisuus, Kiinteistöinvestointien arvonlisäveron tarkistusmenettely

Tiistaina 18.3.2014 klo 12.00-16.00, Sibeliustalo, Lahti

Rakennusalalla otettiin käyttöön 1.4.2011 käännetty arvonlisä-verollisuus. Käännetty verovelvollisuus merkitsee sitä, että veron ilmoittaa myyjän sijasta ostaja. Myyjän on tiedettävä, milloin palvelun myynti tulee laskuttaa pääsäännöstä poiketen ilman avointa arvonlisäveroa. Järjestämme aiheesta tiiviin iltapäivä-kurssin. Lisäksi käsittelemme helposti unohtuvaa ja vaikeaakin asiaa kiinteistöinvestointien vuosia eteenpäin kohdistuvasta arvonlisäveron tarkistusmenettelystä. Luennoitsijana toimii ar-vonlisäveroasiantuntija, Eija Tannila Ernst & Youngin Lahden toimistosta.

Vaikutukset rakentamispalvelujen myyntiin • Käännetyn verovelvollisuuden perusperiaatteet• Yleistä kiinteistöön kohdistuvista palveluistaRakentamispalvelua ja ostajaa koskevat edellytykset• Rakentamispalvelujen määrittelyt; milloin kyseessä on palvelu, johon menettely soveltuu• Soveltamisedellytykset täyttävä ostaja ja ostajan toiminnan arviointi• Käytännön esimerkkitilanteita säännösten soveltamisessaVaikutus laskumerkintöihin ja raportointiin kausiveroilmoituksella• Laskumerkinnät, sopimuksilla huomioitavia seikkoja• Kausiveroilmoitus myyjä/ ostajaKiinteistöinvestointien tarkistusmenettely• Investoinnin määritelmä• Vähennysoikeus investoinnin valmistumishetkellä• Vähennysten seuranta-aika 10 vuotta• Tarkistukset käyttötarkoituksen muutostilanteissa• Menettely myyntitilanteessa, milloin vastuu tarkistuksista siirtyy ostajalle• Tilinpäätöskäsittely, tositteiden säilytysaika

Kurssin hinta on 200,00 euroa (+alv24%=248,00 eur). Hinta sisältää luennot, luentomateriaalin ja kahvin. Ilmoittautumiset 12.3.2014 mennessä.

Rakentamista koskeva tiedonantovelvollisuus 1.7.2014

Tiistaina 18.3.2014 klo 8.00-11.00, Sibeliustalo, Lahti

Isona muutoksena harmaan talouden torjuntaan 1.7.2014 alka-en astuvat voimaan uudet rakentamista koskevat kuukausittaiset tiedonantovelvoitteet. Tämä velvoittaa kaikki yritykset ja muut toimijat, jotka tilaavat arvonlisäverolaissa tarkoitettuja rakenta-mispalveluja ilmoittamaan Verohallinnolle tietoja kuukausittain. Ilmoitusvelvollisuuden rajana on 15.000 euroa. Pääurakoitsijan on myös pidettävä rekisteriä kaikista niistä henkilöistä, jotka työn-sä takia liikkuvat työmaalla sekä raportoimaan näitä henkilöitä koskevia tietoja Verohallinnolle kuukausittain. Vierailevana luen-noitsijana toimii johtava asiantuntija Tomi Peltomäki Verohallin-nosta. Hän on mukana keskeisenä henkilönä valmistelemassa veroasioita, joten saamme varmasti ajantasaista tietoa.

Taustatietoa• Lakimuutokset ja voimaantuloRakennustyön tilaajan tiedonantovelvollisuus urakasta• Kuka on tiedonantovelvollinen? • Mistä töistä tiedot ?• Tietojen ilmoittaminen ja korjaaminenPääurakoitsijan tiedonantovelvollisuus työntekijätiedot• Kuka on tiedonantovelvollinen? • Mistä töistä tiedot• Tietojen ilmoittaminen ja korjaaminenYksityishenkilön tiedonantovelvollisuus • Tietojen antamisajankohtaAiheeseen liittyvä ohjeistus• Verohallinto ja työsuojeluhallinto

Kurssin hinta on 200,00 eur (+alv 24%=248,00 eur). Hinta sisältää luennot, luentomateriaalin ja kahvit. Jos jatkat sa-man päivän iltapäiväkurssillamme, hinta sisältää myös lounaan. Ilmoittautumiset 12.3.2014 mennessä.

Ilmoittautumiset Lahden Tilikeskus Oy/ puhelin 8718131 tai sähköpostilla kotisivujen kautta www.lahdentilikeskus.fi

Laitumenk atu 6 15300 LAHTI / Puhel in 0400-496354 /Pas i Sääsk i laht i / w w w.tehovarastot .net

KIRTI MAYAVUORIKATU 24

A LA CARTE LISTAVAIHTUVA LOUNASLISTA

A-OIKEUDET

LOUNASma-pe 11–15.00

AUKIma ti-tope la su

11–15.0011–21.0011–22.0012–22.0012–20.00

Lounasalk. 5.90 €

KOE AITOANEPALILAISTA

RUOKAKULTTUURIALAHDESSA

VUORIKATU 24, 15110 LAHTI • PUH. 045 145 6623 • WWW.KIRTIMAYA.FI

Nopeutta, joustavuutta, parempaa laatua ja asiakastyytyväisyyttä alhaisemmilla kus-tannuksilla. Suomenkieliset Lean ja Six Sigma -valmennukset.

Ilmoittaudu koulutuksiin (puh. 03-7804264) LSS Black Belt (25 pv), aloitus 1.4.2014LSS Green Belt (9 pv), aloitus 4.4.2014Lean Six Sigma Champion 3.4.2014 Lean asiantuntija (20 pv) aloitus 6.10.2014

Tehosta tuotantoa ja palveluita

vARASTOTILAA

MUUt ILMoItUKsEt

15Päijät-Hämeen Yrittäjälehti • 1/2014 PALVELUHAKEMISTO

Stailattu mallihuoneisto,3 h+kt+s 85,0 m2

kohd

istus

pist

e

parvekkeen vedenpoistoparvekkeen vedenpoisto

parvekkeen vedenpoisto

parv

ekke

en v

eden

poist

opa

rvek

keen

ved

enpo

isto

hp-luukkuhp-luukkuhp-luukku hp-luukku

A

B

C

hp-luukkuhp-luukku

hp-lu

ukku

hp-lu

ukku

hp-lu

ukku

hp-lu

ukku

3h+k

t+s

¥ 8

5,0

m2

5. k

erro

s as

unto

B19

01

23

45

TILA

A E

I OLE

TA

RKIS

TUSM

ITA

TTU

1:10

0

22.1

1.20

13

SPK

parvekkeen vedenpoisto

hp-luukkuhp-luukku

vanh

ala

sitii

limuu

raus

ak

ak

ak

ak

ak

ak

ak

(MU)

TL+KU

APK

PK JK

SK

ak

ak

PPK/KR PY

MH1

MH

85,0

m2

3H+K

T+S

B 1

9

TH

PH

OH+R

ET

TH

LHVH

KT

LH

PH

WC

elfa toimitus

elfa

toim

itus

ak

Lahden Aleksanteri torin laidalla!

Soita ja sovi henkilökohtainen esittelyaika mallihuoneistoonYIT Asuntomyynti | Jussilankatu 6 C 7 | 15680 Lahti | p. 020 433 4325* | www.yitkoti.fi* Matkapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min, lankapuhelimesta 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min.

Mallihuoneisto on nyt valmis – tule ja ihastu.

AvAA ovi kAupunkiAsuMisen uuteen MAAilMAAn!

varaa heti henkilökohtainen esittely – pääset valitsemaan isommasta valikoimasta!

Lahden AleksanteriKerrostalo | Aleksanterinkatu 11Arvioitu valmistuminen 8/2014. Energialuokka B

2007

Esim. mh. alk. vh. alk.2 h+kt+s 48,5 m² 97 760 244 4003 h+kt+s 85,0 m² 151 800 379 5004 h+tt+kt+s 113,5 m² 248 600 621 500

Uudistamme Aleksanterinkadun ja Marian-kadun kulmassa sijaitsevan arvokiinteistön sisältä täydellisesti. Asunto Oy Lahden Aleksanteriin tulee laaja valikoima upeita kaupunkikoteja erilaisiin tarpeisiin. Suu-rimmat huoneistot ovat kaksikerroksisia ja osassa on kattoterassi.

Aleksanterin uusi, automaattinen pysäköin-tijärjestelmä eli Robottiparkki otetaan käyt-töön vuonna 2014.

yitkoti.fi /aleksanteri

Korkealaatuinen varustelutaso kruunaa kaupunkikodin viihtyisyyden.

Ensimmäisenä Suomessa! Lahden Aleksanteriin tulee Robottiparkki.

500 vaihtoauton valikoima – www.autosalpa.fi

Vanhanradankatu 2, 15520 Lahti | www.autosalpa.fi Automyynti arkisin 9–17, la 10–14, puh. 020 7799 405

Huolto arkisin 7.30–17, puh. 020 7799 410Lounaskahvila Terassi arkisin 7.30–15, lounas 10.30–13.30

Puh. hinnat: 8,28 snt/puh + 7snt/min (lankap.) / 17 snt/min (matkap.)

Svensk matematikPienet päästöt ovat tähän asti merkinneet myös pienempiä tehoja. Nyt on toisin: Volvon uusien ruotsalaisten moottoreiden ansiosta sinä voit nyt nauttia entistä suuremmasta ajonautinnosta ja säästää sekä polttoainekustannuksissa että auton hinnassa. Tervetuloa koeajolle!

volvocars.fiVolvo V70 D4 –mallisto alkaen: Autoveroton hinta 37 900 €, autovero 7 859,90 €, toimituskulut 600 €, kokonaishinta 46 359,90 €. Autoetu alkaen: vapaa 875 €/kk, käyttöetu 695 €/kk. EU-yhd. 4,2 l/100 km, CO2 109 g/km.

Kuvan auto erikoisvarustein.

Uusi kahdeksanvaihteinen automaatti D4-moottoriin nyt vain 990 €

Volvo V70 D4

181hv

109 g | km

4,2 l |100 km

päijät-hämeen yrittäjälehti 01/2014

Documents