pay plan

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privilege 00/00-00/00 ANNA SMITH THE ONLY INSTANT PAY PLAN

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Page 1: Pay plan

privilege

00/00-00/00

ANNA SMITH

THE ONLYINSTANTPAYPLAN

Page 2: Pay plan

ENCAISSEZ VOS GAINS QUAND VOUS LE VOULEZ!- Gagnez de l’argent en temps réel: vous concluez une vente et vous recevez instantanément le “License Bonus”, le “Brick development bonus” et le “Retail Bonus”*. - Retirez vos gains 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an, directement auprès des 1.500.000 guichets automatiques dans le monde entier grâce à la “wor(l)d direct cash card”*- Réclamez le bonus TVC à la demande, disponible chaque lundi et transférez-le directement sur votre carte “wor(l)d direct cash card”*.

* la carte de débit direct sera disponible à partir du grand événement de Singapour Thaïlande 2012. Dans l’immédiat, tous les bonus seront disponibles dans le portefeuille électronique, ou e-wallet.

INSTANT PAY PLANAu sein de wor(l)d, nos affiliés sont toujours au centre de nos pensées. Nous les valorisons en les récompensant avec le “Pay Plan” le plus innovateur de toute l’industrie moderne du marketing de réseau.

Page 3: Pay plan

1010FAÇONS D’ACCEDER AU SUCCES

FAÇONS DE GAGNER DE L’ARGENT AVEC WOR(l)D1. RETAIL BONUS2. LICENSE BONUS3. TEAM VOLUME COMMISSION TVC4. RESIDUAL EARNINGS5. UNLIMITED BRICK DEVELOPMENT BONUS6. MONEY BOX7. GENERATION BONUS8. BMW DREAM CAR BONUS9. ADVANCEMENT BONUS10. SPECIAL. WOR(l)D ANNUAL HOLIDAY

Page 4: Pay plan

avez-vous déjà acheté votre premier wor(l)d pack?

Achetez les produits innovants wor(l)d aux prix de gros, revendez-les aux tarifs conseillés ou recommandez des achats sur votre page wor(l)der: vous recevrez immédiatement vos commissions.

Chaque vente génère, en outre, des Points Volume pour toute votre équipe de vente.

RETAILBONUS LE BONUS DE VENTE DIRECTE1.

Utilisez les produits wor(l)d ...et gagnez de l’argent tout de suite.

03

Page 5: Pay plan

Le “License Bonus”, c’est la façon la plus simple de commencer à gagner de l’argent rapidement. Chaque fois que vous vendrez un paquet “Pro ou Master”, vous recevrez un “License Bonus”. Le nombre de “License Bonus” qu’il est possible d’obtenir n’est pas limité.

Pour chaque paquet Master vendu vous obtiendrez 60 US$. Pour chaque paquet Pro vendu, vous recevrez 20 US$.

LICENSE BONUS2.

Avec wor(l)d les gains sont immédiats.

LE BONUS DE LICENCE

simple et rapide, n’est-ce pas?

04

Page 6: Pay plan

LE TEAM VOLUME COMMISSION TVC

intéressant, n’est-ce pas?

TEAM VOLUME COMMISSIONTVC

3.

Le Team Volume Commission est l’un des points forts du “Instant Pay Plan”. Il vous suffira de créer une organisation formée de deux équipes de vente et de vendre au moins un paquet “Master ou Pro” à droite et à gauche.

Chaque fois que vos deux équipes génèreront des volumes de vente, vous gagnerez 20% sur le volume de l’équipe la plus petite, jusqu’à un maximum de 50.000 US$ par semaine pour chaque centre business, et donc 150.000 US$ par semaine pour 3 “Business Centers”. La valeur des commissions sera calculée sur des cycles minimum de 100 CV, donc à chaque 100 CV correspondra un bonus de 20 US$. (ex: 1020 CV correspondent à 10 cycles, donc 200 US$).

wor(l)d récompense votre engagement.

05

Page 7: Pay plan

Exemple

LE TEAM VOLUME COMMISSION TVC

équipe de gauche équipe de droite

Parrainée personnellement

Parrainée par l’équipe

TEAM VOLUME COMMISSION

WOR(l)D DIGITAL GSM SIMWOR(l)D PHONE PACK CUSTOMERPRO PACKMASTER PACK

20 CV80 CV

100 CV300 CV

VOUS GAGNEREZ 200 US$ SUR LE TVC

1.000 CV SUR L’EQUIPE DE GAUCHE 1.100 CV SUR L’EQUIPE DE DROITE

VOUS

JEFF100

NICK300

ANDY80

ROSE300

MIKE100

NOEMI20

JIM300

BOB300

KIM JENNY

MARY100

JOE300

JULIE100

ANNA100

Page 8: Pay plan

Chaque mois, pour pouvoir bénéficier des services wor(l)d, vos clients et vos affiliés renouvèleront leur Free wor(l)d program ou achat de produits ou services wor(l)d.

L’ “nstant Pay Plan” paie une rente résiduelle générée par les volumes mensuels suivants.

Exemple:

Avec wor(l)d vous gagnez de l’argent, de façon illimitée, sur tous les partenaires qui font partie de votre organisation.

RESIDUALEARNINGS4. RENTE RESIDUELLE

07

plus le réseau communique, plus vous gagnez de l’argent, pas mal non?

FREE WOR(l)D OR SUPER FREE WOR(l)D MENSUELLE = 20 CV

Page 9: Pay plan

Exemple

équipe de gauche équipe de droite

RENTE RESIDUELLE

Parrainée personnellement

Parrainée par l’équipe

RESIDUAL EARNINGS

MAX

ALEX

PAULSUSY

CLARK

JOE KEN

NICK

MARK

KIM

VOUS

VOUS GAGNEREZ 20 US$

5 PERSONNES AVEC UNE ADHESION BUSINESS DANS VOTRE EQUIPE DE GAUCHE

5 PERSONNES AVEC UNE ADHESION BUSINESS DANS VOTRE EQUIPE DE DROITE

FREE WOR(l)D MENSUELLESUPER FREE WOR(l)D MENSUELLE

30 US$99 US$

20 CV40 CV

A NOTER QUE LA RENTE RESIDUELLE EST GENEREE AUSSI BIEN PAR L’ASSOCIE QUE PAR LES CLIENTS.

Page 10: Pay plan

réalisez votre premier brick et recevez la carte de débit immédiat de wor(l)d.

09

LE BONUS ILLIMITE DE BRICK DEVELOPMENT

UNLIMITEDBRICKDEVELOPMENTBONUS

5.

Un bonus obtenu en répétant une simple action: parrainer deux Master ou Pro! Vous gagnerez un bonus de 20 US$ quand le premier Master ou Pro réussira, à son tour, à parrainer ses deux premiers Master ou Pro (dans un délai de 30 jour à compter de sa date d’inscription) et 20 US$ supplémentaires quand le deuxième le fera également!

VOUS DEVENEZ TEAM DEVELOPER QUAND VOUS AUREZ COMPLÉTÉ LES DEUX PREMIÈRES BRICKS COMPOSÉS À 100% DE MASTER.

Avec wor(l)d vous bâtissez votre succès, une pierre après l’autre.

Page 11: Pay plan

LE BONUS ILLIMITE DE BRICK DEVELOPMENT

Parrainée personnellement

Parrainée par l’équipe

UNLIMITED BRICK DEVELOPMENT BONUS

LE NOMBRE DE BRICK QUE VOUS POUVEZ ACCUMULER N’EST PAS LIMITE.

VOUS

SUSY

AGATA NED40$20$

NICK FRANK

KIM

==

Page 12: Pay plan

LE BONUS MONEY BOX

MONEY BOX6.Celui qui participe au “nstant Pay Plan” recevra 20% du TVC développé sur l’équipe la plus petite. 1% supplémentaire sera conservé dans la “Money Box”. Après avoir maintenu active votre adhésion mensuelle “Free wor(l)d ou Super Free wor(l)d” pour 12 mois consécutifs, vous pourrez encaisser le bonus accumulé pendant cette période.

Avec wor(ld), vous avez une tirelire toujours à disposition.

c’est avantageux, n’est-ce pas ?

11

Page 13: Pay plan

LE BONUS DE GENERATION

c’est incroyable, n’est-ce pas?

12

GENERATION BONUS7.Pour récompenser encore nos Affiliés, on a créé le “Generation Bonus”. Ceci vous permez de gagner un bonus additionnel de 10% à 40% (dépend du “Grade”) sur la “Team Volume Commission” de vos Affiliés Personnellement Sponsorisés et d'un 5% additionnel jusqu'à 7 niveaux de génération.

Par exemple, si vous as sponsorisé “KIM” et son “Team Volume Commissions” était de 500 US$ vous gagnerais un extra de 50 US$. Les Affiliés Pro gagneront 10% seulement sur le premier niveau. Il n'y a pas de limite sur le montant que vous pouvez gagner du “Generation Bonus”.

Avec wor(l)d, développez votre organisation et multipliez vos gains.

Page 14: Pay plan

GENERATION BONUS

13

Rang % sur les niveaux

10

1

10

10 5

15 5

15 5 5

15 5 5 5

20 5 5 5

20 5 5 5 5

20 5 5 5 5 5

25 5 5 5 5 5

5 5 5 5 530

35 5 5 5 5 5

BRONZE

SILVER

GOLD 1 star

GOLD 2 stars

GOLD 3 stars

PLATINUM

DIAMOND

WHITE DIAMOND

BLUE DIAMOND

BLACK DIAMOND

PRESIDENT GOLD

PRESIDENT PLATINUM

PRESIDENT DIAMOND 40 5 5 5 5 5 5

2 3 4 5 6 7

BRONZE

PLATINUM

SILVER

Page 15: Pay plan

WOR(l)D CLASS CAREER PLAN

14

RANG CV LESS LEG. par semaine

10.000

1.000

100

500

5.000

2.000

3.000

20.000

10.000

15.000

100.000

25.000

50.000

150.000

10.000

GOLD 1 star 1.000

BRONZE 100

SILVER 500

PLATINUM 5.000

GOLD 2 stars 2.000

GOLD 3 stars 3.000

BLUE DIAMOND 20.000

DIAMOND 10.000

WHITE DIAMOND 15.000

PRESIDENT PLATINUM 100.000

BLACK DIAMOND 25.000

PRESIDENT GOLD 50.000

PRESIDENT DIAMOND 150.000

BRONZE

SILVER

PLATINUM

Page 16: Pay plan

BMW DREAMCAR BONUS8.Notre “Instant Pay Plan” se base sur la construction de la premiere brick et sur la figure de Team Developer. Devenez “Team Developer” et rejoignez le rang de “Platinium” pendant 4 semaines consécutives, en maintenant ce rang toutes les 4 semaines, vous aurez atteint les exigences nécéssaires pour recevoir le bonus “BMW Dream Car Bonus” d'un montant de 1000 us$ par mois.

Affirmez votresuccès et achetez la voiture BMW de wor(l)d.

15

LE GAGNANT BMW

bienvenue dans l’équipe wor(l)d.

Page 17: Pay plan

16

LE BONUS DU SUPER MONEY9.ADVANCEMENTBONUSwor(l)d vous récompense pour vos réalisations personnelles à mesure que vous avancez vers la “wor(l)d Class Career Plan”. Le Advancement Bonus est un bonus unique qui est payé quand vous atteignez un grade spécifique pour la première fois.

Avec wor(l)d, il n’y a pas de limite aux rêves et au succès.

vous avez déjà décidé de combien d’étage sera composée votre villa ?

DIAMONDWHITE DIAMONDBLUE DIAMONDBLACK DIAMONDPRESIDENT GOLDPRESIDENT PLATINUMPRESIDENT DIAMOND

500 US$1.000 US$1.500 US$2.000 US$2.500 US$3.500 US$5.000 US$

Page 18: Pay plan

17

Participez au “wor(l)d Class Career Plan” et à tous les niveaux du plan. Un privilège de rêve pour tous ceux qui participent à l’unique “Instant Pay Plan”.

Les règles de participation sont publiées au fur et à mesure sur les sites officiels de l’entreprise.

wor(l)d vous fera vivre un rêve.

vous avez préparé vos valises et votre iSim ?

LES VACANCES ANNUELLES DE WOR(l)D

WOR(l)D ANNUAL HOLIDAY

Page 19: Pay plan

LE CHOIX MASTERSi vous planifiez de réaliser un grand business, vous pouvez optimiser vos gains en commençant tout de suite avec 3 “Business Centers”. Débuter cette activité avec 3 business centers, c’est la même chose que de commencer à travailler avec 1 centre. La différence c’est que vous avez 2 autres “Business Centers” à disposition pour commencer à positionner de nouveaux partenaires. Atteignez le Rang de “Team Developer” et commencez à positionner les nouveaux partenaires sur vos 2 “Business Centers” supplémentaires.

Triplez vos commissions: choisissez le paquet master!

M

découvrez combien vous pourriez gagner avec 1 seul (affilié pro) et avec 3 centres business. Vous n’aurez aucun doute!

18

Page 20: Pay plan

Exemple

VOUS AUREZ 1.000 CV SUR L’EQUIPE DE GAUCHE ET 1.000 CV SUR L’EQUIPE DE DROITE, VOUS GAGNEREZ 200 US$

10 DANS L’EQUIPE DE GAUCHE1.000 CV

10 DANS L’EQUIPE DE DROITE1.000 CV

PRO PACKAGE1 BUSINESS CENTER P

équipe de gauche équipe de droite

CENTRES BUSINESS 1

LOUISE

MAX

JOE

KEN

NICK

ALEX MARK

BRAD

SUSY

LILLY WILLY

FRANK PAUL KELLY ALBERT SEAN

ERWIN TELMA PETER NED

JACOB LISA SUAMI

ANNA JOHN

MILLY

VOUS

Parrainée personnellement

Parrainée par l’équipe

Page 21: Pay plan

Exemple

CENTRES BUSINESS 2

10 AFFILIES 5 SUR LA GAUCHE (1.500 CV) 5 SUR LA DROITE (1.500 CV) COMMISSION TOTALE 300 US$

CENTRES BUSINESS 1

20 AFFILIES 10 SUR LA GAUCHE (3.000 CV) 10 SUR LA DROITE (3.000 CV) COMMISSION TOTALE 600 US$

CENTRES BUSINESS 3

10 AFFILIES 5 SUR LA GAUCHE (1.500 CV) 5 SUR LA DROITE (1.500 CV)COMMISSION TOTALE 300 US$

COMMISSION TOTALE 1.200 US$

AVEC 3 CENTRES BUSINESS VOUS GAGNEREZ SUR 40 AFFILIES MEME SI VOUS N’EN AVEZ QUE 20

MMASTER PACKAGE3 BUSINESS CENTERS

équipe de gauche équipe de droite

LOUISE

MAX

JOE

KEN

NICK

ALEX MARK

YOU 2

SUSY

LILLY WILLY

FRANK PAUL KELLY ALBERT SEAN

ERWIN TELMA PETER NED

JACOB LISA SUAMI

ANNA JOHN

CENTRES BUSINESS 3

YOU 3

VOUS

Parrainée personnellement

Parrainée par l’équipe

Page 22: Pay plan

LES AVANTAGES DE CHOISIR LE PAQUET MASTER

M

* PLUS COÛTS D'EXPÉDITION VARIABLES SELON LE PRODUIT

A series of custom privileges for your success.

A series of custom privileges for your success.

- License Master + Communicate+ Technology- Domaines et websites personnels - Plateforme de business E-Commerce - Contact widgets business- 12 mois de web conférence professionnel- VoIP Comm Suite + SFW400 inclus- Activation wiKash Maestro Debit card - 10 vouchers 39 US$

MASTER PACK440 US$*300 cv

DigitalSim60 US$*

20 cv

Card Phone79 US$*

20 cv

Diamond Phone490 US$*

200 cv

VOUS ACHETEZ:

Prochaine-

mentProchaine-

ment

+ 39US$ Affilié GMN

- 3 Centres de Business- Participation au Carreer Plan avec un Maximum de Commissions

SEULEMENT

MAINTENANT:

POUR LES NOUVEAUX

MASTER LICENSE

ADKASH INCLUSE

250 US$

21

Page 23: Pay plan

22

PRO PACK200 US$*100 cv

DigitalSim60 US$*

20 cv

Card Phone79 US$*

20 cv

Diamond Phone490 US$*

200 cv

VOUS ACHETEZ:

Prochaine-

mentProchaine-

ment

+ 39US$ Affilié GMN

- 1 Centre de Business - Participation partiale au PayPlan

SEULEMENT

MAINTENANT:

NOUVEAUX PROS

LICENSE ADKASH

INCLUSE

100 US$

LE CHOIX DE DEBUTER AVEC LE PAQUET PRO

P

- License Pro GMN + Communicate + Technology - Domaines et sites web personnels - Plateforme de business E-commerce - 2 vouchers à 39 $US

* PLUS COÛTS D'EXPÉDITION VARIABLES SELON LE PRODUIT

Page 24: Pay plan

glossaire iconographique

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Master License Pro License Graphic

Retail Bonus License Bonus Team Volume Commission (TVC)

Residual Earnings Unlimited Brick Development Bonus

Money Box

Generation Bonus AdvancementBonus

wor(l)d Annual Holiday

wor(l)d Class Career Plan

BMW Winner

M P

Page 25: Pay plan

Q&AQuestions and Answers(Questions & Réponses)

Page 26: Pay plan

29

1. Etre payé à la demande, qu’est-ce que cela signifie? Effectuez une vente aujourd’hui même et vous pourrez demander immédiatement votre commission. Vos gains seront instantanément transférés sur votre “wor(l)d direct cash card”. P.s.: le paiement à la demande est disponible sur le “e-wallet”, s’il n’y a aucune “wor(l)d direct cash card” active sur le compte.

2. Quand vais-je recevoir ma “wor(l)d master/maestro card”? 2.1 Pour recevoir votre wor(l)d Maestro Card vous avez seulement besoin de rejoindre worl(l)d GMN comme un affilié Master, et vous la recevrez dans votre pack Master.2.2 Pour recevoir votre Master Card vous devez gagner vos premiers 100US$ de commissions ou acheter un pack Golden Share.2.3 Si vous êtes un affilié Pro, vous pouvez acheter votre wor(l)d Maestro card dans votre Centre de Stockages.

3. Comment sont payées les commissions? Le “Retail Bonus”, le “License Bonus” et le “TVC” seront payés à la demande sur le “e-wallet”. Les autres bonus du “Instant Pay Plan” seront payés deux jours après le terme de la période à laquelle se référent les commissions. À noter que vous devrez déclarer l’entrée de la commission à votre Bureau du Fisc local sur la base des réglementations de votre pays en matière de gains issus du commerce international. Une retenue administrative de 25 US$ sera appliquée si les données bancaires fournies ne sont pas correctes.

4. Quand calcule-t-on les commissions? Le “Retail Bonus”, le “License Bonus” et le “TVC” sont calculés sur simple demande et peuvent être immédiatement crédités sur le “e-wallet”. Les autres bonus du “Instant Pay Plan” seront payés deux jours après le terme de la période à laquelle se référent les commissions.

5. Que dois-je faire pour répondre aux conditions requises afin de recevoir la Team Volume Commission et le reste des bonus?Vous trouverez ici les conditions requises afin de recevoir les bonus: 5.1 Vous devez parrainer deux affiliés Pro ou Master, un sur l’équipe de Gauche et un autre sur l’équipe de Droite; 5.2 Vous devez acquérir un ou plusieurs produits ou services wor(l)d pour obtenir 20 PV mensuel (Personal Volume)

6. Le volume des ventes n’est-il jamais remis à zéro? Le volume est maintenu aussi longtemps que vous maintenez active votre “Free wor(l)d ou Super Free wor(l)d”mensuelle.

7. Comment dois-je faire pour gagner un “Brick Development Bonus”? Vous devez parrainer personnellement un affilié “Master ou Pro” sur votre équipe de Gauche et un sur celle de Droite. Ensuite vous devrez les aider à faire la même chose. Si vous réussissiez faire cela, vous gagnerez le “Bonus Brick Development” de 20 US$. La quantité de “Bonus Brick Development” que vous pouvez accumuler n’est pas limitée.

8. Puis-je avoir plus d’un “Business Center”? Une fois que vous avez atteint le niveau de Master et vous êtes devenu “Team Developer”, vous pourrez placer les nouveaux affiliés dans les équipes privées de vos deuxième et troisième “Business Center”. Votre TVC sera alors calculé en tenant compte également du fait que vos deuxième et troisième centres business doublent vos gains.

Page 27: Pay plan

30

9. Y a-t-il une limite maximum à votre potentiel de gain hebdomadaire? Vous pouvez gagner une Team Commission de 50.000 US$ maximum par semaine pour chaque “Business Center”. Il y a également une limite maximum au niveau de l’entreprise. Celle-ci est fixée à 50% de la commission totale payée par l’entreprise à la fin de la période de la commission. La somme excédante de la commission calculée sera déduite de la commission payée à chaque affilié.

10. Si, par hasard, je mettais quelqu’un par erreur dans ma ligne en aval, puis-je la transférer dans la position correcte? Les commissions sont créditées automatiquement à vous et à votre ligne en amont dans son ensemble au fur et à mesure que les ventes sont effectuées. Pour cette raison, une fois qu’un enregistrement a été porté à son terme, la position d’un associé ne peut être modifiée. Assurez-vous que vos choix en matière de parrain et de positions soient corrects avant de continuer.

11. Comment dois-je faire pour conserver ma “Money Box” disponible pour mon anniversaire annuel? Pour conserver les gains à disposition dans la “Money Box” pour le prélèvement final à l’occasion de l’anniversaire annuel de l’affilié, vous devez maintenir active votre “Free wor(l)d ou Super Free wor(l)d” hebdomadaire pour 12 mois consécutifs. À la date de l’anniversaire de la souscription de l’affilié à wor(l)d, il sera possible de prélever la somme totale calculée sur 1% du TVC hebdomadaire gagné par le représentant.

12. Quand mon contract annuel expire-t-il?Quand un affilié signe les “Termes et Conditions de wor(l)d”, il stipule un contrat avec wor(l)d et verse le tarif annuel et de démarrage de 39 US$. Le contrat prend fin 12 mois après la souscription et doit être renouvelé pour maintenir sa position dans l’organisation. Un affilié qui a payé le tarif annuel et de démarrage de 39 US$ ne participera pas au “Instant Pay Plan” mais pourra acquérir des produits et des services en gros ou les recommander en gagnant le tarif de vendeur au détail. Si l’affilié ne participe pas au “Instant Pay Plan” et ne conserve pas les CV générés par l’organisation binaire, tous les points seront effacés chaque semaine.

Page 28: Pay plan

WOR(l)D:COMMUNICATE.ANYWHERE, ANYWAY.