pgn-1652-2013-001.pdf

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PROTOCOLIZACIÓN FECHA: ^3t.l§J.Q #> PROSECRETARIO rROOURAOON SCMSRAL EC1A » « • » r_j* - 3 ^ f • V Tvcusacuyt ¿¿e/iesvuafe MZ> QJVO¿¿<ÚI Resolución PGN N° ^54 /13. Buenos Aires, 2 - 7-de agosto de 2013 VISTO: El expediente C 6768/2013, caratulado "CRISTALLO Johanna - Secretaría Disciplinaria, Técnica y de Recursos Humanos s/ solicita se autorice la realización del "Primer ciclo de Capacitación en Bienestar Laboral: Construyendo Espacios de Bienestar"; Y CONSIDERANDO: Que en el ámbito de la Oficina de Bienestar Laboral y Resolución de Conflictos a cargo de la Lie. Ester Valero, conjuntamente con la Fiscalía General de Formación, Capacitación y Estudios Superiores, se ha organizado el "Primer ciclo de capacitación en Bienestar Laboral: construyendo espacios de bienestar" destinado a los empleados -hasta el cargo de Jefe de Despacho (inclusive)- de la Procuración General de la Nación y de las fiscalías con sede en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Que la actividad estará conformada por seis (6) ejes temáticos, de los cuales se deberán elegir, según el interés de cada empleado, dos (2) de ellos para ser cursados con carácter obligatorio. La inscripción será efectuada vía internet en el link http: / /www.inscripcioncursos.mpf.gov.ar mediante la utilización del usuario respectivo. Asimismo, los cursos se realizarán dentro del horario laboral, de 9.00 a 13.00, desde septiembre hasta diciembre, en el auditorio sito en Av. de Mayo 760, planta baja. Que se hará saber a los señores Fiscales que deberán notificar al personal a su cargo de la realización de las Jornadas y de las condiciones establecidas en la presente; y que el cumplimiento de la actividad deberá ser considerado como un criterio al evaluar posibles ascensos. Que la actividad tiene como propósito promover condiciones satisfactorias de trabajo, mejorar la comunicación interpersonal y reducir los niveles de estrés laboral. Por ello,

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  • PROTOCOLIZACIN FECHA: ^3t.lJ.Q # >

    PROSECRETARIO rROOURAOON SCMSRAL EC1A

    r_j* - 3 ^ f

    V

    Tvcusacuyt e/iesvuafe MZ> QJVO

  • LA PROCURADORA GENERAL DE LA NACIN RESUELVE:

    Art. Io: APROBAR el "Primer ciclo de capacitacin en Bienestar Laboral:

    Construyendo espacios de bienestar" destinado a los empleados del Ministerio Pblico

    Fiscal con asiento en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires y de la Procuracin General

    de la Nacin, cuyo programa obra como Anexo I de la presente resolucin.

    Art. 2o: DECLARAR el carcter obligatorio de la asistencia a dos (2) de los seis (6) ejes propuestos en el Anexo I, a los empleados hasta el cargo de Jefe de Despacho (inclusive) de las fiscalas con sede en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires y de la Procuracin General de la Nacin. La inscripcin a los cursos elegidos ser

    realizada va internet en el link http://-www.inscripcioncursos.mpf.gov.ar mediante la

    utilizacin del usuario respectivo.

    Art. 3o : ESTABLECER que los cursos se realizarn dentro del horario

    laboral, de 9.00 a 13.00, desde septiembre hasta diciembre, en el auditorio sito en Av.

    de Mayo 760, planta baja.

    Art. 4o: HACER SABER a los seores Fiscales que debern notificar la

    presente al personal a su cargo, y que el cumplimiento de la actividad deber ser

    considerado como un criterio al evaluar posibles ascensos.

    Art. 5o: AUTORIZAR a la Secretara General de Administracin a afrontar

    las erogaciones que demande la presente, las cuales sern atendidas con cargo al

    presupuesto de gastos para el ao en curso.

    Art. 6o: Regstrese, notifquese y oportunamente archvese.

    ALEJANDOL GOS CABB PROCURADORA GENERAL DE lA NACIN

  • PROTOCOLIZACIN FECHA: Zt.l& M

    ISATAS CA3T4G*ieTO G/9vesafo esiesvucfeM oA/acta fOOUFMXiH S RAL DE LA *>.JN

    I

    ANEXO I "PRIMER CICLO DE CAPACITACIN E N BIENESTAR LABORAL:

    CONSTRUYENDO ESPACIOS DE BIENESTAR"

    - El ciclo de capacitacin es obligatorio para los empleados hasta el cargo de Jefe

    de Despacho (inclusive) de las fiscalas con asiento en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires y de la Procuracin General de la Nacin. Para cumplimentarlo, se

    deber participar de dos (2) de los seis (6) ejes temticos propuestos. La eleccin de los mismos es libre y ser realizada por cada persona segn su inters en las

    diversas temticas.

    - Las jornadas se realizarn dentro del horario laboral, de 9.00 a 13.00, en fechas previamente informadas, que se extienden desde septiembre hasta diciembre, en

    el auditorio sito en Av. De Mayo 760, plata baja. - Se entregarn certificados de asistencia que sern evaluados para futuros

    ascensos.

    La inscripcin se realizar de manera on-line, no pudiendo ser modificada luego

    de ser confirmada.

    CURSO NRO. 1: "MALTRATO LABORAL Y OTROS RIESGOS

    PSICOSOCIALES"

    A cargo de Francisco Javier Abajo Olivares (Licenciado en derecho. Universidad Complutense de Madrid. Escuela de prctica jurdica. Master en Derecho Financiero j Tributario) Herramientas para detectar y abordar las problemticas de la violencia y el maltrato

    laboral. Se trabajar el concepto de violencia laboral y mobbing y sus manifestaciones. Sus consecuencias y las diferencias con otros riesgos psicosociales. Tambin se

    abordarn distintos aspectos prcticos de estas situaciones.

    Fechas: 3/09 - 4/09 - 5/09 - 10/09 -17/09 y 18/09.

    CURSO NRO. 2: "HERRAMIENTAS PARA ENTENDER EL ESTRS LABORAL"

    A cargo de Eduardo Keegan (Ucenciado en Psicologa, Universidad de Buenos Aires. Doctor de la universidad de Buenos Aires en psicologa), Javier Candarle (Psiclogo clnico y Terapeuta Cognitivo. Es miembro y coordinador snior de Programas de Reduccin de Estrs en la Sociedad

  • Mindfulness y Salud) y Liliana Arrostegui (Psicloga y Terapeuta Cognitiva. Es miembro y coordinadora snior de Programas de Reduccin de Estrs en la Sociedad Mindfulness y Salud) El estrs es un elemento clave de toda funcin laboral. Entenderlo y aprender cmo

    reducirlo y sobrellevarlo es clave para mejorar la calidad de vida y los espacios de trabajo. Se analizar qu es el estrs, y cmo se vincula con la ansiedad as como estrategias para manejarlo. Tambin se trabajar a partir de una novedosa herramienta al alcance de todos, llamada "atencin plena" {mindfulness). Fecha de las Jornadas: 11/09 - 12/09 - 19/09 - 24/09 - 25/09 - y 26/09.

    CURSO NRO. 3: "COMO LOGRAR UNA COMUNICACIN EFICAZ?" A cargo de Francisco Javier Abajo Olivares (Licenciado en derecho. Universidad Complutense de Madrid. Escuela de prctica jurdica. Master en Derecho Financiero y Tributario) Sabemos que la mayor parte de los conflictos interpersonales se originan en problemas

    de comunicacin y percepcin. Se trabajar el esquema bsico de la comunicacin humana y la importancia del lenguaje no verbal, as como tambin se abordar lo relacionado a la percepcin, limitaciones y filtros de la misma; la escucha, actitudes que

    mejoran la escucha, la importancia de saber preguntar, entre otros aspectos. Fechas de las Jornadas: 1/10 - 2/10 - 3/10 - 8/10 - 9/10 - y 10/10.

    CURSO NRO. 4: "RESOLUCIN DE CONFLICTOS Y ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIN A cargo de Francisco Javier Abajo Olivares (Licenciado en derecho. Universidad Complutense de Madrid. Escuela de prctica jurdica. Master en Derecho Financiero y Tributario) Si bien el conflicto es inevitable, es necesario pensar en una adecuada resolucin de los

    mismos. Para ello, profesionales del tema trabajarn la teora general del conflicto y distintas estrategias de negociacin. Entre ellas, se abordarn los siete elementos de la

    escuela de negociacin de Harvard.

    Fechas de las Jornadas: 22/10 - 23/10 - 24/10 - 29/10 - 30/10 - y 31/10.

    CURSO NRO. 5: "EL BIENESTAR LABORAL DESDE UNA PERSPECTIVA

    DE GENERO"

    A cargo de Marcela Cerruti (Licenciaday Profesora en Sociologa de la Universidad de Buenos Aires. Master en Ciencias Sociales de la Facultad Latinoamericana de Sociologa (FLACSO Buenos

  • PROTOCOLIZACIN FECHA: S / . S . . / .B

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