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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICERECTORADO ACADÉMICO SISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A DISTANCIA ESCUELA DE ADMINISTRACION. Modelos de Cambio Kurt Lewin. Modelos teóricos de DO: Managerial Grid o Malla Gerencial. Asignatura: Desarrollo Organizacional Participante: Alvarenga Karla Aparicio Maria Biagioni Oswaldo Cáceres Jasmin Colmenarez Ana Escandell Patricia Prof: María Cristina González SAIA B Julio de 2014

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Page 1: Portada modelos de cambio equipo a

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICERECTORADO ACADÉMICO

SISTEMA DE APRENDIZAJE INTERACTIVO A

DISTANCIA

ESCUELA DE ADMINISTRACION.

Modelos de Cambio Kurt Lewin.

Modelos teóricos de DO: Managerial Grid o Malla Gerencial.

Asignatura: Desarrollo Organizacional

Participante:

Alvarenga Karla

Aparicio Maria

Biagioni Oswaldo

Cáceres Jasmin

Colmenarez Ana

Escandell Patricia

Prof: María Cristina González

SAIA B

Julio de 2014