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Captulo 6

El mercado detrabajo:

El medio plazo

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Captulo 6: El mercado de trabajoBlanchard: Macroeconoma Pg. 2

Conceptos fundamentales

Una gira por el mercado de trabajo

Las variaciones del desempleo

La determinacin de los salarios

La determinacin de los precios

La tasa natural de desempleo

Hacia dnde vamos

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El mercado de trabajo: El medio plazo

Una mayor produccin supone un aumento

del ndice de empleo.

El aumento del empleo provoca una

reduccin del desempleo.

La reduccin del desempleo presiona sobre

los salarios.

La subida de los elevados salarios eleva los

costes de produccin y, por tanto, los precios.

Una respuesta a medio plazo para un aumento de la demanda

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Mayores precios llevan a que los

trabajadores pidan salarios ms altos. Los precios y los salarios (el mercado de

trabajo) se ajustan a travs del medio plazo e

influyen en la produccin.

Una respuesta a medio plazo para un aumento de la demanda

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5/48Captulo 6: El mercado de trabajoBlanchard: Macroeconoma Pg. 5



Poblacin de EE.UU. en 1998 270,2 millones

Menos: poblacin menor de 16, -65,0 millones

fuerzas armadas ypresos

Poblacin civil 205,2 millones

Poblacin activa 137,6 millonesEmpleados 131,4 millones

Desempleados 6,2 millones

Poblacin inactiva 67,6 millones

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)1998(%672.205,6,137 ==

Poblacin civilPoblacin activa

Tasa de actividad=

Qu es lo que ha provocado que la tasa de

actividad aumentase a lo largo del tiempo?

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Tasa de desempleo =


)1998(%5,46,137

2,6 ==Poblacin activa

Desempleados

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Empleo

93,8 millones

Desempleo

6,5 millones

Inactivos

57,3 millones

1,0

0,8

La interpretacin de los datos sobre la poblacin activa

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Los grandes flujos de trabajadores

Observaciones:

1. El tamao de los flujos de entrada y salida del empleo

El flujo mensual medio de entrada del empleo es

3,1 millones:

1,6 millones desde el desempleo

1,5 millones desde la poblacin inactiva

El flujo mensual medio de salida del empleo es

2,9 millones:

1,3 millones al desempleo

1,6 millones a la inactividad

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Observaciones: 1. (continuacin)

La mitad de los flujos desde el empleo son bajas

voluntarias.

La otra mitad de los flujos desde el empleo son

despidos.

1. El tamao de los flujos de entrada y salida del empleo

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Observaciones:

El flujo mensual medio de salida del desempleo es

2,4 millones:

1,6 millones al empleo

0,8 millones a la inactividadLa duracin media del desempleo es de 3 meses.

2. El tamao de los flujos de entrada y salida del desempleoen relacin con el nmero total de desempleados

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Observaciones:

Cada mes:

350.000 nuevos trabajadores

200.000 jubilados

El flujo agregado indica que muchas personasse mueven repetidamente entre la actividad y la

inactividad.

3. El tamao de los flujos de entrada y salida de la

poblacin activa

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Diferencias entre los trabajadores

Tasas mensuales de salida del empleo de diferentes grupos, 1968-1986

Categora

Varones: edades 16-19

35-44

Mujeres: edades 16-1935-44

Tasas mensuales de salida (%)

(bajas voluntarias y despidos)

15,9

1,6

16,15,0

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1998 Tasa de desempleo

EE.UU. 4,5%

Varones 16-19 16,2%

Afroamericanos 8,9%

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Pregunta:

Implican estas diferencias entre los

puestos de trabajo y entre los grupos

de trabajadores un mercado de trabajo

dual?

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Las variaciones de la tasa de desempleo

Tasa de desempleo

10,0

2,5

5

7,5

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Se experimenta una pequea tendenciaascendente de la tasa de desempleo:

Observacin:

1950 4,5

1960 4,7

1970 6,21980 7,3

1990 5,9

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Las grandes fluctuaciones de la tasa de

desempleo se dominan por medio de una

tendencia ascendente:

Observacin:

1992 7,7% (recesin 1990-91)

1982 9,7%

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Cmo afectan las fluctuaciones de la tasa agregada de desempleo acada uno de los trabajadores?

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Cmo afectan las fluctuaciones de la tasa agregada de desempleo a

cada uno de los trabajadores?

Tasa dedesempleo

Tasa mensualde salida

2,75

3

3,50

3,25

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Resumen:

Cuando el desempleo es alto:

aumenta la probabilidad de que los trabajadores

pierdan el empleo.

disminuye la probabilidad de que los desempleados

encuentren otro trabajo.aumenta la duracin del desempleo.

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Dos observaciones:

1. Los trabajadores perciben un salario superiora su salario de reserva.

2. Los salarios dependen de las codiciones del

mercado de trabajo.

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El poder de negociacin depende de:

1. La facilidad de la empresa para sustuir a untrabajador.

2. La facilidad del trabajador para encontrar otro

trabajo.


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Los salarios de eficencia:

Los salarios por encima del salario de reservaque aumentan la productividad y reducen el

ndice de rotacin.


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Los salarios y el desempleo

La determinacin de los salarios :

),(

),(

= zuFPW e

W= salario nominal

Pe=nivel esperado de precios

u = tasa de desempleo

z =variable residual que influye en el resultado de

la fijacin de los salarios

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El nivel esperado de precios, Pey salarios

Los salarios y el desempleo :

),(

),(

= zuFPW e

A los trabajadores no les interesa los salarios

nominales, sino el poder monetario de sus salarios o

salarios reales W/P.

A las empresas no les interesan los salarios nominales

que pagan a los trabajadores, sino el precio delproducto que venden o los salarios reales W/P.

Por tanto, si el precio (P) aumenta, los salarios(W)

tambin aumentarn.

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),(

),(

= zuFPW e

Si la tasa de desempleo aumenta, el poder de

negociacin y de los salarios se reduce.

Un mayor desempleo reduce los salarios de

eficiencia.

La tasa de desempleo, y los salar iosu

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),(

),(

= zuFPW e

El seguro de desempleo: unos beneficios

elevados conllevan mayores salarios.

Variaciones estructurales econmicas: los

salarios aumentan cuando se crean ms puestosde trabajos que cuando se pierden trabajos.

Los dems factores y salarios)(z

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La determinacin de los precios y la funcin de produccin

Suponga que el trabajo es el nico factor, entonces

Produccin(Y) = ANN= Empleo

A = productividad del trabajo

Suponga A=1

Y = N

Si Y=N: entonces el cos te marginal= Salario (W)

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La determinacin de los precios y la funcin de produccin

Cuando los mercados de bienes son perfectamente

competitivos

Precio (P) = Coste marginal

Dado: Coste marginal = W

Entonces: P=W

En mercados que no son competitivos:P=(i+)W

= margen del precio sobre el co ste

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La ecuacin de salarios

Suponga: Pe= PW=PF(u,z)y se divide por P

),( zuFP

W=

),(

Cuanto mayor sea la tasa de desempleo (u), menor

ser el salario

P

W

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La ecuacin de salarios : ),( zuFP

W=

),(

WS

Tasa de desempleo, u

Salario

real,W/P

Ecuacin de salarios

(W/P vara inversamente con u)

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La ecuacin de precios:

Repaso: WP )1( =

Se divide por W: =1W

P

Se invierten los miembros:

=

1

1

P

W

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Repaso: P

W

= 1

1

Observe:Si aumenta el margen (),

aumenta el precio (P), dado el salario (W),

y disminuyen los salarios reales.

Por tanto, la ecuacin de precios se

expresa en funcin del margen ().

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=

1

1

P

W

PS

La ecuacin de precios(W/P es independiente de u)


Salario

real,W/P

1

1

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Salario

real,W/P

unLa tasa naturalde desempleo



El nivel de equilibro de los salarios reales, el empleo y el desempleo

Equilibrio en el mercado de trabajo

WS

1

1PS

Ecuacin de salarios,

F(u, Z) = Ecuacin deprecios,

1

1

A

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WS = F(u, Z)



Es natural la tasa natural de desempleo?

Ejemplo: Un aumento de las prestaciones por desempleo(zaumenta)


Salario

real,W/P

WS = F(u, Z)

1

1PS

un

A B

un

El aumento de Z, provoca un incremento de un

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Ejemplo: Una legislacin antimonopolio ms riguroso ( disminuye)

Salario

real,W/P

WS = F(u, Z)1

1PS

un un

El descenso de u, provoca una disminucin de un

1

1

PS


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Pregunta para debatir:

Sera mejor llamar a la tasa de desempleode equilibrio tasa estruc tural de desempleo

que la tasa natural de desempleo?

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Del desempleo a la produccin

Nivel natural de empleo:

U= desempleoN= empleo

L = poblacin activa

u= tasa de desempleo

L

N

L

NL

L

Uu === 1

Reordenando N: N=L(1-u)

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N=L(1-u)

un= tasa natu ral de desempleo

Nn= nivel natural de empleo

Nn= L(1-un)

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Y = N

Yn= Nn= L(1-un)

Suponiendo quela funcin de

produccin:

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Equilibrio de la tasa de desempleo :

=

1

1),( zuF

n

Nivel natural de produccin: )1()(nn

uLY =

=

1

1

),1( zL

YF

n

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El nivel de equilibrio de los salarios reales, el empleo y el desempleo

En Ynla asociacin LYu

n

n /

1=

y el salario real elegido en la ecuacin de

salarios es igual al salario real que implica la

fijacin de los precios.

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Resumen:

Suponga: Precio esperado = nivel de precio actual

Entonces: La fijacin de los salarios implica que el salario

real es una funcin decreciente de la tasa dedesempleo.

El salario real que implica la fijacin de los

precios es constante.

El equilibrio en el mercado de trabajo sucede

cuando la ecuacin de salarios W/P= la fijacin de

precios W/P.

La condicin de equilibrio del mercado de trabajo

determina la tasa de desempleo: tasa natural de

desempleo.

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Hacia dnde vamos

Repaso: El equilibrio del mercado de trabajo determinael nivel natural de desempleo que, a su vez,

determina el nivel natural de produccin.

Observe: La poltica monetaria, la poltica fiscal, laconfianza de los consumidores no afectan al

nivel natural de desempleo ni al de

produccin.

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Hacia dnde vamos

A corto plazo El nivel de precios puede ser diferente al precio

esperado.

El desempleo puede ser igual al nivel natural de

desempleo.

La produccin puede ser igual a la produccin

natural.

A medio plazo El nivel de precios suele ser igual al precio

esperado.

El desempleo retorna a la tasa natural.

Y la produccin a su nivel natural.

El momento oportuno

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Final del captulo

El mercado detrabajo:

El medio plazo

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