presentation findings final

1

Οικονομικού Κλίματος & Προσδοκιών

Αποτελέσματα Έρευνας:

Δεκέμβριος 2015

2

Μέγεθος Επιχείρησης

Μεθοδολογία & Προφίλ Δείγματος

Μεθοδολογία: Ποσοτική Έρευνα σε επιχειρήσεις, με τη χρήση δομημένου ερωτηματολογίου.

– On line έρευνα (μέσω διαδικτύου)

– Δειγματοληψία: Quota σε κλάδο & μέγεθος επιχείρησης (βάση κύκλου εργασιών), Boost sample: Μεγάλες επιχειρήσεις (με κύκλο εργασιών άνω των 50 εκατ. Ευρώ)

– Διάρκεια ερωτηματολογίου: 5-7 λεπτά

Προφίλ και Μέγεθος Δείγματος:

– Ν=193 συμπληρωμένα ερωτηματολόγια

– Από ανώτερα Στελέχη επιχειρήσεων

– Επιχειρήσεις με έδρα στην Ελλάδα

Χρονοδιάγραμμα:

– Η έρευνα πεδίου έγινε το χρονικό διάστημα 2/12/2015 έως 14/12/2015

35%

46%

18%1% Υπηρεσίες

Εμπόριο

Μεταποίηση

Κατασκευές

Κλάδος

74%

22%2%

2% Έως 2,5 εκατ. ευρώ

Από 2,5 έως 50 εκατ. ευρώ

Πάνω από 50 εκατ. ευρώ

ΔΞ/ΔΑ

Κλάδος

*δείγμα ζυγισμένο

*δείγμα ζυγισμένο

3

Ορισμοί

• Η κατηγοριοποίηση των επιχειρήσεων σε μέγεθος έγινε με βάση τον κύκλο εργασιών κατά δήλωση. Όπου,

Μικρές Έως 2.5 εκατ. ευρώ

Μεσαίες Από 2,5 εκατ. Έως 50 εκατ. ευρώ

Μεγάλες Πάνω από 50 εκατ. ευρώ

• Όπου γίνεται αναφορά σε στελέχη επιχειρήσεων εννοούμε: γενικούς διευθυντές, ιδιοκτήτες, οικονομικούς διευθυντές, εμπορικούς διευθυντές, κτλ. Πιο συγκεκριμένα η αναλογία παρουσιάζεται στον παρακάτω πίνακα:

Ν=193 %

Ιδιοκτήτης 72 37%

Διευθύνων Σύμβουλος

26 13%

Προιστάμενος Λογιστηρίου

24 12%

Οικονομικός Διευθυντής

22 11%

Ν=193 %Γενικός

Διευθυντής17 9%

ΔιευθυντήςΑνθρώπικου Δυναμικού

5 3%

ΕμπορικόςΔιευθυντής

5 3%

Άλλο 16 8%

4

Κύρια Ευρήματα

5

Κύκλος Εργασιών Πόσο επηρεάστηκαν από την κρίση;Context

Κλάδος & Επιχείρηση

«Η οικονομική κρίση που πλήττει τα τελευταία χρόνια τη χώρα μας πόσο πολύ θα λέγατε ότι έχει επηρεάσει τον κλάδο σας συνολικά; Και πόσο έχει επηρεάσει τη δικής σας επιχείρηση;»

Όπως ήταν αναμενόμενο, τα στελέχη των επιχειρήσεων αναγνωρίζουν τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης τόσο στον κλάδο τους συνολικά όσο και στην ίδια τους την επιχείρηση και γνωρίζουν πολύ καλά ότι είναι αναγκασμένοι να λειτουργούν σε ένα επιχειρηματικό περιβάλλον που είναι δύσκολο για όλους. Πιο συγκεκριμένα το 83% των ερωτηθέντων θεωρεί ότι η κρίση έχει επηρεάσει αρνητικά τον κλάδο τους (73% την επιχείρηση τους). 4 στους 10 θεωρούν μάλιστα ότι ο κλάδος επηρεάστηκε πολύ αρνητικά.

Κλάδος & Επιχείρηση

40%20%

43%53%

12% 18%4% 8%

Κλάδος Επιχείρηση

Δ/ΑΠολύ θετικαΘετικάΟύτε Αρνητικά Ούτε ΘετικάΑρνητικάΠολύ Αρνητικά

6

Κύκλος Εργασιών Πόσο επηρεάστηκαν ο κλάδος τους από την κρίση;Context«Η οικονομική κρίση που πλήττει τα τελευταία χρόνια τη χώρα μας πόσο πολύ θα λέγατε ότι έχει επηρεάσει τον κλάδο σας συνολικά;

40% 38% 44% 36%

43% 45% 43%40%

12% 12% 4% 20%4% 5% 3% 5%6%

Σύνολο Υπηρεσίες Εμπόριο Μεταποίηση

Πολύ θετικα

Θετικά

Ούτε Αρνητικά Ούτε Θετικά

Αρνητικά

Πολύ Αρνητικά

40% 40% 41% 32%

43% 43% 43% 58%

12% 12% 10% 10%4% 4% 6% 0%0%

Σύνολο Μικρές Μεσαίες Μεγάλες

Γενικά αρνητικό το περιβάλλον σε όλους τους κλάδους. Ωστόσο,συγκρίνοντας με το σύνολο, ο κλάδος του εμπορίου αλλά και οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις έχουν πληγεί περισσότερο από την οικονομική κρίση.

7

Κύκλος Εργασιών Πορεία Κύκλου Εργασιώνthe Context

Υφιστάμενη κατάσταση & Προοπτικές«Ο κύκλος εργασιών της επιχείρησής σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερός;»

Το έτος που διανύουμε μόλις 2 στις 10 επιχειρήσεις κατάφεραν να αυξήσουν τον κύκλο εργασιών τους. Για την συντριπτική πλειοψηφία, ο κύκλος εργασιών είτε παρέμεινε σταθερός είτε μειώθηκε. Μάλιστα το 14% δήλωσε ότι σε σχέση με το 2014 ο κύκλος εργασιών μειώθηκε σημαντικά. Ωστόσο, το 2016 για τα στελέχη των επιχειρήσεων, έρχεται με περισσότερη αισιοδοξία. Περίπου 3 στους 10 θεωρούν ότι θα καταφέρουν να αυξήσουν τον κύκλο εργασιών τους

2015 vs. Προηγούμενο έτος

2016 vs. 2015

2%

27%

42%

22%5%

2% Θα αυξήθει Σημαντικά

Θα αυξηθεί

Θα παραμείνει Σταθερός

Θα μειωθεί

Θα μειωθεί Σημαντικά

Δ/Α

3%

16%

38%29%

14%

1%Αυξήθηκε ΣημαντικάΑυξήθηκε Παρέμεινε ΣταθερόςΜειώθηκεΜειώθηκε ΣημαντικάΔ/Α

8

Κύκλος Εργασιών Πορεία Κύκλου Εργασιών ανά ΚλάδοContext«Ο κύκλος εργασιών της επιχείρησής σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερός;»

43% 44% 40% 38%

38% 35% 46% 44%

19% 20% 14% 18%


Δ/Α

Αυξήθηκε

Παρέμεινε Σταθερό

Μειώθηκε

28% 25% 27% 29%

42% 41% 50% 39%

28% 31% 19% 31%2% 2% 4%


Δ/Α

Θα αυξηθεί

Θα παραμείνει Σταθερό

Θα μειωθεί

2015

2016

Σε σχέση με το σύνολο, το εμπόριο φαίνεται ότι είχε πιο δύσκολη χρονιά, με το 14% των επιχειρήσεων να έχει παρουσιάσει αύξηση στον κύκλο εργασιών έναντι 19% στο σύνολο.

Επιπλέον, οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε αυτό το κλάδο παρουσιάζονται και πιο «απαισιόδοξες» για το 2016.

9

Κύκλος Εργασιών Πορεία Κύκλου Εργασιών ανά Μέγεθος Επιχείρησης (1)«Ο κύκλος εργασιών της επιχείρησής σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερός;»

43% 48%27% 35%

38% 37%

39%45%

19% 14%33%

19%1% 1%


Δ/Α

Αυξήθηκε


Μειώθηκε

28% 30% 24%10%

42% 43%39%

26%

28% 26% 35%61%

2% 2% 2% 3%


Δ/Α

Θα αυξηθεί


Θα μειωθεί

2015

2016

Αντίστοιχα, οι μεγάλες επιχειρήσεις περιμένουν κατά πλειοψηγία αύξηση στον κύκλο εργασιών τους με μεγάλη διαφορά από το σύνολο

Περίπου οι μισές μικρές επιχειρήσεις παρουσίασαν μείωση στον κύκλο εργασιών τους

10

Κύκλος Εργασιών Πορεία Κύκλου Εργασιών ανά Μέγεθος Επιχείρησης (2)«Ο κύκλος εργασιών της επιχείρησής σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερός;»

43% 49%35% 32% 37%

38% 37%44%

38% 22%

19% 13% 21% 30% 41%

1% 1%

Σύνολο Λιγότερους από 10 10 έως 49 50 έως 249 250 και άνω *

Δ/Α

Αυξήθηκε


Μειώθηκε

28% 31% 25% 28%10%

42% 46%42%

24%34%

28% 20% 32%46%

47%

2% 3% 2% 9%


Δ/Α

Θα αυξηθεί


Θα μειωθεί

2015

2016

Αντίστοιχα, οι μεγάλες επιχειρήσεις εμφανίζονται πιο αισιόδοξες για το νέο έτος.

Οι μικρότερες επιχειρήσεις (σε αριθμό εργαζομένων) έχουν δεχτεί τις περισσότερες μειώσεις στον κύκλο εγασιών τους

Αριθμός Εργαζομένων

* Πολύ μικρό δείγμα

11

Κύκλος Εργασιών Πορεία Κύκλου Εργασιών 2015 vs. 2016«Ο κύκλος εργασιών της επιχείρησής σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερός;»

Εκτίμηση για το 2016

2015

Θα αυξηθεί

Θα παραμείνει σταθερό

Θα μειωθεί ΣΥΝΟΛΟ

Αυξήθηκε 9% 7% 2% 19%


12% 18% 7% 38%

Μειώθηκε 7% 16% 19% 43%

ΣΥΝΟΛΟ 28% 42% 28%

Ένα 19% του συνόλου του δείγματος δήλωσε ότι προβλέπει μείωση στον κύκλο εργασιών του για το επόμενο έτος ενώ ο κύκλος εργασιών τους και το 2015 είχε μειωθεί.

12

Κύκλος Εργασιών Αριθμός Απασχολούμενου Προσωπικού

Υφιστάμενη κατάσταση & Προοπτικές«Το προσωπικό που απασχολείτε στην επιχείρησή σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερό; Το 2016;»

Περίπου 3 στις 10 επιχειρήσεις μείωσαν το προσωπικό τους φέτος σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Για την πλειοψηφία, το προσωπικό παρέμεινε σταθερό. Για το 2016, στην ήδη επιβαρημένη κατάσταση στην αγορά, άλλο ένα 26% προβλέπει ότι θα μειώσει το προσωπικό του ενώ το 50% δεν προβλεπει κάποια μεταβολή αναφορικά με το έμψυχο δυναμικό.

2015 vs. Προηγούμενο έτος

2016 vs. 2015

20%

49%

26%5% Θα αυξηθεί

Θα παραμείνει Σταθερός

Θα μειωθεί

Δ/Α

15%

53%

28%4% Αυξήθηκε

Παρέμεινε Σταθερός

Μειώθηκε

Δ/Α

13

Κύκλος Εργασιών Αριθμός Απασχολούμενου Προσωπικού ανά Κλάδο«Το προσωπικό που απασχολείτε στην επιχείρησή σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερό; Το 2016;»

28% 28%13%

35%

53% 51% 77%47%

15% 16%10% 18%

4% 6%


Δ/Α

Αυξήθηκε


Μειώθηκε

26% 26% 19% 24%

49% 46% 57% 54%

20% 23% 21% 12%5% 4% 3% 11%


Δ/Α

Θα αυξηθεί


Θα μειωθεί

2015

2016

Στασιμότητα στον κλάδο του εμπορίου, τον κλάδο που τις προηγούμενες χρονιές είχε ίσως υποστεί τις περισσότερες συνέπειες

Χωρίς αξιόλογες μεταβολές σε σχέση με το 2015

14

Κύκλος Εργασιών Αριθμός Απασχολούμενου Προσωπικού ανά Μέγεθος Επιχείρησης (1)

28% 29% 25% 26%

53% 56%45% 52%

15% 10% 29% 23%4% 5%


Δ/Α

Αυξήθηκε


Μειώθηκε

26% 28% 20% 13%

49% 48%49% 71%

20% 18% 29%13%

5% 6% 2% 3%


Δ/Α

Θα αυξηθεί


Θα μειωθεί

2015

2016

«Το προσωπικό που απασχολείτε στην επιχείρησή σας, σε σχέση με το προηγούμενο έτος, θα λέγατε ότι αυξήθηκε, μειώθηκε ή παρέμεινε σταθερό; Το 2016;»

Σε σχέση με το σύνολο, οι μεσαίες επιχειρήσεις φαίνεται ότι κατάφεραν να αυξήσουν το προσωπικό τους

Για το 2016, οι μεγάλες επιχειρήσεις προβλέπουν κατά κύριο λόγο στασιμότητα

15

Κύκλος Εργασιών Αριθμός Απασχολούμενου Προσωπικού ανά Μέγεθος Επιχείρησης (2)

2015

2016


28% 29% 27% 32%17%

53% 57% 57% 38%41%

15% 8% 16%30%

43%

4% 6%

Σύνολο Λιγότερους από 10 10 έως 49 50 έως 249 250 και άνω*

Δ/Α

Αυξήθηκε


Μειώθηκε

26% 25% 32% 24% 13%

49% 53% 46%43%

38%

20% 17% 19% 33%40%

5% 6% 3% 9%


Δ/Α

Θα αυξηθεί


Θα μειωθεί

2015

2016

Αριθμός Εργαζομένων

Μεσαίες και μεγάλες (σε αριθμό εργαζομένων) εμφανίζουν το μεγαλύτερο ποσοστό στην αύξηση του προσωπικού


16

Κύκλος Εργασιών Αριθμός Απασχολούμενου Προσωπικού 2015 vs. 201620

15


Εκτίμηση για το 2016

2015

Θα αυξηθεί

Θα παραμείνει σταθερό

Θα μειωθεί ΣΥΝΟΛΟ

Αυξήθηκε 8% 5% 2% 15%


10% 32% 10% 52%

Μειώθηκε 2% 12% 14% 28%

ΣΥΝΟΛΟ 20% 49% 26%

Ένα 14% του συνόλου του δείγματος δήλωσε ότι μείωσε το προσωπικό της το 2015 ενώ προβλέπει ότι θα προχωρήσει σε περαιτέρω μειώσεις και το 2016. (είναι κυρίως μικρές επιχειρήσεις)

17

Κύκλος Εργασιών Ανταπόκριση στις Υποχρεώσεις the Context

Υφιστάμενη κατάσταση & Προοπτικές«Συνολικά πόσο εύκολα ή δύσκολα ανταποκρίνεται η επιχείρησή σας στις υποχρεώσεις της τον τελευταίο χρόνο; Το επόμενο έτος;»

Γενικότερα θα λέγαμε ότι οι επιχειρήσεις τόσο το 2015 όσο και την επόμενη χρονιά θεωρούν ότι οι μηνιαίες / ετήσιες υποχρεώσεις τους καλύπτονται με δυσκολία. Ένας συνεχόμενος αγώνας για να ανταποκριθούν στις ανάγκες του προσωπικού αλλά και στις υποχρεώσεις τους προς το κράτος και τις τράπεζες είναι η καθημερινότητα για την πλειοψηφία των επιχειρήσεων.

2015

2016

3%7%

33%

39%

18%Πολύ Εύκολα

Εύκολα

Ούτε Εύκολα ούτε δύσκολα

Δύσκολα

Πολύ Δύσκολα

2%8%

36%

31%

21%1%

Πολύ Εύκολα

Εύκολα


Δύσκολα


Δ/Α

18

Κύκλος Εργασιών Ανταπόκριση στις Υποχρεώσεις ανά Κλάδο«Συνολικά πόσο εύκολα ή δύσκολα ανταποκρίνεται η επιχείρησή σας στις υποχρεώσεις της τον τελευταίο χρόνο; Το επόμενο έτος;»

18% 16% 22% 21%

39% 42% 22% 33%

33% 33%42% 33%

7% 7% 8% 7%3% 2% 6% 7%



Εύκολα

Ούτε Εύκολα ούτε Δύσκολα

Δύσκολα


2015

2016

21% 21% 17% 19%

31% 30% 38% 29%

36% 41% 28%27%

8% 7%11%

13%2% 1% 6% 7%1% 1% 5%


Δ/Α


Εύκολα


Δύσκολα


Γενικά, εντυπωσιακό το ποσοστό των επιχειρήσεων που δηλώνουν ότι πολύ δύσκολα και δύσκολα ανταποκρίνονται πλέον στις υποχρεώσεις τους

Για το 2016, δεν προβλέπονται αξιόλογες μεταβολές στο σύνολο. Ωστόσο οι επιχειρήσεις που προέρχονται από τον κλάδο του εμπορίου θεωρούν ότι το 2016 θα είναι πιο δύσκολο όσο αφορά στην ανταπόκριση των υποχρεώσεων τους

19

Κύκλος Εργασιών Ανταπόκριση στις Υποχρεώσεις ανά Μέγεθος Επιχείρησης (1)

18% 21%6% 6%

39%44%

24% 19%

33%29%

49%42%

7% 4%16%

19%

3% 2% 6% 13%



Εύκολα


Δύσκολα


2015

2016

21% 26%8% 6%

31% 33%

27%16%

36% 36%

37%39%

8% 4%20%

23%

2% 1% 6% 13%1% 1% 2% 3%


Δ/Α


Εύκολα


Δύσκολα


«Συνολικά πόσο εύκολα ή δύσκολα ανταποκρίνεται η επιχείρησή σας στις υποχρεώσεις της τον τελευταίο χρόνο; Το επόμενο έτος;»

‘Όπως είναι αναμενόμενο, οι μικρες επιχειρήσεις δυσκολεύονται περισσότερο να τα βγάλουν πέρα.

20

Κύκλος Εργασιών Ανταπόκριση στις Υποχρεώσεις ανά Μέγεθος Επιχείρησης (2)

18% 27%7% 4% 3%

39%41%

42%29%

17%

33%24%

46%

33% 64%

7% 5% 2%

27%13%

3% 2% 3% 7% 4%



Εύκολα


Δύσκολα


2015

2016

21% 29%13% 7% 3%

31%34%

38%

17% 15%

36%28% 46%

43% 57%

8% 6% 3%

22%21%

2% 2% 7% 4%1% 1% 4%


Δ/Α


Εύκολα


Δύσκολα


«Συνολικά πόσο εύκολα ή δύσκολα ανταποκρίνεται η επιχείρησή σας στις υποχρεώσεις της τον τελευταίο χρόνο; Το επόμενο έτος;»


21

Κύκλος Εργασιών Εμπόδια για την Ανάπτυξη των ΕργασιώνContext

Πολιτική Αστάθεια & Φορολογία«Ποιό από τα παρακάτω εμπόδια θεωρείτε ότι είναι το πιο σημαντικό για την ανάπτυξη των εργασιών της επιχείρησή σας τη δεδομένη χρονική περίοδο;»

Η πολιτική αστάθεια και η υψηλή φορολογία θεωρούνται από το σύνολο των επιχειρήσεων ως τα δυο πιο σημαντικά εμπόδια για την ανάπτυξη τους. Σε σχέση με το σύνολο, οι μικρές επιχειρήσεις θεωρούν την φορολογία ως σημαντικό εμπόδιο ενώ οι μεγάλες την έλλειψη ρευστότητας από τις τράπεζες. Ως προς τον κλάδο, η μεταποίηση εμποδίζεται σε σχέση με το σύνολο, λιγότερο από την πολιτική αστάθεια και περισσότερο από την έλλειψη ρευστότητας.

40%

26%

9%

7%

6%

4%

3%

1%

4%

Πολιτική Αστάθεια

Φορολογία

Περιορισμοί Κεφαλαίων

Υψηλές Ασφαλιστικές Εισφορές

Έλλειψη Ρευστότητας από την τράπεζα

Γραφειοκρατία

Υψηλό Μισθολογικό Κόστος

Ενεργειακό Κόστος

Άλλο

22

Κύκλος Εργασιών Εμπόδια για την Ανάπτυξη των Εργασιών ανά Κλάδο


Πολιτική Αστάθεια 40% 43% 43% 22%

Φορολογία 26% 26% 19% 30%

Περιορισμοί Κεφαλαίων 9% 6% 15% 14%

Υψηλές Ασφαλιστικές Εισφορές 7% 8% 3% 6%

Έλλειψη Ρευστότητας από την τράπεζα 6% 5% 8% 11%

Γραφειοκρατία 4% 5% 3% 5%

Υψηλό Μισθολογικό Κόστος 3% 3% 3% 3%

Ενεργειακό Κόστος 1% 1% 0% 1%

23

Κύκλος Εργασιών Εμπόδια για την Ανάπτυξη των Εργασιών ανά Μέγεθος επιχείρησηςContext


Πολιτική Αστάθεια 40% 39% 45% 42%

Φορολογία 26% 31% 14% 13%

Περιορισμοί Κεφαλαίων 9% 8% 10% 10%

Υψηλές Ασφαλιστικές Εισφορές 7% 7% 8% 3%

Έλλειψη Ρευστότητας από την τράπεζα 6% 3% 14% 23%

Γραφειοκρατία 4% 5% 2% 3%

Υψηλό Μισθολογικό Κόστος 3% 2% 6% 0%

Ενεργειακό Κόστος 1% 1% 0% 6%

24

Κύκλος Εργασιών Προτεραιότητα στην κάλυψη των υποχρεώσεωνContext«Υπάρχουν κάποιες υποχρεώσεις της επιχείρησής σας τις οποίες πληρώνετε συνήθως κατά προτεραιότητα;»

37%

34%

14%

8%

4%

1%

1%

1%

Μισθοδοσία

Εφορία

Ασφαλιστικούς Οργανισμούς

Προμηθευτές

Λοιπά Λειτουργικά Έξοδα

Τράπεζες

Ενοίκιο

Άλλο

78%

22%

Ναι Όχι

«Ποια είναι αυτή; (αυτή που επιλέγετε συνήθως)»

Στις μικρές επιχειρήσεις των ποσοστών όσων πληρώνουν κάποιες υποχρεώσεις κατά προτεραιότητα φτάνει το 80% ενώ αντίστοιχα στις μεγάλες είναι 65%.

Σε σχέση με το σύνολο, οι ασφαλιστικοί οργανισμοί είναι προτεραιότητα περισσότερο για τις υπηρεσίες, η μισθοδοσία για τη βιομηχανία και οι προμηθευτές για το εμπόριο. Αντίστοιχα, οι μικρές φαίνεται να επιλέγουν περισσότερο την εφορία ενώ οι μεγάλες τους προμηθευτές τους.

25

Κύκλος Εργασιών Προτεραιότητα στην κάλυψη των υποχρεώσεων ανά ΚλάδοContext


Μισθοδοσία 37% 34% 37% 55%

Εφορία 34% 33% 38% 29%

Ασφαλιστικούς Οργανισμούς 14% 18% 1% 9%

Προμηθευτές 8% 6% 24% 1%

Λοιπά Λειτουργικά Έξοδα 4% 6% 0% 0%

Τράπεζες 1% 2% 0% 0%

Ενοίκιο 1% 1% 0% 0%


Ναι (πληρώνουμε κατά προτεραιότητα)

78% 79% 65% 84%

Όχι 22% 21% 35% 16%

26

Κύκλος Εργασιών Προτεραιότητα στην κάλυψη των υποχρεώσεων ανά Μέγεθος ΕπιχείρησηςContext


Μισθοδοσία 37% 30% 59% 57%

Εφορία 34% 37% 24% 24%

Ασφαλιστικούς Οργανισμούς 14% 16% 8% 5%

Προμηθευτές 8% 8% 8% 14%

Λοιπά Λειτουργικά Έξοδα 4% 5% 0% 0%

Τράπεζες 1% 1% 0% 0%

Ενοίκιο 1% 1% 0% 0%


Ναι (πληρώνουμε κατά προτεραιότητα)

78% 80% 73% 65%

Όχι 22% 20% 27% 35%

27

Κύκλος Εργασιών Ικανοποίηση από τη συνεργασία με ΤράπεζεςContext

7% 7% 6% 0%

12% 13%8%

6%

43%48%

29%

26%

31% 23%

53%61%

4% 4%4% 6%


Δ/Α

Εξαιρετική

Καλή

Ούτε Καλή ούτε Κακή

Κακή

Πολύ Κακή

«Πώς κρίνετε τη συνεργασία σας με τις τράπεζες έως σήμερα;»‘Οι μεγάλες επιχειρήσεις φαίνεται ότι αντιμετωπίζουν λιγότερα προβλήματα στην συνεργασία τους με τις τράπεζες γι αυτό και την κρίνουν καλή σε ποσοστό 61%

Η ικανοποίηση από τις τράπεζες είναι ανάλογη του μεγέθους της επιχείρησης

28

Σύνοψη

29

Κύκλος Εργασιών Οικονομικό Κλίμα & Προσδοκίες

2016

42%

θεωρεί ότι ο κύκλος εργασιών τους θα παραμείνει σταθερός την επόμενη χρονιά. Το 28% πιστεύει ότι θα αυξηθεί και άλλο ένα 28% ότι θα μειωθεί

Κύκλος Εργασιών

Αριθμός Προσωπικού

26%

Εκτιμά ότι θα προχωρήσει σε μειώσεις προσωπικού μέσα στο 2016. Το 20% πιστεύει ότι θα αυξήσει το προσωπικό του.

Φορολογία

26%

ΠεριορισμοίΚεφαλαίων

9%

Πολιτική Αστάθεια

40%

Εμπόδια για ανάπτυξη

19%Περίπου 1 στις 5 επιχειρήσεις προβλέπει ότι και το 2016 θα συνεχίζει να έχει πτωτική πορεία στα έσοδά της όπως και το 2015.

2%8%

37%32%

21%Πολύ Εύκολα

Εύκολα


Δύσκολα


Ανταπόκριση στις υποχρεώσεις

Μόλις το 10% των επιχειρήσεων του δείγματος δήλωσαν ότι θεωρούν πως το επόμενο έτος θα ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους με σχετική ευκολία..

Αντίστοιχα, το 21% θεωρεί ότι πολύ δύσκολα θα καταφέρει να εκπληρώσει τις υποχρεώσεις του.

Προτεραιότητες

37%

34%

14%

Μισθοδοσία

Εφορία

Ασφαλιστικούς Οργανισμούς

30

Κύκλος Εργασιών Συμπεράσματα (1)Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια η χώρα διανύει μια παρατεταμένη περίοδο ύφεσης με κύριαχαρακτηριστικά την υψηλή ανεργία, την μείωση των επενδύσεων και την ενίσχυση του κλίματος αβεβαιότηταςκαι αστάθειας. Η οικονομική κρίση άφησε και εξακολουθεί να αφήνει τα σημάδια της σχεδόν σε όλους τουςκλάδους της οικονομικής δραστηριότητας. Η ζήτηση των προϊόντων και των υπηρεσιών έχει μειωθεί σημαντικάκαι μαζί με αυτή και οι επιχειρήσεις που παρόλες τις προσπάθειες δεν κατάφεραν να επιβιώσουν.Η κρίση, όπως ήταν αναμενόμενο, έπληξε πρώτα τους αδύναμους, οι οποίοι έφυγαν από το παιχνίδιαφήνοντας την μικρή «πίτα» στους δυνατότερους ή καλύτερα προετοιμασμένους.

Τα αποτελέσματα της έρευνας επιβεβαιώνουν το παραπάνω καθώς ότι οι επιχειρήσεις πιστεύουν ότι ο κλάδοςτους συνολικά υπέστη μεγαλύτερη ζημιά. 4 στα 10 στελέχη θεωρεί ότι ο κλάδος τους έχει επηρεαστεί πολύαρνητικά. Το εμπόριο αλλά και γενικότερα οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις σήκωσαν τα περίσσότερα βάρη.

Σε ένα ήδη επιβαρυμένο επιχειρηματικό περιβάλλον, οι επιχειρήσεις θα πρέπει να παλέψουν ακόμαπερισσότερο για να μπορέσουν να συνεχίσουν.Στον δρόμο αυτό, τα βασικά εμπόδια που πρέπει να προσπεράσουν είναι η πολιτική αστάθεια (40%), ηφορολογία (26%) και οι περιορισμοί κεφαλαίων που αναφέρονται ως βασικό εμπόδιο από το 9% τουδείγματος.

31

Κύκλος Εργασιών Συμπεράσματα (2)Όσο τα εμπόδια αυτά εξακολουθούν να υπάρχουν και να γίνονται πιο «ψηλά» είναι αλήθεια ότι οι επιχειρήσειςθα βρίσκονται σε ένα συνεχή αγώνα για να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις τους . Για το 2016 , το 52% τωνερωτηθέντων θεωρεί ότι θα ανταποκρίνεται πολύ δύσκολα και δύσκολα στις υποχρεώσεις τους. Οι εμπορικέςεπιχειρήσεις αλλά και γενικότερα οι μικρές θα αντιμετωπίσουν τις περισσότερες δυσκολίες.

Ήδη πολλές επιχειρήσεις (κυρίως οι μικρότερες) πληρώνουν κάποιες υποχρεώσεις τους κατά προτεραιότητα.Για τις περισσότερες, η μισθοδοσία (37%), η εφορία (34%) και οι ασφαλιστικοί οργανισμοί (14%) έρχονταιπρώτοι στη λίστα των υποχρεώσεων. Επίσης οι προμηθευτές είναι πιο σημαντικοί για τις εμπορικές και τιςμεγάλες επιχειρήσεις.

Όσο αφορά στο προσωπικό, σύμφωνα με τα στελέχη των επιχειρήσεων, η νέα χρονιά δεν αναμένεται να είναιπολύ διαφορετική από την προηγούμενη. Το βασικό χαρακτηριστικό είναι η στασιμότητα. Αυτό αποκτάδιαφορετική βαρύτητα αν αναλογιστούμε ότι κάποιες επιχειρήσεις ήδη στο θέμα του προσωπικού λειτουργούνοριακά. Ωστόσο είναι αισιόδοξο που ένα 28% θεωρεί ότι το έμφυχο δυναμικό τους θα αυξηθεί μέσα στο 2016,ισοσκελίζοντας κάπως τις απώλειες των εργασιακών θέσεων.

32

Κύκλος Εργασιών Συμπεράσματα (3)Τέλος, αναφορικά με τον κύκλο εργασιών των επιχειρήσεων, οι προβλέψεις των στελεχών για το 2016εμφανίζονται οριακά πιο αισιόδοξες.Το 2015 θα κλείσει με 2 στις 10 επιχειρήσεις να έχουν εμφανίσει αύξηση στον κύκλο εργασιών σε σχέση μετο2014, ενώ το 2016 τα στελέχη εκτιμούν ότι 3 στις 10 θα καταφέρουν να αναπτύξουν τον τζίρο τους. Ηαισιοδοξία είναι ανάλογη με το μέγεθος της επιχείρησης, δηλαδή όσο μεγαλύτερη η εταιρεία τόσο μεγαλύτερηη προσδοκία για αύξηση και αντίστροφα.

Για την πλειοψηφία (42%) το 2016 δε θα φέρει μεγάλες αλλαγές στον τζίρο τους.

presentation findings final

Documents