prezentacija trenkwalder srp 2011
DESCRIPTION
Prezentacija Trenkwalder Srp 2011TRANSCRIPT
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Kadrovska rešenja u skladu sa zahtevima tržišta
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Kako izgleda Vaša trenutna situacija?
Iznenadni višak / manjak radne snage?
Problemi sa fluktuacijom?
Promenljivi uslovi poslovanja?
Kratki rokovi za realizaciju projekata?
Odsustvo stalno zaposlenih radnika ( bolovanje, odmor ...)?
Zapošljavanje pogrešnih osoba?
(2 od 3 zaposlena se ne uklapaju u njihov profil posla)
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Koji su rizici ?
Visoki troškovi
Projekti kasne
Termini isporuke ne mogu da se ispoštuju – Kazne
Poslove preuzima konkurencija
Loš uticaj na kvalitet
Opadaju profitne marže
Povećani troškovi regrutovanja
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Kako možemo da Vas podržimo ?
Povećanje fleksibilnosti
Poboljšanje operativnog učinka
Fokusiranje na osnovnu delatnost
Pouzdanost pri projekciji troškova i pravljenju planova
Porast profitne marže
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
TrenkwalderPrivremeno zapošljavanje
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Privremeno zapošljavanje – Tri pobednika
Ugov
or o
radu
Ugov
or o
raduPoslovni odnos
Poslovni odnos
Ugovorna vezaUgovorna veza Klijent
Zaposleni
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Privremeno zapošljavanje - Usluge
Kao jedan od lidera na području kadrovskih usluga u Evropi, prilagođavamo naše različite vrste privremenog zapošljavanja Vašim potrebama.
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Tradicionalno privremeno zapošljavanje
Naši zaposleni privremeno rade za Vas i prema Vašim uputstvima, dok su u Trenkwalder- u pod dugoročnim ugovorom o radu.
KoristiPlaćanje samo stvarno odrađenih satiTrenkwalder je odgovoran za otkazne rokove i sl.Fleksibilna kadrovska rešenjaNe menjaju se kadrovski fiksni troškoviNema visokih troškova regrutacije kadrova
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Privremeno zapošljavanje sa preuzimanjem
Direktno iznajmljivanje dokazanih i kvalifikovanih radnika.35% radnika Trenkwalder-a su preuzeti od strane klijenata tokomnjihovih karijera.
KoristiSigurnost kroz duži probni period radaIzbegavanje angažmana neodgovarajućih radnikaBez zahteva da se radnik mora zaposlitiMogućnost zapošljavanja
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Payroll-Usluga
Vaši postojeći radnici se vode kao radnici Trenkwalder-a. Vaši potencijalni zaposleni se takođe mogu voditi kao radnici Trenkwalder-a.
KoristiRedukuje se broj zaposlenihZadržava se know-how Bez gubitka imidža u slučaju smanjenja broja zaposlenihIsti nivo sigurnosti za zaposlene kao kroz fiksni i dugoročni ugovor
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Posredovanje pri zapošljavanju
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Posredovanje pri zapošljavanju - Faze
Naše posredovanje pri zapošljavanju ima modularnu strukturu.To nam omogućavada usluge prilagodimo zahtevima Vaše kompanije.
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Posredovanje pri zapošljavanju
Trenkwalder preuzima kompletan proces regrutinga. Klijent ima koristi od dugogodišnjeg iskustva i kvaliteta procesa regrutovanja koje poseduju zaposleni u Trenkwalder-u.
KoristiPlaćanje samo u slučaju uspehaUšteda vremena i novcaVeći izbor zahvaljujući velikoj bazi kandidataDiskretno i pouzdano obavljanje poslaSmanjenje troškova u smislu zapošljavanja pogrešnih osoba (do 4 mesečne plate)
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Objavljivanje oglasa za posao
Trenkwalder preuzima na sebe objavljivanje oglasa za posao, kao i savetovanje prilikom izbora medija i sastavljanja teksta oglasa.
KoristiObjavljivanje oglasa prema Trenkwalder proceduriOptimalan izbor medija (online i print)Besplatno objavljivanje oglasa na sajtu www.trenkwalder.com
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Upravljanje prijavama kandidata
Trenkwalder preuzima upravljanje prijavama kandidata i / ili predselekciju kandidata i / ili eliminacioni proces.
KoristiSmanjenje posla u regrutaciji i administracijiKlijent ima koristi od kompetentnosti i iskustva regrutera Trenkwalder-a
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Testiranje
Ova usluga podrazumeva sprovođenje testiranja, kao i analizu i rezultate istog.
KoristiStručna primena i analiza testovaUspešna selekcija pravih kandidataNajviši stepen zaštite testova i rezultata
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Kompanija Trenkwalder
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Snažan preduzetnik – Snažno preduzeće
Više od 450 lokacija u20 zemalja Srednje i Istočne Evrope
Kompanija sa najvećim rastom na tržištu kadrovskih uslugau Evropi
Kompanija Trenkwalder je jedan od tržišnih lidera u oblasti kadrovskih usluga
Richard TrenkwalderOsnivač I Gen.direktor
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Rast naše kompanije
20015,400 zaposlenih€ 146m promet
200642,000 zaposlenih€ 600m promet
Danas70,000 zaposlenih€ 1bn promet
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Naše jedinstvene odlike
Ogromno iskustvo na velikim projektima
Najviši nivo prepoznatljivosti
među kompanijamai stanovništvom
Tržišni lidersa više od 25 godina
iskustva
Edukacija i treninzi za zaposlene
Najveća bazakandidata
97% klijenata bi nas preporučilo
Tržišni lider u Austriji, CEE5 i
u regionu Crnog mora
Novi standardi zaobuku zaposlenih
u TrenkwalderAkademiji
Sektor sa najvećimbrojem zadovoljnih
zaposlenih
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Ovako pronalazimo najbolje zaposlene za Vas!
Outplacement
Bivši zaposleni
Oglasi za posao
Road shows
Sajmovi zapošljavanja
www.trenkwalder.com
Škole, Univerziteti
Online prijave za posao
Društveni mediji
Preporuke
Trenkwalder filijale
Baza kandidata
Biro za zapošljavanje
Instituti za dodatno obrazovanje
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Kompetencija po određenim oblastima
IndustrijaInženjering
KancelarijaIT Zdravstveni sektorCall Center
Građevinska industrija Trgovina
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Najzadovoljniji zaposleni
88% zaposlenihsu veoma zadovoljni
svojim trenutnim zaposlenjemWksterno zaposleni 2010
95% zaposlenihsu veoma zadovoljni
svojim radnim vremenom
95% zaposlenihimaju veoma dobar utisak
o Trenkwalder-u
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Najviše preporuka od strane naših klijenata
97% naših klijenataće definitivno preporučiti
Trenkwalder svojim poslovnimpartnerima.
Analiza zadovoljstva klijenata 2010 QuestBack Austria
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Naši internacionalni projekti
H Elcoteq 2.100 ee SK Johnson Controls 450 ee
RO Nokia 1.396 ee RO / CZ Continental 430 ee
RO Banca Comerciala Romania 994 ee PL Sonoco Packaging 483 ee
A / H Flextronics 920 ee H Malév 400 ee
H Magyar Telekom 850 ee RO Leoni 364 ee
CZ Skoda Auto 741 ee A Atomic 350 ee
PL General Electric 670 ee PL Faurecia 435 ee
PL HJ Heinz Polska 619 ee CZ Siemens 317 ee
H / CZ Nestlé 565 ee SK Slovak Telekom 347 ee
H General Plastics 550 ee H Sara Lee 270 ee
A / CZ Epcos 500 ee CZ Lego 250 ee
A MAN 470 ee H Samsung 240 ee
H Hyginett Magyar 453 ee H Mars 240 ee
H Procter & Gamble 453 ee PL Magna 220 ee
PL Can Pack General Line 450 ee CZ Bosch 200 ee
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
TOP referenceal
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
TOP reference
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
TOP reference - Srbija
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Naše vizije i vrednosti
Trenkwalder inovativnim uslugama i sveobuhvatnom mrežom poslovnica,odlučno utiče i oblikuje tržište rada u Evropi u korist svih uključenih.
ProfesionalnostMi radimo kompetentno,
uzorno i pružamodosledna inovativna
rešenja.
PartnerstvoKroz naše poslovno
ponašanje, posvećeni smo dugoročnoj visoko
profesionalnoj saradnji.
ProfitabilnostMi radimo ciljano
i orijentisano u koristi klijenta i kandidata.
budu nost zapošljavanjaćbudu nost zapošljavanjać
Mi smo Vaš specijalizovan HR-partneri uvek smo tu za Vas !
Imate još pitanja o našim HR uslugama Ili o Trenkwalder kompaniji ?
Kontaktirajte nas !
Radujemo se unapred Vašem pozivu!
Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o.Omladinskih brigada 86SRB – 11070 Novi BeogradIgor Janjić Sales DepartmentT: +381 11 21 29 063M:+381 11 69 28 000 26E: [email protected]:www.trenkwalder.com