programa praxedes

Candidatura Práxedes Sánchez http://praxedessanchez.blogspot.com

Proceso electoral Círculo Mercantil e Industrial de Sevilla

63 PROPUESTAS PARA SEGUIR CRECIENDO DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS Y SOCIALES

- Desarrollar sistemas de consultas y encuestas a Socios-as para un mayor conocimiento de sus necesidades - Crear la figura del Defensor del Socio-a. - Desarrollo de un sistema de calidad institucional. - Crear canales de comunicación Directiva – Socios/as. - Formación de una Bolsa de Trabajo para los Socios con oferta y demanda de empleo. - Modernización de nuestros Estatutos para ajustarlos a las nuevas situaciones sociales. - Fomentar y dar a conocer la Hermandad de Reyes Magos del Círculo. - Fomentar cursos para mayores: Informática, Internet, Salud, etc. - Mayor atención a los niños/as y jóvenes, creando espacios para su esparcimiento y desarrollando actividades tanto en verano como en invierno. - Creación de una ludoteca. - Continuar con los campamentos vacacionales y hacerlos bilingües. - Fomentar cursos para niños/as implicando como docente al socio/a mayor. - Talleres de pintura. - Talleres de teatro. - Talleres de música. - Talleres de labores. - Desarrollar un programa de actividades para discapacitados con la colaboración de la asociación “Niños con Amor”. - Favorecer la inclusión social en las actividades organizadas por el Círculo, incorporando las adaptaciones que cada una de las discapacidades requiera (físicas, psíquicas y sensoriales) - Mejoras de las actividades de los sábados en la terraza, buscando un equilibrio entre el disfrute de los adultos y de los niños. Desarrollo paralelo de actividades para éstos. - Mejoras en las actividades de Feria, con atracciones de más nivel y calidad. - Aprovechamiento de las Redes Sociales. - Mejoras en la Web encaminadas a conseguir una mayor interactuación con los Socios-as. - Fomentar la participación en las actividades y mejorar la comunicación de las mismas al cuerpo social. - Desarrollar programas encaminados a aumentar el orgullo de pertenencia a la Entidad. - Celebrar de forma pública y anual la concesión de la distinción de Socio de Honor y de los 25 años perteneciendo a la Entidad. - Ampliar la relación Círculo – Sociedad. - Crear la comisión 150 aniversario y solicitar para 2017 que la Portada de Feria represente a nuestra Entidad y un cupón ONCE y sello postal conmemorativo. - Edición de un libro con la Historia de nuestra Entidad con motivo del 150 aniversario.



- Creación de una oficina de prensa encaminada a dar un mayor conocimiento de las actividades que realizamos, así como de nuestra Institución. - Elaboración y edición de una revista corporativa. - Desarrollar un programa de gestión medio ambiental con participación del cuerpo social que ayude a la sostenibilidad (formación, gestión de residuos, etc.)

DEPORTE

- Revisar el actual modelo organizativo del deporte de competición, buscando la estructura más adecuada, y las mejores condiciones y medios para apoyar a los deportistas. - Fomentar al máximo la actividad deportiva social desde los más jóvenes a los mayores, optimizando los recursos disponibles. - Implicar más a los socios-as y a sus hijos-as en los diferentes deportes. - Optimizar nuestros espacios dedicados a actividades deportivas. - Creación de un Código Ético en competiciones deportivas. - Priorizar la participación de los socios-as en los distintos equipos deportivos. - Un mayor control de la cantidad de deportistas ajenos a la entidad, tratando de que sean solo los más necesarios y que puedan aportar algo a la sección a la que pertenezcan, por ejemplo a nivel docente. - Búsqueda de sponsors y patrocinadores que ayuden a incrementar el volumen de eventos dirigidos al cuerpo social.

DEPARTAMENTO DE ACTIVIDADES CULTURALES

- Incrementar la colaboración con el Ayuntamiento, la Junta de Andalucía y otras Instituciones para la organización conjunta de eventos. - Mantener y aumentar la línea de colaboración con las distintas entidades culturales sevillanas. Firma de Convenios de Colaboración. - Implicar más a los socios-as en el desarrollo de las actividades culturales, buscando fórmulas para que sean más participativos en ellas. - Retomar la entrega de distinciones a empresarios destacados de nuestra Ciudad. -Potenciar la celebración del Día del Libro con la edición de alguna obra conmemorativa del evento. - Abrir el departamento a nuevos escenarios: - Vanguardias - Desarrollo de colaboración con conservatorios - Música de Cámara - Nuevas tendencias - Promoción de músicos noveles - Teatro. - Foros de Pensamiento. - Seminarios y eventos de carácter empresarial y laboral. - Fomentar la creación de grupos culturales (música, teatro…) que actúen bajo el nombre del Círculo Mercantil.



BIBLIOTECA

- Ampliación de los fondos con donaciones de bibliotecas y de libros por parte de los socios-as. Programa Exlibris. - Ampliación del mobiliario necesario para exponer los fondos. - Creación de una biblioteca infantil en las Instalaciones Deportivas. - Mejorar el sistema de catalogación y desarrollo de un programa informático necesario para el conocimiento de los libros disponibles para los socios-as.

DEPARTAMENTO DE OBRAS E INFRAESTRUCTURAS

-Mejoras en Instalaciones Deportivas: desarrollo del plan director. Causando las menores molestias durante la duración de las mismas y sin merma en los servicios al Socio-a. A destacar: Nueva entrada y edificio polivalente que incluye piscina climatizada, jacuzzi, pistas de pádel, salas de usos múltiples, casa de botes, nuevos vestuarios y gimnasio. - Ampliación de la zona del callejón como zona verde. - Rehabilitación de los vestuarios actuales. - Mejoras en el equipamiento del gimnasio actual y sala de usos múltiples. - Rehabilitación de la zona de cafetería y cocinas. - Mejoras en la Caseta de Feria. - Restauración de la fachada de Sierpes, tratando de recuperar la fachada original. - Rehabilitación de salas en plantas altas y salones de exposiciones. Tratando de dotar nuestra sede de más zonas para uso social. - Nueva montera en el patio de nuestra Sede.

DEPARTAMENTO ECONÓMICO

- Colocar económicamente a la Entidad con toda la solidez necesaria de cara a los nuevos retos que vamos a emprender. - Establecer criterios de prudencia en el tratamiento y gestión económica de la Entidad. - Modernización de la gestión administrativa - Conseguir ingresos vía web, publicidad, sponsor. - Puesta en mercado de salones de exposiciones y salas de reuniones con condiciones especiales para el uso de estas instalaciones por nuestros Socios-as. - Propiciar y fomentar medidas de ahorro energético, dando una imagen de empresa medioambientalmente sostenible a la par de conseguir mayor ahorro en el gasto. - Conseguir todas aquellas subvenciones existentes de cara a las inversiones tanto al deporte, como a la cultura. - Creación de un departamento de compras, para aunando esfuerzos conseguir mejores ventajas en nuestra relación con los proveedores.

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