proyecto descriptor 33
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Descriptor No. 33“La Institución Educativa participa al menos en un foro de
reflexión sobre Educación Técnica y Profesional, Producción yEmpleo y su orientación en el Ecuador y en América Latina”
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PARTICIPACIÓN DE AL MENOS EN UN FORO DE REFLEXIÓN SOBRE
EDUCACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL, PRODUCCIÓN Y EMPLEO Y SU
ORIENTACIÓN EN EL ECUADOR Y EN AMÉRICA LATINA.
ÁREA DE GESTIÓN: RELACIONES CON EL ENTORNO
PROCESO BÁSICO DE GESTIÓN: RELACIONES CON INSTITUCIONES
EDUCATIVAS NACIONALES E INTERNACIONALES
DESCRIPTOR : 33
RESPONSABLES:
AUTORIDADES
COMITÉ DE GESTION
COMUNIDAD EDUCATIVA
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PRESENTACIÓN
1. DATOS GENERALES DEL PERFIL DEL PROYECTO.
1.1. NOMBRE DEL PERFIL PROYECTO:
PARTICIPACION AL MENOS EN UN FORO DE REFLEXIÓN SOBREEDUCACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL, PRODUCCIÓN Y EMPLEO Y SUORIENTACIÓN EN EL ECUADOR Y EN AMÉRICA LATINA.
1.2. DURACIÓN:3 años
1.3. ENTIDAD EJECUTORAColegio Nacional “Jorge Alvarez”
1.4. DIRECCION:Av. Rumiñahui S/N Parroquia Ciudad Nueva – Píllaro – Tungurahua
1.5. BENEFICIARIOS:Comunidad Educativa del Colegio Nacional “Jorge Alvarez”
1.6. RESPONSABLES:
Autoridades: Lic. Antonio Balseca (Coordinador, Rector(e))Comité de Gestión Lic. Omar Zúñiga (Moderador)
Lic. Susana Herrera (Secretario)Dra. Alexandra Mosquera (Integrante)
Lic. Mónica Robalino (Integrante)
Comunidad Educativa
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DIAGNOSTICO DE LA NECESIDAD
La educación en nuestro país se ha centrado únicamente a trasmisión de conocimientos
de forma tradicional estos son dados solo en el aula, el estudiante es un ente individual
así como la institución educativa.
Las instituciones educativas se han preocupado por el propio beneficio, entrando en un
estado de competencia orientada a la imagen que nada tiene que ver con conocimientos,
olvidando la verdadera misión de crear entes críticos y razonables.
En la institución no hay un aprovechamiento de experiencias de organizaciones
nacionales e internacionales sobre la participación en foros y tallares de reflexión.
El Colegio Nacional Jorge Álvarez, carece de participación en foros, talleres de
reflexión para la comunidad tanto a nivel local y de América Latina.
2. ANALISIS DE INVOLUCRADOS:
Basándonos en el descriptor, objeto de nuestro trabajo, hemos realizado la siguiente
matriz de involucrados:
GRUPOS INTERESES PROBLEMASPERCIBIDOS
PODER YRECURSOS
AUTORIDADES Apoyar la capacitación paratoda la comunidadeducativa.
NocomprometidosDesconocimiento
LegalesEstatalesInternacionales
MAESTROS Mejorar la participación enforos de reflexión sobre
educación técnicaprofesional
Sin compromisoDesmotivados
Economía bajaPocoinvestigativos
InnovadoresActualización
SECRETARÍA Informarnos de eventos deinterrelación con lacomunidad educativa y otrasinstituciones a nivel local yde América Latina
Informacióndifundida solopara lasautoridades
Comunicación
PADRES DEFAMILIA
Involucrarse con lacomunidad educativa
Ausencia pordesconocimiento ,migración
DependenciaColaboración
ESTUDIANTES Mejorar el desempeñoacadémico
Sin compromiso Creativos ydependientes
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El Colegio Nacional Jorge Alvarez, implica en la presente propuesta a sus autoridades,
Maestros, Secretaría, Estudiantes y Padres de Familia a beneficiarse de espacios de
participación y reflexión con otros centros con los que se comparten temas de interés
orientados al aprendizaje continuo, apoyados por las tecnologías de la información y
fundamentados por expertos a nivel local y regional.
3. ANALISIS DE PROBLEMAS
Desconocimientos de la utilización de recursos tecnológicos.- Esto ocasiona que los
miembros de la comunidad educativa de la institución no se involucren en las
innovaciones que presenta la sociedad de la información que permiten el intercambio
de conocimientos y experiencias en temas de interés en educación técnica y profesional,
producción y empleo.
Encargo de Autoridades.- El encargo de funciones en los últimos tres años ha retardado
el crecimiento institucional ya que poco se ha gestionado en bien de la comunidad
educativa; tomando en cuenta que a más de las funciones de autoridades poseen una
carga completa de trabajo.
Lideres Negativos.- La falta de autoridades titulares que lideren la institución ha dado
lugar a la formación de grupos resistentes a trabajar en equipo por el adelanto de la
institución que a su vez poco a poco va perdiendo su prestigio.
Desactualización de Conocimientos.- La falta de capacitación del personal que labora
en la institución y el poco apoyo económico que ésta brinda a quienes la conforman, hadado lugar al estancamiento y aislamiento de la institución.
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ARBOL DE PROBLEMAS
El Colegio Nacional Jorge Alvarez carece de al menos unforo de reflexión sobre educación técnica, profesional,
producción y empleo y su orientación en Ecuador y AméricaLatina
Desconocimiento en lautilización de los recursos
tecnológicos.
Desinterés de
Autoridades en encargo
Personal Docente condistintos intereses
institucionales
Desconocimiento departidas presupuestarias
destinadas a la capacitacióndel personal
Desconocimiento deeventos de capacitación
programados porInstituciones locales e
Internacionales
Delegación de funcionessobre funciones
Lideres InstitucionalesNegativos
Escasa Capacitación delPersonal
Ausencia de la Instituciónen eventos de
capacitación programadospor Instituciones locales e
Internacionales
Utilización inadecuada delos recursos tecnológicos
con los que cuenta lainstitución.
Poca gestión en eventosque van en beneficio de la
comunidad educativa
Desempeño deficiente enlas funciones delegadas
Resistencia a trabajar enfunción institucional
Estancamiento en eldesarrollo institucional
Pérdida de oportunidades departicipación en el intecarbio
de conocimientos yexperiencias a nivel nacional y
de América Latina
Aislamiento de la institución
EFECTOS
CAUSAS
PROBLEMA
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4. ANALISIS DE OBJETIVOS:
Empleo de recursos tecnológicos.- La buena utilización de las herramientas
tecnológicas en especial Internet, permitirá la búsqueda de foros relacionados con
educación técnica y profesional, producción y empleo tanto en nuestro país como
en América Latina.
Autoridades titulares.- El contar con apoyo de autoridades titulares, el
funcionamiento del plantel, será eficiente y sobre todo facilitará la participación de
la comunidad educativa en eventos de capacitación y reflexión.
Líderes Institucionales Positivos.- La institución cuenta con líderes que enfocados
en un objetivo emprendedor y el trabajo en equipo permitirá el progreso de la
Institución y su eficiente desempeño.
Conocimiento de la existencia de los recursos disponibles.- Se optimizarán los
recursos disponibles para la buena marcha y asignación de los mismos en especial
a la capacitación del personal en beneficio de los estudiantes cuyos conocimiento
permita una sana competencia con otras instituciones del medio.
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ARBOL DE OBJETIVOS
MEDIOS
El Colegio Nacional Jorge Alvarez participa en al menos un
foro de reflexión sobre educación técnica, profesional,
producción y empleo y su orientación en Ecuador y América
Latina
Empleo de los recursos
tecnológicos.Gestión de Autoridades
Personal Docente que
trabaja por el adelanto de
la Institución
Partidas presupuestarias
destinadas a la capacitación
del personal
Búsqueda de foros de
capacitación programados
por Instituciones locales e
Internacionales.
Autoridades titularesLideres Institucionales
PositivosCapacitación del Personal
Participación de la
Institución en eventos decapacitación programados
por Instituciones locales e
Internacionales
Buena utilización de los
recursos tecnológicos con
los que cuenta la
institución.
Gestión en eventos quevan en beneficio de la
comunidad educativa
Acertada toma de
decisiones.
Trabajo en equipo
Desarrollo integral de la
institucional
Acertada participación en el
intercambio de conocimientosy experiencias a nivel nacional
y de América Latina
Integración de la institución
con otras del medio y afines
FINES
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DETERMINACIÓN DE OBJETIVOS.
OJETIVO GENERAL
Participar al menos en un foro de reflexión sobre educación técnica,
profesional, producción y empleo y su orientación en Ecuador y América Latina.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Beneficiar de la participación del plantel en eventos de capacitación con otras
instituciones educativas a nivel local, nacional y de América Latina.
Involucrar a la comunidad educativa en la participación a de foros de reflexión
sobre educación técnica, profesional, producción y empleo y su orientación en
Ecuador y América Latina.
Socializar y poner en práctica los conocimientos adquiridos en los diferentes
temas de interés institucional.
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5. ANALISIS DE LAS ALTERNATIVAS – ESTRATEGIAS:
Las autoridades titulares del CNJA desarrollaran procesos y mecanismos de
gestión con instituciones de nivel local y de América Latina.
La comunicación en el plantel será óptima y al alcance de todos los integrantes
de la comunidad educativa.
La comunidad educativa crecerá en conocimientos basados en las experiencias
expuestas en los seminarios y foros desarrollados ya sea a nivel nacional o de
América latina; de forma física o virtual.
Los involucrados expondrán temas de interés tanto a nivel presencial como
virtual.
El Rector y el equipo de gestión generan interrelaciones de amistad y respeto
con la comunidad educativa a fin de conseguir capacitación permanente y
actualizada acorde a las exigencias del nuevo milenio.
ALTERNATIVAS O ESTRATEGIAS A TOMAR
Los involucrados en el presente proyecto utilizan eficientemente los recursos
económicos, humanos, materiales, tecnológicos y documentos legales
existentes hasta al momento
La comunidad educativa se capacitará con las nuevas tecnologías del campo
productivo, técnico y profesional que los exigen en el nuevo perfil y diseño de
las estructuras competitivas.
ESTRATEGIA DEL PROYECTO
Crear un equipo de trabajo investigador que informe a las Autoridades sobre
eventos de capacitación en foros de reflexión, y éstas a su vez designen a los
participantes.
Exponer una base de datos de instituciones que organicen eventos de
capacitación en foros de reflexión, educación técnica y profesional, producción y
empleo.
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Crear un foro utilizando una plataforma en internet donde se trate temas de
interés institucional.
6. MATRIZ DE MARCO LOGICO:
Resumen Narrativo deObjetivos
Indicadores Medios deVerificación
Supuestos
Fin:
Insertar a la comunidadeducativa del ColegioNacional Jorge Alvarez aeventos de capacitación en
foros de reflexión,educación técnica yprofesional, producción yempleo a través derelaciones con Institucioneslocales y de AméricaLatina.
El presente proyecto ayudará a mejorarlos conocimientos y las relacióninterpersonales en un 35% a partir delprimer año
Seguimiento a losparticipantesinvolucrados en lascapacitaciones, a
través de registroimpresos y virtualesya en instituciones oPáginas Web
Desconocimientode eventos decapacitación y forosde reflexión
nacional eInternacional.
Propósito:
Promover a la comunidadeducativa del ColegioNacional Jorge Alvarez
capacitación permanente
Mejorar el nivel de conocimientos delos involucrados y su despeño en lacomunidad educativa en 40% a partir
del segundo año
Fichas deinscripción.
Emisión decertificados
Informe deresultados.
Pandemias
Desastres naturales
Deterioro con lasrelaciones con otrospaíses.
Componentes:
Foros de reflexión sobreeducación técnica yprofesional, producción yempleo a través derelaciones con Institucioneslocales y de América
Latina.
Realizar en un 60% las capacitacionesmediantes foro, reflexión sobreeducación técnica y profesional, empleoy producción a la comunidad educativadel Colegio Nacional "Jorge Alvarez" a
partir del segundo año de participación
Documentoslegalizados yrespaldos,multimedia, fotos,video, audio.
Invitaciones a loseventos adestiempo
Actividades
1. Recopilación deInformación2. Inscripciones ycapacitaciones3.- Medios Tecnológicos4. Medios Impresos5. Medios deComunicación
6. Transportación
Resumen Presupuestal
1. Recopilación deInformación2. Inscripciones ycapacitaciones3.- Medios Tecnológicos4. Medios Impresos5. Medios de Comunicación6. Transportación
TOTAL
$100
$1000$ 150$ 100
$ 100$1000
$ 2450
Documentosfinancieros derespaldo.
Poca asignaciónpresupuestaria
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7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
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8. PRESUPUESTO
ACTIVIDADES PRESUPUESTO
1. Recopilación de Información $100
2. Inscripciones y capacitaciones $1000
3.- Medios Tecnológicos $ 150
4. Medios Impresos $ 100
5. Medios de Comunicación $ 100
6. Transportación $1000
TOTAL $ 2450