recruitment booklet

16
2013 春季招生說明書 2013 Spring Recruitment Booklet 1213 AIESEC PCCU

Upload: vivia-huang

Post on 13-Mar-2016

218 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

for 1213 Spring Recruitment

TRANSCRIPT

Page 1: Recruitment Booklet

2013 春季招生說明書 2013 Spring Recruitment Booklet

1213 AIESEC PCCU

Page 2: Recruitment Booklet

目錄

• What’s AIESEC

• Function Introduction____部門介紹

• Team Job Description_____團隊工作說明書

• Recruitment Process______招生流程

Page 3: Recruitment Booklet

WHAT’S AIESEC Peace and Fulfillment of Humankind’s Potential

Page 4: Recruitment Booklet

AIESEC History 1945

二戰結束

•在戰後蕭條的法國,有一位主修經濟的大學生Erik Malson寫信給一位多年前在瑞典認識的德國朋友想了解近況,但六個月後卻收到他姐姐的回信,寫到「弟弟已經戰死了,父親失去一條腿,其他的兄弟都失聯了,For the whole family, everything is END.」

悲傷之餘

•Erik覺得自己是不是可以做某些事情,來阻止這種情況再度發生。他想,或許可以試著聯絡在歐洲所有的朋友們,因為這些人將來都有可能成為社會上重要的管理階層,並直接參與歐洲的重建工作。於是,他決定寫信給他的朋友們闡述他的理念。

1947

•一月收到了三封回信之後,Erik開始覺得有足夠的信心繼續做下去。經過了幾個月的聯絡,他確定有來自不同國家的七封信,對此深感興趣。

1948.3

•七個來自不同國家的Crazy Young People在斯德哥爾摩的Grand Hotel召開了第一次的聚會。會議的內容不外是如何避免戰爭爆發以及歐洲戰後的重建工作,即使在熱烈的討論中,英法文夾雜進行,卻對彼此的溝通絲毫無阻。

他們認為

•戰爭的發生是因為對彼此文化的不了解,沒有包容心,此外,在歐洲的重建方面,則需要相當多具有實際經驗的管理人才投入,如果能讓來自不同國家,不同文化背景,在未來將成為歐洲重建關鍵角色的年輕人,有互相交流的機會,來增進人類彼此之間的了解,也許能避免看到因誤解而引發的戰爭再度發生。

決定

•成立一個組織,必須是非政治性,非營利,且完全由學生運作的國際組織,他們號召了願意為文化了解及人類發展而努力的大學生。

Page 5: Recruitment Booklet

AIESEC History

Vision Peace and Fulfillment of Humankind’s Potential.

Page 6: Recruitment Booklet

AIESEC History

Vision

What’s @

Global

Non-political

Independent

Not-for-profit

Run by students

Non-political

Independent

Not-for-profit

Run by students

Page 7: Recruitment Booklet

FUNCTION INTRODUCTION OutGoing eXchange/InComing eXchange

Page 8: Recruitment Booklet

InComing OutGoing Incoming eXchange Global Community Development Program (ICX GCDP)

InComing OutGoing Outgoing eXchange Global Community Development Program (OGX GCDP)

透過

Page 9: Recruitment Booklet

TEAM JOB DESCRIPTION Marketing & Promotion/ Info-session/ Photographic Exhibition/ Education Project/ Camp Organizing Committee

Page 10: Recruitment Booklet

Marketing & Promotion Team

負責部門: 海外成長計畫部門

工作簡述: 制定執行宣傳策略以及市場調查

負責範圍(大略方向):

負責範圍(細節)

需求

能力 英語聽講:普、佳、優 文書處理能力:普、佳、優 創意及表達能力:普、佳、優

經驗 團隊領導經驗(無需、有則佳、必須) 團隊經驗(無需、有則佳、必須) 國際經驗(無需、有則佳、必須)

其他 時間彈性:普、佳、優 熱情積極:普、佳、優 網路便利:普、佳、優

工作環境

學習點

OGX

Page 11: Recruitment Booklet

Info-session Team

負責部門: 海外成長計畫部門

工作簡述:

負責範圍(大略方向):

負責範圍(細節)

需求

能力 英語聽講:普、佳、優 文書處理能力:普、佳、優 創意及表達能力:普、佳、優

經驗 團隊領導經驗(無需、有則佳、必須) 團隊經驗(無需、有則佳、必須) 國際經驗(無需、有則佳、必須)

其他 時間彈性:普、佳、優 熱情積極:普、佳、優 網路便利:普、佳、優

工作環境

學習點

OGX

Page 12: Recruitment Booklet

Photographic Exhibition Team

負責部門: 海外成長計畫部門

工作簡述: 負責籌備舉辦海外成長計畫攝影展

職位:

負責範圍(細節)

需求

能力 英語聽講:普、佳、優 文書處理能力:普、佳、優 創意及表達能力:普、佳、優

經驗 團隊領導經驗(無需、有則佳、必須) 團隊經驗(無需、有則佳、必須) 國際經驗(無需、有則佳、必須)

其他 時間彈性:普、佳、優 熱情積極:普、佳、優 網路便利:普、佳、優

工作環境

學習點

OGX

Page 13: Recruitment Booklet

Education Project Team

負責部門: 全球青年在地發展部門

工作簡述:

負責範圍:

負責範圍(細節):

需求

能力 英語聽講:普、佳、優 文書處理能力:普、佳、優 表達能力:普、佳、優

經驗 團隊領導經驗(無需、有則佳、必須) 團隊經驗(無需、有則佳、必須) 國際經驗(無需、有則佳、必須)

其他 時間彈性:普、佳、優 熱情積極:普、佳、優 網路便利:普、佳、優

ICX

工作環境

學習點

Page 14: Recruitment Booklet

Summer Camp Organizing Committee

負責部門: 全球青年在地發展部門

工作簡述:

職位:

負責範圍(細節):

需求

能力 英語聽講:普、佳、優 文書處理能力:普、佳、優 表達能力:普、佳、優

經驗 團隊領導經驗(無需、有則佳、必須) 團隊經驗(無需、有則佳、必須) 國際經驗(無需、有則佳、必須)

其他 時間彈性:普、佳、優 熱情積極:普、佳、優 網路便利:普、佳、優

工作環境

學習點

ICX

Page 15: Recruitment Booklet

RECRUITMENT PROCESS Application/Selection Day/Induction Night/Newbie Conference

Page 16: Recruitment Booklet

招生流程

Application

Selection Day

Induction Night

Newbie Conference