rola ogólnopolskiego stowarzyszenia pracowników

15
Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników i Sympatyków Środowiskowych Domów Samopomocy w wypracowywaniu standardów działania ŚDS w Polsce

Upload: enan

Post on 06-Jan-2016

51 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników i Sympatyków Środowiskowych Domów Samopomocy w wypracowywaniu standardów działania ŚDS w Polsce. Data powstania Stowarzyszenia – 13 listopad 2000 r. Siedziba – Oświęcim, ul. Słowackiego 1 a Liczba członków – 76 osób - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników i Sympatyków Środowiskowych Domów

Samopomocy w wypracowywaniu standardów działania ŚDS w Polsce

Page 2: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Data powstania Stowarzyszenia – 13 listopad 2000 r.Siedziba – Oświęcim, ul. Słowackiego 1 a

Liczba członków – 76 osóbStatus organizacji pożytku publicznego od 2007 r.

Page 3: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Wizja OSPiS ŚDS pragnie takiego poziomu funkcjonowania ośrodków

wsparcia dla osób z problemami zdrowia psychicznego, który zapewni im rozwój osobisty i godne życie.

Misja- Inicjujemy działania celem tworzenia warunków sprzyjających

rozwojowi sieci oparcia społecznego dla osób z problemami zdrowia psychicznego.

- Podejmujemy działania umożliwiające uczestnikom śds osiągniecie statusu pełnoprawnych członków społeczności.

- Organizujemy przedsięwzięcia celem zwiększenia kompetencji zawodowych pracowników ośrodków wsparcia.

Page 4: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

OSPiS ŚDS zrzesza osoby pracujące w środowiskowych domach samopomocy i sympatyków działalności tych placówek a swoją działalność opiera na społecznej pracy członków.

Członkowie organizacji dążą do wzmocnienia pozycji środowiskowych domów, pragną rozwijać system oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi w aspekcie psychiatrii środowiskowej. Ważnym zadaniem jest rozwijanie współpracy pomiędzy środowiskowymi domami samopomocy, ośrodkami pomocy społecznej i służbą zdrowia w celu jak najlepszej koordynacji działań na rzecz osób niepełnosprawnych z tytułu zdrowia psychicznego.

Stowarzyszenie wspiera inicjatywy związane ze zmianą stereotypu osób chorych, celem umożliwienia pełnoprawnego uczestnictwa w życiu społecznym, w tym zawodowym.

Page 5: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Geneza

Inicjatywa utworzenia OSPiS ŚDS zrodziła się na gruncie oczekiwań kierownictwa ŚDS w sytuacji braku uregulowań prawnych dotyczących funkcjonowania i form działalności tych placówek.

Na początku działalności OSPiS ŚDS dążono do zapewnienia bezpieczeństwa finansowego dla śds. Sprawą najważniejszą było pozostawienie Domów, jako ,,zadań zleconych samorządom” i ich finansowanie w formie dotacji, co zostało osiągnięte. Zabiegano również o wydzielenie śds ze struktur MOPS, w związku z czym aktualnie wiele ośrodków funkcjonuje jako samodzielne jednostki organizacyjne gmin.

Page 6: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Podejmowane działania

Zainicjowano współpracę z Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Departamentem Pomocy i Integracji Społecznej, Instytutem Neurologii i Psychiatrii, Ministerstwem Spraw Wewnętrznych i Administracji, Kancelarią Prezydenta RP, Parlamentarzystami w zakresie opracowania standardów funkcjonowania śds.

Zgłoszono sugestie dotyczące: - projektów aktów normatywnych w ustawie kompetencyjnej, o pomocy społecznej szczególnie w zakresie zapisów dotyczących odpłatności za usługi świadczone przez śds i projektu rozporządzenia w sprawie śds.- problemów w śds – rosnące koszty utrzymania przy niewspółmiernych dotacjach, duże rozpiętości w wysokości dotacji na jedno miejsce w śds w różnych częściach kraju, utrzymywanie budynków, doposażenie, niskie płace pracowników, fluktuacja kadr, dodatek specjalny dla pracowników merytorycznych Domów.

Na bieżąco śledzimy projekty aktów prawnych, których zapisy decydują o sposobie funkcjonowania śds, głównie ustawy o pomocy społecznej. O wszelkich zmianach w aktach prawnych dyskutujemy podczas zebrań i konferencji, na które zapraszamy przedstawicieli MPiPS i Wydziałów Polityki Społecznej Urzędów Wojewódzkich.

Page 7: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Współpraca z Posłem Markiem Plurą (Członek Komisji Polityki Społecznej i Rodziny oraz Przewodniczący Podkomisji Nadzwyczajnej ds. zmian w ustawie o pomocy społecznej) zaowocowała:

- osobistym spotkaniem z przedstawicielami śds,- zwiększeniem kryterium dochodowego ze 100% na 250%, od którego naliczana będzie odpłatność za pobyt uczestników śds,- wykreśleniem zapisu o możliwości zmniejszenia kwoty dotacji na prowadzenie ośrodka w ciągu roku budżetowego o 20%.

Page 8: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Współpraca

OSPiS ŚDS współpracuje z ośrodkami wsparcia, innymi jednostkami pomocy społecznej, służby zdrowia, instytucjami i organizacjami pozarządowymi celem wymiany doświadczeń oraz wypracowania optymalnych warunków i ciągłości pomocy osobom, które z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym mają trudności w życiu codziennym.

Page 9: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Konferencje i szkolenia

warsztaty z zakresu z arteterapii – cyklicznie od 2004 r. we współpracy z ŚDS w Piotrkowie Trybunalskim.

Ogólnopolska Konferencja pt.: „Blaski i cienie funkcjonowania Srodowiskowych Domów Samopomocy w świetle wejścia Polski do Unii Europejskiej” – 2004 r., Zielonki k/Krakowa.

warsztaty szkoleniowe pt.: ,,Realizacja projektów i pozyskiwanie środków w ramach funduszy strukturalnych” - 2007 r. we współpracy z Fundacją ,,Edukacja dla Demokracji’ i ŚDS w Chrzanowie.

konferencja szkoleniowa pt.: „Standaryzacja Środowiskowych Domów Samopomocy” - 2008 r., Zawoja.

Ogólnopolska Konferencja szkoleniowa pt.: „Osoby z problemami psychicznymi w środowisku” – 2009 r., Węgierska Górka,

Page 10: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Realizowane projekty

W 2009 r. OSPiS ŚDS realizowało dwa projekty przy wsparciu finansowym ze środków PFRON będących w dyspozycji Województwa Małopolskiego:

„Uczę się i wiem”, który dotyczył zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia kadry (kierowników i personelu terapeutycznego) ośrodków wsparcia – środowiskowych domów samopomocy z terenu Województwa Małopolskiego, pracujących na co dzień z osobami przewlekle psychicznie chorymi oraz niepełnosprawnymi intelektualnie, celem podniesienia kwalifikacji zawodowych i przekazania dobrych praktyk.

Page 11: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Realizowane projekty c.d.

„Zobacz jak tańczę” – Małopolski Turniej Tańca Towarzyskiego dla osób niepełnosprawnych w zakresie zdrowia psychicznego.

Celem projektu było:

- zorganizowanie regionalnej imprezy sportowej i rekreacyjnej dla osób niepełnosprawnych w zakresie zdrowia psychicznego

- promowanie aktywności osób niepełnosprawnych w zakresie zdrowia psychicznego

- wykorzystanie imprezy do przeprowadzenia kampanii informacyjnej na rzecz integracji osób niepełnosprawnych w zakresie zdrowia psychicznego i przeciwdziałania ich dyskryminacji

Page 12: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników
Page 13: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Wspierane inicjatywy

od 2003 r. corocznie obejmuje patronatem Małopolski Konkurs Recytatorski dla uczestników śds, którego organizatorem jest ŚDS w Chrzanowie

od 2002 r. jest partnerem w organizowaniu Festynu Integracyjnego „Sobótka’ w Oświęcimiu.

od 2002 r. współorganizuje Małopolski Turniej Tańca Towarzyskiego Osób Niepełnosprawnych w zakresie zdrowia psychicznego.

od 2002 r. wspiera imprezy sportowe tj. Zachariaszadę, zainicjowane przez Stowarzyszenie Wspierania Społeczności Wiejskiej w Woli Zachariszowskiej, których celem jest motywowanie osób niepełnosprawnych do aktywnego spędzania wolnego czasu.

Page 14: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Osiągnięcia Stowarzyszenia

- współpraca z wieloma ośrodkami wsparcia z terenu Polski w zakresie standardów funkcjonowania śds,- dzielenie się własnymi doświadczeniami i dobrymi praktykami,- wypracowanie stanowisk dotyczących śds, - udział w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach integracyjnych,- rozwijanie idei empowermentu – uwzględnianie inicjatyw podejmowanych przez osoby z zaburzeniami psychicznymi,

wpływ na ciągły rozwój sieci oparcia społecznego dla osób z zaburzeniami psychicznymi

i partnerstwo w rozwiązaniach legislacyjnych.

Page 15: Rola Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników

Dziękujemy

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników i Sympatyków Środowiskowych Domów Samopomocy

32 – 600 Oświęcim, ul. Słowackiego 1 a,Tel.: Prezesa 33 846 14 72

www.ospissds.cba.pl, e-mail: [email protected] konta: PKO BP SA – 77 1020 2384 0000 9802 0073 0978