Próximas turmas e

informações acesse o nosso site

www.sbdc.com.br

.

PERFORMANCE

P = C - IE

Conhecimentos e Habilidades

Experiência profissional

Formação emMarketing

Consultoria para desenvolvimentode Equipes

Pós-graduação

Idiomas

Curso superior

Dificuldade de relacionamento

Atitudes

"Basicamente eu sou uma pessoa muito criativa

e empreendedora, mas me faltava disciplina. O

seminário me trouxe bastante conhecimento e

ferramentas pra que eu possa ser uma pessoa

muito mais disciplinada e eficiente no dia-a-dia,

com isso consigo dedicar muito mais o meu

tempo a mim e a minha família."

Rafael Bibilio, Empresário de Passo Fundo

MISSÃO

Desenvolver e aprimorar o potencial

humano com foco no resultado efetivo.

PRÁTICA

A melhor forma de educar é pelo

exemplo.

> Conteúdos

A influência do autoconceito nos resultados

Administração de conflitos

Alta performance e qualidade de vida

Como dar e receber feedback

Como desenvolver a autoconfiança

Como elaborar e alcançar metas

Competências de relacionamento interpessoal e de resultado

Delegação de tarefas e de responsabilidades

Desenvolvimento da auto-responsabilidade

Desenvolvimento da equipe e de novas lideranças

Dicção, desinibição e oratória

> Conteúdos

Ferramentas de autodesenvolvimento comportamental

Gestão da mudança

Gestão do tempo e da produtividade

Habilidades de negociação

Inteligência Emocional e Interferência Comportamental

Intraempreendedorismo

Líder Coaching

Liderança em um ambiente competitivo

Planejamento de carreira e da vida

Preparando o sucessor

Processo de comunicação eficaz

Qualidade, produtividade e redução de custos

Relações de poder nas organizações

Tomada de decisões individuais e em grupo

O QUE É O DISC?

É um sistema usado para explicar o comportamento

e a personalidade de uma pessoa.

O DISC também avalia as necessidades

motivacionais da nossa personalidade.

AU

TO

ESTIM

A

AUTOCONFIANÇA

PLENITUDEE

FELICIDADE

SUBMISSÃO CONFORMISMO

ESENTIMENTOS DE

INADEQUAÇÃO

DESAFIO COMPETIÇÃO INSATISFAÇÃO

ESENTIMENTOS DE SUPERIORIDADE

ALTRUÍSMO, AFILIAÇÃO

MISTICISMOCONFORMISMO

“Identifiquei meu perfil e minhas características que podem elevar minha

performance. Além disso, o seminário me ensinou, na prática, utilizar meu perfil para

atingir meus objetivos e, consequentemente, o sucesso almejado”.

Lucas Cassiano - Advogado

A SBDC soube com maestria promover o

“DESPERTAR” em mim... de um modo que

saio daqui MOTIVADA a gerar mudança e

com isso MUDAR e MELHORAR meus

resultados aumentando minha autoestima e

autoconfiança”.

Mônica Vetter Atendimento Comercial Zero Hora

“A participação no seminário não dá

apenas a visão de quem realmente

somos, mas também o modo como os

outros nos percebem”.

Katiuscia Amaral - estudante de Administração

“As dinâmicas do seminário são bem

estruturadas e focadas no objetivo maior

que é o auto-conhecimento”.

Carla Herrmann – Diretora Executiva da CDL de

Sapiranga

O seminário é para aqueles que se

consideram jovens, velhos e até adultos

demais, para todos aqueles que querem

atingir o sucesso em alguma área de sua

vida e até para os bem sucedidos, todos

desenvolverão uma performance acima da

expectativa”.

Gibran Zoccoli – consultor de negócios

O seminário me mostrou claramente

comportamentos que não conhecia, e

recebi ferramentas para que aconteça de

fato uma mudança, inclusive me

surpreendeu bastante pelo aprendizado”

Jorge Schaidhauer – Empresário e Presidente do

Sindilojas de Camaquã

O seminário de Desenvolvimento para Alta

Performance me fez perceber que mudar

comportamentos não é algo impossível.

Elenice Lima - Analista de RH do Hospital Mãe de Deus

Próximas turmas e maiores informações

www.sbdc.com.br