situations bestemt ledelse i landbruget

32
Der er ikke noget Der er ikke noget så uens som så uens som ens ens behandling behandling af uens mennesker af uens mennesker

Upload: tyge-mortensen

Post on 23-Dec-2014

1.551 views

Category:

Business


0 download

DESCRIPTION

Fra Go Morn' Møderne i Centrovice og Kolding Herreds landboforening

TRANSCRIPT

Page 1: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Der er ikke nogetDer er ikke nogetså uens som så uens som

ensensbehandlingbehandling

af uens menneskeraf uens mennesker

Page 2: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Tyge MortensenDalum Landbrugsskole

[email protected] 60 91 58 45

Page 3: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Situationsbestemt Ledelse ???

Page 4: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

Page 5: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Situationsbestemt Ledelse

Page 6: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Hans Jørgen StougaardKøer, køer og køer

Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

Page 7: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Hans Jørgen StougaardGårdejer Dansk Kvægs Kongres 2009

Lederens 3 færdigheder

1. Diagnosticere U-niveau

2. Matche medarbejderen

3. Lav samarbejde om U-udvikling

• Dialog møder

• Dialog møder

• Dialog møder

• Dialog møder

• Dialog møder

Page 8: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Startede med ham her…

Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

Page 9: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Daniel

Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

Page 10: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Rimantas

Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

Page 11: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Tips til hvordan

• Dialog med medarbejderne

• Match din medarbejder

• Fokus på de positive historier

Reflektioner over lederrollen v/Hans Jørgen Stougaard

Page 12: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Situationsbestemt Ledelse

Page 13: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

To ledelsesstile

Instruerende støttende

Page 14: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Ledelsesstile

Præstationer

Relationer

Page 15: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Søren Østerbye

grise, grise, grise

Page 16: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Fælles introduktion

Hvad er Situationsbestemt ledelse?

Hvorfor er det relevant lige her hos os?

Hvordan bliver vi bedre til anerkendende samtale?

Hvilke mål har vi?

Hvordan gør vi?

Page 17: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget
Page 18: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Situationsbestemt Ledelse

Page 19: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

DIALOG MØDER

Page 20: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget
Page 21: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

ForbedringstavleIdeer Prioriteter

Afsluttede Igangværende

Page 22: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

LukkedeSelekterendeKontrollerede (ingen fejl)

ÅbneDeler med alleHjælpsomme

Gruppemødernetværk

Page 23: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Samfundsudviklingen

Nu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki

Page 24: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

ForbindelserForbindelser

Page 25: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

VennerVenner

Page 26: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

AdfærdsændringNu: Hirakier Ny: Netværk Næste: Heterarki

LukketUdvælgendeKontrollerende

HjælpsomOpenTilfældig

Page 27: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

27

En ny forretnings Model

LukketUdvælgendeKontrollerende

HjælpsomOpenTilfældig

Page 28: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Know me

Like me

Follow me

Hjælpsom - Open – Tilfældig

Page 29: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

KNOW ME(mile vidt)

LIKE ME(mile dybt)

FOLLOW ME(dybt og vidt)

Fremmede

Venner

KUNDER/partnere

værktøjer(markedsføring)

Samfund(omdømme)

Intentioner (Relevante relationer)

Tilladt Marketing Social Network DNA

Deler videnBlogs, chat, twitter,

facebook, links

Deler venner ogsamtaler

Deler viden og venner

Social Networking –processen

Kilde: Thomas Power, Ecademy

Åben tilgang Tilfældige sammenstød Hjælpsomhed

Page 30: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Speed networking

• Hvad er din ekspertise?• Hvad er dit store projekt lige nu?• Hvad mangler du inspiration til?

• Jeg kender en der….

Page 31: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget
Page 32: Situations Bestemt Ledelse I Landbruget

Og hvad med kommunikationen?

Brug det anerkendende

JA, og….