snsとコミュニティ活動でシームレスに働こう－...

#devsumiA6

SNSとコミュニティ活動でシームレスに働こう

－エンジニアとしての私の働き方－

@____rina____

Fusic Co.,Ltd.

2016.9.29

1 Developers Summit 2016 FUKUOKA

#devsumiA6 あんた誰？

フクダリナ Fusic 事業推進部PMOチームテスター 2002～2007 システム開発会社のプログラマー 2008～職業訓練のインターンでFusicと出会う。インターン中にテストしていると、そのまま契約社員として入社 2016.08～正社員として登用登壇歴

WACATE2014夏 , JaSST’15九州

PHPカンファレンス福岡2016

SQiPシンポジウム2016

ブログ：テストする人。 @____rina____ 2

#devsumiA6

会社概要設立年：2003年従業員数：36人

Webシステム・アプリケーション開発業務系Webシステム

新規事業開発におけるITパートナー

IoT開発

自社サービス開発および提供

AWSクラウドインフラ構築

Fusicについて


#devsumiA6

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コミュニティ活動

NPO法人ソフトウェアテスト技術振興協会（ASTER）

JSTQB認定テスト技術者資格認定委員会技術委員会

ソフトウェアテストシンポジウム（JaSST）九州実行委員長

九州ソフトウェアテスト勉強会主宰

探索的テスト研究会

Developers Summit 2016 FUKUOKA 4

#devsumiA6

コミュニティ活動をしていますか？

Commitしている方？

勉強会に参加している方？


#devsumiA6

SNSを活用していますか？

コミュニティ関連の人と頻繁にやり取りしていますか？

仕事でSNSを活用していますか？


#devsumiA6

コミュニティに属している人は、

SNSをやっている人も多い

コミュニティとSNS


#devsumiA6

社内

私を取り巻くSNSのツールについて


プライベート

コミュニティ

#devsumiA6

仕事とSNSとコミュニティ切り分けていませんか？


#devsumiA6

コミュニティで問題解決

SNSを使って、Win-Winなセミナーを作っちゃった！の巻


#devsumiA6

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社内共有システムに情報を

貯める

問題解決

社外展開（SNS , ブログ）

社外SNS , Twitter , Facebook

社内Slack 聞いてみる

問題発生

Developers Summit 2016 FUKUOKA

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社内新人教育

問題解決

社外セミナー

「新入社員にテストについての研修をして欲しい。」

と言われたら、どんなことについて教えますか？？

https://www.facebook.com/groups/Testing.Qshu/permalink/830149713739128/

マイヤーズの三角形問題を勉強会でするよーって

言ったら、思ってたより色々大変だということを教えてもらって

深かったときの話

http://togetter.com/li/843768

社内新人教育をして欲しい


#devsumiA6

manager 内容についてはまかせるよ。Fusic的なのでもいいし、基本的なものをお願いしたい

エンジニアからのオーダー

tester はい。どんな内容がいいですか？

tester わかりました。（うーん・・・どこから始めたらいいかなぁ・・・）

manager 今度新卒にテストに関する研修してよー


#devsumiA6


わかんないから聞く！

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#devsumiA6


わかんないから聞く！

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2015年4月12日 15:38 まず私から。開発部門(設計、開発)の新入社員に対して。テストってなぁに？というところから、ディベロッパーとテスターがうまくテストするには。という感じの話をしたいなぁとぼんやり思っているところです。 1日くらいで、ちょい実践的なものもいれられるといいなぁ。(checkingとtestingの話を入れたい) 2015年4月12日 15:51 僕は外注でテストを受けた経験がないので、製品の企画からローンチするまでの流れを教えて、その中でのテストの役割かなぁ。 2015年4月12日 15:56 話のコシを折るようですみませんが、対象の新入社員が、情報系などでそれなりに経験があり、かつ基本情報技術者ぐらいの知識があるのか、文系出身で全く経験がなく、これからの人なのかでも変わってきませんかあと、これも会社によりますが、明確に開発する人とテストする人が分かれていないケースと、分かれているケースでも教える内容が変わったりしますか？それとも変わらないですか？（最終的には教える内容は一致するにしても、幾つか段階を踏むかなど違いがある？） 2015年4月12日 15:57

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新入社員研修セミナー完成

#devsumiA6

社内だけにとどめるにはもったいない

（せっかくネタ教えてもらったのに）


#devsumiA6 社外セミナーにもなっちゃった


#devsumiA6 今年も実施！


#devsumiA6 できた資料は公開！


http://www.slideshare.

net/rinakume9/ss-

63272759

#devsumiA6 フィードバックも公開しちゃう


http://togetter.com/li/843768

#devsumiA6

よかったこと

実施した効果


#devsumiA6

早く的確に問題解決ができた

外からの有用な知見からセミナーができた

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１．問題が解決できた


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外部への貢献につながった

会社の宣伝？

外部への共有

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２．社外への効果


#devsumiA6

毎年できるコンテンツができた

2015：社内１回、外部１回

2016：社内２回、外部１回

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３．いつでも使えるコンテンツ


#devsumiA6

まとめ


#devsumiA6

SNSをもっと使ってみませんか？

社内外を巻き込むとすごくしあわせになれます

自分が想像していることよりも、はるかに大きいことができるかもしれません

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まとめ


#devsumiA6 Thank you!

>Fusicはテクノロジーが

>好きなエンジニアを募集しています

>https://fusic.github.io 28

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