ЗАТВЕРДЖЕНО

Установчою асамблеєю

Міжнародної громадської організації

"Соціальна гармонія"

Протокол № 01 від 26 серпня 2011 р.

СТАТУТ

МІЖНАРОДНОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

"СОЦІАЛЬНА ГАРМОНІЯ"

м. КИЇВ

2

1. Загальнi положення

1.1. Міжнародна громадська організація "Соціальна гармонія" є міжнародною добровільною

громадською організацією (далі за текстом – Організація), що об'єднує на добровільних засадах

суспільно активних громадян різних країн та осіб без громадянства, які бажають брати участь у

реалізації місії та завдань, визначених цим Статутом.

1.2. Організація здiйснює свою дiяльнiсть вiдповiдно до положень міжнародного права,

Конституцiї України, Закону України "Про об'єднання громадян", чинного в Україні

законодавства та Статуту організації (далі статут).

1.3. Організація є неприбутковою юридичною особою, має власний баланс, розрахункові

рахунки в установах банків, власну печатку, штампи, бланки, свою символіку, інші реквізити,

зразки яких затверджуються Радою Організації.

1.4. Повне найменування Організації:

- українською мовою: Міжнародна громадська організація "Соціальна гармонія" (скорочене

найменування: МГО "Соціальна гармонія");

- англійською мовою: International Non-Governmental Organization Social Harmony (скорочене

найменування: INGO Social Harmony);

- російською мовою: Международная общественная организация "Социальная гармония"

(скорочене найменування: МОО "Социальная гармония").

Назва організації за згодою Ради Організації може писатися офіційною мовою тієї країни, в якій

створена хоча б одна група її членів.

1.5. Дiяльнiсть Організації поширюється на територiю країн, де є хоча б одна група її членів.

1.6. Місцезнаходження Правління Організації (далі Правління): 01094, Україна, м. Київ, бульвар

Верховної Ради, 22-Б, оф. 26.

2. Завдання та форми дiяльностi

2.1. Місія Організації полягає у згуртуванні та підтримці людей з активною позицією та

позитивним ставленням до життя у їхніх прагненнях побудувати такі стосунки, які сприяють

соціальній гармонії у суспільстві. Місія втілюється у життя через поширення і реалізацію ідей

"відповідального споживання", здорового способу життя, розвиток екологічної свідомості та

подолання суспільних проблем, спричинених невіглаством, егоїзмом, браком знань та

інформації.

2.2. Для здійснення зазначеної місії Організація спрямовує свої зусилля на:

- розвиток громадянського суспільства на засадах демократії, як умови для досягнення

соціальної гармонії;

- сприяння розвитку співпраці між місцевими громадами, владою та бізнесом з метою створення

людяного та соціально гармонізованого середовища;

- пропагування ідеї "відповідального споживання";

- зміцнення взаємоповаги та дружби між людьми незалежно від їхнього віку, статі, релігійних

переконань, раси та статків;

- підтримку і просування талановитої, соціально активної молоді у суспільстві;

- розвиток екологічної свідомості та культури, захист тварин;

- захист і популяризація сімейних цінностей;

3

- сприяння розвитку спорту і фізичної культури;

- сприяння розвитку соціальних і підприємницьких молодіжних ініціатив та студентського

самоврядування;

- сприяння розвитку культури, освіти, науки та формування глобально мислячого та національно

відповідального громадянина;

- популяризацію туризму, в тому числі зеленого, на національних та міжнародному рівнях;

- сприяння формуванню культури споживання екологічно чистих продуктів харчування і напоїв

та громадську підтримку їх виробників.

2.3. Для виконання вищезазначених завдань у встановленому законом порядку Організація:

- розповсюджує інформацію і пропагує свої ідеї та цілі;

- реалізовує соціально і екологічно значущі проекти;

- проводить і підтримує колективні заходи (фестивалі, збори, акції тощо);

- ідейно, організаційно та матеріально підтримує інші об'єднання громадян, діяльність яких

сприяє реалізації цілей і завдань організації;

- проводить незалежні громадські соціологічні дослідження;

- співпрацює з різними партіями та громадськими об'єднаннями на партнерських засадах і в

межах власних інтересів;

- представляє і захищає інтереси своїх членів у державних органах, підприємствах та

громадських організаціях;

- одержує від органів державної влади та органів місцевого самоврядування потрібну

інформацію для реалізації своїх цілей і завдань;

- вносить пропозиції до органів влади і управління;

- вступає в міжнародні (неурядові) організації, підтримує міжнародні зв’язки, укладає відповідні

угоди;

- засновує некомерційні засоби масової інформації; видає газети, наукові журнали та іншу

друковану продукцію;

- здійснює іншу дiяльнiсть, що не суперечить міжнародному і національному законодавству та

вiдповiдає статуту.

3. Члени, їх права та обов’язки

3.1.Членом Організації може бути будь-яка особа, яка досягла 16 років, визнає статут та бажає

співпрацювати для реалізації цілей Організації.

3.2. Членство в Організації є фіксованим і індивідуальним, підтверджується діями зацікавленої

особи задля реалізації спільних цілей. Заявкою на членство в Організації може бути письмова

заява координатору однієї з груп або електронна заява на офіційну (електронну) пошту

Організації на ім'я Голови Організації, заповнення реєстраційної форми на офіційному сайті

Організації або інша форма заявки, яка затверджена Правлінням. Порядок прийому в члени та

певні атрибути, які підтверджують членство в Організації, затверджується спеціальним

положенням Правлінням.

3.3. Прихильником Організації вважається особа, яка розділяє ідеї Організації.

3.4. Членом Організації вважається особа, яка поділяє ідеї Організації, бере участь у її заходах і

діяльності, забезпечує її розвиток практичною допомогою, фаховими знаннями, поширює

інформацію про Організацію та знаходиться на обліку в Організації.

4

3.5. Почесними членами Організації за рішенням Ради Організації можуть бути особи, які своєю

працею і зусиллями вносять значний внесок у розвиток суспільства і сприяють популяризації

Організації.

3.6. Члени Організації мають право:

- на повну реалізацію креативних ідей, які не суперечать чинному законодавству та статуту;

- обирати та бути обраними до всіх органів Організації;

- брати участь у заходах Організації;

- користуватися всіма формами допомоги від Організації;

- вільно обговорювати питання діяльності Організації та вносити пропозиції до Правління щодо

поліпшення роботи.

3.7. Члени Організації зобов'язані:

- бути відповідальними і чуйними до всіх членів Організації;

- дотримуватись положень статуту;

- в межах статутних завдань виконувати спільні рішення керівних органів Організації;

- популяризувати інформацію про Організацію та відстоювати ідеї Організації у суспільстві;

- не допускати дій, що підривають авторитет Організації.

3.8. Членство припиняється:

- за власним рішенням члена на підставі заяви про вихід;

- автоматично за бездіяльність та втрату зв'язку з координуючими органами Організації

протягом двох років; в такому випадку член Організації автоматично переходить до групи

прихильників Організації.

- шляхом виключення iз числа членів за рішенням групи або Правління за порушення положень

статуту, вчинення дій, що завдають шкоди Організації або підривають її авторитет.

4. Органiзацiйна структура

4.1. Систему органів Організації складають місцеві осередки (групи) та центральні статутні

органи.

4.2. Всі місцеві осередки Організації (далі групи) утворюються за ініціативою не менше трьох

осіб і діють за територіальним принципом згідно з адміністративно-територіальним устроєм

країн або іншим принципом за згодою Правління.

4.3. Центральні статутні органи Організації – це Асамблея, Рада, Голова Організації (далі

Голова), Правління, Ревізійна комісія.

4.4. Керівні органи груп Організації обираються терміном на один рік, а центральні статутні

органи – на два роки.

4.5. Всі групи Організації набувають чинності після визнання їх Правлінням та можуть

легалізуватися відповідно до законодавства країни, в якій вони створені.

5

5. Центральні статутні органи

5.1. Вищим органом управління Організації є Асамблея, яка скликається Правлінням не рідше

одного разу у два роки. Норма представництва делегатів на Асамблею від груп визначається

Правлінням.

5.2. Позачергова Асамблея скликається за рішенням Ради або Правління.

5.3. Асамблея вважається правомочною, якщо у ній бере участь не менше 2/3 обраних делегатів.

Рішення Асамблеї ухвалюють простою більшістю голосів, крім передбачених статутом випадків.

Форма голосування визначається Асамблеєю.

5.4. Асамблея може проводитися як зібранням делегатів в будь-якому місці, так і зібранням

делегатів у мережі Інтернет в режимі реального часу. Форма проведення Асамблеї приймається

рішенням Правління. Питання створення, реорганізації та ліквідації Організації або внесення

змін до статуту вирішуються Асамблеєю, яка скликається у певному місці.

5.5. В Організації на різних рівнях може використовуватися система проведення зібрань членів

(зборів, конференцій, нарад тощо) через мережу Інтернет в режимі реального часу. За цією

системою підтвердженням рішень зібрань вважаються електронні документи з підписами або

рішення, які надіслані з персональних електронних адрес учасників зібрань, або інші електронні

підтвердження рішень, які затверджені Правлінням.

5.6. Асамблея організації:

- затверджує статут, вносить до нього зміни та доповнення;

- обирає Голову, а також Раду, Правління і Ревізійну комісію за поданням Голови;

- затверджує Програму та напрями діяльності Організації;

- заслуховує звіти керівників Організації та дає оцінку їхньої діяльності;

- ухвалює рішення про реорганізацію або припинення діяльності Організації.

5.7. Рада є керівним органом Організації між асамблеями. Склад Ради формується з

найактивніших учасників організації за внутрішнім рейтингом, які вносять значний внесок у

розвиток Організації. Засновники Організації є постійними членами Ради. Їх вихід з неї може

відбутися тільки за власним бажанням. Кількісний склад Ради не є фіксованим. Рада має право

змінювати кількісний та персональний склад Ради та Правління з подальшим затвердженням цих

рішень на Асамблеї.

5.8. Рада збирається на свої засідання за рішенням Правління, Голови або за рішенням 2/3 членів

Ради не рідше двох разів на рік. Головує на засіданнях Ради Голова, один з його заступників або

інший член Ради за згодою Голови. Рішення вважається ухваленим, якщо за нього проголосувало

2/3 членів Ради.

5.9. Рада координує дії груп організації між асамблеями, обговорює та ухвалює рішення

стосовно суспільної ситуації, узгоджує нагальні питання розвитку Організації; попередньо

ухвалює Програму та напрями діяльності Організації з подальшим їх затвердженням Асамблеєю.

5.10. Голова:

- представляє Організацію в органах державної влади, в iнших установах та органiзацiях;

- в межах своїх повноважень приймає звернення та заяви вiд iменi Організації;

- скликає та головує на засіданнях Ради та Правління;

- затверджує рішення про заснування робочих органів Організації, підприємств, установ,

організацій, засобів масової інформації та координує їх роботу;

- координує діяльність створених підприємств, установ та організацій;

- затверджує штатний розклад, положення про структуру робочих органів Організації, інші

положення про діяльність Організації;

- затверджує на посадах працівників робочих органів Організації, створених структурних

підрозділів та заснованих підприємств; керівників проектів, які реалізує Організація;

6

- здійснює управління майном і коштами Організації, пiдписує фiнансові та інші документи;

- може мати заступників, кількісний і персональний склад яких погоджується Радою.

5.11. Заступники Голови затверджуються на своїх посадах Головою, виконують його доручення;

за письмовим дорученням Голови виконують функції Голови у разі його відсутності.

5.12. Правління:

- організовує роботу щодо виконання рішень Асамблеї і Ради;

- розробляє штатний розклад, положення про структуру робочих органів Організації, інші

положення про діяльність Організації в межах статуту для підвищення ефективності діяльності;

- визнає та підтверджує створення груп Організації, затверджує та проводить облік членів;

- ухвалює рішення про заснування робочих органів Організації, підприємств, установ,

організацій, засобів масової інформації;

- здійснює оперативне керівництво діяльністю створених підприємств, установ та організацій;

- затверджує кошторис витрат;

- ухвалює рішення про позачергове скликання Асамблеї, Ради;

- здійснює іншу діяльність, яка не суперечить вимогам статуту і не належить до компетенції

інших органів.

5.13. Ревізійна комісія в своїй діяльності керується чинним законодавством, статутом,

Програмою Організації, рішеннями Асамблеї та положенням про Ревізійну комісію. Голова

Ревізійної комісії затверджується на посаду або знімається з посади Асамблеєю. Кількісний

склад Ревізійної комісії визначається і затверджується Асамблеєю.

5.14. Ревізійна комісія контролює виконання рішень Організації, дотримання організаційної

дисципліни, правильність документообігу, звітності, правильність використання майна та коштів

Організації, а також проводить ревізію фінансово-господарської діяльності Організації.

6. Місцеві осередки (групи)

6.1. Групи є основою Організації.

6.2. Група в межах статуту може керуватися власним положенням, яке приймається загальними

зборами групи і затверджується Правлінням.

6.3. Після визнання Правлінням і офіційної легалізації створена група може мати власний

баланс, рахунок, печатку та інші реквізити.

6.4. Групи легалізуються згідно чинного законодавства країни, де вони створені.

6.5. Вищим керівним органом групи є збори членів групи. Збори скликаються координатором

групи (далі координатор), Правлінням або за ініціативи членів групи в міру необхідності для

вирішення нагальних питань діяльності групи. Координує проведення зборів координатор, якого

група обирає строком на один рік. Рішення в групі вважається прийнятим, коли його позитивно

ухвалила більшість членів групи.

6.6. Збори:

- обирають координатора, заслуховують і обговорюють звіт координатора; при необхідності для

підвищення ефективності роботи обирають ревізора, заступників координатора, скарбника та

інші робочі органи групи;

- затверджують кошторис витрат;

7

- здійснюють первинний прийом у члени Організації, ухвалюють рішення про виключення з

членів;

- обирають за нормою представництва делегатів на заходи Організації;

- делегують частину своїх повноважень робочим органам групи для спрощення та прискорення

роботи групи;

- ухвалюють рішення щодо інших питань в межах статутних положень.

6.7. Вищою керівною особою групи є координатор, який:

- скликає збори групи;

- забезпечує скоординовану роботу групи у період між зборами;

- розробляє план роботи групи;

- забезпечує виконання рішень зборів, Асамблеї та керівних органів Організації;

- забезпечує первинний облік членів, звітність, витрати коштів відповідно до затвердженого

кошторису.

6.8. Ревізор групи діє згідно положення про Ревізійну комісію Організації.

7. Кошти та майно

7.1. Кошти Організації формуються за рахунок коштів або майна, які надходять безоплатно або у

вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, пасивних доходів,

коштів або майна, які надходять від ведення основної діяльності, дотацій або субсидій,

отриманих із державного або місцевого бюджетів, державних цільових фондів або в межах

технічної чи благодійної, у тому числі гуманітарної, допомоги, крім дотацій на регулювання цін

на платні послуги, які надаються таким неприбутковим організаціям або через них їх

одержувачам згідно із законодавством з метою зниження рівня таких цін.

7.2. Для забезпечення своєї діяльності Організація може мати у власності і орендувати будинки,

споруди, обладнання та інше майно, яке придбане за власні кошти Організації чи на інших

підставах, які не заборонені законом.

7.3. Кошти та майно Організації, в тому числі і в разі ліквідації, не можуть перерозподілятися

між членами Організації, а використовуються на виконання статутних завдань або на благодійні

цілі.

8. Припинення діяльності

8.1. Дiяльнiсть Організації може бути припинена шляхом її реорганiзацiї або ліквідації.

8.2. Реорганiзацiя Організації відбувається за рішенням Асамблеї, якщо за нього проголосувало

не менше 3/4 делегатів.

8.3. Лiквiдацiя Організації відбувається за рішенням Асамблеї, якщо за нього проголосувало не

менше 3/4 делегатів, або за рішенням суду.

8.4. У разі ліквідації створюється ліквідаційна комісія.