society at a glance 2009: oecd social indicators - oecd ... · 日本は仕事のストレス...

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Society at a Glance 2009: OECD Social Indicators - OECD © 2009 - ISBN 9789264049383 Chapter 8. Social Cohesion Indicators Version 1 - Last updated: 29-Apr-2009 Note: Countries are ranked, from left to right, in increasing order of share of people satisfied in their jobs. Characteristics of the job held by respondents Come home from work exhausted Hard physical work Stressful work Dangerous conditions Australia 95 71 83 55 64 24 25 90 45 85 29 67 33 Belgium 96 80 81 64 65 23 26 80 45 81 34 69 31 Canada 91 82 82 60 64 34 31 86 40 85 29 78 22 Czech Republic 94 86 57 54 51 17 14 88 48 62 32 78 22 Denmark 81 59 41 61 74 41 23 87 48 81 29 82 18 Finland 94 82 47 72 60 30 20 84 47 84 36 72 28 France 92 82 77 57 51 13 12 92 52 87 33 61 39 Germany 96 77 76 54 71 25 23 86 46 81 28 39 61 Hungary 99 93 67 47 55 15 15 94 59 71 47 31 69 Ireland 94 79 88 58 75 33 36 82 42 66 25 62 38 Japan 85 78 27 52 61 24 10 74 43 72 25 74 26 Korea 97 93 91 68 40 16 25 83 69 87 39 21 79 Mexico 98 92 97 79 71 26 44 80 47 60 32 16 84 New Zealand 93 70 83 61 68 30 31 84 48 78 33 71 29 Norway 93 70 52 61 62 18 13 86 42 86 33 67 33 Portugal 97 93 93 69 62 16 36 88 49 73 29 47 53 Spain 97 95 88 78 69 26 24 79 51 72 37 63 37 Sweden 93 74 49 70 65 19 21 86 51 89 33 83 17 Switzerland 93 60 65 69 68 32 34 82 40 76 25 60 40 United Kingdom 95 74 78 54 68 20 27 90 51 86 24 72 28 United States 93 81 88 53 74 27 38 85 47 79 32 54 46 OECD-21 94 80 72 62 64 24 25 85 48 78 32 60 40 CO2.1 High and rising: work satisfaction across the OECD Percentage of all employees completely, very or fairly satisfied with their job, 2005 CO2.2. Job values and job outcomes most valued by respondents, 2005 Note: These data are based on selected outcomes, not a coding of open ended responses. Prefer to spend less time on the job Prefer to spend more time on the job Decide time of work Source: ISSP Work Orientation, wave III (2005). Important attributes of all jobs Preferences on working time Job security High income Opportunities for advancement Job security High income Opportunities for advancement Hard work 20 40 60 80 100 KOR FR A J PN C ZE POR E S P B E L SW E A US NZL UKG C A N USA NOR D NK D E U FIN IR L C H E MEX O ECD - 2 1 O ECD - 1 1 2005 1997 OECD, Society at a Glance (www.oecd.org/els/social/indicators/SAG) / OCDE, Panorama de la Société (www/oecd.org/els/social/indicateurs/SAG)

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Page 1: Society at a Glance 2009: OECD Social Indicators - OECD ... · 日本は仕事のストレス が多い国か (もとになった各国の回答結果) (注) (資料)

Society at a Glance 2009: OECD Social Indicators - OECD © 2009 - ISBN 9789264049383

Chapter 8. Social Cohesion Indicators

Version 1 - Last updated: 29-Apr-2009

Note: Countries are ranked, from left to right, in increasing order of share of people satisfied in their jobs.

Characteristics of the job held by respondents

Come home

from work

exhausted

Hard

physical

work

Stressful

work

Dangerous

conditions

Australia 95 71 83 55 64 24 25 90 45 85 29 67 33

Belgium 96 80 81 64 65 23 26 80 45 81 34 69 31

Canada 91 82 82 60 64 34 31 86 40 85 29 78 22

Czech Republic 94 86 57 54 51 17 14 88 48 62 32 78 22

Denmark 81 59 41 61 74 41 23 87 48 81 29 82 18

Finland 94 82 47 72 60 30 20 84 47 84 36 72 28

France 92 82 77 57 51 13 12 92 52 87 33 61 39

Germany 96 77 76 54 71 25 23 86 46 81 28 39 61

Hungary 99 93 67 47 55 15 15 94 59 71 47 31 69

Ireland 94 79 88 58 75 33 36 82 42 66 25 62 38

Japan 85 78 27 52 61 24 10 74 43 72 25 74 26

Korea 97 93 91 68 40 16 25 83 69 87 39 21 79

Mexico 98 92 97 79 71 26 44 80 47 60 32 16 84

New Zealand 93 70 83 61 68 30 31 84 48 78 33 71 29

Norway 93 70 52 61 62 18 13 86 42 86 33 67 33

Portugal 97 93 93 69 62 16 36 88 49 73 29 47 53

Spain 97 95 88 78 69 26 24 79 51 72 37 63 37

Sweden 93 74 49 70 65 19 21 86 51 89 33 83 17

Switzerland 93 60 65 69 68 32 34 82 40 76 25 60 40

United Kingdom 95 74 78 54 68 20 27 90 51 86 24 72 28

United States 93 81 88 53 74 27 38 85 47 79 32 54 46

OECD-21 94 80 72 62 64 24 25 85 48 78 32 60 40

CO2.1 High and rising: work satisfaction across the OECD

Percentage of all employees completely, very or fairly satisfied with their job, 2005

CO2.2. Job values and job outcomes most valued by respondents, 2005

Note: These data are based on selected outcomes, not a coding of open ended responses.

Prefer to spend

less time on

the job

Prefer to spend

more time on

the job

Decide time

of work

Source: ISSP Work Orientation, wave III (2005).

Important attributes of all jobs Preferences on working time

Job

security

High

income

Opportunities for

advancement

Job

security

High

income

Opportunities

for

advancement

Hard work

20

40

60

80

100

KOR

FRA

JPN

CZE

POR

ESP

BEL

SWE

AUS

NZL

UKG

CAN

USA

NOR

DNK

DEU

FIN IRL

CHE

MEX

OECD-21

OECD-11

2005 1997

OECD, Society at a Glance (www.oecd.org/els/social/indicators/SAG) / OCDE, Panorama de la Société (www/oecd.org/els/social/indicateurs/SAG)

Page 2: Society at a Glance 2009: OECD Social Indicators - OECD ... · 日本は仕事のストレス が多い国か (もとになった各国の回答結果) (注) (資料)

(NHK放送文化研究所「放送研究と調査」2009年 6月号より)

仕事のストレスが多い日本

働くことが,心身にどのような影響を及ぼしているかを知るために,ふだん「ぐったりと疲れ

て仕事から帰る」や,「ストレスを感じる」といったことがどの程度あるのかを尋ねた。「いつも

ある」「よくある」「ときどきある」「ほとんどない」「まったくない」の 5段階のうち,「いつも」

または「よく」と答えた人の割合を図 6・図 7に示した。

まず,「ぐったりと疲れて仕事から帰る」について見ると,ブルガリア,ハンガリー,南アフ

リカ,フィリピン,ラトビアでは 50%を上回り,日常的に強い疲労を感じる人が多い。日本は

37%で,全体の中では低いほうである。オランダやベルギーでは 30%を下回っている。

「ストレスを感じる」では,韓国,ロシア,スウェーデン,スロベニア,ハンガリーで 40%

を超えて割合が高い。日本は 38%で,日常的に仕事のストレスを感じる人は,全体の中では割

合が高いほうに位置している。キプロスやチェコ,ニュージーランド,メキシコなど,30%に

満たない国もある。

(注)比較可能

性を高めるため

集計を 18~64

歳に限るなどの

処理を行ってい

るので、図録の

数値と一致しな

Page 3: Society at a Glance 2009: OECD Social Indicators - OECD ... · 日本は仕事のストレス が多い国か (もとになった各国の回答結果) (注) (資料)

日本は仕事のストレスが多い国か

(もとになった各国の回答結果)

(注)

   

(資料) ISSP(International Social Science Programme) Work Orientation, wave III (2005)

(仕事の中で)ストレスを感じること

21.1

36.6

14.3 9.7

18.2

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

いつもあるAlways

よくあるOften

ときどきあるSometimes

ほとんどないHardly ever

まったくないNever

ドイツ英国米国フランススウェーデン韓国日本

日本は仕事のストレスの少ない国である    日本は仕事のストレスの多い国である

89.5 88.6 87.3 86.181.1 79.3

72.016.2

14.3 14.2 13.5

7.3 7.1 6.6

0%

20%

40%

60%

80%

100%

スウ

ェーデ

フラ

ンス

韓国

英国

ドイ

米国

日本

米国

日本

韓国

フラ

ンス

ドイ

スウ

ェーデ

英国

仕事のストレスを感じることがある人いつも仕事のストレスを感じている人

0%

4%

8%

12%

16%

20%

調査対象は各国1000~2000人の16歳以上就業者(自営業を含む)。ドイツは西ドイツ諸州のみ、英国は北アイルランドを除く。棒グラフの「仕事のストレスを感じることがある人」は設問の「いつもある」から「ときどきある」の合計、「いつも仕事のストレスを感じている人」は「いつもある」だけの値である。

Page 4: Society at a Glance 2009: OECD Social Indicators - OECD ... · 日本は仕事のストレス が多い国か (もとになった各国の回答結果) (注) (資料)

ストレス構造は両極分化型と集中型に分けられる

(注)(資料)同上

仕事の疲労では両極分化的側面は薄い

仕事のうえでストレスを感じること

オーストラリア

西ドイツ

東ドイツ

英国

米国

ハンガリー

アイルランド

ノルウェー

スウェーデン

チェコ

スロベニア

ブルガリア

ロシア

ニュージーランド

カナダ

フィリピン

イスラエル

日本

スペイン

ラトビア

フランス

キプロス

ポルトガル

デンマーク

スイス

ベルギー

フィンランド

メキシコ

台湾

南アフリカ

韓国

ドミニカ共和国

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%

「いつもある」+「よくある」

「ほとんどない

」+

「ま

ったくない

少ストレス型  両極分化型

集中型  多ストレス型

ぐったりと疲れて仕事から帰ること

ドミニカ共和国

韓国

南アフリカ

台湾

メキシコ

フィンランド

ベルギー

スイス

デンマーク ポルトガルキプロス

フランス

ラトビア

スペイン

日本

イスラエル

フィリピン

カナダニュージーランド

ロシア

ブルガリア

スロベニア

チェコ

スウェーデンノルウェー

アイルランド

ハンガリー

米国

英国 東ドイツ

西ドイツ

オーストラリア

5%

10%

15%

20%

25%

30%

20% 30% 40% 50% 60% 70%

「いつもある」+「よくある」

「ほとんどない

」+

「ま

ったくない

疲労が多い

疲労が少ない