Doświadczenia ponad granicami gdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób niepełnosprawnych

Szwecja – Helsingborg15.05.2010. – 30.05.2010.

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Zarządzanie siecią wsparcia dla osób niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Mirosława Jezior

UCZESTNICY

Piotr Harhaj

Ewelina Nowak

Małgorzata Arendarska

OSOBY MONITORUJĄCE

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Katarzyna Stec Tomasz Brzeski

Piotr HarhajMarie Christiansen

KOORDYNATORZY

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

ZARZĄDZANIE VOF

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

KUNDCENTER

Kundcenter – miejsce w centrum miasta, gdzie uzyskać można pełną informację, dotyczącą pomocy

dla osób starszych i niepełnosprawnych Prezentacja obszarów zadaniowych sekcji skupionych w Kundcenter

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Miejsce skupiające działania 3 sekcji

customer service (punkt informacyjny)

wolontariatu

researchers’ team (zespół profilaktyki dla osób +80)

tworzących łącznie 15-to osobowy zespół PRACY PREWENCYJNEJ

jest w strukturze VOF

znajduje się w centrum miasta

Pracownicy Kundcenter i Stażystka…

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

CUSTOMER SERVICE (PUNKT INFORMACYJNY)

Cele udzielenie klientowi pełnej i dedykowanej informacji, diagnozowanie problemu i przekierowanie klienta do odpowiedniej instytucji lub osoby, prowadzenie dokumentacji dotyczącej problemów z jakimi przychodzą klienci i pomocy jakiej oczekują,

Metody pracy, personel informacja udzielana jest: bezpośrednio na miejscu, telefonicznie, elektronicznie, własna strona internetowa, szerokie zaplecze informacji drukowanej – różnorodne ulotki dot. prowadzonej form i zakresu pomocy, nie prowadzi się dokumentacji dotyczącej klienta, prowadzi się akcje informacyjne przy okazji organizowanych w mieście imprez, obsługiwany jest przez 4 osoby personelu – podpielęgniarki

Zadania informacja dla klienta przyjmowanie aplikacji o alarmy na przegub dłoni (dot. osób +67)wyrabianie identyfikatorów dla pracowników departamentu

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

WOLONTARIAT

Zadania wyszukiwanie klienta, pozyskiwanie wolontariuszy,dobieranie wolontariusza do klienta – robi to koordynator po rozmowie z klientem, podpisywanie kontraktów z wolontariuszami, przeprowadzanie szkoleń i koordynowanie pracy wolontariuszy,

Spotkania personelu z wolontariuszami

Cele podnoszenie standardu życia osób starszych i niepełnosprawnych, poprzez umożliwienie im prowadzenia czynnego życia towarzyskiego, także poza domem, np.: meeting point;

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Personel, praca wolontariusza

wolontariat koordynują 2 osoby personelu; szkolenia: 3 spotkania po 3 godziny(wolontariusz poznaje zadania, strukturę; odbywa przygotowanie medyczne dot. chorób wieku starczego, np.: demencji), kontrakt z VOF- zawiera ubezpieczenie wolontariusza i zapewnia zwrot poniesionych kosztów, np.: dojazdy, parkingi, praca ma charakter czysto towarzyski wolontariusz sam decyduje z jaką częstotliwością i ile czasu spędza z klientem obecnie 125 wolontariuszy czynnych; 40 uśpionych; wśród czynnych 25 osób pracuje w serwisie book is coming,

Prezentacja strony internetowej

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

RESEARCHERS’ TEAM

Cele objęcie wsparciem osoby powyżej 80 r. ż., które dotychczas nie korzystają z systemu pomocy,(ok. 6 tys. to osoby +80, w tym ok. 2 tys. nie ma wsparcia),

Zadania rozpoznawanie warunków życia ludzi powyżej 80r.ż. informowanie o formach pomocy,wypełnianie i analiza anonimowych ankiet, na podstawie których powstają statystyki dla miasta – ważne źródło informacji w kreowaniu polityki socjalnej,

Metody pracy, personel 2 osoby personelu – podpielęgniarki, dziennie pracownik wchodzi max. do 2 środowisk, spędza u klienta ok. 1-1,5 godz. oferta dla klienta w formie listu ze zdjęciem pracownika i telefonem kontaktowym, aranżowanie spotkań w domu klienta lub w biurze – dot. osób które wyraziły chęć spotkania,

MEETING POINT

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Cele, zadania umożliwienie prowadzenia czynnego życia towarzyskiego osobom starszym i niepełnosprawnym animowanie działań wspierających osoby starsze, niepełnosprawne w funkcjonowaniu społecznym organizowanie szerokiej gamy zajęć

Personel, praca 1 osoba koordynująca działanie na podstawie miesięcznego grafiku duża swoboda uczestników – sami decydują co i kiedy robią 16 takich miejsc w mieście; w każdym stołówka (odpłatna)

Marie w Meeting Point

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Wykład w Meeting Point

Przerwa na przemyślenia

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Zarządzanie, personel

5 takich centrów w mieście manager – 1 osoba nad DCC i Meeting Point max. 12 klientów – zależy od ilości personelu i warunków

DAY CARE CENTER

Pomieszczenia Day Care Center

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

HOME CARE UNIT

Wiadomości ogólne

7 units w mieście + 1 patrol nocny każdy Unit ma swojego managera jest to kompleksowa całodobowa pomoc domowa miesięczna opłata 100 koron pierwsza wizyta w domu klienta – idzie kilka osób

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Finansowanie,praca, personel finansowane przez gminę funkcjonuje 2 dni w tygodniupełna odpłatność za sprzęt 1 osoba zatrudniona - podpielęgniarka

ARCHITECTURE APARTAMENT PRESENTATION

Zadania mieszkanie pokazowe dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych umiejscowione w dziale pracy prewencyjnej

Cele przystosowanie sprzetów życia codziennego dla potrzeb osób niepełnosprawnych prezentowanie udogodnień

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Przykłady udogodnień

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

VILLA LUISE

Cele, zadaniaZapewnienie czasowo całodobowej opieki osobom starszym, niepełnosprawnym mieszkającym w środowisku i zdeklarowanych tam pozostać do końca życia danie wsparcia dla rodzinom opiekującym się osobami niepełnosprawnymi w środowisku

Villa z zewnątrz

gdyński odpowiednik to Ośrodek dla przewlekle chorych przy ul .Bosmańskiej

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Praca, personelCzas pobytu max. 2 tyg. przed przyjęciem wywiad w domu klienta – robią 2 osoby personel zawsze dostępny dla klienta różne formy aktywności klient nazywany Gościem 17 miejsc w placówce obecnie pomagają 300 rodzinom Jadalnia

Pani Józefa – Polka, od 38 lat w SzwecjiPomieszczenia dziennego pobytu

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Aneks kuchenny w pokoju

Kasetki – na kosztowności i na leki

Wyposażenie pokoju

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Charakterystyczne lalki

OMTUMLAREN OŚRODEK ADAPTACYJNY

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Ośrodek wsparcia dziennego dla osób z niepełnosprawnością intelektualną w stopniu znacznym nasz odpowiednik to ŚDS w Gdyni - Ośrodek Adaptacyjny, ul Maciejewicza

Jedna z 7 sal doświadczania świata

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

NOCNY PATROL (NACHTE PATROL)Cele

utrzymanie osób niepełnosprawnych jak najdłużej w ich środowisku jest to nocna forma Home Care Unit

Zadania nocne wyjazdy planowane i interwencyjne

Praca praca od 23-06 nawet do 100 wizyt jednej nocyPomoc ta wpisuje się w profilaktykę i interwencję działa 3 lata

PersonelZatrudnia 25 osób system pracy: 1 dzień-1 noc- 1 dzień wolny 3 leaderów 2 pielęgniarki – wyjeżdżają jedynie gdy potrzebna jest pomoc medyczna10 osób na jednej zmianie

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Nachte Patrol i Stażyści

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

II Tydzień – część praktyczna stażu

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

FREGATTEN

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

placówka pobytu stałegodla osób starszych/niepełnosprawnych zadaniem jej jest całodobowa opieka nad ludźmi którzy ze względu na stan zdrowia nie są w stanie funkcjonować w środowisku nawet przy wsparciu systemu pomocy dysponuje 70 miejscami są 3 oddziały

Zarządzanie, personel Na czele placówki manager – odpowiedzialny za budżet i politykę personalną Raz w roku spotkania indywidualne z pracownikami Koordynator – współpracuje ściśle z kierownikiem placówki; odpowiedzialny za sprawy administracyjne i za bezpośredni kontakt z pracownikami; w razie potrzeby pracuje na oddziale, Pozostały personel ułożony w strukturę poziomą lecz każdy wykonuje inne zadania 72 osoby personelu 58 podpielęgniarek, z których 30 pracuje na pełen etat; pielęgniarki 2,5 etatu, fizykoterapeuta – 1 osoba pracuje z 5-oma osobami dziennie max.

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Ina - podpielęgniarkaDanka - podpielęgniarka

Rehabilitantka

Manager i Stażystki

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Praca z klientem Podpielęgniarki mają dostęp do systemu komputerowego (nawet w domu) – informacje o kliencie, Każda podpilęgniarka ma dodatkowe obowiązki np.: ustalanie grafiku, zamawianie pielucho majtek, organizowanie wolnego czasu podopiecznym, terapie alternatywne – masaż, spisywanie historii podejście bardzo indywidualne, duża swoboda klienta (wyposażenie pokoju duża ilość formularzy dla pełnego monitoringu stanu mieszkańca Mieszkanka domu

Wolontariuszka prowadząca kółko muzyczne

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Impreza zorganizowana przez

personel

Forma integracji dla mieszkańców

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Wizyta w innej placówce o tym samym charakterze

zasada działania i struktura taka sama jak Fregatten 30 miejsc Spotkałyśmy pisarkę i ilustratorkę książek dla dzieci Ann Marie Sjogren, której natchnieniem jest morze

Ann Marie Sjogren

jej motto – Ruchomy stół oznacza aktywny mózg

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

HOME CARE UNIT

Odwiedzony przez nas Home Care Unit

podzielony na 3 obszary pracuje w nim 60 osób w całym mieście jest 7 HCU

To dział zajmujący się pomocą swiadczonąw domu klienta

Siedziba Home Care Unit

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Podstawowe wyposażenie w terenie

Dokumentacja

Zadania zapewnienie kompleksowego wsparcia w domu klienta wsparcia dawać wyłącznie tyle ile potrzeba – nie więcej

Cele utrzymanie osoby jak najdłużej w środowisku utrzymanie jak najdłużej w sprawności

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Zespół rejonu Eneborg

Leader Team – Ann z pielęgniarkami i rehabilitantką

Personel, praca 12 osób pracuje na mniej niż 100% ( od 60% do 90% ) pracownicy pracują od 645 do 2300

Budżet roczny Zespołu – 27 mln SK ( 9 ty s. SK na jedną decyzję SOL )

Rejony działani a zespołu Eneborg Wilson Park Ollympia

Zadania Leadera planowanie pracy poszczególnych grup w rejonach wizyty u nowego klienta z rehabilitantem i SOL-oficeremRegularna praca opiekunki u 4-6 osób

DOŚWIADCZENIA PONAD GRANICAMIgdyńsko – helsingborskie partnerstwo na rzecz osób

niepełnosprawnych

Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”

Struktura organizacyjna

Maritta

Team leader

Ann Jesica

Eneborg

9

Olympia Wilson Park

podpielęgniarkipodpielęgniarki podpielęgniarki

fizykoterapeutaFizykoterapeuta-

60%

rehabilitantka- 100%

rehabilitantka rehabilitantka

pielęgniarki 2 –150% 150150%

pielęgniarki 2 –150%

pielęgniarki 2 –175%

Rododendron team w czasie wolnym…

Obserwacja przyrody z bliska napawała nas radością…

Efekty obcowania z… przyrodą

Zamek Hamleta majaczył w oddali…

Lecz z bliska okazał się całkiem piękny, duuuży i… wyraźny!

TO BE OR NOT TO BE

Zamek sprzyjał nawiązywaniu nowych przyjaźni ;)

Każdy mógł oddać się tam ulubionemu zajęciu

Spacer ulicami Helsingoru

Zabawkowy uliczny second hand

…i specjaliści ds. zabawek - DZIECI

Rododendron team i KOPENHAGA

Oczekiwano nas tłumnie i z niecierpliwością

MŁODA PARA

Niestety na wesele nas nie zaproszono ;((

…więc dołączyliśmy do innych

zabawa była przednia

Po dzikich tańcach odpoczynek w parku

Pod okiem czujnych monitorów

Rododendron Team na królewskich włościach

Plaga króliczków w Sofiero…

inne trochę zmęczone…

niektóre bardzo piękne…

Króliczkom ktoś się przyglądał…

Po uczcie dla ducha coś dla ciała … i szwedzkich przyjaciół

Wieczór Polsko-Szwedzko-Ukraiński

Wschodnioeuropejska kuchnia bardzo gościom smakowała…

A w domku…

pracowaliśmy jak Tytani…

Często do późnej nocy…

Fotografowaliśmy prostokątne drzewa …

Dlatego dla odreagowania…

Chłodziliśmy przegrzane zwoje przy fontannach…

Czy wchodziliśmy po schodach…

THE END

W rolach głównych wystąpili:

MIRA PIOTR

EWELINA GOSIA

KASIA TOMEK

żarcik…

PIOTR…

…DŁUGO NIE MÓGŁ SIĘ ZDECYDOWAĆ…

…WALCZYŁ ZE SOBĄ…

…LECZ W KOŃCU WYBRAŁ…