timber #1 cesky
DESCRIPTION
Podnikovy Magazin skupiny Pfeifer GroupTRANSCRIPT
PODNIKOVÝ MAGAZÍN SKUPINY PFEIFER GROUP
SILNÁ ZNACKA
Koncentrovaná síla tepla
Pracovní místa pro ženy u skupiny Pfeifer
1. vydáníČervenec 2012 | pfeIfer GrOUp
03
Editorial
Ať už se jedná o výrobní nebo stavební materiál anebo zdroj energie: Jen málo su-rovin představuje myšlenku ekologické, ekonomické a sociální udržitelnosti, jako je tomu u dřeva. Možná vedlo po desetiletí trvající zpracovávání tohoto fasci-nujícího materiálu k tomu, že skupina Pfeifer zakotvila způsobem zcela podstatným
do své podnikové DNA trvale udržitelné myšlení i jednání.Zcela jistě je tato skutečnost tradičním hodnotovým základem rodinného po-dniku, který nás vede ke generačnímu myšlení. Pošilhávání po rychlém zisku a krátkodobých výhodách do našeho způsobu myšlení nepatří, neboť má za následek vyčerpávání vnitřní energie tak dlouho, až vyplyne na povrch. Podniky, stejně jako celé státy, jak to dnes zažívá každý z nás. Právě v době, kráčející zrychleným tempem, je rozhodující plánování na krátké etapy.
Pfeifer Holz se již nyní připravuje na přicházející výzvy. Rok 2009 nám přichystal rozhodující zkoušky, v nichž
jsme úspěšně obstáli. Každá krize skýtá také určité šance. Pro nás tyto šance spočívaly v tom, abychom ještě precizněji přehodnotili své procesy,uzpůsobili své struktury tak, aby byly ještě efektivnější, a také abychom si uvědomili, v čem spočíval náš úspěch posledních let. Totiž ve vybudování tvorby hodnot, založené na hlubokých základech. Když hotové výrobky opouštějí naše závody, vznikají z nich vysoce kvalitní produkty, které našim zákazníkům přinášejí přidanou hodnotu. Zároveň zhodnocujeme až 100 % suroviny neutrální na CO2, a přispíváme tak k obecnému společenskému prospěchu. Ve formě pracovních míst, daní a již zmíněného trvale udržitelného rozvoje.
Rovnováha všech těchto faktorů nám dává naději pohlížet optimisticky na následující měsíce. Nacházíme se s ohledem na mezinárodní rámcové tržní podmínky stále ještě na divokém moři, ale jako organizace Pfeifer Holz plujeme ve stabilním člunu. Budeme i nadále pracovat na posílení základů této stability. To se nám v prvé řadě podaří výrobou produktů, které dostojí našemu podnikovému mottu: „PAssiON fOR TiMBeR“ (v překladu „Vášeň ke dřevu“).
Je nám potěšením představit vám tímto také první vydání našeho nového podnikového magazínu „timber“. Bude vám – stejně jako někdejší podnikový časopis „Pfeifer News“ – pravidelně přinášet informace z našeho podniku. Přejeme vám vzrušující čtenářský zážitek!
Jednatelé Pfeifer Holding GmbH:Clemens Pfeifer, Ewald Franzoi, Michael Pfeifer
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | edItOrIAL
JEŠTE SILNEJŠÍ DO BUDOUCNA
Vážené čtenářky,vážení čtenáři!
13
4
52
UntEr-bErnbach
NአvýrOBNÍ závOD v CENTrU pOzOrNOSTI
Od roku 2005 patří výrobní závod v bavorském Unterbernbachu ke
skupině Pfeifer Group. Touto akvizicí jsme posílili nejen svou pozici
pro přímý odbyt v Německu, ale převzali jsme také podnik Anton
Heggenstaller GmbH s jeho letitou historií v oboru zpracování dřeva.
Již od 13. století se objevoval mlýn u říčky Paar v listinách
tehdejších vládců.
Od mlýna k modernímu drevarskému prumyslu
1237 Unterbernbašský mlýn byl poprvé
listinne zmínen již v roce 1237.
Dokladem jsou poznámky
vévodu z Wittelsbachu.
1638 Zmínka o pile
1855 Prevzetí dílny Paulem
Heggenstallerem. Heggenstaller
koupil mlýn vcetne výtežku z
66 jiter a „práva pilarského“ .
Mlýn tehdy pohánelo vodní kolo.
1876 Anton Heggenstaller pokracuje
v provozu.
2005 Akvizice skupinou Pfeifer Group
2012 Prejmenování Anton Heggenstaller
GmbH na Pfeifer Holz GmbH
Mestská cást Unterbernbach
patrí k Markt Kühbachu s
4.000 obyvateli. Se svými 280
zamestnanci je Pfeifer nejvetším
zamestnavatelem regionu.
04
6
7
9
8
10
14
12
1316
15
11
1 parkovište pro nákladní vozidla
2 odbyt/logistika
3 sklad hotových výrobku
4 tepelná elektrárna pro zpracování biomasy
5 sušárny dreva
6 trídírna kulatiny
7 sklad kulatiny
8 administrativní budova
9 sklad hotových výrobku
10 pila
1 1 reka Paar
12 peletace
13 pásový sušic
14 továrna na výrobu paletových bloku
15 vlecka
16 trídírna reziva
Napojením na železnici jsme
dosáhli rocní úspory 5.600
jízd nákladními vozidly.
Tepelná elektrárna vyrábí 75
milionu kWh bioelektriny z
biomasy.
930.000 m3 smrku a borovice
zpracováváno každorocne na rezivo,
220.000 m3 lisovaných trískových bloku a
150.000 tun pelet.
05
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | VýrObNí ZÁVOdy
VEdEt, za címstojímE
Od roku 2012 se skupina Pfeifer Group prezentuje navenek
jednotnou korporátní identitou. Z podnikové skupiny s
celou řadou dílčích společností se stal koncern, působící
navenek jako celek: společnou značkou, průběžným
korporátním designem a jasně definovanou
organizační strukturou.
06
JEDNA SILNá zNACKA prO JEDENSILNý KONCErN
Díky jednotnému vystupování
na trhu se Pfeifer Group stává
viditelnějším jako „hráč“
celoevropského dřevařského
průmyslu.
07
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | StrAteGIe ObCHOdNí ZNACKy
Ačkoli jsme s 1.500 zaměstnanci a koncer-novým obratem kolem 500 milionů euro (2011) patřili již dávno k nejvýznamnějším „hráčům“ evropského dřevařského průmyslu, nebylo to po dlouhé roky patrné navenek. „Dobře jsme své rozměry ukryli,“ uvádí ředitel prodeje Michael Pfeifer s úsměvem. Avšak v minulém roce éra víceznačkové strategie s konečnou platností dosloužila. Nastal čas na novou cestu. Michael Pfeifer shrnuje důvody ke změně do jediného bodu: „Musíme bodovat velikostí, musíme využívat synergií. A k tomu patří především také to, že podnik bude vystupovat pod společným firemním jménem.“ Ačkoli jsme již pracovali pod společnou vlast-nickou a organizační strukturou, vytvořilo uzavřené vystupování navenek důsledný krok ctižádostivé agendy: trvale udržitelné etablování dřevozpracujícího podniku celoevropského rozměru. „Tento krok je doznáním. Chceme společnými silami zvládnout budoucnost. Pod společnou střechou, která se vypíná především nad našimi 1.500 zaměstnanci ve třech zemích,“ zdůrazňuje náměstek ředitele Clemens Pfeifer.
JEDNO JMéNO PRO JEDNUDřEVAřSKOU RODINURealizace této strategie představuje be-zesporu riskantní podnik. To skýtá také výzvu pro zvýšené sebevědomí všech, kteří v minulosti reprezentovalietablované značky: Heggenstaller, Konst-rukto, Donau, schlitz. O to překvapivější je velká vlastní iniciativa a ctižádost, s níž se jednotlivé závody integrovaly do nového korporátního designu. firemní
štíty, vlajky, popisky, všechny grafické insignie podniku – to vše bylo rychle, důsledně a s veřejným nadšením ob-noveno. „společné jméno dělá našim zaměstnancům dobře. Vědomí, že patříme do jedné velké dřevařské rodiny, nám poskytuje jistotu. Posiluje to soudržnost a pocit vzájemnosti,“ dodává Clemens Pfeifer. Také ewald franzoi, třetí osoba triumvirátu jednatelů Pfeifer Holding GmbH, vyzdvihuje aspekt účinku dovnitř firmy. „V našem oboru podnikání jsme v nedávné minulosti zažili velmi pohnutá léta a také budoucnost před nás staví další výzvy. A tehdy je důležité vědět, kam patříme, za kým a za čím stojíme. Reakce našich zaměstnanců jsou veskrze pozitivní, a to i v závodech Pfeifer, které nemají takovou tradici. To nejdůležitější je: Cítíme i ve vlastní firmě ztotožnění s tímto krokem,“ uvádí franzoi.
08
Michael Pfeifer // ředitel prodeje Pfeifer Holding
Musíme bodovat na celé čáře,
musíme využívat synergií. A k tomu patří
především také to, že podnik bude vystupovat
pod společným firemním jménem.
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | StrAteGIe ObCHOdNí ZNACKy
P o z a D í : F ú z E z n a č E k
Za vývojem nového korporátního designu koncernu Pfeifer stojí reklamní
agentura WEST z Landecku. Logo, reprezentující od nynějška celou skupinu,
představuje symbiózu. Kulatý kmen stromu a na sobě narovnaná prkna splývají
do jediného symbolu. Spolu s typograficky omlazeným stylem písma pro název
Pfeifer vznikla jasná a dobře čitelná obchodní značka. „Šlo nám o to, abychom
tradici různých podniků překlopili do celistvého vystupování na trhu,“ vysvětluje
Peter Perktold z reklamní agentury West. V souladu s touto myšlenkou získala
zelená barva více důležitosti v jazyce korporátního designu. „Pfeifer tvoří
koloběh hodnototvorby dřevařského průmyslu. Trvale udržitelnější
podnikatelskou koncepci si sotva lze představit. Tuto myšlenku má
konečně nést také korporátní design,“ uvádí Perktold.
09
s noVoU tVárí na VElEtrzích
V německém stuttgartu slavil svou premiéru stánek Pfeiferu
v novém designu na veletrhu „DACH+HOLZ“ (v překladu
sTŘeCHA+DŘeVO) v lednu 2012. Mobilní přítomnost firmy boduje
moderním vystupováním a současně splňuje veškeré nároky na flexibilitu.
prÍTOMNOST NA vELETrHU prO vŠECHNY prÍpADY
se změnou korporátního designu si Pfeifer Group položila také otázku moderní reprezentace na veletrzích. „Dříve jsme před odborným publikem vystupovali pod různými značkami. Nový stánek ukazuje nyní našim zákazníkům zcela zřetelně, jakou pestrost výrobků pod jednou střechou Pfeifer nabízí,“ prozrazuje ingo Meitinger, vedoucí oddělení Bednění.
JEDEN StáNEK PRO VšEchNY PřÍPADYJestliže jsme vystupovali s dosavadním veletržním stánkem v klasickém designu dřeva, nástupnický model přichází s jinými vlastnostmi. Nová veletržní reprezentace skupiny Pfeifer je koncipována v bílém a zpestřena četnými velkoformátovými obrazovými motivy. Zvláště vysoký důraz byl přitom kladen na co nejvyšší variabilitu, co se týče velikosti. Podle významu příslušného veletrhu tak lze výstavní plochu rozšířit z 50 m2 na maximálně 200 m2.
Ve spolupráci s tyrolskou firmou Auer, která se zabývá veletržními stavbami, bylo možné realizovat tento nový stánek během pouhých dvou měsíců. „Při stavbě nového veletržního stánku byly použity výrobky z
produkce Pfeifer. Bar je například vyroben z našich panelů z přírodního dřeva. Již při prvním použití v Německu nám zákazníci gratulovali k započaté cestě,“ říká ingo Meitinger. Projekce stánku se řídila tím, že veletrhy dnes představují převážně místo setkání a točnu pro výměnu informací. salonek pro jednání s obchodními partnery se tak stal nepostradatelnou součástí stánku.
MEZINáRODNÍ PřÍtOMNOSt StYROlSKOU NOtOUPokud se stánek rozloží do své maximální velikosti, obsluhuje četné návštěvníky velkých veletrhů 15 až 20 kontaktních osob. Na mezinárodním parketu s sebou zaměstnanci přinášejí do světa často také kus Tyrolska. Protože je catering realizován vlastními silami, je zde samozřejmostí špek a domácí pivo z regionu imst. Aby byl stánek ve správný čas na správném místě, zajišťuje přepravu na příslušné veletržní místo vlastní logistické oddělení.
VElEtržní tErMíny
Sao Paulo (Brazílie) >
Concrete Show 2012
29.08. až 31.08.2012
riad (Saudská arábie) > Saudi Build
11.11. až 14.11.2012
Mnichov (německo) > BaU 2013
14.01. až 19.01.2013
Bombaj (Indie) > bC India
05.02. až 08.02.2013
Verona (Itálie) > legno & Edilizia
14.03. až 17.03.2013
Mnichov (německo) > bauma
15.04. až 21.04.2013
kolín nad rýnem (německo) >
Branchentag Holz
30.10. až 31.10.2013
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | preZeNtACe NA VeLetrZíCH
11
KoncEntroVaná topná síla z prírody
Dřevěné pelety a brikety jsou neodmyslitelnými součástmi výrobní palety
koncernu Pfeifer. Nejčistší zbytkové piliny z vlastních pil zaručují uzavřený
koloběh zhodnocení surovin. Magazín „timber“ hovořil s mužem, jemuž
vděčíme za tento způsob vytápění: Rudolf Huber vyvinul kdysi první dřevěné
brikety a přinesl do Rakouska dřevěné pelety.
nedostatku pelet v německy mluvících zemích! Takže jsem začal dovážet pytle s peletami z UsA a Švédska na náš trh. Na počátku jsem se ještě setkával s reakcemi: „Co chceš dělat s těmi párečky?“ nebo „Teď stojí na veletrhu s granulemi pro selata!“. Ale již roku 1996 postavil můj tehdejší zaměstnavatel první zařízení na výrobu topných pelet. Zájem trhu byl probuzen a začalo vítězné tažení vytápění biomasou.
Co vás podnítilo k tomu, abyste se natolik angažoval pro biomasu?Byl jsem a jsem dosud přesvědčen, že dřevěné pelety jsou topivem budoucna. Například Rakousko je zalesněno ze 48 procent. V Německu činí každoroční
přírůstek dřeva zhruba 60 mil. kubických metrů, ale využito je jen 40 mil. To je surovina téměř bez konce.
Pelety jsou vlastně „dítětem“ dřevěných briket. Jejich dějiny sahají do ještě hlubší minulosti a jsou do značné míry spojeny s vaší osobou, nemám pravdu?Na počátku 80. let minulého století jsme začali u firmy Umdasch s výrobou dřevěných briket – z nouze, plynoucí ze sil přeplněných třískami, a zpočátku jen s nepatrným úspěchem. Odbyt spadal do mé kompetence, a tak jsme šli na první veletrh a rozdávali dvoukilové vzorové válečky koncovým spotřebitelům. Poté začal skutečný prodej.
Průkopník a profesor dřevěných pelet – během své kariéry jste získal několik titulů. Jak byste se označil vy sám?Po mnohá léta možná jako šlechtický pyroman, nyní v neposedném důchodu. Pionýrskou práci jsme již vykonali, ale nebyl jsem při všem tom dění sám. Měl jsem vždy dobré spolupracovníky a oponenty. A abych nezapomněl, také odvážné investory!
Ale na počátku se vám vysmívali? Ano, jak tomu u průkopníků bývá! Ale nenechal jsem se nikdy odradit. Bylo to roku 1993, kdy jsem viděl v televizi dokument o rakouském výrobci krbů. Produkoval ročně 10 000 peletových krbů a všechny je vyvážel do UsA. A to kvůli
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOrtrét
13
rUDOlf hUBer // Interview
To byly ještě dřevěné brikety z masivního dřeva bez otvoru, zato s velmi nízkými emisemi?Ano, a proto jsme s velkým nasazením vývoje udělali dovnitř brikety otvor. Ten zajistil lepší spalování a ještě menší emise. Bohužel byl pak v roce 1986 v Německu nařízen zákaz spalování dřevěných briket, protože někteří výrobci briketovali všechno, co připomínalo dřevo jen z dálky. Dokonce televize s dřevěným rámem! Příchodem rakouské normy O-Norm M 7135 a německé normy DiN 51731, a nakonec vytvořením dalších norem jsme proti tomu mohli konečně zasáhnout a vytvořit závazná výrobní kritéria.
Ta otázka otvoru si vyžádala i u Pfeifera v Imstu značné přesvědčování. Jak tehdy došlo ke spolupráci?Roku 1991 jsem po získání informací, že Pfeifer také vyrábí dřevěné brikety, navázal kontakt s Oskarem Pfeiferem. Chtěl jsem prodávat jeho výrobek svým prodejcům. O správnosti otvoru byl Oskar přesvědčen teprve po testech, provedených v jeho vlastních kachlových kamnech, předtím to považoval jen za marketingový vtip. Tím byly vytvořeny základy ke spolupráci.
… která se rozšířila na výrobu pelet?Poté, co přes přísnou konkurenci u rozvodných panelů a elektrických nosičů došlo k velmi pozitivnímu jednání mezi společnostmi Umdash/Doka a Pfeiferem, získal jsem roku 1998 svolení představit Oskaru Pfeiferovi výrobu pelet v našem závodě. Nato uvedl, že máme ale jen dva „kávomlýnky“ na výrobu pelet! Na každý pád podnikl riskantní krok a vystavěl v Kundlu továrnu na výrobu pelet, ačkoli odbyt byl teprve v plenkách. Některé další závody následovaly tento příklad a Pfeifer se stal největším výrobcem pelet ve střední evropě.
Tak říkajíc peletový průkopník ... ale vážně: Jste přesvědčen o kvalitě pelet Pfeifer?Absolutně. Tyto pelety odpovídají nejvyšším měřítkům. U dřevěných briket bych chtěl vyzdvihnout stálou vlhkost a pevnost přes 1,2 kg/dm3. Tak lze dosáhn-out vysoké energetické účinnosti a téměř bezkouřového spalování. Dřevěné pelety také odpovídají nejnovějším jakostním kritériím a normám jako eN 14961 a certifikátům jako DiNplus a eNplus.
Jak vypadají perspektivy biomasy do budoucna?Kolo pro zhutněnou biomasu se točí a není je už možné zastavit. Trh s dřevěnými briketami se, co se týče jakosti, už nedá významně rozšířit. U pelet nadále stoupá potřeba jak u malospotřebitelů, tak i u komunálních a podnikových zařízení. Trh s malými kamny bude i nadále růst – v itálii například zažívá v současné době skutečný boom. státy jako Španělsko a francie budou tento příklad následovat. Požadavky na výrobu pelet budou kladeny na tuzemské výrobce, protože z mnoha zemí této planety se na trh derou konkurenti. Konečný spotřebitel bude ale za nejvyšší kvalitu platit stále dobrou cenu.
rUDOlf hUBer // Průkopník pelet
Byl jsem a jsem dosud přesvědčen, že dřevěné pelety
jsou topivem budoucnosti. Například Rakousko je
zalesněno ze 48 procent. V Německu činí každoroční
přírůstek dřeva zhruba 60 mil. kubických metrů, ale
využito je jen 40 mil. To je surovina téměř bez konce.
o S o B n o S t
rudolf Huber
Ročník 1946, 40 let ženatý, 1 dcera,
bydliště ve Viehdorfu/Dolní, Rakousko
Vyučený obchodník se železem, od roku
1972 vedoucí expedice u firmy Umdasch
regálové systémy, od roku 1976 nákupčí
dřeva u Umdasch/Doka. Od roku 1980 odbyt
dřevěných briket, r. 1990 založení oddělení
Bioenergie, od roku 1993 odbyt dřevěných
pelet.
Počátkem roku 2006 odchod do Hamburku
k firmě GEE, společnosti pro obnovitelné
energie, od roku 2011 v důchodu s vlastní
poradenskou firmou pro biomasu.
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOrtrét
14
P E l E t y – k o n C E n t r o V a n á
H I S t o r I E ú S P ě C H U
Peletování je známo více než 100 let, dříve však výlučně u
krmiv a léčiv. Ke konci 70. let minulého století se začalo v
USA se stlačováním dřevěných třísek na pelety a současně
s tím doznaly revoluce první krby. Roku 1985 následovalo
Švédsko s výrobou pro velkospotřebitele, od roku 1990 se
začaly v Nizozemí vyrábět dřevěné pelety jako podestýlka
pro kočky. Roku 1996 byla na základě iniciativy Rudolfa
Hubera zahájena výroba v Rakousku, výrobci topných kotlů
a kamen začali prodávat své výrobky také v Rakousku a
Německu.
n E J V y š š í k V a l I ta o D
P F E I F E r H o l z
V mnoha evropských výrobních závodech
(Imst, Kundl, Unterbernbach a Trhanov) se
vyrábějí dřevěné pelety a brikety. S kapacitou
cca 380.000 t ročně tak Pfeifer patří k předním
výrobcům v Evropě. Surovina pochází z pil,
což zaručuje plynulé dodávky. Externí dozor
nad jakostí, který vykonává Německý ústav
pro pelety (Deutsche Pelletinstitut) DEPI
a Ústav pro výzkum dřeva (Holzforschung
Austria) ve Vídni zaručuje stálé jakostní
standardy, stejně jako interní systém
managementu jakosti. Velký energetický
výtěžek, dobrý poměr ceny a výkonu,
nízké náklady na vytápění a minimální emise
škodlivin z nich činí topivo budoucnosti.
Pelety a brikety Pfeifer představují aktivní
přínos k ochraně klimatu.
VÝrOBNÍ ZÁVODY Pelet
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOrtrét
15
Imst Kundl
Trhanov
Unterbernbach
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pfeIfer NeWS
16
dreVArSKý pOdNIK
rOKU 2012
Restrukturalizovat rodinný podnik, charakterizovaný silnými
osobnostmi, na moderní, týmově vedený průmyslový
koncern, to není žádná samozřejmost. U skupiny Pfeifer
Group však zjevně ano. Nejen proto vyhlásil rakouský
odborný časopis „Holzkurier“ tento podnik „Dřevařským
podnikem roku 2012“.
„Z malé pily, založené v roce 1948 v Imstu, se stal
mezinárodně působící koncern. Vyznamenání je zjevným
uznáním kontinuálního vývoje skupiny Pfeifer Group a má
podtrhnout její sebevědomí,“ vysvětluje šéfredaktor časopisu
„Holzkurier“, inženýr Gerd Ebner.
pfeIfer Je KANdIdÁt
NA JedNICKU
Spolehlivost a stabilita. To zaručuje „Rating Certificate“ od
společnosti Dun & Bradstreet (D&B), největšího poskytovatele
ekonomických informací business-to-business.
Za spolehlivost a stabilitu ručí i Pfeifer Group. V listopadu
2011 byl tento rodinný podnik znovu oceněn ratingem
1 za nejvyšší stupeň bonity. „Certifikát je pečetí jakosti
pro hospodářství a potvrzuje, že dané podniky jsou
důvěryhodnými obchodními partnery,“ objasňuje Romana
Edelhauser, členka obchodního vedení pobočky D&B ve Vídni.
Vyhodnocení finanční stability podniku se zakládá na
podnikových ukazatelích, údajích obchodní a hospodářské
komory a platebních zkušenostech zákazníků. Vedle
bilančních čísel jsou do hodnocení započítávány také
insolvenční a inkasní údaje.
Skupina Pfeifer Group byla založena roku 1948 jako malá pila a
vyvinula se v moderní průmyslový podnik.
Certifikát nejvyšší bonity: D&B ocenil Pfeifer Group opětovně
ratingem 1.
OCENENÍ
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | pOZAdí
17
Dříve než bude vypracován konkrétní plán, vyhodnocují interní týmy z oblastí zpracování surovin a technologie, produkty a odbyt, stejně jako logistiky a energie více variant nového startu. „Velkopilou v obci Domat/ems se ve Švýcarsku leccos pohnulo,“ argumentuje franzoi. „Byla by škoda této přípravné práce.“ Kromě toho konstatuje ingomar Kogler, zastupující obchodní vedení koncernu v oblasti nákupu kulatiny, euforickou atmosféru v graubündenském lesním hospodářství. „Švýcaři opět objevili les. Ze strany politiky přichází jasné doznání využít surovinový potenciál, který les skýtá.“
tRŽNÍ KOMISE hOMAKO„V prvním kroku musí být pila přizpůsobena kantono-vému (resp. švýcarskému) lesu,“ zdůrazňuje franzoi. Podpora přichází od komise pro dřevařský trh (HO-MAKO), vzniklé již před mnoha lety. Grémium má zajistit základní data pro zásobování kulatinou. Je totiž žádoucí, aby techno-logie a koncepce výrobního závodu pily v obci Domat/ ems byla přizpůsobena dostupné kulatinové surovině v kantonu resp. smysluplnému okolí výrobního
závodu. Jisté je: Projekt výrobního závodu v obci Domat/ems může být úspěšný jedině tehdy, pokud budou všechny zúčastněné strany tahat za jeden provaz a budou si vědomy tématických okruhů les, dřevo a jeho využití.
Po mnoho let je skupina Pfeifer Group spojena se švýcarským kantonem Grau-bünden, těší se zde velmi dobré reputaci, a to jak v nákupu, tak i v prodeji. Dřevařský podnik Pfeifer AG se sídlem v Zugu (dceřiný podnik Pfeifer Group) si zajistil roku 2011 stavební povolení v obci Domat/ ems. „Získat dvě stavební povolení na celkovou plochu 215 000 m2 včetně plášťů budov někdejší velkopily nebylo zdaleka snadné,“ říká ewald franzoi, jednatel Pfeifer Holding GmbH.
NOVÝ StARt V MENšÍch ROZMěREchDějiny velkopily v obci Domat/ems nejsou dlouhé, jsou však dosti dynamické. Roku 2007 byl zahájen provoz. Dostavily se problémy se zásobováním, hospodářská krize a silný frank. To vše vedlo rychle k potížím. Již dva roky po svém založení byla velkopila převzata jiným podnikem, o rok později však zkrachovala. s kapacitou pro zpracování 800 000 m3 kulatiny prý byla pila od samého počátku koncipována příliš velkoryse a nebylo možné ji nikdy rentabilně provozovat, říká se v odborných kruzích. Poté, co zařízení továrny přešlo už dříve na jeden podnik z Durynska, vydražil Pfeifer stavební povolení k tomuto výrobnímu závodu.V současné době je vyhodnocován rozběh v menších rozměrech. Projekt prý vyžaduje čas, zdůrazňuje franzoi.
aKtiVitadomat/Ems
Získáním stavebního povolení v obci Domat/ems v kantonu
Graubünden si Pfeifer Group razí novou cestu ve Švýcarsku. Jsou
vyhodnocovány různé varianty pro nový start na novém výrobním místě.
NOvý STArT vE ŠvýCArSKU
Výrobní závod Domat/Ems patří od roku
2011 ke skupině Pfeifer Group.
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | eUrObLOCK
18
eUROBLOCK Verpackungsholz GmbH je společným podnikem Pfeifer Holz GmbH a nizozemské Presswood inter-national B.V. Oba podniky mají účast ve výši 50 %. sídlo firmy je v Unterbernbachu (Německo), další závody se nacházejí v Uelzenu (Německo), Lauterbachu (Německo), Berlíně, a také v nizozemském městě ermelo. inovace a kvalita, využití kapacity, trvale udržitelné chování a nejvyšší technický standard představují model předního světového výrobce paletových bloků.
NA PEVNÝch NOhOUPřes 2 mil. m³ bezkúrových štěpin a třísek je ročně zpracováváno v závodech skupiny Pfeifer Group – hodnotný a absolutně
přírodní základní materiál pro paletové bloky. Tyto ušlechtilé dřevěné třísky se spolu s klihem, voskem a tvrdidlem stlačí pod velkým tlakem a při vysoké teplotě. Tento proces je přitom plně automati-zovaný a počítačově řízený. Tak vzniká homogenní, vysoce kvalitní dřevěný materiál, nepostradatelný základní pro-dukt pro fungující zbožní logistiku.
KVAlItA, KtERá ObStOJÍ30 let zkušeností ve výrobě a četné interní i externí systémy managementu jakosti činí paletové bloky od firmy eUROBLOCK první volbou. Podstatnými charakteris-tikami jakosti je delší životnost a vysoká tvarová trvanlivost díky vydané vlhkosti 8 procent. Zákazníci jsou dále nadšeni velmi dobrou provozní bezpečností při automa-tizované výrobě palet, vysokou odolností proti vytažení hřebů, jakož i konformitou s mezinárodními předpisy.
ObAlY? ZE DřEVA!Kromě toho jsou paletové bloky od eUROBLOCKU ekologicky šetrným produktem, který společně s přednostmi prken ze vzrostlého dřeva (pružnost a průhyb) vytváří optimální palety. Výrobní závody v Unterbernbachu, Uelzenu a Lauterbachu dodávají vedle paletových bloků také obalové dřevo z pravého evropského smrku, jedle a borovice z trvale udržitelného lesního hospodářství. Zpracování na nejmodernější třískové profilovací řezací lince zaručuje hladké povrchy, přesnost řezu a rozměrovou stálost. Obalové dřevo se dodává sušené za čerstva, jakož i uměle sušené, jak je to například nezbytně nutné u exportních obalů. Možné je také dlouhé dřevo nebo fixně vyztužený přířez. speciální přířezy a další četné rozměry jsou možné na žádost zákazníka.
s paletovými bloky a balicím dřevem od
eUROBLOCKU stojí přeprava zboží do celého světa
na solidním základě. Pět výrobních a odbytových
závodů zajišťuje přítomnost na trzích a minimální
dodací lhůty pro zákazníky.
z přírodních zbytkových třísek, klihu, vosku a tvrdidel vzniká nepostradatelný
základní produkt pro fungující logistiku zboží.
V E z k r at C E
roční kapacita:
900.000 m3 dřeva na obaly
620.000 m3 paletových bloků
Management jakosti:
Dozor nad výrobou
prostřednictvím SGS-ControllCo
Certifikáty:
Schválení paletových bloků EUROBLOCK
organizací EPAL a různými
sdruženími nájemců, certifikace PEFC
www.euroblock.com
21
altErnatIVní kanCElářSká
arCHItEktUra V alBánII
Opravdovou podívanou jsou kancelářské
prostory „Anima Pictures“ v albánském
hlavním městě Tiraně. Vzhledem k tomu, že
žádné z řešení dostupných na trhu nevyho-
vovalo z hlediska estetičnosti a funkčnosti,
rozhodlo vedení firmy o použití europalet.
Ať už jako pracovní místo pro zaměstnance
nebo jako konferenční stůl – europale-
ta přesvědčuje svou mnohostranností.
„Palety jsou úžasné prvky, které pomáhají
uskutečňovat nápady a disponují esteticky
okouzlující prostotou,“ vysvětluje Soena
Lame, ředitelka Anima Pictures. Vedle
četných reklamních spotů produkuje tento
kreativní tým charakteristickým způsobem
také albánskou verzi televizního pořadu
„Extreme Makeover Home Edition“ (v ČR
vysíláno pod názvem „Vítejte doma“). V tomto
známém pořadu renovuje tým řemeslníků
včetně interiérového architekta za doprovodu
kamer dům rodiny, která se ocitla v nouzi.
www.anima.al
ALTErNATIvNÍ prÍSTUp
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | prOfeSNí pOrtréty
22
VysoKé KVóty KValitních pra-coVních míst pro žEny
Práce v dřevařském průmyslu – u Pfeifer Holz již dávno není
doménou mužů. s velkým podílem pracovních míst pro ženy kráčí
Pfeifer Group po řadu let úspěšně po nových cestách oboru.
touto cestou, a jako zaměstnavatelé zaujali jistou přednostní roli,“ vysvětluje Günther Jaritz, prokurista a obchodní vedoucí Pfeifer Holz GmbH & Co KG.Koncem osmdesátých let bylo město imst vymizením lokálního textilního průmyslu v důsledku uzavření závodu Jenny & schindler konfrontováno akutním nárůstem nezaměstnanosti. Ve spolupráci s úřady práce a dalšími organizacemi vyvinul Pfeifer Holz ve výrobním závodu imst projekt, který umožnil především nevyučeným ženám opětovné zahájení výdělečné činnosti. Úspěšná koncepce, jak vysvětluje Günther Jaritz: „Ukázalo se, že ženské pracovní síly jsou pro nasazení v tomto momentálně novém oboru dalšího zpracování veskrze vhodné. Naše místa na úseku vizuální kontroly dřeva nejsou fyzicky náročné, ale vyžadují vysokou míru koncentrace, a to po mnoho hodin.“
StálÝ RŮSt PRAcOVNÍch MÍSt PRO ŽENYOd roku 1991 podíl ženských pracovních míst v pobočkách skupiny Pfeifer Group stále narůstá – některé tyrolské „dřevařské průkopnice“ jsou v našem podniku zaměstnány dodnes. Jen ve výrobním závodě imst je v současné době zaměstnáno 110 žen z celkového počtu 450 zaměstnanců. Podnik je tak největším poskytovatelem celoročních pracovních míst pro ženy v regionu. Také v jiných výrobních závodech podíl ženských pracovních míst v posledních letech plynule narůstá. Vedle příjemného pracovního klimatu v tradičním průmyslovém závodu si ženy u Pfeifer Holz cení zejména možnosti flexibilních pracovních hodin. Díky organizaci pracovního procesu na dvě až tři směny vzniká na úseku kontroly jakosti výrobního závodu
Ženy jsou pevně spojeny s historií podniku Pfeifer Holz už od samého počátku. Z malé pily, založené roku 1948 Barbarou Pfeifer v imstu, se v průběhu několika desetiletí stal celosvětově působící koncern. Dnes zaměstnává Pfeifer Group zaměstnance v devíti výrobních závodech v Rakousku, Německu a České republice. Přibližně 250 z celkového počtu 1.500 pra-covních míst je již obsazeno ženami. Vedle četných zaměstnaneckých a vzdělávacích možností na úrovni administrativy pos-kytuje oblast průmyslového zpracování dřeva, jádro podniku, bezpečné a flexi-bilní zkrácené pracovní úvazky pro ženy.
NOVé cEStY K úSPěchU„Začlenění žen do našeho průmyslového výrobního provozu vzniklo původně z nouzové historické situace. Dnes jsme velmi rádi a hrdí na to, že jsme se vydali
prACOvNÍ MÍSTA prO žENY U KONCErNU pfEIfEr
23
lEna BaUEr // učeňka ve 2. roce studia pro
průmyslové prodejce, výrobní závod Unterbernbach:
„Během výuční doby u koncernu Pfeifer mám díky
mezinárodním výrobním závodům možnost poznat i
další továrny a pracoviště. Jsem nadšená hlavně z toho, že
procházíme všechna oddělení, a získáváme tak rozsáhlou
přípravu. Díky tomu můžeme od samého začátku pracovat
samostatně. V našem týmu se cítím velmi dobře a určitě
bych se pro vzdělání u Pfeifer Holz rozhodla znovu!“
ISolDE SCHEDlEr // pracovnice kontroly jakosti,
výrobní závod Imst:
„Práce u Pfeifer Holz pro mne představuje práci v jedné velké
rodině. Po tolika letech se člověk zkrátka dobře vyzná a i
když není práce ve značkovací stanici fyzicky náročná, mám
zde velmi dobré možnosti výdělku. Přeji si do své profesní
budoucnosti především zdraví, abych mohla u Pfeifer Holz
ještě dlouho pracovat a odejít odtud do důchodu.“
nabídka čtyřhodinových pracovních míst na základě zkráceného úvazku, který lze během dne rozdělit nebo prodloužit podle potřeby. flexibilita, která zaručuje stabilitu na straně zaměstnanců i zaměstnavatele, a navíc zajišťuje neustálý další rozvoj.
DoMáCnoStI //
Ve výrobních závodech v Kundlu,
Unterbernbachu, Lauterbachu a Uelzenu
bylo ročně vyrobeno 265 milionů
kilowatthodin bioelektřiny. Tato kapacita
vystačí na to, aby zásobila 65.000
domácností elektrickou energií. Průměrná
spotřeba energie evropské domácnosti
představuje 4.040 kilowatthodin ročně.
FotBaloVá HřIště //
Miliony fotbalových fanoušků fandily při mistrovství Evropy
2012 v Polsku a na Ukrajině. Nezávisle na výsledku tohoto
mistrovství přichází také Pfeifer Group s mistrovskými čísly.
Pokud sečteme roční výrobní kapacity v oblastech bednění,
přírodního a masivního dřeva, získáme plochu 10.000.000
m2. Podle oficiální normy světového svazu FIFA (7.140 m2) by
tak bylo možné pokrýt na 1.400 fotbalových hřišť dřevem.
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | HrÁtKy S CíSLy
24
pESTrá CÍSLASKUpINY pfEIfEr
IMSt-tokIo //
Výrobní kapacita nosníků pro bednění činí ve výrobních závodech Imst a Schlitz 9.000.000 běžných metrů.
To odpovídá 9.000 kilometrů. To je délka letecké linky z Imstu do Tokia.
SIlnÝ útočník //
S 38,5 tunami nespadá stroj na překládání
dřeva Sennebogen 735 M-HD opravdu do
kategorie lehké váhy. Přesto tento speciální
stroj ve výrobních závodech Kundl a Unter-
bernbach od loňského roku dokazuje, že se
síla a obratnost nevylučují. Drapák zachytí až
10 kubických metrů dřeva naráz a současně
boduje při cestě v točitém terénu.
nároDy //
Holz/Madera/дерево/ –
surovina dřevo nese různá
jména po celém světě.
Pfeifer Group je se svými
produkty zastoupena v
90 národech po celém
světě: od ctižádostivých
hospodářských národů
jako Brazílie, Čína a Indie
až po domnělé „exoty“ jako
je Angola, Bahrajn nebo
Mauricius.
25
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | HrÁtKy S CíSLy
timber >> 1. vydání | červenec 2012 | LIdé
26
KráTCE
VyznaMEnaní //
V souvislosti s propeletovým sezením
opustil „peletový průkopník“ Rudolf
Huber slavnostně skupinu Pfeifer
Group a odešel do důchodu se
zaslouženým pohárem.
náVštěVy // Návštěvy závodů jsou u
skupiny Pfeifer Group pravidelně na
programu. Mezi jiným nahlédli zástupci
firmy Götz a Popp za kulisy výrobního
závodu Imst.
žEnSká Síla // Společně s národní
radovou, paní Giselou Wurm, se rakouská
ministryně pro ženské otázky Gabriela
Heinisch-Hosek přesvědčila o vysoké kvótě
zaměstnanosti žen v závodě na výrobu
lepeného lamelového dřeva.
Co nEJBlížE PraXI // Také žákům
a žákyním jsou brány závodů skupiny
Pfeifer otevřeny. Proto byla žákům a
žákyním HTL Imst do rozvrhu hodin
začleněna exkurze do výrobního
závodu Imst.
VěrnoSt FIrMě // v rámci
vánočních oslav roku 2011 byla
poctěna dlouholetá příslušnost
firmě. Ve skupině Pfeifer Group je
zaměstnáno přes 200 pracovníků,
kteří zde pracují více než 20 let.
naVštíVIlI náS // Výrobní závod Imst
navštívili zástupci společnosti Holz Kunz GmbH
z města Ubstadt-Weiher. Výlet do Tyrolska
využili návštěvníci z Německa večer veselým
sáňkováním u imsterské horské boudy Latschen-
hütte. Nemohla chybět tradiční hudební veselice.
VyznaMEnaní // Vyučení nových sil představuje pro skupinu Pfeifer
vysokou hodnotu pracovních míst. Nejlepším příkladem je Roman Flur, učeň-
elektrikář ve výrobním závodu
na výrobu lepeného lamelového
dřeva v Imstu. Dosavadní ročníky
uzavřel s těmi nejlepšími
známkami. Proto obdržel za účasti
vedoucího provozu závodu na
výrobu lamina, Ing. Ulricha Polla,
od zemského rady Günthera
Plattera talentové stipendium.
TIRÁŽ
Vydavatel: Pfeifer Holding GmbH, Fabrikstraße 54, A-6460 Imst, pfeifergroup.comNa tomto vydání spolupracovali: Ingo Meitinger, Florian Singer, Tobias Schindler, Günther Jaritz
Grafika a design: Reklamní agentura West, A-6500 LandeckRedakce: Polak Mediaservice, A-6460 Imst
Fotografie: Andreas Schatzl, West Werbeagentur, Archiv Pfeifer Holding, Andreas Friedle, Anima Pictures - Blerta Kambo, ShutterstockTisk: Druckerei Pircher GmbH, A-6430 Ötztal-Bahnhof
Uelzen
Lauterbach
HöcHstädt
Imst
Trhanov
Schlitz
Unterbernbach
Kundl
PfeifeR HOLDiNG GMBH
fabrikstrase 54 A-6460 imst
Tel.: +43 5412 6960 0fax: +43 5412 6960 [email protected]
pfeifergroup.com
Ze srdce Evropy
DO CeLÉHO sVĚTA
Řezivo
Přírodní a masivní dřevěné desky
Lepené lamelové dřevo
Nosníky pro bednění
Desky bednění
Dřevěné pelety
Brikety
Bioenergie
Paletové bloky