trainings expo 2014: "Игры для серьезных людей - experiential...
DESCRIPTION
Секция ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» на конференции Trainings EXPO 2014 1 октября 2014 года. Ведущие: Владислав Смилевский, Ирина Марковская, тренеры-консультанты ГК «Институт Тренинга – АРБ Про»TRANSCRIPT
1
Почему мы предлагаем обсудить эту тему?
Мы используем инструменты EL и готовы поделиться своим опытом с вами
2
Как определяют Experiential learning авторы (MTa)?
3
Развитие личного понимания, знания, навыков и установок путем анализа и
рефлексии на основе полученного опыта (проделанной активности)
Мартин Томпсон
«Вы о пластике?» «Ну так это всего лишь пластик!»
4
В чем основные принципы? На чем основано эмпирическое обучение?
Поощрение людей к тому, чтобы они узнавали, осмысляли и доходили до понимания самостоятельно
Отсутствие моделей, установленных правил, идеального алгоритма действия
5
Какова роль ведущего?
Главное – дать поддержку участникам, помочь им самим делать свой опыт обучающим
6
Роль ведущего – не экспертная, а поддерживающая
Каким образом выйти на арену обучения?
7
8
The Learning ArenaTM
Что делает фасилитатор?
Помогает осознать. Осознанным управляем мы сами
Задает вопросы
Помогает услышать друг друга
Не дает алгоритмов и правил
9
В каких ситуациях полезно использовать EL?
Выработка правил взаимодействия между людьми: «Какие правила будут нам полезны?»
Построение реальных команд: «Что нам поможет почувствовать себя командой?»
Подготовка перед сложными проектами: «Как мы будем действовать, если столкнемся с подобным в жизни?»
Анализ проекта (или проектов периода):«Что у нас бывает также, как сейчас в игре?»
Когда ещё?
10
Какие есть ограничения метода?
Алгоритмы тоже нужны
Есть ситуации, где полезно сначала научиться действовать по правилам
Что ещё?
11
12
Спасибо за внимание!