Unaico 奖金制度

在Unaico奖金制度里的收入，可分为以下三种：

1. 个人直接销售奖金

2. 组织发展奖金

3. 领导奬金

1) 个人直接销售奖金 (Direct Personal Sales Commissions):

会员可从个人销售产品或服务的业绩(BV)中获取 10%作为佣金。

2）组织发展奬金 (Network Commissions):

以一周为一循环周期计算，阁下可获取一周期内小区(Lesser Network leg)业绩的 10%作为奖金。1BV目前

等于€1 业绩。组织发展奖金设有周期上限 - 商务会员为€500；铜级会员为€2,500；金级会员为€12,500。

例子

小区共有 6000BV = €600 (10%) 阁下

2000BV 2000BV

2000BV 2000BV 2000BV 2000BV

2000BV

组织业绩 (Network):

阁下的销售组织可分为两个区。在单一循环周期内，销售业绩相对较少的区域称之为小区。小区业绩每

周结算并发放其10%作为奖金。同时，在阁下之大区（单一循环周期内，销售业绩较多的区域）内也会

扣减相等的业绩数值。

例子：单一周期内阁下小区的10,000 BV x 10% = 1000BV = €1000

结算后，阁下之小区与大区业绩数值都会扣减10,000 BV。

若会员在结算时达到周期上限（组织发展奖金的最大值），大区和小区内的所有业绩将失效，下一结算

周期，两区业绩从零开始。

业绩失效 (Flushing):

业绩在系统内会保留 90 天（约为三个月），随即自动失效。而每周结算时，系统会自动先清算保留时

间最长的业绩。阁下可从系统平台查看业绩失效的纪录。

活跃状态 (Active Status):

当阁下成为商务会员、铜级会员或金级会员，首四个周期会维持「活跃」状态。随后，个人取得50BV

（消费或直接推荐）即可在接下来的四周期维持「活跃」状态，并有资格获取组织发展奖金或领导奖

金。有关通告发布前，此条款予以豁免（通告将于执行此条款前一个月发布）。

3）领导奖金 (Matching Bonus):

如下图所示，合资格会员可从组织发展中获取领导奖金。领导奖金来自于直接推荐会员及其下代会员（

共七代）产生的组织。处于活跃状态是获取领导奖金的资格之一。

2 4 6 10

1 3% 3% 3% 3%

2 2% 2% 2% 2%

代数 3 2% 5% 5% 5%

4 3% 2% 5% 5%

5 3% 2% 5%

6 3% 2%

7 3%

----------------------------------------------

共: 10% 15% 20% 25%

个人推荐2个铜级或金级会员 (左区一个，右区一个)，即合资格获取4代领导奖金

个人推荐4个铜级或金级会员 (左右两区各至少一个) ，即合资格获取5代领导奖金

个人推荐6个铜级或金级会员 (左右两区各至少一个) ，即合资格获取6代领导奖金

个人推荐 10 个铜级或金级会员 (左右两区各至少一个) ，即合资格获取 7 代领导奖金

重要提示：

奖金的 75%会注入阁下之主户口，而奖金的 25%则注入强制性户口。

商务会员 (Basic Member):

是指已购买「商务会籍配套」者，或在加入后的任何三十日内通过个人购买，累积/产生至少 149BV的

会员。累积业绩将于三十日限期的最后一日失效。在新的三十日限期开始，业绩从零起重新计算。

铜级会员 (Bronze Member):

是指已购买「铜级会籍配套」者，或在加入后的任何三十日内通过个人购买，累积/产生至少 500BV的

会员。累积业绩将于三十日限期的最后一日失效。在新的三十日限期开始，业绩从零起重新计算。

金级会员 (Gold Member)：

是指已购买「金级会籍配套」者，或在加入后的任何三十日内通过个人购买，累积/产生至少2000BV的

会员。累积业绩将于三十日限期的最后一日失效。在新的三十日限期开始，业绩从零起重新计算。

二零一零年七月