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0 UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - USP FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO DEPARTAMENTO DE MATERIAIS DENTÁRIOS E PRÓTESE THAÍS LEMOS LEONESSA O CIRURGIÃO-DENTISTA COMO GESTOR NO MERCADO DE TRABALHO ATUAL Ribeirão Preto 2018

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UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - USP

FACULDADE DE ODONTOLOGIA DE RIBEIRÃO PRETO

DEPARTAMENTO DE MATERIAIS DENTÁRIOS E PRÓTESE

THAÍS LEMOS LEONESSA

O CIRURGIÃO-DENTISTA COMO GESTOR NO MERCADO DE

TRABALHO ATUAL

Ribeirão Preto

2018

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THAÍS LEMOS LEONESSA

O CIRURGIÃO-DENTISTA COMO GESTOR NO MERCADO DE

TRABALHO ATUAL

Versão original

Trabalho de conclusão de curso apresentada

à Faculdade de Odontologia de Ribeirão

Preto - USP para obtenção grau de

Cirurgiã-Dentista.

Orientadora: Profa. Dra. Camilla Tirapelli

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Folha De Aprovação

Thaís Lemos Leonessa

O cirurgião-dentista como gestor no mercado de trabalho atual

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade de Odontologia de Ribeirão

preto da Universidade de São Paulo como requisito para obtenção do grau de Cirurgiã-

Dentista.

Orientadora: Prof. Dra. Camila Tirapelli.

Data da defesa: ____/____/______

Banca Examinadora

Profa.Dr(a). _________________________________________________________

Instituição ________________________________________________________

Julgamento _______________________________________________________

Profa.Dr(a). _________________________________________________________

Instituição ________________________________________________________

Julgamento _______________________________________________________

Prof.Dr(a). _________________________________________________________

Instituição ________________________________________________________

Julgamento _______________________________________________________

Ribeirão Preto

Julho/2018

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SUMÁRIO

1 – INTRODUÇÃO 5

2 – ODONTOLOGIA: ABORDAGEM CRONOLÓGICA 7

2.1 – A evolução da Odontologia 7

2.2 – Cenário clínico-odontológico no Brasil 8

2.3 –Mercado clínico de trabalho odontológico 9

2.4– Consumo da Odontologia pela população 10

2.5 – O empreendedorismo na Odontologia 11

2.5.1 – Estratégia do oceano azul 13

3 – METODOLOGIA 16

3.1 – Business Model Canvas 16

3.1.2 – Estrutura do Business Model Canvas 17

3.1.3 – Dimensões do Business Model Canvas 18

4 – ANÁLISES 22

4.1 – Modelos de negócios de consultórios fictícios 22

4.1.1 – Modelo CANVAS para consultório odontológico fictício 1 22

4.1.3 Modelo CANVAS consultório odontológico fictício 2 25

4.2. Comparação dos modelos de negócios fictícios 27

5- CONCLUSÃO 30

6- BIBLIOGRAFIA 31

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1 – INTRODUÇÃO

Segundo pesquisa do INEP (2010), no período de 2001 a 2010 as matrículas em

cursos superiores (presenciais e à distância) mais que dobraram: de 3.036.113 para

6.379.299. De acordo também com o censo do INEP (2015), 8.033.574 de alunos estão

matriculados no ensino superior. O número supera a estatística do ano de 2014 em

2,5%, em que havia 7.839.765 matriculados. Com esse fenômeno, a população cresce

mais qualificada, mas ao mesmo tempo, há um aumento da concorrência no mercado de

trabalho.

O nível de escolaridade do cidadão brasileiro tem mudado e isso vem

apresentando consequências na economia como um todo, mas principalmente no

mercado de trabalho. No ramo odontológico isso não é diferente. A Odontologia passou

por diversas transformações referentes às suas crenças e concepções nas últimas

décadas e a cada ano que passa o número de cirurgiões-dentistas regulamentados vem

aumentando. Em 2016 o número de profissionais regulamentados totalizou mais de

283.937, de acordo com o Conselho Federal de Odontologia (CFO) e em 2018 esse

número chegou a um total de 307.019, o que equivale a 20% dos cirurgiões-dentistas do

planeta (CFO 2018).

Com toda essa mudança na atividade econômica e no mercado de trabalho, o

ramo de serviços odontológicos está cada vez mais competitivo, exigindo do cirurgião-

dentista um enorme esforço para se manter no mercado de trabalho. Nessa conjuntura, o

cirurgião-dentista deve apresentar um perfil profissional diferenciado que entregue não

só excelência técnica, mas também uma perspectiva estratégica empresarial com o

intuito de garantir seu sucesso profissional. Com o grande número de profissionais se

formando ano a ano, o mercado de consultórios vem ficando saturado e é nesse cenário

que os mais fortes se destacam. O que era apenas um consultório antigamente, hoje

passa a ser uma empresa e o cirurgião-dentista passa a ser, analogamente, um

empreendedor.

O desenvolvimento tecnológico mudou a forma de se comunicar e de fazer

negócios, impactando todos os setores da economia de forma direta ou indireta.

Tradicionalmente, o cirurgião-dentista seguia à risca uma cartilha de protocolos com

seus pacientes; atualmente, com a presença da tecnologia, surgiram novas abordagens,

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novos procedimentos e novos equipamentos disponíveis, exigindo que o cirurgião-

dentista acompanhe essas mudanças.

Wilson Correia Júnior (2016), graduado em Odontologia e especializado em

Gestão Empresarial, relata que existe uma forte resistência por parte dos cirurgiões-

dentistas em encararem o consultório como uma empresa, devido ao fato de

mercantilizar a profissão e a saúde dos pacientes. Tal concepção é equivocada, visto que

a aplicação de condutas de gestão empresarial considera não apenas a lucratividade do

negócio, mas também o bem-estar do paciente e melhor atendimento pelo profissional.

Na maioria dos cursos de Odontologia, disciplinas como gestão, marketing e

logística não são contempladas na grade curricular, havendo um enfoque apenas na

técnica odontológica. Embora um cirurgião-dentista possa ser um profissional exemplar

em técnica, a gestão de seu consultório irá carecer de outras habilidades, relacionadas a

essas áreas que não foram abordadas durante a formação do profissional de saúde

odontológica.

Uma pesquisa do SEBRAE-SP (2008) sobre mortalidade das empresas aponta

que 27% das micro e pequenas empresas abertas em São Paulo fecham em menos de um

ano por falta e falhas de gestão. Atualmente a concorrência entre as empresas, seja qual

for a área, está tão acirrada que ter um bom planejamento e avaliar estratégias para

atingir o público-alvo tornam-se fundamentais para a sobrevivência de qualquer

negócio. Em vista disso, empreender nessa área significa, na verdade, gerar valor tanto

para os pacientes como para o profissional que adota essas medidas em seu consultório.

Considerando o exposto acima, o objetivo deste trabalho é despertar o espírito

empreendedor no cirurgião-dentista por meio da apresentação de ferramentas de

negócios aplicadas ao contexto odontológico. Com isso, espera-se consolidar melhores

práticas para o direcionamento de seus esforços de gestão, contribuindo para sua

competitividade no mercado e ampliando suas chances de sucesso.

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2 – ODONTOLOGIA: ABORDAGEM CRONOLÓGICA

2.1 – A evolução da Odontologia

A história da Odontologia não possui uma data de início. Desde os tempos mais

remotos é possível identificar registros sobre a Odontologia em lugares diferentes, como

por exemplo, registros sobre dor de dente, doenças de gengiva e perda de dentes.

As primeiras referências à Odontologia datam de 3500 A.C na Mesopotâmia.

Também foi encontrado na China, ainda na antiguidade, achados antropológicos que

evidenciaram que essa população acreditava que a cárie dentária era causada por um

verme dental.

Cunha (1952) relata que “a trajetória da Odontologia fez-se como um grande rio:

nasceu na Mesopotâmia, ganhou o velho Egito e correu até o Mediterrâneo, atravessou-

o chegando à Grécia, inflectiu-se depois até Roma, de onde seguiu para a Península

Ibérica, chegou à França, Alemanha e Inglaterra e transpôs o Oceano Atlântico,

espraiando-se pela América, sendo que nesse longo curso de alguns milênios, foi

recebendo, em seu demorado percurso, afluentes importantes, lançando braços nas mais

variadas direções, até chegar ao colosso admirável da atualidade”.

Ainda segundo Cunha (1952), a era pré-científica teve sua origem na Europa, no

século XVII, onde foram produzidos os primeiros escritos sobre a prática odontológica.

No entanto, nesse período, a Odontologia ainda estava muito atrelada à Medicina, e os

primeiros terapeutas dentais eram médicos. Com a disseminação da prática, surge a

figura dos cirurgiões barbeiros que se especializaram no tratamento de dentes à base da

observação. Essa mudança de paradigma impulsionou o desenvolvimento da

Odontologia, possibilitando grandes perspectivas e evoluções no campo.

Em sua obra Tratado dos dentes para os Cirurgiões - Dentistas, Pierre Fauchard

(1678 - 1761) faz um esforço para sistematizar o conhecimento odontológico, retirando

o caráter empírico da área e passa a ser considerado o ‘pai da ciência odontológica’. De

todo o processo iniciado com Fauchard até os anos 1930, ocorreu a legalização da

profissão, impulsionada pelo mecanismo da ‘diplomação universitária’, no período de

desenvolvimento do capitalismo. Isto possibilitou o aumento de oferta e consumo de

serviços de saúde, criando um sólido mercado de trabalho e, também, um processo de

valorização da Odontologia enquanto prática social (ZANETTI, 1993).

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2.2 – Cenário clínico-odontológico no Brasil

Entre os anos 1930 e 1970, a Odontologia vivenciou uma fase de “tecnificação”,

caracterizada pela proliferação de eventos científicos e, simultaneamente, a formação de

uma poderosa indústria de equipamentos, insumos e medicamentos médico-

odontológicos, acompanhando o desenvolvimento industrial no Brasil. (ZANETTI,

1993).

Segundo Capra (1982), o modelo biomédico, popular nesse período,

supervalorizava o aspecto individual sobre o coletivo, a especialização sobre a

abordagem clínica generalista, a concepção estática do processo saúde-doença, a

assistência curativa sobre a prevenção, e a mercantilização do ato odontológico.

Essa concepção de ensino influenciou, também, a prática odontológica voltada

para o consultório particular e a venda de serviços no campo privado. Dentro desse

modelo de atenção médico-privatista, a Odontologia no Brasil percebeu que houve uma

intensificação, nas últimas décadas, de uma crise no mercado, impulsionada por um

misto de fatores, seja ela a proliferação de novos cursos, as próprias leis de oferta e

procura do mercado, a existência de convênios odontológicos, o tratamento gratuito

pelo setor público, os preços baixos e produção em escala de franquias e até mesmo a

desvalorização da profissão fora e dentro da própria classe.

Com a maior oferta de cursos de graduação para Odontologia nas ultimas três

décadas, houve o crescimento de profissionais no mercado de trabalho, sem nenhum

planejamento da capacidade de absorção desses profissionais (CROSATO, 2008).

Houve crescimento de 96% das instituições privadas, estando à maioria delas

concentrada no Sudeste, região que mais concentra cirurgiões-dentistas no país. De

acordo com uma pesquisa do IPEA, no Brasil há um cirurgião-dentista para cada 769

habitantes, uma das melhores médias do mundo, no entanto, os profissionais estão mal

distribuídos no território nacional e só a região Sudeste concentra 60% dos cirurgiões-

dentistas.

A ampliação das Faculdades é responsável pela inserção de cerca de 6.452 novos

profissionais por ano no mercado de trabalho. Para que esses novos profissionais

atendam às demandas do mercado, é preciso que a instituição universitária assuma um

duplo desafio: ensinar e capacitar seus alunos a enfrentar o mercado de trabalho com

excelência em técnica odontológica e capacitar também na área de gestão, marketing e

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administração; disciplinas básicas para qualquer área de formação, mas que não estão

presentes na grade curricular da Odontologia na maioria das Faculdades.

2.3 –Mercado clínico de trabalho odontológico

Recentemente começa-se a sentir os limites do mercado privado e, diante da

concorrência acirrada, as estratégias para conseguir vantagens dentro do mercado de

trabalho têm sido baseadas na especialização e na incorporação tecnológica, deixando

de lado o mais básico e primordial para o sucesso: a arte da gestão, administração da

vida profissional.

Assim como toda atividade econômica, hoje, o ramo de serviços odontológicos é

competitivo e exige esforços para formar uma carteira de clientes. Para isso, é

importante além de estar apto a desenvolver um atendimento de qualidade, assegurar

conhecer o mercado de trabalho odontológico e fazer um bom planejamento de carreira.

Como o mercado odontológico está acirrado, é necessário encontrar e identificar

oportunidades não exploradas para se destacar entre os inúmeros dentistas. Alguns

profissionais estão conseguindo identificar novos públicos-alvo e conquistando seu

lugar no mercado de trabalho. “Alguns exemplos são os SPAS odontológicos, franquias

odontológicas e até turismo odontológico” (TERRA, 2013).

O cirurgião-dentista não precisa necessariamente atuar apenas em consultórios

próprios. Atualmente há uma cartela de opções para o recém-formado na área. Para

aqueles que não têm o capital necessário para abrir uma clínica odontológica, existe a

opção de trabalhar por porcentagem em clínicas maiores já existentes.

O setor público também oferece várias opções para o mercado de trabalho

odontológico como: concursos para atuarem em consultórios da prefeitura em atenção

básica, centos especializados, Núcleos da saúde da família, e até mesmo como dentistas

para o exército, marinha, aeronáutica, e polícia civil, militar e federal.

Fora da esfera de cirurgião-dentista tradicional que atua em consultório, o

indivíduo formado em Odontologia tem a oportunidade de atuar na carreira acadêmica,

em pesquisas; com auditoria em convênios e empresas; assistência técnica em

julgamentos e tribunais; em consultoria odontológica ajudando outros cirurgiões-

dentistas que não tem conhecimento de gestão e marketing, em cargos de gestão na

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secretaria da saúde, em cargos administrativos em hospitais e até mesmo gerando

empregos, como donos de negócios em dentais e clínicas franquiadas.

Cabe ao profissional saber administrar sua carreira, assim como se torna

essencial para qualquer profissional nos dias de hoje os conhecimentos da área de

administração, gestão, marketing e modelo de negócios para ter um planejamento bem

fundamentado.

Para Ribas (2010) a área da gestão Odontológica traz muitas vantagens

competitivas, como a qualidade do exercício profissional e a gestão em si, abrangendo o

relacionamento com o cliente, infraestrutura do consultório, formação de preços e etc.

2.4– Consumo da Odontologia pela população

Apesar da sensação de mercado de trabalho saturado pelos profissionais, o

segmento odontológico é um dos que mais cresce e se destaca no Brasil nos últimos

anos, de acordo com o (CFO), seja na criação de Faculdades, aumento do número de

profissionais na área, e também, em contrapartida, no consumo e acesso à população.

Segundo a CFO (2017), a Odontologia tem faturado nos últimos anos mais de R$ 38

bilhões. Dentre outros que integram a indústria brasileira de saúde, há dez anos o setor

se destaca por ser o único que apresenta superávit na balança comercial e ocupa a 4°

posição no mercado de higiene bucal mundial. Em relação ao reconhecimento da

Odontologia brasileira, ela ocupa posições altas em rankings de classificações pelo

mundo todo. De acordo com Center for World University Rankings (CWUR), editor do

maior ranking acadêmico de universidades globais, a Universidade de São Paulo (USP)

é a melhor do mundo em Odontologia, a UNESP - Universidade Estadual Paulista e a

Unicamp - Universidade Estadual de Campinas, em 4° e 5° lugares, respectivamente.

Graças à inclusão da Odontologia no setor público de saúde, por meio do SUS

(Sistema Único de Saúde) e da Política Nacional de Saúde Bucal, a importância da

saúde básica e da odontologia básica foram passadas para a população mais carente,

quebrando a “elitização” do tratamento odontológico que acontecia nas últimas décadas.

Segundo a “Pesquisa Nacional de Saúde Bucal”, realizada pelo Ministério da

Saúde (2010), o número de brasileiros que se preocupam com sua saúde bucal

aumentou de forma intensa. Além disso, um levantamento realizado pelo CFO (2017)

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revelou que nove a cada dez brasileiros declararam ser muito importante ir regularmente

ao dentista e 72% costumam ir ao menos uma vez por ano.

Ainda, de acordo com uma pesquisa realizada pelo jornal (DATA POPULAR,

2010), o consumo da classe D (R$ 381 bilhões) vai ultrapassar o da classe B (R$ 330

bilhões), enquanto a classe C, que representa 46% da população brasileira, seria

responsável pelo maior consumo em 2010, cerca de R$ 428 bilhões. A Odontologia é

um dos segmentos beneficiados com a entrada dessa faixa da população no mercado

consumidor. Para completar, ainda de acordo com a pesquisa, a procura por consultórios

odontológicos cresceu 30% desde 2003.

2.5 – O empreendedorismo na Odontologia

Abrir um consultório odontológico abrange outros aspectos que simplesmente a

prática odontológica per se. Envolve planejamento estratégico, inscrição de pessoa

jurídica, integralização do capital, instalações, alvarás, licença da vigilância sanitária,

declaração de impostos, gestão administrativa e financeira e mais alguns aspectos que

não foram citados aqui e que na maioria das vezes, não é ensinado na graduação.

É importante ressaltar que a maioria dos profissionais da Odontologia,

principalmente os recém-formados, não estão aptos a montar e administrar um

consultório, pois não o enxergam como um “negócio”. Aceitar o consultório como um

negócio e agir como empreendedor é um desafio e uma necessidade atualmente.

Portanto, é de extrema importância a dupla capacitação: atender os pacientes com

técnica de excelência e também com conhecimento de negócios.

A melhor definição encontrada para empreendedorismo está na obra de

Dornelas: “O empreendedor é aquele que detecta uma oportunidade e cria um negócio

para capitalizar sobre ela, assumindo riscos calculados” (DORNELAS, 2005 p.39). A

partir dessa definição, pode-se considerar que o empreendedorismo vai muito além de

abrir uma empresa. O empreendedor é uma pessoa que imagina, desenvolve e realiza

planos e visões (SEBRAE NACIONAL, 2016).

Um estudo realizado por Ribas (2010) com profissionais do setor privado que

administravam seus próprios consultórios, mostrou que a maioria deles buscaram

conhecimento de gestão e estratégia por meio de revistas, softwares de gerenciamento

de consultórios odontológicos e de conversas e diálogos com profissionais mais

experientes.

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Muitas Faculdades de Odontologia não oferecem essa base aos seus alunos de

forma que, ao ingressarem no mercado de trabalho, sintam-se completamente perdidos

ao montarem seus consultórios, ou mesmo encerrando sua atividade por falhas na

gestão. A parte administrativa e o gerenciamento de consultórios são fundamentais,

principalmente devido ao aumento da competitividade e do número de profissionais no

mercado de trabalho. (FALASCO, 1990).

De acordo com Willis (2009) ensinar princípios de gestão de negócios e como

aplicá-los à realidade de um consultório odontológico é tarefa difícil devido ao perfil do

estudante de Odontologia, que possui o conhecimento da ciência, mas carece de

conhecimentos básicos sobre negócios. Mialhe (2008) em um levantamento na

Faculdade de Odontologia de Piracicaba constatou que 51% da amostra sugeriram a

implementação de uma maior carga-horária de disciplinas voltadas para o marketing

odontológico e estratégias de gestão.

Para o cirurgião-dentista conseguir desenvolver seu lado empreendedor, é necessário

que uma série de atitudes comportamentais seja adotada. De acordo com a cartilha do

SEBRAE (2016) – Aprenda a Empreender, fazem parte do comportamento

empreendedor (CCE):

1- Busca de oportunidades e iniciativa: ter capacidade de criar novas oportunidades

de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras.

Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter

financiamento, equipamentos, local de trabalho ou assistência.

2- Correr riscos calculados: disposição para reduzir os riscos ou controlar os

resultados.

3- Exigência de qualidade e eficiência: decidir proporcionar a todos o melhor para

satisfazer seus clientes e superar expectativas.

4- Persistência: enfrentar os obstáculos decididamente, sempre buscando o

sucesso/não desistindo, faz sacrifício pessoal ou faz esforço extraordinário para

completar uma tarefa.

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5- Comprometimento: dedicação, sacrifício pessoal e se esforçar para completar

uma tarefa.

6- Estabelecimento de metas: definir metas com clareza e objetividade estipulando

prazos.

7- Busca de informações: dedica-se a obter informações de clientes, fornecedores ou

concorrentes. Investiga como fabricar um produto ou fornecer um serviço. Consultar

especialistas para obter assistência técnica ou comercial.

8- Planejamento e monitoramento sistemático: planejar dividindo tarefas de grande

porte em subtarefas com prazos definidos; revisar constantemente seus planos,

considerando resultados obtidos e mudanças circunstanciais; manter registros

financeiros e os utilizar para tomar decisões.

9- Persuasão e rede de contatos: utiliza estratégias para influenciar ou convencer os

outros, a fim de conseguir melhorias em seu negocio e manter boas relações

comerciais com clientes e fornecedores.

10- Independência e autoconfiança: buscar autonomia em relação a normas e

procedimentos; manter seus pontos de vista mesmo diante da oposição ou de

resultados, expressa confiança na sua própria capacidade de completar uma tarefa

difícil ou de enfrentar um desafio.

2.5.1 – Estratégia do oceano azul

Conforme informações expostas no discorrer desse texto em relação à saturação

do mercado de trabalho odontológico, hoje, o ramo de serviços odontológicos é

competitivo e demanda estratégias específicas para formar uma carteira de clientes.

Definir alternativas inovadoras para atingir o público-alvo e sua correta gestão tornam-

se fundamentais para a sobrevivência de qualquer negócio. Todo esse contexto de

saturação de mercado foi abordado por Chan Kim e Renée Mauborgne em sua obra A

estratégia do oceano azul em 2005.

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Conforme definição dos autores, Oceanos Vermelhos são todos os setores

existentes hoje – o espaço de mercado conhecido, onde os limites do setor são definidos

e as empresas tentam superar suas rivais. Kim e Mauborgne (2005) justificam a escolha

do termo “oceano vermelho” devido à concorrência desenfreada, que prejudica todos os

participantes do mercado e deixa o oceano vermelho como sangue. Assim como todos

os setores da economia, o setor odontológico também se encontra em uma condição de

oceano vermelho, na qual a concorrência é vista como um inimigo que está sempre a ser

combatido. Cada dentista defende apenas o seu metro quadrado e entra em uma luta

contra seus colegas, baixando os preços de formas desonestas em detrimento de padrão

de qualidade mínimo para a saúde do consumidor. Mintzberg (2006) afirma que a

competição já é visível em muitos setores e sua superação só será possível se os

paradigmas forem rompidos.

Para superar esse combate sangrento da concorrência no mundo odontológico e

se destacar no mercado de trabalho, Kim e Mauborgne (2005) afirmam que, ao invés de

superar os concorrentes partindo de métricas tradicionais de desempenho, oferecendo os

mesmos serviços e “brigando” por custos menores, que os colocam frente a cenários de

baixa lucratividade, devem-se criar novos e inexplorados espaços de mercado, com

aquilo que os autores chamam de inovação de valor. Ou seja, aumentando ou

diferenciando o valor ofertado a um nicho específico de clientes, criando novos

benefícios e serviços enquanto simultaneamente se reduz os custos, eliminando

características e serviços de menor valor.

Além de ter comportamento de empresário e empreendedor, o cirurgião-dentista

deve superar a concorrência de forma a buscar nichos ainda não explorados ou então

pouco explorados, baseada na ideia de vencer "sem concorrência" e não encará-los

como inimigos. Com base nisso os autores apresentam um modelo, chamado de modelo

de quatro ações, no qual eles elencam uma série de atitudes e características a serem

observadas pelo gestor, demonstradas na Tabela 1:

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Tabela 1 – Modelo das quatro ações do livro “A estratégia do oceano azul”

Número Ação

1 Eliminar fatores que seja motivo de concorrência

2 Elevar alguns fatores acima dos padrões

3 Analisar quais fatores deve ser reduzido abaixo dos padrões

4 Criar fatores que não tenham sido criados ou muito explorados ainda

FONTE: A estratégia oceano azul: como criar mais mercado e tornar a

concorrência irrelevante, WC Kim, R Mauborgne – 2013

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3 – METODOLOGIA

Segundo Dornelas (2012), o plano de negócio é parte fundamental do processo

empreendedor. Superar a concorrência com a criação de novos e inexplorados espaços

de mercado e conseguir uma inovação na proposta de valor são aspectos abordadas por

Kim e Mauborgne (2005) como “estratégia de oceano azul”, para se sobressair no

mercado sem entrar em guerra com os concorrentes.

No contexto odontológico, o diferencial para se destacar no mercado de trabalho

e conquistar cada vez mais clientes pode estar na simples atitude de melhorar a gestão

do consultório odontológico, fazer um planejamento mais dinâmico e de acordo com o

público-alvo escolhido e por fim, melhorar o relacionamento e atendimento com seu

paciente/cliente.

Diante disso, “a necessidade de concepção e criação de modelos de negócios

inovadores se apresenta como uma forte vantagem no mercado de trabalho” (ZOTT,

2010) ao abrir e administrar consultórios odontológicos.

Considerado uma ferramenta recente, que surgiu nos anos 90, modelo de

negócio refere-se à forma como uma empresa obtém recursos e entrega valor ao cliente.

(OROFINO, 2011). Também é considerado como a representação abstrata de um

empreendimento ou até mesmo um guia para a empresa estruturar e colocar em prática

sua estratégia.

Conclui-se então que modelo de negócio é um planejamento prévio, seja de uma

empresa ou até mesmo de um consultório odontológico, que possibilita ao

empreendedor ter uma visão melhor do seu negócio antes de colocá-lo em prática, e

consiga ter um melhor direcionamento de suas ações.

3.1 – Business Model Canvas

O Business Model Canvas (BMC) é uma ferramenta que proporciona ao

empreendedor uma visão holística do seu negócio, facilitando sua gestão estratégica. O

BMC propõe um diagrama para esboços e versões finais de modelos de negócios,

podendo ser aplicado a novos empreendimentos ou a negócios já consolidados.

Esse método, segundo seus idealizadores Alex Osterwalder e Yves Pigneur

(2011), possibilita a criação e modificação de paradigmas de um empreendimento por

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meio de uma ferramenta visual e de linguagem acessível, possui abordagem mais

abrangente que outras ferramentas para concepção de modelos de negócios, e faz uma

descrição mais simples das atividades de oferta de serviços.

3.1.2 – Estrutura do Business Model Canvas

Conforme proposto por Alex Osterwalder e Yves Pigneur (2011), o Business

Model Canvas é um diagrama dividido em nove dimensões que um modelo de negócios

necessariamente deve conter (Figura 1). Tais dimensões podem ser ainda classificadas

de acordo com quatro pontos essenciais para a sustentação de um negócio: infraestrutura

(recursos necessários), oferta (serviço oferecido e proposta de valor), cliente (público-

alvo) e finanças (custos e receitas). A Figura 1 apresenta uma representação gráfica

dessas nove dimensões que compõem o modelo BMC.

Figura 1. Representação gráfica dos componentes do modelo BMC

Fonte: Osterwalder e Pigneur (2011, p.18-19)

Para que o diagrama se tornasse uma ferramenta mais dinâmica e permitisse que

qualquer pessoa conseguisse criar seu próprio modelo de negócios, fosse ela formada na

área de administração ou não, os autores adaptaram a Figura 2 para um quadro

estruturalmente mais visual, visando facilitar o desenvolvimento da estratégia do

negócio (Figura 2).

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18

Figura 2 Esquema BMC

Fonte: Osterwalder e Pigneur (2011, p.44)

3.1.3 – Dimensões do Business Model Canvas

Considerando-se o quadro do Business Model Canvas, os autores explicam a

disposição de seus componentes: as nove dimensões podem ser divididas em dois

hemisférios: o lado direito, denominado “sessão emocional”, aborda questões

relacionadas ao relacionamento e interação entre os atores e; o lado esquerdo,

denominado “sessão racional”, definindo como a empresa irá operar e a eficiência do

processo. A proposta de valor está no centro, representando a razão para qual cada lado

de desenvolve. (OSTERWALDER, PIGNEUR, 2011).

Com o propósito de ajudar na organização das ideias, a cartilha do SEBRAE O

quadro de modelo de negócios, publicada em 2013, relaciona as nove dimensões a

quatro perguntas a serem respondidas no início do planejamento:

1. Vou fazer o que? Essa resposta é a Proposta de Valor. (SEBRAE, 2013)

2. Para quem vou fazer? Aqui, estão incluídos três blocos: segmento de cliente; canais

e relacionamento com clientes. (SEBRAE, 2013)

3. Como vou fazer? São os recursos principais; as atividades e os parceiros principais.

(SEBRAE, 2013)

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4. Quanto? Avaliar quais e como serão obtidas as receitas e qual será a estrutura de

custos para viabilizar o negócio. (SEBRAE, 2013)

Figura 3. Divisão didática do quadro CANVAS

FONTE: www.aempreendedora.com.br acesso em 16/09/2018

As nove dimensões básicas que compõem o Business Model Canvas de

Osterwalder e Pigneur (2011) estão inclusos dentro de quatro macro áreas: clientes

(proposta de valor), oferta de valor (segmento de clientes, canais e relacionamento),

infraestrutura (recursos principais, atividades-chave e principais parcerias) e viabilidade

financeira (estrutura de custos e fontes de receita). (OSTERWALDER; PIGNEUR,

2011).

A tabela 2 apresenta com maiores detalhes as nove dimensões deste modelo.

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Tabela 2: Os nove componentes do CANVAS

Proposta de valor

Conjunto de produtos e serviços que criam valor para um

segmento de cliente específico. Definição do valor do

produto/serviço.

Quais necessidades estão satisfazendo? Que conjunto de

produtos e serviços está oferecendo para cada segmento

de cliente?

Segmentos de Clientes

São os diferentes grupos de pessoas a quem uma

organização deseja oferecer algo de valor. Definir quem

são os clientes que pretende atender, público-alvo, seja

mercado de massa, mercado de nicho, segmentado.

Para quem estamos criando valor? Quem são nossos

consumidores mais importantes?

Canais

Meios empregados pela organização para manter contato

com os clientes. Como o cliente encontrará seus produtos

ou serviços. Além disso, o canal fornece suporte ao cliente

na pós-venda.

Através de quais canais nossos segmentos de cliente

querem ser contatados? Quais apresentam melhor custo-

benefício? Como estão integrados à rotina dos clientes?

Relacionamento com

clientes

Descreve o tipo de relacionamento que a organização

estabelece entre com seus clientes.

“como farei para conquistar e manter uma boa relação

com os clientes, para ampliar as vendas e para que eles

não me troquem por outro.”

Recursos principais

São os recursos-chave que irão permitir que a organização

crie e ofereça a sua proposta de valor para um segmento

de clientes, através de seus canais de distribuição, gerando

assim fontes de receita. Engloba a equipe, as máquinas, os

produtos, tecnologia, cadastro de clientes, sistema

operacional e etc.

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Atividades-chave Ações necessárias para a realização da proposta de valor.

Produção, vendas, consultas, logísticas, marketing.

Parcerias principais

Principais redes de fornecedores e os parceiros.

Quem são nossos principais parceiros? Quem são nossos

fornecedores principais? Que recursos principais estamos

adquirindo dos parceiros? Que atividades-chave os

parceiros executam?

Estrutura de custo

Descrição de todos os custos envolvidos na operação.

Levantamento de gastos para a realização. Envolve custos

fixos, variáveis e etc.

Fontes de receita

Descreve a maneira como a organização ganha dinheiro

através de cada segmento de cliente.

Quais valores nossos clientes estão realmente dispostos a

pagar? Pelo que eles pagam atualmente? Como pagam?

Como prefeririam pagar?

FONTE: Adaptado da obra Business Model Generation - OSTERWALDER;

PIGNEUR, 2011

A metodologia proposta para o desenvolvimento deste trabalho é a construção de

dois modelos de negócio para clínicas odontológicas que visem oferecer propostas de

valor diferentes e, consequentemente, atingir nichos de clientes diferentes, fazendo uso

do Business Model Canvas, criado por Alex Osterwalder e Yves Pigneur em 2011.

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4 – ANÁLISES

4.1 – Modelos de negócios de consultórios fictícios

A partir dos conceitos teóricos apresentados no capítulo anterior, foram elaborados

modelos de negócio para a criação de dois consultórios odontológicos fictícios distintos.

4.1.1 – Modelo CANVAS para consultório odontológico fictício 1

Clínica odontológica para pacientes classes C e D

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Um modelo de negócios necessariamente deve conter quatro pontos essenciais

para a sustentação de um negócio: oferta (serviço oferecido e proposta de valor), cliente

(público-alvo), infraestrutura (recursos necessários) e finanças (custos e receitas)

(OSTERWALDER E PIGNEUR, 2011).

No quadro CANVAS do consultório fictício acima, é retratado um planejamento

estratégico para uma franquia odontológica cujo público-alvo pertence às classes sociais

C e D. Logo, seu segmento de clientes envolve toda a classe C e D e alguns das classes

B e E. A faixa etária do público-alvo compreende um grande intervalo, tendo como foco

da clínica a Odontopediatria e o tratamento dos pais e responsáveis pela criança, sendo

chamado então de mercado de massa.

Os Modelos de Negócios concentrados em mercados de massa não distinguem

entre diferentes Segmentos de Clientes. As Propostas de Valor, os Canais de

Distribuição e o Relacionamento com os Clientes se concentram em um grupo

uniforme de clientes com necessidades e problemas similares.

(OSTERWALDER; PIGNEUR, 2011, p.28)

Levando em consideração a classe social do público-alvo, a proposta de valor

envolve principalmente o preço acessível, valor que tem sido adotado por muitas

empresas que estão se destacando e ganhando espaço no mercado. Além disso, a

proposta de acolhimento da família e atenção especial à criança faz com que o público

dessas classes sinta-se acolhido de forma especial, com a possibilidade de fidelizar o

cliente. O foco na prevenção faz com que a informação de higienização correta e

cuidados com a saúde bucal seja disseminado para esse público e também faz com que o

cliente tenha retornos regulares a clínica. O fato de ter várias especialidades em um

único ambiente facilita para os clientes e também é um fator de fidelização, uma vez

que evita a procura de tratamentos em outras clínicas odontológicas.

A partir do elemento “Canais” do quadro CANVAS, são definidos meios

empregados pela organização para manter contato com os clientes e atingir o público-

alvo para a divulgação da clínica odontológica. Com o crescente uso de redes sociais

pela população em geral ficou mais fácil atingir o público-alvo em questão. Existem

diversas plataformas, como o Facebook e o Instagram, capazes de segmentar o público

para pesquisas por região, cidade, faixa etária, gênero, etc.

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Além dessas plataformas, o canal do YouTube foi considerado como uma

ferramenta estratégica pois, além de permitir a disseminação de conhecimentos básicos

sobre Odontologia para o público-alvo, permite também a inserção de propagandas a

fim de conscientizar possíveis clientes do consultório acerca da importância da

prevenção e da promoção da saúde bucal. Ainda pensando no público-alvo infantil, a

divulgação da clínica odontológica em escolas torna-se fundamental para atingir esse

público-alvo.

O relacionamento com o cliente também é crucial para a fidelização do mesmo.

Ele vai desde como o cliente é tratado no primeiro contato, seja por telefone, primeira

consulta ou em atos de divulgação, até o pós consulta e mensuração da satisfação.

Sendo assim, é importante manter um bom relacionamento com o

cliente/paciente. No consultório fictício do quadro acima, o relacionamento com os

clientes engloba: confirmação de consultas via WhatsApp, palestras em escolas e em

reunião de pais, acompanhamento pós-consulta para coletar feedback de pacientes e

mostrar que a clínica tem como proposta de valor o acolhimento do cliente; distribuição

de brindes para crianças colaboradoras no final das consultas, incentivando o retorno da

criança a àquela clínica ao invés de outras.

Em relação ao lado esquerdo do quadro CANVAS, que define como a empresa

irá operar e a eficiência do processo, quando se trata de estrutura odontológica, são

poucas as variáveis de um consultório para outro em decorrência de legislação de

infraestrutura. Todo e qualquer consultório odontológico, seja ele uma franquia ou não,

terá que se planejar em relação à locação do imóvel, compra de materiais odontológicos,

depreciação dos equipamentos, gestão de recursos humanos, pagamento de contas e

impostos, uso de softwares para administração do consultório e gestão dos

prontuários/agendas, etc.

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4.1.3 Modelo CANVAS consultório odontológico fictício 2

SPA odontológico Classe A+

No segundo CANVAS, é retratado um modelo de negócio para um SPA

odontológico, cuja proposta de valor, segmentos de clientes e relacionamento com

cliente são totalmente distintos do modelo de negócio apresentado anteriormente para o

público-alvo das classes C e D.

Neste caso, o segmento de clientes escolhido como público-alvo pertence às

classes A, A+ ou até as classes mais baixas, mas que estejam dispostos a pagar por um

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tratamento individualizado e personalizado. A escolha desses públicos-alvo

extremamente seleta é chamada de nicho de mercado.

Modelos de Negócios que visam nicho de mercados atendem Segmentos de

Clientes específicos e especializados. A Proposta de Valor, os Canais e o

Relacionamento com Clientes são adequados às exigências específicas de um

nicho de mercado. (OSTERWALDER; PIGNEUR, 2011, p.28)

O nicho de mercado é relevante o suficiente para justificar uma oferta de valor

inovadora e personalizada. Usar a estratégia de nichos de mercado permite concentrar a

proposta de valor e todo o planejamento estratégico no público-alvo que realmente

importa para alavancar o negócio/consultório.

Levando em consideração que a classe social do público-alvo escolhido foi a

classe A e A+, público que geralmente trabalha e tem pouco tempo livre, a proposta de

valor envolve principalmente o atendimento especial, individual, e personalizado dos

clientes. Com a proposta de finalização do tratamento odontológico em apenas um

único dia, o cliente/paciente não precisa passar por inúmeras sessões para concluir um

tratamento odontológico, diminuído assim o tempo para a finalização do tratamento, o

trabalho de se locomover várias vezes até o consultório e evita o estresse e a ansiedade

que muitos pacientes ainda têm em relação aos procedimentos odontológicos.

Com uma equipe multidisciplinar dentro do SPA odontológico, após a consulta

de planejamento do tratamento, o cliente irá começar a sua terapia relaxante logo pela

manhã do dia marcado. Primeiramente, visando a adaptação do paciente ao ambiente, é

servido um café da manhã reforçado e uma sessão de massagem para relaxamento. O

tratamento odontológico começa logo em seguida, passando por todos os especialistas

que foram definidos na consulta de planejamento, com intervalos nas trocas de

especialidades para alimentação, sessões de massagem e descontração com sala de TV e

revistas. Ao final do dia, o paciente tem o seu tratamento finalizado com qualidade e sai

da clínica com um sorriso novo sem estresse.

A atenção especial ao cuidado do paciente durante todo o dia do SPA

odontológico é fator crucial para a fidelização do cliente e também ponto importante

para a indicação de novos clientes. O “Relacionamento com o cliente” é baseado na

atenção especializada, abordando o acompanhamento médico, a equipe multidisciplinar

de especialistas odontológicos, a estadia, o conforto oferecido e também a preocupação

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com esse paciente após a finalização do tratamento odontológico, enviando lembranças

em datas especiais e comemorativas, como por exemplo, aniversário e Natal.

Os canais empregados para manter contato com os clientes e fazer com que ele

encontre o SPA odontológico não é muito diferente do utilizado no modelo de negócio

de consultório fictício anterior. Por meio de marketing, é possível encontrar plataformas

capazes de segmentar o público-alvo e investir em canais mais individualizados e

personalizados para atingir esses clientes específicos.

Como abordado na explicação do modelo de negócio anterior, quando se trata da

infraestrutura de um consultório odontológico, são poucas as variáveis em decorrência

de legislação de infraestrutura. Basicamente, a infraestrutura básica dos consultórios

odontológicos parte do mesmo princípio, o que irá ditar suas particularidades em

questão será o capital disponível para investimento e padrão do consultório

odontológico.

4.1. Comparação dos modelos de negócios fictícios

Ao analisar os dois modelos de negócios de consultório odontológico fictício, pode-se

observar algumas diferenças, abordadas na tabela 3.

CLÍNICA

ODONTOLOGICA SPA ODONTOLOGICO

SEGMENTO DE

CLIENTE

Mercado de massa

Classe C e D

Mercado de nicho

Classe A/A+

PROPOSTA DE VALOR Preço acessível

Acolhimento da família

Qualidade

Atendimento personalizado

e individualizado

CANAIS Redes socais, Canal no

YouTube, escolas

Redes sociais, marketing

forte, divulgação em

coquetéis, inaugurações,

lançamentos, eventos

empresariais.

RELACIONAMENTO

COM CLIENTES

Escolas, palestras,

acompanhamento pós-

consulta, brindes para

crianças, contato via

WhatsApp.

Estadia confortável,

massagem e alimentação,

opção de sedação, equipe

multidisciplinar para um só

paciente, lembrancinhas

em datas especiais.

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Ao comparar e analisar os dois modelos de negócios de consultórios

odontológicos fictícios propostos acima, é possível diferencia-los, principalmente, pelo

segmento de clientes, público alvo e proposta de valor.

Definir qual modelo de negócio e qual estratégia é melhor usar depende de

inúmeros fatores, como capacidade de investimento, capital disponível, necessidade do

mercado na região escolhida, padrão dos consultórios odontológicos já existentes na

região entre outros. Muitas vezes, o desejo pessoal de idealização de negócio não é a

opção mais rentável naquele momento, ou para aquele investimento, devido à

necessidade de mercado.

Levando em consideração os dados da Agência Nacional de Saúde Suplementar

(ANS) e do Ministério da Saúde, na última década, o poder aquisitivo do brasileiro

aumentou, transformando o Brasil em um país de classe média, com cerca de 109

milhões de pessoas nesta faixa social. A maioria ascendeu das classes E/D para as

classes D/C, sendo que a renda média deste grupo varia de R$ 1.064 a R$ 4.561 por

família. Apesar da renda média desses consumidores serem menores do que a de classes

mais abastadas, seu poder de compra é grande, devido à quantidade elevada de pessoas

que se encontram nessa situação. Com isso, a classe C, D, E torna-se um público alvo

grande para ser explorado. (PRAHALAD, 2006)

Esse novo mercado de massa como público alvo pode ser uma estratégia de

sucesso e pode trazer muitos benefícios e lucratividade, uma vez que o fluxo de clientes

tende a aumentar cada vez mais de acordo com os dados relatados acima e a estrutura de

investimentos/custos/gastos é menor ao se comparar com consultórios e produtos

propostos para a classe A.

Em contrapartida, o Brasil está entre os 10 países mais desiguais do mundo,

segundo o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD, 2015). A

classe A, apesar de minoria no país, é existente e pode ser um nicho de mercado forte

dependendo da região, principalmente quando se trata de lucratividade em longo prazo,

pois mesmo que o fluxo seja pequeno, para cada cliente conquistado a margem de lucro

é bem maior se comparada a de um mercado de massa.

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Como o Brasil é um país diversificado, existindo assim diversos nichos de

mercado, não existe uma receita com caminho correto a se seguir, quando se trata de

negócio. É importante primeiramente, estudar uma estratégia, defini-la e segui-la. O

intuito da elaboração de um modelo de negócio antes da concretização do negócio em

si, principalmente quando se trata da abertura de um consultório por um cirurgião-

dentista, é justamente planejar e analisar as melhores decisões a serem tomadas,

embasadas na necessidade do mercado, no público escolhido e também, nos recursos

disponíveis para investimento.

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5- CONCLUSÃO

Com esse estudo foi possível concluir que a Odontologia vem passando por

diversas transformações no decorrer dos anos e que, para se destacar em um mercado de

trabalho odontológico cada vez mais concorrido, é necessário ter atitudes de

empreendedor e dominar estratégias de gestão.

Realizar o planejamento com o modelo CANVAS possibilita que o cirurgião–

dentista empreendedor teste e valide suas ideias antes de coloca-las em prática, trazendo

mais segurança em investir seu capital, diminuindo os possíveis riscos, além de

possibilitar um crescimento estruturado e um melhor acompanhamento de resultados.

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