uu-asn-5

8192019 UU-ASN-5

httpslidepdfcomreaderfulluu-asn-5 164

8192019 UU-ASN-5


Menerapkan strategic human resourcemanagement dan sistem merit dalam manajemensumberdaya ASN

Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah

dengan perjanjian kerja yang bekerja padainstansi pemerintah

ASN sebagai Profesi Memiliki standar pelayanan profesi

Memiliki dan menegakkan kode etik dan kodeperilaku profesi

Memiliki sistem pendidikan dan pelatihan profesi

Memiliki standar sertifkasi profesi

Memiliki organisasi proesi yang independen

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5


KEDUDUKANbull berkedudukan sebagai unsur aparatur negarabull melaksanakan kebijakan yang ditetapkan oleh

pimpinan

8192019 UU-ASN-5


a Memegang teguh idiologi anasila

b $etia dan mempertahankan UUD Negara amp ahun ()+ sertapemerintah yang sah

Mengabdi kepada negara dan rakyat ampndonesia

d Menjalankan tugas seara profesional dan tidak berpihak

e Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian

f Meniptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif

g Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhurh Mempertanggungjaabkan tindakan dan kinerjanya kepadapublik

i Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan danprogram pemerintah

j Memberikan layanan kepada publik seara jujur- tanggap- epat-tepat- akurat- berdaya guna- berhasil guna- da santun

k Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggil Menghargai komunikasi- konsultasi dan kerja sama

m Mengutamakan penapaian hasil dan mendorong kinerja pegaai

n Mendorong kesetaraan dalam pekerjaan

o Meningkatkan efektivitas sistem pemerintahan yang demokratissebagai perangkat sistem karier

8192019 UU-ASN-5


bull ujuan Kode Etik dan Kode erilaku menjaga martabat dan kehormatanA$N

bull erisi pengaturan perilaku agar pegaai A$N

a Melaksanakan tugasnya dengan jujur- bertanggung jaab- danberintegritas tinggi

b Melaksanakan tugasnya dengan ermat dan disiplin Melayani dengan sikap hormat- sopan dan tanpa tekanand Melaksanakan tugasnya sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang0undangane Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau pejabat

yang berenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuanperaturan perundang0undangan dan etika pemerintahanf Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negarag Menggunakan kekayaan dan barang milik negara seara bertanggung

jaab- efektif dan e1sienh Menjaga agar tidak terjadi konik kepentingan dalam melaksanakan

tugasnya

i Memberikan informasi seara benar dan tidak menyesatkan kepada1hak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan j idak menyalahgunakan informasi interen negara- tugas- status

kekuasaan dan jabatannya untuk mendapat atau menari keuntunganatau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang lain

k Memegang teguh nilai dasar A$N dan selalu menjaga reputasi danintegritas A$N

l Melaksanakan ketentuan peraturan perundang0undangan mengenai

disiplinegaai A$N

8192019 UU-ASN-5


Fungsi

ndash elaksana kebijakan publik

ndash elayan publik ndash erekat dan pemersatu

bangsa

Tugas ndash Melaksanakan kebijakan publik yang

dibuat oleh K sesuai ketentuanperaturan perundang0undangan

ndash Memberikan pelayan publik yangprofesional dan berkualitas

ndash Mempererat persatuan dan kesatuanNKamp

Peran ndash $ebagai perenana- pelaksana dan

pengaas penyelenggaraan tugasumum pemerintahan danpembangunan nasional melaluipelaksanaan kebijakan dan pelayananpublik yang profesional- bebas dari

intervensi politik- serta bersih daripraktek KKN

8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional

Keterampilanbull enyeliabull Mahirbull erampilbull emula

3abatan 3abatan

AdministrasiAdministrasi

3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi

3abatan Administrator bertanggungjaab memimpinpelaksanaan seluruh kegiatan pelayanan publik serta adm

pemerintahan dan pembangunan 3abatan engaas bertanggungjaab mengendalikan pelakkegiatan yang dilakukan oleh pejabat pelaksana

3abatan elaksana bertanggungjaab melaksanakankegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahandan pembangunan

3abatan 4ungsional

Keahlianbull Ahli Utamabull Ahli Madyabull Ahli Mudabull Ahli ertama

3abatan impinan inggiUtama

3abatan impinan inggiMadya

3abatan impinan inggiratama$yarat 3abatan impinan inggi- Kompetensi- Kuali1kasi- Kepangkatan- endidikan dan elatiham- ekam jejak jabatan- ampntegritas- $yarat lain yang dibutuhkan

8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN

$etia taat pada anasila- UUD 7+- NKamp

pemerintahan yg sah Menjaga persatuan dan kesatuan bangsa Melaksanakan kebijakan yang dirumuskan pejabat

pemerintah yang berenang Mentaati ketentuan peraturan per0UU0an Menunjukkan integritas dan keteladananMenyimpan rahasia ersedia ditempatkan diseluruh NKamp

PNS PPPK

( Gaji tunjangandan asilitas

Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti

8 Jaminan pensiundan jaminan hari

tua

0

Perlindungan Perlindungan

+ Pengamangankompetensi

Pengemangankompetensi

8192019 UU-ASN-5


( Manajemen A$N adalah pengelolaan SN untukmenghasilkan egaai A$N yang proesional- memiliki

nilai dasar etika proesi- bebas dari intervensi politik-bersih dari praktik korupsi- kolusi- dan nepotisme

Presiden selaku pemegang kekuasaan pemerintahanmerupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalamkebijakan- pembinaan profesidan Manajemen A$N

8 Untuk menyelenggarakan kekuasaan sebagaimanadimaksud pada ayat 9(- residen mendelegasikansebagian kekuasaannya kepada

bull MenteriKementerian AN

bull KA$Nbull ltAN dan

bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN

Perumusan danpenetapan

keijakan Koordinasi dan

sinkronisasikeijakan

Penga+asan ataspelaksanaankeijakan SN

Penelitianpengkajian

keijakanmanajemenSN

Peminaandanpenelenggaraan iklatSN

Penelenggaraan

manajemenSN Penga+asan

danpengendalianpelaksanaanNSPK

manajemenSN

Penelenggaraan manajemen

SN Penga+asandanpengendalianpelaksanaanNSPKmanajemenSN

(emegang kekuasaan tertinggipeminaan

dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan

KASN merupakan lembaga nonstruktural yang mandiri dan bebas dari intervensi politikuntuk menciptakan Pegawai ASN yang profesional dan berkinerja memberikan

pelayanan secara adil dan netral serta menjadi perekat dan pemersatu bangsa

Tugas

a menjaga netralitas Pegawai ASN

b melakukan pengawasan atas pembinaan profesi ASN dan

c melaporkan pelaksanaan tugas kepada Presiden

ungsi

mengawasi pelaksanaan norma dasar kode etik dan kode perilaku ASN serta

penerapan Sistem erit dalam kebijakan dan anajemen ASN pada $nstansi

Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5


indak ltanjut Keputusan KA$N

(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran

K dan y +ajimenindaklanjuti

Keputusan KSN0

pelanggaran kodeetik dan kode

perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti

KSN merekomendasikankepada Presiden untukmenjatuhkan sanksi terhadapPPK dan P) ang melanggarprinsip Sistem (erit danketentuan peraturanperundang-undangan

Sanksi seagaimana dimaksud erupa0a peringatan teguran1 peraikan pen1autan pematalan peneritan keputusan dan2atau

pengemalian pemaarand hukuman disiplin untuk P) sesuai dengan ketentuan peraturan

perundang-undangan dane sanksi untuk PPK sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undan an

dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5


emaga dministrasiNegara

Fungsi 0amp pengembangan standar kualitas pendidikan dan pelatihan

egaai A$N

amp pembinaan pendidikan dan pelatihan kompetensimanajerial egaai A$N

amp penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan kompetensimanajerial egaai A$N baik seara sendiri maupunbersama0sama lembaga pendidikan dan pelatihan lainnya

amp pengkajian terkait dengan kebijakan dan Manajemen A$Ndan

amp melakukan akreditasi lembaga pendidikan dan pelatihanegaai A$N- baik sendiri maupun bersama lembagapemerintah lainnya

(8

8192019 UU-ASN-5


Tugas 0bull meneliti- mengkaji- dan melakukan inovasi Manajemen

A$N sesuai kebutuhan kebijakanbull membina dan menyelenggarakan pendidikan dan

pelatihan egaai A$N berbasis kompetensibull merenanakan dan mengaasi kebutuhan pendidikan

dan pelatihan egaai A$N seara nasionalbull menyusun standar dan pedoman penyelenggaraan danpelaksanaan diklat- serta pemberian akreditasi danserti1kasi di bidangnya dengan melibatkan Klt terkait

bull memberikan serti1kasi kelulusan peserta pendidikandan pelatihan penjenjangan

bull membina dan menyelenggarakan pendidikan danpelatihan analis kebijakan publik dan

bull membina jabatan fungsional di bidang pendidikan danpelatihan

) d K i

8192019 UU-ASN-5


)adan Kepega+aianNegara

Fungsi 0bull pembinaan penyelenggaraan Manajemen ASN

bull Manajemen ASN dalam bidang

pertimbangan teknis ampormasi pengadaan perpindahan antarinstansi persetujuankenaikan pangkat pensiun dan

bull penyimpan inampormasi Pegawai ASN yangtelah dimutakhirkan instansi pemerintahserta pengelolaan dan pengembanganSistem nampormasi ASN

(+

8192019 UU-ASN-5


tugas 0bull mengendalikan seleksi calon Pegawai ASN

bull membina dan menyelenggarakan penilaian kompetensi serta

mengealuasi pelaksanaan penilaian kinerja Pegawai ASN olehnstansi Pemerintah

bull membina jabatan ampungsional di bidang kepegawaian

bull mengelola dan mengembangkan sistem inampormasi kepegawaian ASN

bull menyusun NSP kebijakan Manajemen ASNbull menyelenggarakan administrasi kepegawaian ASN dan

bull mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan NSP manajemenkepegawaian ASN

3e+enang 0

bull Mengawasi dan mengendalikan norma standar prosedur dan kriteria Manajemen ASN

8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5


Sistem Merit adalah kebijakan dan Manajemen ASN yang berdasarkan pada

kualifikasi kompetensi dan kinerja secara adil dan wajar dengan tanpa

membedakan latar belakang politik ras warna kulit agama asal usul jenis

kelamin status pernikahan umur ataupun kondisi kecacatan

8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS

bull penyusunan dan penetapan

kebutuhanbull pengadaanbull pangkat dan jabatanbull pengembangan

karierbull pola karierbull promosibull mutasibull Penilaian kinerjabull penggajian dan

tunjangan

bull penghargaanbull disiplinbull pemberhentianbull pensiun dan

tabungan hari tua

danbull perlindungan




tunjangan


tabungan hari tuadan

bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5


a Setiap instansi pemerintah wajib menyusunkebutuhan jumlah dan jenis jabatan PNSberdasarkan analisis jabatan dan analisisbeban kerja

b Perencanaan kebutuhan S+M tahun denganrincian per tahun berdasarkan prioritas kebutuhan

c +itetapkan oleh Menteri secara nasional(Pasal - $$ ASN)

2=

8192019 UU-ASN-5


a pengisian kebutuhan jabatan administrasi dan

atau jabatan fungsional pada instansi pemerintahb sesuai kebutuhan pegaai yang ditetapkan Menteri ahapan erenanaan engumuman loongan elamaran

$eleksi 9administrasi- kompetensi dasar- dankompetensi bidang engumuman hasil seleksi Masa perobaan engangkatan menjadi N$

(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5


bull N$ diangkat dalam pangkat dan jabatan tertentu pada instansi

pemerintahbull $etiap jabatan dikelompokkan dalam klasi1kasi jabatan N$

yang menunjukkan kesamaan karakteristik- mekanisme- danpola kerja

bull N$ dapat berpindah antar dan antara 3- 3abatan

Administrasi- dan 3abatan 4ungsional di ampnstansi usat danDaerah berdasarkan kuali1kasi- kompetensi- dan penilaiankinerja

bull N$ dapat diangkat dalam jabatan tertentu pada lingkunganinstansi Namp dan olri yang pangkatjabatannya disesuaikandengan pangkat dan jabatan di lingkungan instansi Namp dan

olri

22

bull Pangkat kedudukan pegawai ASN yang menunjukkaningkatan jabatan dalam dalam suatu organisasi pemerintah

bull 0abatan kedudukan yang menunjukkan tugas tanggung

jawab wewenang dan hak Pegawai ASN dalam suatuor anisasi emerintah

8192019 UU-ASN-5


1 Pengembangan karier PNS dilakukan berdasarkan kualifikasi

kompetensi penilaian kinerja dan kebutuhan Instansi Pemerintah2 ompetensi meliputi

a kompetensi teknis yang diukur dari tingkat dan spesialisasi diklatteknis ungsional dan pengalaman bekerja secara teknis

b kompetensi manajerial yang diukur dari tingkat diklat struktural atau manajemen dan pengalaman kepemimpinan

c kompetensi sosial kultural yang diukur dari pengalaman kerja berkaitan dengan masyarakat majemuk dalam hal agama suku danbudaya sehingga memiliki wawasan kebangsaan

$ Pengembangan karier PNS dilakukan dengan mempertimbangkan integritas dan moralitas

4 Integritas diukur dari kejujuran kepatuhan terhadap ketentuan peraturan perundangundangan kemampuan bekerja sama dan pengabdian kepada masyarakat bangsa dan negara

5 Moralitas diukur dari penerapan dan pengamalan nilai etika agamabudaya dan sosial kemasyarakatan

28

8192019 UU-ASN-5


bull $etiap egaai A$N memiliki hak dan kesempatan

untuk mengembangkan kompetensi antara lainmelalui pendidikan dan pelatihan- seminar- kursus-dan penataran

bull 5arus dievaluasi oleh y dan digunakan sebagaisalah satu dasar dalam pengangkatan jabatan danpengembangan karier

bull 6ajib disusun dalam renana pengembangankompetensi tahunan dalam renana kerja anggarantahunan instansi

2

N$ diberikan kesempatan untuk melakukan praktik kerja di

instansi lain di pusatdaerah yang dilakukan melaluipertukaran antara N$ dengan pegaai sasta dalam aktupaling lama ( 9satu tahun dan pelaksanaannyadikoordinasikan oleh ltAN dan KN

8192019 UU-ASN-5


bull $etiap N$ yang memenuhi syarat mempunyai hak yang sama

untuk dipromosikan ke jenjang jabatan yang lebih tinggibull romosi N$ dilakukan berdasarkan perbandingan objektif

antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi

0 persyaratan yang dibutuhkan oleh jabatan 0 penilaian atas prestasi kerja

0 kepemimpinan- kerja sama- kreativitas dan

0 pertimbangan dari im enilai Kinerja N$ pada ampnstansiemerintah

gttanpa membedakan jender- suku- agama- ras- dan golongan

bull romosi ejabat Administrasi dan ejabat 4ungsional N$dilakukan oleh K setelah mendapat pertimbangan imenilai Kinerja N$ pada ampnstansi yang dibentuk oleh y

2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS

bull Setiap PNS dapat dimutasi tugas dan1atau lokasi dalam satu

nstansi Pusat antar2nstansi Pusat satu nstansi +aerahantar2nstansi +aerah antar2nstansi Pusat dan nstansi+aerah dan ke perwakilan N di luar negeri

bull +ilakukan oleh PP dalam wilayah kewenangannya

bull Perpindahan PNS antarkabupaten1kota dalam satu proinsi

ditetapkan oleh 3ubernur setelah memperoleh pertimbanganepala 4N

bull Mutasi PNS antar ab1ota antar Prop atau antar proinsiditetapkan oleh Menteri +alam Negeri setelah memperoleh pertimbangan epala 4N

bull Mutasi PNS daerah ke nstansi Pusat atau sebaliknyaditetapkan oleh epala 4N

bull Mutasi PNS antar nstansi Pusat ditetapkan oleh epala 4N

2

bull Mutasi N$ dilakukan dengan memperhatikan prinsiplarangan gtkonik kepentingan

bull embiayaan sebagai dampak mutasi dibebankan padaAN dan AD

8192019 UU-ASN-5


Penilaian kinerja PNS bertujuan untuk menjamin objektiampitas pembinaan PNS yang

didasarkan sistem prestasi dan sistem karir Penilaian kinerja PNS dilakukan berdasarkan perencanaan kinerja pada tingkat

individu dan tingkat unit atau organisasi dengan memperhatikan target capaian

hasil dan manfaat yang dicapai serta perilaku PNS

Penilaian kinerja PNS dilakukan secara objektif terukur akuntabel partisipatif

dan transparan

Penilaian kinerja PNS didelegasikan secara berjenjang kepada atasan langsung

dari PNS dan dapat mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat dan

bawahannya

asil penilaian kinerja PNS disampaikan kepada tim penilai kinerja PNS

asil penilaian kinerja PNS digunakan untuk menjamin objektiampitas dalam

pengembangan PNS dan dijadikan sebagai persyaratan dalam pengangkatan jabatan dan kenaikan pangkat pemberian tunjangan dan sanksi mutasi dan

promosi serta untuk mengikuti diklat

2

8192019 UU-ASN-5


bull Pemerintah wajib membayar gaji yang adil dan layak kepada PNS

serta menjamin kesejahteraan PNSbull (ibayarkan sesuai dengan beban kerja tanggungjawab resiko

pekerjaan

bull PNS di pusat dibebankan pada AP)N PNS di daerah dibebankan AP)(

bull Selain gaji PNS juga menerima tunjangan dan asilitas yangmeliputi

ndash tunjangan kinerja dan dibayar sesuai pencapaian kinerja+

ndash tunjangan kemahalan dibayar sesuai tingkat kemahalan indeksharga di daerah+

bull unjangan PNS dibebankan pada AP)N dan AP)(

2B

8192019 UU-ASN-5


N$ yang telah menunjukkan kesetiaan-

pengabdian- keakapan- kejujuran- kedisiplinan- danprestasi kerja dalam melaksanakan tugasnya dapatdiberikan penghargaan

berupa pemberian

tanda kehormatankenaikan pangkat istimea

kesempatan prioritas untuk pengembangankompetensi danatau

kesempatan menghadiri aara resmi danatauaara kenegaraan

2)

8192019 UU-ASN-5


-ntuk menjamin terpeliharanya tata tertib dalam

kelancaran pelaksanaan tugas PNS wajib mematuhi

disiplin PNS

nstansi Pemerintah wajib melaksanakan penegakan

disiplin terhadap PNS serta melaksanakan berbagai

upaya peningkatan disiplin

PNS yang melakukan pelanggaran disiplin dijatuhi

hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5


PNS dierhentikan dengan hormat karena0 meninggal dunia

atas permintaan sendiri mencapai batas usia pensiun perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yang mengakibatkan

pensiun dini atau tidak cakap jasmani danatau rohani sehingga tidak dapat menjalankan

tugas dan kewajiban

PNS dapat dierhentikan dengan hormat atau tidak dierhentikan karena0dihukum penjarakurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telahmemiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana denganhukuman pidana penjara paling singkat 2 dua+ tahun dan pidana ygdilakukan tidak berencana

PNS dierhentikan dengan hormat tidak ataspermintaan sendiri karena0melakukan pelanggaran disiplin PNS tingkat berat

8(

8192019 UU-ASN-5


PNS dierhentikan tidak dengan hormat karena0

melakukan penyelewengan terhadap Pancasila dan $$+N 56 dihukum penjara1kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang

telah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atau tindak pidana kejahatan yang adahubungannya dengan jabatan dan1atau pidana umum

menjadi anggota dan1atau pengurus partai politik atau

dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telahmemiliki kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidanadengan pidana penjara paling singkat 2 (dua) tahun dan pidana yang dilakukan dengan berencana

82

8192019 UU-ASN-5


PNS dierhentikan sementara apaila0

bull diangkat menjadi pejabat negara

bull diangkat menjadi komisioner atau anggotalembaga non struktural atau

bull ditahan karena menjadi tersangka tindak pidana

bull Pengaktiampan kembali PNS yang diberhentikansementara dilakukan oleh Pejabat Pembinaepegawaian

88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun

)atas usia pensiun N$ yaitu +B tahun bagi ejabat Administrasi

= tahun bagi ejabat impinan inggi dan

sesuai dengan ketentuan peraturan perundang0undangan bagi ejabat 4ungsional 9 2( h 2=(

8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5


Jaminan Pensiun 4 Jaminanari Tua

bull 5ak bagi N$ yang berhenti bekerja

bull N$ diberikan jaminan pensiun apabila ndash meninggal dunia

ndash atas permintaan sendiri dengan usia dan masa kerja tertentu

ndash menapai batas usia pensiun

ndash perampingan organisasi kebijakan pemerintah yang mengakibatkanpensiun dini atau

ndash tidak akap jasmani danatau rohani sehingga tidak dapat menjalankantugas dan keajiban

bull Diberikan sebagai perlindungan kesinambungan penghasilanhari tua- sebagai hak dan penghargaan atas pengabdian N$

bull 3aminan pensiun dan jaminan hari tua menakup jaminan

pensiun dan jaminan hari tua yang diberikan dalam program jaminan sosial nasional

bull $umber pembiayaan berasal dari pemerintah selaku pemberikerja dan iuran N$ yang bersangkutan

8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan

emerintah ajib memberikan perlindunganberupa

jaminan kesehatan

jaminan keelakaan kerja

jaminan kematian dan bantuan hukum berupa pemberian

bantuan hukum dalam perkara yang dihadapi di pengadilan terkait pelaksanaan tugasnya

8

Menakup jaminansosial yg diberikandalam program jaminan sosial

nasional

8192019 UU-ASN-5


(anajemen PPPK meliputi0a penetapan kebutuhanb pengadaan

c penilaian kinerja

d gaji dan tunjangan

e pengembangan kompetensiamp pemberian penghargaang disiplin

h pemutusan hubungan perjanjian kerja dan

i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN

bull Setiap nstansi Pemerintah wajib menyusun kebutuhan

jumlah dan jenis jabatan PPP berdasarkan analisis jabatan dan analisis beban kerja

bull enis jabatan yang dapat diisi oleh PPP diatur denganPeraturan Presiden

bull enyusunan kebutuhan jumlah PPP dilakukan untuk jangka waktu 0 lima+ tahun yang diperinci per 1 satu+tahun berdasarkan prioritas kebutuhan

bull ebutuhan jumlah dan jenis jabatan PPP sebagaimanadimaksud ditetapkan dengan eputusan Menteri

8B

8192019 UU-ASN-5


ENCADAAN K bull engadaan K merupakan kegiatan untuk memenuhi kebutuhan pd

ampnstansi

bull engadaan alon K dilakukan melalui tahapan ndash perenanaan-

ndash pengumuman loongan-

ndash pelamaran-

ndash seleksi-

ndash pengumuman hasil seleksi- dan

ndash pengangkatan menjadi K

bull enerimaan alon K dilaksanakan oleh ampnstansi emerintah melaluipenilaian seara objektif berdasarkan kompetensi- kuali1kasi- kebutuhanampnstansi emerintah- dan persyaratan lain yang dibutuhkan dalam jabatan

bull engangkatan alon K ditetapkan oleh K untuk masa perjanjian kerjaminimal ( tahun dapat diperpanjang sesuai kebutuhan penilaian

kinerja

8)

PPPK tidak dapat diangkat se1ara otomatis menjadi 1alonPNS ntuk diangkat menjadi 1alon PNS PPPK harusmengikuti semua proses seleksi ang dilaksanakan agi 1alonPNS dan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan

8192019 UU-ASN-5


ENampltAampAN KampNE3A K

Tujuan

bull menjamin objektivitas prestasi kerja yang sudah disepakati berdasarkanperjanjian kerja

(etode

bull dilakukan berdasarkan perjanjian kerja di tingkat individu dan tingkat unitatau organisasi dengan memperhatikan target- sasaran- hasil- manfaatyang diapai- dan perilaku pegaai

bull dilakukan seara objektif- terukur- akuntabel- partisipatif- dan transparan

bull berada di baah keenangan y ampnstansi emerintah masing0masing-didelegasikan seara berjenjang kepada atasan langsung dari K

bull dapat mempertimbangkan pendapat rekan kerja setingkat danbaahannya

bull 5asil penilaian kinerja K disampaikan kepada im enilai Kinerja K

asilna untuk0

bull dimanfaatkan untuk menjamin objektivitas perpanjangan perjanjian kerja-pemberian tunjangandan pengembangan kompetensi

bull K yang dinilai oleh atasan dan im enilai Kinerja K tidak menapaitarget kinerja yang telah disepakati dalam perjanjian kerja diberhentikandari K

=

8192019 UU-ASN-5


enggajian dan unjangan K

bull Caji diberikan berdasarkan beban kerja- tanggung

jaab jabatan- dan resiko pekerjaanbull Caji dibebankan pada AN untuk K di ampnstansi

usat dan AD untuk K di ampnstansi Daerah

bull $elain gaji- K dapat menerima tunjangan sesuaidengan ketentuan peraturan perundang0undangan

(

8192019 UU-ASN-5


engembangan Kompetensi K

bull PPP diberikan kesempatan untuk pengembangan kompetensi

bull esempatan untuk pengembangankompetensi sebagaimana dimaksud

direncanakan setiap tahun oleh nstansiPemerintah

bull Pengembangan kompetensi sebagaimanadimaksud harus diealuasi oleh Py4 dan

dipergunakan sebagai salah satu dasaruntuk perjanjian kerja selanjutnya

2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K

bull PPP yang telah menunjukkan kesetiaan pengabdian

kecakapan kejujuran kedisiplinan dan prestasi kerjadalam melaksanakan tugasnya dapat diberikan penghargaan

bull Penghargaan sebagaimana dimaksud dapat berupa pemberian

ndash tanda kehormatan ndash kesempatan prioritas untuk pengembangan kompetensi

dan1atau

ndash kesempatan menghadiri acara resmi dan1atau acarakenegaraan

bull PPP yang dijatuhi sanksi administratiamp tingkat berat berupa pemutusan hubungan perjanjian kerja tidak dengan hormatdicabut haknya untuk memakai tanda kehormatanberdasarkan $ndang2$ndang ini

8

8192019 UU-ASN-5


bull Untuk menjamin terpeliharanya tata tertib

dalam kelanaran pelaksanaan tugas-K ajib mematuhi disiplin K

bull ampnstansi emerintah ajib melaksanakan

penegakkan disiplin terhadap K sertamelaksanakan berbagai upayapeningkatan disiplin

bull K yang melakukan pelanggaran disiplin

dijatuhi hukuman disiplin

8192019 UU-ASN-5


Pemutusan hubungan perjanjian kerja dilakukan denganhormat

bull jangka waktu perjanjian kerja berakhirbull meninggal dunia

bull atas permintaan sendiri

bull perampingan organisasi atau kebijakan pemerintah yangmengakibatkan pengurangan PPP atau

bull tidak cakap jasmani dan1atau rohani sehingga tidak dapatmenjalankan tugas dan kewajiban sesuai perjanjian kerja yangdisepakati

Pemutusan hubungan perjanjian kerja dilakukan denganhormat tidak atas permintaan sendiri

bull dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah

memperoleh kekuatan hukum tetap karena melakukantidpidana dengan pidana penjara paling singkat tahun dantindak pidana tersebut dilakukan dengan tidak berencana

bull melakukan pelanggaran disiplin PPP tingkat berat atau

bull tidak memenuhi target kinerja yang telah disepakati

+

P t P j ji K j Tid k

8192019 UU-ASN-5


Pemutusan uungan Perjanjian Kerja Tidakdengan ormat

bull melakukan penyeleengan terhadap anasila dan UUDNamp

()+bull dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan

pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetapkarena melakukan tindak pidana kejahatan jabatan atautindak pidana kejahatan yang ada hubungannya dengan

jabatan danatau pidana umumbull menjadi anggota danatau pengurus partai politik atau

bull dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yangtelah memiliki kekuatan hukum tetap karena melakukantindak pidana yang dianam dengan pidana penjara paling

singkat 2 9dua tahun atau lebih dan tindak pidana tersebutdilakukan dengan berenana

P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK

bull Pemerintah wajib memberikan perlindungan berupa

ndash jaminan hari tua ndash jaminan kesehatan

ndash jaminan kecelakaan kerja

ndash jaminan kematian dan

ndash bantuan hukum

bull Perlindungan berupa jaminan hari tua jaminan kesehatan jaminankecelakaan kerja dan jaminan kematian sebagaimana dimaksud

dilaksanakan sesuai dengan sistem jaminan sosial nasional

bull )antuan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat 1+ huru e

berupa pemberian bantuan hukum dalam perkara yang dihadapi di

pengadilan terkait pelaksanaan tugasnya

8192019 UU-ASN-5


Pengisian jabatan pimpinan tinggi utama dan madya pada

kementerian kesekretariatan lembaga negara lembaganonstruktural dan nstansi (aerah dilakukan secara terbukadan kompetiti di kalangan PNS dengan memperhatikansyarat kompetensi kualiikasi kepangkatan diklat rekam jejak jabatan dan integritas serta persyaratan lain yangdibutuhkan

Pengisian jabatan pimpinan tinggi utama dan madyadilakukan pada tingkat nasional

Pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan secaraterbuka dan kompetiti di kalangan PNS denganmemperhatikan syarat kompetensi kualiikasi kepangkatandiklat rekam jejak jabatan dan integritas serta persyaratan jabatan lain

Pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama dilakukan secaraterbuka dan kompetiti pada tingkat nasional atau antarkabupatenkota dalam 1 satu+ proampinsi

B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


abatan pimpinan tinggi utama dan madya tertentu dapatberasal dari kalangan nonPNS dengan persetujuanPresiden yang pengisiannya dilakukan secara terbuka dan

kompetiti serta ditetapkan dalam eputusan Presiden abatan Pimpinan inggi dapat diisi oleh prajurit N dan

anggota P34 setelah mengundurkan diri dari dinas aktiapabila dibutuhkan dan sesuai dengan kompetensi yangditetapkan melalui proses secara terbuka dan kompetiti

abatan Pimpinan inggi di lingkungan nstansi Pemerintahtertentu dapat diisi oleh prajurit N dan anggota P34sesuai dengan kompetensi berdasarkan ketentuan peraturan perundangundangan

Pengisian abatan Pimpinan inggi dilakukan oleh PPdengan terlebih dahulu membentuk panitia seleksi nstansi

Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5


(alam membentuk panitia seleksi PP berkoordinasidengan ASN

Panitia seleksi nstansi Pemerintah terdiri dari unsurinternal maupun eksternal nstansi Pemerintah yangbersangkutan

Panitia seleksi dipilih dan diangkat oleh PPberdasarkan pengetahuan pengalaman kompetensirekam jejak integritas moral dan netralitas melalui proses yang terbuka

Panitia seleksi melakukan seleksi denganmemperhatikan syarat kompetensi kualiikasikepangkatan diklat rekam jejak jabatan integritasdan penilaian uji kompetensi melalui pusat penilaianassesment center+ atau metode penilaian lainnya

Panitia seleksi menjalankan tugasnya untuk semua proses seleksi pengisian jabatan terbuka untuk masatugas yang ditetapkan oleh PP

+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS

MENEltEK$amp 3 $EFAA

EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN

KEUU$AN E$ampDEN 3 Eampltamp5

ENCA6A$ANEltAK$ANAAN $EltEK$ampDAN KEUU$AN

MENCampKA

ENCA6A$ANEMENUKAN AN$Elt DANKEUU$AN MENCampKA

MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2

PNGampSampN JPT T( N (5 K2 PST

KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS

MENEltEK$amp 3 $EFAA EUKA

MENAMAampKAN 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN

MEMA$ampKAN$amp$EM MEamp

(+

(KNampS( SKSamp JPT P$T( K2 PST

KSN

embatalan-eringatan dan

eguran

ENCA6A$ANEltAK$ANAAN $EltEK$amp

DAN KEUU$ANMENCampKA


2

8

K66$ampNSamp P)

MEMampltamp5 MENEAKAN

B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8

(KNampS( SKSamp JPT (5 amp $

KSN

)

MENAMAampKAN8 FAltGN

(NG$amp


MENCampKA


2

ENCA6A$AN DANKEUU$AN MENCampKA

K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8

(KNampS( SKSamp JPT P$T( amp $


eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5


PP dilarang mengganti Pejabat Pimpinan inggi selama 2

dua+ tahun terhitung sejak pelantikan Pejabat Pimpinaninggi kecuali Pejabat Pimpinan inggi tersebut melanggarketentuan peraturan perundangundangan dan tidak lagimemenuhi syarat jabatan yang ditentukan

Penggantian pejabat pimpinan tinggi utama dan madyasebelum 2 dua+ tahun dapat dilakukan setelah mendapat

persetujuan Presiden abatan Pimpinan inggi hanya dapat diduduki paling lama 0

lima+ tahun abatan Pimpinan inggi dapat diperpanjang berdasarkan

pencapaian kinerja kesesuaian kompetensi dan

berdasarkan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan PP dan berkoordinasi dengan ASN

++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5


0 Pejabat Pimpinan inggi harus memenuhi targetkinerja tertentu sesuai perjanjian kinerja yang sudah

disepakati dengan pejabat atasannya5 Pejabat Pimpinan inggi yang tidak memenuhi kinerja

yang diperjanjikan dalam waktu 1 satu+ tahun padasuatu jabatan diberikan kesempatan selama 5enam+ bulan untuk memperbaiki kinerjanya

6 (alam hal Pejabat Pimpinan inggi tidakmenunjukkan perbaikan kinerja maka pejabat yangbersangkutan harus mengikuti seleksi ulang ujikompetensi kembali

7 )erdasarkan hasil uji kompetensi Pejabat Pimpinan

inggi dimaksud dapat dipindahkan pada jabatan lainsesuai dengan kompetensi yang dimiliki atauditempatkan pada jabatan yang lebih rendah

+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5


Pejabat pimpinan tinggi madya dan pejabat

pimpinan tinggi pratama yang akan

mencalonkan diri menjadi gubernur dan wakil

gubernur bupatiwalikota dan wakil

bupatiwakil walikota wajib menyatakanpengunduran diri secara tertulis dari PNS sejak

mendaftar sebagai calon

+

(Pasal 5)

ECA6Aamp A$N ANC MEN3ADamp E3AA

8192019 UU-ASN-5


ECA6Aamp A$N ANC MEN3ADamp E3AANECAA

egaai A$N dapat menjadi pejabat Negara egaai A$N dari N$ yang diangkat menjadi

Ketua- 6akil Ketua- dan Anggota MahkamahKonstitusi Ketua- 6akil Ketua- dan Anggota adanemeriksa Keuangan Ketua- 6akil Ketua- danAnggota Komisi udisial Ketua dan 6akil Ketua

Komisi emberantasan Korupsi Menteri dan 3abatan setingkat Menteri Kepala perakilanepublik ampndonesia di ltuar Negeri yangberkedudukan sebagai Duta esar ltuar iasa danerkuasa enuh diberhentikan sementara dari jabatannya dan tidak kehilangan status sebagai

N$ egaai A$N dari N$ yang tidak menjabat lagi

sebagai ejabat Negara diaktifkan kembalisebagai N$

+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5


Pegawai ASN dari PNS yang mencalonkan diri ataudicalonkan menjadi Presiden dan 8akil Presiden

ketua wakil ketua dan anggota (P4 ketua wakilketua dan anggota (P( 9ubernur dan 8akil9ubernur )upati8alikota dan 8akil )upati8akil8alikota wajib menyatakan pengunduran diri secaratertulis sebagai S sejak mendatar sebagai calon

PNS yang tidak menjabat lagi sebagai pejabat negaradapat menduduki abatan Pimpinan inggi abatan

Administrasi atau abatan ungsional sepanjangtersedia lowongan jabatan

(alam hal tidak tersedia lowongan jabatan dalam

waktu paling lama 2 dua+ tahun PNS yangbersangkutan diberhentikan dengan hormat

+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5


7 Kedudukan 6adah Korps rofesi egaai A$N amp untukmenyalurkan aspirasinya

Tujuan a Menjaga kode etik profesi dan standar pelayanan profesi

A$N danb Meujudkan jia korps A$N sebagai pemersatu bangsa

8 Fungsi a embinaan dan pengembangan profesi A$Nb Memberikan perlindungan hukum dan advokasi

terhadap dugaan pelanggaran sistem merit danmasalah hukum dalam melaksanakan tugas

Memberikan rekomendasi kepada majelis kode etikinstansi terhadap pelanggaran kode etik profesidan kode perilaku profesi

d Menyelenggarakan usaha0usaha untuk peningkatankesejahteraan anggota korps profesi A$N amp sesuaidengan peraturan perudang0undangan

Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5


-ntuk menjamin eisiensi eektiampitas dan akurasi pengambilan keputusan dalam Manajemen ASN diperlukanSistem normasi ASN

Sistem normasi ASN diselenggarakan secara nasional danterintegrasi antarnstansi Pemerintah

-ntuk menjamin keterpaduan dan akurasi data dalam Sistemnormasi ASN setiap nstansi Pemerintah wajibmemutakhirkan data secara berkala dan menyampaikannyakepada )N

Sistem normasi berbasiskan teknologi inormasi yangmudah diaplikasikan mudah diakses dan memiliki sistemkeamanan yang dipercaya

Sistem normasi ASN memuat seluruh inormasi dan dataPegawai ASN Sistem normasi ASN paling lama tahun 210 dilaksanakan

secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5


+ata Pegawai ASN paling kurang memuat

adata riwayat hidup

briwayat pendidikan ampormal dan nonampormal

criwayat jabatan dan kepangkatandriwayat penghargaan tanda jasa atau

tanda kehormataneriwayat pengalaman berorganisasiamp riwayat gajigriwayat diklat

hdaamptar penilaian prestasi kerjai surat keputusan dan

j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5


1 Sengketa Pegawai ASN diselesaikan melalui upaya

administratif

2 -paya administrati terdiri dari keberatan dan banding

administratif

$ eberatan diajukan secara tertulis kepada atasan

pejabat yang berwenang menghukum dengan memuat

alasan keberatan dan tembusannya disampaikan

kepada pejabat yang berwenang menghukum

lt )anding administrati diajukan kepada badan

pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp

bull Peraturan pelaksanaan $ndang2$ndang ini

harus sudah ditetapkan paling lambat (dua)tahun sejak $ndang2$ndang ini diundangkan

bull ketentuan peraturan perundang2undanganmengenai kode etik dan penyelesaian

pelanggaran terhadap kode etik bagi jabatanampungsional tertentu dinyatakan tetap berlakusepanjang tidak bertentangan dengan$ndang2$ndang ini

bull Pegawai Negeri Sipil Pusat dan PegawaiNegeri Sipil +aerah disebut sebagai Pegawai ASN

8192019 UU-ASN-5


Menerapkan strategic human resourcemanagement dan sistem merit dalam manajemensumberdaya ASN

Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah

dengan perjanjian kerja yang bekerja padainstansi pemerintah

ASN sebagai Profesi Memiliki standar pelayanan profesi

Memiliki dan menegakkan kode etik dan kodeperilaku profesi

Memiliki sistem pendidikan dan pelatihan profesi

Memiliki standar sertifkasi profesi

Memiliki organisasi proesi yang independen

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



pimpinan

8192019 UU-ASN-5















8192019 UU-ASN-5









tugasnya





disiplinegaai A$N

8192019 UU-ASN-5


Fungsi



bangsa








8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional


3abatan 3abatan


3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi




3abatan 4ungsional





8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



pimpinan

8192019 UU-ASN-5















8192019 UU-ASN-5









tugasnya





disiplinegaai A$N

8192019 UU-ASN-5


Fungsi



bangsa








8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional


3abatan 3abatan


3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi




3abatan 4ungsional





8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5















8192019 UU-ASN-5









tugasnya





disiplinegaai A$N

8192019 UU-ASN-5


Fungsi



bangsa








8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional


3abatan 3abatan


3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi




3abatan 4ungsional





8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5









tugasnya





disiplinegaai A$N

8192019 UU-ASN-5


Fungsi



bangsa








8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional


3abatan 3abatan


3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi




3abatan 4ungsional





8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


Fungsi



bangsa








8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional


3abatan 3abatan


3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi




3abatan 4ungsional





8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


3abatan 4ungsional


3abatan 3abatan


3abatan4ungsional

3abatan

impinan inggi




3abatan 4ungsional





8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


5AK DAN KE6A3ampAN




PNS PPPK


Gaji dan tunjangan

2 Cuti Cuti


tua

0




8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








bull KN

)

Pasal $$ ASN

8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


P$SampN

K(N PN$) N )KN KSN






keijakanmanajemenSN


Penelenggaraan



manajemenSN




dan manajemen SN

ST$KT$ K()GN

(=

KSN

8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


Kedudukan



Tugas




ungsi



Pemerinta

((

8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



(2

asil

penga+asan KSN

Tidakada

pelangaran


Keputusan KSN0


perilaku Pega+aiSN

itindaklanjuti

Tidakitindakla

njuti





dapelanggar

an

d i i t i

8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5




egaai A$N





(8

8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5









) d K i

8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







(+

8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5









3e+enang 0


8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


()

(NJ(N

PNS

(NJ(N

PNS




tunjangan


tabungan hari tua





tunjangan



bull perlindungan

8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5





2=

8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5





(Pasal )

2(

8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








olri

22




8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5










28

8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5






2



8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5




antara

0 kompetensi

0 kuali1kasi






2+

8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


(TSamp PNS









2



8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







dan transparan



bawahannya





2

8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5




pekerjaan






2B

8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5




berupa pemberian




2)

8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5




disiplin PNS





hukuman disiplin

8=

(Pasal -)

8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5





tugas dan kewajiban



8(

8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







82

8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







88

8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


)atas sia Pensiun




8

J i P i 4 J i

8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5













8+

8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


erlindungan


jaminan kesehatan




8


nasional

8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



c penilaian kinerja




i perlindungan

8

8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


ENEAAN KEUU5AN






8B

8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



ampnstansi



ndash pelamaran-

ndash seleksi-





kinerja

8)


undangan

8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



Tujuan


(etode






asilna untuk0



=

8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







(

8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








2

8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


enghargaan K





dan1atau



8

8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5












+


8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5









P li d PPPK

8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


Perlindungan PPPK





ndash bantuan hukum






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







B

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







Pemerintah

)

(Pasal 757)

8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







+=

(Pasal 7)

8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


Pamp(P K2 2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA

MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



MENCampKA


MEMA$ampKAN

$amp$EMMEamp

(

+

8

2


KSN

B

MENAMAampKAN 8

FAltGN

K66$ampN

Samp

+(

8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


PPK

MEMENU

K

PNS



ltaporan P$SampN


(+


KSN


eguran




2

8

K66$ampNSamp P)


B

+2

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


MENAMAampKA

N 8 FAltGN 3

ltaporan P$SampN



(+

B

8


KSN

)


(NG$amp


MENCampKA


2


K66$ampNSamp

+8

8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


G)$N$2PPK

MEMENUK

PNS


EUKA


ltAGAN P$SampN


(

+

B

8



eguran

MENEAKAN 3

KSN


MENCampKA


2

P)K66$ampNSamp

+

8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5









++

(Pasal -8)

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








+

(Pasal 5)


8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








+B

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5








+)

(Pasal 6)

8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5









Pasal 75 $$ ASN

=

8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5







secara nasional

(

8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



adata riwayat hidup





j kompetensi

2

(Pasal )

8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5



administratif


administratif






pertimbangan $S

8

(Pasal 5)

KTNTN T$NSampSamp

8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






8192019 UU-ASN-5


KTNTN T$NSampSamp






uu-asn-5

Documents