virtuaaliyritysten aika
TRANSCRIPT
Virtuaaliyritysten aika#digitalisaatio
Etä
#digitalisaatio:
työtä
Toimistotyö
Hukattu aika työmatkoihin
Innovaatiot eivät synny työpaikalla
7,5 tuntia työtä… päivän aikana
Häiriöt katkaisevat keskittymisen
Hyödyt työntekijälle
Enemmän laatuaikaa
Vapautta
Hyödyt työnantajalle
No…
Global ready
Pakottaa miettimään isoja asioita
Vikasietoisuus
Miksi juuri nyt?
VR-työ on jo arkipäivää
Nopea internet
Haasteet
Huonot uutiset
• Tehdään niin kuin aina on tehty.
• Työlainsäädäntö on kivikaudelta. Ei huomioi muuttunutta maailmaa.
• Vanhat asenteet yhä tiukassa.
Keskittymisongelmat
Tietoturva
Siiloutuminen
Burnout & mökkihöperyys
Meidän tarina
Päätös
• Ei omaa rautaa.
• Ei paperia.
• Helppoja ohjelmia.
• Rajapintojen täytyy olla kunnossa.
Intranet
Asiakas ottaa yhteyttä
CRM automatisaatio
19 $/kk49 $/kk
9 $/kk 4 €/kk
Management by
Hälytykset ja asiakaskommentit
Äänestykset
Naamat näkyviin
Kirjoitustaidoista on apua
0sisäisiä sähköposteja /viikko
0sisäisiä soittoja /viikko
#digitalisaatioMiten ottaa ensimmäiset askeleet?
Työntekijät tulevat työpaikalle siksi että
haluavat, ei siksi että on pakko.
Mitä vaatii?
• Vastuunkantoa.
• Itsenäisyyttä.
• Kommunikaatiokykyä ja -halua.
Työntekijältä: Työnantajalta:
• Esimerkkinä olemista.
• Avoimuutta.
• Kärsivällisyyttä.
• Irti päästämistä.
Luottamusta
Ja ennen kaikkea:
Selkeät pelisäännöt
• Kannettavat, kakkosnäytöt, nettiyhteys.
• Ergonomia kuntoon myös kotona.
• Rauhallinen työskentelytila pakollinen.
Perusjuttuja
Ei ole pakko laittaa “all in”
Anna vastuuta
Mittaa, valvo ja vakioi
Miten valita?
• Helppokäyttöinen.
• Tekee yhden asian todella hyvin.
• Hyvät rajapinnat.
• Pitkiä sopimuksia.
• Maailmanhallintajärjestelmiä.
Kyllä Eih
Baby steps
@JaaJannejannejaaskelainen.fi