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MUT ZUR E-PARTIZIPATION
Sandra Luger & Isabella Schulner / Gaisberg Consulting
Das Gender Thema in unserer Arbeit
Wording: Richtlinien, Trainings
HR Programme
Frauen als Thema (Karriere & Familie,
Technikerinnen)
Das Gender Thema in unserer Arbeit
Kommunikation
Technik
Frauen & E-Partizipation
-> Anteilen Frauen steigt
-> Themen sind entscheidend
Wo stoßen wir auf E-Partizipation?
Beispiel Interne Kommunikation
Intranet
Interne Kampagnen
Führungskräfte Kommunikation
Informelle Kommunikation
Wo stoßen wir auf E-Partizipation?
Beispiel Veränderungsprozesse
Erhöhter Kommunikationsbedarf
M&A, Restrukturierungen
Strategiewechsel
Krisensituationen
Involvierung der Mitarbeiter und der externen
Zielgruppen
Wo stoßen wir auf E-Partizipation?
Beispiel Bürgerbeteiligung
Anrainerkommunikation, etwa im Energiebereich
Bürgerinitiativen bei Bauprojekten
Regionalentwicklung
Mobilisierung größerer Gruppen
Wo stoßen wir auf E-Partizipation?
Beispiel Kampagne
Menschen hinter einem Thema vereinen
Befürworter und Unterstützer finden
Aktive Beteiligung
Integriertes Informationsangebot
Oft im politischen Bereich
Wie genau kenne ich meine Zielgruppe?
Genauere Segmentierung fehlt oft
Unternehmen?
Sprechen meine Themen Frauen an?
Hier partizipieren Frauen stärker
Familie
Soziales
Umwelt, Nachhaltigkeit
Bildung
Wem vertrauen wir?
Beispiel Good Brands Trust Index
Ist ein einfacher Zugang gewährleistet?
Die richtigen Maßnahmen
Für alle einfach erreichbar
Sprache
Zeit
Technik
Jeder ist ein Kommunikator.
Die Intensität entscheidet.
Gestalter
Interessierte
Alle Kontakte
Aus der Praxis
Für Frauen gilt dasselbe wie für Männer.
Außer: mit dem Thema werden ganz gezielt
nur Frauen angesprochen.
Aus der Praxis
„Bei uns zählt nicht wer Du bist, sondern was Du getan hast."
Aus der Praxis
Aus der Praxis
Digitalista setzt es sich zum Ziel, Frauen in der österreichischen Digital-Branche beruflich und persönlich zu fördern.
Regelmäßige Networking-Events und Informationsabende (auch in Salzburg)
WIR FREUEN UNS AUF EINE SPANNENDE DISKUSSION!