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SBアットワーク株式会社 (Wellness Eye) 「ストレスチェック」を受ける方へ

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SBアットワーク株式会社

(Wellness Eye)

「ストレスチェック」を受ける方へ

1Confidential Copyright2020 SB Atwork Corp.

よくあるストレスチェックの疑問

①ストレスチェックってそもそも何?

②回答結果はどのように扱われるの?

③医師面接を受ける意味はあるの?

本動画では、ストレスチェックについて、よくあるこちらの疑問3点をご紹介いたします

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自分の心の健康状態がわかりますか?

①ストレスチェックってそもそも何?

早速ですが、みなさんは今の自分の心の健康状態がわかりますか?

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①ストレスチェックってそもそも何?

ストレスチェックは、このような自身の心の健康状態を、ストレス状態や、ストレスの要因などの観点から数値で把握することができる検査です

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①ストレスチェックってそもそも何?

メンタルヘルス不調の未然防止が目的

メンタルヘルス不調の未然防止が目的で始まった検査ですが、

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①ストレスチェックってそもそも何?

メンタルヘルス不調の未然防止が目的

現在は、50人以上の労働者がいる事業所で、1年に1回の受検機会を労働者に与えることが義務化されています

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ストレスチェックは

「心の健康診断」

①ストレスチェックってそもそも何?

「心の健康診断」ともいえる機会ですので、自身の心の健康状態を見直すために、ストレスチェックをぜひ受けてみましょう

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②回答結果はどのように扱われるの?

では次に、個人の回答結果の取り扱いについてご説明いたします

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ストレスチェックに回答する際、回答結果を誰が見るのか気になる

②回答結果はどのように扱われるの?

個人の回答結果

閲覧

人事部

上司

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人事部

上司

もしくは自分の上司や、人事権限のある社員が自身の回答結果を見るのでは?と不安に感じる方もいるかもしれません

②回答結果はどのように扱われるの?

個人の回答結果

閲覧

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人事部

上司

安心してください。皆さんが医師面接に申し出するなど結果の開示に同意しない限り、上司や人事権限のある社員は見ることができません

②回答結果はどのように扱われるの?

個人の回答結果

閲覧

※個人が特定されない状態で結果を集計し、職場改善に活用する場合あり。

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ストレスチェックの結果を見ることができるのは、社員のメンタルヘルスの状態を知る必要のある、産業医・保健師等が担当する「実施者」

②回答結果はどのように扱われるの?

産業医・保健師等が担当

実施者

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もしくはその実施者を事務面でサポートする「実施事務従事者」のみとなります

実施者

産業医・保健師等が担当

②回答結果はどのように扱われるの?

実施事務従事者人事権限のない従業員が実施者を事務面でサポート

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②回答結果はどのように扱われるの?回答結果

実施者

②結果を確認

実施者は、ストレスチェックを受けた結果、ストレス状態が高い「高ストレス者」と判定された労働者の結果を確認し、

医師面接の勧奨を行うか判断します

①回答

この人は医師面接が必要だろうか?

※医師面接の申請は任意です

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②回答結果はどのように扱われるの?回答結果

実施者

②結果を確認

医師面接の勧奨対象者には案内が届くため、希望すれば医師面接を受けることが可能です

①回答

医師面接受けようかな

※医師面接の申請は任意です③医師面接案内

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では、その医師面接の案内が届いた際に、みなさんはどういった思いを抱きますか?

③医師面接を受ける意味はあるのか

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医師面接とは何をすることかイメージがつかない人も多いのではないでしょうか?

③医師面接を受ける意味はあるのか

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③医師面接を受ける意味はあるの?

医師面接では、勤務状況や心身の状況、ストレスの要因となる職場状況などを医師が確認し

勤務状況はいかがですか?

職場の状況で悩みはありますか?

医師 面談者

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③医師面接を受ける意味はあるの?

必要に応じてストレスへの対処方法に関する保健指導や専門機関への受診の勧奨、就業措置の提案が行われます

医師 面談者

保健指導、専門期間への受診の勧奨

人事部

就業措置の提案

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③医師面接を受ける意味はあるの?

また、それら受診の勧奨、就業措置の提案も本人の意向を尊重しながら指導が行われます

ご本人の意向を尊重します

医師 面談者

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③医師面接を受ける意味はあるの?

つまり医師による面接指導は、より良い方向に改善していける機会になるのです

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③医師面接を受ける意味はあるの?

環境変化の大きいこの時代では誰しもがメンタルヘルス不調に陥る可能性があります

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③医師面接を受ける意味はあるの?

医師面接の機会を上手く活かして自分自身の健康管理にぜひ役立ててください

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心身ともに健康な社員が多い企業は、生産性や企業価値を向上させます。ストレスチェックを正しく活用することは、

ストレスチェックサービス

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受検する社員のみではなく、企業にも大きなメリットがあります。ストレスチェックを活用し、ぜひ自身のメンタルヘルスケアに役立てましょう

ストレスチェックサービス

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