workshop trade unions
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
![Page 1: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/1.jpg)
Liesbet WautersGert Maes
Jochen Goekint
workshop
Trade Unions
![Page 2: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/2.jpg)
VakbondenHelft Belgische bevolking is lid
ACV: ca. 1,6 miljoen ledenABVV: ca. 1,2 miljoen ledenACLVB: ca. 215.000 leden
1/3 Europese werknemers is lid
Syndicalisatiegraad zakt in EU, groeit in België
![Page 3: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/3.jpg)
Vakbonden
Vakbond is representatief wanneer:
50.000 leden
Vertegenwoordigd bij: Nationale Arbeidsraad (NAR) Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB)
Vertegenwoordigd op nationaal, sectoraal en regionaal niveau
![Page 4: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/4.jpg)
Taken vakbondDienstverlening
Vertegenwoordiging
Vormen en informeren vakbondsleden
Overleg en beheer sociale en economische aangelegenheden op verschillende niveaus
Betrokkenheid bij sluiten CAO’s
![Page 5: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/5.jpg)
Vertegenwoordiging werkgevers
Vertegenwoordiging geregeld op federaal en regionaal niveau
Federaal:Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO)Unie van Zelfstandige Ondernemers (UNIZO)Union Syndicales des Classes Moyennes (UCM)Belgische Boerenbond
Regionaal:VOKA-VEVUnion Wallonne des Entreprises (UWE)Verbond van ondernemingen te Brussel (VOB)
![Page 6: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/6.jpg)
OverlegniveausBedrijfsniveau
OndernemingsraadCPBWSyndicale afgevaardiging
Sectoraal niveauParitaire comitésSectorale akkoorden
Nationaal niveauNationale Arbeidsraad (NAR)Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB)Interprofessionele akkoorden (IPA)
![Page 7: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/7.jpg)
BedrijfsniveauOndernemingsakkoorden
VakbondswerkOndernemingsraadComité voor preventie en bescherming op het
werkVakbondsafvaardiging
Informele dialoog
![Page 8: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/8.jpg)
Ondernemingsraad (OR)Constructieve samenwerking bevorderen
Vanaf 100 werknemers
Paritair vertegenwoordigers werkgevers & werknemersPraktijk: verschil in aantal
![Page 9: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/9.jpg)
OndernemingsraadVertegenwoordigers werkgever
Algemeen directeurDeel leidinggevend personeel
Vertegenwoordigers werknemerVerkozen via vierjaarlijkse sociale verkiezingen
Minstens 1 vergadering per maand
Mogelijkheid tot opsplitsen in afdelingen
![Page 10: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/10.jpg)
OndernemingsraadVoorzitter = (afgevaardigde van) werkgever
Secretaris = afgevaardigde van werknemersVerkozen (en handelt) volgens huishoudelijk
reglementNota tijdens vergaderingArchief ORVoorbereiding OR (planning agenda,
voorgeschreven data, …)…
![Page 11: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/11.jpg)
OndernemingsraadVooral advies, soms beslissingen
Betrokken bij financieel-economisch en sociaal beleid
Informeren afgevaardigden3 maandelijks financieel economische infoRegelmatig sociale infoVeranderingen binnen bedrijf
Vakbonden geven daarvoor bestemde info aan achterban
![Page 12: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/12.jpg)
OndernemingsraadHuishoudelijk reglement
Vermijden misverstanden en discussies omtrent werking
Kan bevatten:Termijn voor inschrijving agendapuntenTermijn voor oproeping volgende vergaderingInhoud van de oproeping met vermelding van
agendapuntenTaak voorzitter/secretaris en modaliteiten van
vervangingVerloop vergaderingNotulen: hoe opstellen…
![Page 13: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/13.jpg)
OndernemingsraadWet Renault
Aanpassingen rond informatie- en consultatieverplichtingen
Informatie en raadplegen werknemers bij collectief ontslag
Weinig naleving bij internationale bedrijven
![Page 14: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/14.jpg)
CPBW= Comité voor Preventie en Bescherming op
het Werk
Vereist overlegorgaan in ondernemingen met 50 of meer werknemers
Bedrijfshoofd en afgevaardigden werkgever en werknemers
Informatie- en adviesrecht + recht van toezicht
![Page 15: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/15.jpg)
CPBWActief bijdragen tot het verbeteren van welzijn
op het werk en uitvoering van het werk
Opstellen, uitvoeren en evalueren preventiebeleid
Informatieplicht werkgever
![Page 16: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/16.jpg)
Vakbondsafvaardiging= Syndicale delegatie
Geen wettelijke basis
Eisen van werknemers kenbaar maken + onderhandelen
Enkel op verzoek erkende werknemersorganisaties
Praktijk: vanaf +/- 50 werknemers
Aangesteld door vakorganisatie
Mandaat: 4 jaar
![Page 17: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/17.jpg)
VakbondsafvaardigingBepaald door interprofessionele CAO nr.5
Verder uitgewerkt in sectorale CAO
‘Alles moet bespreekbaar zijn’
Toezicht op nakomen sociale wetgeving
![Page 18: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/18.jpg)
VakbondsafvaardigingBelang bij totstandkoming CAO’s op
bedrijfsvlak
Conflictbemiddelaar
Voorlichting
Voldoende middelen en tijd (beschreven in sectorgebonden CAO’s)
![Page 19: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/19.jpg)
Vakbondsafvaardiging: CAO nr.5
Bemoeilijking ontslag syndicale afgevaardigde
Geen ontslag om redenen eigen aan mandaat
Ontslag wegens economische of technische redenen
Niet algemeen bindend
![Page 20: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/20.jpg)
Wat is een CAO?Een akkoord dat gesloten wordt tussen énerzijds
één of meer representatieve werknemersorganisaties en anderzijds één of meer representatieve werkgeversorganisaties of één of meer werkgevers. Daarin worden individuele en collectieve betrekkingen tussen werkgevers en werknemers in de ondernemingen of in een bedrijfstak vastgesteld en de rechten en verplichtingen van de contractuerende partijen geregeld.
Juridische kracht
![Page 21: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/21.jpg)
Soorten CAO’sOndernemings-CAO’s
Onderneming
Sectorale CAO’sParitaire comitésAnders NAR
Intersectorale CAO’s Nationale ArbeidsRaad
(NAR)Verwar niet met
interprofessionele akkoorden
![Page 22: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/22.jpg)
OverlegniveausBedrijfsniveau
OndernemingsraadCPBWSyndicale afgevaardiging
Sectoraal niveauParitaire comitésSectorale akkoorden
Nationaal niveauNationale Arbeidsraad (NAR)Centrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB)Interprofessionele akkoorden (IPA)
![Page 23: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/23.jpg)
Sectoraal niveauParitaire comités
ConflictoplossingAdviesverleningAfsluiten CAO’s
Sectorale akkoordenRegelen bezoldiging en arbeidsorganisatie
Bv: indexering, arbeidsduur, premies, …
![Page 24: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/24.jpg)
Vakorganisaties of vakcentralesBedrijfstak
werknemers LBC (Landelijke Bediedencentrale) Centrale voor voeding en diensten BBTK (bond voor bedienden, technici en kaderleden)
Werkgever Agoria Febeltex
Vertegenwoordigd in paritair orgaan.
Sectorale CAO: Consensus.
Sectoraal niveau
![Page 25: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/25.jpg)
Nationaal niveauNationale Arbeidsraad (NAR)
Paritair samengesteld orgaan Werknemerszijde: ACV, ABVV en ACLVB Werkgeverszijde
o VBOo Erkende middenstandsorganisatieso De belgische boerenbondo La fédération nationale des Unions Professionelles agricoleso L’alliance agricole belge.
Advies- en onderhandelingsorgaan Vb: statuut vakbondsafgevaardiging, gelijke behandeling mannen en
vrouwen, …
Bemiddelen in geschillen
Intersectorale CAO’s
![Page 26: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/26.jpg)
Nationaal niveauCentrale Raad voor het Bedrijfsleven (CRB)
Paritair orgaan, onafhankelijk van overheid
Globale adviesverlening m.b.t. Belgische economie
Rapporteert over werkgelegenheid en evolutie lonen
Organiseert dialoog tussen sociale gesprekspartners
![Page 27: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/27.jpg)
Nationaal niveauInterprofessionele akkoorden (groep van 10)
Om de 2 jaar afgesloten
Richtlijnen voor het sociaal beleid
Kader voor de sectorale onderhandelingen
Geen juridische waarde
Bepalingen omzetten in wet, KB, ministerieel besluit of CAO
![Page 28: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/28.jpg)
Een werkstaking is een actiemiddel dat bestaat in de tijdelijke meestal collectieve neerlegging van de contractuele verplichting om te werken.
Het stakingsrecht is een individueel recht.
Stakingsrecht
![Page 29: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/29.jpg)
StakingsrechtIn sommige CAO’s: procedure
Overleg- en verzoeningsrondeVoorhand verwittigen
Legaliteit: belang werknemerArbeidsvoorwaardenVeiligheids- en gezondheidskwestiesBeëindigen en schorsen overeenkomstLocatie werkgelegenheidDisciplinaire kwestiesFaciliteiten voor de officiële vertegenwoordigers
van een vakbond
Welke redenen zijn de meest voorkomende bij een staking?
Noteer
![Page 30: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/30.jpg)
StakingsrechtFeitelijkheden waar bij legaliteit naar gekeken wordt
Illegale stakerspikettenEigendomsrechtenRecht op werk
Illegale bedrijfsbezettingenGeweld en bedreigingenAanrichten materiële schade
Rechtbank einde maken aan staking
Bepaalde sectoren: minimale dienstverleningOrdedienstenVerzorgend personeel
![Page 31: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/31.jpg)
StakingsrechtPreliminair verzoek
Niet in BE, FR en Oos.Wel in Dui, VK, Den, Ier, VS en Griek
Spontane stakingBE: geen beperking op timingBeperking door sociale vrede (niet op het
individu)Soms procedures.
![Page 32: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/32.jpg)
StakingsrechtPolitieke staking
Enkel in België‘Case law’ in Spanje
SchadeclaimsBE: vakbond niet verantwoordelijkAndere Europese landen zowel vakbond als
individu
![Page 33: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/33.jpg)
Stakingsrecht
LockoutSanctieoptie voor werkgeverRecht op werkStrikt geregeld
![Page 34: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/34.jpg)
Liesbet WautersGert Maes
Jochen Goekint
De Belgische Vakbonden
![Page 35: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/35.jpg)
Vakbonden
= Syndicale organisaties
Belangengroepen
Drukkingsgroepen
Machtsgroepen
![Page 36: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/36.jpg)
Drie vakbonden?
ABVV (Algemeen Belgisch Vakverbond)Socialistisch
ACV (Algemeen Christelijk Vakverbond)Christelijk
ACLVB (Algemene Centrale van de Liberale Vakbonden van België)Liberaal
![Page 37: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/37.jpg)
Voorzitter: Rudy De Leeuw
Socialistisch – democratisch
Waarden:SolidariteitRechtvaardigheidGelijkheidDemocratie
![Page 38: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/38.jpg)
Basis: solidariteit NIET concurrentie en
individualisme
In werkelijkheid: meest militante vakbond
Strijden door
OnderhandelenActie wanneer nodig
![Page 39: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/39.jpg)
Opbouw: vakcentrales
Centrale der Metaalindustrie van België (CMB)
ABVV Textiel, Kleding en Diamant (TKD)
Bond van Bedienden, Technici en Kaderleden (BBTK)
Algemene Centrale der Openbare Diensten (ACOD)
…
![Page 40: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/40.jpg)
Grootste vakbond
Voorzitter: Luc Cortebeek
Christelijk
Pas staken als andere middelen uitgeput zijn
“Vakbond van de redelijkheid”
![Page 41: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/41.jpg)
Waarden:
Personalisme
Arbeid
Participatie
Verdraagzaamheid
Gezin
Christelijke vakbond
![Page 42: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/42.jpg)
Opbouw: vakcentrales
ACV Openbare Diensten
ACV Metaal
ACV Bouw en Industrie
…
![Page 43: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/43.jpg)
Voorzitter: Jan Vercamst
Sociaal-liberaal
Staking is ultiem drukkings-middel pas gebruikt als andere middelen niet helpen
Dynamische, liberale vakbond
![Page 44: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/44.jpg)
Waarden:
Vrijheid (ook van ondernemen)IndividualismeGelijke rechtenPersoonlijke en vertrouwelijke benadering
“Core Business”:
Dynamische aanpak van de relatie tussen werkgever en werknemer
![Page 45: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/45.jpg)
Opbouw:Inter-professionele structuur i.p.v. vakgroepenVZW’s
deeltaken organisatie in apart financieel kader
Opleidings- en begeleidings-VZW’s
Werkings-VZW’s
![Page 46: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/46.jpg)
InternationaalACV
EVV (Europees Vakverbond) (ETUC = European Trade Union Confederation)50 miljoen werknemers uit 33 landenCoördineren vakbondsacties binnen hun sectorEuropese ondernemingsraden: voorlichting en raadpleging
EESC (Economisch en Sociaal Comité van de EU)Advies vanuit EU
TUAC (Trade Union Advisory Comittee)Adviescomité van de vakbonden bij de OESO
Overleg met WB, IMF, WHO, WSF, WEF
![Page 47: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/47.jpg)
ABVVSamenwerking met vakbonden in Oost-EuropaVb: Bezoek aan Van de Velde in HongarijeIVV (ITUC)
168 miljoen werknemers in 154 landenNauwe samenwerking met Internationale ArbeidsorganisatieConsultatief statuut bij VN en UNESCOOverleg met WB, IMF, WHO
ACLVBEVV (ETUC)IVV (ITUC)
Internationaal
![Page 48: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/48.jpg)
Europese OndernemingsraadOverleg- en consultatieorgaanSupranationale vraagstukken
Doorgroei van OR naar EOR
Vaak dubieuze houding van werkgever tegenover EOR
In ondernemingen met communautaire dimensie= ondernemingen met minstens 1000 werknemersEN minstens 150 werknemers in minstens 2 Lidstaten
Nieuwe richtlijn 2008: drempels verlagen
Internationaal: E0R
![Page 49: Workshop Trade Unions](https://reader033.vdocuments.pub/reader033/viewer/2022052504/5496c049b47959ba3a8b4619/html5/thumbnails/49.jpg)
Dank u voor uw aandacht!
Vragen?