A PÉCS-BARANYAI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA LAPJA XIV. évf. 3. szám, 2012. április 6.

Élményvadászokw w w . p e c s i k a m a r a . h u / d e l d u n a n t u l i g a z d a s a g • M Á R O N L I N E I S !

Pécs-Baranya várja a turistákat

Kozármislenyi melléklet

HIRDETÉS Dél-Dunántúli Gazdaság2

A napokban ötlött a szemembe egy áruházban két érdekes árcimke.Ezek egy olyan üzleti modellt képviseltek, ami sokba kerül nekünk, deakár el is tanulhatjuk a „nagyoktól“.

Ez a zseniális ötlet elôször a Gillette borotvapenge készítô gyár marketin-geseinek a fejébôl pattant ki, késôbb meghódította szinte az egész világotés többé-kevésbé felforgatta a gyártói és a vásárlói szokásokat.

Mi volt a régi fogyasztói modell?Kezdetben voltak a klasszikus borotvapengék. A férfiú megvásárolt egy(akkor) drága lehúzót (fémbôl) és azt még az unokájának is örökül hagy-hatta: nekem is hányódik még valahol a nagyapámé. Ezután egész életé-ben olcsó borotvapengéket vásárolt. A gyár pedig kesergett, hogy milyenkicsi a piac.

Mi volt az ötlet?Ekkor jött a Marketing, így, Nagybetûvel. Az emberek szakállát nem lehetrávenni arra, hogy gyorsabban növekedjen. Az emberek lusták ahhoz, hogynaponta kétszer, vagy többször is megborotválkozzanak, tehát valami mástkell kitalálni.Az ötlet lényege ez volt: adjunk oda a Vásárlónak valami jól használható,értékes eszközt olcsón és utána vegyük rá, hogy drágán vásároljon a fenn-tartásához kiegészítôket.

Nézzük meg a mai borotvákat! A csomagban van egy gyönyörûen kialakított, kényelmes borotva nyél, alegújabb divat szerint. A csomag legyen kétezer forint, két pótfejjel. Mellet-te ott vannak a tartalék fejek: öt darab háromezer forint. Számoljunk egy kicsit. Ha az alap csomagban lévô két fej árát nézzük, ak-kor a lehúzót szinte ingyen adták. A pótfejeket viszont irgalmatlanul drágánmérik. De ha valaki már megvásárolta a .... márka tizenkét pengés, holog-ramos, beépített kávéfôzôvel ellátott, legdivatosabb lehúzóját, vajon milyenpótfejet fog vásárolni? Persze hogy azt, ami ebbe illik. Tehet mást?

Ha esetleg idôközben az öt darab helyett már csak három pótfej van a do-bozban ugyancsak háromezer forintért, többnyire akkor sem fog más már-kát vásárolni. Már csak azért sem, mert a többi sem sokkal olcsóbb, ésazért ez mégis csak az X márka Y típusú csúcsborotvája.

Végül: mi köze ennek a nyomtatáshoz?Itt következik a két árcímke.A polcon egymás mellett látható egy kis lézernyomtató és annak a festék-kazettája.A festékkazetta húszezer. (Bocsánat: 19 990 Ft, stílusosan.)A nyomtató tizenhétezer. Kazettával, garanciával, dobozzal, dobegységgel(dobegység ára külön 26 000 Ft)

Nézze meg a számokat: ismerôsek valahonnan?

Ha érdeklik a részletek, a cikk bôvebb, részletesebb változatát innen tölt-heti le: www.NyomtassOkosan.hu/h/nyomtato-es-borotva

Harman Tiborhttp://www.nyomtassokosan.hu/

Egy nyereséges üzleti modell

PÉNZÜGYI HATÉKONYSÁGNÖVELÔWORKSHOP

2012. május 12-én 10.00-17.00 óráigAz ÉLET adta lehetôségek kiaknázására!

Vállalkozásának bevételei egyre csökkennek?Elégedetlen a pénzügyeivel?

Hol tart a karrierje felépítésében?Mi a bôség megteremtésének a módja?

...idôgazdálkodás, érték, pénz, önbizalom növelés,önismeret, tervezési módszerek, önkorlátozó hitrendszerek...

Fejlessze velünk pénzügyi intelligenciáját!Segítünk kibontakoztatni belsô tartalékait!

Mert az ANYAGI BÔSÉG ÖNNEK is MEGJÁR!

Trénereink:Boér Tamás professional coach a Sikertervezés I-II. c. könyv írója

és Szikszay Csaba mester coach az Ugródeszka c. könyv írója

Helyszín: PTE Pollack M. Mûszaki és Informatikai Kar (Pécs, Boszorkány u. 2.)Jegyek kaphatók elôvételben 8000 Ft-ért Partyzoo Jegyirodában

(Pécs, Ferencesek u. 26.), helyszínen: 9500 Ft,illetve interneten a www.ezocolour.hu weboldalon.

EZO COLOUR RENDEZVÉNYIRODA

A hirdetés felmutatásával 1000 Ft kedvezményre jogosult a részvételi díjból!

A J Á N L ÓDél-Dunántúli Gazdaság 3

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara lapjaISSN 1419-8746

Kiadja: Pécs-Baranyai Gazdaságfejlesztô és Szolgáltató Nonprofit Kft.

Felelôs szerkesztô: Katona PetraSzerkesztôség: 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36.

7602 Pécs, Pf. 109Tel.: (72) 507-133, fax: (72) 507-152

E-mail: pbkik@pbkik.huA szerkesztôbizottság tagjai: Cséfalvay Ágnes, Hendinger Anita, Rabb Szabolcs, Weller János

Hirdetésvezetô: Háda Sándorné (20) 319-8563Nyomdai elôkészítés: TÉR Nyomdai és Grafikai Stúdió, PécsNyomdai munkálatok: Molnár Nyomda és Kiadó Kft., Pécs

Kereskedelmi forgalomba nem kerülPBKIK honlap: www.pbkik.hu

www.pecsikamara.hu

TA R TA L O M

Címlapsztori 4–7Pécs-Baranya várja a turistákat

Kamarai hírek 8Klaszter sikerekKözbeszerzés – Szakmai nap

Kamarai hírek 9Baranyai továbbjutók

Díjazottak 10–13Baranya Gazdaságáért Díj

Jakabucz IldikóAz Év Üzletembere Díj

Miskolczi ImreAz Életmû Díj kitüntetettje

Kleisz JózsefAngster József Díj

Hornicz Bernadett

A hónap üzletembere: Gyenis Lászlóné 14

Enterprise Europe Network 15

Kozármislenyi melléklet 16–18

Enterprise Europe Network 19

Módosult a munkaügyi ellenôrzésrôl 20szóló szabályzó

Új tagjaink: HRCV Kft., Memo-Car Kft. 21

Kereskedelemfejlesztés 22EEN szolgáltatásai

Okmányhitelesítés – A szakértô 23

Innováció 24–25

Mesterképzés: Sarek Zsolt 26

Tanulószerzôdés: Mátrai Attila 27

Autóteszt: Fazekas Miklós 28–29Toyota Avensis Wagon

Kávészünet: Deák Lajos 30

Vendég-oldal: Király Pizzéria 31

D í j a z o t t a k

10-11. oldal

A hónap, üzletembere

13. oldal

Autóteszt: Fazekas Miklós

Toyota Avensis Wagon2.0 D-4D

Tanulószerzôdés:Lehet, hogy ôk lesznek azutolsók

Jakabucz Ildikó

27. oldal

Gyenis Lászlóné

Baranya Gazdaságáért Díj Az Év ÜzletembereMiskolczi Imre

12-13. oldal

Életmû Díj Angster József DíjKleisz József Hornicz Bernadett

Mátrai Attila

28–29. oldal

Összeállításunkban a pécsi és a bara-nyai idegenforgalmi helyzetre fókuszá-lunk, elsôként Vétek Jánosnét, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamaraalelnökét, gyakorló idegenforgalmiszakembert kértük a me-gyeszékhely idegenforgal-mi helyzetének elemzésé-re, az új attrakciók (pl.Zsolnay Kulturális Ne-gyed) várható hozadéká-nak latolgatására.

— Áttekintésünket ér-

demes a tavalyi évvel kez-

deni. Az EKF évéhez vi-

szonyítva 24%-kal kevesebb vendég éj-

szakázott Pécsett 2011. januárjától

szeptember végéig, a 2009-es évhez ké-

pest a csökkenés 7%-os volt. Annak el-

lenére, hogy két jelentôs nemzetközi

rendezvény helyszíne volt városunk – a

Senior Távfutó Világbajnokság és az

IRC Mecsek Rally –, 2011. elsô kilenc

hónapjában a vendégek csupán egyhar-

mada volt külföldi, a többiek belföldrôl

érkeztek.

Sajnos elmaradt a beígért, az EKF

levezetô évi kampánya, így lanyhult az

érdeklôdés a város iránt. Az EKF éve

egyértelmûen bebizonyította, hogy ven-

dégeket lehet toborozni színvonalas

programok és reklámkampányok segít-

ségével. Mivel a beruházások elhúzód-

tak, a Zsolnay Kulturális Negyed vonze-

rejét igazán ettôl az évtôl tudjuk mérni.

Biztosak vagyunk abban, hogy ön-

magában a Zsolnay Negyed is sok láto-

gatót fog generálni, ha megfelelô lesz a

publicitása. De nem szabad elfelejteni a

történelmi belváros látnivalóit sem, hisz

az elmúlt idôszakban sok százezer láto-

gató kereste fel a Székesegyházat, a

Dóm Múzeumot, a Cella Septichorát és

a Janus Pannonius Múze-

um kiállításait. Azt gondo-

lom, hogy egy egészséges

egyensúly fog kialakulni a

belváros és a Zsolnay Kul-

turális Negyed látogatott-

sága között.

— Milyen eszközök

vannak a turisztikai

szakemberek kezében,

hogy élénkíteni lehessen

a turisztikai forgalmat? A város, a

megye aktivitása fokozódott-e turiz-

mus ügyben?

— Sajnos, a jelenlegi gazdasági

helyzet nem kedvez a turizmusnak. Egy

nemzetközi felmérés szerint a magyar

lakosság több mint 60%-a a tavalyi év-

ben nem utazott nyaralni. Mi várható

idén? Csökkenô keresetek, drága üzem-

anyag- és autópályadíj, magas helyi

adók, melyeket a vállalkozók áraikban

próbálnak érvényesíteni. Emellett a ne-

gatív sajtóhírek – pl. lehet, hogy bezár-

nak a múzeumok – sem tesznek jót a vá-

rosnak. Hogy magyarázzuk meg a turis-

táknak szlogenünket: „Pécs a kultúra

városa”

Az intézmények egyre kisebb mar-

ketingkerettel rendelkeznek, pedig jó,

célzott reklám nélkül nem lehet ered-

ményt elérni. Nagy a verseny! Ezt tá-

mogatnia kellene a megyének és a vá-

rosnak egyaránt, hiszen bevételt fog ge-

nerálni adók formájában. Természete-

sen mindezek ellenére bizakodunk. A

bevezetés elôtt álló Pécs-kártya, ha jól

kommunikálják, reményeink szerint

vendégeket fog hozni. De a vendégnek

elôre tudnia kell pontosan, hogy meny-

nyit takaríthat meg vele. Emellett az új

Széchenyi-pihenôkártya is biztosan

érezteti majd hatását, bízunk benne,

hogy a munkaadók támogatni tudják

majd ezzel dolgozóikat. Az üdülési

csekk valóban sok vendéget generált és

reményeink szerint ebben az évben még

generálni is fog.

— Hová, mennyibôl, milyen gyak-

ran utazik a baranyai ember?

— A baranyai lakosok egyelôre

eléggé óvatosak a külföldi utazások te-

rületén. A pécsi utazási kiállítás is azt

mutatta, hogy várhatóan csökkenni fog

a kiutazások száma. Keresett úticél Hor-

vátország és Olaszország személygép-

kocsis utazással. A repülôs utaknál is az

olcsóbbat keresik.

Kicsit retró-érzésem támadt, amikor

megjelent az utazási kiállításon az egyik

ismert autóbuszos touroperátor iroda tö-

rök tengerparti autóbuszos, olcsó aján-

lataival. 20 évvel ezelôtt voltak ilyen

utak. Ami meglepô, hogy már eladta az

útjainak felét.

Egy szûk réteg megengedheti magá-

nak a drágább utakat is. Gondolok itt a

nagy kulturális körutakra, az egzotikus

utazásokra és az egyre népszerûbb hajó-

utakra, amelyek nagyon sok élményt

adnak rövid idô alatt, kedvezô áron.

Mint ahogy a turisztikai szakember

is hangsúlyozta, az idei pécsi attrakciók

közül kiemelkedik a Zsolnay Kulturális

Negyed, amely a napokban készült el

CÍMLAPSZTORI Dél-Dunántúli Gazdaság4

További információ: www.pbkik.hu

Kisebb távolságra, olcsóbban, de utazunk

Pécs-Baranya várja a turistákatAz elhúzódó tél után mégis csak ta-vasz lett, a jó idô meghozta a vágyata kirándulások iránt, elvetette a nya-ralás tervezgetésének magját. A tu-risztikával foglalkozó szakemberekutóbbi években végzett felméréseiazt mutatják, hogy egyre rövidebbidô, csupán néhány hét telik el a ter-vezgetés és a tényleges utazás kö-zött, mégis már tavasszal ötleteket,impulzusokat akarnak adni a leendôutazóknak. Március elsô napjaibantartották az Utazás 2012 kiállítástBudapesten, rá egy hétre pedig Pé-csett. A kínálat, a látogatottság alap-ján elmondható: a kíváncsiság és akalandok utáni vágy megvan a ma-gyar emberben, legfeljebb a szûkö-sebbé vált anyagi lehetôségek kicsitátírják azokat.

teljesen. Az elmúlt években egy nem-

zetközi viszonylatban is kivételes, a ma-

ga nemében egyedülálló beruházás so-

rán új „város“ jött létre a városon belül.

A jelenleg is mûködô gyár átköltözött a

keleti épületrészekbe, az így felszaba-

duló területeken olyan kulturális-mûvé-

szeti övezet létesült, amely nemcsak a

város turisztikai palettáján új színfolt,

de maguk a városlakók is teljesen újsze-

rû, tartalmas kikapcsolódásra csábító

létesítményegyüttessel gazdagodtak.

Pécs kiemelkedô kulturális látványossá-

gai és intézményei itt, az egykori gyár

megújult, átalakított gyárépületeiben és

környezetükben, mintegy 5 hektáron

kaptak helyet.

A gyönyörû terek között találjuk a

Zsolnay aranykorának legszebb kerámi-

áit tartalmazó világhírû Gyugyi-

gyûjteményt, a Rózsaszín Zsolnay Kiál-

lítást, a Zsolnay Család- és Gyártörténe-

ti Múzeumot, a Pécsi Galéria ezer négy-

zetméteres kiállítótermét, az interaktív-

technikai varázsteret, a Labort, a hama-

rosan megnyíló Planetáriumot, az É78

Rendezvényközpontot valamint a mél-

tán híres Bóbita Bábszínházat és Báb-

múzeumot. A Negyed déli oldalának

felújított épületeiben a Pécsi Tudo-

mányegyetem karai kaptak helyet, de itt

mûködik a Janus Egyetemi Színház is.

A Zsolnay Kulturális Negyed kiala-

kításakor lehetôség volt arra, hogy az

egykori gyár belsô területeit család- és

gyerekbarát szempontokat figyelembe

véve építsék át. A negyedben ennek

szellemében három játszóteret is létre-

hoztak, és a családbarát jelleget erôsíti

az is, hogy a belvárosból már az elôzô

év során ide költözött a Bóbita Bábszín-

ház. Igazi különlegesség az a színes,

mesebeli házikó, amelyet még az 1980-

as években építettek a gyárban dolgozó

alkalmazottak gyermekeinek. A díszes

„játszóház” a mézeskalács házikót jut-

tatja az ember eszébe.

A Zsolnay Kulturális Negyed egyik

illusztris épülete ad otthont a modern és

korabeli belsôépítészeti elemekkel dí-

szített apartman szálláshelynek. A 10 db

2-3-4 ágyas pótágyazható, családbarát

kialakítású apartman nemcsak egyéni

vendégek, hanem családok számára is

kényelmes, otthonos környezetet bizto-

sít hosszabb tartózkodásra, nyaralásra

is. A Zsolnay Kulturális Negyed egész

területe akadálymentesített.

Idén tavasszal nagyszabású feszti-

vállal várja látogatóit a Zsolnay Kultu-

rális Negyed. Az I. Zsolnay Fesztiválon

április 27-tôl kezdôdôen 5 napon át szé-

les körû programok, koncertek, irodal-

mi és színházi estek, képzômûvészeti

kiállítások szórakoztatják a vendégeket.

A nyár végén pedig a gyermekes csalá-

dokra számítanak egy különleges han-

gulatú, sehol másutt nem fellelhetô

fesztivállal.

A turisták Pécsre invitálásában jelen-tôs szerepet játszik a TÉDÉEM PécsNonprofit Kft., amely idén új utakon iselindul a látogatók számának növeléseérdekében – tudtuk meg Szabó Anettügyvezetôtôl.

— A TÉDÉEM Pécs

Nonprofit Kft. célja a vá-

rosba érkezô turisták átfo-

gó tájékoztatása, segítése,

valamint Pécs turisztikai

menedzsmentje, a város

népszerûsítése, a helyi tu-

risztikai vonzerôk hatéko-

nyabb kiaknázása és hasz-

nosítása. E feladatok meg-

valósításában szorosan

együttmûködik a turisztikai vállalkozó-

kat, szolgáltatókat tömörítô Pécs Turiz-

mus Közhasznú Egyesülettel. Az egye-

sület mint a helyi turizmusfejlesztés, tu-

rizmusmarketing és menedzsment szak-

mai-civil irányítója, döntéshozó testüle-

te és a nonprofit kft. mint operatív szer-

vezet együtt alkotják a pécsi turisztikai

desztináció menedzsment városi rend-

szerét.

A közfeladatokat a PMJV önkor-

mányzatától kapott mûködési támoga-

tásból látjuk el, a fejlesztéseket és a

marketingtevékenységet pályázati for-

rásból finanszírozzuk. Elsô nyertes pro-

jektünkbôl 2010 és 2012 között megala-

poztuk a TDM-szervezet mûködését.

Ennek keretében többek között meg-

újult a város turistákat segítô informá-

cióstábla-rendszere, felújítottuk és aka-

dálymentesítettük a Tourinform irodát,

beszereztünk egy információs pavilont,

amely a Sétatéren várja majd a turistá-

kat fôszezonban, emellett a város több

pontján touch info kioszkjaink segítik a

tájékozódást. Elkészült vendégkörfel-

mérésünk, workshopokat és egy ausztri-

ai tanulmányutat szerveztünk a TDM-

szervezet tagjainak és kidolgoztuk az

„Irány Pécs!” kártyát, amely a Pécsre

érkezô és itt megszálló turistáknak nyújt

jelentôs kedvezményeket.

— Milyen eszközei, lehetôségei

vannak a városnak, amik még kihasz-

nálásra várnak?

— 2012. áprilisától Magyarorszá-

gon egyedülálló kedvezményrendszer-

rel várjuk a vendégeket Pécsett, a kultú-

ra városában. Minden egyéni vendéget,

aki a kiemelt pécsi szálláshelyek vala-

melyikén akár csak egy éjszakát eltölt,

megajándékozzuk az „Irány Pécs!” kár-

tyával. A kártya példátlan nagy kedvez-

ményeket fog biztosítani, a résztvevô

felekkel most folyik a

szerzôdéskötés. Az elfo-

gadóhelyek között Pécs

szinte összes, turisztikai

szempontból releváns lát-

nivalója szerepel majd.

Második nyertes

TDM-projektünkbôl, me-

lyet idén áprilisban kez-

dünk meg és várhatóan

2014-ben zárunk, a szer-

vezet továbbfejlesztése a

cél. Az új projekt szinte valamennyi ele-

me a mai legkorszerûbb technikai esz-

közökre épül, így például tervezzük egy

okostelefonokra letölthetô „Pécs” alkal-

mazás bevezetését, egy innovatív infor-

mációs felület kialakítását az informáci-

ós iroda kirakatában, a marketingeszkö-

zök terén pedig az online eszközökre

fektetjük a hangsúlyt (online kampá-

nyok, közösségi oldalak). A város ren-

dezvényinfrastruktúráját is segítik majd

azok a bérelhetô fa pavilonok, amelyek

beszerzése szintén a pályázatból valósul

meg. A turisták naprakész tájékoztatását

további korszerû touch info készülékek

és az információs táblarendszer tovább-

fejlesztése is szolgálják a jövôben. A

Pécsre látogató vendégek élményeit

gazdagítják a tervezett tematikus város-

nézések, valamint egy különleges pécsi

kalandjáték is. Természetesen új kiad-

ványok is szerepelnek a tervek között,

így például egy hiánypótló Pécs imázs

kiadvány, valamint az Irány Pécs! tu-

risztikai kalauz is.

CÍMLAPSZTORIDél-Dunántúli Gazdaság 55

További információ: www.pbkik.hu

CÍMLAPSZTORI6 Dél-Dunántúli Gazdaság

További információ: www.pbkik.hu

— Milyen attrakció iránt van ke-

reslet? Az újdonságok: Zsolnay Kul-

turális Negyed, Kodály Központ,

Gyugyi-gyûjtemény vonzóak-e a tu-

risták számára?

— A TÉDÉEM Pécs Turisztikai

Nonprofit Kft. megbízásával 2011 nya-

rán és kora ôszén 1000 fôs reprezentatív

minta alapján elkészült egy vendégkör-

felmérés, mely komoly alapul szolgál

egy hosszú távú turisztikai városmarke-

ting koncepció kidolgozására. A ven-

dégkörfelmérés alapján látható, hogy a

Pécsre érkezô turisták 1/4-e külföldi,

ezen belül jelentôs részük németajkú

küldôterületrôl érkezik. Ha a magyaror-

szági vendégek regionális megoszlását

vizsgáljuk, azt látjuk, hogy a közép-ma-

gyarországi, elsôsorban a budapesti

vendégek jelentik a többséget, a dunán-

túli régiók (kiemelten a Dél-Dunántúl)

küld még jelentôsebb számú vendéget,

az alföldi régiók körében egyelôre nem

tûnik igazán népszerûnek Pécs. Korcso-

port szerinti megosztásban Pécs népsze-

rûbb a 35 évnél fiatalabb hazai, illetve

az idôsebb külföldi vendégek körében.

A válaszadók iskolai végzettségét vizs-

gálva elmondható, hogy messze legma-

gasabb arányban a felsôfokú végzett-

séggel rendelkezô vendégek látogatják

a várost, ami Pécs kulturális desztiná-

ció-imázsát tükrözi vissza. Az attrakció-

kat tekintve a vendégkörfelmérés tanul-

sága, hogy a város új kiemelt attrakció-

it, a Zsolnay Kulturális Negyedet és a

Kodály Központot kevesen keresték fel,

illetve tervezték felkeresni a turisták kö-

zül. Ennek fô oka valószínûleg abban

keresendô, hogy a Zsolnay Kulturális

Negyed a tavalyi évben még csak rész-

ben üzemelt. A legnépszerûbb attrakci-

ók a turisták körében továbbra is a Szé-

kesegyház, illetve a török kori emlékek.

— A kiállításokon való megjelenés

(pl. Utazás 2012) tapasztalatai mit

mutatnak?

— A budapesti Utazás 2012 kiállítás

tapasztalatai alapján idén jelentôs szá-

mú belföldi vendég tervezi felkeresni

városunkat. Erre kíván ráerôsíteni a

TÉDÉEM Pécs Nonprofit Kft. az „Irány

Pécs!” kártya bevezetésével, illetve ki-

emelt online kampányokkal. A külföldi

piacokon való marketingtevékenység-

ben pedig szorosan együttmûködünk a

Magyar Turizmus Zrt.-vel és annak Dél-

Dunántúli Regionális Marketing Igaz-

gatóságával.

A pécsihez hasonlóan a harkányi TDM-szervezet a fürdôváros turistákkal valómegtöltésére törekszik a helyi sajátos-ságokat figyelembe véve – tudtuk megSarkadi Eszter ügyvezetôtôl.

— A közeljövô célja a

gyógyturisztikai fejleszté-

sek további szorgalmazása

és gyógyturisztikai csoma-

gok kiajánlása. Fontos,

hogy a hazai piac is tudja,

ismerje azokat az elônyö-

ket, amiket a harkányi víz-

re alapozott gyógyítás kí-

nál, pályázati támogatással

pedig a potenciális fô

küldôterületekre (orosz,

skandináv, délszláv) és a meglévôkre

(cseh, német, osztrák) koncentrálunk.

Általános turisztikai ajánlattal („vár a

bor a víz”) a hazai és a határmenti hor-

vát-szerb piacot célozzuk meg.

A TDM-szervezet szerepet vállal

study tour-ok Harkányba szervezésében

és fogadásában, most megjelent „Har-

kányi Vendég” magazinjában felületet

biztosított a helyi szolgáltatók csomag-

ajánlatainak (az újság a magyar mellett

németül és angolul is megjelenik), a

Magyar Turizmus Zrt. Regionális Mar-

keting Igazgatóságával és az egyik leg-

nagyobb orosz beutaztatóval együttmû-

ködésben az orosz piacra küld ki ajánla-

tokat. A kedvezményes kiajánlások fo-

lyamatosak a harkányi szolgáltatók ré-

szérôl (sokan kezdtek kuponos akciók-

ba), de a cél a gyógyajánlatok, temati-

kus ajánlatok felé való elmozdulás, in-

kább szolgáltatásban adni többet, mint

árat csökkenteni.

— Milyen attrakció iránt van ke-

reslet, mi vonzó a turisták számára?

A környék, a térség felfedezése érdek-

li-e ôket, milyen messze hajlandók el-

menni Harkánytól?

— Még mindig trendi a wellness,

ugyanakkor talán a magas benzinár és a

recesszió miatt a szállodák azt tapasz-

talják, hogy a régióból növekedett meg

a kereslet a kényeztetô hétvégék iránt az

egyébként nagyobb aktivitást mutató

budapesti piac mellett. Ezért fokozottan

oda kell figyelni a régió lakosságának

igényeire és a marketing tevékenységre.

A gyógyászat fejlesztése és turisztikai

ajánlatokba foglalása jelenthet hosszú

távon ismét komoly piacot. Bár nagyon

jók erre az adottságok Harkányban, sok

még a tennivaló. Például a legtöbb hazai

gyógyhely a reumások mekkájaként hir-

deti magát, így nehéz eb-

bôl a sorból kitûnni, de a

harkányi víz felszívódása

150-szeres és a víz kitûnô

hatást fejt ki a nôk gyógyí-

tásában – nem csak a med-

dôség, de más nôgyógyá-

szati problémák kezelésé-

ben is. Ez a hatás ma még

a hazai lakosság körében

sem ismert, jóllehet az iga-

zolt klinikai eredmények

megvannak és rendelkezésre áll az alap-

infrastruktúra a kezelésekhez. Ez is pi-

acra vihetô turisztikai termék lehet.

Tapasztalataink szerint mintegy 20

km a reális távolság, amennyit idôben

és kilométerben is elfogadnak a vendé-

gek egy-egy program, látnivaló elérése

érdekében, de meg kell oldani a közle-

kedést. Ezt kerékpár-vásárlással, a szál-

lodák taxiszolgálatával és kisbuszos

utaztatással képzeljük el.

Ahogy Sarkadi Eszter elmondta, a

harkányi TDM több szervezettel együtt-

mûködik a siker érdekében. Vonzó

programokat kínálnak idén a helyi érde-

kességek felkeltésével: például meg-

szervezik a kétnapos Harkányi Boszor-

kányságok pünkösdi szezonnyitó gaszt-

ronómiai és helyi termékek vásárát. A

gyógyászatban egyértelmûen a külföldi-

eké, a csobbanás-wellness, kirándulás

terén szinte kizárólag a hazaiaké a pálya

Harkányban. A tavaszi utazási kiállítá-

sokon élénk érdeklôdés mutatkozott

Harkány és a térség iránt, de a szakem-

ber szerint a fürdô fejlesztése nélkül

Harkány nem fog tudni minôségi szol-

gáltatásokat nyújtani és versenyképessé

válni. Sokat várnak a fürdô fejlesztésé-

tôl, ezen múlik Harkány jövôje.

CÍMLAPSZTORIDél-Dunántúli Gazdaság 7

További információ: www.pbkik.hu

És ha már annyit emlegettük a tavasziutazási kiállításokat, a 17. Pécsi Uta-zási Kiállítás tapasztalatairól FerenczyTamást, a szervezô Fair-Expo Kft. ügy-vezetôjét kérdeztük.

— Sikeresnek tekint-

hetô a 3 napos pécsi utazá-

si kiállítás, hiszen teljesí-

tette azt a küldetését, hogy

a látogatók és a szolgálta-

tók egy idôben találkoz-

hassanak ilyen nagy szám-

ban. A kiállítók száma

szinte megegyezett az elô-

zô évivel, 71-en vettek

részt a rendezvényen. A látogatók szá-

ma meghaladta a háromezret, kicsit

több volt, mint az elôzô évben, de keve-

sebb, mint három évvel ezelôtt. Nagyon

kedvesen fogalmazta meg a kiállítók

egy része, hogy talán kevés a látogató,

több is lehetne, de sokkal több, mint

amire számítottak.

A vállalkozók és az utazási irodák is

úgy érzik, hogy nehezebb évük lesz

idén. Arról panaszkodtak, hogy elsôsor-

ban a belföldi és a kis távolságot felöle-

lô utak érdeklik a családokat, és kimon-

dottan az árakat nézték amellett, hogy

néhányan konkrét céllal érkeztek, tehát

tudták, hogy hova szeretnének menni

üdülni.

Az idei kiállítás az ökoturizmust ál-

lította a középpontba, érkezett ilyen jel-

legû kínálattal Erdélybôl Parajdról és

Korondról kiállítónk, de itt volt az Írott-

kô Natúrpark és más cégek is.

— És mi volt a tapasztalat, hogy

van kereslet az ökoturizmus iránt?

— Egyelôre azt mondhatom, hogy

nem volt kiemelkedô az érdeklôdés.

Mindenki nagyon szívesen beszél arról,

hogy milyen jó lenne elmenni a natúr-

parkba, hogy milyen szép az a terület,

amit Parajd vagy Korond kínál, de ha a

családnak csak egy hete van, vagy egy-

szer tud elmenni nyaralni, akkor marad-

jon a tenger, vagy egy híres város.

— Említette, hogy nehéz év elé

néznek az utazási irodák. Mégis mi-

lyen eszközökkel hívták fel magukra

a figyelmet a kiállításon a szóróanya-

gon kívül?

— A szórólapos megjelenés mellett

nagyon felkészült embereket láttam a

standokon. Ha odament valaki és érdek-

lôdött valamirôl – akár az elmúlt évek-

ben –, a standon dolgozó munkatársak

nagyon részletes tájékoztatást tudtak

adni a kínálatról. Emellett az elôfoglalá-

si kedvezményekkel is éltek

és azzal próbáltak minél jobb

pozíciót elérni a cégek.

— A belföldi turizmust

említette, de biztos jelen

voltak a külföldi utakat

szervezô irodák is a kiállí-

táson. Milyen utakat keres-

tek a látogatók?

— Látható, hogy a horvát

és az olasz nyaralási lehetô-

ségek továbbra is erôsek lesznek. Emel-

lett jelentôs volt a görög tengerparti

utak iránti érdeklôdés és a már tavaly el-

indult tendencia is folytatódik: a török

utazásokat is egyre többen választják.

Aztán a bolgár standnál is nagyon sokan

voltak, talán nosztalgiából, hogy vala-

mikor csak oda tudtak utazni az embe-

rek. A bolgár tengerparton nagyon sok

minden fejlôdött és az árak sem vésze-

sek, így bizonyára sokak számára lesz

idén nyáron ez az úticél.

A nyomott gazdasági környezet, azanyagi lehetôségek beszûkülése szá-mos vállalkozás mindennapjait nehezí-ti meg. A budapesti repülôtérre valókényelmes, gyors eljutást segíti aTravel4you Kft., amelynek tulajdonos-ügyvezetôjével, Albert Tamással arrólbeszélgettünk, hogy mit tudnak tenni atalpon maradás érdekében.

— Alapvetôen a

Travel4you Kft. az év 12 hó-

napjában szolgáltat és bizto-

sítja az alternatívát azon

utazni szándékozók számá-

ra, akik Pécsrôl szeretnének

eljutni a budapesti repülôtér-

re vagy onnan Pécsre. Ezért

nálunk nincs külön idegen-

forgalmi szezon, egyenletes

a forgalmunk az év minden hónapjában.

— Mivel teszik mégis keresetté a

vállalkozásukat, hogy többen utazza-

nak, utaztassanak önökkel?

— Erre nagyon egyszerû a válasz.

Az elôzô évekhez képest sokkal nehe-

zebb gazdasági környezetben az a cé-

lunk, hogy maximális szinten tartsuk a

szolgáltatásunk színvonalát, minimum

megtartsuk azokat a tradicionális, vagy a

megszokottól eltérô szolgáltatásainkat,

amelyeket esetleg más szolgáltatók nem

nyújtanak ugyanilyen transzfer esetén.

Az árainkat gyakorlatilag nem tudjuk

csökkenteni, hiszen mindenki látja, hogy

az egy évvel ezelôtthöz képest 100 fo-

rinttal többe kerül az üzemanyag. Lehe-

tetlen ilyen szituációban árat csökkente-

ni, hogy még vonzóbbá tegyünk egy

ilyen szolgáltatást. Csak úgy lehet élet-

ben maradni, hogy megbízhatóan, kultu-

ráltan és magas színvonalon szolgálta-

tunk. Ebben az esetben a vásárló azt fog-

ja mondani: lehet, hogy az ár nem válto-

zott, vagy csak kis mértékben nôtt, de a

szolgáltatásban ugyanazt megkapom,

esetleg még többet, mint az elôzô évek-

ben és mindig van valami újdonság.

— Pécsi turisztikai céllal érkez-

nek-e vendégek a budapesti repülô-

térre?

— Tapasztalataink szerint nagyon

kevesen lehetnek, akik repülôvel jön-

nek, inkább busszal, gépkocsival érkez-

nek a baranyai megyeszékhelyre. Van-

nak konferenciák, amelyekre szállítunk

Budapestrôl utasokat, ezért szorosan

együttmûködünk a pécsi-baranyai tu-

risztikai szervezetekkel, tagok is va-

gyunk egyikben-másikban és ha igény

van, akkor együtt dolgozunk velük. A

szállodákkal, utazási irodákkal, a villá-

nyi borászokkal, akik generálják az ide-

genforgalmat, kapcsolatban állunk, és

amikor szükségük van repülôtéri transz-

ferre, legyen az egy Pécs-

villányi boros program,

harkányi fürdôzés vagy

konferencia közbeni lét-

számmozgatás, akkor

együtt dolgozunk ezekkel

a vállalkozásokkal. Fô cé-

lunk, hogy alternatívát

nyújtsunk a szállításban.

Tapasztalataink azt mutat-

ják, hogy ma már egyre ke-

vésbé racionális az, hogy az utasok saját

autóval utazzanak Budapestre, a repülô-

térre ilyen üzemanyagárak mellett. Ha

van egy szolgáltató, amely a nap 24 órá-

jában a lehetô legtöbb fuvar generálásá-

ra képes, akkor hozzájuk csatlakozva az

utasok biztos, hogy költségtakarékosab-

ban juthatnak el a Liszt Ferenc Repülô-

térre.

KAMARAI HÍREK8 Dél-Dunántúli Gazdaság

További információ: www.pbkik.hu

A Dél-dunántúli Gazdaság 2012. márciusi szá-mában a „Külön gyengék, együtt erôsek” cí-mû írás részletesen bemutatja a régióklaszter-kezdeményezéseit. A sikerek kézzel-foghatók; már két társulás is elnyerte az akk-reditált innovációs klaszter címet, sok sikere-sen elnyert és befejezett pályázat ismert.

A koordinációs erôfeszítés, amit a Pécs-Ba-ranyai Kereskedelmi és Iparkamara kifejt, szinténsikeresen zajlik. Jó lenne már a piaci eredmé-nyek közül is látni néhányat, amit a tagvállalkozá-sok az együttmûködéseknek köszönhetôen értekel. A Biotechnológiai Innovációs Bázis (BIB) akk-reditált innovációs klaszter egyik tagja, aHisztopatológia Kft. és az egyik, a tagvállalkozá-sok által létrehozott projektcég, a BIB Kft. aklaszteren belül végzett koordinált fejlesztések-nek, kommunikációs és marketing aktivitásnakköszönhetôen elért néhány eredményét szeretnémegosztani az olvasókkal. Az egyik, hogy az áru-forgalom 2011. évben megduplázódott az in vitrodiagnosztikus (IVD) orvostechnikai eszközök pia-cán. És ez még csak a kezdet, dominálóan a ha-zai piacon elért forgalmi adatokon alapul és kö-szönhetô több gazdaságfejlsztési pályázattal istámogatott folyamatnak. Emellett egy 2011 no-vembere óta tartó tárgyalássorozat eredménye-ként idén realizálódott egy akkora export meg-rendelés, ami önmagában a teljes éves exportnégyszeresét jelenti; ennek volumenét egy kiscég nem tudta volna egyedül felvállalni, ráadásul

a klaszter ismertségének köszönhetô a megren-delôi megkeresés is. Reméljük, minél rövidebbidôn belül egyre több cégcsoport tud hasonló, asikereken alapuló eredményekrôl beszámolni.

Szakmai napon a megye Szakképzési Bizottsága és a képzô intézmények A Szakképzési Bizottság ülését kibôvített formában tartotta a szakképzô intézmények fenntar-tóinak, igazgatóinak, szakmai vezetôinek meghívása mellett a Pécsi Kereskedelmi Központban.

A résztvevôk az ülésen áttekintették, megvitatták az új törvényi szabályozás keretében végzendôközös teendôiket a szakképzés területén folyó munkáról, így a várható változásokról, a közösen ellá-tandó szakképzési feladatokról is.

Elemezték az új törvények végrehajtási utasításai hiányából eredô problémákat, mind a tanuló-szerzôdés, mind az együttmûködési megállapodások nyilvántartása, új alapokra helyezése érdekében.

Fontos az egységes eljárásrendek kialakítása a kerettantervi oktatás, a hiányzások igazolása kér-désében is. Közösen kell eleget tenni a gyakorlati képzôhelyek ellenôrzési, minôsítési feladatainak, mi-vel a tanulók gyakorlati képzése meghatározó szerepet tölt be a sikeres szakmai záróvizsgára való fel-készítésben. A törvényi szabályozás a gazdálkodók felelôsségi feladatkörébe utalja a gyakorlati felké-szítést, így az oktatáshoz minden segítséget meg kell kapniuk a képzésben érintettektôl.

Gépjármû finanszírozási rendezvényA kamara Innovációs osztálya fontosnak tartja,hogy a vállalkozásokat megfelelô mértékbeninformálja azon lehetôségekrôl, melyek konk-rét megtakarításokat jelentenek számukra.Ezért április 24-én szakmai rendezvényt szer-vez a gépjármûpark fejlesztésben, racionalizá-lásban érdeklôdôk részére.

Autóipari beszállítókAz autóipar nemcsak hazánkban, de egészEurópában beszállító vállalatok százainaknyújt munkát. Gyôr, Kecskemét mellé a régi-ónk felzárkóztatásának egyik kulcspontja lehetbeszállítói rendszerek kiépítése és megszer-zése. Az Audi, Opel, Suzuki és Mercedes gyá-rak képviselôinek meghívásával a jól mûködôbeszállítói rendszereket és a beszállítókkalszemben támasztott elvárásokat mutatja beegy szakmai rendezvény. Info: www.pbkik.hu

Közbeszerzési kabinet segíti a munkátA Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparka-mara január óta mûködteti a Közbeszerzé-si kabinetet. Az indulás óta már 3 kamaraitag ügyfél számára nyújtott szakmai ta-nácsadást, végzett közbeszerzési eljárás-sal kapcsolatos szakmai munkát.

A kamara tag Riglersystem Kft. vezetôjeCsobot Zita szerint: „A kamarai közbeszerzésikabinet hiánypótló szakmai szervezet a régió-ban, hiszen az ajánlatkérôk és ajánlatadókatis összefogó testület, amelynek szakértôi többéves tapasztalattal nyújtanak közbeszerzésiszolgáltatásokat, gyorsan, remek minôségbenés nem utolsó sorban nagyon kedvezô áron.Azt várjuk, hogy a megyei/régiós cégek rész-vétele közbeszerzési eljárásokban 2012-benláthatóan javul majd a közbeszerzési kabinetmunkájának köszönhetôen.“

Rabb Szabolcs, a kamara innovációs ve-zetôje, a kabinet megálmodója szerint a testü-let bár munkája elején van egyre ismertebb éselismertebb, és a szakmai és vállalkozási kap-csolatrendszeren keresztül a kamara tagjaiszámára képes releváns és hatékony segítsé-get nyújtani. Egyik fô cél a helyi szereplôk po-zícióba juttatása, amihez szakmai segítségrevan szükség.

A kabinet egyik szolgáltatásaként meg-kezdôdött a 2012. évi elsô közbeszerzési refe-rens képzés. Az OKJ-s képzésen a kormány-hivatalok, az egyetem és a vállalkozói szféraképviselôi egyaránt képviselve vannak. A ka-mara a megfelelô létszámú hallgatók megléte-kor automatikusan új tanfolyamot indít.

Klaszter sikerek

Újra kezdôdneka szintvizsgákEbben a tanévben már elindultak a szintvizs-gák a Pécs- Baranyai Kereskedelmi és Iparka-mara szervezésében. Ez a szakmai képzésfelénél egy gyakorlati szintfelmérô vizsga,amely képet ad a tanulók tudásának szintjérôlaz iskolák és gyakorlati oktatók számára. Cél-ja, hogy a hiányosságokat pótolhassa a tanu-ló a szakmai vizsgáig. Elôreláthatóan októbe-rig 1025 tanuló fog vizsgázni 13 iskolából 23szakmában. Az elôzô évekhez képest a két-éves képzésben résztvevôk vizsgázhatnak azoktóber-novemberi idôszakban is.

KAMARAI HÍREKDél-Dunántúli Gazdaság 9

A 2012-es döntôre megyénkbôl 12 versenyzô ju-tott tovább. Az elôdöntôkrôl továbbjutó verseny-zôk képviselik megyénket a Szakma Sztár Fesz-tiválon, mely 2012. április 11-13-a között aHungexpo területén várja a versenyzôket és a lá-togatókat.

Az ország legjobb tanulói egy-egy munkada-rab elkészítésével mutatják be tudásukat ésszakmájukat, mely remek lehetôséget nyújt a pá-lyaválasztás elôtt álló diákoknak választásuk elô-segítéséhez. Ezért a Pécs-Baranyai Kereskedel-mi és Iparkamara közel 400 pályaválasztás elôtt

álló általános és szakiskolás tanuló számára biz-tosít lehetôséget a fesztivál megtekintésére.

Sikeresen szerepeltek az idén az SZKTVírásbeli elôdöntôin a kamarai gépipari osztály ta-nulói is.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkama-ra, a Hauni Hungária Kft.-vel és a Matro Kft.-velegyüttmûködve 2011. ôszén komoly lépésekettett annak érdekében, hogy a helyi szakképzéstminôségileg magasabb szintre emeljék. Forgá-csoló szakmákban elindították az 500. sz.Angster József Szakképzô Iskolában a kamaraigépipari osztályt.

A program lényege, hogy intenzíven támo-gasson egy olyan szakiskolai osztályt, amelybe ajobb képességû és motivált gyerekek kerültek be-válogatásra. Azok a fiatalok, akik komolyan gon-dolják, hogy szeretnék megtanulni a szakmát ésezért hajlandók is tenni..

Az idei Szakma Kiváló Tanulója Versenyírásbeli elôdöntôirôl a fenn említett cégek tanulóiközül ketten is továbbjutottak a verseny követke-zô fordulójára.

Módosult több mint 2500 tanulószerzôdésA szakképzés, s így a gazdálkodóknál folyó gyakorlati képzés jogi szabályozása és finanszírozási rendszere január 1-tôl jelentôs mértékben átalakult. Élet-be lépett az új szakképzési törvény (2011. évi CLXXXVI tv.), melynek értelmében a gyakorlati képzést szervezôknek február 29-ig kezdeményezniük kellettaz érvényben levô tanulószerzôdések módosítását, mert új tartalmak kiegészítésére volt szükség. A gazdasági kamarák közremûködésével 2012. március31-ig kellett a módosításokat a kamarai nyilvántartásban rögzíteni.Felhívjuk azon gazdálkodó szervezetek figyelmét, akik még nem tettek eleget ezen törvényi kötelezettségüknek, haladéktalanul pótolják ezt a szerzôdésekmegküldésével!

Baranyai továbbjutókAz idén ötödik alkalommal megrendezésre kerülô Szakma Kiváló Tanulója Verseny és Országos Tanulmányi Verseny elôdöntôjén Baranya megyé-ben 12 iskolából 31 szakmában 238 tanuló mérettette meg magát.

B a r a n y a m e g y e i t o v á b b j u t ó k

Szakma Versenyzô Felkészítô iskola Gyakorlati képzôhely

Bôrdíszmûves Csikós Zoltán Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola Knoch Bôrdíszmûves Kft.

Bôrdíszmûves Várhelyi Nóra Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola Knoch Bôrdíszmûves Kft.

Bôrdíszmûves Szili Bianka Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola Knoch Bôrdíszmûves Kft.

Gépi forgácsoló Szarvas Máté 500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola Hauni Hungária kft.

Gépi forgácsoló Miszlai Péter 500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola Matro Kft.

Hûtô- és klímaberendezés- Kádár Richárd Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola Gábriel Hûtôgépszerviz Bt.szerelô, karbantartó

Hûtô- és klímaberendezés- Peperô János Simonyi Károly Szakközépiskola és Szakiskola Klimatrióplussz Kft.szerelô, karbantartó

Kereskedô Szentesi Éva Pécsi Kerereskedelmi, Idegenforgalmi és Pécsi Kerereskedelmi, Idegenforgalmi ésVendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola Vendéglátóipari Szakközépiskola és Szakiskola

Magasépítô technikus Kinászt András Pollack Mihály Mûszaki Szakközépiskola, Pollack Mihály Mûszaki Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium Szakiskola és Kollégium

Nôi szabó Oláhné 500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola 500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola Óvári Franciska tanmûhely

Szakács Illés Roland Pécsi Kereskedelmi, Idegenforgalmi és Vendég- JT Restaurants Kft.látóipari Szakközépiskola és Szakiskola

Villanyszerelô Bálint Dénes 500. Sz. Angster József Szakképzô Iskola Kontakt-Elektro Kft.

A versenyzôknek gratulálunk, és felkészülésükhöz sok sikert kívánunk!

DÍJAZOTTAK Dél-Dunántúli Gazdaság10

Jakabucz Ildikó elévülhetetlen érde-

meket szerzett a gépipari szakképzés

megújítása és a megye gazdasági fej-

lôdésében igen fontos gépipari klasz-

ter megalakítása során. A Hauni

Hungária Kft. vezetésével 2011-ben

bôvítette beszállítói rendszerét és új

termékköröket vezettek be, ezzel le-

hetôséget teremtve a helyi kisvállal-

kozások fokozott szerepvállalására. A

cég folyamatosan növeli az alkalma-

zottak létszámát, ezzel egzisztenciát

teremtve több száz családnak a me-

gyében. A szakképzés megújításában

számos fontos fórumon képviselte a

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Ipar-

kamarát, a megye vállalkozásait, ér-

vényesítve a gazdaság elvárásait.

— A Baranya Gazdaságáért

Díj túlmutat egy vállalatvezetô

tevékenységén. Miért érez

késztetést arra, hogy bekap-

csolódjon a megye gazdasá-

gának alakításába akár úgy,

hogy ilyen szoros a kapcso-

lata a kamarával?

— Azért érzek erre készte-

tést, mert úgy vélem, hogy a

helyi problémák megoldása egy

komolyabb összefogást igényel.

Emeljük ki például a szakképzett

munkaerô kérdését – ez minden helyi

cég érdeke, és úgy gondolom, hogy job-

ban haladunk a téma megoldásával, ha

többen összefogunk: a kamarával, más

cégekkel, a várossal, az oktatási intéz-

ményekkel, hiszen egyedül szinte esély-

telen megoldani ezeket a problémákat.

Én mindig is ennek voltam a híve.

— A mostani gazdasági körülmé-

nyek között milyen kihívást jelent egy

ekkora cég vezetése, mint a Hauni és

igényel-e különleges technikákat, kü-

lönös intézkedéseket a cég stabilitásá-

nak megtartása és az esetleges bôví-

tés?

— Azt gondolom, hogy egy ilyen

teljesítmény elérése mindenekelôtt mo-

tivált dolgozókat és motivált vezetôket

igényel. Kihívásokat, célokat tûzünk ki

magunk elé, hogy a Hauni Hungária

versenyképességét megôrizzük és ez

minden üzemegységünk, minden dolgo-

zónk és minden vezetônk részérôl na-

gyon komoly erôfeszítéseket igényel,

hogy a színvonalat fenntartsuk és to-

vább fejlesszük. Folyamatosan vannak

fejlesztési és hatékonyságot javító pro-

jektjeink, a technológia fejlesztését

megcélzó intézkedéseink. És ami na-

gyon fontos a mi ágazatunkban, hogy

magasan képzett szakembereink legye-

nek minden szinten, a vezetôktôl a szak-

munkásokig. Nagyon nagy hangsúlyt

fektetünk erre és a továbbképzésekre.

Már a dolgozók felvétele során is a ma-

gas színvonalat próbáljuk szem elôtt tar-

tani, de azzal is tisztában vagyunk, hogy

a mai szakképzési és képzési helyzet

mellett nekünk magunknak is nagyon

sok energiát kell ebbe belefektetnünk.

— A válság globálisan komoly ki-

hívást jelent a cég számára. Ha a szû-

kebb környezetet nézzük – a várost, a

befogadót –, ez milyen terheket ró a

cégre és erre miként reagál?

— Pécs nem egy fejlett gazdasággal

rendelkezô környezet, ezt mi azon ke-

resztül érezzük, hogy nagyon nehéz jó

szakembert találni. Nagy a szakember-

elvándorlás, sokan mennek el a város-

ból olyan régiókba, ahol jobban fejlôdik

a gazdaság, ide pedig nagyon nehéz

hozni jó szakembereket az ország más

területeirôl. A gazdasági nehézségeket

az adóterheken is érezzük, hiszen a vá-

ros emeli az adót, ami nyilván annak a

következménye, hogy kevés a jól fejlô-

dô gazdálkodó szervezet. Beszállítókat

ugyan találunk a Dél-Dunántúlon, de túl

kell mennünk a régió határán, hogy

olyan beszállítói hálózatot tudjunk ki-

építeni, amely tudja azt a színvonalat,

azt a volument, amire nekünk szüksé-

günk van.

— Az Elcoteq szomorú távo-

zása után önök léptek elô a

legnagyobb ipari-gazdasági

foglalkoztatóvá nem csak a

városban, hanem a megyé-

ben is. Ez milyen felelôssé-

get, terhet és örömet jelent

az önök számára?

— Én úgy mondanám,

hogy amikor a másodikak vol-

tunk, akkor is nagynak éreztük

a felelôsséget és ez továbbra is

így van.

— A Baranya Gazdaságáért

Díjnak milyen értéke van az üzleti

életben?

— Ezt nagyon-nagyon értékes elis-

merésnek tekintjük, hiszen ez Baranya

megye gazdaságának fejlôdésérôl vagy

az ahhoz való hozzájárulásról szól, ezért

ez rendkívül értékes számunkra.

— Az elismerés feljogosítja vagy

kötelezi önt valamire?

— Inkább kötelez, arra, hogy to-

vábbra is ilyen eltökéltséggel kövessük

a céljainkat, tartsuk a színvonalat és

mindent megtegyünk annak érdekében,

hogy a cég stabil és versenyképes ma-

radjon és a jövôben is munkát tudjunk

kínálni 850 dolgozónak.

N.T.

A Baranya Gazdaságáért Díj kitüntetettje:

Jakabucz Ildikó

DÍJAZOTTAKDél-Dunántúli Gazdaság 11

Miskolczi Imre a mohácsi Pikker Kft.

ügyvezetô igazgatója. A kezdetben vágó-

hídként üzemelô vállalkozás az évek so-

rán kis- és nagykereskedelmi, majd édes-

ipari tevékenységgel bôvült, 2000-ben ál-

latifehérje-újrahasznosító üzemet létesí-

tett. A válság közepette az elmúlt évben

új, 1,2 milliárd forintból épült húsüzemet

avatott Bólyban a cég. Miskolczi Imre

társadalmi szerepvállalása az egészség-

ügy, a sport és a kultúra területén folyta-

tott támogató tevékenységben jelentôs. A

most elért sikerrôl az átadón nyilatkozott

lapunknak az év üzletembere.

— Nincs szó semmiféle titokról, csak

munkáról! A titkok tudói nem a mai magyar

vállalkozók, akik napi 12 órában dolgoznak

azért, hogy fenntartsák magukat és az alkal-

mazottaikat; ma már az számít nagy ered-

ménynek, ha megvalósul az egyszerû áruter-

melés, nemhogy a bôvített. Mégis, hogy

sikerrôl tudunk beszélni, az a követke-

zôkön múlott a Pikker esetében: dön-

tést kellett hozni egy adott helyzetben

arról, hogy az ember elfogadja a kö-

rülményeit és egy kicsit megadva

magát ezeknek, várja a sorsát, eset-

leg annak jobbra fordulását, vagy

próbál 19-re lapot húzni és egy jól

átgondolt fejlesztéssel, de igen nagy

anyagi terhekkel a nyakában megpró-

bál valami mást csinálni, elôre mene-

külni. Ez a bizonyos átgondolt fejlesz-

tés volt az, ami a Pikker Kft. bólyi üze-

mét jelentette.

Nem volt könnyû, hiszen látható, hogy

az uniós pályázási lehetôség rendelkezésre

álló három évébôl mi az utolsóban kezdtük

el a beruházást, kivártunk vele, mert látni

szerettük volna, hogy az elsôk hogyan tud-

nak elszámolni, miként lehet egy ilyen ko-

moly EU-s pénzzel gazdálkodni. De sike-

rült, megcsináltuk! Ez, persze, nem egyéni

siker, lehet, hogy közhelynek hangzik, de

igaz, amit ilyenkor mondani szoktak, hogy

köszönöm édesapámnak, édesanyámnak és

jönnek a felsorolások, hogy még kinek. De

valóban így van, hogy bárhol, bármikor le-

het egy Miskolczi Imre vagy akárki, ha nin-

csenek mellette a kollégák és nincs egy jól

átgondolt és megszervezett közösség, felépí-

tett hierarchia, akkor az ember egyszerûen

nem tudja a szándékait érvényesíteni. Egye-

dül kevesek vagyunk hozzá – ez a siker az

én közösségem erejének meg azon emberek

munkájának az eredménye, akik velem

együtt végigcsinálták a fejlesztést. És a mai

napig velem dolgoznak, járják a számukra

még járatlan utat, mert ez egy új tevékeny-

ség, amibe belevágtunk.

— Mi jellemzi a Pikker Kft.-t?

— Jelenleg 140 ember dolgozik a cég-

ben, a fejlesztés elôtt összesen 85-en vol-

tunk. Éves szinten 100 ezer sertést vágunk

és ettôl az évtôl ennek egy jelentôs részét

már fel is dolgozzuk. Maga a fejlesztés irá-

nya az volt, hogy minél magasabb színvona-

lú feldolgozott terméket hozzunk létre. Na-

gyon nagy hangsúlyt fektettünk a csomago-

lástechnikára, hiszen a fogyasztók érzéke-

nyek az impulzusokra, emiatt úgy kellett

megoldanunk a csomagológépeink beszer-

zését, hogy minél sokrétûbben, színesebben

legyünk képesek csomagolni. Kikértük a

multinacionális cégek véleményét, elsôsor-

ban a SPAR-ét, – hiszen a SPAR fôbeszállí-

tói vagyunk – és ezek alapján próbáltunk

speciális szegmenst találni a mai modern fo-

gyasztói társadalomban. A Pikker sajátossá-

ga, hogy nem állunk be a tömegtermelés so-

rába, abba a harcba, ami az árak leszorítását

jelenti, hanem csak abban a versenyben va-

gyunk hajlandóak részt venni, amelyik az

ehetô élelmiszer és elsôsorban az ehetô ma-

gyar élelmiszer kategóriája. Az elmúlt évek-

ben bizony nem sokan foglalkoztak ezzel.

— Van-e valamilyen értéke annak az

üzleti életben, hogy valakit Az Év Üzle-

temberének választanak?

— Erre tudok ôszinte és kitérô választ is

adni. A kitérô válasz az lenne, hogy persze,

hogyne, az üzleti partnereim is örülnek neki.

De ez nem így történik, ha az ember megkap

egy ilyen díjat, igazából csak a közvetlen

környezete és azok tudnak vele örülni, akik

végigcsinálták vele ezt a harminc évet. Az

én tapasztalatom az, hogy az üzleti életben a

konkurensek nem örülnek neki, de talán még

az emberhez semlegesen állók sem. Annyira

elkeseredettek és fásultak az emberek, hogy

egy-egy személy sikere nem tudja feldobni

ôket. Pedig az lenne a jó, ha mozgósítaná

ôket egy ilyen díj, ha azt látnák, hogy ha va-

laki megkapta közülük, akkor ôk is képesek

elérni ezt. Ez biztos, hogy elôre tudná lendí-

teni a világnak azt a bizonyos nagy kerekét.

Remélem, hogy a mai fiatalok már ilyen

szemléletûek és azok is maradnak, hogy a

tekintélyt tényleg nem az egzakt hierar-

chia, hanem a munka és annak az ered-

ménye határozza meg – ez lenne a

legfontosabb.

— Miskolczi Imrének személy

szerint mi az üzenete ennek az el-

ismerésnek?

— Az igazság az, hogy szomorú

vagyok. Már több díjat is kaptam,

szakmai és társadalmi elismerést is,

ez számomra azt jelenti, hogy valami-

nek a vége felé megyek és nem az ele-

jén tartok. 30 éve gyakorlom a szakmát

és gondolom, hogy van még néhány évem,

de már itt vannak a fiatalok, kopogtatnak.

Ha az ember ilyenkor megvonja a mérleget,

rájön, hogy elment az idô. Ez egy picit szo-

morú, de azért nagyon örülök az elismerés-

nek.

És ha a kamarai újságnak nyilatkozom,

akkor azt is meg szeretném említeni, hogy

nagyon régóta tagja vagyok a kamarának, a

Pikkerrel több mint húsz éve, de már elôtte

is tagok voltunk. A köszönô levelemben,

amit az elnökségnek küldtem, leírtam, hogy

a kamara soha nem engedte el a kezünket az

elmúlt években. Volt már nagyon rossz

évünk is, amikor feladhattuk volna és akkor

a kamara volt az a közösség, amely ott állt

mellettünk és támogatott. Ezt megköszön-

tem személy szerint dr. Síkfôi Tamás titkár

úrnak és Weller János osztályvezetô úrnak.

N.T.

Az Év Üzletembere Díj kitüntetettje:

Miskolczi Imre

DÍJAZOTTAK12 Dél-Dunántúli Gazdaság

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és

Iparkamara „Életmû Díjat” adomá-

nyozhat annak a természetes sze-

mélynek, aki munkásságával mara-

dandót, példaértékût alkotott a gaz-

daság területén.

Kleisz József egész életében dolgo-

zott mûhelyében, melyben mindennapi

munkája mellett gépeket újított fel, al-

katrészeket gyártott és konstruált. Talál-

mányai és szabadalmai ismertek. Még

tanári állása mellett 1986-ban vállalko-

zást alapított, a MATRO Gmk.-t. A

rendszerváltást követôen megalapította

a Gmk. jogutódjaként a MATRO Kft.-t.

Rendkívüli magas szakmai tudásának,

kitartó szorgalmának, kreativitásának

köszönhetôen az elmúlt 20 évben a

MATRO mára Pécs, mondhatjuk a régió

egyik legjelentôsebb magyar tulajdonú

jármûipari-gépipari vállalatává fejlô-

dött. Kleisz József 71 évesen is minden-

nap aktívan részt vesz a MATRO életé-

ben. Értékrendjét és a fejlôdôképes vál-

lalkozást fia viszi tovább.

— Nagyon meglepôdtem, amikor

megtudtam, hogy én kapom idén a ka-

mara Életmû Díját – mondta el lapunk-

nak Kleisz József. — Azért mondtam,

hogy nagyon, mert eszembe sem jutott,

hogy valaha ilyen kitüntetést kapok. So-

ha nem is volt olyan gondolatom, hogy

azért dolgozzak, mert majd egyszer elis-

mernek. Tehát meglepett, sôt, egy dara-

big nem tudtam mit kezdeni vele, némi

gondolkodás után döntöttem úgy, hogy

elfogadom. Töprengtem azon is, hogy

jogos-e ez az elismerés, de úgy érzem,

hogy ez egyfajta megerôsítés olyan em-

berektôl, akik nagyon régrôl és jól is-

mernek.

— A díjat adók meg szokták indo-

kolni, hogy miért adnak elismerést az

embernek. De ön hogyan fordítja le

saját maga számára, hogy mivel érde-

melte ki az Életmû Díjat?

— Ezt a kérdést még nem tettem fel

magamnak. De azt tudom, hogy mindig

is nagyon fontos volt a munkám és jól

akartam csinálni azt, ami azzal össze-

függésben van. Mondják a környeze-

temben, hogy maximalista vagyok, ezt

azzal egészíteném ki, hogy leginkább

magammal szemben vagyok az. És fo-

lyamatosan elégedetlen, hiszen ha vala-

mit megalkotok és készen van, rögtön –

nem szándékosan – elkezdem vizsgálni,

hogy mi nem jó rajta és hogyan kellene

kijavítani. Alaptermészetem az elége-

detlenség és talán ebbôl származik az,

hogy eredményes az ember. Ez nem di-

csôség, inkább egyfajta adottság, vicc-

bôl szoktam mondani, hogy ez egy ge-

netikai defekt. Engem úgy neveltek,

hogy nem igazán dicsértek, ezt a díjat

sem annak fogom fel, hanem egy elis-

merésnek tekintem.

— A munkatársai és a fia is min-

dig tisztelettel beszélnek önrôl. Mit

gondol, mi az ön sikerének a titka?

— Kell hozzá a szakma iránti meg-

szállottság. Én sohasem a pénzért csi-

náltam a vállalkozást, hanem magáért a

szakmáért, hogy olyat hozzak létre,

amit mások nem tudnak és az csak mel-

lékes körülmény, hogy ilyenné fejlô-

dött. Azt mindig szem elôtt tartottam,

hogy jól végezzük a munkánkat, a ve-

vôknek tetsszen, amit csinálunk és az

csak szerencse, hogy az utódomat érde-

kelte a szakma, a vállalkozás. Hiszen ha

ô nem így áll hozzá, akkor nem nôtt vol-

na tovább a cég. Nagy örömömre szol-

gál, hogy a fiam úgy viszi tovább a vál-

lalkozást, ahogy azt én is tenném. Sôt,

arra is van esély, hogy az unokám foly-

tatja a sort! A család támogató ereje nél-

kül nem jutottam, jutottunk volna idáig

és ezért soha nem lehetek eléggé hálás.

Így volt értelme, de kellett hozzá a rend-

szerváltás is, hisz ha az nincs, akkor ma

nyugdíjas pedagógus lennék.

— Mit gondol, az üzleti életben

van valamilyen értéke ennek az elis-

merésnek?

— Volt egy-két gratuláció és összes-

ségében igen pozitív volt a visszajelzés.

Azt érzékelem, hogy ez sokat használ a

MATRO imidzsének.

— Az Életmû Díjat a Pécs-Bara-

nyai Kereskedelmi és Iparkamarától

kapta. Miért tagja a kamarának az

ön vállalkozása?

— Cégünknek régi a kapcsolata a

kamarával, és aminek nagyon örülök a

legutóbbi idôkben, hogy sokat léptünk

elôre a szakember továbbképzés terüle-

tén. Én 20 évig a pécsi Zipernowsky

szakközépiskolában tanítottam, és min-

dig is szívem csücske volt a fiatalok

képzése, megszerettetni velük a szak-

mát, a kamara ebben mindig is nagyon

jó partnernek mutatkozott. Csak elônyét

láttam az együttmûködésünknek, hiszen

magányos farkasként sokkal nehezebb

küzdeni, mint csapatban, és az erôs csa-

pathoz csapódnak a többiek is. Ehhez

kell egy olyan irányító, mint a kamara,

amely összefogja ezeket a dolgokat. Azt

viszont sajnálom, hogy nem vagyok egy

kicsit fiatalabb, mert akkor nagyobb ak-

tivitással bevetném magamat jó néhány

dologba. N.T.

Az Életmû Díj kitüntetettje:

Kleisz József

DÍJAZOTTAKDél-Dunántúli Gazdaság 13

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Ipar-

kamara Angster József Díj kitüntetést

adományozhat évente annak a természe-

tes személynek, aki egy-egy gazdálkodó

szervezet, vagy szakma érdekeit megha-

ladó, Pécs gazdaságának egészét szolgáló

kiemelkedô teljesítményt nyújtott. A ki-

tüntetett munkája nyomán értékelhetôen

javult a város gazdasági teljesítôképessé-

ge, a gazdaság számára fontos fejlesztési

program valósult meg, vagy a gazdaság

mûködési feltételeiben következett be je-

lentôs javulás a megelôzô évben.

Hornicz Bernadett elévülhetetlen ér-

demeket szerzett a város értékes ipari

tradícióinak felélesztésében, bemutatásá-

ban, a Pécsi Kesztyû márkanév újraélesz-

tésében, a helyi kesztyûipar összefogásá-

nak megteremtésében. A Pécsi Kesztyû

Klaszter megalakításában és mûködteté-

sében betöltött szerepe alapján elmond-

ható, hogy nemcsak a saját céges érdek,

de a helyi gazdaság és közösség számára

is jelentôs teljesítményt nyújtott eddig is

és nyújt ma is.

— Nem számítottam erre az elismerés-

re, hiszen még a jelölésrôl sem tudtam –

nyilatkozta lapunknak a kitüntetett. —

Emellett nagyon örülök a megtiszteltetés-

nek, hiszen rengeteget dolgoztunk az elmúlt

pár évben a kesztyûs klaszter létrehozásán,

illetve az együttmûködés elindításán. Azért

is nagy szó ez, mert sokan szkeptikusan áll-

tak hozzá, nem is tudom, hogy az országban

van-e még hasonló szervezet, amelyben

olyan cégek tudnak együtt dolgozni, ame-

lyek egymás konkurenciái. Ezért azt gondo-

lom, hogy személy szerint nem az én érde-

mem a klaszter létrejötte, hanem a cégveze-

tôké, a klaszterben együttmûködô cégek

döntéshozóié, akik lehetôvé tették, hogy ez

a klaszter megszülessen.

— Hol tart most a munka, a szakkép-

zés újra elindításával hogy állnak?

— A szakképzést illetôen jól tudtunk

haladni, hiszen május közepén elindul az el-

sô képzés, ami tanfolyam jellegû lesz. A

munkaügyi központ támogatásával valósul

meg, most azon dolgozunk, hogy bent tud-

juk tartani az OKJ-rendszerben a kesztyûs

képzést mint önálló szakmát.

— Van érdeklôdés a képzés iránt?

— Igen, nem is kevés érdeklôdô jelent-

kezik a felhívásunkra, hiszen Baranya me-

gyében jelentôs a regisztrált munkanélküli-

ek száma. A munkaügyi központtal együtt-

mûködik a kamara, hogy a kesztyûs szak-

ma, amiben már régóta nem volt szakképzés

és nem igazán találni fiatal szakembereket,

akik iskolában tanulták volna, visszanyerje

a megbecsültségét. Ezért átképzési rend-

szerben képzeljük el az elsô lépéseket.

— Beváltotta a hozzá fûzött reménye-

ket a klaszteres szervezôdés?

— A legelsô elképzeléseinket igen, fô-

leg, hogy a szakképzés idén májusban meg-

valósul. De nagyon nagy örömünkre szol-

gált, hogy a tavalyi I. Pécsi Kesztyûs Fesz-

tiválon rengeteg kesztyûs vett részt, a ver-

senyszámokban is sokan elindultak. Kesz-

tyûs berkekbôl azt a visszajelzést kaptuk,

hogy „milyen jó volt találkozni azzal, akivel

15 évvel ezelôtt együtt dolgoztam”, azaz

van rá igény és a jövôben is számítanak az

ilyen találkozásokra. És ha mást nem is ér-

tünk el a programmal, azt mindenképpen,

hogy újra megteremtôdtek az emberi kap-

csolatok azok között, akik ehhez a szakmá-

hoz, ehhez a családhoz tartoznak – ezt egy-

értelmûen sikernek könyvelem el.

— Mindig nagy tisztelettel beszél a

kesztyûrôl. Honnan van meg önben ez az

elhivatottság vagy kötôdés, hogy ennyire

szívén viseli a pécsi kesztyû jövôjét?

— Azt tudni kell, hogy a szüleim kesz-

tyûsök voltak és én is ebben nôttem fel. Én

még emlékszem arra a kesztyûgyárra,

amely a Vadász utcában mûködtetett telep-

helyet. Megmaradt bennem, hogy mennyi

embernek adtak munkát, milyen jó közös-

ség volt: a májusi felvonulások, a húsvéti

szünetben a közös fôzések, kirándulások –

igazán családias közeg volt. Lehetett számí-

tani egymásra, az ember tartozott valahová

és azt gondolom, hogy ez a mai emberek

számára is fontos. Nagyon örülnék, ha ez

újra így lenne, ha biztos munkahelyet, biz-

tos jövôt tudnánk biztosítani saját dolgozó-

inknak és ez nem csak a mi cégünkre, ha-

nem a klaszter összes cégére vonatkozna.

Mert a mai világban nagy szó, ha egy ipar-

ágban dolgozó emberek biztonságban van-

nak és látják a jövôjüket.

— Mire kötelezi vagy jogosítja fel önt

az Angster József Díj?

— Azt hiszem, még nagyobb elhivatott-

ságra. Nem is kifejezetten a díj ösztönöz er-

re, hanem az, hogy pécsi születésû gyerek-

ként itt nôttem fel, szeretem Pécs városát és

elkeserítônek tartom, hogy megyénk akár a

foglalkoztatást, akár a gazdaságot tekintve a

legrosszabb helyzetben van jelen pillanat-

ban Magyarországon. Régen a bôripart és a

bányászatot magas színvonalon mûvelték

itt, a város ebbôl élt. A bányászathoz nincs

közöm, de talán a bôripart újra lehetne

éleszteni, hiszen a mai napig rengeteg cipô-

készítô mester van, megtalálhatók Pécsett

más bôripari szakmában mûködô cégek is

(bôrdíszmûvesek, bôrruha készítôk), akik

már nem a fiatal korosztályhoz tartoznak.

Ha ôk most nem adják át a tudásukat a kö-

vetkezô generációnak, akkor ez veszendôbe

megy, amiért igazán kár lenne.

— Ön szerint van értéke az üzleti

életben egy ilyen elismerésnek?

— Mivel mi nemzetközi piacon dolgo-

zunk, nem hiszem, hogy a partnereinknek

bármit is mondana ez az elismerés, itthon

természetesen jelent valamit, hiszen egy tel-

jesen független bizottság elismerte az ember

munkáját. A díj egy visszajelzés, de a jövô-

ben sem üldögélünk a babérjainkon, hanem

tevékenyen részt veszünk a klaszter munká-

jában, hogy a cégeknek és ennek az együtt-

mûködésnek nagyobb legyen a létjogosult-

sága a jövôben. N.T.

Az Angster József Díj kitüntetettje:

Hornicz Bernadett

A HÓNAP ÜZLETEMBERE Dél-Dunántúli Gazdaság14

— Nagyon örülök ennek a szakmai

díjnak – kezdi beszélgetésünket. — So-

kan gratuláltak, nagyon meg is lepett,

hogy ennyien odafigyelnek ránk, mert

voltak közöttük olyanok is, akikkel már

hét, nyolc esztendeje nem találkoztam.

Az pedig különösen büszkeséggel tölt

el, hogy a legtöbben azzal hívtak fel,

végre olyan kapta, a díjat, aki igazán

megérdemelte.

A jelenlegi négy csillagos Laterum

Hotel egykoron munkásszálló volt. Két

évtized alatt fejlesztették tulajdonosai

erre a színvonalra. Lépésrôl lépésre ha-

ladva építettek liftet, majd új fôbejáratot

a régi helyett. A sok kihasználatlan teret

egybe nyitották, amelynek eredménye-

ként nemcsak az étterem kapott új bejá-

ratot, hanem a vendégek számára létre-

jött egy közösségi tér is. Nem kis meg-

lepetést okozva a belépôknek, akik va-

lami egészen mást várnak az épület kül-

sô homlokzatának láttán.

— Folyamatosan elôremenekültünk

– folytatja tovább Gyenis Lászlóné. —

Egy besorolás nélküli szállóból az évek

során megszületett a ma már háromszáz

vendég fogadására alkalmas három és

négycsillagos szobákkal rendelkezô

szálloda. Igyekeztünk az épületbôl a

legjobbat kihozni, amelyben az évek

alatt laktak menekültek, IFOR és SFOR

katonák.

Mint mondja, a százharminckét szo-

bához az elsô lépésben fürdôszobákat

építettek, az önkiszolgáló étterem he-

lyébe pedig egy minden igénynek meg-

felelô lépett, ahol pincérek szolgálnak

fel. Mindezt jelentôs részben saját erô-

bôl, valamint pályázati források felhasz-

nálásával valósították meg. A legna-

gyobb fejlesztéseiket az Európa Kultu-

rális Fôvárosa évére hajtották végre,

amikor is ötven, négycsillagos szobát

alakítottak ki, valamint egy zárt parkoló

is épült, amelyet ôshonos fákkal, cser-

jékkel vettek körül. A szálloda része lett

egy wellness részleg is, amelyet nem-

csak a vendégeik, de környékbeliek is

rendszeresen igénybe vesznek. Ezzel

egyidôben készült el a dísztermük is,

amely a szálloda közepén kapott helyet,

s különleges formája teszi egyedivé.

— Nemcsak arra figyeltünk oda,

hogy mindez környezetbarát módon va-

lósuljon meg, hanem egy nagyon kor-

szerû informatikai rendszert is kiépítet-

tünk a szállóvendégeink biztonsága ér-

dekében – mondja. — Emellett minden

környezetbarát nálunk, a világítás, a pa-

pír, amit a számlák kiállításához haszná-

lunk, valamint a melegvíz ellátás is,

amit a tetôn elhelyezett ezer négyzetmé-

ternyi napkollektorral oldottunk meg.

Ez utóbbi tavaly év végére készült el. A

bruttó negyven milliós beruházás uniós

források felhasználásával valósulhatott

meg. Az éttermet pedig részben saját

magunk megtermelt zöldségekkel, gyü-

mölcsökkel és a máriakéméndi farmun-

kon szabadtartásban tartott állatállo-

mányból látjuk el.

A szállodának folyamatosan bôvül a

törzsvendégköre, akik mindig, amikor

Pécsre jönnek egy tárgyalásra, konfe-

renciára, vagy éppen kikapcsolódni, itt

szállnak meg. Többen közülük az eskü-

vôjüket is itt tartották meg.

— A gazdasági válság bennünket

sem kímélt, azonban annak köszönhetô-

en, hogy a vendégeinknek mindig maxi-

málisan igyekeztünk megfelelni, kiala-

kult az állandó vendégkörünk. Tisztes-

séges áron, minôségi szolgáltatást nyúj-

tunk, ebben a nehéz idôben úgy tartjuk,

ez a talpon maradásunk záloga, meg az,

hogy a marketingre még nagyobb hang-

súlyt helyezünk. Nem volt könnyû az

eltelt két évtized, de az odafigyelésnek

köszönhetôen, nem csak a számláinkat

fizettük ki mindig határidôre, hanem

nyereségesek

is voltunk,

amit folyama-

tosan fejlesz-

tésekre vissza-

forgattunk –

fejezi be be-

szélgetésün-

ket, mert men-

nie kell, egy

újabb tárgya-

lás vár rá.

Sz.K.

A vendégeik közül többen visszajárnak Részben saját tanyájukról látják el az étteremkonyháját

Idén a Dél-Dunántúl Turizmusáért díjat apécsi Laterum Hotelnek ítélték oda, azelmúlt esztendôkben megvalósított kör-nyezetbarát beruházásai, a megújulóenergia hasznosításában elért eredmé-nyei, valamint a vendéglátásban a helyitermékek tudatos alkalmazásáért, s nemutolsó sorban a mindig korrekt üzleti ma-gatartásáért.

A szálloda megújult recepcióján avendégek egy csoportja éppen a napiprogramot beszéli meg. Az étterem márelcsendesedett. A hall hatalmas üvegab-lakain át besütô nap fénye a falak melegszíneire vetül. GYENIS LÁSZLÓNÉ, a szál-loda vezetôje, éppen befejezett egy tár-gyalást.

Gyenis Lászlóné

ENTERPRISE EUROPE NETWORKDél-Dunántúli Gazdaság 15

2012. január 26-án 22 uniós tagállam, vala-mint az Európai Unió is aláírta a Hamisítás El-leni Kereskedelmi Megállapodást (Anti-Counterfeiting Trade Agreement/ACTA). AzACTA fô célja a szellemi tulajdonjogok ésszerzôi jogok globális szintû védelme, vala-mint az országok közötti együttmûködésmegerôsítése a kalózkodás és termékhamisí-tás elleni küzdelemben.

A megállapodásról szóló megbeszélések 2007-ben kezdôdtek, hivatalos tárgyalások 2008 júniu-sában indultak és hét fordulóban zajlottak.

Az Európai Unió évente több milliárd eurótveszít a vámbevételeken és az adókon a piacotelárasztó hamísított áruk miatt. Az Európai Uniótagállami vámhatóságainak nyilvántartása sze-rint 2005 és 2010 között az Unióba belépô hami-sított áruk mennyisége megháromszorozódott,az EU külsô határain több mint 103 millió hamisterméket foglaltak le.

A vállalkozásokat jelentôs kár éri szerzôi jo-gaik, márkaneveik, szabadalmaik, formatervezé-si mintáik és földrajzi jelzéseik „ellopása” követ-keztében. Az Európai Bizottság által 2011 júliu-sában közzétett statisztika a szellemi-tulajdonjo-gokat feltehetôen megsértô szállítmányok szá-mának riasztóan növekvô tendenciáját mutatja. Avámhivatalok 2010-ben mintegy 80 000 esetetregisztráltak, ez a 2009 évinek majdnem kétsze-rese.

Az ACTA egyik legfontosabb célja, hogy glo-bális szinten harmonizálja azokat a szabályokat,melyek meghatározzák, hogy a vállalkozásokhogyan érvényesíthetik jogaikat a hamisítókvagy jogsértôkkel szemben.

Az ACTA megállapodás aláírása ugyanakkortöbb országban is heves társadalmi tiltakozástváltott ki, fôként a megállapodás internetes szer-zôi jogokkal kapcsolatos részét illetôen. Ez fog-lalkozik a szerzôi jogvédelem alá esô zeneszá-mok, irodalmi mûvek, filmek, videók letöltésével.Az ACTA kritikusai szerint a megállapodás jelen-tôsen szigorítja a szerzôi jogot, és korlátozza azinternethasználat szabadságát: a polgárok ma-gánjellegû kommunikációi, a számítógépek ésmobiltelefonok adatforgalma állandó ellenôrzésés megfigyelés alá kerülnének.

Az ACTA bírálói amiatt aggódnak, hogy amegállapodás a nagyvállalatok érdekeit szolgál-ja majd és nem védi kellôen az állampolgári jogo-

kat. Emellett az ACTA kritikusai szerint a tárgya-lások nem voltak elég átláthatók, mivel a civilszférát és a fejlôdô országokat nem vonták be.Az ACTA-val kapcsolatos aggodalmak és tévhi-tek eloszlatására az Európai Bizottság tájékozta-tó dokumentumot tett közzé 2012. február 15-én,amelyben részletes információkat nyújt a vitatottkérdésekrôl. Az Európai Bizottság hangsúlyozza,hogy az ACTA nem vezet be új szabályokat, kizá-rólag a tagállamok együttmûködését hivatott ha-tékonyabbá tenni. Az Európai Unióban már sok-kal szigorúbb szabályok vannak érvényben, ígyaz ACTA hatályba lépése nem jelenti új EU jog-szabályok bevezetését, hanem az EU-ban márérvényben lévô normákat terjeszti ki más orszá-gokra.

Az Európai Bizottság kiemeli, hogy az ACTAcélja nem a hétköznapi internethasználat ellenôr-zése, hanem a széles körû illegális tevékenysé-gek és kereskedelmi célból történô letöltésekvisszaszorítása. Olyan alapvetô jogok, mint amagánélet védelméhez, a véleménynyilvánításszabadságához és az adatvédelemhez fûzôdôjogok tiszteletben tartása kifejezetten alapelv-ként szerepel a megállapodásban.

Az Európai Kereskedelmi és IparkamarákSzövetsége (Eurochambres) 27 vállalkozói ésüzleti érdekeket képviselô szervezettel összefog-va 2012. január 26-án kiadta az „ACTA – Miérttámogasd?“ elnevezésû dokumentumot, amelyfelhívja a döntéshozók és a közvélemény figyel-met arra, hogy az ACTA milyen jelentôs elônyök-kel jár az európai gazdaság és polgárok számá-ra.

Az ACTA lehetôvé tenné, hogy az európaivállalkozások biztonságos körülmények közöttforgalmazhassák termékeiket és szolgáltatásai-kat a határokon túl, ösztönözve ezáltal a nemzet-közi kereskedelmet, az európai innovatív vállal-kozások és kreatív technológiák további fejlôdé-sét.

Az ACTA-t aláíró országokban most a belsôratifikálási folyamatok folynak. Ahhoz, hogy amegállapodás hatályba lépjen az Európai Unió-ban, nem csak az Európai Parlamentnek, de azegyes tagállamoknak is jóvá kell azt hagyniuk.Számos tagállamban – fôleg Kelet-Európában –ugyanakkor megakadtak a ratifikálási folyama-tok. A lengyel, bolgár, román és cseh kormánybejelentette, hogy a heves társadalmi ellenállásés tüntetések miatt egyelôre felfüggeszti az

ACTA ratifikációját. A lengyel miniszterelnök sze-rint a megállapodást nem elôzte meg kellôegyeztetés és elôkészítés, ezért az egyezményfelülvizsgálatát kezdeményezte. Magyarorszá-gon is több fórumon bírálták a dokumentum tar-talmát.

Az Európai Parlament igent vagy nemetmondhat a megállapodásra, de a szövegén nemváltoztathat. Késleltetheti viszont a döntést, mi-vel nincs meghatározva, hogy milyen határidôvelkell szavaznia. Ezért az érdekvédelmi szerveze-tek jelentôs nyomást gyakorolnak az EurópaiParlamentre. Eddig több mint 2,4 millió ember ír-ta alá azt az online petíciót, mely az Európai Par-lament képviselôit arra szólítja fel, hogy ne en-gedjék hatályba lépni a szerzôdést. Az EurópaiParlament várhatóan júniusban határoz azegyezményrôl. Az Európai Parlament online ma-gazin márciusi számának fókuszában szintén azACTA dosszié áll:http://www.theparliament.com/digimag/issue344.

Az ACTA megállapodást aláíró országok (2012. február 21-ig). Az ACTA egy többoldalúnemzetközi megállapodás, amelyet eddigharminc ország írt alá. Az aláírók között van: Európai Unió EU 22 tagállama (köztük Magyarország is), Ka-nada, Egyesült Államok, Dél-Korea, Japán,Ausztrália, Új-Zéland, Szingapúr, Marokkó.EU tagállamok, amelyek még NEM írták alá azACTA-t: Németország, Hollandia, Észtország,Szlovákia, Ciprus.EU-n kívüli országok, amelyek még NEM írtákalá az ACTA-t: Svájc, Mexikó.

A megállapodásról szóló megbeszélések 2007-ben kezdôdtek, a hivatalos tárgyalások 2008 jú-niusában indultak és hét fordulóban zajlottak.

www.enterpriseeurope.hu www.pbkik.hu

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. Telefon (72) 507-126 Fax (72) 507-122 E-mail: een@pbkik.hu

ACTAHamisítás elleni kereskedelmi megállapodás

Fókuszban az Unió

KOZÁRMISLENYI MELLÉKLET16 Dél-Dunántúli Gazdaság

Kozármislenyben a városházávalszemben álló modern épület elsô eme-letén egy kis lakás ad helyet a Szabadi

és Társa Építôipari Kft.-nek, amely az eltelt több mint másfél évtized alatt jelentôs változáson mentkeresztül. Alapítója Szabadi Béla, hosszú éveken át szobafestô-mázoló kisiparosként tevékenyke-dett Pécsett. A feleségével 1994-ben hozták létre betéti társaságukat, amelyet rá két évre kft-vé ala-kítottak át. Mindeközben egyre több szakembert – jelenleg tizenhetet – alkalmaztak a cégnél.

Az elsô idôszakban továbbra is a szobafestés-mázolás volt a fô tevékenységük, azonban amegrendelôik igényeihez igazodva folyamatosan bôvítették azok körét, mindinkább a komplex fel-újítás került elôtérbe.

— Már nemcsak kifestettük a belsô tereket, hanem például kicseréltük a nyílászárókat is, vagy lelapoztuk a fürdôszobát, konyhát,mindinkább komplett építôipari tevékenységet végeztünk, s tesszük ezt a mai napig – mondja Szabadi Béla. — S, hogy mindezt magasminôségben, annak záloga, hogy a munkatársaink mindannyian magas színvonalon mûvelik a szakmájukat. Közülük többen egykor ná-lunk sajátították el a szakmájuk alapjait, másokat pedig ismerôsök ajánlására vettünk fel.

Az építôipari cég számos épület felújítását, mint generálkivitelezô végezte el,ugyanis szakemberei között egyaránt megtalálható a szobafestô-mázoló, a gipsz-karton szerelô, a hideg- és melegburkoló, az asztalos és ács, a víz- és fûtéssze-relô, a kômûves és lakatos. E mellett foglalkoznak állványozással, épületek ener-getikai és hôszigetelésével, homlokzatok felületeinek tisztításával, graffitik eltávo-lításával ugyanúgy, mint padozatok mûgyantával történô bevonásával, csúszás-mentesítésével. Megrendelôik között egyaránt megtalálhatók a magánszemélyekés a közületek. Többek között a kormányhivatalhoz tartozó szociális intézményekkarbantartásával is ôket bízták meg.

A Pécsi Nemzeti Színház erkélyének helyreállítását egy másik vállalkozássalkaröltve szintén ôk végezték el. Miután tisztában voltak a színház pénzügyi hely-zetével, ezért az erkély feletti homlokzatot ingyen újították fel. Hasonlóan jártak ela Balokány ligetben található Pepita disco esetében is, ahol annak paravánnaltörténô körbevételét is díjmentesen végezték el.

Évrôl évre mind több kulturá-

lis program és sportesemény

jelzi, a kisváros lakói élettel

kívánják megtölteni a telepü-

lés mindennapjait, ennek érde-

kében számos alapítványt, ci-

vil szervezetet és egyesületet

hoztak létre, amelyek mûkö-

dését az önkormányzat is segí-

ti. A vállalkozások is kedvelik

Kozármislenyt nemcsak az au-

tópálya közelsége miatt, ha-

nem azért is, mert szép kör-

nyezetben, nyugalmas helyen

élhetnek családjukkal és ked-

vezô feltételek mellett folytat-

hatják tevékenységüket. Az itt

mûködô több mint hatszáz-

nyolcvan vállalkozás között

jelentôs számban találhatók az

értéket elôállító ipari, mezô-

gazdasági és építôipari tevé-

kenységet folytatók. A társas

vállalkozások pedig komoly

foglalkoztatónak számítanak,

ugyanis legkevesebb öt, de

vannak olyanok, amelyek húsz

embernek is munkát adnak.

Ennek is, meg Pécs közelségé-

nek is köszönhetô, hogy a me-

gye egyik legfiatalabb városá-

ban alacsony a munkanélküli-

ség.

A települést határoló

lösszel és jó termôtalajjal borí-

tott, változatos dombvidéken

az erdôgazdálkodás és szántó-

földi mûvelés a jellemzô. Mi-

közben a kisváros megôrizte

hagyományos mezôgazdasági

jellegét, a rohamos népesség-

növekedés az ipari park fejlô-

dését és a termelô iparágak le-

telepedését is magával hozta.

Az építôipar szerepe ugyan to-

vábbra is meghatározó maradt,

az utóbbi másfél évtizedben

beindult építkezéseknek, fej-

lesztéseknek köszönhetôen.

Azonban legerôteljesebben az

intézményi hálózat és szolgál-

tató szektor fejlôdött, amely

munkahelyek sokaságát hozta

létre.

Karbantartanak, építenek

Feltûnôa vállalkozási kedv

Baranya legdinamikusabban fejlôdô települése a Pécstôl

alig néhány kilométerre található Kozármisleny, amely

mára egyáltalán nem az alvóváros szerepét tölti be. A lát-

ványos fejlôdés, amelynek eredményeként új városköz-

pont és ipari park jött létre, uszoda és sportcsarnok épült

saját és pályázati úton elnyert hazai és uniós források,

valamint lakossági hozzájárulások és a vállalkozások

nyújtotta támogatásokból valósult meg.

Szabadi és Társa Kft. • 7761 Kozármisleny, Zrínyi u. 36. • szabadik@t-online.hu • Tel.: 06-72/570-292 • Mobil: 06-30-9463-923

KOZÁRMISLENYI MELLÉKLETDél-Dunántúli Gazdaság 17

KOZÁRMISLENYI MELLÉKLET Dél-Dunántúli Gazdaság18

A tulajdonos házaspár Kovács

Kálmán és felesége, mindig is sze-

retett volna cukrászdát nyitni Bara-

nya egyik legfiatalabb városában.

— A férjem Kozármislenyben

született, itt is nôtt fel, s a közös életün-

ket is itt kezdtük. Már akkor megfogal-

mazódott bennünk, hogy egyszer lesz

egy cukrászdánk itt – mondja Kovács

Kálmánné, Ibolya.

A házaspár tanulóként a Nádor Szál-

lóban ismerkedett a cukrász szakma

alapjaival. Önálló vállalkozásuk megala-

pítása elôtt, számos helyen dolgoztak.

Pécsi cukrászdájuk a kertvárosban van,

amely hamar népszerû lett az ott élôk körében.

Annak idején ketten indították útjára a

vállalkozásukat, jelenleg tizenegy alkalma-

zottjuk van, s tanulók képzésével is foglalkoz-

nak. A gyerekeik közül a nagyobbik fiú, Gá-

bor már elvégezte a Vendéglátóipari Fôiskolát, jelenleg

velük dolgozik. Cukrászmester édesapjával felváltva ké-

szítik a tortákat, süteményeket. A kisebbik, Norbert ügy-

védnek készül, még egyetemre jár.

A hírük szájhagyomány útján terjed, ismerôsök, roko-

nok, barátok ajánlják egymásnak ôket. A kozármislenyi

cukrászdájuk, hasonlóan a pécsi-

hez olyan helyen található, ahol hi-

ányzott ez a fajta vendéglátás.

— A süteményeket Pécsett lé-

vô mûhelyünkben készítjük, s hû-

tôkocsival szállítjuk oda – veszi át a szót

az éppen megérkezô, Kovács Kálmán.

— Az eltelt csaknem két évtizedben

folyamatosan fejlesztettünk, a pécsi cuk-

rászdánknál kialakított mûhelyünket

korszerû berendezésekkel, gépekkel sze-

reltük fel, ez a biztosítéka annak, hogy

rugalmasan tudjunk alkalmazkodni a

megrendelôink igényeihez, rövid határidô-

vel tudjunk eleget tenni a megrendeléseknek.

A cukrászat ugyanis nagyon élômunka igé-

nyes, számos mûveletet kell végrehajtani, mi-

re elkészül egy mignon, vagy akár egy egy-

szerû torta. Megélni belôle pedig csak úgy le-

het, ha mindig friss sütemény várja a vendégeket.

Süteményeket és tortákat ünnepi alkalmakra megrende-lésre is készítenek. Kozármislenyben személyesen, vagy a 72/370-383-as telefonszámon adhatók fel a megrendelések.

A Bóly és Vidéke Takarékszövetkezet több mint fél évszázados múltra tekint vissza.Fennállása alatt az egyszerû betétgyûjtéstôl a korszerû technikával és infrastruk-túrával mûködô, banki termékek széles skáláját forgalmazó hitelintézetté fejlôdött.Üzletpolitikájának legfontosabb eleme a prudencia, a biztonságra való törekvés.

Egy közelmúltban végrehajtott számítástechnikai fejlesztésnek köszönhetôen egy újbanki informatikai rendszer bevezetésére került sor, amely lehetôséget teremtett azügyfelek elégedettségének növelésére a minôségi pénzügyi szolgáltatások bôvítéserévén.

A Bóly és Vidéke Takarékszövetkezet a teljes körû bankszámla szolgáltatás mellettkorszerû betéti termékeket nyújt a szabad pénzeszközök gyarapításához és számoshitellehetôséget biztosít lakossági ügyfelek, vállalkozások és önkormányzatok részére. ATakarékszövetkezet biztosítási és közvetített megtakarítási termékekkel is várja meglévôés leendô ügyfeleit.

A Bóly és Vidéke Takarékszövetkezet társadalmi szerepvállalásában a hagyományosértékekre és a folyamatos jó kapcsolatokra épít. Évek óta támogatója a zenei kultúrának,a mûködési területén lévô önkormányzatok iskoláinak, illetve a hátrányos helyzetû gyer-mekeknek. Hasonló együttmûködés köti össze az elsôsorban vakokat és gyengén látókatsegítô Elsô Pécsi Lions Club nevû társadalmi szervezettel. A Takarékszövetkezet kiemeltfigyelmet fordít a helyi kultúrára, így Bólyban többek között az évek óta megrendezésrekerülô fuvolatábor, valamint a helytörténeti könyvsorozat élvezett támogatást.

A siker egyik legfontosabb feltétele a korszerû termékeken és a társadalmi szerepvál-laláson túl, hogy a munkatársak a Takarékszövetkezet valamennyi ügyfelét személyreszóló, barátságos kiszolgálásban részesítik és így várják a leendô ügyfeleket is.

Fôbb elérhetôségek:Kozármisleny, Orgona u. 18., tel.:72/801-541Kozármisleny, Pécsi u. 1/1., tel.: 72/570-016Pécs, Király u. 75., tel.: 72/518-149, Bóly, Hôsök tere 8/c., tel.: 69/569-981

Kozármislenyben három évvel ezelôtt fogadta az elsô vendégeket a Kovács Cukrászda. Népszerûségét mi sem bizonyítja job-

ban, minthogy nyitástól zárásig folyamatosan érkeznek a vendégek, van aki csak egy kávéra ül be, mások pedig egy sütemény

mellett pihenik ki a napi fáradalmakat.

A hírük szájhagyományútján terjed

ENTERPRISE EUROPE NETWORK 19Dél-Dunántúli Gazdaság

Hidegburkolatok balesetmegelôzô csúszásmen-tesítése

Magyar mikrovállalkozás Angliából származóés általuk továbbfejlesztett csúszásmentesítô tech-nológiát ajánl. Ehhez licenc szerzôdés keretébenegyüttmûködô partnert keres. A technológiát olyankis- és középvállalkozások részére ajánlja, akik nyi-tottak egy innovatív technológia alkalmazására köz-épületek fenntartása, fürdôk, wellness központok,uszodák, sportpályák mûködtetéséhez. A technoló-gia alkalmazása minimálisra csökkenti a csúszásosesésekbôl származó balesetek elôfordulását.

Számítógépes eljárás és rendszer tetszôlegesformájú testeknek 5 tengelyes marógéppel törté-nô pontos megmunkálásának valós idejû szimu-lációjára és képi megjelenítésére

Egy magyar egyetem kidolgozott és szabada-lomra bejelentett számítógépes eljárást és rend-szert, továbbá az eljárások végrehajtására szolgálószoftvert, amellyel nagy pontossággal szimulálhatóa tetszôleges formájú munkadarabok megmunkálá-si mûvelete bonyolult szerszámmal. Az eljárás amunkadarab modelljének és a megmunkálásnak atérhatású képi megjelenítésére is alkalmas. Fô elô-nye a tetszôleges pontosság és a valós idejû szimu-láció. Az egyetem fejlesztô-, és felhasználó partne-reket keres.

Gyártósorba épített termék- és technológia azo-nosító és minôsítô rendszer számítógépes megoldása

Azonosításechnikával foglalkozó magyar kis-vállalkozás kifejlesztette búrák és eszközök geomet-riai vizsgálatát számítógépes támogatással. Az azo-nosító és vizsgálati rendszert minden olyan terüle-ten mûködô cégnek ajánlja, ahol megbízható, gyorsés objektív ellenôrzés szükséges Jelenleg komolyreferenciával az izzógyártásnál rendelkeznek.

A rendszer elônye, hogy gyártási illetve a befe-jezés utáni ellenôrzést emberi közremûködés nélkül

teszi lehetôvé. Mûszaki együttmûködésben érdekeltipari felhasználó partnert keres.

Immunmorfológiai alapú komplex hisztotech-nológiai termék- és szolgáltatás család fejlesztése

Magyar biotechnológiai kisvállalkozás kifejlesz-tett egy laboratóriumi eljárást és kapcsolódó eszkö-zöket ép és kóros sejtek biológiai paramétereinek invitro és in vivo meghatározására.

A technológia külsô ágensek sejtbiológiai hatá-sainak költség- és környezetkímélô, kontrollálható,reprodukálható, gyors vizsgálatára alkalmas mindaz egészség-, a környezet-, az élelmiszer-, a koz-metikai iparban és a mezôgazdaságban. A cég ipariés K+F partnereket keres a tovább fejlesztéshez ésvalidációhoz.

Fúró támasztó készülék speciális szerszámkö-szörû géphez

Egy gépiparban tevékenykedô magyar kisvál-lalkozás kifejlesztett egy szerszámköszörû gépek-hez alkalmazható, a hosszú szerszámok élezésé-hez és gyártáshoz alkalmazható fúró támasztó ké-szüléket. A készülék alkalmazása jelentôs idômeg-takarítást eredményezhet, különösen kis sorozat,vagy egyedi gyártás során. A cég partnert keres mû-szaki együttmûködés, gyártási megállapodás, illetve„kereskedelmi megállapodás mûszaki támogatás-sal“ keretein belül.

Advanced integrated sustainable biotechnologi-cal – bioenergetic climate and environment pro-tection (BeBiCliEnv) system for various use ofmicroalgae

The Hungarian SME dealing with bioenergetics,climate and environmental protection offers an inte-grated system. The combination of renewable ener-getic, biotechnological, climate change and environ-mental protection processes are adaptable to green-house gas conversion necessity, territorial condi-

tions and specific needs. Main advantages of thesystem are zero carbon emission and economic effi-ciency. The company is looking for investors, finan-cial and technical-commercial cooperation partners.

Intelligens kulcstároló szekrény – személyek,kulcsok azonosítása, dokumentált hozzáférés,autonóm üzemmód, rádiófrekvenciás technoló-gia

Egy magyar kkv kifejlesztett egy intelligenskulcstároló szekrényt, mely tárolja a kulcsokat, és akulcsra fûzött rádiófrekvenciás azonosítók segítsé-gével fel is ismeri azokat. Megakadályozza az ille-téktelen hozzáférést, naplózza a kulcsfelvételt és-leadást, azonosítja a kulcsot felvevô személyt. Iro-dák, üzemek, intézmények számára dokumentálha-tó a hozzáférés a védendô anyagokhoz, eszközök-höz, iratokhoz. Partnert keres a termék további fej-lesztéséhez.

Rugalmasan elhajló jelzô tábla tartóoszlop gyár-tása szálerôsítéses kompozit eljárás alkalmazá-sával

Magyar kisvállalkozás kifejlesztett egy új kom-pozit készítési eljárást, amely alkalmas használt au-tógumi ôrleménybôl jelzôtáblákat tartó oszlopok elô-állítására. A termék nagy szakítószilárdságú, rugal-mas, könnyû, tartós, környezetkímélô, balesetcsök-kentô.

Gyártóknak és olyan felhasználóknak ajánlja,akik a forgalomszervezés, közlekedés területén jel-zôtáblákat használnak, valamint más alkalmazások-ra is kiterjeszthetô.

A cég mûszaki együttmûködés keretében gyár-tó- ill. fejlesztô partnert keres.

További információ: Császár Gergely 20/44 22 080, e-mail: gcsaszar@pbkik.hu

www.enterpriseeurope.hu www.pbkik.hu

Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara 7625 Pécs, Majorossy I. u. 36. Telefon (72) 507-126 Fax (72) 507-122 E-mail: een@pbkik.hu

Folyamatosan bôvülôszellemi termék portfolió

— A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara következetesen építi azt a szellemi termékportfoliót, melyet az Enterprise Europe Network projekt keretein belül kezdett el 2008-ban – nyilat-kozta Rabb Szabolcs innovációs osztályvezetô.

— Gyakorlatilag minden együttmûködésre hajlandó partner számára nyitott az adatbázisba valóbekerülés lehetôsége, legyen az bármilyen cég, vagy éppen a Pécsi Tudományegyetem. A PTE mû-helyébôl sorra kerülnek ki azok a technológiai ajánlatok, melyek alkalmasak a nemzetközi együttmû-ködés kezdeményezésére, itt a Kutatáshasznosítási és Technológia-transzfer Központ munkatársai-val dolgozunk együtt. Az a véleményem, hogy hibát követ el az, aki nem használja ki a díjmentes le-hetôséget, mellyel gyakorlatilag 50 ország potenciális partnerei érhetôk el.

Az alábbiakban – több részletben – bemutatjuk a rendelkezésre álló profilok kivonatait – név nél-kül, egyes esetekben a munkanyelven, vagyis angolul. Célunk ezzel a hazai érdeklôdés felkeltése atechnológiák iránt, valamint az is, hogy kedvet ébresszünk a hasonló technológiai ajánlatokkal, illet-ve igényekkel rendelkezôkben a lehetôség iránt.

SZABÁLYOZÁS Dél-Dunántúli Gazdaság20

— Természetesen nem arra kérem, hogyaz év elején hatályba lépett törvény mindenapró elemét részletesen tárja az olvasóink elé,inkább a változások vázlatos ismertetése ér-dekelne. Például mire terjed ki a munkaügyiellenôrzés, illetve mely területekre nem vonat-koznak a rendeletek?

— A törvény módosítását követôen – a meg-lévô párhuzamos szabályozásra tekintettel – amunkaügyi ellenôrzés nem terjed ki az egyenlôbánásmód követelményének, a munkanélküli el-látások melletti foglalkoztatás feltételeire vonat-kozó jogszabályok, továbbá a munkavállalókgazdasági és társadalmi érdekeit védô szakszer-vezet szervezését, a választott tisztséget viselôkmunkajogi védelmére és munkaidô-kedvezmé-nyére, valamint a szakszervezet által kifogásoltintézkedésekkel összefüggô munkáltatói köteles-ségek végrehajtására vonatkozó szabályok meg-tartására. A munkaügyi ellenôrzés – a megválto-zott feltételek mellett – kiterjed a munkaerô-köl-csönzés esetén a kölcsönbevevôre, a kölcsönbe-adóra és bizonyos feltételek fennállta eseténmindkét szervezetre.

— Melyek azok az új törvényi elemek,amelyek bekerültek a szabályzó rendeletekközé?

— A törvény újként szabályozta – a MunkaTörvénykönyvébe, annak 2011. augusztus else-jével történt módosítása következtében bekerült– iskolaszövetkezeteknél fennálló foglalkoztatásikapcsolatok munkaügyi ellenôrzését. Úgyszinténtovábbi, fontos feladatként a törvény – a munka-ügyi ellenôrzést végzô hatóság számára – elôírja

a jogsértést megállapító jogerôs döntésének aszakigazgatási társhatóságok felé közlését. Amegjelölt esetekben az eljáró munkaügyi ellenôr-zô hatóság közli döntését a nyugdí,j illetve a szol-gálati járandóságot megállapító, továbbá a reha-bilitációs hatósággal.

— Milyen változásról rendelkezik még atörvény?

— Alapvetô jelentôséggel bír, hogy a törvénya korábbi szabályozáshoz képest enyhült abbana szabályozási kérdésben, hogy az eljáró fel-ügyelô mely esetekben köteles javaslatot tennimunkaügyi bírság kiszabására. Eszerint a bírságkiszabása nem mellôzhetô, ha a foglalkoztató:a. a munkavállalói jogalanyisággal kapcsolatos

életkori feltételekre (ideértve a gyermekmun-ka tilalmát is) vonatkozó rendelkezéseketmegsértette,

b. a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesí-tésével összefüggésben nem tett eleget azadózás rendjérôl, illetve az egyszerûsítettfoglalkoztatásról szóló törvényben megjelöltbejelentési kötelezettségének,

c. a jogszabályban, vagy kollektív szerzôdés-ben megállapított munkabér összegére és akifizetés határidejére vonatkozó rendelkezé-seket megsértette, ide nem értve a felszámo-lási eljárás alatt álló foglalkoztatót, vagy

d. hatósági nyilvántartásba vétel hiányábanfolytat munkaerô-kölcsönzésre irányuló tevé-kenységet.Egyéb esetekben az összes körülmény fi-

gyelembevételével mérlegeli az eljáró felügyelô,

hogy amennyiben az ellenôrzéssel érintett mun-káltatónál szabálytalanságot tapasztal, a törvényáltal szabályozott esetekben tesz-e javaslatotmunkaügyi bírság kiszabására.

— Miben módosult még a törvény?— Új elemként került a törvénybe a bruttó

300 000 forint alatti munkabérek nettó értékénekmegôrzéséhez szükséges munkabéremelés –kormányrendeletben meghatározott – elvárt mér-tékének megfelelô végrehajtásának ellenôrzésea Kormány 299/2011. (XII. 22.) Kormányrendele-te alapján. A rendelet hatálya a munkáltatókra,valamint a velük 2011. november 1. és december31. közti idôszak bármely napján munkaviszony-ban álló munkavállalókra terjed ki, beleértve akapcsolt vállalkozásnál munkaviszonyban állómunkavállalókat is.

— Úgy tudom, hogy a rendelet hatálya vi-szont nem terjed ki az egyszerûsített munka-vállalókra...

— Ez így igaz, továbbá a 2011-ben átlag216.805 forint feletti jövedelmek esetén nincs el-várt béremelés. A minimálbér, ill. a garantált bérkormányrendelet szerinti kötelezô emelése az el-várt béremelésbe beleszámít.

— Mi a 2012. évi munkabéremelés elvártmértéke?

— Ez pontokba szedve a következô: 1. Az elvárt munkabéremelés mértéke a 2011.

évi havi munkabér 26%-a, ha a 2011. évimunkabér nem haladja meg az 59 600 fo-rint/hó összeget.

2. Az elvárt munkabéremelés mértéke a 2011-ben 59.600 Ft/hó, ill. 216.805 Ft/hó összegközött keresôk esetében többféleképpenszámítható ki, ennek legegyszerûbb módja,ha a 299/2011. Kormányrendelet mellékleté-ben foglaltakat tekintjük irányadónak.Amennyiben a munkaügyi ellenôrzés feltárja,hogy a munkáltató az elvárt mértéknek meg-felelô béremelést nem hajtotta végre, úgy eztmegállapító határozatot hoz. Ezen tény meg-állapítása esetén nincs helye a további fog-lalkoztatástól való eltiltásnak, kötelezésnek,valamint munkaügyi bírság alkalmazásának.A határozat jogerôre emelkedése esetén atársaság nem indulhat ajánlattevôként köz-beszerzési eljáráson, nem részesülhet támo-gatásban központi költségvetésbôl, ill. elkü-lönített állami pénzalapokból.— Mely esetben nincs például helye a fen-

ti megállapításnak?— Nincs helye a megállapításnak, ha – a

megfordult bizonyítási teherrel – a munkáltatóigazolja, hogy az érintett munkavállalók legalábbkétharmada esetében a munkaügyi ellenôrzésmegkezdéséig eleget tett az elvárt mértékû mun-kabéremelésnek. Azt viszont fontosnak tartommegjegyezni, hogy az elvárt béremelés ellenôr-zése, továbbá a szankciók szabályozása tekinte-tében a közeljövôben enyhülés várható. E.É.

Módosult a munkaügyi ellenôrzésrôl szóló szabályzóMint az a vállalkozók, illetve a munka-adók, munkavállalók elôtt már részbenismert, ez év januárjától több ponton ismegváltozott a munkaügyi ellenôrzésrôlszóló törvény számos, korábbi szabálya.Az viszont már kevésbé tudott, hogymely törvényi pontokon változott a sza-bályozás. A szóban forgó törvény módosításánaksarkalatos elemeirôl kérdeztük Dr. Tiha-nyi Tamást, a Baranya Megyei Kormány-hivatal Munkavédelmi és MunkaügyiSzakigazgatási Szerv Munkaügyi Fel-ügyelôségének munkatársát.

ÚJ TAGJAINKDél-Dunántúli Gazdaság 21

Személyzeti szolgáltató feladatokat

lát el a hazai munkaerôpiacon az a

vállalkozás, amely a közelmúltban

csatlakozott a kamarához. Tevékeny-

ségi köre sokrétû, kínálata széles. A

sokéves tapasztalattal rendelkezô cég

régió vezetôje, RAJCZY RÓBERT

vázolta a kamarai tagság hátterét.

— Mielôtt az indoklásra rátér-

nénk, röviden sorolja fel, mivel is fog-

lalkozik a HRCV Személyzeti Szol-

gáltató Kft.

— A cég közel egy évtizede alakult,

akkor azzal az elsôdleges céllal, hogy az

adminisztrációs munkakörben dolgozó

munkatársak közvetítésének és kölcsön-

zésének feladatát lássa el. Mára azon-

ban a kínálati paletta bôvült, hiszen már

minden munkakörben vállaljuk a mun-

katársak felkutatását a

vezetô pozícióktól, a

speciálisan képzett

munkavállalókig. Fog-

lalkozunk: munkaerô-

közvetítéssel, munka-

erô-kölcsönzéssel ,

megváltozott munka-

képességû dolgozók

közvetítésével, munkajogi tanácsadás-

sal. Segítséget nyújtunk partnereink HR

tevékenységében, képzési, oktatási, és

szervezet fejlesztési feladatainak ellátá-

sában. Elvégezzük partnereink bér-

számfejtését, a szükséges pályaalkal-

massági, pszichológiai vizsgálatokat,

teszteket. Tanácsot adunk személyzeti,

és munkaügyi kérdésekben, az Új Mun-

ka Törvénykönyvének értelmezésében,

alkalmazásában.

— Miért döntöttek a

kamarai csatlakozás

mellett?

— Az elsôdleges

szempont az volt, hogy hi-

vatalosan is bekapcsolód-

junk a baranyai vállalko-

zások gazdasági vérkerin-

gésébe. Nem utolsó szem-

pont az sem, hogy taggá

válásunk révén, az a kap-

csolati tôke, amely eddig

nem került a látókörünkbe, reális lehe-

tôséget biztosíthat a továbbfejlôdéshez.

Bízom benne, hogy belépésünkkel is-

mertebbé válhatunk a megyében, és ez

segítségünkre lehet abban is, hogy pozí-

ciónkat megerôsítse a Dél-Dunántúlon.

Mindezek eléréséhez feltétlenül számí-

tok a kamara segítségére is.E.É.

Bár a kamarai tagság még új, s ezért

a tapasztalatokra is legalább egy évet

várni kell, de mégis úgy gondolom, ha

megfelelô nyitottságot tanúsítok a

gazdasági szervezet felé, mindenkép-

pen könnyebben boldogulok majd a

mindennapok vállalkozói létében –

így indokolta kamarai csatlakozását

NÉMETH ZOLTÁN, a Memo-Car

Kft. ügyvezetôje.

— A közelmúltban alakult Memo-

Car Kft. igazi kisvállalkozás, hiszen a

fivéremmel, Németh Gáborral közösen

vezetjük a céget. Fô tevékenységünk a

gépjármû kereskedelem mellett az autó-

szerelés, a karosszériajavítás, illetve a

teljes körû biztosítási kárügyintézés –

kezdi a pécsi székhelyû vállalkozás be-

mutatását Németh Zoltán. Fontosnak

tartjuk, hogy cégünk jelenleg öt szak-

munkás tanulónak is munkát ad. Ôk,

most kezdték meg tanulmányaikat, ket-

ten Pécsett, hárman pedig Komlón.

Miután a Kft. biztosítási kárrende-

zéssel is foglalkozik, ezért nem csak a

javításnál, de a balesetet követô helyre-

állításnál is segíti ügy-

feleit. Mindez azt je-

lenti, hogy igény ese-

tén segítenek a sérült

gépjármû elszállításá-

ban, illetve annak

szakszerû tárolásában,

az ilyenkor szükséges

dokumentumok kitöl-

tésében, de az esetle-

ges jogi viták esetén is az ügyfeleik

mellett állnak. Gondoskodnak továbbá

arról, hogy a balesetet szenvedett ügyfél

bérautóhoz jutva munkáját tovább vé-

gezhesse, de igény esetén a gépjármû

javítási költségét is megelôlegezik. Mi-

után a Memo-Car 0-24 óráig hívható,

ezért, a sérült jármûvel kapcsolatos bár-

milyen jellegû probléma esetén a Kft.

ügyeletese azonnal a helyszínre siet és

szaktudásával mielôbb orvosolni pró-

bálja a gondokat.

— Hol található a vállalkozás

székhelye?

— Pécsett, a Huba utcában. Mûhe-

lyünkben modern, korszerû eszköz és

géppark segítségével javítjuk a sérült

autókat. Kollegáink pedig nem riadnak

vissza az erôsen rongálódott gépkocsik-

tól sem. A már említett ja-

vításon kívül foglalkozunk

még alumínium, saválló,

rozsdamentes anyagok he-

gesztésével, plazmavágás-

sal, de igény esetén elvé-

gezzük a kötelezô szervi-

zeléseket is.

— Miért döntöttek a

tagság mellett?

— Amikor a kamará-

ban jártam, néhány olyan

dolgozóval ismerkedtem meg – mint

például Osztermayer Manga –, akik

kellô hozzáértéssel és türelemmel tájé-

koztattak arról, hogy a kamarai tagság

nem csak a beszedett tagdíjról szól, ha-

nem adott esetben hathatós segítségek-

rôl is. Olyan szakmai értekezleteken,

fórumokon való részvételekrôl, ahol, ha

nyitott vagyok, szakmailag fejlôdni is

tudok majd. Emellett persze bízom ab-

ban is, hogy a pályázatokon eredménye-

sen szerepelhetünk. Ezért gondoltam

azt, hogy csatlakozom a kamarához, de

reményeim szerint egy év múlva már

több konkrét tapasztalatról tudok majd

beszámolni a most megkezdett, közös

munkát illetôen. E.É.

Memo-Car Kft.:teljes körû javítás és ügyintézés

Új tagunk a HRCV Kft.

SZOLGÁLTATÁSOK Dél-Dunántúli Gazdaság22

Behozatali vám- és engedélyinformációkmegadásaInformáció nyújtása termékek behozatalához: en-gedélyezés feltételeirôl, vámtételeirôl – közvetí-tett szolgáltatás.

Belkereskedelmi információszolgáltatásTájékoztatás egy adott belkereskedelmi témakör-ben, a hatósági gyakorlat ismertetése, belkeres-kedelmi piaci alapinformációk nyújtása.

Hazai és külföldi vásárok és rendezvények lis-táinak összeállításaVásárok és rendezvények listáinak összeállításamegrendelésre.

Pályázati szakmai konzultáció, eseti konzultá-ció, pályázatfigyelésAktuális pályázati kiírások feltárása, a futamidôés az önerô mértéke, a szükséges biztosítékok

rendszere; pályázati kiírások, ûrlapok, dokumen-tumok beszerzése.

Exporttal kapcsolatos vámtanácsadás, szak-mai konzultációBeviteli- és engedélyinformációk külföldi orszá-gok esetében.

Külkereskedelem technikai tanácsadás, szak-mai konzultációTájékoztatás a külkereskedelmi jogszabályokról,a szerzôdési gyakorlatról és a jogorvoslatilehetôségekrôl.

Szakmai konzultáció külföldiek magyarorszá-gi cégalapításához és módosításáhozA külföldi természetes vagy jogi személy Magya-rországon hogyan alapítson gazdasági társasá-got, illetve a társasági szerzôdést hogyan módo-sítsa.

Szakmai konzultáció belföldieknek külföldicég alapításához és módosításáhozBelföldi természetes vagy jogi személyként ho-gyan alapíthatunk céget külföldön egy adott or-szágban.

Rendezvényszervezés megbízás alapjánMás szervezet megbízásából prezentációk, cég-bemutatók, termékbemutatók, szakmai rendez-vények szervezése.

Nemzetközi kereskedelmi jogvitában közvetí-tés a külföldi kamarai partnereken és kereske-delmi képviseleteken keresztülA vállalkozás külföldi partnerével szembeni köve-telését, jogvitáját peren kívül, vagy azt megelôzô-en kívánja rendezni, a kamara kapcsolatrendsze-rén keresztül a nemzetközileg szokásos kamaraieljárást megindítja.

Szakmai konferenciák szervezéseAktuális gazdasági témák kapcsán szakmai kon-ferenciák szervezése.

Kereskedelemfejlesztés

VállakozásfejlesztésSzemélyes konzultáció, egyedi tanácsadás.Cégre szabott tanácsadás keretében fordulhat-nak hozzánk partnereink levélben, faxon, e-mail-ben, telefonon, vagy akár személyesen. Egyediügyféligények kielégítése érdekében tanács-adást nyújtunk általános uniós témában és ki-emelt szakterületeken.

Welcomeurope tenderfigyelôEU pályázati, és tenderfigyelôrendszer – angolnyelven, e-mailben juttatjuk el a megrendelôkhöz.

Enterprise Europe Network hírlevél

Üzleti együttmûködések, partnerkeresésHazai és külföldi partnerek felkutatásával kíván-juk a vállalkozások együttmûködésének kialaku-lását elôsegíteni. A nemzetközi együttmûködése-ket egyedi konzultációkkal, céglisták összeállítá-sával, üzleti partnerkeresô adatbázis mûködteté-sével és üzletember találkozókkal segítjük elô.

Üzletember találkozóVásárhoz, kiállításokhoz kötôdôen szervezett ta-lálkozók, itthon és külföldön.

Piacfeltáró utak szervezése

VállalatlátogatásA látogatás során a cégvezetôk megismerik acég üzleti filozófiáját, gyártáskultúráját; kötetlenkeretek között cserélnek tapasztalatokat, akárkülföldi partnereikkel, potenciális beszállítóikkal.

Cégprofil feltöltése EU-adatbázisba (BCD,BBS)Az Enterprise Europe Network vállalkozásfejlesz-tési hálózat által mûködtetett adatbázisokban(kereskedelmi, technológiai) cégprofil rögzítéseangol nyelven.

Workshopok, rendezvények, információs na-pokElméleti és gyakorlatorientált, interaktív progra-

mokat szervezünk a hazai és nemzetközi újdon-ságokról általános uniós témában és kiemeltszakterületeinken. Ismertetjük az új szabályokat,témába vágó pályázati forrásokat és együttmûkö-dési lehetôségeket.

w w w. p e c s i k a m a r a . h u

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai

Hannover Messe 2012

A németországi Hannoverben április 23-27.között zajló vásáron számos listavezetô, nem-zetközi ipartechnológiai szakvásárt tekinthet-nek meg a látogatók egy idôben, egy helyszí-nen.

A rendezvényre a Pécs-Baranyai Keres-kedelmi és Iparkamara Enterprise EuropeNetwork irodája a Deutsche Messe AG közre-mûködésével 50 darab ingyenes belépôjegyetbiztosít, melyet az ahendinger@pbkik.hu e-mail címen igényelhetnek az érdeklôdök. A vá-sár fô szektorai: folyamatirányítás, meghajtás,hidraulika, pneumatika, konvencionális és új-rahasznosított energiák elôállítása, szélener-gia, felületkezelési technológiák, mikro-, nano-technológia, lézertechnika a mikro-anyagmeg-munkálás számára, integrált folyamat- és ITmegoldások, sûrített levegô és vákuumtech-nika.

Az idei vezetô téma a „zöld intelligencia“(Greentelligence), a partnerország pedig Kína.

Hendinger Anita regionális vezetôE-mail: ahendinger@pbkik.hu Tel: +36 72/507-126

Dr. Misákné Schmidt Enikô projektmenedzserE-mail: emisakne@pbkik.hu Tel: +36 72/507-164

Tálas Csilla munkatársE-mail: cstalas@pbkik.hu Tel: +36 72/507-138

OKMÁNYHITELESÍTÉSDél-Dunántúli Gazdaság 23

Kereskedelmi fizetési módok

és az elôfinanszírozásösszefüggései

4. rész

A cikksorozatunk elsô részében felvázoltuk a kereske-delmi hitel jellemzôit, valamint annak hatását a cégekfinanszírozási helyzetére. A második részben az elôre-fizetés jogi sajátosságairól és kockázatairól, valamintaz elôlegfizetésrôl írtunk. A harmadik részben a felekellentétes szerzôdéses pozíciójából fakadó érdekellen-tét feloldásának egyik lehetséges módját, a „bizalmikéz” szerzôdéses konstrukcióba történô beiktatásátemlítettük meg. Ennek keretében az okmányos meghi-telezés, vagy más néven akkreditív fizetési mód leg-fôbb jellemzôit ismertettük.

Folytatva e fizetési mód témánk szempontjábólfontos szabályainak ismertetését, szólnunk kell arról,hogy az akkreditív mindkét fél számára járhat elônnyelés hátránnyal is, mivel az eladó biztos lehet abban, haaz akkreditívben írtak szerint teljesít, akkor a vételár-hoz a bank által hozzájut késedelem nélkül. Azonbanezen ügylet esetében a bank csak okmányokkal (pl.kereskedelmi számla, származási bizonyítvány, minô-ségellenôrzô szerv véleménye, fuvarokmány stb.) ésaz azokra vonatkozó árukkal, szolgáltatásokkal, vagyteljesítésekkel foglalkozik. Esetleges rejtett hiba, vagyaz okmányoktól eltérô teljesítés esetén a fizetés nemtartható vissza, mivel azt a bank a dokumentumokalapján köteles teljesíteni. Sokszor az eladó ragaszko-dik ahhoz, hogy az ô számlavezetô bankját kapcsoljákbe az ügyletbe fizetô bankként, mivel így biztonságo-sabbnak érezheti a helyzetét, az adott esetben külföldinyitó bankkal szemben. Az akkreditív legfontosabb ré-szét jelenti a benyújtandó okmányok megjelölése.Azok száma és fajtája egyúttal arra is következtetni en-ged, hogy a felek milyen viszonyban vannak egymás-sal, az üzleti bizalom milyen fokon áll a viszonylatuk-ban. Ilyen okmányok lehetnek a kereskedelmi számla,konzuli számla, fuvarozási okmányok, hajóraklevél (Billof Lading) biztosítási okmányok, származási bizonyít-vány, minôségi bizonyítvány stb.

Az elôbbiekbôl is megállapítható, hogy az akkredi-tív fizetési mód az eladónak kedvezôbb, hiszen nemkerül birtokon kívül és akkreditív szerû teljesítés ese-tén a vevô fizetési képességétôl, vagy hajlandóságátólfüggetlenül a leszállított áru ellenértékhez hozzájut, mi-vel a vételár fedezete, már a szerzôdés teljesítése elôtt

rendelkezésre áll az akkreditívet nyitó banknál.

Dr. Füzy Tibor

A SZAKÉRTÔA Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamaraokmányhitelesítési tevékenysége

Mit jelent az okmányhitelesítési tevékenység?A kamarai törvény értelmében a PBKIK területileg illetékes az áruexporthoz szükséges

— származási bizonyítványok— igazolások— és egyéb kereskedelmi okmányok (szerzôdések, számlák stb.) hitelesítésére.

Eredeti/Original Európai Közösségi Származási BizonyítványA származási bizonyítvány szükségessége:Elsôsorban nem preferenciális kereskedelempolitikai eszközök alkalmazása érdekében, har-madik országban irányuló (az EU 25 tagállamán kívüli ország) export esetén:

— Legnagyobb kedvezmény elve (vámtarifa II. hasábja)— Dömpingellenes és antiszubvenciós vámok— Védôintézkedések— Mennyiségi korlátozások— Külkereskedelmi statisztikák— Pályázatok, exporthitel biztositás

A származási bizonyítványt az exportôr állítja ki a vevô részére, melyet a kamara hitelesít azexportáló cég kérelme alapján a származási bizonyítvány kritériumainak megfelelôen.

Vis-maior igazolásA „Bécsi Konvenció“, valamint a kamarai törvény alapján a kereskedelmi és iparkamarák jo-gosultak a vis-maior igazolások kiadására. Milyen esetben kerül az igazolás kibocsátásárasor? A szerzôdô felek közti peres eljárások során annak a ténynek bizonyítására, hogy aszerzôdés nem teljesítésében a szerzôdést szegô fél vétlen volt, illetve szállítási akadályköz-lés esetén.A vis-maior igazolásokat a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara állítja ki.

Konzuli számla, egyéb okmányok láttamozásaA gyakorlott exportôrök elôtt már jól ismert, hogy számos ország a kereskedelmi és konzuliszámlákat csak az ország konzulátusa és a kamarák által hitelesítve fogadja el a fizetés tel-jesítéséhez, illetve a vámkezeléshez. Ezért mindenképpen fontos a célország elôírásainakpontos ismerete. Pl. szükségessé válhat a fuvarlevél, egészségügyi bizonyítvány, analízisigazolás, stb.

Az aláírásnál fontos a sorrendiség is, elôször a kamaránál kell hitelesíteni, majd a Kül-ügyminisztérium Konzuli Osztályán az okmányt láttamoztatni az elôírt példányszámban.

Szerzôdések hitelesítéseKülön csoportot képez az okmányhitelesítés körében a szerzôdések hitelesítése. Több or-szágban – elsôsorban az arab országokban – csak a kamara által hitelesített szerzôdést fo-gadnak el, amelyben a kamara megerôsíti, hogy a szerzôdést aláíró személy valóban jogo-sult a szerzôdés megkötésére.

A hitelesítéskor a kamara felhívja a szerzôdô magyar partner figyelmét a szerzôdés kö-telezô, illetve ajánlott kikötéseinek tartalmára is, azaz pl. szerepeljen a vitás kérdések tisztá-zására jogkikötés, amelyre ajánlja a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara mellett mûködô Ál-landó Választott Bíróságot.A szerzôdések hitelesítését a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara végzi.

ATA igazolványok láttamozásaAz ATA Carnet egy olyan nemzetközi, egységesített vámokmány (vámelôjegyzési vámok-mány), amely olyan termékek, árúk egyszerûsített kivitelére, majd visszahozatalára szolgál,amelyet meghatározott idôre visznek az ATA egyezményben szereplô országokba kiállítás,vásár, bemutató, színházi elôadás, garanciális javítás stb. céljából, majd változatlanulvisszahozzák az országba. Feldolgozásra szánt árúk esetében nem alkalmazható.

Okmányhitelesítés és további információ:Sztraka Jenôné72/507-109e-mail: jsztraka@pbkik.hu

INNOVÁCIÓ Dél-Dunántúli Gazdaság24

További információ: www.pbkik.hu

I. Egységes fogalomrendszer került ki-

alakításra, amely egységesíti az alábbi

fogalmakat:

● alapkutatás

● alkalmazott kutatás

● kísérleti fejlesztés

● saját tevékenységi körben végzett

K+F tevékenység költsége

● kutatás-fejlesztési megállapodás

A Frascati-kézikönyv, mint hivatko-

zási alap megszüntetésre került.

II. K+F minôsítés

A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalá-

val együttmûködve új K+F hatósági

szolgáltatásként 2012. február 1-tôl be-

vezetésre került a K+F projektek minô-

sítésének rendszere.

● A minôsítést végzô intézmény

– abban foglal állást és

– hoz hatósági határozatot, hogy

– egy adott tevékenység kutatás-fej-

lesztési tevékenységnek minôsül-e.

A minôsítés iránti kérelmek benyúj-

tására 2012. február 1. napjától van mód,

az eljárási határidôk azonban március 1-

tôl kezdôdnek. A minôsítési tevékenység

végzésére kijelölt intézmény a SzellemiTulajdon Nemzeti Hivatala. Elsôdleges

felhasználási területe az adókedvezmé-

nyek igénybevételéhez kötôdik.

● Elônyei:

– jogbiztonságot teremt a K+F adó-

kedvezmények igénybevételéhez,

– hozzájárul az adóelkerülés szá-

mottevô csökkenéséhez a K+F adó-

ösztönzôk terén,

– valamint könnyíti a jogalkalmazó

szervek (így különösen az adóható-

ság) munkáját.

● Alkalmazható a pályázati rend-

szerben is a pályázatban megjelölt pro-

jekt kutatás-fejlesztési tartalmának iga-

zolására.

III. Innovációs Alap – 2012

A 2012. évi költségvetési törvényben:

● Innovációs Alap egyenlege 45.2

mrd forint

● kötelezettségvállalási tilalma fel-

oldásra került

● költségvetési támogatása meg-

szûnt

● az Innovációs Alap 2012. évi for-

rásai terhére – többek között az EISZ, a

nemzetközi szerzôdésen alapuló és az

európai uniós tagságban vállalt felada-

tok kivételével – új kötelezettség kizáró-

lag az államháztartásért felelôs miniszter

(NGM) egyetértésével vállalható.

● Az Innovációs Alap felett az NFM

rendelkezik, az NFÜ az alapkezelô.

IV. Innovációs járulék – 2012

Az innovációs járulékot csökkentô téte-

leket eltörölték. A társasági adó és a he-

lyi iparûzési adó K+F kedvezménye

megmarad, kis módosulással. A Nem-

zetgazdasági Minisztérium a törlést az-

zal indokolta, hogy számításaik szerint

7-10 mrd Ft nem valós K+F tevékeny-

séget takar.

V. K+F pályázatok – 2012

● Az innovációs járulék csökkentô

tételek eltörlésével az Innovációs Alap-

ból új pályázatok meghirdetésére sza-

bad forrás áll rendelkezésre

● Pályázat meghirdetése az Innová-

ciós Alapból, illetve a GOP-ból várható

● 2012. márciusában várható a pá-

lyázati kiírások megjelenése

A Nemzetgazdasági Minisztérium

célkitûzései és stratégiai terveiaz innovációs rendszer fejlesztése érdekében

Az innovációhoz a tudáson és szakértelmen kívül jövôbe látó képességre is szükség van. A gazda-sági – technológiai trendek olyan gyorsan változnak, hogy fejlesztések avulnak el a piacra történôbevezetést megelôzôen. Ezt a folyamatot hazákban a pályázati támogatások körüli bürokrácia csakerôsíti, hiszen egyes támogatásokra évet meghaladó idôt kell várni, addig a pályázatban tervezettfejlesztés elavul. A kamara az Enterprise Europe Network tagjaként úgynevezett technológiai profilo-kat készít vállalatoknak és egyetemek számára. A technológiai profilokat 50 ország szakemberei fi-gyelik folyamatosan és közvetítik ki piaci szereplôk számára.

Az innováció alapvetôen szervezeti-kultúra függô, ezért a Rigler István által kifejlesztett és hazánk-ban 1 éve bevezetésre kerülô szabadalmaztatott SZELLEMI ESZKÖZ MENEDZSMENT rendszerlétjogosultsága megkérdôjelezhetetlen, a vállalati szellemi termékek azonosítása és rendszerezése,mérése és fejlesztése a rendszeren keresztül biztosítható.A kamara, mint a rendszer szerzôdött part-nere örömmel segít a vállalkozások innovatív termékeinek portfoliójának elkészítésében.

(Mindenhol)vanNet?!

Sokszor mosolyogva nézzük a fil-

mekben megjelenô új technológiá-

kat. Nem vesszük észre, hogy pár év-

re rá már a hétköznapjaink nélkü-

lözhetetlen részévé válnak. A mûhol-

das internet is ezt az utat járta be:

elôször fantáziánkban, majd a multi

cégeknél jelent meg, most pedig bár-

ki számára elérhetô, és éppen olyan

tömegtermékké kezd válni, mint a

mobiltelefon.

Lengvárszky Szabolcsot kérdeztük,

a Skylogic S.p.a. (Eutelsat leányvál-

lalat) és SES (ASTRA) mûholdszol-

gáltatók magyarországi képviseletét

Szellemitulajdon-védelmiInfopont

A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatalávalegyüttmûködve Pécsett, a kamara székházá-ban (7625 Pécs, Majorossy Imre u. 36.) mû-ködik a Szellemitulajdon-védelmi Infopont,mely alapszolgáltatásait díjmentesen nyújtjaaz ügyfelek számára.

Ügyfélszolgálat:Kedd, szerda, csütörtök: 10-15 óráigElôzetes telefonos, ill. e-mailes egyeztetésalapján!

Gelencsér LajosnéTelefon: 06 72 507-185

E-mail: gelencser@pbkik.hu

www.sztnh.hu

INNOVÁCIÓ 25Dél-Dunántúli Gazdaság

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Ipar-

kamara, mint a Szellemi Tulajdon Nem-

zeti Hivatal hivatalos partnere kontakt

pontot üzemeltet, amely várja a me-

gye/régió érdeklôdô ügyfeleit, magas

minôségben szolgáltatunk.

A védjegyoltalom a legegyszerûb-

ben megszerezhetô oltalmi forma,

amely az SZTNH leírása alapján a kö-

vetkezôt jelenti:

Mi a védjegyoltalom?

A védjegy az árujelzôk legfontosabb

fajtája. A védjegy, mint árujelzô, az

egyes áruk és szolgáltatások azonosítá-

sára, egymástól való megkülönbözteté-

sére, a fogyasztók tájékozódásának elô-

mozdítására szolgáló jogi oltalom. A

gazdasági verseny alapvetô eszköze, ki-

emelkedô szerepet játszik a marketing

és a reklám területén.

Milyen megjelölésre szerezhetô véd-

jegyoltalom?

Védjegy lehet szó, szóösszetétel, be-

leértve a személyneveket és a jelmonda-

tokat, betû, szám ábra, kép, szín, szín-

összetétel, hang- vagy fényjel, holog-

ram, sík vagy térbeli alakzat, beleértve

az áru vagy a csomagolás formáját, és

ezek kombinációja, ha

● megkülönböztetésre alkalmas és

grafikailag ábrázolható,

● nem áll fenn a lajstromozásával

szemben feltétlen kizáró ok (pl. álta-

lánosan használják az áru megjelölé-

sére), vagy

● viszonylagos kizáró ok (pl. más ja-

vára azonos vagy azzal összeté-

veszthetôségig hasonló védjegy már

oltalmat nyert).

Ki szerezhet védjegyoltalmat?

Védjegyoltalmat szerezhet bármely

természetes és jogi személy, valamint

jogi személyiség nélküli gazdasági tár-

saság, függetlenül attól, hogy folytat-e

gazdasági tevékenységet.

Mire jogosít fel a védjegyoltalom?

A védjegyjogosultnak kizárólagos

joga van arra, hogy a védjegyet az áru-

jegyzékben szereplô árukkal kapcsolat-

ban használja, illetve használatára más-

nak engedélyt szerezzen!

Hogyan szerezhetô védjegyoltalom

Magyarországon?

● A Szellemi Tulajdon Nemzeti

Hivatalahoz benyújtott védjegybeje-

lentéssel,

● Európai közösségi védjegybejelen-

téssel,

● Külföldiek számára nemzetközi be-

jelentéssel a védjegyek nemzetközi

lajstromozásáról szóló Madridi

Megállapodás és a Madridi Jegyzô-

könyv alapján is.

Külföldi bejelentôknek belföldi lakó-

hellyel rendelkezô képviselôt kell meg-

bízniuk képviseletükkel. Hazai bejelen-

tôknek nem kötelezô képviselôt meg-

bízni, de szükség esetén a bejelentés el-

készítésében a szabadalmi ügyvivôk

vagy ügyvédek nyújtanak segítséget.

Forrás: www.sztnh.gov.hu

ellátó RG NetWorks Kft. operatív ve-

zetôjét.

— Pár éve még elképzelhetetlennek

volt, hogy egyszer majd bárhonnan,

megbízhatóan elérjük az internetet. A

„vanNET” kétirányú mûholdas adatát-

viteli technológia segítségével ma már a

havas hegyekbôl vagy a puszta közepé-

rôl is biztosítjuk a szélessávú internet

hozzáférést.

— Kik számára jelent megoldást a

mûholdas internet?

— Ahol nincs megfelelô vezetékes

vagy mobilinternet, mikrohullámú rálá-

tás. Korábban komoly fejtörést okozott,

hogy milyen technológiával biztosítsák

az internet kapcsolatot, óriási beruházá-

sok nélkül (pl.: átjátszó torony, kábele-

zés és engedélyeztetések). Nagyon sok

rendezvény (kiállítás, koncert, autóver-

seny, stb.) helyszínén már a vanNET

biztosítja a kommunikációs rendszerek

alapját.

— Bizonyára nem kicsi a költség-

igény...

— Örömmel mondok ellent. A pár

évvel ezelôttihez képest a jóval fejlet-

tebb mûholdaknak köszönhetôen ma

már elegendô sávszélesség biztosítható,

megfizethetô áron.

A teljes cikk megtekinthetô:

www.pbkik.hu/ric

Szerezzen védjegyet, védje termékét, szolgáltatását!

MESTERKÉPZÉS Dél-Dunántúli Gazdaság26

— A gázszerelô igazolvány meg-

szerzésének feltétele a mesterlevél,

ezért is vállalkoztam arra, hogy az eh-

hez szükséges vizsgákat letegyem – in-

dokolja döntését Sarek Zsolt.

Annak idején nem ezen a pályán in-

dult el, pincérnek tanult, de miután min-

dig is érdekelték a mûszaki dolgok, meg

úgy érezte azok közelebb is állnak hoz-

zá, változtatott. Ismerôsei beajánlották

tanulónak a SZUÉSZ Kft.-hez, ahol elô-

ször a gázvezeték és -készülék szerelô

szakmunkás bizonyítványt szerezte

meg, majd kitanulta a víz- és fûtésszere-

lô szakmát, jelenleg mûszaki-biztonsági

felülvizsgáló OKJ-s képzésben vesz

részt. Több mint egy évtizede annak,

hogy elôször belépett a cég kapuján.

Hosszú éveken át gázvezeték háló-

zatok szerelésével foglalkozott, azon-

ban az utóbbi idôben – egészségügyi

okok miatt – gázkészülékek javításával,

szervizelésével foglalkozik.

— A cégnél, most már hárman ren-

delkezünk mestervizsgával – folytatja

hangjában nem kis büszkeséggel. — A

mesterlevél megszerzése egyben vissza-

jelzés is volt arra, hogy a szakmámat

magas színvonalon mûvelem. Nem volt

könnyû a hozzá vezetô út, de megérte.

Mint mondja, az egy év alatt nem-

csak a már meglévô ismereteit frissítet-

te fel, de számos újjal – jogi, vállalko-

zói, pedagógiai – is bôvítette azokat a

tanfolyamok során. A gyakorlati felké-

szülés pedig, amely a Pécsi Regionális

Képzô Központban zajlott, lehetôséget

teremtett arra, hogy a naponta nem

használatos fogásokban újra rutint sze-

rezhessen. E mellett, az ott létrehozott

gáztechnikai oktatóteremben, a készülé-

kek széles skálájával – vízmelegítô, mo-

bilkazán, átfolyós gázbojler – azok mû-

ködésével, leggyakoribb hibáikkal is-

merkedhettek meg.

Az épületgépészettel foglalkozó pé-

csi Szuész Kft. több, mint két évtizede

mûködik ebben a formában. Elôdjét, az

1980-as évek második felében az egy-

kori Tatarozó Vállalat munkatársai hoz-

ták létre Szôcs Jenô vezetésével.

— Hosszú éveken át mûködött a

gazdasági munkaközösségünk, e társa-

sági forma megszûnését követôen ala-

kultunk át kft.-vé – mondja Szôcs Jenô,a Szuész Kft. ügyvezetôje. — Az eltelt

idôszak nem volt igazán könnyû, s egy-

re inkább a nagyobb szellemi hozzá-

adott értéket igénylô munkák felé moz-

dultunk el, miközben folyamatosan fia-

talítottunk. Az idôsebbek nyug-

díjba mentek, s a helyükbe a ná-

lunk végzett szakmunkások

léptek. S, hát magam is mind

inkább igyekszem a háttérbe

vonulni, s csak a cég irányításá-

val foglalkozni, azt tervezem,

hogy ebben az esztendôben

megkezdem a tényleges nyug-

díjas éveimet.

Mint mondja, a jövôben ki-

vitelezési munkák helyett in-

kább a gázkészülékek szervize-

lésére, és gáz mûszaki-bizton-

sági felülvizsgálatra helyezik a

hangsúlyt. Ezért is támogatták,

s adtak meg minden segítséget

ahhoz, hogy fiatal kollegájuk,

Sarek Zsolt megszerezhesse a

mesterlevelet.

Kitért arra is, hogy munkatársai kö-

zül többen – Zsolthoz hasonlóan – náluk

voltak tanulók, és a második szakmáju-

kat is a cégnél szerezték meg, de olyan

is van közöttük, aki leérettségizett, tech-

nikus vizsgát tett. Állítja, a megrende-

lôk nagyobb bizalommal fordulnak ah-

hoz a céghez, ahol magasan képzett

szakemberek dolgoznak. Vallja, ôk is

ennek köszönhetik, hogy szinte az egész

ország területérôl érkeznek hozzájuk a

megrendelések.

Sz.K.

A mesterlevélegyfajta szakmai visszajelzés

A mesterképzés a céhek megalakulásával fonódik össze. A kézmûves szakmákban min-dig is jelen volt a mesterségét magas színvonalon mûvelô, tudását nemzedékrôl nemze-dékre továbbadó szakember. Egykoron az iparengedély kiváltásának feltétele volt aszakma csúcsát jelentô mesterlevél megszerzése.

A mester cím nemcsak rangot, hanem többlet tudást, egyfajta emberi tartást is jelent.A mai mesterekkel szemben ugyan korunk már más követelményeket állít, azonbanegyetlen dolog ma is érvényben van, az e címmel rendelkezôk magas szakmai és etikainormák szerint végzik tevékenységüket.

Az elmúlt két évtized gazdasági, társadalmi változásai egyértelmûvé tették: a talponmaradás záloga a folyamatos szakmai önképzés, a versenyképes, magas színvonalonvégzett munka, ennek egyik eszköze amestervizsga. A vizsgáig sok tanulással ki-kövezett út vezet. Hosszú évek után ismétmestereket is avattak Pécsett. SAREKZSOLT a pécsi Szuész Épületgépészeti Kft.fiatal munkatársa is ekkor vehette át mes-terlevelét.

Sarek Zsolt: „— A mesterlevél meg-szerzése egyben visszajelzés is voltarra, hogy a szakmámat magasszínvonalon mûvelem. Nem voltkönnyû a hozzá vezetô út, de meg-érte.”

TANULÓSZERZÔDÉS 27Dél-Dunántúli Gazdaság

— Míg korábban több tanulóm is

volt, jelenleg csak kettô van – kezdi be-

szélgetésünket. — Lehet, hogy ôk lesz-

nek az utolsók, nagy kérdés, hogy az el-

következendô idôkben lesznek-e,

ugyanis, amióta Mohácson megszûnt a

karosszéria-lakatos képzés, nincs jelent-

kezô. A képzés magas költségei miatt

pedig, ha lenne is rá jelentkezô, a vállal-

kozók közül a jövôben egyre keveseb-

ben vállalkoznak rá. Az új szakképzési

törvény miatt rosszabbul jártam magam

is. Egy tanuló után havonta 27.900 fo-

rintot igényelhetek vissza, miközben

csak az ösztöndíj 16.740 forint, s akkor

még hol vannak az egyéb kötelezô dol-

gok – étkezés, munkaruha –, valamint a

képzéshez kapcsolódó egyéb kiadások.

S, hát megszûntek a vissza nem téríten-

dô támogatás elnyerésére kiírt pályáza-

tok is, amelyek lehetôséget teremtettek

a mûhely fejlesztésére, legkorszerûbb

eszközökkel, technológiákkal való fel-

szerelésére, ami egyik fontos feltétele a

minôségi szakemberképzésnek. Nem is

tudom, hogy azok a vállalkozások, ame-

lyek csak tanulók képzésével foglalkoz-

nak, hogyan tudnak a jövôben egyálta-

lán mûködni, talpon maradni!

Tanulmányai befejezését követôen

1972-ben a Mohácsi Autójavítónál,

mint alapító tag indult a pályája. Majd

1981-tôl 1985-ig Lánycsókon két másik

kollégájával közösen létrehozott vállal-

kozásban dolgozott, a jelenlegi mûhe-

lyét 1985-ben édesapjával közösen épí-

tette fel, azóta családi vállalkozásában

dolgozik. A folyamatos fejlesztéseknek

köszönhetôen márka-független ka-

rosszériamûhelyként több biztosító is

partnerének választotta, s kötött vele

együttmûködési megállapodást.

— Nagyon szeretem a szakmámat,

az édesapámmal közösen kezdtem el an-

nak idején, s szinte az elsô pillanattól

foglalkoztunk tanulók képzésével is, ál-

talában hárman, négyen voltak nálunk –

mondja. — A szakmunkás-bizonyítvány

megszerzése után általában máshol he-

lyezkednek el, mert ahhoz nincs elegen-

dô munkánk, hogy segédként tovább

tudjuk foglalkoztatni ôket. Szeretek a ta-

nulókkal foglalkozni, akiket a kezdetek-

tôl fogva tanulószerzôdéssel alkalma-

zunk. Nagy segítséget jelentenek, szinte

az elsô pillanattól kezdve részesei a min-

dennapi munkának, leszerelik a lökhárí-

tót, kiveszik a fékdobot, s ahogy fejlôd-

nek úgy kapnak egyre bonyolultabb fel-

adatokat. Sokat járok vizsgáztatni, ahol

rendszeresen szembesülök azzal, hogy

azok a szakmunkás-jelöltek az igazán

felkészültek, akik nem márkaszervizben

sajátították el a szakma alapjait.

Jelenleg két alkalmazott és két tanu-

ló dolgozik a mûhelyben. A szakmája a

hobbija is, s mint annak megszállottja

különösen büszke arra, hogy színész na-

gyobbik fia másodszakmaként kitanul-

ta mellette a karosszéria-lakatosságot,

mesterséget.

Mint mondja, az új Szakképzési Tör-

vényben vannak kedvezô változások is,

egyebek mellett az, hogy megszûnt a 9.-

10. osztály a szakmai képzés tényleges

megkezdése elôtt, ami csak arra volt jó,

hogy az odajáró fiatalok megtanulják,

hogyan nem kell dolgozni, valamint azt,

hogy miként érvényesítsék a jogaikat.

Vallja, az általános iskolából kike-

rült gyereket jobban lehetett formálni,

szakmai alázatra, munkára nevelni. Ti-

zenhat éves kor után már csak nagy erô-

feszítések árán lehet megtanítani nekik

a szakmát.

— A mostani tanulóim érettségizet-

tek, s velük fordult elô, hogy egy hónap

után úgy döntöttek, abbahagyják, mert

itt dolgozni kell. Végül maradtak. Sokat

meséltem nekik a régi tanulóimról, akik

közül többen önállósították magukat, a

saját lábukra álltak, de azok is találtak

Mohácson munkát, akik cégnél akarták

folytatni tovább – fejezi be beszélgeté-

sünket, mert mennie kell, jöttek a másik

autóért, s a tulajdonos kíváncsi rá, mi

okozta a hibát.

Sz.K.

Lehet, hogy ôk lesznekaz utolsók...

A vállalkozásoknál tanulószerzôdéssel folyó gyakorlati képzés nemcsak biztonságot te-remt mind a vállalkozónak, mind a tanulónak, de egyben a cégek ezen a módon utánpót-lásukat is kinevelhetik maguknak.A mohácsi ipari park város felôli oldalán található Mátrai Attila karosszérialakatos mes-ter mûhelye, amelyet egykoron édesapjával közösen épített fel. Miközben ô éppen az át-utalásokat intézi az interneten keresztül, a mûhelyben sem áll a munka, az egyik autóértéppen megérkezik tulajdonosa, míg a másikon tovább keresik a hiba okát.

Mátrai Attila

Az építôipari villanyszereléssel foglal-kozó FMF Vill Kft. vezetôje ismerôskéntült az NS Autóház tesztautójába, a pró-baút elôtt már kipróbálta az újAvensist.

— Az NS Autóház csapata hívott

meg a tesztvezetésre és mivel érdekelt

az autó nem akartam kihagyni a lehetô-

séget. Ez a kamarai teszt pedig jó alka-

lom arra, hogy kicsit alaposabban meg-

ismerhessem az autót.

— Toyotával jár?

— A munkámhoz egy 1.4-es dízel

Toyota Corolla kombit használok, a csa-

ládi autónk egy Honda Accord kétliteres

benzinessel és automataváltóval.

— Miért japán autókat választott?

— Hiszek abban, hogy a japán autók

megbízhatóak és elnyûhetetlenek, ter-

mészetesen megfelelô karbantartás mel-

lett. Saját tapasztalataim eddig alátá-

masztják ezt, a Toyotámban a kopóal-

katrésznek számító fékbetéteket és az

izzókat kellett eddig cserélni. Mikor a

féktárcsa is csereérett lett, egy picit fel-

húztam a szemöldököm, de azt hiszem

százezer kilométer környékén egy fô-

ként városban használt autónál ez is tar-

tósabb az átlagnál. Kedvezôek a tapasz-

talataim a vállalkozásunkban használt

Hiace-ekkel. Ezek üzemeltetése jóval

olcsóbb és gondtalanabb, mint a francia

gyártmányú kisteherautóinké.

— A munkaautója dízel, ez érthe-

tô, de a családi autó benzines és auto-

mata, ennek mi az oka?

— Szeretem a benzines motorokat,

csendesek, kulturáltak, és ma már a fo-

gyasztásuk sem olyan egetverô. Mivel a

családi kocsival viszonylag keveset me-

gyünk, nem is térülne meg a dízel fel-

ára. Az automata váltót ésszerû döntés-

nek tartom, kényelmesebb, és ma már a

fogyasztás sem számottevôen több au-

tomatával mint nélküle. Városi forga-

lomban, dugóban kincset ér, egy hosz-

szabb araszolós haladás során néha saj-

nálom is a kuplungot az átélt szenvedé-

sei miatt.

— A Toyotát sokan unalmas autó-

nak mondják. A tesztautóra nézve az

unalom az utolsó, ami eszembe jut.

— Ezzel az Executive felszereltség-

gel, sötétített hátsó ablakokkal, szép fel-

nikkel inkább a sportkombi kategóriája

jut eszembe, és nem az unalmas családi

autó. Az élekkel tagolt orr divatos,

egyediek a lámpatestek, talán csak a

mélyre húzott elsô spoiler miatt aggód-

nék, a mi magas járdaszegélyeinknél vi-

gyázni kell vele. Oldalról is nagyon

szép az autó, igaz ismét a praktikum jut

elôször eszembe, vajon a szépség meny-

nyit vesz el a rakodótér méretébôl?

— Ha kinyitjuk a hátsó ajtót 543

literes a csomagtér, ez nagyon jó ér-

ték.

— Valóban hatalmas a csomagtartó,

de az igazi próbát számomra egy telipa-

kolás jelentene, vagy egy családi sítúra.

Ötletes és elegáns a csomagrögzítô sín-

rendszer, a padló alatti rekeszek prakti-

kusak, remélhetôleg elég mélyek ahhoz

hogy például a hólánc elférjen benne.

Igényes megoldás a kerékdobok mellet-

ti kivehetô válaszfal elem, így a cso-

magtér szélén tárolhatóak az apróbb

holmik az elgurulás veszélye nélkül. A

legötletesebb a rolóból kihúzható cso-

magtér elválasztó háló. Egyrészt azért,

mert így mindig velünk van ez a fontos

biztonsági berendezés – hiszen megaka-

dályozza, hogy a nehéz tárgyak egy bal-

esetnél elôrerepüljenek. Másrészt azért,

mert benne van az autóban, nem kell ér-

te plusz pénzt fizetni.

— A raktér megkapta a nagy piros

pontot, de hátraülve már nem volt

ennyire pozitív a kép.

— Egyedül itt találtam érdemi hibá-

kat az amúgy szinte tökéletes autóban.

Magas vagyok, ezért hátra kell tolnom a

vezetôülést, így mögöttem egy hasonló-

an magas utasnak korlátozott a lábtere,

két centiméterrel nagyobb hely kellene.

Ennél nagyobb gond, hogy a fejtámla

sem húzható ki eléggé, és a két elsô ülés

közt nincsenek levegôbeömlô rostélyok.

Autóteszt: Fazekas Miklós – Toyota Avensis

TOYOTA PÉCS NS Autóház Kft. 7630 Pécs, Pécsváradi út 23 . – Tel.: 72-539-300 – www.toyotapecs.hu

AUTÓTESZT Dél-Dunántúli Gazdaság28

Ez utóbbiak hiányát egy sítúrán éreztük

a saját autónkban, a hátsó utasok bizony

panaszkodtak, hogy fáznak, miközben

elöl kellemes volt a hômérséklet. Dicsé-

retet is érdemel a hátsó traktus, nincs ki-

emelkedô padlómerevítés középen, és

van bôséggel tárolóhely.

— Elöl nem talált hibát.

— Úgy gondolom, ha beülök az au-

tóba, és nem érzek zavaró hiányosságot,

akkor ott minden rendben van. Tökéle-

tesek az ülések, szépek az anyagok, re-

mek az összeszerelési minôség. A mû-

szerek jelzései egyértelmûek, japánosan

letisztult a mûszerfal képe. Azok a keze-

lôszervek vannak szem elôtt, amelyeket

valóban sûrûn használunk, ezek jelölése

egyértelmû. Nagyméretûek a pikto-

gramok, ez a rosszabbul látóknak, vagy

az idôsebbeknek óriási elôny, nem kell

apró gombok és jelölések közt eligazod-

niuk. Jól használható az érintôképer-

nyôs középkonzol, szépen szól a hifi.

— A felszereltség megfelelô?

— Talán egy picit sok is a jóból. A

biztonsági felszerelés hiánytalan, ez a

legfontosabb. A kényelmi extrákból a

számomra fontosakat, elektromos abla-

kokat, tükröket, automata klímát meg-

kapjuk, a kulcsnélküli rendszertôl és az

automatikus kéziféktôl egy picit idegen-

kedek. Az automatikusan sötétedô tükör

tetszik, az esôérzékelôs ablaktörlô pedig

már a Corollámban is remekül mûkö-

dik.

— Az új Avensisben fejlôdött a fu-

tómû és a hangszigetelés, ez mennyire

érezhetô?

— Nem ismerem az elôdöt, de ez a

modell ezeken a területeken számomra

tökéletes. Gyönyörûen fordul, remekül

irányítható, szépen rugózik még a nagy

kerekekkel is. A hangszigetelés is na-

gyon jó, meleg motorral annyira csen-

des, hogy a gumik is hangosabbak a

motornál. Igaz, megint csak vissza kell

utalnom a Corollámra, annak a dízele is

elképesztôen csendes.

— Nézzük a motort, az Avensis

köreiben a kétliteres dízelbôl 124 ló-

erô, elég szerénynek hangzik.

— Egy pillanatra sem jutott eszem-

be, hogy kevés lenne a motorteljesít-

mény. Úgy gondolom normális közleke-

déshez tökéletes a motor, autópályán is

van elég erôtartalék, Németországban

akár 200-zal is utazhatunk vele, 10 má-

sodpercen belül gyorsul 100-ra és a gyá-

ri átlagfogyasztása 4.5 liter. Mi kell

még? A fogyasztáshoz persze hozzáad-

hatunk egy litert, de még akkor is szen-

zációs egy ekkora autótól.

— A vételár engem meglepett, az

árlisták böngészése után arra jutot-

tam, hogy az Avensis ára a verseny-

társak nagy részénél kedvezôbb.

— Ez engem is meglepett, azt hittem

valahol a középmezônyben lesz az autó.

Összességében úgy gondolom, ez egy

nagyon jó ár-érték arányú kocsi. Ha a

kedvezô fenntartási költségeket is bele-

tesszük a mérleg serpenyôjébe még

jobb ajánlatnak tûnik a Toyota, ráadásul

jól is néz ki.

T.R.

Lökettérfogat: 1998 cm3

Maximális teljesítmény: 124 LE 3600/minMaximális nyomaték: 310 Nm 1600-2200/minSaját tömeg: 1520 kgCsomagtér: 543/1609 lMaximális sebesség: 200 km/hGyorsulás 0-100 km/h: 9.7 sÁtlagfogyasztás: 4.5 lAlapár (2.0 D4-D Executive): 6.515.000 FtFontosabb alapfelszerelések: ABS, EBD, VSC+ me-netstabilizáló, elsô- oldal- térd és függönylégzsákok,automata kétoldali klímaberendezés, automata elekt-romos ablakemelôk, elektromos parkolófék, fedélze-ti számítógép, mp3 rádió-cd telefonkihangosítóval,elektromos deréktámasz, csomagtér elválasztó háló,esôérzékelô, Alcantara kárpitozás, tolatókamera,adaptív bi-xenon elsô fényszórók, intelligens nyitásirendszer, ülésfûtés

A TESZTAUTÓ ADATAI:

Wagon 2.0 D-4DAUTÓTESZT 29Dél-Dunántúli Gazdaság

PORTRÉ30 Dél-Dunántúli Gazdaság

A fotósok körében köztiszteletben álló mû-szerész mesterrel, Deák Lajossal beszélge-tünk a Felsômalom utcai mûhelyében.

Úgy gondolom, igyekeznem kell errôl aszakmáról megemlékezni, hiszen a fényképe-zôgép javítást tanulni akaró fiataloknak se hí-re, se hamva. Ha Lajos barátom abbahagyja,vége a dolognak.

— Mesélj magadról. Azt tudom, hogy ottjártál általánosba, ahol én, Gyárvároson.

— 1958-ban az érettségi után mentem tanu-lónak. Nekünk csak egy-két tantárgy miatt kellettbejárni az 500-asba. Gyakorlaton a Finomme-chanikánál dolgoztam két évig, mint tanuló.

— Úgy tudom, ott is maradtál?— Igen, szakosodva voltunk: orvosi mûsze-

rész, irodagép és pénztárgép szerelô, fényképe-zôgép javító és még a krómozást is ott tanították.Én a fényképezôgépekkel köteleztem el magam.Dolgoztam a rendôrségnek, biztosítónak, sok fo-tósnak és megannyi magánembernek. ’82-ig ottis maradtam. Közben természetesen ’68-banmestervizsgát is tettem.

— Itt vagy azóta, hogy kiváltottad azipart?

— Igen, akkor még nehéz volt üzlethelyisé-get szerezni. Ebben a szakmában feltétel, hogyjó helyen legyen, lehetôleg a belvárosban.

— Volt meló az elején?— Ami nem titok, sokan jöttek utánam azok

közül, akiknek addig is dolgoztam. Mondhatom,

hogy az elsô perctôl volt munkám és azután is fo-lyamatosan.

— Beszéljünk a családodról is.— ’63-ban szereltem le a honvédségtôl és

megnôsültem. Egy lányom van. Persze ez a szak-ma nem érdekelte, tanárnô lett. Az unokám iscsak érdekességképpen jött be a mûhelybe ésmondta, hogy Papa, itt nagyon jó mûhelyszagvan. Csak hobbiból fúrt-faragott, ôt sem fogta mega szakma. Véleményem szerint utánpótlás nincs.

— Pedig a szakma fejlôdik és mindig ér-dekesebb lesz. Emlékszem, régen minden ex-ponálás után fel kellett húzni a gépet, azaz ar-rébb hajtani a filmet.

— Igen, az azután következô lépés az azvolt, hogy elemes gépeknél motor vitte az, orsót.Fôleg az NDK-s és az orosz gépek voltak elis-merve. A híres NDK Optica olyan, hogy még mais keresik. Ugyanis esetenként a régi gépek opti-káját fel lehet használni a mai gépek alkatrésze-ként. Most a feltölthetôs, akkumulátoros, digitálisgépek a használatosak.

— Valami emlékezetes ügyfél-kapcsola-tod volt-e? Ezt minden iparostól meg szoktamkérdezni, ezek örök emlékek.

— Jött egyszer egy úr, aki azt mondta, hogymeg tudná csinálni a gépét, csak nincs szerszá-ma hozzá. Aznap jó kedvem volt és mondtam:tessék itt az asztal, szék és szerszámok. Paran-csoljon, én addig mást csinálok. Na, akkor lettnagy csönd, mert hogy ô csak otthon tud dolgoz-ni. Itt lámpaláza lenne.

— A hölgyekkel azért udvariasabb vagy?— Sokkal finomabb a beszélgetés menete,

türelmesen kell végighallgatni a panaszokat.Egyszer egy hölgy beállított egy varrógéppel.(Azt tudni kell, hogy volt egy rendelet, miszerint ötjavítás után új gép jár. Így szólt a garancia papír.)Szerinte a gép nem jó, mondta a hölgy. Én végig-próbáltam minden munkafázist és hibátlannak ta-láltam. Végül is bevallotta, hogy a legnagyobbbaj, hogy a szomszédasszony gépe szebb ésújabb és olyant szeretne venni. Meggyôztem,hogy több funkciót tud ez a régebbi gép, mint azúj. Szent lett a béke, elvitte a „régi“ varrógépet.

— Reméltem is, hogy megtaláltátok azösszhangot.

— Na, ne gondolj semmi rosszra, hûségesnôs ember vagyok.

— Mondhattad volna azt is, hogy ez azegész akkor történt, amikor még nem voltálnôs.

— Mibe akarsz belekeverni?— Semmibe. Most már ahogy sétálgatok a

mûhelyben azon gondolkodom, hogy ez azaranyos kis esztergapad, a gyönyörûen sorbarakott szerszámok, mûszerek, a kis csavarosfiókok mit fognak csinálni nélküled.

— Erre én nem is vagyok kíváncsi. Szomorúsorsuk lesz.

— Lehet, hogy elsétálnak a kukába, vagyesetleg valaki megsajnálja ôket és új otthonralelnek. De remélem, hogy ez nem mostanábanfog bekövetkezni, hiszen jó pár évet letagad-hatsz és ha vigyázol az egészségedre, mégsok megrendelônek örömet okozhatsz szak-tudásoddal és a szakma szereteteddel. Kívá-nom, hogy ez a kis üzlet még sokáig nyitva le-gyen, hogy legyen hova vinni az elromlott ma-sinákat. Nem zavarlak tovább, mert látom jöt-tek valamiért, további jó egészséget kívánokLajoskám!

– Birinyi Zoltán –

kávészünetDeák Lajos

VENDÉG-OLDAL 31Dél-Dunántúli Gazdaság

Azt mondja Fekete Krisztina, hogy a magyar

felnôtt népesség harmincöt-negyven százalé-

ka elhízott, és a negyven-ötvenéves korosz-

tályban még ennél is rosszabb az arány. Az

Országos Egészségfejlesztési Intézet

dietetikusának adatait hallva, Hegedûs Attila

professzor szíves invitálására, úgy döntöttem,

megnézem már magamnak, vajon mit ebédel-

nek mainapság a mi egyetemistáink a men-

zán? Vajon az alapok legalább rendben van-

nak-e? Vagy épp ellenkezôleg: a derék körfo-

gatának növelése már a diákoknak fenntartott

kifôzdékben megkezdôdik.

Bár egy mérés nem mérés, következzék

experimentumunk végeredménye máris:

megkezdôdik.

A helyszín talán nem túl lényeges, de je-

lezzük: a Corvinus Egyetem budai campusá-

nak étkezdéje feketére és vörösre van festve.

Önmagában nem rossz elôjel, a Milan színei

ezek. Ne hallgassuk el ugyanakkor: amióta a

csapat rapszodikusan teljesít, okozott bosszú-

ságot eleget, nem egy totónk elúszott

Ronaldino-ék miatt az utóbbi években. De et-

tôl a kaja még lehetne jó. Nem az. Amit ké-

rünk, valamiféle csirke, még tán ez néz ki a

legjobban.

— Ceruzababbal van – kínálja a csinos

pultos kisasszony, javítok, mégis inkább ô

néz ki a legjobban –, csôben sütöttük – teszi

hozzá, és már tolja is elénk a tányért.

A csô igaz, kicsit bennünket is csôbe húz,

hogy elsô ránézésre sajtot vélünk látni a hús-

ra vont, bizonytalan tartalmú kalap tetején.

Aztán kiderül: sajt csak nyomokban, a hús

nem sült, hanem párolt, csirkének nem csirke,

sôt, tyúknak is öreg, ereje hagyott kakas in-

kább, a kalap pedig, ami a pár szál ceruzaba-

bot rejti, egyszerû, liszttel készült, sûrû, vizes

habarás. Leginkább a csirizre emlékeztet.

Soós János tanár úr kevertetett velünk annak

idején ilyen csirizt, politechnika órán, ragadt

is mindenünk, mint most a kappanhájas csô-

ben sülttôl. Viszont nincsenek kétségeim,

hogy a rengeteg liszttôl a készítmény kalória-

tartalma megvan, és hízlal is nyilván, mint a

hajderménkû. Az egész tálon a ceruzabab az

egyedüli, ami jóízûen fogyasztható, de hát a

Kertészmérnöki Kar épületében vagyunk,

szép lenne, ha még a babbal is zûrök lenné-

nek.

Mintha a lisztet szidnám, igaz-e, pedig

eszem ágában sincs, tényleg mondom. Az

úgynevezett cigánykenyér, vagyis a kemen-

cében sült bodag például ugyancsak ebbôl az

alapanyagból készül, és a töltelék rögtön úgy

megbolondítja, hogy az embernek kedve tá-

mad repetázni. Mert töltik rokfortos tejföllel,

fûszeres csirkemell-csíkokkal, hagymával,

kapribogyóval, szóval, van jó néhány válto-

zat, de egyik sem unalmas. Jó, jó, idôközben

helyszínt váltottunk, átugrottunk Pécsre, a sé-

táló utca Király Pizzeriájába és az ottani kí-

nálatból idéztünk. A menzákról ugyanis egy-

elôre nincs több mondanivalónk.

Annál inkább a Királyról. Több mint

húsz éve teljesít szolgálatot a Nick udvar

most vasajtóval zárt bejárata oldalában. Ami-

kor nyitott, még a Nick is látogatható volt –

emlékeim szerint akkoriban egy pezsgôbár

mûködött az egyik szegletében. A környékén

étterem alig mutatkozott, de utóbb a meg-

szûnt fotós-szemüveges meg a virágbolt he-

lyén vendéglátóhelyek nyíltak, meg persze

szemben, meg rézsút, meg egy kicsit odébb...

Nem lehetett egyszerû helyt állni ebben a

környezetben, még akkor sem, ha némelyik

kísérlet tiszavirág életûnek bizonyult is.

A mostani üzemeltetô, Benics Péter az

utóbbi nyolc esztendô alatt mindvégig a házi-

as jelleget igyekezett hangsúlyozni. A pizzák

rendre egy Bécsben készült kemencében sül-

nek, a rostlapon színesedô húsokból pedig íz-

letes fatányérost állítanak össze. S hogy mit

kapunk a grill-tálon? A joghurtos idénysaláta

és a burgonyagerezdek mellé pálcikás pácolt,

pirított húsokat, pleskovicát, tarját, csirke-

mellet – de itt a csirke százszor inkább jérce,

semmint bármiféle idôsebb baromfi. Nem so-

kon múlik tehát. Vagy mégis? Nem árt az a

kis odafigyelés, annyi szent.

Tudok tovább egyszerûsíteni. Olvasom

például az étlapon, hogy van marhagulyás.

Fazékban. És tényleg, amikor kihozzák, kide-

rül, hogy egy kis piros fazék érkezik. Ez is a

házias jelleget hivatott erôsíteni, nyilván.

Amolyan annak idején a nagyanyáink is vala-

hogy így érzést ad az embernek. Otthonossá

tesz. Ha úgy tetszik: családmelegen szerví-

rozzák. Jó, nem mondom én, hogy árasszuk

el bonyhádi zománcáruval a diákétkeztetés

tálalókonyháit, de sok apró lépés vinne köze-

lebb az emberhez méltó menzaebédekhez.

Mert azt el ne felejtsem, az összképhez szo-

rosan hozzátartozik, hogy a Király Bistroban

enni semmivel sem drágább, mint a Gellért-

hegy oldalában...

De félre bú, ha a kényszerfalodától végre

elértünk a magunk választotta vendéglôhöz,

eresszünk a marhagulyás után sült túrógom-

bócokat! Mézes, erdei gyümölcságyon köze-

lítik meg az asztalunkat, és olyan jól helyez-

kednek el a pocakban, hogy a vacsorát nemes

béketûréssel várhatjuk ki ugyanitt.

Úgy veszem észre, mintha minden keser-

vessége ellenére is javulni akarna végre az

idô, hamarosan nyit a terasz, majdhogynem

duplájára hízik az étlap, lehet, hogy addig

már nem is érdemes elmozdulni. Esetleg két,

vacsoráig nyújtott ebéd között az ember ha-

zamegy szundikálni egy versztányit.

Csak nehogy menzákról álmodjon ezen-

közben!

Sz. Koncz I.

A csiriztôla gyümölcságyig

Kell egy jó csapat!Ez szinte minden cég kívánsága, hiszen a hatékony munkához nem elegendôek a jól fel-készült, tehetséges munkatársak – sokkal fontosabb, hogy az együtt dolgozók csapatkénttevékenykedjenek a cég sikereinek érdekében. Ehhez nyújthat hatékony segítséget aMecsextrém Park által kínált élményprogram. A közös játék öröme, a feladatok együtteslegyûrése, az élmények összekovácsolják a közösséget és megalapozzák a csapatmunkát.

Az élményprogram speciálisan a Park játékaira kidolgozott „kalan-dokra“ épül, amelyek megoldásával a csapat tagjai jobban megismer-hetik önmagukat és egymást, fejleszthetik kommunikációs készségüketés problémamegoldó képességüket, elsajátíthatják az együttgondolko-dás alapjait.

A programok kiválóan alkalmasak új csapat összehangolására épp-úgy, mint egy régóta együtt dolgozó közösség „felrázására“, felpezs-dítésére.

Három tematikus csapatépítô tréninget kínál a Mecsextrém Park,ezek mindegyike egy-egy történet köré szervezôdik. De mindegyik lé-nyege az, hogy olyan feladatokat kapnak a csapatok, amelyek megol-dásához minden csapattag közremûködésére szükség van.

A „Nagy összeszerelô show“ egyedülálló játék a Mecsextrém Park-ban – a csapatoknak ügyességet próbáló feladatok során kell darabonként összegyûjteni, majd összerak-ni egy komoly kis járgányt. Ügyesség, logika, kitartás – ezek a feltételei a gyôzelemnek.

A „Rejtélyek nyomában“ – elnevezésébôl is kitûnik – egy izgalmas, detektíves játék. Egy ideje különösdolgokat tapasztalnak a Mecsextrém Parkban az ott dolgozók. A Park teljes hírzárlatot rendelt el, a rend-ôrség nyomozni kezdett, de eredménytelenül. A vezetôség ezért végsô elkeseredésében nyomravezetôi dí-jat ajánlott fel annak a társaságnak, amely megfejti a rejtélyes bûnesetet. A nyomok – jelek, szemtanúk –felderítése kalandos feladatok és összehangolt csapatmunka árán lehetséges.

A „Lakatlan sziget“ program egy elképzelt szituációban zajlik: hajókiránduláson vesz részt a társaság,de egy viharban elsüllyed a hajó. A mentôcsónakokon kiúsznak egy lakatlan szigetre – ahhoz, hogy élet-ben maradjanak, egy sor váratlan feladatot kell megoldaniuk csapatként a Park játékain. A feladatok meg-oldásáért jutalom jár, pl. apró térképdarabok, amelyekbôl a végén kincses térkép lesz, ezzel találhatjákmeg a kincset.

A 3-4 órás programokat a játékmester vezeti, ô gondoskodik arról, hogy gördülékenyen folyjon a já-ték, ha kell, szellemileg és lelkileg is támogatja a csapatot. Van, aki elméletben remekül megoldja a felada-tot, viszont nincs mersze a gyakorlati megvalósításhoz. Más éppen ezt a fázist tudja nagyon jól kivitelez-ni, így kerülhet egymáshoz közel vezérigazgató és beosztottja.

A támogatásra szükség is van, ugyanis többször elôfordult már,hogy a csapat tagjai szívesebben töltötték volna az idôt egy vendéglô-ben a fehér asztal mellett, kényelmesen, de amikor megérezték a ka-land ízét, a friss levegôt, a mozgás örömét, már nem cseréltek volnahelyszínt.

A tapasztalatok azt mutatják, hogy valami megváltozik a résztve-vôk mindennapjaiban: azok a kollégák, akik a tréning elôtt kevesetkommunikáltak egymással, utána – hogy egy új helyzetben is megis-merték a másikat – szorosabb, emberibb kapcsolatba kerültek. Megta-pasztalták munkatársuk olyan tulajdonságait, amire a céges környezetsoha nem adott volna lehetôséget. Egyre több vállalkozás, vállalat is-meri fel, hogy ha jó a légkör a munkahelyen, akkor a dolgozók na-gyobb teljesítményre képesek, ez pedig a cég hatékonyságára is pozi-tívan hat.

MECSEKERDÔMecsekerdô Zrt. • Mecsextrém Park

7628 Pécs-ÁrpádtetôTel.: +36-72-515-927

info@mecsextrem.huwww.mecsextrem.hu