yanina bernardis
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UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO
FACULTAD DE CIENCIA POLTICA Y RRIIEscuela de Comunicacin Social
TITULO
La construccin de redes sociales en Organizaciones de la
Sociedad Civil en la ciudad capital del Chaco en la ltima
dcada.
TUTORA DE TESINA: Lic. Cristina Wheeler
ESTUDIANTE: Bernardis Yanina
AO: 2004
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INDICE
JUSTIFICACION-------------------------------------------------------------------- Pag.4
INTRODUCCIN-------------------------------------------------------------------- Pag.8
CAPTULO I
I. Marco Conceptual
I-a) Comunicacin--------------------------------------------------------------------Pag.11
I-b) Redes Sociales-------------------------------------------------------------------Pag.17
I-c) Organizaciones no Gubernamentales-----------------------------------------Pag.22
I-d) Riesgos de las Redes Sociales-------------------------------------------------Pag.26
CAPTULO II
II. Tercer Sector.
II-a) Algunas Caracterizaciones---------------------------------------------------- Pag.30
II-b) Causas que originaron su nacimiento---------------------------------------- Pag.32
II-c) Como nuevo sujeto de cambio social----------------------------------------Pag.34II-d) En Argentina--------------------------------------------------------------------Pag.36
CAPITULO III
III. Situacin Chaquea del tercer Sector
III-a) Contexto Socio-histrico. Desde 1996-------------------------------------Pag.41
III-b) Anlisis FODA----------------------------------------------------------------Pag.53
CAPITULO IV
IV. Estudio de Caso
IV. 1. Introduccin--------------------------------------------------------------------
Pag.56
IV. 2. Resea Histrica de Cruz Roja----------------------------------------------Pag.58
IV. 3. Principios Fundamentales----------------------------------------------------Pag.60
IV. 4. Argentina
a. Su origen-------------------------------------------------------------------------Pag.62
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b. Su accionar-----------------------------------------------------------------------Pag.63
IV. 5. Cruz Roja Filial Resistencia-------------------------------------------------Pag.64
a. Visin y Misin-------------------------------------------------------------------Pag.67
b. Estructura--------------------------------------------------------------------------Pag.68
c. Cultura------------------------------------------------------------------------------Pag.68
d. Relaciones Interinstitucionales--------------------------------------------------Pag.71
CONCLUSIN---------------------------------------------------------------------Pag.76
BIBLIOGRAFA-------------------------------------------------------------------Pag.79
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"La construccin de redes sociales en Organizaciones de la
Sociedad Civil en la ciudad capital del Chaco en la ltima dcada".
JUSTIFICACION
La investigacin que realic sobre la importancia del trabajo en red en
ONGs es un aporte a futuros investigadores o decisores polticos a la hora
de llevar a cabo proyectos o polticas pblicas que propicien el trabajo
articulado u asociado en las organizaciones de la sociedad civil. Al mismo
tiempo es una herramienta ms que contribuye a fortalecer la identidad destas organizaciones como tercer sector definiendo su lugar y rol dentro
de la sociedad y logrando su reconocimiento como instituciones
intermedias.
Para hablar de redes sociales en ONGs de Resistencia considero
importante primeramente preguntarnos si Existe un trabajo o prctica
en red en dichas ONGs? y a partir de aqu, dar cuenta de que piensan,
de cual es la trascendencia que le dan a esta prctica, es decir,podramos cuestionarnos a cerca de Cules son las percepciones
actuales del trabajo en red de estas ONGs?. Conjuntamente y porque
sabemos que muchas veces se piensa de determinada manera y luego se
hace de otra diferente es necesario averiguar si Existe y en ese caso
cul es la brecha entre el discurso y la accin con respecto al trabajo
en red?.
Entonces, una vez determinado el problema que me conduce a realizaresta investigacin me planteo diferentes objetivos que fui resolviendo en
el desarrollo del trabajo.
Demostrar en primer lugar si realmente existeun trabajo o prctica en
red en las organizaciones no gubernamentales de la ciudad de
Resistencia para luego identificar el grado de importancia que le dan
estas ONGs a este tipo de prcticas para el desarrollo de sus
actividades u objetivos.
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Me es imprescindible subrayar asimismo que desde el estudio de la
comunicacin podemos conocer las prcticas, hbitos y experiencias del
sector as como el tipo de relacin que se construye con el entorno, no
olvidemos que es por medio de la comunicacin y el lenguaje que se
generan acciones y compromisos y que son estos los que definen
permanentemente la identidad de las organizaciones, y es desde este
preciso lugar que analizar mis objetivos comprobando tambin si existe
coherencia y/o cual es la brecha entre el discurso y la accin en
cuanto al trabajo en red que realizan estas ONGs de Resistencia. En
el mismo sentido, puedo agregar que el estudio de las redes
comunicacionales nos demuestra que no es solo analizar los medios porlos cuales se trasmite la comunicacin o se informa, sino que trasciende
este aspecto indagando en las mediaciones, en la articulacin de las
prcticas de comunicacin y los cambios que se van produciendo
permanentemente en este sector.
Me interesa sealar el carcter de construccin social que
presentan las organizaciones, para luego analizarlas, si se quiere, desde
esta dimensin. Dichas organizaciones, aun en su carcter deestablecimiento, son lugares virtuales que no existen ms all de la
percepcin que de ellas tiene un observador.
La imposibilidad de la aprehensin directa de todo lo que sucede y
de la presencia de todos los otros, significa de alguna manera
predominios de categoras perceptuales y su necesidad de procesos de
comunicacin.
Estas categoras establecen la vigencia de valores que se utilizarnpara construir la realidad, y de un orden de prioridad entre ellos. En una
organizacin productiva se impondrn valores econmicos, mientras que
en una parroquia se privilegiarn los valores morales.
Estos valores corresponden a la categora de preceptos, que son
cdigos de reconocimiento, categoras conceptuales significativas que
recubren un campo y garantizan el orden del mundo.
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Por otro lado, y de suma importancia aclararlo al comienzo de mi
trabajo, frente al tema investigado, utilic una metodologa cualitativa,
es decir, actuar sobre contextos reales accediendo as a estructuras de
significados propias de esos contextos mediante la participacin en los
mismos. De esta manera se puede observar y analizar, detectar
problemas, reunir datos necesarios a travs de un examen detenido,
descubrir relaciones entre estos datos y finalmente verificarlos.
Para disear, llevar a cabo y analizar los resultados de mi trabajo
realic un estudio de caso, tomando a la organizacin Cruz Roja filial
Resistencia ya que considero que es una organizacin que tiene
trayectoria y reconocimiento social, que articula su trabajo con otrasorganizaciones, ya sea privadas, gubernamentales o de sus mismas
caractersticas. Esta herramienta metodolgica me permitir centrarme
en un ejemplo y poder analizar los objetivos de mi investigacin.
Realic la siguiente clasificacin de las ONGs de la ciudad de Rcia:
1. ONGs con recursos econmicos y humanos de calidad, mas
capacitacin y profesionalizacin en su labor, mayor estructura a
nivel local, nacional e internacional2. ONGs de medianos recursos como cooperadoras
3. OSC donde sus miembros se organizan para satisfacer sus propias
necesidades y cuentan con escasos o nulos recursos
Aqu son las primeras las que, por sus condiciones podramos afirmar,
tienen mayor desarrollo de trabajo en red y es dentro de este grupo que
encuentro a Cruz Roja filial Resistencia.
A travs de observaciones personales en sus mbitos de trabajo yentrevistas a voluntarios y otros miembros de la organizacin, en sus
diferentes niveles, identifiqu cuales son sus hbitos y creencias, con qu
criterios se manejan, cuales son las actividades que realizan detectando
tambin si en sus acciones y en su discurso aparece el trabajo con otras
organizaciones y en que medida. Por otro lado, los encuentros que logr
con ex miembros de esta organizacin me ayudaron a conocer la misma
y sus modos y criterios de un tiempo a esta parte, esto aporta al anlisis
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INTRODUCCION
En nuestro pas las organizaciones de bien pblico existen desde
hace mucho tiempo y han desempeado un rol importante en la estructura
social. Si bien su trabajo ha sido intenso, en general no tuvo
reconocimiento como sector. Se reconocan los conceptos de pblico y
privado, como asociado al estado y a la empresa o mercado. A partir de
los 80 se comienza a descubrir a las ONGs como pertenecientes a un
sector definido; el tercer sector, siendo los otros dos sectores el Estado y
el Mercado.
Es una caracterstica muy marcada dentro de las ONGs el accionaren el anonimato y el aislamiento. Por otra parte, la heterogeneidad, el
temor a la prdida de identidad y dispersin geogrfica del sector han
hecho casi inexistentes las experiencias de implementacin y planificacin
conjunta.
En los ltimos aos esta tendencia esta siendo revertida a travs
de la conformacin de redes y estructuras locales, regionales y
nacionales, la puesta en prctica de actividades que nuclean distintostipos de instituciones y temticas y el establecimiento de consorcios entre
las instituciones. Adems, la recuperacin del valor productivo de las
organizaciones, en tanto capital social, as como la pluralizacin de
actores intervinientes en los procesos de descentralizacin y la apertura a
la participacin pone en evidencia la necesidad de actuar aprovechando
las potencialidades de complementacin e integracin de los diferentes
sujetos y organizaciones.Durante mucho tiempo las organizaciones del sector mantuvieron
una actitud de competencia entre ellas pero cada vez se hace ms claro,
debido a la multiplicidad de proyectos y polticas que se vienen generando
en este sentido, que el trabajo articulado en proyectos y polticas en red,
sobre una agenda comn facilita la concrecin de los objetivos del tercer
sector. La conformacin de redes y estructuras locales, regionales y
nacionales, la puesta en prctica de actividades que nuclean distintos
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tipos de instituciones y temticas y el establecimiento de consorcios entre
ellas van revirtiendo esta tendencia.
Adems, la recuperacin del valor productivo de las
organizaciones, en tanto capital social, as como la pluralizacin de
actores intervinientes en los procesos de descentralizacin y la apertura a
la participacin pone en evidencia la necesidad de actuar aprovechando
las potencialidades de complementacin e integracin de los diferentes
sujetos y organizaciones. Hay muchas de estas que participan en
instancias de reunin formal e informal con otras organizaciones de la
comunidad lo cual les permite aumentar su capacidad de negociacin,
intercambiar experiencias, etc. El factor que nuclea a las organizacionespuede estar dado por los temas de inters de las mismas o por la
identificacin de intereses comunes en tanto sector. En ambos casos la
conformacin de redes estara dando cuenta de la capacidad que poseen
ciertas organizaciones para crear y mantener una estructura hacia el
interior de la organizacin, y de la capacidad para generar y sostener un
vnculo con otras organizaciones.
Las redes, en tanto estructuras de relaciones horizontalesmantienen caractersticas comunes independientemente del soporte
sobre el que se establezcan. Pueden ser formales, informales,
personales, institucionales o informticas.
Por otro lado, y es importante para nuestro anlisis, tener en
cuenta que la problemtica de las redes sociales adquiere una
importancia muy singular en los tiempos que vivimos, de cambios muy
profundos: un paradigma de produccin est transformndose antenuestros ojos, una nueva competitividad modifica sustancialmente la
forma de operar de los mercados, y las visiones del mundo que ocuparon
el espacio cultural y poltico del ltimo siglo han mostrado sus debilidades
y vulnerabilidad o han sido simplemente abandonadas. El presente es
una sumatoria de confusiones, riesgos y oportunidades.
Pero no todo es incertidumbre: hay algunas certezas que pueden
mencionarse. Algunas provienen de evidencias constatables de los
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impactos de aquellos cambios: la emergencia del empleo como problema
universal, su tercerizacin y precarizacin, la centralidad de la calificacin
de la mano de obra para determinar la estructura productiva de las
naciones, la globalizacin de los mercados y de la produccin, la prdida
de capacidad de los estados nacionales, etctera.
Siguiendo a Roberto Martinez Nogueira, podran enumerarse otros
fenmenos de importancia para agregar elementos al escenario de las
redes sociales: el agotamiento del estado del bienestar asociado al
creciente costo fiscal de su mantenimiento; la mayor complejidad de las
estructuras sociales; el aumento en la heterogeneidad de situaciones
creadas por los nuevos patrones de produccin, de distribucin y deconsumo; la maduracin de mecanismos de la sociedad civil para
promover intereses y perspectivas; la reivindicacin de la identidad
cultural en un marco de diversidad, y tantos otros. Todos estos elementos
contribuyen a conformar un marco poltico novedoso; el estado se ve
cada vez ms inhabilitado para satisfacer necesidades colectivas, las
instituciones no muestran una capacidad de respuesta suficiente para
adecuarse al nuevo escenario, y las estructuras de representacinconfrontan desafos cuya complejidad las supera, poniendo en evidencia
en muchos casos su obsolescencia y rigidez.
Esta menor estructuracin a nivel de la sociedad en su conjunto, de
la que tambin son manifestaciones particulares tanto la menor capacidad
del estado para promover y mediar, como la crisis de representatividad
sealada, contrasta con una mayor articulacin en espacios menos
agregados de la accin social.
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CAPITULO I
1.MARCO CONCEPTUAL
Para poder investigar sobre el desarrollo o avance de las ONGs en
cuanto al trabajo articulado es necesario definir o determinar de que
hablamos cuando hacemos mencin a ONGs y que entendemos por
redes, cual es la importancia de la comunicacin para esta construccin.
1.a) Comunicacin...
Voy a comenzar conceptualizando el trmino comunicacin, ya que
para poder entender a Cruz roja, es decir, interpretar y analizar laorganizacin, debo primero reconocer de que manera se comunica
teniendo en cuenta cuales son sus prcticas, hbitos, modos, cultura.
Sobre la base de la comunicacin se construye todo tipo de
relacin o alianza entre sujetos y en este caso entre Organizaciones de la
Sociedad Civil.
Parto desde aqu afirmando que no existe sistema social sin
comunicacin.Cuando hacemos referencia a lo social no solo estamos pensando
en la sociedad como un todo sino tambin en la dinmica de las
instituciones y organizaciones, empresas, familias, etc. que existen en el
dominio social.
Esta comunicacin, segn Floresi, es la coordinacin conductual
resultante de conductas que se dan en el plano del lenguaje,
entendindolo no solo como un sistema para representar el mundo o paratransmitir pensamientos e informacin sino como una serie de distinciones
que nos permiten vivir y actuar juntos en un mundo que compartimos. Y
cuando decimos esto estamos sosteniendo que la comunicacin
trasciende absolutamente el campo de lo informacional, de la transmisin
de informacin para convertirse en un proceso social, "una experiencia
social de diferentes grupos"ii, en donde entran en juego las prcticas ,
conocimientos y experiencias de los sujetos.
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En este sentido hablamos de comunicacin desde la cultura;
desde la trama sociocultural como espacio en donde se mueven los
diferentes actores, sujetos, grupos de una sociedad, reconociendo sus
mltiples intereses y sobre todo pensndolos como sujetos activos,
atravesados por dimensiones de carcter simblico y por un sistema de
hbitos, prcticas, costumbres, gustos, valores y formas diferenciadas de
apropiacin de bienes culturales, rescatando la diversidad. Esto es,
reconociendo la apropiacin subjetiva y los diferentes saberes y prcticas
que se ponen en juego.
Confirmando este modo de ver y entender a la comunicacin
podemos rescatar a Paulo Freire iii cuando sostienen que "el mundo socialy humano no existira sino fuese un mundo de comunicaciones, fuera del
cual sera imposible el conocimiento humano.
Todo acto de pensar exige un sujeto que piensa, un objeto
pensado, que mediatiza al primer sujeto del segundo, y la comunicacin
entre ambos, que se da a travs de signos lingsticos".
Aqu la comunicacin implica una reciprocidad, que no puede
romperse, que de lo contrario simplemente un sujeto estaratransformando al otro en paciente de sus comunicados.
Lo que caracteriza la comunicacin es que ella es dilogo, as
como el dilogo es comunicativo, y no es transferencia, o transmisin del
conocimiento, de un sujeto a otro, sino su coparticipacin en el acto de
comprender la significacin del significado. Es una comunicacin que se
hace crticamente.
Sumado a esto Freire plantea que el proceso de comunicacinhumano no puede estar exento de los condicionamientos socioculturales,
ya que estos tienen que ver con la realidad y con un proceso histrico-
cultural en donde el hombre es transformador y a su vez transformado, en
una relacin dinmica y dialctica.
Entonces cuando hablamos de comunicacin estamos pensando
desde el paradigma comunicacin y cultura el cual interpreta a la
comunicacin como una red de relaciones sociales por las que pasa e
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interacta el poder, como el lugar de lucha por las diferentes
construcciones de sentido en el cual todos los sujetos producen inmersos
en una trama sociocultural determinada. De esta manera el sujeto va
constituyendo su subjetividad.
Esto nos lleva a la conclusin; por un lado, de que no podemos
seguir considerando al sujeto como mero receptor de informacin, que
decodifica de manera lineal y pasiva lo que consume. Por el contrario, la
trama social y cultural, es una trama activa, productora de significados,
cdigos y sentidos, que influyen en el sujeto a la hora de elegir e
interpretar.
Por otro lado, lo mismo sucede con la comunicacin, no debemosconcebirla como un proceso unvoco y unidireccional, entre un emisor
todopoderoso y un receptor pasivo. Debemos hablar mejor de sujetos
productores de sentido y conferir a la comunicacin el rol de lo aleatorio,
de lo azaroso, de la improvisacin, del juego constante entre las
diferentes construcciones de verosmiles y de sentidos producidas en lo
cotidiano.
Ahora bien, si nos remitimos a la comunicacin, pensada desdeeste paradigma, en las organizaciones, podemos afirmar que sin
comunicacin no hay organizacin ya que esta es constitutiva de la
misma. La comunicacin es constitutiva porque la organizacin es un
sistema de redes comunicacionales, es decir, son distintas
conversaciones que se producen en la organizacin y por las
conversaciones que mantiene con su entorno.
Segn Flores, la organizacin como sistema social es una red deconversaciones y en toda conversacin existe un hablar y un escuchar.
Pero este habla y esta escucha no estn circunscriptos a las palabras que
se dicen o que se escriben. Este hablar y este escuchar tiene lugar en un
trasfondo de experiencias y conocimientos compartidos por los
integrantes de una comunidad. Las palabras utilizadas son solo la punta
de un iceberg comunicacional que nunca puede ser suficientemente
explicitado, pero que tiene que ser tomado siempre en cuenta para que no
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fracase la conversacin. Quienes integran una comunidad comparten un
trasfondo de experiencias y conocimientos que posibilitan las
conversaciones exitosas.
Entonces "la comunicacin no es transmisin de informacin, son
seres humanos que entran en relaciones a travs del acto del lenguaje,
viviendo siempre en un trasfondo compartido de prcticas, compartiendo
ciertos tipos de escucha interpretativa, comprometindose con la accin
colectiva, la cooperacin y el conflicto" iv.
En este sentido, Heloisa Primaverav, retoma a Flores cuando
afirma que una persona no es un sujeto individual, sino que se haya
dentro de un espacio de posibilidades, situado en el interior de un mundoy una tradicin y afirma que no somos cierto ser humano, sino que
vamos siendo permanentemente en el desarrollo de nuestras
posibilidades de accin. La relacin del hombre con los elementos de su
mundo es de sentido y uso, a la vez que hacer uso es siempre conferir
sentido.
Agregando si se quiere, a lo que venimos diciendo sobre la
comunicacin, H. Primavera sostiene que los objetos y sus propiedadesno son inherentes al mundo, no estn all para ser percibidos por un
observador como supona la tradicin moderna, sino que emergen como
resultado de una interrupcin en el flujo de acciones que realizamos en
transparencia. A este fenmeno lo denominamos quiebra y su
comprensin como elemento constitutivo de la vida humana altera
profundamente las posibilidades de coordinacin de acciones entre las
personasSomos permanentemente parte de un discurso que es social,
cultural, familiar y finalmente definido por nosotros dentro de nuestra
deriva posible.
Con las palabras no hacemos nada ms all de cuatro operaciones
fundamentales, que nos definen y construyen permanentemente nuestra
identidad en el mundo, constituyendo ellas los compromisos lingsticos
bsicos: afirmar, declarar, pedir-ofrecer y prometer.
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Una afirmacin es un enunciado acerca de un mundo que ya
existe, en el cual me comprometo a proveer evidencia acerca de lo dicho.
Si la evidencia es aceptada por el oyente como tal, la afirmacin es
verdadera; si no es falsa. Una condicin de posibilidad de las
afirmaciones es que haya consenso previo entre orador y oyente acerca
del significado de sus trminos.
Una declaracin es una proposicin que genera un mundo nuevo,
define posibilidades que antes no estaban o que cambian el curso de los
eventos por el mero hecho de hacerla. Las declaraciones pueden ser
vlidas o invlidas y en su efecto incide la autoridad del orador. Los
juicios son una clase particular de declaracin, a la que somosespecialmente adictos, y que tendemos a fundar de cierta manera
peculiar: refirindonos a otros juicios o a partir de la observacin de
acciones recurrentes de otros en cierto dominio. Fundar juicios
adecuadamente es una condicin de posibilidad para la vida social
organizada y tiene especial relevancia en la vida de grupos y
organizaciones. La apropiacin de estas distinciones para la vida
cotidiana y la discriminacin de afirmaciones y juicios tiene fundamentalimportancia en la coordinacin de acciones en cualquier mbito, ya que
permite redefinir permanentemente a que se apunta, a quin le toca
emprender ciertas acciones, cules son criterios comunes, cules no y, en
ltima instancia, a quien se le designa responsabilidad y si sta es
aceptada.
En este sentido F.Flores distingue dos tipos de dominios: uno de
operacin, que son las conversaciones mantenidas al interior de laorganizacin y otro de interaccin que son las conversaciones que
mantiene la organizacin con sus pblicos externos.
La coordinacin de acciones entre los seres humanos se da a
travs de conversaciones de dos clases principales: conversaciones para
la accin, en cuya estructura intervienen los pedidos, ofertas y promesas,
y las conversaciones para crear posibilidades, en cuya estructura
intervienen las afirmaciones y declaraciones. Esta distincin es
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fundamental para redisear la identidad de las personas y las
organizaciones en la coordinacin de acciones; en el pequeo mundo, en
el entorno inmediato y en el grande, el mundo que genera nuevas
prcticas sociales. Si observamos cualquiera de las organizaciones en
las que actuamos, podemos verificar que las conversaciones para crear
posibilidades no siempre las tienen cualesquiera de sus miembros; son
las conversaciones que intervienen en el rediseo de la organizacin y,
frecuentemente, son patrimonio exclusivo de ciertos integrantes. Abrir un
espacio para tales conversaciones dentro de la organizacin puede
cambiar drstica y radicalmente a futuro.
Una organizacin puede ser vista como una red de compromisosrecurrentes expresados por medio de redes conversacionales, donde las
quiebras de unos significan posibilidades para otros. En la vida de la
organizacin importan tanto las declaraciones fundacionales, como el
modo como se hacen pedidos y promesas. Por otro lado, toda
organizacin existe en un trasfondo de conversaciones que exceden su
historia propia, en trminos de las acciones especficas que se desarrollan
en su interior e involucran necesaria y continuadamente la de sus distintosintegrantes.
Por ello, en la vida de las organizaciones inciden de modo
fundamental los estados de nimo que las hacen permeables, y son
diseados permanentemente gracias a declaraciones y acciones que se
ponen en marcha en los distintos mbitos. Para Flores, el estado de
animo consiste en el conjunto de declaraciones acerca de las
posibilidades futuras para sus integrantes. Estados de nimo negativospara la vida organizacional son, por ejemplo, el resentimiento y la
resignacin, que albergan conversaciones privadas entre sus miembros o
para cada uno de ellos, que afectan continuamente las posibilidades de
realizacin. Es posible disear alternativas de aceptacin y ambicin a
partir del establecimiento de nuevos acuerdos, creados desde nuevas
declaraciones.
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Es necesario estar en las conversaciones que importan para crear
nuevas prcticas sociales. Las redes sociales constituyen
fundamentalmente prcticas sociales hasta ahora no aprovechadas en su
mxima posibilidad.
1.b) Redes Sociales...
Si sostenemos que la organizacin puede ser vista como una red,
que la comunicacin es inherente a la organizacin y que no significa solo
trasmisin de informacin estamos diciendo que la participacin en red
deviene, de alguna manera, de la posibilidad de pensar de otro modo y
para esto son necesarios cambios en la produccin de subjetividad.En este sentido, Osvaldo Saidonvi afirma que las diferentes
actividades que implican la formacin de redes de intercambio social
estn sustentadas y obtienen su consistencia en lo que podramos llamar
el pensar en red. En algunos momentos es una propuesta de accin, y
en otros se nos aparece como un modo de funcionamiento de lo social.
La red en muchos casos es la posibilidad de gestar un plano de
consistencia donde la organizacin fija y estereotipada ceda su dominio aprocesos de creatividad e invencinvii.
Promover una actitud de escucha pasa por la construccin de
redes sociales que posibiliten un plano de consistencia donde se puedan
colocar los acontecimientos, con toda la intensidad que en ellos se
despliega. Se equivocan en este sentido quienes entienden la
construccin de encuadres en el campo de la psicofisiologa como un
modo de construir planos de organizacin, donde la estructura acabaprevaleciendo sobre la riqueza del propio acontecimiento. Si las redes
encontraron en los pensamientos sobre el caos, en las teoras de las
catstrofes, en los dispositivos diagramticos y esquizoanalticos ideas
para la construccin de sus estrategias, es porque justamente les
autorizan una lnea de pensamiento que huye de las ataduras
estructuralistas. La organizacin no es un punto de llegada; es slo una
forma de anudarse en cuanto se prepara la huida hacia otros desiertos y
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se acumulan fuerzas para habitarlos. Las redes deben ser solidarias con
este pensamiento nmade; de lo contrario es poco lo que pueden traer de
nuevo al ya cuadriculado campo de la sicosociologia.
Trataremos, con este trabajo, de descifrar en que nivel o si este
concepto de red, si este pensar en red se practica en las organizaciones
no gubernamentales de Resistencia, tomando como ejemplo Cruz Roja.
Si tomamos una definicin bastante amplia podemos decir que las
redes se construyen a partir de la articulacin de saberes y prcticas, es
una especie de membrana elstica y flexible que facilita el movimiento
pero que conserva la resistencia necesaria para no desmembrarse, en
esta articulacin se fusionan las relaciones, respetando lasindividualidades, se comparten recursos y se complementan saberes
logrando no solo el conocimiento de que el otro existe, sino el
reconocimiento del otro como legtimo, como una mirada incompleta pero
necesaria, diferente pero importante.
El trabajo en red permite un intercambio sembrado de un
entrecruzamiento coherente y sostenido en la accin. Cada actor
mantiene aspectos iguales, que resultan "simtricos" con los dems.Paralelamente cada miembro de la red posee indicadores
diferentes que hacen a su especificidad y que la relacionan
complementariamente con los otros.
La tarea de consolidar redes sociales es una contribucin al
refuerzo de identidad de los miembros de la sociedad, estratgico en el
nivel individual y social, pues es la va para construir una mayor
integracin social. Pero cada una de estas redes tiene una ciertaespecializacin. Por ello, la participacin en ellas supone tambin
especializacin de aportes y restricciones a las aspiraciones.
Por lo tanto, toda participacin en redes dirigida a su construccin y
consolidacin debe ser conceptualizada, en primer lugar y solo como
medio, sino como un aporte a la participacin social. Ms all de este
carcter instrumental, concurre al fortalecimiento de las identidades y a la
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concrecin de un conjunto de valores irreductibles: la libertad, la
solidaridad y la justicia.
La dinmica de las redes se instituye por el contexto al que
pertenece cada una.
Entendemos por contexto al marco en el cual la conducta y los
mensajes verbales y no verbales se hacen significativos. As como el
significado de la oracin tiene que ser considerado dentro del texto donde
est incluida la conducta y por ende la dinmica, en este caso cada red,
debe comprenderse dentro de su contextoviii.
La red es una metfora que permite hablar de relaciones sociales
aportando los atributos de contencin, sostn, posibilidad demanipulacin, tejido, estructura, densidad, extensin, control, posibilidad
de crecimiento, ambicin de conquista, fortaleza, etc, tomados en
prstamo de su modelo material. El trmino es aplicable a dos
fenmenos diferentes: por una parte, a un grupo de interacciones
espontneas que pueden ser descritas en un momento dado, y que
aparecen en un cierto contexto definido por la presencia de ciertas
prcticas ms o menos formalizadas; por otra parte, puede tambinaplicarse al intento de organizar esas interacciones de un modo ms
formal, trazarles una frontera o un lmite, ponindoles un nombre y
generando, as, un nuevo nivel de complejidad, una nueva dimensin.
Una mirada a la historia natural de los movimientos sociales,
culturales, incluso de los paradigmas tericos, es ilustrativa en este punto.
Los comienzos de esos movimientos suelen ser un conjunto ms o menos
formalizado de prcticas sociales. Ellos no suelen empezar un da atravs de un acto ritual declarativo y fundante. Conversaciones y
prcticas ms o menos desordenadas, en mbitos no necesariamente
unvocos y, a veces, hasta contradictorios, empiezan a producir lenguajes
para dar cuenta de cierto mbito de actividades humanas. En algn
momento, a partir de esos procesos y como parte de esas
conversaciones, se produce un acto reflexivo a travs del cual esos
grupos humanos se ven a s mismos, definen un campo de intereses,
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formalizan sus preocupaciones y sus prcticas, sus lenguajes y sus
estrategias, trazan un borde o una frontera alrededor de si mismos, se
proponen objetivos, distribuyen funciones, se fundan, en fin, a s mismos
diferencindose de otros. De ms est decir que motivaciones
econmicas, polticas, sociales, de control de territorios reales o
simblicos pueden descubrirse con facilidad en el empeo por trazar esas
fronteras, que va casi siempre acompaado por un posicionamiento
jerrquico en el seno de las organizaciones formales as creadasix.
Sabemos que todo concepto tiene componentes que se definen por
ellos y por su mutua relacin y, en ese sentido, que todo concepto es una
multiplicidad. Al mismo tiempo, los diversos componentes hacen que todoconcepto sea fragmentario y que no se ajusten unos con otros. El
concepto talla el acontecimiento y lo perfila a su manera.
El concepto de red que comparte estas caractersticas ocupa ms
un plano de inmanencia que no de trascendencia, establece mas un plano
de consistencia que de organizacin.
Segn Saidon, la red comporta materiales de distinta ndole pero
su productividad y su creatividad se encuentran ms en la consistenciaque va adquiriendo a lo largo de sus propios procesos de devenir que en
la definicin o en la adscripcin a una determinada escuela de
pensamiento.
Todo esto quiere decir, en algn sentido, que no hay especialistas
en red, a no ser aquellos que encuentran el modo de hacerlas funcionar.
La red mostrar su singularidad y su potencia en cuanto consiga
reincorporar en nuestra prctica cotidiana no slo un pensamiento sobrecomo funciona lo social, sino tambin la promocin de acontecimientos
que posibiliten procesos novedosos y consistentes de participacin y de
ejercicios de la solidaridad.
Entonces, con relacin a lo que venimos planteando acerca del
trabajo en red, podemos hablar de un determinado modelo que tiene que
ver con el anlisis de redes sociales. Esto es, un mtodo, un conjunto de
instrumentos para conectar el mundo de los actores (individuos,
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organizaciones, etc) con las estructuras sociales emergentes que resultan
de las relaciones que los actores establecen.
Por tanto, el anlisis de redes debe ser visto ms como un conjunto
de tcnicas con una perspectiva metodolgica compartida que como un
nuevo paradigma en las ciencias sociales.
El anlisis de redes, tambin denominado anlisis estructuralx, se
ha desarrollado como herramienta de medicin y anlisis de las
estructuras sociales que emergen de las relaciones entre actores sociales
diversos (individuos, organizaciones, naciones, etc.). Es un estudio
formal de las relaciones entre actores y para analizar las estructuras
sociales que surgen de la recurrencia de esas relaciones o de laocurrencia de determinados eventos. Comienza prestando atencin
especial al estudio de las estructuras sociales insistiendo, por tanto,
menos en por qu la gente hace lo que hace y ms en la comprensin de
los condicionantes estructurales de sus acciones. La asuncin bsica del
anlisis de redes es que la explicacin de los fenmenos sociales
mejorara analizando las relaciones entre actores.
El anlisis de redes sociales generalmente estudia la conducta delos individuos a nivel micro, los patrones de relaciones (la estructura de la
red) a nivel macro, y las interacciones entre los dos niveles.
En este tipo de anlisis de redes se describen y estudian las
estructuras relacionales que surgen cuando diferentes organizaciones o
individuos interaccionan, se comunican, coinciden, colaboran, etc., a
travs de diversos procesos o acuerdos, que pueden ser bilaterales o
multilaterales; de este modo la estructura que emerge de la interrelacinse traduce en la existencia de una red social. Las redes sociales son, por
tanto, conjuntos de relaciones sociales o interpersonales que ligan
individuos u organizaciones en grupos.
Como fruto de las relaciones, directas e indirectas, entre actores
(la interaccin, la comunicacin, el intercambio, etc.), se pueden identificar
estructuras relacionales a las que atribuir la emergencia de propiedades
sistmicas; stas estructuras emergentes nos pueden ayudar a
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comprender, y por tanto a predecir e incluso a gestionar mejor, los
resultados de la accin humana.
De modo general, mediante el anlisis de redes, pretendemos
analizar las formas en que individuos u organizaciones se conectan o
estn vinculados, con el objetivo de determinar la estructura general de la
red, sus grupos y la posicin de los individuos u organizaciones singulares
en la misma, de modo que se profundice en las estructuras sociales que
subyacen a los flujos de conocimiento o informacin, a los intercambios, o
al poder.
Lo que tambin tiene en cuenta y sustenta el pensar en red es que
las interacciones entre individuos y organizaciones en la red social,adems de reflejar los flujos de conocimiento y comunicacin, pueden
tener un impacto relevante en el comportamiento de los actores, as como
resultados en las estructuras de poder identificables y en los procesos de
aprendizaje. Adems, analiza cmo la estructura social de relaciones en
torno a las personas, grupos, u organizaciones afecta a las creencias y a
la conducta de los mismos. Las presiones causales son inherentes a la
estructura social, siendo el anlisis de redes un conjunto de mtodos paradetectar y medir la magnitud de esas presiones.
Las redes sociales son a la vez la causa y el resultado de las
conductas de los individuos. stas crean y limitan las oportunidades para
la eleccin individual y de las organizaciones; al mismo tiempo los
individuos y organizaciones inician, construyen, mantienen y rompen las
relaciones y, a travs de estas acciones, determinan y transforman la
estructura global de la red.
1.c) Organizaciones no Gubernamentales...
A partir de pensar a la comunicacin como inherente a toda
organizacin y a las redes como la trama de relaciones que se tejen entre
los sujetos sociales podemos comenzar a definir a las Organizaciones no
Gubernamentales pensndolas como puentes que se entrelazan como
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una red de vinculacin, estableciendo de ese modo una comunicacin
que genera intercambio e interconexin.
Ahora bien, me es necesario despus de conceptuar redes
explayarme en un concepto de ONGs lo suficientemente amplio y
consistente para que de esta manera sostenga el desarrollo de mi
investigacin, la que justamente esta basada en el anlisis de este tipo de
organizaciones.
Podra definir a las Organizaciones de la Sociedad Civil como
entidades que presentan las siguientes caractersticasxi:
Institucionalizadas, en trminos de la propia estructura
organizacional, independientemente de la formalizacin jurdica;Privadas, en el sentido de construir una estructura separada del
gobierno. Esto no significa que bajo ciertas circunstancias estas
organizaciones no puedan recibir apoyo de los gobiernos o que
funcionarios y empleados pblicos no puedan ser miembros de las
mismas;
No lucrativas, no distribuyen excedentes entre sus miembros o
directivos. Estas organizaciones pueden acumular beneficios y o capitalcomo producto de sus operaciones, el que debe ser reinvertido y
destinado al cumplimiento de su misin especfica y nunca ser distribuido
entre sus miembros;
Autogobernadas, que disponen de sus propios rganos de
gobierno y mantienen la autonoma y el control de sus propias acciones;
Voluntarias, o que involucran de manera significativa la
participacin voluntaria.No religiosas, como iglesias o congregaciones dedicadas a la
prctica o congregacin de credo, aunque no se excluyen las
organizaciones vinculadas o promovidas por partidos polticosxii.
A partir de estas caractersticas puedo sostener que Cruz Roja
cumple con todas ellas siendo parte de lo que se denomina tercer sector.
A su vez conforman el sector no lucrativo diferentes tipos de
organizaciones, no solo por su condicin legal o por el rea temtica o la
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actividad que abordan, sino porque adems existen diferencias en funcin
del modo en que se relacionan con el entorno. As, pueden delimitarse
dos grupos; las organizaciones cuyos beneficiarios son los propios
miembros o asociados, los cuales usualmente pagan como
contraprestacin una cuota o arancel (club, escuelas, hospitales de com.,
grupos de afinidad, sindicatos) y las organizaciones cuyos beneficiarios
son otras personas distintas de los miembros o fundadores de la
organizacin, que trabajan fundamentalmente para el espacio pblico y
brindan en este sentido servicios intangibles que no pueden restringirse
por su propia esencia a sus asociados, dentro de este grupo estn las
organizaciones de base que trabajan en programas de desarrollocomunitario y de promocin social (hogares de nios y jvenes,
mejoramiento de barrios, centros de salud, apoyo escolar. Algunas de
estas organizaciones tienen la virtud de integrar la temtica de derechos
de ciudadana a su trabajo especfico de atencin a grupos socialmente
vulnerables, saliendo de esta manera de la modalidad meramente
asistencial, valiosa en si misma pero con un bajo potencial de cambio
social.Considero importante hacer rpidamente mencin a varias teoras
que explican el surgimiento del tercer sector para conocer realmente de
que estamos hablando cuando nos remitimos a organizaciones de la
sociedad civil a lo largo de toda la investigacin.
El surgimiento de las ONGs se explica tanto desde una perspectiva
econmica como socio-poltica, aunque prcticamente todas las teoras
convergen en sealar que ste es un producto caracterstico delcapitalismo y de la democracia (Dobkin may, 1987)
Las teoras que desde el campo econmico han tratado de
analizar el sector voluntario se centran en el carcter no lucrativo de estas
organizaciones, procurando observar la diferencia entre stas y las
organizaciones comerciales o gubernamentales.
La teora de los bienes pblicos argumenta que las instituciones
gubernamentales tienden a proveer bienes pblicos solo al nivel en que
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stos satisfacen al votante medio. La demanda residual de bienes
pblicos, hacia arriba y hacia debajo de la media, es cubierta por las
asociaciones voluntarias las que, de esta manera, complementan la
accin del Estado (Weisbord, 1974; 1977)
La teora del fracaso contractual se relaciona ms con el sector
privado y sugiere que las organizaciones voluntarias surgen frente a la
falta de confianza en la provisin de bienes pblicos por entidades con
fines de lucro. La ventaja de las organizaciones sin fines de lucro
radicara en las limitaciones distributivas que stas tienen, lo que impide
la acumulacin de capital en beneficio personal y el consecuente peligro
de engaar al consumidor. (Hansmann, 1980; Nelson & Krasinsky,1973).
La teora subsidiaria se funda en que la proliferacin de este tipo
de entidades se debe fundamentalmente a los subsidios explcitos o
implcitos por parte del Estado, aunque recientes estudios han
demostrado que tales subsidios suelen ser posteriores a que las
organizaciones voluntarias han proliferado en un terreno en particular
(Fama & jansen, 1987).Por ltimo, la teora de control del consumidorargumenta que este
tipo de organizaciones son creadas a fin de que los miembros de la
organizacin puedan tener un control ms directo sobre ella que en el
caso de existir un propietario. Esta teora ha sido criticada ya que no
distingue, a los efectos analticos, por ejemplo, entre un club social
exclusivo y una cooperativa popular de consumo (Ben Ner, 1986).
Mientras que las teoras economicistas se centran en el fracasodel mercado para analizar las organizaciones no-gubernamentales, las
teoras polticas lo hacen desde el ngulo del fracaso del Estado.
La teora de la eleccin pblica, es en un sentido, complementaria
a la de los bienes pblicos mencionada anteriormente. Esta sugiere que
los gobiernos responden normalmente a las demandas de los votantes y
que, por lo tanto, aquellos votantes no satisfechos con las prestaciones
estatales de servicios pblicos tienden a agruparse y formar
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organizaciones sin fines de lucro para proveerse aquellos servicios de
mejor o bien de diferente manera. Las organizaciones voluntarias sin
fines de lucro seran entonces mecanismos que revelan las distintas
preferencias de sectores de poblacin diferenciados en relacin a la
cantidad, calidad y forma de prestacin de los servicios pblicos, lo que
tambin ha sido llamado como un exceso de demanda. (E. James, 1987;
Wolch, 1987). Dicho enfoque se limita, sin embargo, a aquellas
organizaciones que proveen servicios colectivos humanos o sociales pero
no a aquellas con otros objetivos como por ejemplo promocin.
Luego la teoriapluralista se contrapone parcialmente con la recin
mencionada. Parte del argumento de la fortaleza intrnseca de ladiversidad de las sociedades democrticas, alinendose generalmente
junto a De Tocqueville cuando insiste en que la gran riqueza de la nacin
americana se basaba en la densidad de su vida asociativa.
No obstante, ambas teoras han sido criticadas por prestar poca
atencin a un aspecto crucial de la vida poltica; la interdependencia
institucional entre la accin organizativa privada (con y sin fines de lucro)
y la accin estatal. Con el propsito de analizar tales interdependenciasinstitucionales se ha desarrollado un marco terico en la ciencia poltica
llamado institucionalista. Este presta particular atencin a la
interdependencia entre el Estado y las ONGs, destacando de qu manera
el Estado (y el mercado) asignan sus recursos, los distribuyen entre los
diferentes intereses sectoriales y los aplican en la consecucin de
objetivos polticos.
De esta manera, el Estado, el mercado y el sector voluntario serelacionan recprocamente mediante la utilizacin de dichos recursos.
1.d) Riesgos de las Redes Sociales
En esta conceptualizacin acerca de Redes Sociales me interesa
mencionar a Gregorio Baremblitt cuando hace mencin a los riesgos que
pueden afectar a las redes sociales. Baremblitt dice que el supuesto
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triunfo del capitalismo mundial integrado, as como la falencia del
socialismo real, deben ser reevaluados como el fracaso esencial de los
sistemas heterogestivos en el proceso de constitucin, perfeccionamiento
y consumacin de las redes sociales, o, en otras palabras, en el de
conservacin, propiciamiento y perfeccionamiento de la vida sobre el
planeta. Con esto se refiere a que el proceso de gestin de las
condiciones de vida del genero humano en lo que va del presente siglo ha
adoptado dos modalidades prevalentes; la del capitalismo liberal,
socialdemcrata o neoliberal, por un lado; y la de los ensayos de
transicin al socialismo, denominados socialismo real, por el otro.
El capitalismo ha erigido al mercado, mas o menos libre, comoequipamiento regulador y decisivo de la produccin prevalente de bienes
y servicios de cambio y slo subordinadamente de uso. Regido por el
objetivo de extraccin de plusvalas econmicas, polticas, culturales y
libidinales, y a pesar de haberse sustentado en una formidable explosin
cientfico tecnolgica, este artefacto ha generado la acumulacin, la
concentracin y la disminucin global de toda ndole de riquezas, las ms
estridentes que conoce la historia. El socialismo real, por su parte,conservando e hipertrofiando del capitalismo las inseparables funciones
econmico polticas y tcnico administrativas del estado, no obstante
haber contado tambin con un parque cientfico tecnolgico exuberante,
ha pergeado algunos de los totalitarismos ms despticos, as como una
de las orientaciones proporcionalmente menos productivas y distributivas
de bienes de servicios y consumo que las civilizaciones consiguieron. La
hegemona creciente del imperio ya casi absoluto del equivalente generaldinero, la disminucin del monto de la tasa global de extraccin de
plusvalas, el incremento de la concentracin, el desempleo, la restriccin
y el agotamiento de los mercados, va encontrando en la empresa
transnacional, los trusts y los monopolios, su morfologa organizacional
predilecta. Ella es concomitante con la sucesin decadente de los
estados nacionales, los beneficentes y los cientficos. La tipologa actual
del estado tiende a reducirse a las formas del estado administrador, cuyas
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funciones tanto sociales como represivo persuasivas (cada vez mas
insuficientes) consisten en garantizar las condiciones de reproduccin
ampliada del capital.
Esto incluye la privatizacin generalizada de sus recursos as como
el mantenimiento apenas formal de cuidado de la soberana y el orden
vigentes.
Los equipamientos destinados a esos fines se dirigen a la
concentracin de una polica universal capitaneada por estados Unidos, y
sus empeos caminan hacia una cierta racionalizacin ahorrativa fundada
en operativos blicos circunscritos, pero teleglobalmente ejemplificadores,
tanto en la intimizacin como en la asuncin personalizada de laaxiomtica axiolgica capitalista.
Todos estas cuestiones son justamente las que ponen de alguna
manera en riesgo a las Redes Sociales.
No obstante no es necesario recordar que desde tiempos
inveterados, siempre ha habido individuos, grupos, organizaciones y
movimientos animados por una pura inspiracin libertaria y solidaria auto
analtica y autogestiva. Estos grupos han nacido y crecido tanto en elseno de las macroentidades propias del estado y del capital, como
radicalmente fuera de ellas, en pleno tejido heterogneo, contradictorio,
no totalizable, virtual y pluripotencial de las micro mallas sociales.
En la mayora de ellas es reconocible un momento instituyente-
organizante fundador que, durante el proceso de institucionalizacin-
organizacin, puede auto extinguirse o ser recuperado o eliminado por el
arsenal estatal-capitalista.Lo que Baremblitt intenta destacar es que, inviabilizadas como
estn las opciones revolucionarias clsicas por el desprestigio histrico
dado por la quiebra del socialismo real, as como por la sofisticacin de la
potencia del equipamiento represivo blico, es en las grietas del fracaso
del reformismo heterogestivo y ante el panorama global de su tendencia
declinante, que las fuerzas inventivas y vitales de las redes sociales
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pueden encontrar los infinitos caminos para su actualizacin productivo-
deseante-revolucionaria.
Concluye diciendo que las transformaciones indispensables para
la adecuacin de las ciencias y disciplinas tecnolgicas a la organizacin
y estrategias autogestivas de supervivencia de las redes sociales,
debern comprender, no solamente la revisin crtica exhaustiva de sus
teoras, mtodos, tcnicas e instrumentos. Tambin debern reformular
la estructura y el funcionamiento de los dispositivos acadmicos, cientfico
societarios, corporativo-laborales, jurdico-contractuales, en suma, del
estatuto de la profesionalidad y de la especificidad de los expertos, de sus
cdigos ticos y de su lugar y funcin en la construccin de una vidacolectiva digna.
En ese sentido, y dentro de las numerosas modificaciones que
seguramente ser preciso introducir en ciertos valores como por ejemplo,
la idea de neutralidad o de objetividad, habr que someter a una discusin
colectiva universal el rgimen de prioridades que deber escalar la
jerarquizacin de definiciones de problemas, planteamiento de
investigaciones y bsqueda de soluciones cientfico-tecnolgicas, deacuerdo con criterios rigurosamente funcionales a lo que la voluntad
mayoritaria llegue a determinar como los requisitos bsicos para la vida
de nuestra especie
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CAPITULO II
2.TERCER SECTOR
2.a) Algunas caracterizaciones
Las sociedades capitalistas industrializadas de Europa Occidental
y, particularmente, los Estados Unidos han desarrollado tres mundos
institucionales diferenciados. En primer lugar, el sector privado comercial,
que comanda el porcentaje ms alto de las economas nacionales. Enorden de importancia lo sigue el Estado, cuya dimensin vara
notablemente de acuerdo al pas de que se trate y a diferentes momentos
histricos. Por ltimo, el tercer sector, llamado a menudo tambin el
sector independiente, voluntario, no gubernamental o sin fines de lucro,
que constituye una porcin menor aunque no desdeable de la economa.
Ms recientemente, tambin en los pases socialistas del este europeo ha
comenzado a desarrollarse, paralelamente a los procesos de
democratizacin, un interesante grupo de organizaciones voluntarias.
No existen definiciones ampliamente compartidas acerca de qu es
realmente el sector voluntario, ms all de que est conformado por un
conjunto de organizaciones de variado tamao y propsitos especficos
que cumplen funciones en el terreno econmico, social y cultural que
tanto los empresarios como el gobierno no cumplen, o no cumplen bien, o
no cumplen suficientemente.
En un reciente informe sobre las relaciones entre el Estado y el
sector voluntario en el Estado de Nueva York se defini a ste
simplemente como la gente y las organizaciones de diverso tipo que
realizan actividades de inters pblico, sin fines de lucro. Del
voluntarismo que caracteriza a dicho sector se dijo que es un concepto
filosfico que enfatiza los servicios humanitarios, la eleccin por lo
pblico, el pluralismo, el involucramiento comunitario y la calidad de vida.
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El voluntario, por su parte, es la persona que dona tiempo o servicios a
una organizacin pblica, privada o sin fines de lucro.
El uso comn en nuestro medio suele distinguir globalmente entre
caridad o asistencialismo, para referirse a aquellas instituciones que
procuran aliviar las penurias y sufrimientos individuales, de las
organizaciones de promocin, que orientan sus acciones hacia las causas
ms estructurales de los problemas y las necesidades sociales buscando
producir cambios de ms largo y permanente alcance.
Segn palabras de Andrs Thomsonxiii, desde un punto de vista
ideal y humanista, la accin de las organizaciones voluntarias est
permeada por un espritu de cooperacin y altruismo que pone en juegohbitos individuales de solidaridad y sentido comunitario que permanecen
a travs del tiempo.
En palabras de Tocqueville, la accin voluntaria contribuye a crear
hbitos del corazn y es una manera de reforzar el espritu de asociacin
frente al aislamiento y la soledad de los individuos en sociedades
competitivas e individualistas. Dichos valores, para nada desdeables,
cuanto ms estn aceptados, establecidos y extendidos, son elpresupuesto para que las asociaciones voluntarias sean actores
potencialmente esenciales en el fortalecimiento de los sistemas
democrticos.
En la misma direccin, se argumenta tambin que dado que las
organizaciones voluntarias estn generalmente relacionadas con la
expresin de las necesidades y deseos de sectores de la ciudadana,
stas contribuyen a la democracia iniciando nuevas ideas y procesos,desarrollando potenciales polticas pblicas, apoyando los intereses de
minoras o locales e impulsando el ejercicio de la ciudadana y el
altruismo.
Las organizaciones no gubernamentales de desarrollo, contribuyen
tambin al ejercicio prctico de un nuevo concepto de justicia social que
no se basa exclusivamente en la capacidad redistributiva del Estado, sino
que procuran la satisfaccin de las necesidades bsicas de los sectores
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de menores recursos a travs de la autoayuda y de la progresiva
confianza en sus propias fuerzas y capacidades.
Por otra parte, el tercer sector ha sido sealado tambin como el
lugar donde la productividad del trabajo es alta en relacin al capital
empleado. La maximizacin de la ecuacin costo efectividad en el tercer
sector est dada porque, aparte de los servicios efectivos que se prestan,
se puede proveer a un rpido intercambio de informacin, a un inteligente
y eficaz proceso de distribucin y, a la vez, ser un foro para la discusin
de problemas, procurando por tanto su resolucin.
Desde un punto de vista normativo, a las organizaciones no
gubernamentales se les han atribuido cuatro rasgos fundamentales:En cuanto vanguardia, dado que sus propsitos son los de innovar,
ser pioneras, experimentar y demostrar programas, algunos de los cuales
pueden eventualmente ser replicados por el Estado; en funcin de vigas
se espera de las ONGs que sirvan como alerta, como crticas, para que
rescaten problemticas y puedan presionar a los gobiernos para que
extiendan, mejoren o establezcan servicios bsicos para las poblaciones
ms necesitadas; como guardianes de valores, las ONGs debenmantener en alto valores particulares y sectoriales de los cuales se
espera una tarea de promocin ciudadana, el desarrollo de capacidades
dirigentes y la proteccin de intereses especiales, tanto religiosos como
culturales, o de grupos minoritarios; por ltimo, en cuanto prestadores de
servicios, las ONGs proveen aquellos servicios que han elegido, algunos
de los cuales pueden ser una responsabilidad estatal que el gobierno no
puede, no desea o profiere no asumir, directa o completamente.
2.b) Causas que originaron su nacimiento
Las organizaciones voluntarias no gubernamentales han merecido
un destacado lugar en la ejecucin de las polticas sociales en diferentes
pases, dado que al poseer estructuras de tamao ms bien reducido
tienen la flexibilidad necesaria para adaptarse a situaciones complejas y
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dismiles; pueden experimentar con pequeas poblaciones necesitadas
de manera ms eficiente que el Estado y poseen ms posibilidades de
escapar a los peligros de la burocratizacin aunque no estn exentas
totalmente de dicho riesgo.
En un reciente articulo, Lester Salamon, director del Instituto de
Estudios de Polticas de la Universidad Johns Hopkins de los Estados
Unidos, calific a este fenmeno como una revolucin asociativa global.
En el mismo identifica los procesos y causas que explican esta revolucin.
Entre los primeros, seala la existencia de presiones desde abajo
(activismo social, creacin de sociedades civiles, movimientos de base,
asociaciones vecinales y mutuales), impulsos desde afuera(principalmente de la Iglesia Catlica, las organizaciones voluntarias del
Norte y las agencias internacionales de cooperacin para el desarrollo) y
apoyos desde arriba (algunos gobiernos y lderes polticos, intelectuales y
profesionales). Estas tres grandes tendencias son el substrato del
desarrollo de la accin no gubernamental y sin fines de lucro en distintas
partes del globo..
En cuanto a las causas subyacentes, Salamon se refiere tanto a lacrisis del Estado de bienestar en Europa y Estados Unidos, como a la
crisis de los paradigmas del desarrollo en el Sur. En seguida, identifica a
la crisis del medio ambiente y del socialismo como otros dos motivos
directos de la emergencia de las ONGs, para concluir con el sealamiento
de cmo la revolucin de las comunicaciones y una supuesta nueva
revolucin burguesa sirvieron de aliciente para la expansin del
fenmeno de las ONGs a escala mundial.Con respecto a esto, Andres Thomson dice que, en Amrica
Latina, esas tendencias y causas se combinan con la puesta en prctica
de polticas de ajuste econmico tendientes a equilibrar las cuentas
fiscales, pagar la deuda externa y reformar el Estado. Orientados por los
organismos financieros internacionales, los gobiernos de la regin buscan
reducir el tamao y el rol de los Estados nacionales y transferir
responsabilidades hacia los niveles municipales y estaduales y hacia el
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mercado. Sin embargo, esos cambios suelen realizarse relegando a un
segundo plano criterios de equidad y de solidaridad ya que lo que
interesa, en ltima instancia, es la eficiencia econmica. A partir de ella,
suele considerarse equivocadamente que los problemas de empleo,
pobreza y exclusin social se vern solucionados como consecuencias de
un efecto cascada del crecimiento econmico. Como resultado,
aumentan las desigualdades sociales y la pobreza y se recrean nuevas
formas de desintegracin social, amenazando de conjunto la
gobernabilidad democrtica.
La democratizacin poltica, la reduccin del papel del Estado y la
reconversin econmica producen tambin una redefinicin de lasfronteras de lo pblico y lo privado. Sobre este contexto se revalorizan las
capacidades de la sociedad civil para iniciar procesos y buscar soluciones
innovadoras, ms all del Estado y el mercado, a los grandes problemas
de la humanidad: medio ambiente, paz, pobreza, desarrollo. Este
movimiento incorpora tambin un renovado nfasis en los valores del
pluralismo poltico, la diversidad cultural y el involucramiento ciudadano
en los asuntos pblicos.
2.c) Como nuevo sujeto de cambio social
El variado universo de las organizaciones no gubernamentales sin fines
lucrativos ha aparecido como el actor ms innovador y dinmico en el
escenario del desarrollo mundial. Las agencias financieras
internacionales, las polticas de cooperacin al desarrollo y los gobiernos
comienzan a ver a estas asociaciones privadas de bien pblico como unnuevo actor de relevancia, al que por lo menos hay que escuchar, cuando
no incluir directamente en la formulacin o ejecucin de polticas. El
ejercicio prctico de la ciudadana por parte de las ONGs es tambin
mirado atentamente por los partidos polticos. El mundo acadmico, por
su parte, estructura un nuevo campo de anlisis en torno a las acciones
desplegadas por estas asociaciones.
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En los nuevos perfiles que se asignan al Estado, la centralidad de
sus acciones no radica ya en la cantidad de actividades desempeadas,
sino en la calidad de su intervencin.
Tras los fenmenos de globalizacin de los mercados y las
consecuentes crisis de integracin y representatividad, el Estado ha
perdido el sitial totalizador tanto como su rol garantista clsico.
la esfera pblica ya no se limita al mbito de intervencin
gubernamental. El espacio de lo pblico es resignificado en trminos de
responsabilidades compartidas.
As, en el anlisis de las prcticas sociales y las reflexiones en
torno a la transformacin del paradigma de relaciones Estado-Sociedad,es posible observar el pasaje de un marco dual regido por la lgica de la
competencia, a una trada de responsabilidades compartidas donde el
Estado, el mercado y el sector social ensayan nuevos mecanismos y
formas de cooperacin, en el marco de una racionalidad que integra y
complementa los mbitos pblico y privado.
En este proceso la Sociedad Civil emerge como un actor
institucional cuya probabilidad de constituirse en una esfera autnoma dela interaccin social no depende de su tamao ni de la proliferacin de
iniciativas, sino de su capacidad de generar sentido, basado en la
racionalidad que alienta a las entidades que la componen, diferenciado de
los otros actores del escenario institucional en el cual opera (Estado y
Mercado).
La solidaridad, la generosidad, el desinters y el amor al prjimo
estn en la base de la racionalidad sobre la cual actan lasorganizaciones de la sociedad civil. Esta lgica del desprendimiento y la
reciprocidad que se asienta sobre el ejercicio de mecanismos
democrticos de participacin al interior de las entidades que componen
el sector, expresa el mandato ciudadano de construccin del sentido de
equidad.
La cooperacin de ciudadanos, su participacin en organizaciones
y movimientos sociales y su capacidad para establecer relaciones
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recprocas y concertadas en redes de organizaciones del ms diverso tipo
resalta la importancia de los lazos horizontales que se establecen entre
los miembros de las organizaciones de la Sociedad Civil.
As como existe capital fsico, producto del cambio de la materia en
herramientas y mquinas y el capital humano, derivado del desarrollo de
habilidades y conocimiento que permiten incrementar la productividad de
la accin humana, el capital social deviene del intercambio entre las
personas, facilitando la accin conjunta y aumentando la confianza social.
La existencia de normas de corresponsabilidad, capacidad de actuar
juntos, sobreponiendo el inters colectivo al inters particular son parte de
dicho capital social y constituyen la base para la creacin de lo pblico.Entonces, la introduccin del concepto de Sociedad Civil abre
ahora nuevas perspectivas para pensar el complejo mundo de las
relaciones entre las entidades pblicas con fines pblicos (gobiernos) las
entidades privadas con fines pblicos (osc.) y las entidades privadas con
fines privados (empresas).
Lo cierto es que enfrentamos un escenario en el que los roles
sociales del Estado, del mercado y la Sociedad civil estn cambiandohacia un modelo que sea capaz de asegurar la eficacia econmica y
social en un contexto democrtico, donde el progreso sea producto de un
proceso de asociacin, concertacin y complementariedad crecientes
entre los diversos sectores.
2.d) En Argentina
El despliegue de actividades en el campo social, cultural y polticode las organizaciones no gubernamentales no es un fenmeno novedoso
y reciente. An desde antes de la formacin del Estado nacional, pero
con mucho mayor despliegue a partir de la primer mitad del siglo XIX, las
entidades privadas sin nimos de lucro y con propsitos de bien pblico
intervinieron decididamente en la estructuracin de las polticas culturales
y sociales. Y, aunque con menor notoriedad en cuanto a su alcance,
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actuaron tambin como lobbistas de intereses polticos frente a los
poderes pblicos.
Distintos y hasta antagnicos impulsos ideolgicos, fuertes
cambios demogrficos producto de la inmigracin, influencias religiosas
externas e internas, un decisivo y decidido papel de la mujer y problemas
sociales de variado tipo fueron confluyendo e imbricndose de tal manera
que delinearon distintas matrices en las que se encuadr el accionar de
las organizaciones no gubernamentales. Estas instituciones fueron un fiel
reflejo, generalmente relegado en los anlisis histricos, de cmo se
fueron conformando las relaciones entre el Estado y la sociedad en la
Argentina.Ahora bien, la situacin actual y el camino recorrido por las
organizaciones no gubernamentales en Argentina son considerablemente
diferentes a los de los pases capitalistas avanzados y se identifican ms
con la trayectoria de Amrica Latina.
En primer lugar, aqui s de manera bastante similar al caso
norteamericano, la Argentina reconoce una larga tradicin asociativa que
data de principios de siglo. A travs de diversos mecanismos y formasinstitucionales, diferentes sectores de la sociedad argentina construyeron
asociaciones voluntarias con el propsito de proveer servicios de tipo
mutual, asistencial o de esparcimiento, adems de atender a las
necesidades de incorporacin a la nueva sociedad, de introduccin al
mercado de trabajo, de dar apoyo efectivo y un sentimiento de
pertenencia al recin venido.
Desde el lado de las corrientes polticas prevalecientes en la poca(anarquismo, socialismo) se fueron construyendo tambin organizaciones
de tipo cooperativo o de ayuda mutua que sirvieron como espacios de
identidad ideolgica en el mbito de la vida cotidiana de sus miembros. A
nivel espacial, y contemporneas con las otras dos formas mencionadas,
se desarrollaron en los barrios populares las sociedades de fomento y los
clubes de barrio. Las primeras encontraron su sentido no slo como
mbitos de sociabilidad de los vecinos sino tambin como el medio
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fundamental para plantear demandas al municipio (agua, luz, pavimento,
servicios sanitarios, etc) el que suele delegar en ellas parte de sus
funciones. Los clubes de barrio, por su parte, servan como centro de
esparcimiento, individuacin localista y contacto intergeneracional.
La mayora de estas organizaciones, con la excepcin de las
cooperativas, comenz su declinacin hacia fines de los aos 30 y
comienzos de los 40. El periodo abierto por el proceso de substitucin de
importaciones y desarrollo de la industria local incorpor a grandes masas
de trabajadores al mercado laboral, expandiendo el mercado interno. El
estado nacional concentr los recursos y los implemento directamente en
la provisin centralizada de los servicios sociales, lo que implic de hechosu estatizacin. Sindicatos y Estado fueron los dos actores centrales en
la cobertura de los servicios sociales de los sectores populares.
Andres Thomson nos seala que a diferencia del caso norteamericano,
las ms antiguas organizaciones voluntarias, en lugar de recuperarse y
contribuir en la provisin de servicios sociales, son desplazadas por las
organizaciones sindicales, las que comienzan a manejar cuantiosos
recursos en torno a sus obras sociales y que proveen asistencia sanitaria,esparcimiento, planes de vivienda, etc. para sus afiliados.
Una de las causas que contribuyen a explicar el surgimiento del sector
voluntario en la Argentina es precisamente el creciente deterioro en la
prestacin de servicios sociales por parte del Estado a partir de la dcada
del 60.
De esto se desprende que tanto el mercado como el Estado limitaron las
posibilidades de expansin de las organizaciones voluntarias. Estascomenzaron a fortalecerse y expandirse recin cuando en la dcada de
los 70 aquellos comenzaron a retraer sus reas de accin y a ser cada
vez ms notoriamente ineficaces para satisfacer las necesidades bsicas
de los sectores de menores recursos.
La sociedad argentina, que histricamente ha basado su dinmica
de desarrollo poltico y econmico- en los procesos de organizacin
social, asiste hoy a la reformulacin de los mecanismos de participacin,
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adecuados al mbito de lo social, a travs de la constitucin de un nuevo
sector que ha asumido la responsabilidad de promover el cambio social
desde una perspectiva basada en criterios de democracia, participacin y
solidaridad.
Desde un punto de vista ms poltico, las organizaciones no
gubernamentales son efectivamente instrumentos de consolidacin
democrtica ya que por las mismas caractersticas que las de otros
paises, son una expresin de diversidad, pluralismo, altruismo y
compromiso con la comunidad y con los sectores ms carenciados. La
cooperacin entre los diferentes sectores sociales y la apertura a la
participacin de la sociedad civil en la formulacin de proyectosorientados al desarrollo social, puede ser considerado como un simple
cambio metodolgico, pero sus consecuencias podran llevarnos a
concebir y determinar un nuevo modelo societal.
Sin embargo, la presencia constante en la Argentina de regmenes
autoritarios o populistas escasamente democrticos durante las cuatro
ltimas dcadas no permite sostener la hiptesis de que, como en otros
pases, son un rasgo distintivo de la democracia. Por el contrario, muchasorganizaciones no gubernamentales se fundaron, se desarrollaron y hasta
se extinguieron en periodos autoritarios.
A modo de resumen de lo dicho hasta aqu respecto a las organizaciones
civiles de la Argentina, transcribo dos prrafos del trabajo de arquitecto
Hugo Martina del Centro Interdisciplinario de Estudios Territoriales
(CIET) de Resistencia. Chaco:
Las ONGs en Argentina han nacido, en su mayora, acompaando lascrisis de las polticas sociales (vivienda, educacin, salud, etc.). En
general nuclean a profesionales de distintas concepciones sobre
metodologas y modos de desarrollo, grupos de diverso origen, etc.
interesados en promover y apoyar a grupos sociales de menores recursos
en la satisfaccin de sus necesidades bsicas. Muchas de estas
organizaciones han crecido y orientado su accionar hacia la confrontacin
con los sectores polticos y estatales. sin embargo, otras han desplegado
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su actividad partiendo de consideraciones sobre el inmovilismo y las
concepciones utpicas sobre el desarrollo, insertas en los organismos del
Estado. El proceso histrico de cada pas o regin ha determinado la
caracterstica y potencialidad de este tipo de organizaciones como
posibilitadoras de un cambio social en el medio en el que actan. Han
influido tambin las modalidades de cooperacin que adoptan las
agencias de financiamiento de los pases que apoyan este tipo de
organizaciones.
En la dcada del 50 las ONGs. nacieron por generacin internacional, al
resguardo de instituciones catlicas de los pases mas desarrollados que
transferan fondos hacia los pases menos desarrollados. En general hanacudido en auxilio de personas o familias por catstrofes naturales,
epidemias, etc. estando su accionar ntimamente ligado al alivio inmediato
y puntual de los problemas crticos de la poblacin. Obviamente, no
generan ningn tipo de impacto en relacin a objetivos de desarrollo y
promocin como medio de progreso social en las comunidades.
Algunas agencias de financiamiento apoyaron, y an continan
hacindolo, a instituciones y lites locales de Amrica Latina encuadradasdentro del asistencialismo, como ejecutoras de estrategias de accin. La
participacin de organizaciones comunitarias son fundamentales para el
desarrollo toda vez que la capacidad profesional de sus integrantes les
permita transferir a las comunidades tcnicas de manejo de grupos,
formacin de lderes, tcnicas organizacionales, etc. Sin embargo, las
acciones de las ONGs de la dcada de los 70 tuvieron un limitado impacto
sobre el resto de la sociedad en razn de que su accin se habacircunscrito a las comunidades en que trabajaban nicamente. Por eso,
las ONGs de la dcada del 80 se replantean la situacin buscando incidir
en las polticas de Estado como medio para alcanzar a mayor cantidad de
poblacin y como contrapartida al cada vez ms anrquico, burocrtico y
decadente funcionamiento de la administracin pblica.
El nmero de organizaciones comunitarias creci fuertemente desde el
ao 1975. En aquellos aos el 36% de las organizaciones tena
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vinculacin con las iglesias. El 12% con las universidades y el 52% con
profesionales autnomos. El comn denominador de las instituciones
constituan programas de capacitacin, investigacin, transferencias de
conocimientos y, en menor medida, la ejecucin de proyectos concretos.
CAPITULO III
3.3.SITUACION CHAQUEA DEL TERCER SECTOR
3.a) Contexto Socio-Histrico. Desde 1996...
A partir de 1990 en adelante, junto con la desregulacin de la economa yla reestructuracin del Estado, emerge una fuerte tendencia al aumento
de la participacin ciudadana que se expresa en organizaciones de apoyo
y defensa de derechos de todo tipo, como medio ambiente, cvicos, del
consumidor, de la mujer, de la infancia. Coincidentemente, desde julio de
89 se crea la Secretara de Desarrollo Social de la Nacin (no ya de
accin social) tratando de poner esa dependencia del Estado acorde con
los nuevos tiempos.En este marco, a partir de la asuncin del doctor Angel Rosas a la
Gobernacin del Chaco en 1995, se crea un Registro Provincial de
Organizaciones Comunitarias que esta a cargo de la Subsecretaria de
Gestin y Relaciones con la Comunidad dependiente de la Secretaria de
Desarrollo Social.
Con el objetivo de fortalecer los canales de participacin y comunicacin
entre estado y las organizaciones sociales de todo tipo de la provincia laSecretaria de Desarrollo Social de la provincia crea el programa
Asociados para la Solidaridad y el Desarrollo.
Esta iniciativa emerge como producto de un nuevo escenario global para
las polticas sociales que se orienta por un lado no slo a la transferencia
de bienes y servicios de todo tipo como se vino haciendo en el pasado,
sino a la apropiacin de capacidades para la organizacin social con foco
en el crecimiento del hombre y sus potencialidades pero que se enfrenta a
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la necesidad de ampliar su escala en el marco de un estado que se
racionaliza.
Haciendo un poco de historia podemos decir que aproximadamente a
partir del ao 95 se comienza a trabajar con las municipalidades y a
convocar no solo a estas sino a todas las dems instituciones: director de
hospital, directores de escuelas, comisarios, concejales, y otras
autoridades para ponerlas al tanto y discutir los nuevos estilos de la
poltica social del gobierno, con el primer objetivo de lograr que las
demandas estuvieran organizadas para as poder mejorar su atencin, ya
que hasta el momento se venan atendiendo caso por caso.
En menos de un ao se crearon y se inscribieron 200 organizacionescomunitarias. De este modo se logr la base confiable que necesitaba el
gobierno para iniciar con suerte sus relaciones con la comunidad. Con
esa base, endeble todava por falta de capacitacin, comenzaron a
expresarse las primeras demandas y el gobierno comenz a responder a
ellas. Por supuesto, tales necesidades fueron de las ms elementales:
comida, ropa, zapatillas, chapas, colchones, cortes de rancho...quedando
para despus la capacitacin, participacin, informacin, realizacin,independencia...An no estaba bien claro el concepto de tercer sector en
los nuevos dirigentes comunitarios, ninguna conciencia de si como grupo
civil autogestionario, con iniciativa propia, independiente de las
estrategias del gobierno. Por el contrario, participaban en la accin como
auxiliares del Estado esperando cierta compensacin para la dirigencia y
la comunidad.
Ya en el 97 con el lanzamiento del programa Asociados para laSolidaridad y el Desarrollo, del que hablaba anteriormente, se confirm el
trabajo con el tercer sector desde el gobierno provincial, no solo se quera
inscribir a las organizaciones existentes sino se quera fortalecerlas legal,
administrativa y contablemente, con miras a una mayor eficacia que
posibilitara la efectiva interaccin entre el estado y la sociedad civil. El
desarrollo seria el objetivo y, para eso, haba que organizarse y ser
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eficientes, lo cual se conseguira con la capacitacin que brindara el
gobierno.
Cabe mencionar aqu que la experiencia mundial en interacciones de este
tipo suele basarse, por lo menos, en los siguientes modelosxiv:
1) Las organizaciones de la sociedad civil generan sus propios
proyectos y el estado los financia:
2) El estado disea los proyectos, pone los recursos y las
organizaciones civiles los ejecutan bajo su propia
responsabilidad;
3) El estado disea los proyectos, pone los recursos y delega
la ejecucin pero controla todos los pasos ahorrando costosde mano de obra.
4) El estado crea organizaciones civiles voluntarias para
auxiliarlo en las tareas asistenciales.
En 1997 las nacientes organizaciones comunitarias del Chaco no tenan
condiciones para generar proyectos y pedir financiamiento; no tenan
capacidad para controlar operatorias que requiriesen un alto grado de
eficacia institucional. Quedaba entonces el cuarto modelo como msposible para su realidad; convertir a las organizaciones comunitarias en
auxiliares intermediarias entre los programas de asistencia del gobierno y
las comunidades. No haba otra posibilidad.
Se puede afirmar que este fue el mejor momento del programa. Todo
funciono con mucho dinamismo y el resultado concreto fue que el nmero
de organizaciones trep a 400. Los dirigentes comunitarios comenzaron
a tener idea de lo que era el Tercer Sector y sus objetivos institucionalesdejaron de ser difusos e irrealizables para volverse ms especficos,
acotados y posibles. Hubo mucho avance en los aspectos formales de la
institucionalizacin, mucho avance tambin en la capacidad de
participacin, pero poco cambi la dependencia del gobierno. La mayora
de las organizaciones se crearon con la esperanza de que el gobierno las
ayudara a funcionar, que fue el mensaje poltico que recibieron, y el poco
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logro que se produca en este orden de cosas fue creando frustraciones y,
consiguientemente, deserciones.
El ao 1998 fue un ao de terribles inundaciones que expulsaron de sus
hogares a cerca de 50.000 chaqueos, arruinaron cerca de dos millones
de hectreas cultivadas y mantuvieron al borde de la confrontacin
armada a centenares de agricultores en la zona de Santa Sylvina Gato
Colorado. Las perturbaciones provocadas por El Nio anularon toda
actividad productiva durante casi seis meses dedicndose los otros seis a
paliar los efectos desastrosos de ese meteoro sin precedentes. Nadie
hablaba ms que de inundaciones. La gente del gobierno y el
voluntariado de las organizaciones comunitarias se volcaron a organizaralbergues, preparar o entregar comidas, distribuir ropas y zapatillas,
cuidar la salud, la moral y el orden dentro de los refugios. Tal era el grado
de las urgencias que todos se dedicaban a la exclusiva tarea de ayudar a
los damnificados.
Por su parte, las organizaciones comunitarias fueron el basamento de las
respuestas que dio el gobierno a la inesperada crisis, sobre todo en los
inicios del gran problema. Luego se incorporaron los soldados, la policay los maestros, pero al comienzo, cuando los inundados rompan las
puertas para entrar en las escuelas, fueron las organizaciones
comunitarias las que ayudaron a resolver las dificultades. Nunca como
en esos das qued tan patente la utilidad del voluntariado organizado,
pero, nunca tampoco ms evidente que la funcin de las organizaciones
slo era la de auxiliar al gobierno en sus necesidades funcionales.
Luego se fueron incorporando y creando una serie de programas tanto anivel nacional como provincial que incluan dentro de sus objetivos la
relacin con organizaciones de la sociedad civil ya sea a travs de algn
programa de fortalecimiento institucional o de asistencia alimentaria.
Uno de ellos es PROAME (Programa de Atencin a Nios y menores en
Riesgo). Esta destinado a atender, de manera integral, a los nios y
adolescentes en situacin de riesgo como producto de las condiciones de
vulnerabilidad de sus hogares, asociadas a la pobreza, promoviendo el
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fortalecimiento institucional y los procesos de descentralizacin y
articulacin con entidades no gubernamentales dedicadas a la misma
problemtica a fin de potenciar las acciones destinadas