翼计划 对话经理人 拿什么证明你,我的能力 090926
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中国 ( 上海 ) 高校传媒联盟
“对话职业经理人”第二期
大学生职业发展公益行动
拿什么证明你,我的能力?
考证专题
考证为什么会 “热”起来?
从业资格的要求?
纯粹热衷考试这件事?
证书越多,越证明你行?
考证培训机构推波助澜?
在老师的热心、家长的关心下?
从众心理?
兴趣第一,给自己加点知识?
就业竞争的激烈,证书获得加分?
分析:考证原因排名前三位(由高到低):社会竞争激烈,给工作增加筹码;专业本身要求;处于自己的兴趣,提升自己的知识能力。排名后三位(由低到高):纯粹热衷于考试这件事,考证机构的作用,从众心理。由此推断,考证热产生的主要原因是就业压力大,考证机构的推动影响没有预期的大。
调研中心
拿证书与
找到满意的工作
关
系
调研中心 分析:两图对比发现:
在“拥有了满意的工作”选项
中:考证过的调查对象5%处于此状态;未考证的调查对象9%获得了满意的工作。将“工作不满意,但已入职”归入“已工作”,两者比例分别是:7%、
9%。未考证者略胜一筹。在“兼职”和“实习”的选项中,
前者分别是9%、24%;后者则为:8%、8%。在“待业”选项中,前者18%、
25%。调查对象以大四、大三为主,所以“其他”选项多集中于继续
学业。这也能说明为何在两图中“其他”所占的比例都相当之
大。
分析:86%被调查者认为“权威
的证书有一两张就够”,不到1%
被调查者认为“重要的是量大”。
调研中心
大部分同学认为个人能力的体现并不是靠大量的证书保证的,所以考证“宁缺毋滥”。
用什么来证明你的能力?
证书?
实习经历?
面试表现?
试用后的表现?
调研中心
谢 谢