绩效考核网络数据填报 2011 年 6 月 3 日

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绩效考核网络数据填报 2011 年 6 月 3 日. 一、为什么要进行绩效考核网络数据填报 二、绩效考核网络账户的管理 三、绩效考核基本信息填报流程 四、年度绩效考核指标数据的填报要求. 介绍的主要内容. 卫生部已经给全国各省每个市、县、区卫生局和疾病预防控制中心分别设定了一个帐号,登陆界面:中国疾病预防控制体系绩效考核。省卫生厅 2009 年 9 月文件形式下发 13 个市(地)卫生局。黑河爱辉区单独下发。五大连池风景区(不在系列) 网址: www.yepchina.com. 网址帐号和密码. 实现计算机软件考核的功能 实现疾控工作资源共享 - PowerPoint PPT Presentation

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绩效考核网络数据填报绩效考核网络数据填报

20112011 年年 66 月月 33 日日

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介绍的主要内容介绍的主要内容

一、为什么要进行绩效考核网络数据填报一、为什么要进行绩效考核网络数据填报二、绩效考核网络账户的管理二、绩效考核网络账户的管理三、绩效考核基本信息填报流程三、绩效考核基本信息填报流程四、年度绩效考核指标数据的填报要求四、年度绩效考核指标数据的填报要求

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网址帐号和密码

卫生部已经给全国各省每个市、县、区卫生局和疾病预防控制中心分别设定了一个帐号,登陆界面:中国疾病预防控制体系绩效考核。省卫生厅2009 年 9 月文件形式下发 13 个市(地)卫生局。黑河爱辉区单独下发。五大连池风景区(不在系列)

网址: www.yepchina.com

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市级填报用户帐号

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一、为什么要填报网络数据

•实现计算机软件考核的功能•实现疾控工作资源共享•为制定疾病预防控制工作政策

提供依据

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网络平台软件三大基本功能

☆ 基本信息填报

• 绩效诊断报告

• 数据审核 & 管理

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基本信息填报

• 分年度信息填报

• 分类别信息填报

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二、绩效考核网络账户的管理• http://www.yepchina.com/

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三类用户

• 用户名和密码由系统统一生成– 管理员– 审核员– 填报机构

登录后进入各自角色界面

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“ 管理员”用户

• 信息发布:通知公告、政策法规、文件依据、信息交流

• 信息查询:填报信息、考核结果、绩效报告• 数据维护:数据库的维护• 用户管理:生成各类型用户的用户名和密码• 权重设置:设置各省的市县级指标权重• 指标设置:考虑到今后指标的可拓展性

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“ 审核员”用户

• 信息发布:点对面的信息交流管理

• 信息查询:填报信息、考核结果和绩效报告

• 数据审核:需要重点关注的指标 / 机构清单

、考核指标审核

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“ 填报机构”用户

• 信息填报:绩效考核数据的填报和查询

• 信息查询:考核成绩、审核报告和绩效报告

• 密码修改:修改原始密码

• 个人信息管理:提问等点对点信息交流

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用户名和密码(示例)

地区 区域 机构黑龙江省 230000a 230000b

哈尔滨市 230100a 230100b

南岗区 230103a 230103b

初始密码: 123123

http://www.yepchina.com/

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三、绩效考核基本信息填报流程①

• 专人进行软件数据录入 & 审核– 输入用户名和密码登入系统;查看软件简介及使用说明– 按照汇总好的基本信息采集表完成所有数据录入(年度

指标)—大约需要 4 个小时(除人员明细外)– 软件录入数据正确性的审核

• 提交数据– 数据审核无误后,逐个点击“递交”按钮提交数据

• 数据递交后:填报系统锁定;可查看自评指标值、计算分数

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几点说明①

• 各考核指标的评分原则–省级区域 & 机构已明确(详细介绍)–各省可参照制定市、县级的标准

• 各省市、县级指标权重(标准分值)–提供一个全国范围内的指导性权重–软件以此计为标准计算出考核得分供各

省参考

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几点说明②• 目前软件开发进度–省、市、县级数据填报功能已实现–考核指标值能够自动计算获得–数据审核、考核评分、诊断报告功能尚在

开发中• 各省的市、县级考核–能够网络上收集填报数据、获得指标值–依照制定好的评分原则手动计算考核得分

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填报用户首页简介①

中部为首页页面主体

左侧为功能菜单区

右上角为时间日历区

右下角为信息提示区

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填报用户首页简介②—修改密码

1.输入初始密码

2.输入新密码

3.重复新密码点击“账号密码修改”

点击“功能列表”左侧的箭头,显示下一级菜单

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填报用户首页简介 ③

显示需要填报的数据表单

点击“指标类型”左侧的箭头

点击相应条目阅读通知 & 下载文件

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公告管理

点击“公告管理”选项卡

分别点击四个子选项卡:同样能够阅读通知,下载相关材料

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个人信息管理①

显示站内信列表,可逐个点击查看信息内容

点击“个人信息管理”选项卡

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四、年度绩效考核指标数据的填报要求

左上角

选择“ 2008年”

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逐类信息填报②

点击“保存”后,状态栏显示“编辑” ,表明保存成功

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逐类信息填报③—填报形式

• 直接录入文本型• 直接录入数据型

– 多数指标填报为整数形式(逻辑纠错)– 和“钱”、“建筑面积”等有关的数据保留 1

位小数• 下拉框式选择型

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逐类信息填报①

逐个点击指标表单,最初时状态栏显示“无”;在右侧信息栏录入数据

填写完成后点击“保存”

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逐类信息填报⑤—逻辑纠错

需要重新进行数据录入直至符合逻辑

提醒:若有不符合逻辑的数据存在页面数据将无法正常保存

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逐类信息填报④—逻辑纠错

填报数据不符合逻辑时,软件显示错误提示

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特殊数据表单类型

• 应用科学研究

• 在职人员、人员流动

• 检验检测能力

• 体系意见征询

• 几种类型量表

逐一介绍

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应用科学研究①

点击“新增科研项目”按钮

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应用科学研究②

1.选择:填报“立项情况”还是“获奖情况”

3.分别填写每个科研立项 / 获奖成果的“等级”和“排名”情况

4.填写完一个科研项目信息后,点击“保存”按钮

2.填写科研项目的具体名称

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应用科学研究③

若要继续录入其他科研项目信息,点击“新增科研项目”按钮

如需对已录入项目信息进行修改或删除点击“编辑” 或“删除”按钮

点击“保存”后出现的界面绿色底纹表示科研获奖记录白色底纹表示科研立项记录

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检验检测能力①—页面生成

数据量大,请耐心等待界面生成

当此处显示“正在加载数据”时表示正在生成界面

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检验检测能力①—页面生成

点击“否”继续运行脚本,完成页面生成

使用 IE等浏览器时,将出现如下对话框

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检验检测能力①—页面生成

当此处变为“待选”时表示界面已生成,可录入

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检验检测能力②—数据填报

• 先将所有选项在 excel 或纸质版本上确认完毕• 再一次性全部录入系统中,中间过程不要分阶

段保存– “ 已开展”——无需选择原因– “ 应开展未开展”——选择最主要原因– “ 无需开展”——选择最主要原因

• 最后全部录入完毕后,点击“保存”按钮

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检验检测能力②—数据填报

选择一个最主要原因

选择一个最主要原因

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检验检测能力③

“已存值”一列将显示所选择选项对应的数值

点击“保存”后,此列将恢复为“待选”字样

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检验检测能力④—数据修改

• 若仅修改第一列数据(“是否开展”),只需更改选项后点击“保存”

• 若修改第二列数据(“未开展原因选择”),需要将该列所有的选项都重新选择后再“保存”– 若不按此操作,容易造成数据丢失!!

• 再次提醒:尽可能在数据全部确认后再填报该页面!!

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几类特殊量表填报

• 暴发疫情处置• 散发疫情处置• 虫媒疾病处置• 突发事件演练• 突发事件处置• 职业卫生评价• 放射卫生评价• 人群行为干预

均涉及到需填写几例的情况

需首先选择第 n 例

再填报每例的具体信息

以“暴发疫情处置”为例

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量表填报①

随机抽取年度 5起暴发疫情,不足 5起全查

先选择不同起疫情

再逐项对量表题目进行评分

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量表填报②

填写完一份后点击“保存”按钮继续填写下一份量表

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量表填报③—填报注意事项

• 按照打分要求对量表条目进行评分– 每项评分不得超过满分值– 评分允许保留 1 位小数

•非特殊类型量表直接进行评分即可,无需进行量表个数选择

• 所有量表无需计算总分,由系统自动计算生成指数值

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当数据审核无误后,点击“完成递交”递交数据

数据递交①

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数据递交②

点击“确定”完成递交数据

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数据递交③

状态栏显示“完成”,表明递交成功

提醒:对于“体系意见征询”和几类特殊量表需逐份进行数据提交后,状态栏才显示”完成”

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查看考核指标值①

3.点击“查看评审指标”

2.点击“功能列表”左侧的箭头,显示下一级菜单

1.选择对应数据年份

4.点击“开始计算”

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查看考核指标值②

提醒:只有在 2007年和 2008年数据都“完成递交”后方可点击“计算”按钮!“计算”按钮在点击一次后将自动屏蔽!

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查看绩效诊断报告(初步)

2.点击“绩效报告查询”

1.选择对应数据年份

按照前面介绍的分析思路由软件自动生成绩效诊断报告

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谢 谢 谢 谢 !!