المبادئ األساسية

لقيادة المجموعات

بفعاليّة عبدالرحمن الفريح

م2016ملتقى التميز

© 2015 LEADERSHIP STRATEGIES, INC.

www.leadstrat.com

أمثلة على مبادرات التميز المؤسسي

2

Business Process Managementإدارة إجراءات العمل •

Performance Managementاألداء المؤسسي•

Strategy Planning and Strategy Executionالتخطيط االستراتيجي وتنفيذ االستراتيجية•

Business Innovationإدارة االبتكارات •

•.......

ما هي وسيلة تنفيذ هذه المبادرات؟

3

كيف نضمن فعالية هذه الوسيلة؟

4

كيف نضمن نجاح هذه الوسيلة؟

ED = RD x CDEffective Decision

Right Decision

Commitmentto Decision

5

10%مع نسبة التزام 100%قرار صحيح بنسبة

80%مع نسبة التزام 80%قرار صحيح بنسبة

فعاليّة

القرار

صحة

القرار

درجة االلتزام

بالقرار

OR

Dr. Robert Zawacki’s, Transforming the Mature Information Technology Organization

The Facilitator’s Methodology

6

GROUP DYNAMICS

Preparingfor Success

Getting the Session Started

Focusingthe Group

Closingthe Session

The Powerof the Pen

Information Gathering

Keeping the Energy High

Managing Dysfunction

Consensus Building

AgendaSetting

1 2 3

4

9

5

6 7 8

10

THE FACILITATION CYCLE

Copyright 2013 Leadership Strategies, Inc. Duplication prohibited without consent7

:المبدأ األول

PREPARATIONاإلعداد

اإلعداد

8

PURPOSE

الغرض

1.

PRODUCT

النتيجة

2.

PARTICIPANTS

المشاركون

3.

THE 6 PS

PROBABLE

ISSUES

القضايا المحتملة

4.

PROCESS

العملية

5.

PLACE

المكان

6.

Copyright 2013 Leadership Strategies, Inc. Duplication prohibited without consent9

:المبدأ الثاني

SETTING THE STAGEاالفتتاح

جذب االنتباه من خالل كلمتك االفتتاحية

I.E.E.I

10

جذب االنتباه من خالل كلمتك االفتتاحية

11

ائية النهوالنتيجةبالغرضإخبار المشاركين

المتوقعة

جذب االنتباه من خالل كلمتك االفتتاحية

12

بالفوائدتشويق المشاركين عبر إعالمهم

من إقامة الورشة أو االجتماعالمتحققة

جذب االنتباه من خالل كلمتك االفتتاحية

13

م بالدور المهتمكين المشاركين عبر إعالمهم

حديدبالتسبب اختيارهم الذي يلعبونه و ما هو

جذب االنتباه من خالل كلمتك االفتتاحية

14

ذكر لالمشاركة عبر إتاحة الفرصة للمشاركين

التي يرغبون في مناقشتهاالمواضيع

جذب االنتباه من خالل كلمتك االفتتاحية

I.E.E.I

15

Copyright 2013 Leadership Strategies, Inc. Duplication prohibited without consent16

:المبدأ الثالث

KEEPINGالتركيزEVERYBODY FOCUSED

حافظ على التركيز باستخدام نقاط التحقق

عند بداية كل عنصر جديد من األجندة

17

مثال

Purpose:

Define the changes necessary to increase the efficiency and effectiveness of the hiring process

Agenda:

A. Introduction

B. How does it work today?

C.What are the problems and root causes

D.What are the potential improvements

E. Prioritize improvements

F. Develop an implementation plan

G.Review and close

18

Review-Preview-Big View

We have just completed…

Next we are going to…

This is important because…

ال تسمح بالمواضيع الجانبية

19

هذه نقطة مثيرة لالهتمام ، هل من الممكن تسجيلها ...»تها ووضعها في لوحة المواضيع الجانبية حتى يتم مناقش

« ...الحقا؟

Copyright 2013 Leadership Strategies, Inc. Duplication prohibited without consent20

:المبدأ الرابع

RECORDINGالتسجيل

قم بتسجيل كلمات المشاركين دون تغيير

21

-

لماذا؟

ED = RD x CD

شكرا لكم

22